公司各岗位安全职责（共5篇）

第一篇：公司各岗位安全职责

公司安全生产管理领导小组职责

一、认真学习国家有关安全生产、环境保护的法律、法规；贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规，用法律‘法规来指导企业的安全生产。

二、制定本公司安全生产管理制度、安全操作规程、工艺流程以及各种安全生产责任制。

三、提出公司新建、改建、扩建安全设施项目，提出购臵安全设施的建议，并负责具体实施。

四、制定本公司生产安全事故应急救援预案；确定安全生产重点部位；迅速、准确处理各种事故，并负责上报事故。

五、负责对公司生产车间进行安全检查，发现问题落实专人及时整改。

六、制定安全生产培训计划和设备维修计划，并进行实施；定期对各车间进行绩效考核，提出奖罚方案。

安全环保科安全责任

一、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

二、组织制定或修订、审查安全技术规程、安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

三、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关闭门按期执行。

四、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。

五、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

六、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装臵的校验监督，建立好台账。

七、负责动火审批及其管理工作。

八、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

九、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

十、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

十一、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

十二、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十四、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

十五、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

十六、编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。

十七、负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。

十八、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。

十九、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

质检中心、技术部安全职责

一、认真学习国家安全管理法律、法规，严格遵守公司安全生产管理制度。

二、开发新产品时充分考虑项目的安全因素，负责编制新工艺、新技术、新装备、新产品投产前的安全操作规程、对操作人员和管理人员进行考核。

三、负责参与对公司操作规程、工艺技术指标、设备工作参数变更的管理工作；参与安全生产设施的新建、改建的设计和建设。

四、培训、检查、督促公司相关部门或人员严格遵守技术、质检方面的安全操作规程。

五、加强对样品、试剂的管理，防止丢失；检查、督促有关人员严格遵守在取样、分析中的操作规程。

六、负责对本公司的原料、中间体、产品进行普查登记；负责向用户回答化学事故应急咨询服务。

生产部安全职责

一、制订长远发展规划包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。

二、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。

三、协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。

四、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。

五、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

六、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

七、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报、制定事故防范措施。

公司办公室安全职责

一、及时获取、更新适用本公司的安全生产法律、法规和标准，积极宣传贯彻安全生产有关法律法规，及时印发有关安全生产的文件和资料。

二、负责安全生产会议记录和安全生产制度、操作规程的编写、印发，以及有关文件资整理、归档工作。

三、在进行工作计划和工作总结时，同时做好安全生产计划和总结，把安全生产工作列入公司的议事日程。

四、参加公司组织的安全生产检查和考核工作；参与事故的抢救、调查、分析、处理的记录工作。

五、协助安环部做好公司的安全生产宣传、教育和培训工作。

财务部安全职责

一、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，做好经费的台账登记工作。

二、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

三、按照国家对劳工保护用品的有关标准和规定，负责审查购臵劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

四、协助公司有关部门进行安全方面的奖、罚工作。

后勤部安全职责

一、组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。

二、在签订施工和同事，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。

三、组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。

四、按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。

五、按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。

六、参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。

物流部安全职责

一、在采购活动中，严格执行国家有关安全、环保法律法规和技术标准；熟悉国家有关危险化学品的采购、运输的规定，认真执行相关规定办理相关证件。

二、对物资供应进行供方评定，做好各类原药等化学品的采购台账，向供应商索取必要的安全技术说明书和安全标签。

三、选择的原药应商必须具有安全生产许可证，选择运输单位必须具有危险化学品运输资格，加工产品必须有委托加工备案申请书。

四、往外销售的废旧物资要严格把关，并及时向用户提出相关的安全注意事项。

五、执行本公司相关的安全生产管理制度并定期检查落实情况；参加安全、环保有关知识培训教育，提高安全、环保素质。

工会安全职责

一、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。

二、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。

三、定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

四、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。

五、督促有关部门按其实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

六、会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

七、参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。

八、做好女工劳动保护工作。

营销中心安全职责

一、认真学习国家安全管理法律、法规，严格遵守公司安全生产管理制度。

二、负责协助编制本公司产品安全技术说明书和安全标签并对本部门人员进行产品在运输、宣传、销售、签订合同、回笼资金、发生药害时的安全教育培训工作。

三、在销售、推广本公司产品时应向客户提供产品的安全技术说明书和安全标签。

四、参与新产品的市场调查、药效试验工作；参与产品发生药害时的调查和处理工作，防止再扩散。

生产车间安全职责

一、生产车间接受公司安全员的业务指导，做好本车间的安全工作。

二、组织开展本车间的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

三、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

四、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

五、检查监督本车间人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

六、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

仓库安全职责

一、认真学习掌握公司安全管理规章制度，严格遵守仓库管理制度和危险品仓库安全管理制度。

二、仓库内按规定设臵警示标志和警示说明，做好防火工作，掌握消防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年检查一次，泡沫灭火器每年换一次药物。

三、货物标识齐全、分类存放、整齐有序。物品进出库要认真复核品名、批号、规格、数量及其他需要检查的项目，防止混错、发错、拿错。

四、剧毒物品仓库钥匙有两人保管，有两人开锁。对剧毒物品的收、发进行严格管理，做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

五、保持仓库通风、清洁状态，做好防潮、防霉工作；库内严禁明火和抽烟。仓库内电源、电路每周检查一次；搬运物料，必须小心轻放，不得相互碰撞。

六、每半年要对仓库安全、消防进行一次全面检查，重大节日前一周对仓库进行一次全面检查，对安全隐患要制定有效的防范整改措施。

公司传达室安全职责

一、严格遵守国家安全生产的政策法规和公司安全领导小组的工作指示和本公司的安全规章制度，以确保证全公司安全目标的实现。

二、忠于职守，不擅离岗位，不干私活。按公司的作息时间管理好企业大门，上、下班时间30分钟后，必须及时把电动大门关上。夜间传达室人员应住宿于传达室内，无特殊情况不得开门。负责公司办公大楼的管理工作。

三、对来访人员热情接待，对外来人员进行必要的咨询并进行登记；认真做好外来信函、报刊、杂志、邮件的收取和登记工作，及时送到收发室。严格禁止社会闲散人员进公司、严禁商贩进公司、严禁拾废旧者进公司。

四、对所有出大门的货物必须凭产品出门联放行，并根据其出门联内容查验其数量、规格、品种是否一致；对进公司的货物也必须认真的核对其送货单并及时通知相关部门。

五、时刻提高警惕，切实做好安全保卫工作，严防偷盗等治安事件发生，紧急情况应积极采取措施，并报告相关领导部门。

六、按时做好交接班工作，有特殊情况需他人代班，应经后勤部经理批准。

七、及时完成总经理交办的临时性任务。

总经理安全职责

一、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

二、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

三、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

四、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

五、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实、安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。

六、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

七、组织全厂性安全教育与考核工作。

八、坚持“五同时”原则，即：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

九、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

安环部经理安全职责

一、积极主动地学习国家有关安全生产的法律、法规，认真贯彻安全生产法律法规的规定的要求。

二、参加上级安全监督、公安等上级部门举办的安全会议，是传达、落实会议要求、文件要求的第一责任人。

三、制定完善各项安全生产管理制度。

四、建立、保管公司安全生产台账。

五、组织公司的安全检查工作，发现隐患下达整改意见。

六、组织对安全生产隐患的整改检查工作。

七、牵头组织对其他部门安全生产工作考核、评价工作。

八、牵头组织事故应急救援预案的编制、演习、评价工作。

九、牵头组织事故的抢救处理工作。

十、组织事故的总结、上报工作。

十一、负责对员工的厂级教育培训工作。

十二、负责对安全设施登记，建立台账，并负责检查、更换，做好记录。

十三、负责制定劳保用品发放标准。

十四、负责原药包装物、废弃物的处理工作。

生产部经理安全职责

一、积极主动地学习国家有关安全生产的法律、法规，认真贯彻安全生产法律法规的规定要求。

二、负责各生产车间的安全生产管理。

三、年初与各车间主任签订年度安全生产管理目标责任书。

四、负责编制、修订车间安全生产操作规程。

五、检查各车间岗位人员遵守安全生产操作规程情况，发现问题，及时批评指正。

六、检查各车间生产设备、电气线路、消防设施、环保设施运行情况，发现隐患及时研究提出改进方案。

七、主持召开安全生产例会。

八、负责厂区、车间安全标语、标识的管理工作。

九、负责对公司医务室的管理工作

十、作为公司安全生产领导小组的副组长履行相应职责。

物流部经理安全职责

一、熟悉国家有关危险化学品的采购、运输的规定，认真执行相关规定。

二、选择原药供应商必须获得安全生产许可证。

三、采购、运输剧毒品要按规定办理有关采购证、运输证。运输单位要有危险化学品运输资格。

四、做好原药等化学品的采购台账。

五、作为安全领导小组成员履行相应的职责。

后勤部经理安全职责

一、学习国家安全管理法律法规，熟知公司安全生产管理制度。

二、负责公司的安全保卫工作，加强对外来人员的管理，做好防盗工作。

三、加强对公司车辆、外来车辆的进出厂的管理，防止发生事故。

四、加强对食堂的管理，搞好开水、伙食和高温季节清热解毒茶的供应工作。

五、负责原药包装物、垃圾的处理工作。

六、作为安全领导小组成员履行相应的职责。

办公室主任安全职责

一、学习国家安全管理法律法规，熟知公司安全生产管理制度。

二、及时获取、更新适合本公司安全生产法律、法规和标准等文件；转发上级、下发公司的有关安全管理文件。

三、协助好安全生产科完善公司安全管理制度。

四、做好对新员工的企业安全教育培训。

五、参与事故的抢救、调查、分析、处理的记录工作；作为安全领导小组成员履行相应的职责。

质检中心主任安全职责

一、学习国家安全管理法律法规，严格遵守公司安全生产管理制度。

二、负责编制质检安全操作规程；检查、督促本部门人员在取样、分析的操作中严格遵守操作规程。

三、加强管理，对样品、试剂的防止丢失。

四、负责对公司的原材料、中间体、产品进行登记；负责向用户回答化学事故应急咨询服务。

五、作为安全领导小组成员履行相应职责。

财务部经理安全职责

一、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要，负责按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，作好经费的台账登记工作。

二、按照国家对劳动保护的有关标准和规定，做好公司员工工伤保险的申报工作。

三、负责审查安全技术措施经费在项目的落实情况和车间电器设备的正常运行。

四、做好财务部的安全防范工作，按规定做好财务室的“三防一器”安全防范工作，印鉴分别存放。

五、对本部门人员进行安全检查与考核；协助公司有关部门进行安全方面的奖、罚工作。

销售、推广部经理安全职责

一、认真学习国家安全管理法律、法规，严格遵守公司安全生产管理制度。

二、负责协助编制本公司产品安全技术说明书和安全标签并对本部门人员进行产品在运输、宣传、销售、签订合同、回笼资金、发生药害时的安全教育培训工作。

三、督查本部门人员在销售、推广本公司产品是向客户提供产品的安全技术说明书和安全标签。

四、参与新产品的市场调查、药效试验工作；参与产品发生药害时 的调查和处理工作，防止再扩散。

五、对本部门人员进行安全检查与考核。

车间主任安全职责

一、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

二、拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

三、组织开展安全市场竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

四、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

五、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

六、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装臵、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时的安全措施，及时向厂部书面报告。

七、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

八、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

班组长安全职责

一、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

二、组织班组级安全教育。

三、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

四、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备的巡回检查及保养维护工作，并做好记录。

五、严格劳动纪律，部违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工作人员的作业，维护正常生产秩序。

六、负责本岗位的防护器具、安全装臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。

七、发生隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。

公司安全员安全职责

一、公司安全员在生产部经理的领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，并对车间主任业务进行指导。

二、负责或参与制定、修订公司有关安全生产管理指导和安全技术操作规程，并检查执行情况；负责编制公司安全接受措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

三、协助车间主任做好工人的安全思想、安全教育与考核工作，负责新工人色一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二级教育；负责安排车间并检查车间安全活动，经常组织反事故演习。

四、参加公司新建、改造、扩建改造的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装臵检修停工、开工的安全措施。

五、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和救急器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

六、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停在其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

七、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

车间安全员职责

一、车间安全员在业务上3安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展 工作。

二、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

三、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

四、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

五、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想工作、安全技术教育和考核。

六、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

七、深入现场进行安全检查，制止违章指挥作业，对不听劝阻者，可停在其工作，并立即报请领导处理。

八、负责车间安全装臵、防护器材、消防器材的管理工作。

九、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

十、车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全审查工作负责。

仓库保管员安全职责

一、认真学习执行公司安全管理规章制度。

二、严格遵守仓库管理管理制度和危险品仓库安全管理制度。

三、做好防火工作，掌握消防器材的性能和使用方法。

四、所有消防器材每半年要检查一次，泡沫灭火器每年要换一次药物。

五、货物要标示齐全、分类存放、整齐有序。

六、物品进出库都要认真复核品名、批号、规格、数量及其他需要检查的项目，防止混错、发错、拿错。

七、剧毒物品仓库钥匙要有两人保管，两人开锁。

八、对剧毒物品的手、发进行严格管理，做到账物相符、帐帐相符。

九、搬运物料，必须小心轻放，不得相互碰撞。

十、保持仓库通风、清洁，做好防潮、防霉工作。

十一、仓库内严禁明火和吸烟。

十二、范整改措施。

十三、每半年要对仓库安全、消防进行一次全面的检查，对安全隐患要制定有效的防仓库内的电源、电路每周检查一次。

车间操作工安全职责

一、主动认真学习并严格遵守公司安全管理规定，上岗前应接受公司三级安全教育培训。

二、应始终保持强烈的安全生产意识，不报侥幸心理。

三、上岗前应穿戴好防护用品，部穿拖鞋、不光帮赤膊。

四、上班时要打开门窗、通风机，保持车间内空气清新流通。

五、设备启动前腰检查、调试，严格遵守操作规程； 期间禁止离岗，其他人员不得擅自操作。

六、领料、投料、包装、剪包时要看清标识，断绝失误；材料、成品要标识齐全，分类、整齐堆放。

七、加工、包装过程中散落的材料、药剂要及时回收，避免混入杂物，及时贴上标识，并请示上级如何处理，不可擅自处理。

八、装卸货物时要轻拿轻放，防止破损、泄露上岗发生；发现不安全因素或事故出现时，应保护好现场，及时上报上级。

九、不在厂区内吸烟、喝酒；不酒后上岗。发生头晕头痛等中毒现象时，要及时报告处理。

十、就餐要讲究卫生，饭前要更换工作服，用肥皂洗净手脸，在食堂内就餐。不在车间内存放食品、吃的东西。

十一、不携带违禁物品进入公司；公司原药、成品均为有毒品，不得携带任何原材料、包装物、成品出厂。

十二、下班前应切断电源、关好门窗并上锁后，方可离开。

驾驶员安全职责

一、驾驶员必须严格要求自己，遵纪守法，维护道路交通安全，具备文明服务的思想，遵守职业道德。

二、驾驶员要牢固树立“安全第一、预防为主，以人为本、”的安全教育培训，提高道路交通安全意识。

三、驾驶员必须服从公安交警、交通运政和交通安全管理部门的指挥、检查和调度。严禁酒后开车，杜绝“超速车”、“超员车”、“带病车”、“疲劳车”和其它违法冒险车，不准将营运车交与无资质人员驾驶。

四、车辆起步前，驾驶员必须认真仔细查看车辆各车门是否关好、关紧，各种仪表指示是否正常。

五、营运车辆驾驶员必须配备“三防设备”（防雨、防雾、防滑），按规定配臵有效的灭火器具，保证各种安全设施、消防设施齐全有效，灭火器应臵于方便提取之处，杜绝火灾隐患。

六、行车期间，必须严格制定科学的信息时间以保证充足的睡眠，时刻保证充分的精力和良好的精神状态。

七、行车时，必须做到行车三检查（出车前的检查、行车中的检查、收车后的检查）和“三勤（勤检查、勤调校、勤保养），按时进行各级保养维修，按时参加安检和年度检验，行车三检查：

1、出车前，检查汽油、燃气储量、机油及水箱是否达到要求；喇叭、灯光、雨刮器、反光镜、牌照是否齐全有效；各紧固螺栓螺母是否有松脱现象；轮胎气压是否符合规定，发动机发动后有无异声，仪表器是否正常以及起步后方向和制动是否灵活有效。

2、行车中，应注意各仪表的工作情况，转向系各机件是否松脱；手脚制动器是否灵敏有效，发动机底盘有无异常声响和异味。

3、收车后，清洁汽车内外部，检查喇叭、照明信号、刮水装臵、轮胎有无裂伤和缺气、螺母紧固情况和气压；检查传动系各机件有无松动，有无漏油、漏水、漏气现象；检查刚板弹簧有无折断、传动轴连接螺栓是否松动；检查测量和补充燃油、润滑油等油料。

八、雾中行车应打开防雾灯和小灯，降低车速，勤按喇叭；雨中行车因路面有水附和力减小，禁止滑行，应尽量避免猛打方向和紧急制动；大雨或久雨后，路基质量较差的道路容易塌陷，注意里面变化，行车是不要太靠近路边。

九、行车中突遇紧急情况要保持冷静，先顾人、后顾车，避开损失或危害较大的一方，先方向、后制动，先别人、后自己，一旦发生事故，驾驶员在未受伤或轻伤情况下，要积极抢救伤员，及时拨打120紧急救护，保护好现场，立即报告交警部门保险公司和车队管理人员，不准私自移动现场、私自解决事故和隐瞒事故不报，更不能逃逸，要积极配合车队或相关部门调查、处理事故。

十、以上安全职责，驾驶员必须牢记，严格遵守执行，如有违反，公司将按照有管理制度和事故处罚制度予以处罚。

工人安全职责

一、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

二、上班必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

三、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

四、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

五、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

六、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

七、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

第二篇：各岗位安全职责

4.5.2收费站站场主管

（1）负责收费站班组的安全管理工作，落实收费站各项安全制度。

（2）做好当班期间安全检查工作，督促员工严格遵守安全生产规章制度，安全操作规程。纠正违章行为，及时发现和消除事故隐患；

（3）协助收费站施工工程进行现场安全管理，检查督促施工单位及时消除安全隐患，检查施工人员相关证件，落实进场施工的相关规定。

（4）教育和指导班组员工掌握必要的安全自救能力，熟悉并掌握基本的报警处理程序；

（5）认真执行交接班制度，遇到不安全问题，在未排除之前，或者责任未分清之前，可不交接班。（6）负责组织班组员工的安全学习和培训，提高员工安全防范意识。收集员工反映的不安全信息和建议，并及时向站领导报告；

（7）负责监督和指导安全管理员做好安全工作，发现问题及时报告；

（8）协助对收费站施工工程的安全监管，检查督促施工单位整改安全隐患，并及时向站长报告检查情况。

4.5.3收费站监控员

（1）负责监控、监督收费员和安全管理员落实执行上级各项安全生产管理规章制度；

（2）认真负责对于进入监控楼（室）人员的检查工作，在核实身份无误后，方可开启监控楼（室）电磁门；

（3）对要求进入监控楼的外来人员，要请示主管、站长或者上级部门同意后方可允许对方进入监控楼（室），同时做好登记工作。并密切留意外来人员动向，晚间（自18时至第二天8时期间）不接待外来人员；

（4）严格执行公司相关收费系统网络安全管理规程，确保收费系统网络使用安全；不得随意使用各种存储媒介（包括：光碟、软盘、U盘、移动硬盘等各类移动存储载体）；不得随意使用他人身份密码登陆系统；不得泄露本站使用的工作密码；

（5）不得向无关人员泄露收费数据及收费站运作情况，未经许可不得接受媒体采访；

（6）清点期间协助主管确保资金清点正常有序，清点时大门要上锁，要确保进入清点室人员的身份无误后方可开启清点室大门，确保资金和人员的安全；

（7）协助主管做好当班安全管理工作，重点监督安全管理员做好交接班、清点、押款车到达时段的安全工作；

（8）熟悉收费站突发事件现场处置方案，协助处置收费站场突发事件。

（9）认真执行交接班制度，遇到不安全问题，在未排除之前，或者责任未分清之前，可不交接班；（10）协助主管做好班组员工安全学习培训工作，并收集员工反映的不安全信息和建议，及时向主管和站领导报告。4.5.4收费员

（1）认真执行交接班制度，遇到不安全问题，在未排除之前，或者责任未分清之前，可不交接班；（2）了解和掌握工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。发现不安全因素，及时上报管理人员，并做好记录；发现直接危害人身安全的紧急情况时，可停止作业或者采取可能的应急措施 后，撤离作业场所；交接时必须对安全情况进行交接。

（3）严格遵守公司的安全生产规章制度、操作规程，严格遵守站场劳动纪律，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（4）自觉接受安全生产教育和培训，掌握收费员岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（5）爱护各种安全设施和消防设施，并能正确使用；

（6）穿越车道、上下班、进出监控楼，必须提高安全意识，遵守相关规定； 4.5.5安全管理员班长

（1）负责安全管理员的日常管理，加强安全管理员安全教育，提高安全管理员安全素质；（2）组织开展收费站广场安全检查，消除安全隐患；

（3）组织召开安全管理员工作例会，分析收费站广场安全形势，提出安全防范和处置措施；（4）掌握相关应急处置知识和措施，积极协助处理突发事件。（5）协助收费站做好安全管理档案。4.5.6安全管理员

（1）负责收费站广场及重点防范部位的巡查，维护收费站的安全秩序，保护人、财、物的安全；（2）及时报告和处理工作场所存在的不安全因素，纠正员工的不安全行为，并做好记录；（3）负责检查和维护收费站广场的防火、防毒等安全设施，发现问题及时报告，并做好记录；（4）熟知防火、防毒器材的性能和操作程序，并能正确使用；（5）熟悉相关应急处置知识和措施，参与应急事件的自理；

（6）协助对收费站施工工程的安全监管，检查督促施工单位整改安全隐患，并及时向站长报告检查情况。

第三篇：公司各岗位HSE职责

各岗位HSE职责

1.总则

1.1 目的

为贯彻公司健康、安全与环境（HSE）管理体系“预防为主，确保安全；全员参与，规范操作；保护健康，改善环境；科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。

本责任制纳入经济责任制考核范围。

1.2 适用范围

本制度适用于公司各岗位所有员工。

1.职责

2.1 总经理（公司最高管理者）职责

(1)总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责；

(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作；

(3)制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位（部门及项目实体）行政负责人的HSE责任制落实情况；

(4)成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限；

(5)负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程；(6)抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实；

(7)批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入；(8)加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核；

(9)关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件；

(10)负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置；

(11)主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题；

(12)定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见；

(13)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度；

(14)按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。

2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任；

(2)指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题；

(3)主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策；

(4)组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施；

(5)定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据；

(6)定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现；

(7)定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行；

(8)组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门；(9)坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为；(10)负责HSE教育、培训和考核工作；(11)负责审批一级动火；

(12)组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

(13)按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。

2.3 工会主席职责

(1)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用；

(2)按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任；(3)参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题；

(4)参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作；

(5)组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩；

(6)负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况；

2.4 行政部（经理）职责

(1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作；

(2)收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门；(3)组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施；

(4)负责制订对新进人员的（包括实习、代培训人员）三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位；

(5)认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查；(6)建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作

(7)制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作；

(8)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容；

(9)负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育；

(10)组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作；

(11)在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。

2.5 市场部（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作；(2)组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审；(3)组织对物流服务方案、合同的评审；

(4)制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促；(5)负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作；

(6)负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款；

(7)负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用；

(8)负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作；(9)负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报；

2.6 HSE部门（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。

(2)负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

(3)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。(4)组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。

(5)参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督；

(6)健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。

(7)深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。

(8)做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

(9)负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。

(10)会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。

(11)会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。

(12)会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。(13)负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。

(14)加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。

(15)健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。(16)负责各类事故的现场保卫工作。

(17)组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。(18)协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。

2.7 技术部（经理）职责

(1)负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。

(2)负责对车辆、容器（受压、常压槽罐）、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。

(3)认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。

(4)编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。(5)在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。

(6)组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。

(7)组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。

(8)负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。2.8 运作部（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作；

(2)对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施；(3)制定、修改和调整相关作业计划；

(4)负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录；(5)组织协调作业活动的相关部门各类工作；

(6)就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行；

(7)在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；(8)认真执行针对性的作业人员HSE交底工作；

(9)按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制；

(10)在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大；

(11)参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流；

(12)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；

(13)负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理；

(14)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情 况；(15)参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认；(16)积极宣传和确保公司HSE方针、目标；

(17)负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。2.9 财务部（经理）职责

(1)严格执行财务管理制度；

(2)监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要；

(3)负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

(4)对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。

(5)督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。

2.10 项目实体（经理）职责

(1)项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置；

(3)保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责；

(4)履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责；

(5)参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划；(6)支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力；(7)确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训；

(8)负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案；

(9)负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育；

(10)定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理；

(11)定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题；

(12)组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人；

(13)定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行；

(14)负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生；(15)负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。2.11仓库（经理）职责

(1)仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。

(2)参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施；

(3)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况；(4)有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报；(5)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；

(6)库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。(7)积极宣传和确保公司HSE方针、目标。

(8)全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。(9)负责对进场物品按场容标准化要求堆放； 2.12管理人员职责

(1)贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准；

(2)严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作；(3)认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术；

(4)有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告；(5)积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评；(6)督促、检查作业人员正确使用安全防护用品；

(7)参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。2.13 安全员岗位安全职责

(1)在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。(2)贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。(3)负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

(4)协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。(5)经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。

(6)负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。(7)负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。

(8)健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。2.14 义务消防员岗位安全职责

(1)积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。

(2)定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。

(3)组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。(4)认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。(5)经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。(6)完成领导班子交办的任务。2.15 班组长岗位安全职责

(1)班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。

(2)组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。

(3)对新工人（包括实习、代培训人员）进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。

(4)严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。(5)检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。(6)组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。2.16 班组安全员岗位安全职责

(1)在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。

(2)负责对新职工的三级安全教育。

(3)督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。

(4)发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。2.17 驾驶员岗位安全职责

(1)严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。(2)做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。

(3)文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。(4)积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。

(5)按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。(6)如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。2.18 作业人员职责

(1)熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守；(2)遵守安全操作程序；

(3)确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用；

(4)如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划；(5)参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议；(6)向HSE管理人员报告危险或潜在的危险；

(7)及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大；(8)积极主动参加各项安全教育宣传活动；

(9)积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生；(10)积极主动参加安全会议和配合安全检查；

(11)熟悉和了解应急救援预案，积极参加定期举行的应急预案的演练。

第四篇：公司各岗位工作职责

公司各岗位工作职责

为明确公司各岗位职责，明确分工，强化内部管理，加强风险控制，提高工作效率，制定本制度，本公司的岗位根据需求将实行一人一岗，一人多岗，一岗多人的上岗形式。

一、总经理室各岗位工作职责

（一）公司总经理

1、编制并实施公司的发展规划，重大质量计划和经营目标。

2、负责日常经营管理，主持公司会议。

3、贯彻执行董事会决议，执行上级领导所交办的各项工作。

4、审核公司的重要文件，以及公司对内、对外的重要业务合同。

5、审核公司采购计划，签收以公司名义收受的文件。

6、任免主管级以上人员，审批入离职员工。

7、审批员工绩效考核报告。

8、审核和分析公司财务报表，控制资金合理支出，在权限范围内审批各项费用，对因经营不善而导致企业亏损负责。

9、研究经营法规，协调外部关系。

10、塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设；审批商户，员工的合理投诉并批示整改意见。

（二）公司副总经理

1、对总经理负责，协助总经理做好公司内部的日常管理工作。

2、在公司总经理的领导下负责分管运营管理中心，协调人事行政中心等部门的日常管理。

3、负责安排，管理对员工的直接管理服务。

4、及时处理现场投诉等事宜，妥善安排善后事宜，定期专访客人后期服务工作的意见和建议，对客人的投诉要百分之百进行回访。

5、负责监督、检查所管部门的工作完成情况，并协调各部门关系。

6、在总经理授权情况下，签订有关合同。

7、在权限范围内处理公司内部管理事宜。

8、负责制定分管部门、月度工作计划，员工业务知识培训、并组织实施。

9、执行上级领导和公司总经理交办的其他工作。

二、办公室各岗位工作职责

（一）办公室主任

1、在公司副总经理的直接领导下，负责处理办公室日常事务；向总经理负责，主持办公室的全现工作，同时严格执行副总经理的各项指标，有权询问、检查、督促各部工作计划的执行情况。

2、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题并提出整改意见，落实奖惩制定。

3、加强与各部门的联系和沟通，对工作中具体问题不推诿，有权协调各部门的工作运作和人际关系。

4、加强业务学习，提高管理能力，促使各部门工作实现标准化、科学化、现代化、有权向领导提出创新改革的意见和建议。

5、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度增强保密观念。凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指示等，本人无权传播。

6、负责公司员工的人事、工资、劳保、福利及计划生育等。

7、负责公司的行政印签和专用印签，以及对外公文的行文等。

8、负责员工的年中、年终绩效考核等工作。

9、完成总经理、副总经理交办的其他工作。

（二）行政助理

1、协助办公室主任办理本公司劳动人事管理工作，包括招聘、培训、考核和人力资源规划等。

2、负责拟订公司活动的工作计划，并报主任审核。

3、负责做好各种文件资料的起草、打印、发放和档案管理。

4、协助办公室主任做好考勤管理。

5、负责登记和处理商户的管理投诉及专访商户。

6、负责公司各种证件的办理、年审、保险事项。

7、兼职公司物品的采购。

8、负责公司材料仓库的日常管理。

9、执行上级领导和公司交办的其他工作。

（三）前台文员

1、负责前台文员接待服务工作。客户来访马上起立，面带微笑，主动与客户打招呼，并做好来访登记。

2、负责前台办公区域的整洁，不得摆放个人物品。办公椅摆放整齐，离开时将办公椅推回办公台内。

3、负责公司电脑、复印机的管理，并做各种文件资料的打印、校对、收发传真和报刊、书籍的征订等工作。

4、工作期间不得大声喧哗、不得吃零食、看报或做其他与工作无关的事，切记不得在岗位上用餐。

5、负责电话的接听及转接。电话铃响3声内必须接听，并说“您好，××公司”。

6、提前10分钟到岗，佩戴工牌，精神饱满地投入工作。

7、坐姿端正，不得做些不雅动作。

8、熟练掌握各项管理制度和客户服务程序。

9、完成办公室主任交待的其他任务。

（四）司 机

1、负责保障公司各部门人员的业务用事和车辆的安全行驶。

2、对车辆的安全负责，保障车辆在任何时间都处于正常状态。

3、协助上级主管办理部分后勤事务。

4、认真做好加油、维修、出车记录节约成本，控制开支。

5、执行上级领导和公司交办的其他工作。

三、财务部各岗位工作职责

（一）财务部主管

1、根据国家财经法规的要求和财务制度，结合公司实际情况，制定合适的财务管理办法。

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。

3、做好公司各项资金的收入与支出管理。

4、定期汇总公司的经济运作情况，提出合理化建议，为公司决策提供参考依据。

5、做好财务统计和会计账目、报表的年终结算工作，并妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他档案资料。

6、定期检查财务计划、费用预算的执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，及时解决。

7、统一归档管理公司各种票据，检查所属部门的收支发票和账目，杜绝公司资金流失。

8、负责公司财务人员的业务培训和考核监督。

9、保守公司财务机密，维护公司利益。

（二）会计人员

1、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的科目以外，不得任意增减或者合并会计科目。

2、会计人员对制度规定的会计科目名称、编号、核算内容以及它们之间的对应关系，不得任意改变。

3、会计人员对发生的每一项经济业务取得和填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

4、会计人员要求严格审核会计凭证并妥善保管。对仿造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告上级领导，做出正确的处理。

5、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿。

6、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目，结账和编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

7、会计人员要按照规定对各种会计资料定期收集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

8、协助部门完成其他日常工作。

（三）出纳员

1、负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清日结。

2、负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴、卡等有关资料。

3、负责管理银行账户，办理银行结算业务，日终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。

4、按照有关规定，办理经营收入及费用报销等现金、收支或银行转账手续。

5、负责统一管理公司的发票和收据。

6、加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规 制度。不得挪用公款，不得出借公司账户。

7、协助部门完成其他日常工作。

四、物管服务管理部各岗位工作职责

（一）物管部经理

1、在副总经理的直接领导下全权负责物管部综合管理事务。

2、及时解决商户的务类投诉，对所投诉的内容予以分析，并按公司的服务要求及时给予商户回复、回访率要达到100%。

3、遇到原则性问题绝不轻易向商户承诺，应及时向上级领导汇报，待同意后再向商户做好解释工作。

4、主持部门日常工作，制定本部门、月度工作计划并组织实施。

5、负责部门员工的业务培训和考核。

6、定期走访商户，征求其对服务管理工作的意见和建议，不断提高服务管理水平。

7、主动做好业务推广工作，尽力满足商户的合理要求，执行上级领导和公司交办的其他工作。

（二）物管部管理员

1、办理商户的入场、开户、费用托收和完成商户的缴费单据分发和催费通知单及收缴租金等工作，每月收租率应达到公司规定

%目标。

2、熟悉商户基本情况，负责发放并收集资料，建立商户信息库。

3、负责上门服务的派工工作。

4、对所管辖区域的设施完好情况负责，及时向物管经理反映设施、设备的完损情况。

5、负责所管辖区域设施、设备、消耗品增补的申请，做物品清单和设备台账。

6、接受上级主管部门的监督检查，按规定要求尽职尽责，努力工作。

7、执行上级领导和公司交办的其他工作。

五、维修部各岗位工作职责

（一）维修部主管

1、在副总经理的直接领导下，负责维修部的日常综合管理工作。

2、负责所管辖物业公共设施设备（包括机电、消防、供电等主要设备）的运行、保养、维修及安全检查。遇到突发事件立即组织力量抢修，确保各种设备正常使用。

3、负责制定本部门、月度工作计划，并组织实施。

4、负责所管辖物业的各类工程图纸、机电设备技术资料的使用、整理、存档、更新。

5、负责整理编制辖区内设备，设施的台账、标识工作。

6、负责维修员的专业技术培训，提高机电维修人员的专业技能和服务水平。

7、负责所辖区域各种设备、设施的正常运行，积极实施技术改造，节约成本，控制费用开支。

8、负责维修部常用工具，配件的领用和保管。

9、负责业主装修申请的核查，装修过程的检查、监督管理以及《装修许可证》的办理等。

10、协调、解决、接管物业的遗留工程问题。

11、完成上级领导和公司交办的其他工作。

（二）维修员

1、负责所辖物业各类供水、供电设备和公共设施的维修与保养。

2、熟悉所辖物业的供水、供电、消防、弱电通信系统等的管线路的控制位置、性能、走向和使用情况，确保各种机电设备的正常工作。

3、负责每天巡查设备仪表的运行情况，认真做好记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和公共照明。

4、负责各类设备房及设备的清洁，并按照有关规定对设备进行日常保养工作。

5、负责所辖物业的公共设施和消防设备的巡查记录和维护等。

6、完成上级领导和公司交办的其他工作。

六、保安部各岗位工作职责

（一）保安部主管

1、在公司副总经理的直接领导下，主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和指标，带领本部门员工做治安、消防和车辆管理工作。

2、负责组织部门人员的业务培训和军体训练，并做好相关记录。

3、负责部门日常事务处理，检查、纠正本部门人员执勤中的违规行为。

4、熟悉本部门各岗位职责和任务，掌握本辖区治安保卫工作的规律。

5、安排本部员工上班班次，并实施考勤、考核工作，对不称者上报上级领导。

6、负责制定本部门、月度工作计划，并按计划认真落实。

7、发生突发事件及时调度人员到场处理，并及时报告上级领导和相关部门。

8、带领本部门员工积极完成各项工作任务，并主动配合其他部门做好相关工作。

9、做好与辖区消防、派出所等部门的联系沟通工作。

10、执行上级领导和公司交办的其他工作。

（二）保安员

1、保安员上岗必须穿着统一，佩戴规定装备和工作证。值班期间要认真做设备、设施的巡视检查工作，切实做好防火、防盗、防破坏和防自然灾害工作。发现不安全因素应立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保所辖物业区域的安全。

2、负责维护所辖物业区域的公共秩序，保持道路、消防通道的畅通。

3、负责辖区的车辆进出，停放及安全管理工作。

4、熟悉辖区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品如有移动等可疑情况，应立即查明并报告有关部门。

5、观察来往人员的情况及其携带物品，发现可疑人员，要选择适当的位置加以监视并及时报告。

6、对物业范围内践踏草地、乱散发广告单张、捡垃圾等亲杂违章人员进行规范管理。

7、执行上级领导和公司交办的其他工作。

（三）保洁员

1、对所辖区的卫生、绿化、灭杀工作实施有效的管理、检查和监督。

2、负责所辖区域内楼道楼梯、道路、草地、平台、公共场地的清扫和清洁。

3、负责楼道、楼梯扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具等清洁工作。

4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准对垃圾池、垃圾箱进行清洁。

5、负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车，并对中转站进行清洁。

6、负责对公司及各办公室的清洁工作，保管好各自使用的清洁工具。

7、对辖区内发生的违章行为进行劝阻和制止。

第五篇：各岗位安全职责

目录

一、项目经理的安全职责...................................2

二、项目书记的安全职责...................................2

三、总工程师的安全职责...................................3

四、安全总监的安全职责...................................3

五、安质环保部的安全职责.................................4

六、工程部的安全职责....................................4

七、机运物资部的安全职责.................................5

八、计划财务部的安全职责.................................5

九、综合办公室的安全职责.................................5

十、安质环保部部长的安全职责.............................6

十一、安全员的安全职责...................................7

十二、班组长的安全职责...................................8

十三、项目部业务人员的安全职责...........................8

十四、作业人员的安全职责.................................9

十五、特种作业人员的安全职责.............................9

一、项目经理的安全职责

1、项目经理是项目施工的主要领导和组织者，对工程施工和设备使用等安全生产过程实行全面监督管理，对项目的施工安全负全面领导责任。

2、负责项目安全生产和生产安全应急体系的建立，保证项目安全管理体系和应急管理体系的正常运行。

3、在施工过程中贯彻执行安全生产有关法律、法规、政策及规章制度，规划项目施工现场安全标准工地建设工作。

4、组织制定（修改）并颁发项目安全管理办法、生产安全应急预案（现场处置方案）、施工组织设计、专项安全技术方案和安全操作规程，并监督实施。

5、规划项目安全教育、培训、评比、检查活动，分析安全形势，召开项目安全会议，实施安全奖惩办法。

6、按规定提取、拨付项目生产安全费用，改善现场劳动条件，完善安全防护措施，治理事故隐患。

7、及时上报生产安全事故，组织或协助生产安全事故的抢险和调查处理。

二、项目书记的安全职责

1、督促检查项目部各部门贯彻执行党的安全生产方针、政策，上级有关部门颁发的安全法规、规程以及公司内部各项安全规章制度的情况，把握项目生产经营不偏离“安全第一”的大方向。

2、协助项目经理建立以其为主体的，党委、工会、共青团密切配合，齐抓共管的安全管理和政治思想工作的新秩序，开展安全教育，提高员工安全意识和安全防护技能。

3、教育党员模范执行安全生产方针、政策和各项规章制度，遵守劳动纪律做安全生产的带头人。

4、组织党员、干部开展安全生产活动，宣传国家安全生产的法律、法规，创建企业安全文化。

5、参与制定本单位的安全生产规章制度、安全标准；依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

三、总工程师的安全职责

1、认真贯彻国家、行业有关安全生产规定、安全技术标准和规程，实行技术安全负责制。

2、协助项目经理搞好本项目的安全生产管理工作，制定项目安全管理方针、目标、规划和实现这些安全目标的管理和技术保证措施，实施项目部现场安全标准工地建设管理工作。

3、组织编制或审批施工组织设计和安全保证措施时，必须将安全措施渗透到施工组织设计的每个环节中，并指导执行。

4、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；开展安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析和研究应用；对采用新工艺、新技术、新材料或者新设备必须采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

5、主持制定并实施技术攻关培训计划，检查工班的安全技术交底的内容，考核工班的安全生产能力。

6、参加伤亡事故的调查，针对事故原因从技术方面提出防范措施，并督促落实。

四、安全总监的安全职责

1、负责建立健全项目安全管理体系，组织制定项目安全管理规章制度。

2、负责组织辨识、评价危险源，并组织制定、监督实施预防措施或管理方案；组织编制应急预案，并参与实施演练、评价和改进工作；协助组织制定现场安全技术难题解决方案和重难点工程安全技术方案。

3、负责组织开展对员工进行开工前、施工中、工后、转岗和复工安全教育和安全技术培训。

4、组织开展安全标准工地建设活动，开展安全检查，落实安全预防措施，分析安全生产现状，落实安全责任。每天对施工现场安全生产情况进行监控，制止“三违”； 监督落实安全技术方案和整改安全隐患。

5、及时上报生产安全事故，参与或协助生产安全事故的调查处理。

五、安质环保部的安全职责

1、贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、条例和公司的安全规章制度，负责项目安全生产的日常管理工作，监督部门安全生产责任制的落实。

2、对上级颁发的安全生产方面的有关文件、通知等及时传达到各级领导和相关部门，并认真监督执行。

3、负责制定项目的安全生产规章制度、危险源辨识、风险分级管理、安全施工组织设计、各工种操作规程、安全生产考核办法、事故应急救援预案等，并监督检查落实。

4、做好新员工的三级安全生产教育和再教育，做好安全生产的宣传、总结、交流和推广先进经验。

5、参加编制施工组织设计中安全技术措施、并在施工中安排专人进行检查和督促。

6、组织开展各种安全活动和定期或不定期进行安全大检查，督促并及时完成整改事故隐患，并监督检查整改情况。

7、组织事故应急救援预案的演练，并完善预案。发生事故时，立即启动预案，进行救援行动。参加工伤事故的调查处理，按法规及标准进行工伤事故统计、分析、上报和建档。

六、工程部的安全职责

1、部门负责人应将本部门安全职责分解到各级人员，在职责范围内对安全生产负直接责任。

2、编制施工组织设计、专项施工方案、作业指导书、技术交底时，必须包括相应的安全技术措施，并在工作中检查督促实施。

3、负责对项目部在应用新工艺、新技术、新材料、新设备方面制定相应的安全技术措施和操作规程。

4、当发现安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当时要及时制止并向施工负责人和安全职能部门反映，监督落实整改。

5、参加项目定期的安全例会，参加各类安全生产检查，参加各类事故分析且提出整改意见，参加有关安全设施、设备的验收。

七、机运物资部的安全职责

1、认真落实国家有关规程、标准，制定项目的机械、设备、设施、电气的安全管理制度，并明确所执行的标准和规范。

2、建立、健全各种机械设备的管理台帐和安全操作规程并落实实施，保证各类机械设备的安全运行。

3、负责检查新购进的机械设备在安全防护装置和详细的使用说明书及质保书等的完整情况，并建立相应设备台帐。

4、承租的机械设备安全设施必须完好，安全附件灵敏可靠，必备资料齐全，操作人员持有效证件。

5、负责各类机械、电气等特种作业人员的教育、培训、考核及取证工作，禁止无证上岗作业。

6、负责对机械设备、临时用电进行定期的专项安全检查，对违章作业要严肃处理，发生触电、交通、机械设备事故要认真调查分析，并完成事故报告。

八、计划财务部的安全职责

1、根据国家法规、项目实际情况和合同要求的需要，按计划及时提取安全文明施工措施费，保证专款专用。

2、负责审查安全文明施工措施费在项目的落实情况。

3、协助安质环保部门兑现安全奖罚。

九、综合办公室的安全职责

1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策及法律、法规。

2、负责办公场所应急预案的制定、培训工作。

3、配发防暑降温物品，配备保暖、防寒设施。

4、负责食堂、卫生、消防保卫工作。

5、负责后勤车辆交通安全，做好车辆交通安全教育培训。

十、安质环保部部长的安全职责

1、在项目领导和上级安环部门的指导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或组织制订项目部安全生产管理制度、危险源辨识、风险分级管理、安全组织设计、安全培训教育、安全技术操作规程、隐患整改方案、生产安全应急救援预案（综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案）、，并检查落实。

3、做好项目部员工的安全培训与考核工作，负责新工人的三级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。

4、参与审查施工组织设计、施工作业计划、作业指导书中有关安全的措施；并负责审核项目部安全技术交底。

5、参加施工中定期与不定期的安全检查、考核、评比活动。每天深入施工现场检查安全，及时发现隐患，制止违章作业。对违章作业提出纠正意见和要求，必要时签发《安全监察通知书或指令书》，遇有严重危及施工生产安全的隐患，有权责令暂停作业，并及时报告单位领导处理，必要时，可越级向上级反映安全问题。

6、协助领导组织本单位开展《安全标准工地建设》和各项安全达标活动。总结安全管理工作的经验教训，对事故隐患提出整改意见。

7、负责本单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位尘、毒情况，并提出改进意见。

8、发生事故时，进行事故救援。按程序及时向属地和上级报告，按时上报统计报表及伤亡事故调查处理报告，参与或协助生产安全事故的调查处理。

十一、安全员的安全职责

1、认真学习和贯彻国家、业主和公司颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实。

2、配合其他部门开展安全生产宣传教育工作，共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训教育，总结交流安全生产的先进经验。

3、参加编制安全管理制度、危险源辨识、安全施工组织设计、危险性较大的分部分项工程专项施工方案、安全操作规程、生产安全事故应急救援预案。

4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

5、深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现事故隐患，立刻提出整改措施，并下发隐患整改通知书，督促整改落实，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整改合格后，方能复工。

6、协助领导组织本单位开展《安全标准工地建设》和各项安全达标活动。及时填写安全工作日记、安全综合管理台帐，整理安全管理有关内业资料。总结安全管理工作的经验教训，对事故隐患提出整改意见。

7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品，并落实防尘、防毒、预防职业病措施。

8、对工班和班组下发安全技术交底书，并在施工作业过程中，监督落实，督促其按照安全操作规程作业。

9、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告工作。

十二、班组长的安全职责

1、贯彻企业和本项目部对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（施工区域）的安全生产。

2、组织班组员工学习并贯彻执行企业、本项目部各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪；负责对新员工进行岗位安全教育。

3、组织并参加安全活动，坚持工前讲安全、工中检查安全、工后总结安全。负责搞好生产设备、安全防护和装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防器材。

4、结合工程特点，根据施工技术措施和安全技术操作要求，做好作业人员的安全技术交底，并履行签字手续。

5、组织班组安全检查，参加本项目部组织的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并提出建议；检查操作人员执行安全操作规程的情况，制止违章冒险行为。

6、发生事故按规定报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

十三、项目部业务人员的安全职责

1、在项目经理领导下具体实施项目施工安全管理工作，参加各项安全管理活动。

2、在上级业务部门的指导下，完成各业务范围内的安全管理工作，指导安全管理的具体业务工作。

3、积累、整理业务范围内的内业资料。

十四、作业人员的安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。服从现场行政、技术及安全管理人员的正确指挥和劝告，及时纠正违章行为，有责任劝阻和纠正共同作业者的错误操作。

2、积极参加各项安全教育、培训和各种安全活动，提高安全意识和安全技能。

3、上岗时必须按规定着装，严格执行施工规范，精心操作，及时维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。妥善保管和正确使用劳动保护用品和防护器具及应急救援器材。按要求做好各项记录，落实交接班制度。

4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；发生事故，及时、如实报告，并保护现场，参与救援和配合调查。

5、有权拒绝违章作业的指令，可越级或直接向上级安全管理部门反映情况。

十五、特种作业人员的安全职责

特殊工种作业又称特种作业，即：电工作业、压力容器操作、起重机械操作、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业、电瓶车驾驶、盾构操作、司索作业等。

1、自觉接受专业安全教育和安全技术培训，学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，提高安全技术，经主管部门考核合格，取得相应工种的操作证，持证上岗。

2、了解熟悉本工种所操作的设备、器具、器材性能，并能熟练操作。

3、正确使用和爱护防护用品、安全设施、工具及安全标志。

4、严格遵守操作规程。经常检查工作岗位的环节及使用工具的性能，正确保养维护所使用的机具，使其处于良好的技术安全状态，做到文明生产。

5、对操作岗位的事故隐患及时向上级报告，并提出合理化治理建议；抵制违章指挥。