新舟村党支部事迹材料)引领科学发展的坚强堡垒[大全5篇]

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第一篇:新舟村党支部事迹材料)引领科学发展的坚强堡垒

引领科学发展的坚强堡垒

——天柱县白市镇新舟村党支部事迹材料

新舟村位于天柱县东部,白市镇的西面,距镇政府所在地1.5公里,距县城25.5公里。新舟村有40个村民小组,748户3388人,其中党员42人。全村耕地总面积1777亩(其中田1013亩),是白市镇第一大苗族村寨。近年来,新舟村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想,按照科学发展观的要求,紧紧围绕全镇工作大局,带领广大党员和群众“抓党建、活经济、建协会、强产业、齐奔致富路”,走出了一条“以基层党组织建设促产业发展,以产业发展促农民增收致富”的路子,使新舟村从过去吃稀饭、住茅房、人均纯收入只有245元的典型贫困村“蜕变”为现在农民人均年纯收入3760元,人均粮食500公斤的全镇发展致富最快的村。2010年获省级“五好”基层党组织。2006年、2010年、2011年三次获州级“五好”基层党组织。2000年、2005年、2008年、2010年、2011年五次获县级“五好”基层党组织。

一、加强班子建设,筑牢战斗堡垒

强化基层党组织建设,引领党建工作创新发展。村党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。经常组织村“两委”班子开展学习和培训,将思想统一到党的路线、方针、政策上来,强化团结,规范管理。积极加强领导

向进入、交叉任职”,党支部所有党员均加入优质果品专业合作社,协会理事长由党支部书记兼任。党支部负责组织领导、政策引导和服务指导,组织党员和协会会员学习贯彻党的路线、方针、政策,推广先进的农村实用技术,积极为协会推荐各类人才,指导协会建立和完善协会章程、工作制度等,形成了党支部抓协会,协会联系服务党员群众的党建工作新格局。

3、重视培养,发挥党员先锋模范作用。

积极开展“三培养”活动,努力增强党员的致富能力、发展能力和干事创业能力。全村42名党员中,年收入8-15万元的党员有18户,15万元以上的有15户,绝大部分党员都是创业致富的佼佼者,增强了党组织的发展后劲。村支书舒清章被表彰为“天柱县科技致富带头人”,村主任吴康信分别被表彰为“贵州省乡土人才”和“天柱县科技示范拔尖人才”。

二、突出特色,走农业产业化之路,引领群众致富。村党支部从村情出发,认真开展调查研究,积极探索产业发展模式,大力发展高产杂交水稻优势特色产业,带领群众致富。新舟村有着得天独厚的自然条件,是丘陵坝区,冬无严寒,夏无酷暑,田土肥沃,水源条件好,村党支部经认真研究决定,狠抓杂交水稻、杂交玉米、杂交油菜“三杂”及优质果品栽培的推广和普及工作。主要做法有三:

1、召开党员、组干、群众代表会议进行动员,由分住各组的党员、组长召开本组的群众动员大会,利用村里的广播喇叭,宣传杂交良种的性能及管理技术;

2、在育苗时节请镇农技人员手把手地传授两段育秧和旱地育苗及寄栽管理技术,大田移栽宽窄行规范化栽培技

品。把新舟村的“清水江”牌脐橙生产和购销信息发布到互联网上,让新舟村的“清水江”牌脐橙走出天柱、走向全国。

截止目前,全村共有种植户85户,有果园面积400亩,水果产量380余吨,年创收180余万元。

3、大力发展养殖业,以前村民养猪都是采用古老原始的方法喂养,科技含量不高,市场竞争意识不强,经济效益不大,为了扭转这一局面,村主任吴康信同志主动带头每年科学养猪20多头,收入10000多元。在他的带动下,打工回家的村民廖芳兴、杨小林等户也办起了小型养猪场,一年养2批,一批售出10多头,每年收入在万元以上。现全村共有养猪大户36户,养羊大户8户,养鸭大户14户,养鸡大户9户,每年创收达70余万元以上,2011年全村人均年纯收入3760元。

三、改善民生,完善基础建设,引领构建和谐。近年来,新舟村支部致力于各项基础设施建设和产业结构调整。

一是修建村组公路,一方面向有关部门积极申请争取项目资助,另一方面发动群众集资投劳,新修了新舟到坳头阳通村公路6公里;舒家坡、曾家通组公路2公里;完成闷头、马塘、大团墦等组通组公路硬化2000米,并实现了全村组组通公路的目标,解决了群众的出行难问题。

二是建设人饮工程,投资98万元新建人畜饮水项目工程,工程于2010年春节前全面完工,解决了新舟村500多户2300多人畜的饮水困难;同时发动群众集资投劳对王家水井进行了维修改造。

农民增收致富。

昔日穷山村,今日聚宝盆。新舟村党支部班子决心在今后工作中发扬优点,克服缺点,总结经验,更新观念,理顺发展路子,把农业这块蛋糕越做越大。面对社会主义新农村这一新的建设机遇,将进一步加大产业结构调整,建成全镇脐橙示范基地,养猪示范基地,养鸭示范基地,绿色蔬菜示范基地,带领群众在希望的田野上播种、丰收。

2012年4月7日

第二篇:村党支部先进集体事迹材料(坚强的战斗堡垒)

村党支部先进集体事迹材料(坚强的战斗堡垒)

XX村是乡的三个行政村之一,距县城11公里,是一个纯藏族村,有二个村民小组44户295人,耕地面积755亩,现存栏牲口2200头(匹、只),人均纯收入1765元。共有党员11人,目前有党员发展对象5人。

村以建设先进基层党支部为目标,发扬求真务实、艰苦创业的精神和战斗堡垒作用,带领党员群众立足实际谋发展,在上级党组织正确领导下,把党支部建设成了政治坚定、勇于开拓、团结协调、公正廉洁、联系群众、精干高效,坚决贯彻执行党的基本路线和党在农村的各项方针政策,能够团结和带领群众深化农村改革,发展农牧经济,实现共同富裕的坚强集体。

多措并举开创农村党建工作新局面

一是抓班子建设。

经过筛选调整班子,使班子的综合素质进一步提高,村班子平均年龄由原来的52岁下降到38岁,村级班子领导农村经济建设的能力进一步增强。调动了村干部工作的积极性和干事创业的干劲。二是抓队伍建设。采取党组织帮、党员带的形式,综合培养,从中选优,纳新农民党员5名,发展入党对象5名,培养入党积极分子10人,有效的改善了队伍结构,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是抓制度建设。根据“五好”创建标准,大力抓好制度建设,制定了符合村实际情况的各项规章制度,做到党务公开、村务公开、按章办事、按规议事,增加了办事的透明度,提高了村级班子的民主决策、科学决策水平和整体工作合力。四是抓阵地建设。积极改善办公条件,投资5000元维修了活动室,购置了办公设施和dvd、取暖用具等。使民主管理、村务公开、依法治村、教育培训等各项工作迈上新台阶。五是抓“民心项目”建设。立足实际,积极协调争取,加大资金投入力度。协助乡政府争取了总投资60万元的至村道建设项目,积极编制村社会主义新农村建设项目,申报总投资23万元村道硬化建设项等,组织实施了总投资60万元的整村推进项目,完成了人畜引水项目实现了水入户率100%,村内的生产条件得到明显改善。六是抓党员干部教育培训。结合“1+1≥3”培训行动,选派村组干部积极参加州、县组织的各种培训班和赴外考察学习,逐步增强带领群众发家致富的能力。七是创新载体,注重实效,认真组织实施“双培双带”工程。先后组织实施了“321”特色帮带活动,制定帮扶计划,提供信息、技术、资金等方面的服务,为实施“双培双带”工程增添了后劲。使党员和群众对支部的满意率达到85%以上。

立足实际加快牧业经济快速发展

“一人富不算富,全村富了才叫富”,“致富路上不能让一户群众掉队”。村的党员干部是这样说的,也是这样做的。村支部考虑到本地草山小的实际,大力鼓励广大党员群众外出租借草山放牧,发展畜牧业。支部帮助家庭经济条件较好5名党员和群众在县内的、冶力关、术布等地租借草场放牧。通过5名外出借牧党员的实际效益和倡导宣传,通过“1+1≥3”活动组织这5名党员结对帮扶23户党员群众在岷县、宕昌、禄曲等地租借草场30余处,年经济收创收入高达110万元。同时,支部把加大劳务输转组织,发展第三产业,作为群众致富的一条有效途径,积极鼓励、引导农村个体、私营经济的发展。全村有10户、22人在外省市区从事多种经营,年经济收入达70多万元,占到全村经济总收入的30%。目前全村固定电话和有线电视入户率达到70%,移动电话使用率达55%,有50%的房屋都改建成砖木结构的瓦屋,村容村貌得到较大的改观,部分家庭已达到小康水平。

旗帜鲜明坚决维护社会稳定

今年3.14发生后,党支部迅速成立了维稳领导小组,号召广大党员干部、群众明辨是非、旗帜鲜明、立场坚定,与**“藏独”分裂势力划清界线,坚决维护祖国统一和社会政治稳定。成立了10人护村自维队,自立章程,日夜执勤。同时,召开党员大会,要求广大党员带头认清形势、明辨是非,回顾过去,着眼现实,充分认清**反动集团分裂祖国的阴谋,引导带领群体珍惜来之不易的大好形式和稳定祥和的幸福生活。

通过开展农牧村党员干部理想信念教育活动和政策法规宣传,组织党员认真学《州维护稳定宣传资料》《人民日报》、《甘肃日报》、《日报》的有关内容和县委、乡党委有关文件精神,以及党对少数民族的各项民族政策。党员和村组干部、党员发展对象学习笔记达到4500字以上,并撰写了较深刻的心得体会。增强了党员干部和党员发展对象的政治责任感和爱国爱党的热情,使每位党员都能明辨是非、旗帜鲜明、立场坚定。

村党支部组织群众坚决维护社会政治稳定,坚决抵制旧思想、旧观念。在慰问驻乡武警官兵活动中支部书记杨学龙同志积极发言,表明了自己的态度,深刻的揭露了**集团的罪恶行径,带领群众严防外来流窜人员到本村捣乱破坏。并呼吁广大藏民同胞与**藏独分子划清界线,与一切破坏和分裂势力作坚决斗争。使乡维一的纯藏族的社会稳定,人心安定,全村村党支部先进集体事迹材料(坚强的战斗堡垒)第2页

无一人参与相关事件,确保了农牧民群众生产生活正常进行。

5.12特大地震,村震感强烈,广大群众受到较大的损失。地震发生后,支部积极的号召广大党员和群众不等、不靠积极开展抗震自救活动。先后组织党员和致富带头人维修裂缝墙30余处,维修村活动室房顶20余平方米,修建村活动室和群众围墙20余米,搭建帐篷3顶,向重灾区献爱心捐款560元。结合党员远程教育和政策、法规的宣传学习,培训党员、群众300多人次,培养党员致富能手5人,年平均集中授课8场次,观看电教片15场次,农民党员参训面达到80%,有力地促进了农村社会面貌的改善和经济的发展。

第三篇:坚持科学发展 铸就坚强堡垒

坚持科学发展

铸就坚强堡垒

——平罗县地税局创先争优活动纪实

自创先争优活动开展以来,平罗县地税局在区市地税局党组和县委的坚强领导下,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,积极创建“学习型党组织”,以“服务科学发展,共建和谐税收,争做地税先锋”为主题, 紧紧围绕“服务中心、队伍建设”两大任务,抓班子、带队伍,为顺利完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、以“三个到位”为着眼点,推进创先争优活动扎实开展。一是组织谋划到位。成立了以县局党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组,制定了《在平罗县地税局党组织和党员干部中深入开展创先争优活动的实施方案》,对整个活动进行了统筹安排,细化量化了活动目标,明确了各个阶段的目标、任务及完成时限。二是学习宣传到位。召开了深入开展创先争优活动动员大会,进行全面部署动员。紧密结合建党89周年、90周年活动,开展了重温入党誓词、党史党课、弘扬党的优良传统等主题教育。紧紧围绕组织收入中心工作开展创新贡献评先选优,表彰优秀共产党员、先进集体和先进个人活动,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是考核督导到位。紧紧围绕县委、政府中心工作,先后开展了节能减排政策落实、西部大开发大学习等督导9次,创 先争优活动领导班子点评3次。班子成员与分管、联系部门干部共同撰写调研论文9篇。及时研究解决热点难点问题,探索活动开展的新路子、新经验、新做法。

二、以“四个结合”为着力点,丰富创先争优活动载体。一是与创新工作相结合。成立了创新工作领导小组,确立了“人无我有,人有我优,人优我精”的创新原则,将“全面对标、夺旗争星”活动作为推动创先争优活动的重要内容,先后与吴忠市地税局、宁东地税局、大武口区地税局等10多个兄弟单位开展交流学习,从税收工作的全方位进行对标定位。在此基础上,确定了“以信息管税为手段,巩固深化土地使用税管理”为亮点工作。应用GPS卫星定位测量系统,研发《平罗县地税局城镇土地使用税核查管理系统》,对1030户纳税人占用土地进行了核查,清理入库土地使用税620万元。获得了全市地税“创新工作先进单位”。二是与建设“学习型组织”和读书学习活动相结合。2010年围绕建党89周年、学习党的十七届五中全会精神、西部大开发大学习活动、学习地税系统陆明宏同志先进事迹,集中开展弘扬主旋律、服务科学发展主题教育10次,干部职工撰写学习心得185篇。同时以科所为单位组织干部职工开展政治理论、业务学习65次。今年以来,以深入开展抓基础、强基层、苦练基本功“三基”工程建设为载体,研究制定了《平罗县地税局“三基”工程实施方案》和3个配套《实施办法》,对未来五年税收基础工作、基层建设、干部队伍建设进行了精心谋划,明确了工作目标、内容、要求和措施。为了抓好落实、扎实推进,同时制定了《2011年干部教育培训暨苦练基本功安排》、《2011年干部教育培训计划表》等具体措施,对政治理论、党风廉政、业务学习进行了安排部署,把干部队伍建设放在党组工作更加突出的位置,抓紧、抓好、抓出成效。组织开展党员集中教育1次,干部职工全员业务培训3次,廉政警示教育1次,健康讲座1次,礼仪讲座1次,全员业务考试1次。积极组织干部职工参加区市地税局、平罗县委加强党性修养主题演讲活动,分别获得第三名的好成绩。同时以科所为单位,组织干部职工落实学习内容,大力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围,使党员的先锋模范作用充分发挥,使党组织的创新力、凝聚力、战斗力不断增强。以“多读书、善读书、读好书”为主题,坚持每年赠阅书目3本,为党员赠送300元读书卡,积极引导干部职工阅读《坚持》、《感恩》和《我要做好这份工》等重点书目,培育团队精神和奉献精神。建立健全党团活动室、职工阅览室、远程教育学习网点、荣誉室,为干部职工配备了政治、业务、创先争优、西部大开发大学习专题笔记本,创造了读书学习的优厚条件。三是与干部作风建设和文明创建活动相结合。首先是大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,充分体现了党员干部的先进性。在税收征管一线、纳税服务窗口制作党员先锋岗标示牌43个,亮明党员身份,自觉接受监督。在全体干部职工中开展服务窗口竞赛活动,制作纳税服务示范岗标识牌14个,扩大范围,巩固提高学教活动成效。其次是与文明创建工作有机结合,积极选树争创各种荣誉称号,以创建国家级“文明单位”为奋斗目 标,以“迎大庆、树形象、比贡献”活动为主线,积极组织干部职工参加石嘴山市、平罗县开展的文体活动,多次获得拔河及球类比赛好成绩。结合节日特点,组织干部职工开展了 “庆三八”女职工联谊活动、五四青年节活动、庆祝建党89周年活动、八一建军节慰问驻地官兵和慰问退伍士兵活动、纳税服务志愿者活动、青年志愿者关爱农民工子女服务等系列活动以及慰问困难群众等活动。在文明创建活动中,为新农村建设、帮扶学校赞助资金5.29万元;干部职工向西南干旱灾区、玉树地震灾区等捐款累计达1.74万元。2011年春节前慰问离退休人员、农村贫困户帮扶资金1.3万元;3月份全局职工向贫困母亲工程捐款2100元;4月份植树资金2万元.围绕庆祝建党90周年,参加了县委组织的红歌演唱会。制定了节点教育安排,开展了“迎新春团拜会”、“三八”妇女节庆祝活动。做到活动主题鲜明、内容丰富、形式多样。四是与服务经济社会发展相结合。首先,牢固树立大局意识。服务县委、政府中心工作,当好参谋助手,从如何扩大税基、增加地方财政收入、加强税源管理、优化经济发展环境等方面向县委、政府提出切实可行的具体建议,向县委、政府报送税收调研论文13篇,地税信息186条。其次,在培植地方税源上下功夫。高度重视二、三产业分离工作,积极与县直有关部门密切配合,实施产业分离,加快平罗县第三产业发展,壮大地方税源,做好纳税服务和跟踪调查工作,成功分离企业20户,实现营业税173万元。第三,服务重点建设项目,主动对接发展思路。加大“四个分析”力度,即加大对收入整体情况、重点建设项目、重点企业、重点行业的分析力度,认真落实税收优惠政策,为县委、政府重点招商项目提供政策支持,落实减免税641万元。把服务县委以产业集群推动经济发展方式转变作为一项中心工作来抓,增强经济发展后劲。第四增强发展的紧迫感和责任感。积极参加西部大开发实践活动,及时印制西部大开发税收优惠政策宣传手册1000余份,送到县、乡、工业园区党政部门领导手中,为深入实施西部大开发提供政策支持。向县委呈报西部大开发意见建议9条,向市局报送大学习活动学习感言7条,金点子10条。

三、以开展“五项活动”为落脚点,创先争优活动取得阶段性成效。深入扎实的学教活动收到了初步成效。一是“双争双诺双评”活动。制定了《关于建立创先争优活动群众评议工作机制的实施方案》、《关于开展“双争双诺双评”活动方案》,《平罗县地税局开展“强基础、转作风、提高党性修养”学习教育活动实施方案》明确了活动的指导思想、参加评议人员范围、评议内容、方法和时间、步骤以及主要内容、措施、要求。党支部围绕实现“五个好”,以税收工作为中心,以队伍建设为重点,结合民主生活会群众意见建议就改进作风、提高效能、服务群众、改革创新、推动发展进行了承诺。党员干部以“五带头”为标准,从提高自身素质、履行岗位职责、服务人民群众方面做出了郑重承诺,并在各党小组中进行了公示。开展领导班子点评“三基”工程建设、科所工作计划、重点工作和亮点工作培育共3次。通过开展党员承诺、群众评议、局党组 织负责人点评等活动,对提出的问题进行汇总,并落实整改。激发了广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。二是“岗位奉献”活动。积极引导党员在业务练兵、竞赛学习、工作创新上发挥模范作用,树立了党员的新形象。开展了“优秀基层税务所”、“优秀办税服务厅”、“纳税服务之星”评选活动,干部队伍人心思干、人心思创、人心思进,形成了创先争优、积极进取的良好氛围。在党建工作、组织收入中心工作、创新工作、信息宣传工作和巾帼建功活动中开展评先选优,树立先进典型,引导党员争先进、创佳绩,不断强化党员的身份意识,明确自己的角色定位,进一步巩固了党员观念和党员意识,增强责任感和使命感。引领干部职工中弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。召开了进一步加强行风建设工作会议,局领导与科所长签订《政风行风建设目标责任书》、《石嘴山市地方税务局政风行风暨效能建设承诺书》28份。切实加强行风建设,把“为国聚财、为民收税”的根本宗旨体现到具体行动上。三是“服务群众”活动。牢固树立服务宗旨观念,强化服务意识,切实抓好首问责任制、限时办结制、税收执法过错责任追究制的制度的落实,大力开展“一站式”便捷服务方式。走访纳税人300多人次,发放征求意见表800余份,群众满意率99%。坚持文明办税“八公开”,自觉接受社会各界监督,不断加大标准化税务所建设力度,规范纳税服务标示,完善便民设施。四是“效能建设”活动。对以前制定的涉及行政管理、人事教育、税收业务、廉政建设、党团建设五个方面,91项制度和《目标量化考核细则》,进行了修订、完善、补充,建立健全了创先争优活动的保障机制。五是“关注民生”活动。加强与社保经办机构、金融机构的沟通协作,平罗县7个邮政储蓄银行网点代征36431人次,满足了广大群众就近缴费、安全缴费的需求。特别是对群众最关心、需求最迫切的自治区人民政府《关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》做好宣传解释工作,维护广大群众的切身利益。累计入库社保费25484万元,比2009年增长120.99%。

深入扎实的创先争优活动成为推动税收工作科学发展、跨越发展的强力发动机,领导班子团结奋进、开拓创新,干部职工实干苦干、勇于奉献。为充分发挥税收的职能作用,服务县域经济社会科学发展奠定了坚实的基础。顺利通过了“全区文明单位”复验。先后荣获了石嘴山市建市五十周年 “先进集体”,全市机关党的建设年活动“先进单位”;全区、全市地税系统落实党风廉政建设责任制“先进集体”;平罗县委、政府“谋发展亚军集体”,西部大开发大学习活动“先进集体”;全县“先进基干民兵(连)分队、爱心助残“先进集体”等多项荣誉称号

中心工作取得了显著成效。2010年,组织入库各项收入6.9亿元,在2009年收入总额4.3亿元的基础上连续跨越5亿元、6亿元大关,其中组织县级收入31171万元,完成计划任务26628万元的117%,增收4543万元,首次突破3亿元大关。2011年截至4月底,累计组织入库各项收入23905万元,其中税收收入16164万元,比上年同期增长37。79%,增收4433万元,完成计划任务的 37。59%,各项收入实现平稳较快增长,为顺利完成计划任务奠定了坚实的基础。

创先争优活动开展以来,平罗县地税局坚持高标准严要求,争当先进,培树典型,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,在各项工作中争当排头兵、领头雁,得到县委、政府的高度评价和赞扬,2011年年初,县委、政府号召全县各单位、各部门和领导干部向地税部门学习,这是县委、政府对地税工作评价最高的一年。

第四篇:党支部先进材料,坚强的战斗堡垒

坚强的战斗堡垒,服务人民的先锋

——记**支行营业部党支部

**支行营业部党支部目前拥有员工28人,正式党员12人,预备党员1人,入党积极分子1人,团员2人。支部委员会设书记1人,组织委员1人,宣传纪检委员1人。近年来,**支行营业部党支部在上级党委的正确领导下,带领全体党员与员工,团结协作、争创一流、完善机制、科学发展、全心全意为人民服务。在金融市场竞争日益激烈的环境中,业务经营实现跨越式发展,管理水平得到不断提高。目前为**支行规范服务标杆性网点,2010年被**州市农行评为“先进单位”,2011年被**州市银行业协会、**州市文明委联合评为“文明规范服务单位”,2012年被共青团**州市委评为“青年文明号”。2011年,**支行营业部各项存款净增17499万元,完成任务的154%,实现代理保费收入987万元,完成任务的123%,全年累发借记卡9671张,完成任务的110%。各项经营指标均超额完成任务,经营稳健发展,并涌现出一批在省、市、县三级行获得各类奖项的员工。

一、廉洁奉公、团结协作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

火车快不快,全靠车头带。在工作上,党支部和支委一是抓好党风廉政建设,要求每个党员都必须做到廉政勤政、奉公守法。二是加强支部党员的思想理论学习,坚决保持与上级行党委一致,以正确的思想理论指导工作。并在此基础上,加强创新,结合本单位工作实际 1

情况,灵活多变开展支部建设;三是在工作开展中,支部委员分工明确、团结协作,具有强大的凝聚力和战斗力。

二、苦练内功,提高为人民服务的技能

**支行营业部作为全县**行各项业务发展及经营管理的“尖刀连”,支行党委对营业部各项工作都有更高的要求。2011年,我们党支部以创先争优为目标,要求所有党员加强学习、提高政治素质,苦练内功、带动全体员工提升业务技能,优化服务、争创佳绩、树立良好的社会形象,党员同志必须在各项工作中起到先锋模范带头作用,全心全意为人民服务。

苦练内功,首先要苦练业务技能,以运营主管、入党积极分子**伟为代表,全体员工苦练内功,业务整体素质得到大幅度提升,全员综合素质在全县银行业内首屈一指,10名柜员在业务技能测试中,均达到中级以上柜员,其中全行仅有的2名高级柜员都在营业部。**伟本人也在安徽省分行的业务技能比赛中获得多指多张点钞第三名。

苦练内功,还体现对服务的理解上。自我行开展营业网点规范化服务导入以来,**支行营业部党支部多次召开会议,研究服务问题,虽然以前我们对服务也有很多理解,也做出过许多努力,但与服务规范化导入后相比较,差距甚远。党支部要求,每名党团员都必须做规范服务的明星标兵。共产党员**妮虽然是刚毕业的大学生,但她严格要求自己,服务优良,广泛受到客户的好评以及上级行明查暗访的表扬。2011年,**妮被安徽省**行评为“青年服务明星”,成为全行员工优质服务的楷模。党支部通过广泛地开展优质服务活动,同顾客争嘴 2

吵架的没有了,拖拉办业务的没有了,迟到早退的没有了,从而营造了良好的服务环境。

苦练内功,还表现对内控建设的坚持上。银行经营的是货币,如何让员工黑眼珠子里容得下白银子,营业部党支部认为,不能靠简单的说教,必须完善内控措施,从自身的实际出发,培育良好的内控文化理念,使每一个员工熟知并准确把握岗位业务操作中的主要风险点和控制办法,牢固树立“合规操作是岗位工作的第一要务”的理论,进一步增强遵章守纪自觉性、主动性。让员工对什么业务能办,怎么办,什么业务不能办,为什么不能办,办了以后有那些处理,起到了极好的警示作用。党支部积极组织全体党员群众学习《员工违反内控管理制度处罚处理实施细则》、《中国**业银行员工违反规章制度处理办法》、《员工积分管理办法》等等。

三、完善机制,采取六项措施提高党建工作水平

1、坚持支委会议制度和支部大会制度。支委会成员分工协作,全力抓好党建工作;

2、建立支部联系制度,支部委员联系党员,党员联系群众。分工明确,各负其责,带动党员与群众共同提高;

3、制定党建工作、党风廉政建设工作安排及考核,将党建、党风廉政建设工作任务分解细化,具体工作落实到支委。支部书记负总现,组织委员负责党费收缴、培养入党积极分子、支委会议和支部会议记录以及员工的思想工作等,宣传纪检委员负责宣传党的政策,纠察工作中的失误等;

4、不定期编发简报,发现员工中无论是好人好事,还是业务技能新技巧等等以简报的形式编发出来,在晨会上进行学习,引导提升 3

党员群众的综合素质;

5、按照“双培”要求,把业务骨干培养发展为党员,把优秀党员培养调整到重要岗位上;

6、建立领导点评制度,每周一次例会,听取支部书记代表支委会重点点评创先争优活动工作,并做出新安排。通过扎实有效的工作,使党建各项工作任务落到实处,形成抓党建工作的长效机制。

四、科学发展,提升核心竞争力

党支部以“创先争优活动”为载体,紧紧围绕当前业务经营发展,在全体共产党员和员工中广泛开展了“争当服务明星、争当营销明星、争当效率明星”活动,每日晨会通报上一天每名员工的服务得分、营销业绩、业务笔数,每周服务得分第一为当周服务明星,每周营销业绩第一为当周营销明星,每周业务笔数第一为效率明星。并在次周一晨会颁发奖品。充分调动广大党员和员工比、学、赶、帮、超的积极性,把最好的服务展现给社会、展现给客户,把最好的业绩奉献给**行,使银行经营业务取得了新业绩。2011年,**支行营业部各项存款净增17499万元,完成任务的154%,代理保费收入987万元,完成任务的123%,全年累发借记卡9671张,完成任务的110%。新拓展代发单位工资10家,计1832户,月增加代发工资268万元;2011年拓展新单位帐户71个,其中基本存款帐户42个,新开户的帐户年终存款余额达1286余万元,对公存款比年初净增11446余万元,完成计划的358%。2011年的中间业务收入达到了996余万元。占全行中间业务收入的55%。

五、创先争优,成绩斐然。

在创先争优活动中,**支行营业部充分发挥金融服务功能,一是把现代金融产品送到乡镇村户,让人民享受到改革发展的成果;多年来,**支行营业部在迎新春期间,经常到车站、街道、乡村开展产品宣传,并为返乡民工增设流动窗口、延长工作时间,全心全意为人民服务。

二是把优良的服务坚持下来,树立良好的窗口形象;党支部监督晨会、夕会、巡检等服务制度的执行与规范。现在营业部每日的巡检已不再是三次,而是实时,只要网点主任、大堂经理、大堂副理发现服务当中的任何问题都要当时记录,当时纠正,并在次日晨会进行通报。每周随机抽取员工服务工作录像进行点评与提高。党员**男发现一位客户取款后,有500元现金丢在柜台上。**男拾金不昧,经多方查找,终于将500元归还到失主手中,受到客户的广泛赞扬。

三是深入推进创业带就业,积极发放各类贷款,2011**支行营业部累计发放下岗再就业贷款987万元,小额**户贷款3020万元。各类助业贷款3524万元,个私小微企业贷款1980万元,地方铁路项目贷款10亿元。有效支持了地方经济发展。

第五篇:(全国先进基层党组织普洱市思茅区南屏镇大开河村党支部事迹材料)引领科学发展的坚强堡垒

引领科学发展的坚强堡垒

——普洱市思茅区南屏镇大开河村党支部事迹材料

思茅区南屏镇大开河村位于普洱市与西双版纳州交界地带,距思茅城区30公里,辖区总面积30平方公里,有11个村民小组,居住着汉、彝、傣、拉祜、哈尼等11个民族, 现有农户213户,819人,党员41人。多年来,大开河村党支部积极推行“支部+协会”的党建工作模式,带领广大党员和群众“抓党建、活经济、建协会、强产业、齐奔致富路”,走出了一条“以基层党组织建设促产业发展,以产业发展促农民增收致富”的路子,使大开河村从过去吃“救济粮”、住“茅草房”、人均纯收入只有200元的典型贫困村“蜕变”为现在全区发展致富最快的村。

固本强基,引领党建创新。强化基层党组织建设,引领党建工作创新发展。一是合理定位,拓展党组织新功能。积极创建农村“发展型”党组织,努力争创班子强、队伍强、管理强、创新强、业绩强、服务强的“六强”堡垒,充分发挥村党支部的引领核心作用,加强和改善党对农村工作的领导,调动和保护农民群众的积极性,发展农村经济,增加农民收入。大力推广“四议两公开”工作法,让

支部的指导下,协会抓住产业、流通、利益和要素四个环节,统一培训、统一种植、统一防治、统一管理、统一贷款、统一价格、统一销售,为村民提供全方位的技术指导和服务,帮助解决实际困难和问题。现在,大开河村咖啡协会不但有本村咖农会员202户,还吸引了邻近的南岛河村和西双版纳州普文镇的140多户咖农加入。村党支部和咖啡协会在充分协商论证的基础上,与雀巢公司签订了40吨咖啡购销合同,同时提供担保,按照市场价每公斤32元的标准与100多户咖农签订购销合同,提前为全村咖农谋划好咖啡的销路,让他们放心种植。二是提供支撑促发展。村党支部着眼整体提升种植水平和质量档次,打造知名品牌,在建立咖啡协会的基础上又成立了大开河咖啡专业合作社。合作社协同咖啡协会积极争取市、区有关部门的支持,邀请瑞士生态市场研究所(IMO)对大开河村有机咖啡生产基地进行认证申请,经IMO认证过的咖啡产品可以直接进入国际有机市场,提高咖啡原材料收购价格,拓宽销售渠道,让农户获取更大利益。聘请昆明网络公司为大开河村制作专门的咖啡合作社网站,把大开河村的咖啡生产和购销信息发布到互联网上,让大开河村的咖啡走出普洱、走向全国。三是协调资金促发展。针对农村困难党员群众在发展生产中存在资金不足的问题,党支部在深入调研的

通了砂石路,实现了电话、广播、电视户户通,家电、摩托、农用车家家有,砖混楼房处处见。二是服务中心工作。积极支持和配合市、区建设菜阳河国家级森林公园旅游环线,做好涉及征地村民思想工作的同时,想方设法帮助群众修缮因环线建设引起的饮水设施受损、生产道路被毁等涉及群众切身利益的后续工作,有效化解了群众的后顾之忧,促进了社会稳定和谐。深入大鸭塘村民小组开展毁林开荒教育劝导工作,要求党员带头退耕还林、带头铲除在国有林里种植的农作物。目前100多亩国有林地上的农作物已经全部铲除,绿化植被得到了保护,农民思想观念也得到了转变。三是推进文明平安村建设。积极开展“十星级”文明户评比、科技培训和创安活动,营造户户争当星级大户、人人争当科技明白人和守纪模范的争创氛围,全村呈现出一派文明祥和的景象。

科学谋划,引领产业发展。科学制定大开河村“十二五”农村产业发展规划,将规划内容细化为党支部承诺事项,进行公开公示。一是夯实发展基础。依托咖啡产业发展,在“十二五”期间投资90万元做好45公里咖啡基地道路建设、投资 3000万元做好150万立方米库容水量的咖啡基地水利设施建设、投资100万元完成占地4亩的咖啡交易市场等产业发展的基础设施建设,引进正规咖啡加

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