黎城分局创优承诺

第一篇：黎城分局创优承诺

桑黎燕创先争优承诺

为认真开展“创先争优”活动，保持共产党员先进性，争当优秀共产党员，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

一、在思想上保持先进性。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟和党性修养。

二、在工作中爱岗敬业，争创佳绩，坚决执行局里的各项工作部署，认真做好本职工作。

三、在服务中体现宗旨性。坚持“以人为本”的理念，树立为基层、为群众服务的思想，牢记宗旨，诚恳待人，说实话，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿责任。

四、在作风上秉承严肃性。坚持勤政廉洁原则，遵守党纪国法局规，廉洁自律，自觉接受监督和评议，做到有禁则止，有令必行，认认真真做事，踏踏实实干活。

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杨尚林创先争优承诺

根据市局党委的要求，认真开展“创先争优”活动，我作为一名基层干部，作出如下郑重承诺：

一、认真学习，不断提高政治素养；

二、爱岗敬业，甘于吃苦，始终保持较强的事业心和责任感；

三、强化宗旨意识，时刻牢记和树立全心全意为人民服务的宗旨意识；

四、密切联系群众，团结同志，自觉接受群众的监督；

五、争做遵章守纪的模范，廉洁奉公，不发生损害集体利益和败坏党风党纪的行为。

张韶彦创先争优承诺

一、加强学习，熟悉业务；

二、认真履职，勤奋工作；

三、廉洁自律，求真务实；

四、服从领导，遵纪守法；

五、严于律己，创先争优。

程英明创先争优承诺

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定，不断加强党的修养和廉洁自律意识，做到严于律己，永葆时代先进性。

二、开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。

三、解放思想、实事求是、与时俱进，争做贯彻执行党的基本路线的模范。

四、珍惜时间，勤奋学习，努力提高政治理论素养和业务能力，争做学习的模范。

五、严守党纪、国法、政策和内部规章制度，争做遵纪守法的模范。

第二篇：争先创优承诺

“争先创优”承诺书

最近学校组织全体党员认真学习了开展争优创先活动，并对这一活动学校做出了具体安排，我感受颇深。为使这一活动落到实处，更好的发挥一名党员的先锋模范作用，我结合自己的实际教学工作，做出如下承诺：

1.带头按党员的标准严格要求自己，牢记宗旨，坚定信念； 2.带头贯彻执行党的路线、方针、政策,率先垂范,坚持原则 3.带头加强学习，提升政治理论和业务素养,不断提高政策理论水平和履职能力；

4.带头开展批评和自我批评，讲党性，顾大局；

5.带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动和双重组织生活会；

6.爱国守法﹑爱岗敬业。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责；忠于人民的教育事业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，以严谨的、科学的态度认真上好每一节课。

7.关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，做学生的良师益友。

8.教书育人﹑为人师表。培养学生良好品行，促进学生全面发展。加强师德修养，做到“学高为师，身正为范”，努力做一名新时代的教师。

9.终身学习。树立终身学习思想，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，不断提高自己的专业素养和教育教学水平。10.严于律己，遵纪守法。严格遵守校规校纪，做到不迟到，不早退。充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，做好教师表率。11.积极参加学校党组织开展的“争先创优”活动。把比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中。

12.带头开拓创新，与时俱进，做到本职工作有创新、有特色；

第三篇：分局争先创优工作总结

分局争先创优工作总结

X税务分局成立于2010年4月，分管全市年纳税额100万以上的重点税源企业，年均组织税收占全局税收总收入的70%以上。该分局始终坚持以组织收入为中心，以“加强文化建设 致力巩固提升”为指导，围绕队伍建设、精细管理、优化服务三条主线，圆满完成了各项工作任务。分局自成立至今，多次被评为市文明单位、市五四红旗团支部、市五一巾帼标兵岗、市文明窗口、市“巾帼文明岗”、市级廉政文化建设示范点以及首届市“保护母亲河奖”，分局长XX同志被评为市优秀巾帼志愿者。

一、以人为本，凝心聚力，强化队伍建设

分局始终坚持人本立局思想，充分发挥思想政治工作优势，着力提高干部的政治业务素质。坚持用主流意识占领思想政治工作主阵地，以精神凝聚人心，以作风规范行为，以崇高的思想引导人，以优良的环境陶冶人，以规范的管理塑造人，为分局长期发展提供了必要的人文基础、团队精神和约束机制。

一是突出思想建设，营造人文基础。分局加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建和谐社会的学习，先后开展了《公务员法》、《廉政准则》、“一书一片”和“五个好”等主题教育，以“在岗、在行、在状态”为核心，培养干部的职业道德，锻造干部的职业纪律，明确干部的职业责任，辅之以“五必访”、“春蕾助学”以及有益的文体活动，使思想政治工作无处不在、无微不至。

二是突出素质建设，打造团队精神。通过政治教育、技能培训、心智锻炼，打造一支部队、一所学校、一个家庭。围绕班子建设，争创“十强型”领导班子，增强凝聚力；围绕支部建设，争创先进党支部，增强向心力；围绕队伍建设，激发敬业精神和创优精神，增强战斗力。通过学习日制度、业务培训、岗位练兵、技能考试，提升实际工作能力。

三是突出作风建设，构建约束机制。通过签订廉政责任状、执法责任状，学习观看正反典型案例、交流学习体会，强化工作考核督查，营造了“两权”监督的约束机制；通过内部流程整合、AB岗制度、执法工作规范化考核，强化和完善了过程控制；通过聘请行风监督员、走访党委政府和纳税人、设臵举报箱、公布投诉电话，对税收工作全过程实施监督；通过责任区解剖、三级联动责任区管理、数据推送反馈，不断充实约束机制的内涵。

二、突出重点、整合提效，提升管理质效

分局对照专业化改革要求和上级的规范化考核标准，抓住特定事项管理，找准薄弱环节，以信息管税为依据、细化征管指标，牢牢掌握重点税源的管理深度和信息质量，不断提升征管质效。

一是加强户籍信息管理。利用登记、变更、系统数据维护等契机，规范各类税务登记信息的采集，实现了户源监控和户籍信息的动态管理；落实定期巡查、定期核对、定期传递、定期公告的“四定”制度，打造出一个户籍全面清楚、信息齐全准确、资料完整规范、各项业务运行规范的户籍规范化管理模式。同时，充分利用信息化手段，加强财务会计数据信息采集，进一步加强了纳税申报的审核比对，重点加强了房地产业申报表与发票清单的审核比对，督促纳税人依法、按期、据实申报，提高申报数据信息质量。

二是加强发票管理，发挥以票控税效用。坚持“以票控税”，强化源泉控管，将发票检查与巡查巡管相结合，从源头上杜绝纳税人未按规定使用发票、开具发票、转借发票等行为。加大发票专项检查力度，切实加强房地产业预收款发票的管理，并将涉税信息利用与纳税评估、税负分析、税务检查等工作有机结合起来，定期进行分析，为领导决策提供依据。

三是加强房地产项目监控管理。建立《房地产开发项目管理台帐》，要求纳税人及时报送备案资料；加强建筑项目巡查，及时掌握工程施工进度、付款情况、开票情况和结算情况，跟踪房地产开发成本；按月要求纳税人报送《销售情况汇总表》、《建筑项目情况表》，强化楼盘销售监控；按季对房地产行业进行税源分析，按年对重点税源户进行结算。同时，对达到可清算条件的及时下发《清算通知书》，确保项目清算率达100%，引入中介机构进行交叉审核，确保各项审核要点的合理性和逻辑性。2011年实现房地产收入总量占全局地方税收的25%，同比增长68.03%，增幅列全市之首。

三、明确目标，优化服务，推进形象建设

分局始终坚持组织的发展与干部个体价值的趋同，从心灵深处激发干部的争先创优意识。坚持工作做到哪里，地税的服务就延伸到哪里；人走到哪里，地税的形象就带到哪里，向社会公众展示了地税良好形象。

一是拓展空间，服务区域经济发展。在招商引资、重点项目投入、园区发展等党委政府关注的热点中推进重点服务，同时开辟绿色通道，开展两税汇缴培训、土地增值税清算培训、走访企业项目、板块经济帮扶、税务筹划讲座等活动，使纳税人的纳税遵从度明显提升；根据“双向税源分析机制”的要求，建立与乡镇沟通协调机制，每旬与乡镇进行一次数据传递和分析，排查税源状况，主动沟通征管难点，积极解决各镇关注的敏感点，在沟通中推进地方经济发展。

二是热心公益，维护稳定展现风采。分局积极参加“岗村结对促和谐、巾帼共建新农村”的岗村结对帮扶活动；积极响应市妇联“奉献爱心，春蕾助学”的号召，多年来一直资助20名孤困儿童重返课堂；组织党员干部与所在社区困难职工、开展“一对一”脱贫致富帮扶活动，促进了社区稳定和社会稳定；组织年轻同志参加赵小婷青年志愿者服务队，用自身的特长为社会服务做一份贡献；积极开展学雷锋活动，用雷锋精神鼓舞士气，用昂扬斗志投身税收工作；积极参与新六城同创和保护母亲河系列活动，发挥知识的优势为建设出谋献策。

三是务实创优，创建工作成绩斐然。在税收工作中推行“五零”服务，针对纳税人需求，分别实施特色服务、预约服务、延时服务、面对面服务，“一张笑脸相迎、一颗热心办事、一次优质服务、一声再见相送”，用切实的行动为纳税人营造温馨、舒适的纳税服务环境。在上级组织的第三方调查中，社会满意度都超过98%，他们用那份固守的坚持和诚信的服务使纳税人对税务机关有了重新的认识，用最切实的行动赢得了一片信誉，传播了一方文明。

团结敬业是分局全体干部永恒的追求，务实创优是分局事业发展的不竭动力。坚持“聚财为国、执法为民”，分局全体干部将与社会各界携手连心，共创明天。

第四篇：争先创优公开承诺

全面推行公开承诺 推动创先争优活动深入开展

公开承诺是深入开展创先争优活动的重要内容，也是扎实推进创先争优活动的有效方式。根据区委区政府关于在创先争优活动中全面推行基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度的指导意见的通知精神，根据医院党委《深入开展创先争优活动实施方案》的工作要求，现就推行创先争优活动公开承诺有关事项通知如下：

一、响应卫生部“护士回归病人”的号召,树立以“病人为中心”的服务理念,增强服务意识,提高工作效率,树立新理念,塑造新形象,争创新业绩。

二、认真贯彻执行首诊负责制,首问负责制,主动热情为患者服务,杜绝“生、冷、硬、推、顶,”诚信服务,不使用文明忌语。

三、严格执行国家、省、市制定的收费标准，住院病人费用实行一日清单制，医疗服务项目常用药品价格公开公示，增强收费透明度。

四、实施医疗惠民工程，认真抓好惠民病房建设，认真落实好便民、利民的各项措施和减免贫困患者医疗费用的有关规定。

五、认真落实中央、省、市治理商业贿赂专项工作的指示精神，实行医生、患者“承诺书”双签字，做到患者舒心，医生清白，杜绝收受红包、开单提成、搭车开药、搭车检查、推诿敷衍病人、分解收费、超标准收费、自立项目收费、吃、拿、卡、要。六、五公开：公开投诉电话，设投诉箱；公开收费项目；公开收费标准；公开办事程序；公开农合报账情况。

七、严格遵守医疗技术操作规范，及时出具各项检查和检验报告，不无故拖延手术时间，为患者提供方便、快捷、高效、准确的服务。

八、坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的方针，以促进不断转变工作作风，提高工作效率和服务质量为目标，以彻底解决严重损害群众利益和不正之风问题为重点，以人民满意为标准。

我院将进一步为促进医疗事业健康发展而努力，为促进我区经济社会又好又快发展，为构建社会主义和谐新荣作出应有的贡献。

第五篇：争先创优公开承诺年底兑现

市司法局机关“创先争优”活动党员公开承诺书

一、加强理论学习，提高党性修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、胡锦涛七一讲话和党的方针政策，坚定政治立场，加强党性修养。

二、认真履行工作责任，努力提高工作能力，完成好领导交付的各项工作。

三、强化宗旨意识，做实干型党员。自觉实践“全心全意”为人民服务的理念，强化服务意识，执行意识，提高服务水平，埋头苦干，开拓进取，求真务实，在平凡的岗位上做出成绩，干出事业。

四、遵纪守法，做正气型党员。严格遵守党的纪律，国家法律法规，机关工作纪律，带头弘扬正气，践行社会主义核心价值

观。

市司法局机关“创先争优”活动

党员公开承诺年底兑现

一、加强理论学习，提高党性修养。深入学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、胡锦涛七一重要讲话和六中全会精神，通过市局组织的培训，系统学习了《加强和创新社会管理学习读本》等专题知识，在“三万”活动中，认真学习中央十七届三中、四中、五中全会关于“三农”工作的主要精神，省市关于开展“三万”活动的精神，强农惠农政策，提高政治理论素养，用实际行动贯彻落实党的方针政策，锻炼党性修养。

二、认真履行工作责任，完成好领导交付的各项工作。在过去的一年里，我和秘书科其他两名同志精诚协作，履行职责。一是守好值班电话，全年处理电话通知**余次，传真***余份，确保上级电话通知、传真文件无漏接现象。二是全力保障会务工作，全年保障和服务机关办会***余次，下发通知***余次；服务省、市领导调研工作及兄弟单位考察交流活动近30次。三是做好处室办文。充分发挥办公室桥梁纽带作用，服务领导、服务处室，全年撰写通知、报告、请示、签报、函及信息调研、工作简报等各类公文***余件。四是协调好政务值班工作。协助处室领导督促值班员值守到位，采取不定期抽查和安全检查等方式，加强值守工作，全年处理紧急通知***余次，无漏接事情发生；市政府总值班室电话查岗***次，值班人员均在岗在位，无脱岗被通报现象，保证了机关大楼安全无事故。

三、深入基层，做实干型党员。在“三万”活动驻村期间，我始终以一名党员的标准严格要求自己。在和其他队员完成政策宣传，民情走访和兴办事实等规定动作的同时，还主动做好文字材料、台账整理和迎检工作等自选动作。……

四、遵纪守法，做正气型党员。自觉遵守国家各项法律法规，自觉遵守《党章》。以《党章》的标准来衡量自己，特别要以党员的义务来要求自己，依法办事、遵“章”行事，做一名模范型、正气型党员。