第一篇：从一个“雷锋”到一群“雷锋”1（共）
从一个“雷锋”到一群“雷锋”
——北仑区新碶街道海棠社区“雄文志愿服务队”事迹材料
北仑区新碶街道海棠社区“雄文志愿服务队”，是以“北仑好人”吴雄文的名字命名的。自2011年8月23日成立以来，服务队已发展志愿者近200人，开展各类志愿服务活动**场次，服务居民**人次，其事迹多次被浙江日报、宁波日报等省、市、区媒体广泛宣传。（还有什么其他荣誉可以一并加上去）
一、“好人现象”引发“好人效应”，爱心服务大家做。
海棠社区居民吴雄文，20多年如一日地坚持为别人义务修车，光修好的电动自行车就有上千辆，连他的手机号也被口口相传，成为了一部“修车热线”，他被大家称作新时期的“活雷锋”。
在吴雄文的影响带动下，社区越来越多的居民参与到各项公益事业中来。看到他身边的志愿者越“冒”越多，社区因势而导，成立了一支以吴雄文的名字命名的“雄文志愿服务队”。
服务队成立后，近200名热心居民加入其中。既有离退休人员、机关在职干部党员、社区居民、辖区商户，还有外来务工人员。成立当天，20多名志愿者还自带了工具，义务为居民理发、推拿按摩、量血压。
二、研究居民需求，细化志愿项目，志愿服务全覆盖。志愿服务队认真研究居民的需求，结合志愿者的特长，进行项目分类，将志愿服务细化。根据社区老年人多的特点，服务队开展集中和“一助一”的助老服务，给孤寡、独居老人进行慰问、精神慰藉，为行动不便的老人提供送餐、洗衣等；围绕活跃社区文化，服务队自发组成越剧、舞蹈、京剧等文艺小分队，在辖区内表演节目，给社区居民带去了精神的盛宴；依托医务志愿者，服务队为居民开设卫生健康知识技能培训，面向不同人群举办健康教育“面对面”讲座，定期开展“名医坐堂”义诊活动。
现在，服务队的服务项目共有心理咨询、健康养生、卫生保健、家电维修、居家养老等７大类20多项，覆盖居民日常生活的方方面面。
三、建立组织网络，完善运行机制，志愿服务不间断。为了让服务队更好地开展志愿服务活动，社区还在办公用房紧张的情况下，专门在居委会一楼为“雄文志愿服务队”安排了两间服务用房，配备了桌椅。服务队借助这一平台，设立了“志愿服务记录本”，建立了组织网络，制定了工作职责和服务项目。现在，每天有志愿者定时定点值班。服务队每季度还举办一次大型的便民服务活动，定期组织志愿者们上门为有需要的居民开展无偿服务，做到爱心服务不间断。
从一个无悔奉献的“雷锋”，到一群无私奉献的“雷锋”，“雄文志愿服务队”让海棠社区成为了一座“雷锋社区”，居民善举层出不穷，市民素质不断提高，社区文明程度得到提升。近年来，海棠社区先后被评为„„（如市级文明社区等）（社区的有关文明方面的荣誉可以加一些）
志愿者心得：
凡人善举的“灯塔效应”
北仑区新碶街道海棠社区“雄文志愿服务队”队长吴雄文
这些年来，我利用空余时间为居民义务修车，经媒体报道后，社会上给予了我较高的褒奖，社区还成立了以我名字命名的志愿服务队，深感欣慰。更让我引以为自豪的是，我的事情引发了一个“灯塔效应”，周边众多不同年纪、不同职业、不同身份的人，自发集聚在一起，形成一股爱心合力，使得社区的志愿服务活动开展得有声有色。这也充分说明，爱心是可以传递的，只要有向善之心，择善而从，人人都可以成为新时期的“雷锋”。
第二篇：从雷锋到当代雷锋
从雷锋到当代雷锋
说到雷锋我想大家一定都不陌生，因为从我们小的时候我们的父母、老师就教育我们要向雷锋学习，要乐于助人，全心全意为人民服务。可是直到上了大学我才深刻的了解到雷锋精神不仅仅是乐于助人，它还包括有爱国精神、热情似火、默默无闻、勤俭节约、无私奉献、同时还要具有敬业精神。这也就意味着我们无时无刻都能践行雷锋精神。说道这里我突然想到了一个人，他就是郭明义。
我不知道大家了解不了解他。我第一次认识他是在2010的感动中国上，到现在我都记得那时的颁奖词：“他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”当时我听完这句话时，我第一闪念就是他是当代社会的雷锋。后来随着对他的了解，发现他真的和雷锋有太多的共同之处。
1.郭明义和雷锋一样都曾经是一名普普通通的战士。在郭明义做战士的时候，他就对自己的工作兢兢业业，在完成自己工作的同时还抽出其余的时间帮助他人。2.他和雷锋一样同样具有爱心和奉献精神3.他也和雷锋一样严格要求自己，舍己为人.......据郭明义的战友回忆说：他们当时当兵的地方在黑龙江，到了冬天外边都特别冷，可是就算外边再冷郭明义也是每天第一个起床去很远的地方挑水，即使裤子溅上水他也没有抱怨一句。挑满整个水缸后，他又忙着砍柴、生炉子、烧水，他每天起这样早，做这些事就是为了能让战友们起床后用上热水。自己班里的事情忙完了，他又到别的班接着干，常常是全排的活儿让他一个人包了。就是这样的事情还有许多许多，多的到现在大家多记不清楚了，只知道郭明义是个勤劳、肯干、经常为他人服务的好兵。有人或许会说那时候的郭明义是一名军人，他那样要求自己是应该的，每一个士兵多应该这样做。但是我想说你们错了。这是一个人的信仰，一个人的内在品德，他能做的或许是许多其他士兵所不及的，或许看到下面的一串数字你们就明白了。
在郭明义退伍后，他回到鞍钢。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。他20年献血6万毫升，是自身血量的10倍多。1994年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，先后资助了180多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。一家3口人至今还住在鞍山市千山区齐大山镇，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里。看到这一来连串我们不时为之震惊。现在你不能说他是一名士兵应该这样做了吧。他只是一个普通的人，他用他自己微薄的力量书写了辉煌的历史。为我们这个社会做了很大的贡献。我想我们需要好好审视一下我们当今的社会了。同样是中国人为什么就有人昧着良心生产有毒的馒头，为什么就有人每天多上2个小时的班一上就上了15年，为国家带来了更多的利润;为什么就有人黑心的生产黑胶囊、地沟油，有的人就会无常的献血6万毫升；为什么会有郭美美这样的红十字会事件的发生，为什么就有人拿着自己省吃俭用的钱资助180多名的特困生......我不是全盘否定我们的社会，我知道我们的社会还是有好人的，但是为什么就不能稍微的用自己仅有的良知来好好为这个社会服务呢？就像2011年10月13日的小悦悦事件，为什么十余人从旁经过都没有人施救，如果当时他们有一点点的爱心，一点点的同情心，一点点的良知，或许小悦悦就不会被两次让车碾压，或许她可以快乐的生活在这个世界上，如果肇事司机能在事发后第一时间送小悦悦去医院，或许一切都会不
同。我相信如果郭明义当时在的话一定会救他，和郭明义一样有爱心的人也会救她。
在我们这个高度快速发展的社会，我们能说现代人的素质不高吗？不能。我们现代人只要是受过高等教育的人，每个人手里都有各式各样的证书证明自己的能力。但是我觉得缺了一样证书，那就是爱心和奉献的证书，道德高尚的证书。雷锋，郭明义等等这些助人为乐、爱岗敬业的人他们虽然不一定有向大学生那样的文凭但是他们都有这样一本证书，就是救小悦悦的那个以捡拾破烂为生的老奶奶都有这样一本证书。这个证书才是人生第一堂课的结课，连人生第一堂课都没上好，又怎样去干好其他的事情呢？到最后必然会出现郭美美和地沟油、毒胶囊等一系列人和事。
社会学家艾君曾经说过这样一短话：如果说郭明义是“英雄”，但他平凡的人生经历中没有惊心动魄的壮举；如果说郭明义是“小人物”，但他却像一支蜡烛，永远在照耀着别人，燃烧着自己。从他的身上，从他的行为中，让我们无处不感悟到“爱心”和“奉献精神”的存在，让我们无处不感受到一种无私奉献的文明力量的存在，也让我们能够更加懂得了“毫不利己、专门利人”的奉献内涵。郭明义心中有颗“爱心”，他要在平凡的生活中、工作中、家庭中，把自己对祖国的爱、对社会的爱、对人民的爱，在人生的历程中尽情地表达出来；那就是郭明义的言行中有种“奉献精神”，他要在道德与正义、公德与私欲、社会与文明中找到支点，以自己炽热的爱心、在平凡的工作里、在时代的发展中，奉献出自己能够想到以及能够做到的爱心，为社会做点事情，为这个社会的文明与发展留下一条有价值有意义的人生轨迹。
这是艾君对郭明义高度的评价。我认为这是中肯的。在这个繁杂扰乱的社会中我们需要一丝的宁静，也需要人们内心中的一丝沃土。不能在这个快节奏的社会中盲目的去生活，到最后连我们做人的本性都忘了，连自己是谁都不知道了。在这个社会中我们需要郭明义这样的人来时刻提醒一下自己，我们还是一个有良知的人，我们还有爱。我们还要用自己微薄的力量为社会做些什么，来实现我们的价值。这样即使有一天我们不在了，我们死的也会重于泰山，某一些我们帮助过的人还会记得我们。
都说好人会有好报。我也相信这句话。郭明义就得到了自己值得拥有的好报：郭明义曾先后获部队学雷锋标兵、鞍钢劳动模范、鞍山市特等劳动模范、全国无偿献血奉献奖金奖、中央企业优秀共产党员、全国“五一劳动奖章”等荣誉称号，是鞍山市无偿献血形象代言人。
2010年感动中国人物评选被评为雷锋传人。
2012年3月2日，中央精神文明建设指导委员会授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。
我认为在这个大家都追逐利益的时代，郭明义做的这些事是极为珍贵的，这些奖励是对他的一种肯定，也是对他的一种激励，同时也是对世人的一种提醒和激励。告诉人们雷锋还是存在的。雷锋和雷锋精神也永不会淡出历史的舞台。
郭明义曾经说过这样一句话“30年来，我经历了很多，但我的信念一直很明确：一个共产党员，要为党、为国家、为人民的事业奉献自己的一切，这是天经地义的，不需要任何理由！”读到这句话，我想到了同样身为党员的郝鹏俊等人，他们一方面身为党员，一方面身为地方重要官员，他们从不考虑百姓的生活疾苦，只想的是自己的荣华富贵，虽然他们到最后都会受到法律的制裁，但是我还是想说同样身为党员，为什么郭明义就能在这个提倡和谐社会的今天全心全意的帮助
别人，去用自己的实际行动去实践和谐社会，而那些贪官污吏却铤而走险贪赃枉法完全不顾人民大众的利益。这就是他们缺少那份“证书”——那份有着爱和奉献的证书，即使他们学历再高、文化水平在高，可是他们连一个基本的做人的道理都做不到，那他们还有什么用武之地吗？
作为一名当代大学生，我认为我们应当更好的向雷锋学习，向郭明义学习，向那些和郭明义一样有爱心的人学习，我们也应当在努力学习科学文化知识的同时，提高自己的思想道德素质，积极参加一些公益活动，做个有责任心的公民，自觉践行公民基本道德规范，时时刻刻把个人的成长与祖国的命运，社会的良好发展联系在一起。
曾经有人问我：你是搞艺术的，你认为什么能成为时尚？我回答说：为大众所认同的一切都能成为时尚。现在我要说雷锋精神就是时尚，而且是没有时间限制的时尚。无论从雷锋身上还是从当代雷锋郭明义身上我们都能看出，在这个高速发展的社会，无论外界的诱惑再多变数再多，雷锋精神是永不会变得，学习雷锋精神也是我们一直要做的。无论在什么岗位，也无论我们都在扮演什么角色，我们都应当时刻不忘雷锋精神，为了我们社会更加和谐而努力贡献自己的一份力量。
第三篇：从一个国有企业跳槽到学校采访稿
国企有什么可羡慕的，我想追逐我最初的梦想
我是2019年来的建桥 12月25日来的，正好是圣诞节来的建桥
2017年从研究生学校毕业，毕业之后进了一家国有企业，担任人力资源管理的工作
主要是从事招聘培训、相关资源调配这块的工作，工作了大概两年的时间，然后就跳槽到上海建桥学院
很多人都问我为什么要从一个国有企业跳槽到学校？
就是8个字“不忘初心、牢记使命”，这个话题可能有点大，但这个的确是我内心的真实反映，不忘初心是指我在很小的时候就很喜欢当老师，想进入高校工作，一直到现在的这个兴趣还在，牢记使命是指我自己当初给自己定下的目标，其实也是运气好，才抓住了来到建桥的这个机会。我在学生时代的时候，学生会、团委、辅导员助理这些都做过。所以我对这个学生工作，我自认为是比较喜爱的，想要凭着那一股劲去做，另一方面也多多少少对学生工作有了解，这样工作起来就有经验，更加得心应手一些。所以说，我在当时毕业的时候呢，一直在寻找这个进入高校的机会，但咱们上海的高兴门槛比较高，竞争压力也比较大，再加上我不是专业师范学校毕业的，想进去很难，还有一个原因就是父母催的比较紧，也只好先找个企业的工作。然后我就是边工作边找机，后来一直2019年的10月份，看到咱们建桥学院在招聘那个辅导员，看到机会我就投了简历了，后来就是学生处的、人事处的老师给我发面试邀请。
问题：就是从国有企业跳槽到建桥，内心有没有什么波动。
就是如果说要放弃原有这么稳定的工作，波动是肯定会有的，因为在大家看来国有企业是相对来说比较受欢迎的，就像公务员这种，但每个人都有每个人的选择，有人也会说我笨，怎么标准，还越来越低了。但是在我自己看来，还是愿意寻找自己内心的最初方向，来选择自己的这个职业。而且从另一个角度来说，我也比较喜欢和学生在一起相处，这也是我选择这个学生工作的一个重要原因。
来到这里之后，我就是接替了2018级的辅导员工作，在整个过程来说还是可以的，因为这个18的学生，正好是咱们学院的吴书记带着，给我打了一个扎实的基础，也让我在这个工作岗位上有了一定的经验和自信，也省下了很多的时间。但接手之后又遇到了另外一个难题就是疫情，疫情然后就延迟开学，进行线上教学，所以跟同学们也是慢慢融入，然后我采取的办法就是先小部门的融入再逐渐扩大，然后先跟几个主要班委先打好关系，整理一下相关资料，也方便我工作的开展，然后再选出一个优秀的班委来帮助我管理，因为好几百学生，自己管不过来。适当的管理下，我这个工作也就逐渐展开了。
我是学生的老师，学生也是我的老师
在带学生过程中的心路历程，也在学校待了一年半也快两年了，一方面呢我就是有一种收获，收获来源于你跟学生之间建立的这一种信任，这种成熟稳定的一种关系，就是人与人在一起交流，从心理学角度来讲，毕竟跟学生或多或少的存在一定的代沟，跟他们交流也可以让我能很快的提高，我们双方构成的这种关系，能让我更加成熟。另一方面，我也有时候会疲惫，有时候可能会与学生产生一些误会，或者是观念上有一些不同的地方，内心会有一些伤感，但我们最终的目的其实就是盼望学生成才成长。
要以服务为自己的工作理念
在学校担任的岗位：辅导员、新闻传播学院就业中心负责人、20级劳动教育老师
就业中心成立的第一天我就说了，这个部门的目的就是服务，服务老师，服务学生，学生在找工作的时候需要什么，我们这边就去创造做什么，我们要考虑到学生的前面，不能等到他们提出来，我们要有超前的想法。
自己名言：成功源于奋斗，天才在于积累。
第四篇：千万个雷锋在身边
千万个雷锋在身边
记得雷锋说过这样一句话：人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。雷锋的这句话不是人人都能做到的，不是人人都有这样美好的心灵。
但在我身边，有这样一个“活雷锋”——一个小男孩，他有点偏胖，每日有晨跑的好习惯。有一天早晨，他照例起得很早去晨跑。可跑到一座桥上的时候，他意外地发现桥上零零碎碎地散着许多石块。大的，小的，高的，矮的，可谓变化多端，种类繁多。想必是往来运输石料的车辆在上下坡加减速时给颠落下来的。目睹这一切，这孩子想到这些石块可能会给来往的行人及车辆带来诸多的不便，想到因此可能会导致更为严重的交通事故的发生，他便暂时放弃了晨练的初衷，开始用自己的小手搬起这些散落的石块。于是，在这车水马龙的桥上，早起的人们便看到了一道靓丽的风景线——一个小胖男孩，往来穿梭于行人与车辆之间，手捧着石块，来回奔跑着忙碌着，一趟，两趟，三趟，四趟„„
当孩子汗流浃背的时候，路上的石块渐渐地少了。可是他被一块大石头给难住了，这块石头太大太沉，他努力了半天，却没能奏效。就在他绞尽脑汁而又无计可施的时候，一对年轻的夫妇停下了脚步。最后，在他们的帮助下，孩子终于将那块大石头搬到了人行道上。就在他们转过身来，准备再次回到马路上的时候，意外的事情发生了：在那条不算太宽的桥上，不知从什么时候起，竟多出了许多自发拣石头的人，男的，女的，老的，少的„
我很佩服这个小男孩：他还只是一个十来岁的孩子呢，就知道发挥雷锋精神替别人着想，而且能在遇到困难的时候体现出极顽强的毅力，这是多么不容易啊！短短的几分钟时间，他便做了一件有意义的好事。如果我们全校、全市、全省甚至是全中国的孩子一起行动起来，那结果又会怎样呢？雷锋精神汇成的一个个心灵，它们照亮起未来迷茫的路，未来属于我们，在这春风荡漾的三月里，让我们用温暖的问候和甜美的微笑铸造起一个又一个明镜的“雷锋”.在这诗情画意的三月里，让你我携手，让三月更加温暖，让明天更加精彩！
第五篇：如何从一个HR主管升职到HRD
如何从一个HR主管升职到HRD？
1、专业上进行突破，至少要掌握各个核心模块知识和技能；
2、经营好自己的职位，先要做到HRM，不在其位难谋其政；
3、训练自己的情商，特别是与高层沟通的能力；
4、建立广泛人脉，往往从HRM到HRD需要别人推荐；
5、把握好机会，但不要盲目跳槽；
6、训练发起执行HR项目的能力。
一语道尽企业如何用人，值得管理者、HR琢磨：挖一个人，需要10元；留住一个人，需要20元；失去一个，不需要金钱；把他找回来，需要的不是金钱。
企业最需要盾牌管理者
1.冲锋陷阵在前，模范表率激励士气；
2.保护下属不受外界侵扰，营造良好工作环境。
3.对外不对内，不打压内部不同声音；
4.抵制来自上层的瞎指挥；
5.克制下属“为所欲为”的冲动。
6.解决物质生活给下属带来的压力，及时支付薪酬及调整薪酬。
7.顶住攻击，方能更有力的反击。
中山人力资源民间联盟：2012年人力资源将面对的挑战：
1、随着CPI的持续走高，人力成本会继续攀升；
2、涨薪压力大，如果公司没有建立完善的调薪机制，会带来更高的跳槽率；
3、劳动力密集产业继续“用工荒”；
4、人力资源流动率还会继续加大，由一线城市向二线城市转移；
5、创新型人才成为招聘主要难题，特别是产品类创新人才
点击咨询 