信息和街道考核总结

第一篇：信息和街道考核总结

2008年新街口街道信息和街道考核工作总结

一、信息工作不断加强，取得显著进步。

在街道工委、办事处领导的高度重视和区委区政府信息工作室的大力指导下，2008年街道信息工作不断创新和完善，充分发挥了信息的窗口功能作用，尤其在奥运期间，全面地反映了地区各项服务保障工作，为市、区、街各级领导提供了大量有价值的信息，在领导决策过程中发挥了参谋助手的作用。

今年街道信息工作重点做好了领导活动、奥运保障、社区建设、城市管理、安全保卫、安全社区创建、社会服务等工作动态类信息的报送，适当增加了社情民意和问题建议类信息的报送。

1、完善信息考核准则，提高信息报送积极性。制定信息工作考核标准，在制定科室年度指标的同时，细化信息考核标准，与区委区政府的评分准则接轨，加重被采用信息的分值，使之成为考核科室信息工作的标尺，形成更科学、更合理的信息工作考评奖励体系。

2、完善信息工作月通报制度，提高信息报送的质量。在每月通报各科室排名、条数、分数的基础上，向各科室通报街道信息每月采用的具体情况，包括信息内容、类别、采用部门及优秀信息评选情况等，为各科室信息员提供了信息编写实例，提高了信息质量。

3、完善信息报送体系，提高信息报送时效性。进一步完善了“区-街-科室-社区”四级信息报送体系，对科室和社区信息员进行培训，增强其工作责任心和信息报送的敏感性，较好地解决了以往领导活动类信息上报时间严重滞后的弊病，有效地促进了街道信息工作的进步。

4、加强与区相关部门沟通，全面提升工作水平。今年，办公室与区委区政府信息工作室进行了全方位的沟通，了解掌握了不同阶段信息刊物的采编重点，做到有的放矢，提高了信息采编率。2月18日-9月18日，街道信息员在区委区政府信息工作室以干代训7个月，学习了一些先进的信息工作经验和方式方法，获得了领导和同事的认可，为今后的基层信息工作提供了强有力保障。奥运期间，他所责编的《西城信息(奥运特刊)》获得了区相关领导的充分肯定，为全区奥运保障工作做出了贡献。

截至10月22日，办公室共向区委区政府信息工作室报送信息506条。被《北京信息》采用信息10条，被《西城信息》（普刊、专刊、专报市委市政府）采用387条（其中普刊127条、专刊91条、专报市委155条、专报市政府13条、信息调研1篇）。被区委区政府评为“优秀信息”7条，“优秀信息提名”4条。总分在全区百余个单位中名列第2，取得了优异的成绩。

二、认真做好街道考核工作

街道考核工作经过去年的试运行，区街道考核办公室对一些技术环节进行了调整，新的操作更贴合街道工作实际，便于操作，考核内容、评议渠道等与去年相比有了较大改变，提高了工作效率。

年初，办公室牵头对各科室考核操作人员进行了培训，绝大部分人员熟悉掌握了网上操作技能，对年度指标进行了分解，按时填写季度工作进度，较好地完成了街道自评，为相关委办局评议和社区居民的外部评议奠定了坚实基础。

第二篇：信息科考核个人总结

信息科考核个人总结(精选多篇)

今年6月份，我来八十八医院报道，被安排到信息科网络中心，从事医院信息管理工作。转眼间，我到单位工作已经半年了，这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在科室领导的培养帮助，同志们的关心支持下，我逐步完成着从大学校园到工作岗位，从大学生到军人这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我精心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

首先，在思想上要求进步，积极向党组织靠拢。刚来到信息科，我就向党支部递交了入党申请书，参加了政治处组织的入党积极分子培训，通过培训，使我加深了对党的理解，对党有了新的认识，坚定我终生追随党的信念。为了使自己能够早日成为组织的一员，我时刻以党员的标准严格要求自己，使自己在思想上和行动上与党中央和中央军委保持高度一致。在全国轰轰烈烈的开展保持共产党员先进性教育活动中，我积极利用各种机会，通过读书、看报、记笔记、与参加培训的党员交流心得体会、进行自我剖析等方式，认真领会，使自己改正了思想上的缺点，并努力将保持共产党员先进性的指导思想应用于指导自己的实际工作，从而使自己在思想上和行动上有了很大的收获。在业务方面，我虚心向领导和老同志请教，扎实学习理论知识，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。在学习得过程中，我认识到从单纯的理论知识到实际的动手操作，是一个适应和提高的过程，通过实践，我不但学习到了很多书本上没有的知识，而且从中积累了大量的宝贵经验。

半年中，通过领导和同事们的耐心指导，从最开始的陌生，到现在已经基本能完成科室的日常工作。期间，在科室领导的信任下，我有幸参与了我院开展《门诊医生工作站》的工程实施。通过参加《门诊医生站》工程，使我深刻的了解到，当今世界正处于信息时代，了解到了信息化在医院的重要性。现在，大多数病人和医生都能感受到电子化和信息化给自己带来的便利。从病历的电子化管理，收费和药房处理时间的大大缩短，到高效的门诊管理和住院管理；从无限网络、远程诊疗、视频应用等等，无时无刻不体现着信息化数字化的高速发展。要想顺应时代的发展，只有不断的提高自己，正所谓“欲穷千里目，更上一层楼”，只有不断的完善自己，才能赶上时代前进的脚步。由此，我看到了自己努力的方向，认识到了自己的所学的知识的用武之地，坚定了自己深入学习现代信息技术应用于医疗信息化的决心。

半年来，我在学习和工作中取得的

进步，与领导和同事们对我的支持和希望是分不开的，我也清楚的认识到这才是刚刚开始，自己还有很多不足。比如工作能力方面，一些技术性较强的工作还无法胜任，工作上存在着畏首畏尾、创新意识不足的表现，理论水平有待提高等。“自信人生二百年，会当水击三千里”。只要充分相信自己，我想就没有可以阻挡的困难。今后我将努力做到以下几点：

一是要继续努力提高自身思想政治修养，坚定不移地跟党走，争取早日加入中国共产党。二是要自觉加强理论知识和专业知识的学习、多向身边的同事们学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。三是要克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善自己。

个人工作总结

—xxxx

回想近三年自己所做的一些工作，在这三年里我踏实工作 ,不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。三年来，我和科室同事一起，在院领导和科主任的指导下，按时按质地完成工作中的每项任务，在不断的总结中成长，在不断的完善自己。现将年工作总结如下：

一、思想方面：

以病人为中心，从医院利益出发，在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位，并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务，针对自身岗位，学习有关医院文件报告和资料，深刻领会其精神实质，把理论知识实践到工作中。

二、工作方面：

我主要从事网络与安全管理、医院电子信息系统维护工作，工作上一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，坚决服从院领导给予的指示，明确责任，并科学

合理有效的完成任务，同时加大日常维护工作，提高对突发事件响应迅速能力。

在设备管理上，认真做好记帐、验收、维修登记，达到资源的合理优化，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在网络管理上，做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文

件，实时优化网络资源，定期巡视和检测各楼层网点的运行情况。

在强化安全管理上，在主管领导下针对机房安全管理制度，定期排查安全隐患，提出整改建议，切实加强了科室设备安全管理，坚持预防为主、防治结合的原则，间接的增加了安全意识和自我防护能力。也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。

上述是我三年来所从事的主要工作情况，但我从事或介入的其他工作还有很多：同时担负医院安全监控信息的职责，在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，全面、终合的考虑，完成了

领导所交给的各项任务。作为技术工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善，强化专业技能。

三年来，在领导的指导和帮助下，虽然作出了点点成绩，但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足，需要改善，在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色，本人制定工作学习目标，加强个人技术理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取新的一年工作更上一个新台阶。

透视过去三年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺杆头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教

训。

xxxx年，在办公室的正确领导下，在机关同志的帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素养和业务水平有了很大提高。

一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，完成领导交办的各种文件起草和编辑，没有出现任何政策、文字错误。xx年共参与编发会议纪要15期，以及其他各种文件10余篇，积极配合xx主任完成县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。

三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平，特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时，注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅

读领导讲话、县委各种文件，并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。

四是注重加强自身修养的提高。工作中，一丝不苟、认真负责，经常牺牲节假日加班工作，不少时候通宵达旦工作，对领导交办的每项工作任务，无论份内份外，都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中，我尊敬领导，团结同志，能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志，都以礼相待、以笑迎人，不轻视、不责难、不冷落，接、打电话都能做到用文明语言，受到了各单位同志的好评。同时，能够严格遵守机关各项规章制度，时时处处严格要求自己，积极参加办公室组织的各项活动。

xxxx年，我将紧紧围绕县委工作部署，圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面：

1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件，每月学习

一本科技类、经济类、法律类书籍，并写出学习心得。

2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量，加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发，编发下发信息40期;广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题，特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题，写出各种有建议、有想法的内参信息30期;通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等，编发《领导参阅》外地动态信息30期;围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研，及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况，全年《淇县信息》不少于200条。

3、要进一步严格要求自己。要增强事业心，明确自己的工作职责，明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么，不管是加班加点还是牺牲节假日，都要不折不扣地完成领导交办的工作;要增强责任感，树立责任意识、精品意识、服务意识，工作中要以高标准的工作要求，做到“精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”;要改变工作作风，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，多干实干，多做少说;要严于律己，自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励;要善于交流，多与科室内、办公室、其他单位的同志交流心得体会，探讨工作。

党委办公室信息个人工作总结

xx年，在办公室的正确领导下，在机关同志的帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素养和业务水平有了很大提高。

一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，完成领导交办的各种文件起草和编辑，没有出现任何政策、文字错误。xx年共参与编发会议纪要15期，以及其他各种文件10余篇，积极配合xx主任完成县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。

二是认真做好信息科的本职工作。在4月份办公室人员调整后，我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好领导参阅信息的编辑工作，在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时，注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法，为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期，调研信息3期，其中8期信息被县领导批示；做好上报信息工作，深入挖掘精品信息，将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《淇县信息》100余条，其中30余条被市委采用，2条被省委采用。

三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平，特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时，注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件，并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。

四是注重加强自身修养的提高。工作中，一丝不苟、认真负责，经常牺牲节假日加班工作，不少时候通宵达旦工作，对领导交办的每项工作任务，无论份内份外，都能一丝不苟、保质保量的完成；生活中，我尊敬领导，团结同志，能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议；对来办事的同志，都以礼相待、以笑迎人，不轻视、不责难、不冷落，接、打电话都能做到用文明语言，受到了各单位同志的好评。同时，能够严格遵守机关各项规章制度，时时处处严格要求自己，积极参加办公室组织的各项活动。

xx年年，我将紧紧围绕县委工作部署，圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面：

1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件，每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍，并写出学习心得。

2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量，加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发，编发下发信息40期；广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题，特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题，写出各种有建

议、有想法的内参信息30期；通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等，编发《领导参阅》外地动态信息30期；围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研，及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况，全年《淇县信息》不少于200条。

3、要进一步严格要求自己。要增强事业心，明确自己的工作职责，明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么，不管是加班加点还是牺牲节假日，都要不折不扣地完成领导交办的工作；要增强责任感，树立责任意识、精品意识、服务意识，工作中要以高标准的工作要求，做到“精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”；要改变工作作风，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，多干实干，多做少说；要严于律己，自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励；要善于交流，多与科室内、办公室、其他单位的同志交流心得体会，探讨工作。

矿井信息科个人工作总结

日月如梭，弹指间我们一起走过了一个不平凡的2014，共同见证了我公司矿井兼并重组技改工程顺利通过省厅竣工验收，取得了巨大成就，一年来我们历经了波澜壮阔，气势恢宏打技改攻坚战的艰辛动人场面，在公司领导的坚强领导下，我们克服技改工作中的重重困难，奠定了我公司二期工程全面升级改造进入一个新的里程碑，为2014年画上了一个圆满的句号；

一年来在公司正确领导领导下，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《关于落实总书记关于加强安全生产重要讲话通知》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全攻坚克难”七大举措”》等国家、省、市、县

有关法律法规、政策，严格执行了公司有关规章制度，认真履行了公司赋予的神圣职责。

一、建立健全各项工作制度完善工作流程操作体系

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发23号文、省、市、县、公司有关文件精神，全面贯彻了”安全第一、预防为主、综合治理”的方针和”机构独立、全面负责、直接处置”的原则，建立健全了十项工作制度，完善了安全指挥中心的十项考核要求，其中完善了各种台账二十六种、各种报表三十五种，顺利通过了市县煤管局百分考核，并取得了优异的成绩，为安全指挥中心的工作运行夯实了基础。

二、全面加强隐患收集工作严格落实隐患整改情况

我单位是安全指挥中心工作运行中最基础的工作，主要负责日常安全生产中安全检查、隐患搜集、整理、分析、上报等工作，2014年参与陪同省市县各

级部门各类检查验收101次，共搜集通报各种安全隐患2014条隐患，并得到了全面落实整改销号，为确保公司的安全生产、技改等各项工作顺利进行，起到了应有的监管作用。

三、努力提高自身业务水平全力打造安全信息平台

在过去的一年里，通过日常工作中不断学习和积累，认真总结经验和吸取教训，逐步提高了自身业务水平，在每日和市安全指挥中心、集团公司晋东南分公司对接汇报公司安全生产运行情况过程中，必须用普通话和礼貌用语进行回答，没有出现过较大的失误；在省市县上级部门检查、验收过程中，我们经得起检查，工作予以了肯定，取得了好的成效，在工作中能独挡一面，牢固树立了企业窗口形象。

四、积极参与开展”手指口述”、”岗位对标”活动

今年5月份，我公司为进一步推动本质安全型矿井建设，有效消除员工不

安全行为，减少或杜绝操作失误，实现岗位规范安全作业，决定全面推行实施”岗位对标”活动，我部门认真负责、积极参与、严格考核，营造了浓厚的活动氛围，对公司安全管理带来了实实在在的的效应，进一步规范了员工按章操作、减少或消除安全隐患、安全生产事故起到了不可替代的作用，收到了以点带面，以面保全的良好效果。

五、弘扬安全文化普及安全知识

为认真贯彻党中央、落实国务院关于安全生产的一系列方针政策和重要指示，落实好各级部门有关开展”安全生产月”活动的精神。全国第十二个安全生产活动月以”强化安全基础、推动安全发展”为主题，全面推动我矿”安全生产月”活动的深入，我单位经过积极筹划、精心组织，打破了历届举办惯例，以新颖独特的创新形式，使公司”第六届安康杯安全知识竞赛”活动开展的有声有色，广大员工参与度越来越高，影响越来越大、效果越来越明显，调动和激发了广大干

部员工人人重视安全、人人关心安全，人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性。不断深化企业安全文化建设，促进我矿安全形势继续保持稳定，进一步提高了企业现场安全管理水平。

六、2014年工作思路

以科学发展，安全发展为引领，全面贯彻落实上级部门关于加强安全工作的一系列决策部署，坚持”安全第一、预防为主、综合治理”方针；紧紧围绕一个中心，深化两项建设，突出三个重点，建立三项标准，推行三项管理，健全三项机制，完善三个体系；进一步健全管理体制，明确岗位职责，层层落实岗位责任，以务实的精神、实干的作风，做到居安思危，超前部署，强化监督，尽心履职责，努力创建安全生产”零事故”现场环境，实现公司安全和谐发展。

邓保忠

第三篇：日常考核信息

乌审旗“三维立体”式全面加强领导干部日常考核

监督工作

近年来，乌审旗以完善日常考核监督机制为抓手，以创新考准监督工作举措为动力，以强化考核结果运用为导向，全面加强领导干部日常考核监督工作。

一是完善领导干部日常考核监督机制，提高干部日常考核监督质量。乌审旗把建立完善考核管理制度作为考核管理工作的出发点和落脚点。建立干部请销假制度，加强日常管理。制定出台了《乌审旗科级干部请销假管理暂行办法（试行）》，通过制度严肃工作纪律，规范请销假行为，强化对领导干部的日常管理。建立科级干部“点名调训”制，提升干部素质。旗委坚持“重点干部重点培训”的原则，把苏木镇及部门正职、重点岗位的领导干部和有培养前途的副职后备干部这三类群体作为“点名式”调训的重点参与对象，组织他们不定期地参加培训，全面提升领导干部队伍的综合素质。同时，把被“点名”的领导干部在培训期间的现实表现及出勤情况作为对干部任职期考察的一项重要内容，促使干部教育培训也成为加强干部日常管理的一种有效手段。建立巡视检查制度，加强日常沟通交流。制定出台了《关于建立组织部与执法执纪等部门工作联系通报制度的实施意见》，建立了以组织部牵头，纪检、法院、人事、公安、审计、信访等部门主要领导参加的执纪执法部门联系通报会议，加强日常沟通，交流信息，交换意见，了解干部遵纪守法，廉洁自律等方面的情况。健全制度规范，实现多方位监管。制定出台了《乌审旗领导干部回

复组织函询和谈心谈话制度（试行）》、《乌审旗领导干部经济责任审计办法》、《关于加强乌审旗党政机关干部因公、因私出国（境）管理工作的意见》、《全旗加强党政主要负责人监督管理的若干规定》及《乌审旗党政机关及其领导干部廉洁高效从政巡查办法（试行）》等工作制度，以制度规范了领导干部任前谈话、组织函询、诫勉谈话、经济责任审计、出国境审批和对重点岗位领导干部监管的日常监督举措，对领导干部的日常行为、公务活动、办事程序、权力使用等进行了全面规范，进一步扩大监督覆盖面。

二是创新日常考核监督工作举措，提升日常考核监督水平。乌审旗把创新考核管理方式和内容作为考核管理工作能否取得成效的突破口。突出考核重点。在考核内容的设置上，乌审旗主要围绕领导干部“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面进行全面考核评价，对拟提任的领导干部，注重对领导干部“德”的考评，制定出台《乌审旗科级领导干部“德”评价实施办法（试行）》，综合运用民主测评、民意调查、个别走访、平时考核、集中考核等方式从政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等五个方面对干部的“德”进行多方位、立体式的考评和量化打分，考核结果作为领导干部选拔任用、职务级别调整以及奖惩、教育培训的重要依据。创新考核形式。为切实提高考核测评的准确性和真实性，避免干部考评过程中“老好人”现象的存在，积极推进领导干部“德”的反向测评法，通过反向测评将不称职的领导干部从领导干部队伍中“筛选”出来，从而为旗委准确配班子、选干部提供重要依据。延伸考核触角。健全完善群众信访、12380电话、网络“三位一体”的监督网络，认真处理各类群众来信来电来访，充分发挥了信访举报工作对领导干部和干部选拔任用工作的监督作用。实行干部群众监督员制度，聘任部分政治素质高、责任心强的离退休干部和“两代表一委员”担任干部日常管理“监督员”，对干部的监管由组织延伸到社会、由“八小时”以内延伸到“八小时”以外，实现了对干部的无缝隙管理。

三是加强结果运用，强化奖惩责任。坚持日常考核与考核相结合的考核方法，将日常考核中通过谈话谈心、巡视检查及联系通报会等方式得到的调查反馈结果及时存入领导干部个人档案，作为今后干部选拔任用、评先评优考核、纪律处分、组织处理的重要依据；实行科级干部考试考核制度，将干部综合考评的成绩进行排序，按正副职分类排队后实行末位调整。（周建龙）

第四篇：信息考核

xx县局信息调研及宣传报道考核奖励办法

为了进一步调动广大干部撰写税务信息和进行税收调研工作的积极性，真实反馈我局税收工作动态，及时总结、报道我局税收管理工作中的先进经验和典型事迹，调研解决税收工作中存在的突出问题，不断提升我局各项工作，树立良好xx国税形象，特制定本办法。

一、信息调研考核奖励办法(一)任务

1、信息任务

（1）．各单位领导必须高度重视信息工作，至少要配备1名信息员。信息员必须深入认真负责，及时将所在单位的新情况、新动态及难点热点问题及时以文字形式上报县局办公室。

（2）．各税务分局、稽查局、纳税服务科、税源管理一、二科每月至少向办公室报送1篇信息，全年不得少于12篇；机关其他科室每两个月至少向办公室报送1篇信息，全年不少于6篇。

2、调研任务

（1）．县局党组成员至少要在市局以上（含市局）发表调研1篇；

（2）．全局各单位全年至少上报1篇调研；

(二)考核

1．办公室负责县局《国税信息》的编发，全年编发《国税信息》不少于8期，少编1期扣相关责任人0.5分。

2．县局办公室全年在市局以上发表信息、调研不少于8篇，少一篇扣相关责任人0.5分。

3．各单位要按时保质保量完成信息调研任务，按季通报各单位信息、调研报送及采用情况，并将考核情况纳入岗位绩效考核，每缺报1篇扣相关人员0.5分，扣单位负责人0.2分。全年未被县局《国税信息》采用1篇以上的扣所在单位信息员0.5分。

4．全年未被市局（含）以上采用信息、调研各1篇以上的（含1篇），年终单位取消评先评优资格。

5．县局在年终将评选优秀信息员3名，评选办法见附件。(三)奖励

1．考核奖励范围：全局干部职工被各级办公室采用的与国税工作有关的突发性事件、合理化工作建议、调查报告、先进经验材料及领导呈阅件等。

2．奖励人数：每篇信息调研奖励人数不得超过2人。

3．信息调研奖励标准：

①．被中办、国办、国家税务总局采用的信息每篇奖400元，调研每篇奖1000元。

②．被省局和省政府办采用的税务信息，每篇奖励300元，税收调研每篇奖励600元；

③．被市局和市委办、市政府办采用的税务信息，每篇奖励100元，税收调研每篇奖励200元；

④．被县局办公室（办公室工作人员除外）、县委办和县政府办采用的税务信息每篇奖励30元，调研奖50元。

4．优秀信息员奖励：被县局评为优秀信息员的，县局每人奖励500元，被市局评为优秀信息员的每人奖励800元。

二、税务宣传报道奖励标准

(一)奖励范围：被其它各类党报党刊及其它媒体采用的与税收工作有关的税务新闻报道不纳入信息考核，视同税务新闻宣传报道奖励，被各类媒体采用的与税收工作无直接关系的文学艺术类作品不列入奖励范围。

(二)奖励标准：

1、被国家级报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体采用的税务宣传报道每篇奖励800元；

2、被省级报刊、杂志、电视、广播等新闻媒体采用的每篇奖励300元；

3、被市级报刊、杂志、电视、广播等新闻媒体采用的每篇奖励100元；

4、被县级报刊、杂志、电视、广播等新闻媒体采用的每篇奖励30元。

5、被总局、省局、省政府门户网等外网采用的税务宣传报道每篇奖励50元，被其它网站（外网）采用的税务宣传报道每篇

30元。

各单位要及时将报刊杂志上发表的文章搜集，分别在每季末10日内将信息新闻原件或复印件(附报社稿费汇款单复印件)上报县局办公室。否则，县局将不作为奖励依据。

第五篇：信息检索考核

《现代信息检索》考核

课题：数控加工中心技术

检索词：数控、加工、中心

检索策略：数控and加工and中心

①检索图书：利用“图书馆馆藏书目”检索，题名途径，检索结果举例：《数控加工中心编程与操作》TG659/308、《数控加工中心加工工艺与技巧》TG659/313 ②检索期刊论文：利用“万方学术期刊全文数据库”检索，题名途径，检索结果举例：《数控加工中心误差G代码补偿技术》[期刊论文] 《华中科技大学学报(自然科学版)2002年2期 张虎 周云飞 唐小琦 陈吉红；

《数控加工中心立柱应变的快速测试方法》[期刊论文] 《制造业自动化》，2007年5期 汪海滨 徐振高 谭印书

③检索学位论文： 利用“万方中国学位论文全文数据库”检索，题名途径，学位：硕士，检索结果举例：《数控加工中心在线检测系统关键技术研究》[学位论文] 张常鑫，2009哈尔滨工程大学：机械制造及其自动化

④检索会议论文：利用“万方会议论文文摘数据库”检索，任意词途径，检索结果举例：《数控加工中心常用刀具的合理选用》[会议论文] 聂福全，2004晋冀鲁豫鄂蒙川云贵甘沪湘十二省区市机械工程学会2007年学术年会(山东、四川分册)

⑤检索专利文献：利用“中国专利数据库(CNKI)”检索，检索项：专利名称；检索词：数控加工中心；检索结果举例：《数控加工中心液压夹具防撞刀装置》发明人：邹展;陈益荣;陈胜强、《三坐标数控中心加工凸轮的方法》发明人：侯剑平;徐辽建；

《信息检索与利用》课心得

在学本门课程之前，可以说自己经常使用搜索引擎，比如常用的百度，谷歌，在学习工作中遇到不懂得问题基本第一反应就是“百度一下，你就知道”，然后快速的在网上找到想要的答案，这也是属于信息检索中的一种吧。

然而在学了本课程之后，更进一步的了解信息检索专业知识，包括信息检索的概念、意义、和信息检索的发展过程。还有了解了信息检索的原理、工具、语言、检索的方法和步骤，学了这些之后，让更深刻的了解检索的含义。通过对信息检索的学习，不仅让我真正懂得了信息检索的深刻涵义，更了解到怎样选择正确的检索词来构成检索策略进行检索。在实际检索过程中仅需一个 检索词就能满足检索要求的情况并不很多。通常我们需要使用多个检索词构成检 索策略,以满足由多概念组配而成的较为复杂课题的要求。对于文献信息检索的 方法，最重要的是关键词的选择，即检索词和检索策略的选择。检索词选的精确，不仅可以节省时间，提高检索速度，而且可以大大提高检索结果的质量，更容易 找到自己所需数据或文献资料。书本检索工具具有查阅方便的特点，但有时受出版时间的限制，往往不能反映 最新的资料。期刊式检索工具能反映最新的资料，但由于篇幅的限制，又不能全面反映资料的历史内容。查找学科方面的专题资料，首选的是专业性检索工具，因为它反映的是本学科领域内的文献，专指性强，能节省时间和精力。但同时，也要注意配合使用综合性检索工具。综合性检索工具能反映各个学科的内容，开 拓知识面和视野。现代学科之间的渗透很多，查阅综合性检索工具有时能得到意想不到的收获，尤其是国内的一些检索工具，往往采用分类进行编排，一些跨学科的文献往往分散在不同的类目中，因此更要注意利用综合性检索工具。在检索中要注意将专题 书目与综合性书目、专题索引与综合性索引、专业数据库与综合性数据库等配合 起来使用。中文检索工具，如中国知网、万方数据资源系统等，只能反映国内的研究成果，要注意充分使用外文的检索工具如 EBSCOhost-外文期刊全文数据库、Springer-Verlag，WorldSciNet（WSN）全文电子期刊，获得世界上最新的研究 动态。只有了解国内外的研究动态，才能使论文具有较高的水平。科技文献检索与论文写作这门课程是最实用的课程之一，学习这门课程的目 的是学会利用信息检索如何最快最准确的搜索想要的信息。文献检索作为一种工 具，能通过他人的知识而对前人研究继承，发展和创新，通过研究思路和方法的学习和借鉴来进一步进行自己的研究，对于我们以后写毕业论文会有很大的帮助。在此次文献检索课程中，通过老师的介绍，我不仅了解到了信息检索方面的 基础知识，如文献可以分为期刊，专利，会议资料，学位论文，科技报告等，并了解到了很多检索系统，如维普数据库，中国期刊全文数据库，EI，EBSCOhost，SpringerLink，超星电子图书，方正 Apabi 电子图书等。并了解到了各种数据 库的特点，如：维普数据库中主要是期刊，万方学位论文数据库的检索结果多样 性，EBSCO 是全球最早推出全文在线数据库检索系统的公司之一，在 SCI 中则可 以查到各个领域的论文，研究成果，Springer 则收录了各个领域的许多核心期 刊等。

学了信息检索后，我对自己想要掌握的知识来源都有了了解,在生活中,我能通过信息检索查到我想要的资料。这门课程真的让我受益匪浅，不仅仅因为它是一个十分重要的学习工具，还是一种当代大学生应该具备的很好的文化素质！