第一篇:党支部2011年总结及2012年计划
党支部2011年工作总结和2012年工作安排
2011年,通风科党支部在机关总支和矿党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足通风科工作实际,围绕矿井安全生产开展党务工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、安全管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩,较好的完成了矿党委安排的各项党务工作任务。现将2011年的总结和2012年安排向党委汇报:
一、党支部基本情况
党支部现有党员9人,其中:正式党员8人、预备党员1人。党员有管理人员也有基层单位负责人,还有一线普通职工,发展较为平衡,党员中大专以上学历8人,有技术职称的3人。
目前,有10人向党支部上交了入党申请书,其中有3人写了第二次入党申请书,这些人大部分都是一线骨干和管理人员,为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。
二、围绕矿井安全生产积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在安全管理工作中的模范带头作用,开展经常性的思想政治工作,激发了职工的工作积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了安全管理工作的开展。每月由科队干部到宿舍检查卫生,同时和职工谈心,了解他们的思想,有针对性的采取措施,并解决了宿舍内灯泡等问题。并于6月份将月底3天设立为职工接待日,解决职工提出的各类问题,现已经解决生活问题6条,工资问题1条。
三、坚持“三会一课”制度,加强党支部班子自身的学习
2011年6月底,矿党委对机关总支进行调整,成立了通风科党支部,党支部首先选出了组织委员和宣传委员,明确了支部成员分工,完善党的组织建设。6月至12月,党支部坚持“三会一课”的制度,每月召开“三会”,每周日组织所有党员和干部进行学习,并认真做好笔记,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
四、做好党务公开工作,加强反腐倡廉和党风廉政建设
(一)、加强领导,确保党务公开工作的有序、有效、有力推进。
为确保党务公开工作的顺利进行,通风科党支部列入党建工作的重点之一,切实加强党务公开工作的组织领导,对党务公开的各个环节进行协调和指导,为开展党务公开提供了有力的组织保证,保障了党支部党务公开的有序、有效、有力推进。
(二)、落实党风廉政责任制,加大反腐力度,积极开展干部廉洁自律活动
认真落实胡锦涛总书记提出的“四个亲自”,落实党风廉政责任制度,本着“谁主管谁负责”的原则,实行干部“一岗双责”的工作机制,加大了反腐力度,搞好责任分工,完善措施,抓好落实,形成全员动手反腐败的局面;其次,落实领导干部廉洁自律制度,积极开展干部自查自纠活动。
五、践行“争树增提”竞赛活动,争创学习型党组织。
(一)、全员学习,氛围浓厚。在矿党政和党总支的领导下,通风科党支部在建设学习型党组织以来,建立健全了各项学习及考核制度,由科领导带头学习,带动整个支部的学习,氛围相当浓厚,为“争树增提”活动提供了有力的保障。
(二)、强化考核、学以致用、形式多样、注重效果。制定办法,开展测风测尘、仪器维修、监测工等工种的岗位练兵活动,提高职工岗位技能。由技能比武中优秀选手对其他职工配对进行培训和考核,提出了职工的素质。
六、积极参加矿党政和党总支组织的各项活动
(一)、四、2012年工作安排
1、继续坚持“三会一课”制度,深化党支部班子自身的学习。每月按时召开“三会”,每周日组织所有党员和干部进行学习,并认真做好笔记,建立健全党员和干部学习考核制度,并强化考核,将提高自身素质进行到底。
2、持续抓好党务公开工作,继续加大反腐倡廉力度,加强党风廉政建设。充分发挥党支部的作用,加大反腐力度,进一步完善党员管理,党员活动及党员考评制度,充分发挥党组织的优势和党员干部的带头作用。
3、坚持执行发展党员计划,严格把关,本着成熟一个,发展一个的原则,做好党员的发展工作,不断增强支部的活力。
4、积极开展“六不让”活动,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务生产,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。
5、坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,善于引导,支部要及时做好党员思想工作,让党员真正了解矿上决策,支持支部建设。同时党员干部要摸清员工情况,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入职工宿舍,及时帮助解决职工在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。
6、发挥示范作用,强化业务技能。及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为“一专多能”的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,通过创新效能建设长效机制,服务生产。
通风科党支部
2011.12.7
第二篇:党支部工作创新计划总结
党支部工作创新计划总结
本党支部的工作主线是学风建设,表现特征是带动,提高凝聚力。党支部通过多种方式力求改善学院学风面貌。
党支部对于学院的学风建设,以党员为积极代表,给党员灌输正确的学习思想,带动一次部分人,再以一小部分的党员感染大部分的同学,提高同学们的学习意识。为了进一步推动学风建设,把建设对象划分到一个班级,甚至是一个宿舍,范围越小,越好凝聚,政策实行起来也会方便很多。星星之火可以燎原,一个个宿舍都被带动起来,整个学院的学习风气就上来了。学院也通过早点名、上课点名督促同学们好好上课。
为了让党员更好的服务同学,首先必须纠正、端正并明确自己的态度,作为党员,就要敢为人先,起到积极模范带头作用。党员们坚定自己的信念,展开社会实践与志愿服务是更加积极主动。为了杜绝不必要的思想错误,党支部经常召开检讨与自我检讨的会议,不断纠正党员的思想与行为错误,使我们的党员更加优秀。
为了贯彻群众路线,党支部倡导从群众中来到群众中去的思想。党员们深入到群众中,更好地了解同学们的问题和需要,对症下药,解决问题更加果断有效。
党支部积极组织党员参加关于党的知识竞赛,在活动中更好地了解党,理解党,并通过活动了解自身对党的不了解的方面,不得完善党员自身素质,从而更好地投身到学院建设当中去。
第三篇:2013党支部计划
奉城二中2013年党支部工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为统领,进一步提升党建科学化水平,弘扬奉贤教育“五种精神”,稳步推进我校教育改革和发展,促进我校办学水平再上新台阶。充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分发挥全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、主要工作
(一)加强自身建设,增强党支部的凝聚力和战斗力
1、思想建设。深入学习贯彻党的十八大精神。要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合“三型”教育培训,督促领导干部带头学习。组织好学校中心组的学习和全体教职工的政治学习。组织各类研讨会、报告会、培训班,引导全体干部党员开展十八大精神专题学习,提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验,充分发挥先进典型的示范作用,不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入。
2、组织建设。今年继续加强《奉城二中党员目标考评管理细则》和“奉城二中青年骨干教师评价体系”建设,有效的提高党员队伍的整体素质,提高党支部的战斗力、凝聚力;其次是加强对青年后备干部、入党积极分子的培养教育工作,引导青年将加入党组织作为政治生命中追求的目标。加大培养和考察,严格把关,成熟一个,发展一个。
3、作风建设。要牢记党的宗旨,加强工作作风建设,党支部、行政领导班子成员在工作中要有服务意识,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的专业发展,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。在工作中进一步突出党的优良工作作风。
4、制度建设。积极践行科学发展观,努力解决党支部和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,要贯彻群众路线,密切联系群众,服务人民群众,促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制,进一步健全完善党员民主评议制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展新党员制度。党支部的活动做到经常化,规范化。
(二)抓好队伍建设,建设奋发向上的干部、党员、教职工队伍
1、加强干部队伍建设。进一步抓好干部学习,注重联系工作、思想实际,1
提高学习效益,不断提升干部队伍的服务意识,服务效率和服务质量,打造一支高效率,高质量的干部队伍。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,充分发挥班子成员“集体决策、分工协作、相互支持、互相补台”的优良传统,增强班子的战斗力,使全体干部自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切联系群众,全心全意做好服务工作。培养好学校后备干部。
2、强化党员队伍建设。组织党员认真学习新党章,以“十八大”路线为指导,继续搞好“创先争优”活动,全体党员要做努力工作、好学上进的模范;不尚空谈、多干实事的模范;坚持创新、勇于开拓的模范;维护集体利益、团结同志的模范;遵纪守法、爱岗敬业的模范。在教育教学的工作实践中,充分发挥先锋模范作用,言行一致,顾全大局,牢记誓词,不断为党旗增辉。
3、抓好教职工思想政治工作。贯彻落实《教育部中小学教师职业道德规范》,积极发动全体教职工投入到师德师风的学习讨论活动中去,继续开展“读好书”“古诗文鉴赏”等活动。继续深入开展师德“五不准”“五提倡”“五表率”活动,不断更新师德建设理念,不断拓展师德建设载体,不断提高教职员工的师德水准,努力开创师德建设的新局面。
(三)坚持本支部“五三”制度特色,保持党员的先进性
1、党员“三有”制度
(1)关键岗位有党员。广大党员在工作中要以学校发展为己任,胸怀全局、无私奉献,服从组织安排,勇挑重担,并能胜任本职工作,做到“我的岗位我负责、我的课堂我负责、我的班级我负责、我的工作请放心”,奋发进取,敬业爱岗,树立党员的良好形象。
(2)困难面前有党员。全体党员在急难险重任务和各种困难风险考验面前,要讲党性、顾大局,冲在前、干在先,充分展示共产党员风采,做到平时能看出来、关键时刻能站出来、危难时刻能豁出来,努力以高尚的精神示范人,以优良的作风带动人,以实在的业绩感召人,以良好的形象影响人,为党旗增光添彩,为群众树立榜样。
(3)突击攻关有党员。全体党员要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线,紧密结合学校发展战略,积极献计献策,扎实推进学校制度创新、管理创新、教育教学方式创新和文化创新,不断提升学校竞争力和教职工综合素质,并通过开展“三培养”(将优秀教师培养成入党积极分子,将普通党员
培养成优秀骨干教师,将优秀党员培养成学校管理人才)等活动,提高党员教师素质,练就过硬本领,进而敢于承担重任,善于破解难题,勇于迎接挑战。
2、党员“三无”制度
(1)党员身边无事故。党员要牢固树立安全意识,充分认识到“安全重于泰山”的真正内涵,在实际工作中从自身做起,从身边做起、从一点一滴做起,人人当好安全责任人,确保学校不发生安全事故,尤其是不发生重大安全事故。
(2)党员身边无纠纷。党员要立场坚定、旗帜鲜明,成为维护稳定的骨干力量。同事间要能团结协作,共同进步,与自身有关的矛盾纠纷,要多反省自我,多找主观原因,严以律己,宽以待人;对身边的矛盾能及时发现,妥善化解,为创建和谐校园作出自己的努力。
(3)党员身边无违纪。党员对学校的各项规章制度要模范遵守,无违纪行为。带头执行学校的各项政策,通过自身的行动来带动全体教职工的行动,进而提高学校各项规章制度的执行力、约束力。从而促进良好校风校纪。
3、党员“三亮”制度
(1)亮标准。党支部将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室、入校园网,并在教师例会上组织学习,激发党员教师为民服务、创先争优内在驱动力。
(2)亮身份。公开党员教师的相关信息,党员要佩戴党徽或竖牌亮出身份。通过亮身份,增强身份意识,强化自我规范、约束意识,扎实推进专业发展能力,努力提高育人水平,不断提高创先争优的自觉性和主动性。
(3)亮承诺。党员要结合各自的教育教学工作实际,在为师生、为教育教学方面做出岗位承诺,自觉接受群众监督。
4、党员“三比”制度
(1)比技能。借助区、校的教育教学评比和各项培养工程,通过岗位练兵评比活动,党员教师要比技能、强素质,全面提升业务技能和服务本领。同时在工作效率、工作质量上比学赶帮超,不断加强改进师德师风,提高教育教学质量。
(2)比作风。党员教师要有“平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”的过硬作风,更注重在学校日常工作中展示良好形象。做好党员和困难学生帮教结对、党团员责任区、关心学生行为规范和学校清洁卫生以及社会公益等义务工作。
(3)比业绩。党员要为岗位立功做表率,开展比教学态度、比教学效率、比教学方法、比教学成绩等活动。党员要履职尽责创先进、立足岗位争优秀,在推
进课程建设过程中发扬主人翁精神,带头转变理念,改进教学方法,提高课堂教学效率,为学校发展作贡献。
5、党员“三评”制度
(1)群众评议。党支部每年年底,召开群众评议会,发放群众满意度测评表,由教职工和学生对支部和党员践诺情况进行满意度测评。
(2)党员自评互评。在组织生活会上,对照党员教师“五带头”要求,对照公开承诺,党员教师进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创
目标。在此基础上进行相互评价,相互帮助,相互学习,相互鼓励,共同提高。
(3)领导点评。党支部根据自评、互评、群众测评情况,结合党员现实表现,有针对性的进行点评帮助,指出努力方向。
(四)加强学校文明建设,创建区级以上文明单位
1、高度重视,扎实推进。要充分认识理解创建工作重要性,将创建工作纳入到学校发展的总体布局并作为考核领导班子的重要内容。成立创建区文明单位领导小组,明确分工与责任,制定计划和具体落实的措施。保证创建工作的有序推进和扎实开展。
2、宣传发动,引导参与。要认真做好宣传发动工作,利用支部活动、教工大会和学生主题班队会等多种渠道适时集中宣传教育,要充分利用宣传橱窗、板报、广播、多媒体等形式,广泛宣传创建工作,使全体师生充分认识创建文明单位的意义和作用,促使其明确责任和义务,主动为文明创建工作做贡献。要使文明创建工作深入人心,成为学校全体教工和学生的统一认识和行动,营造良好的创建氛围,讲文明,懂礼貌,求团结,思进取成为校园新风尚。
3、积累经验,形成机制。我校连续多年被评为区文明单位,在持续不断地推进文明单位建设工作取得良好成果的同时,要积累创建经验,形成科学合理的工作体系和长效机制。同时在文明单位的创建中对照新一轮区文明单位申报要求,要注重破解难题,在学校管理中有创新,在课程建设中有特色,在校本特色课程建设中形成学校品牌。
4、加强文化建设,深化内涵发展。在“文明、守纪、勤奋、求实”校训的引领下,注重培育“实”这一学校精神,以开学、毕业典礼,升旗仪式以及党员纳新、新团员入团、少先队入队等为契机,开展特色主题教育。要把“走进古诗文”这一项校本特色课程同时作为学校特色文化品牌加以推进,通过各种形式和活动,加强校园文化建设。
5、创建平安校园,确保师生安全。规范管理,明确职责,成立平安单位创建工作领导小组。分块负责,责任到人,统一指挥,各块协调。做到既各司其职,又密切配合。同时依据岗位实际与每一个岗位、每一位教职员工鉴定岗位安全责任书,做到人人都是安全管理员,人人都是安全责任人。并建立安全考核细则,严格执行责任追究制,并与年终考核、评职、评优、绩效挂钩。
6、担当社会责任,树立优良形象。要热情参与各类社会捐助和公益活动。要坚持做好“蓝天下的挚爱”、学雷锋“爱心义卖”、慰问困难学生、慰问孤老、义务献血等工作。要主动参与学习型社会、学习型社区活动,支持社区教育工作,搞好与村、居委、交警、消防队的结对共建活动,继续做好党团员创建文明城区义务劳动,积极开展志愿者活动。做好拥军优属工作。
做好学校运动场、篮球场等体育活动场所向社会免费开放工作。
(五)加强党风廉政建设,保持党的纯洁性
1、从严治党,严肃党纪。要认真学习和贯彻党的十八大关于从严治党和党风廉政建设的要求,以多种方式开展党风廉政建设的教育。大力开展廉洁文化进校园活动,充分发挥校园网、宣传橱窗等媒介作用,开展廉洁文化进校园知识竞赛。深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线,增强党员干部廉洁自律和反腐倡廉的意识,提高拒腐防变能力,保持党的纯洁性。
2、教育干部清正廉洁。继续开展领导干部廉洁自律工作,开展领导班子廉洁承诺、廉洁述职,民主生活会,以制度为保障,严格执行各类规定,进一步完善集体议事制度和民主监督制度,一切按规定程序操作。自觉接受监督,创清正廉洁的好风气
3、加强政风、行风建设。坚持依法治校,依法治教。规范收费,规范使用经费。杜绝乱收费,坚决制止有偿家教。
4、发扬民主管理。对学校的重大事项,要广泛征求教职工意见,要通过教代会认真讨论和审议。要完善党务、校务公开的各项制度,做好党务、校务公开工作。坚持“三重一大”议事制度。经常听取师生和校外群众意见和建议,不断改善学校管理,提高教育质量。
(六)加强对群团组织的领导,进一步发挥工会、共青团、妇女组织的作用
1、支持工会独立开展工作。充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动和教师教学比武活动,丰富教职
工业余生活,寓教育于活动之中。关心职工疾苦,发扬互助风气。
2、加强对共青团工作的领导。以“党建带团建”的方式,发挥共青团的青年先锋队和生力军作用,充分发挥团队作用,营造向上的校园文化和优良的文明礼仪,创造和谐活跃的校园文化氛围。
3、重视妇女工作。充分发挥女教师、女职工的半边天作用,维护妇女合法权益,关心妇女身心健康。
4.、关心退休教职工的生活。敦促工会组织好退休教职工的体检、游玩等活动。
在新的一年里,学校党支部将围绕学校中心工作,坚持贯彻十八大精神,团结全体教职工,坚持以人为本,和谐发展;内强素质,外树形象;立足本职,奋发向上。为学校发展做贡献。
奉城二中党支部2013.2.25
第四篇:2013党支部计划
西城中学二零一三党支部工作计划
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为领统,深入学习党的十八大会议精神。进一步提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕教育局的目标任务。以创先争优活动为载体,进一步推动学校的科学发展,为进一步提升学校教育教学品质,提供坚强的思想和组织保证。
一以学习为先导,加强思想建设,提升党员思想觉悟。
(一)以学习党的十八大会议精神,学习科学发展观和学习党章为主线,结合西城中学实际,组织党员深入学习区域教育生态理论,及时传达学习党的路线,方针,政策,进一步提高广大党员的思想觉悟和政治理论素养,推进学习型党支部建设。
(二)坚持领导干部带头学习的良好作风,提升班子成员的学习能力。进一步注重理论与实际相结合,提高学习的实效性。班子成员要学早一点,多学一点,学深一点,学以致用,在提高理论素养的同时提高实际工作能力。
(三)认真组织党员参加理论学习,坚持每月一次党员集中学习。深入学习十八大精神,认真学习党章,及时学习上级有关文件。进一步提高党员政治觉悟,发挥党员先锋带头作用。
二以创先争优为载体,加强队伍建设,保持党员的带头作用。
(一)坚持党员教育经常化原则,进一步落实党员五带头公开承诺。以一名党员就是一面旗帜为要求,充分发展党员的先锋模范作用,做
到困难面前有党员,危难时刻有党员,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
(二)开展革命传统教育活动,通过组织党员参观学习,加深党员对党史的认识进一步树立正确的价值观,加强党性修养,永葆党员的先进性。
(三)发挥党员的先锋模范作用,要求党员教师以过硬的本领直接参与和服务教育教学工作,参与各项公开课,论文,课题社团活动等。用自己的良好素养和业务实绩,为促进学校改革创新和发展提供有力的支持和保障。
三以制度为抓手,加强组织建设,提升党建工作水平。
(一)做好党务公开校务公开工作,进一步加强学校民主管理,及时有效的公开广大党员和教师关注的热点话题。关系到学校发展的大事等,接受全体党员和教师的民主监督。党支部要加强对党务公开,校务公开的领导,从制度上保障学校的民主管理。
(二)进一步完三会一课制度,坚持支委的学习工作会制度,党员每月一次的集中学习制度,进一步完善学校重大决案集体讨论制度,积极开展党课创新探索,不断丰富党课内容和形式多样,使党课更接近党员贴近学校实际,行之有效。
(三)按照成熟一个,发展一个的原则加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,使党组织永葆勃勃生机。
四以廉政教育为入手,加强党风建设。
(一)加强干部队伍思想作风建设,使干部队伍做讲大局,讲团结,讲稳定,讲发展的模范,认真组织领导,党员,认真学习党风廉政建设文件,保持勤俭节约,艰苦奋斗的作风,全心全意为人民服务。
(二)党员干部和党员教师要转变作风,树立服务意识,在工作中要勇于争先,乐于奉献,吃苦在先享受在后,以扎实的工作作风,扎实的工作态度,优良的做人品质赢得师生的满意。加强监督力度,加强对财务,招生,重大建设项目等群众关注的热点,焦点问题的监督力度。
(三)围绕五好标准,积极开展以创优良业绩,创优质服务,让师生满意,让党组织满意为主要内容的双优双满意专项承诺活动,加强党风建设争创人民满意学校。
(四)抓师德教育,要以德立身,以身立教,寓德于学,寓教于乐为原则。以学习贯彻落实师德规范为载体,以健全完善落实师德建设制度为途径继续坚持不懈的抓好师德建设。
西城中学党支部
二零一三年二月二十六日
第五篇:2011党支部计划
下巴扎乡中学党支部2011工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院32号文件精神,落实科学发展观,围绕我县社会主义精神文明建设的目标和要求,以加强党的执政能力为主线,抓实党员的思想作风建设,提高党支部的凝聚力和战斗力,切实加强和改进党的建设,发挥党员教职工在学校各项工作中的先锋模范作用,进一步提升党建工作水平,为全面提高办学质量和效益,办好人民满意的学校提供强有力的思想和组织保证,推进学校的全面、协调、可持续发展。
二、主要工作
(一)认真组织理论学习,思想教育有力度。
1、紧紧抓住思想建设,领导班子成员带头学,做学习的模范,营造浓厚的学习氛围,增强党性观念和党的意识,用十七大精神指导学校各项工作。认真开展创先争优活动
2、党员教师认真学习《中国共产党章程》,学习胡锦涛总书记的重要讲话,学习优秀共产党员的先进事迹,采取党课、电化教育、写读书笔记和心得、出专栏、开讲座、听报告、自学、考试等多种形式,联系思想和工作实际,将学习活动落到实处。
3、认真做好申请入党人员、入党积极分子、发展对象的党课学习教育工作。充分利用业余学习宣传主阵地,抓好上述人员的学习教育工作,提高他们对党的性质、任务、奋斗目标和党的历史的认识,增强“两个务必”意识,“社会主义荣辱观”,确立立党为公,执政为民的自觉性,端正入党动机。
(二)严格党员组织生活,党建水平有高度。
1、全年党员参加组织生活会和民主生活会1至2次。党课10次。
2、认真组织党员参加电化教育活动,党员全年收看电教片不少于12部,并认真组织观看讨论,做好记录,电教记录本完整。
3、党支部领导班子认真履行党章规定的职责,充分发挥党组织的政治核心作用。
4、建立健全党建工作台帐,所有材料及时归档,《支部工作手册》使用、记录规范。
5、严格规范党员发展程序,认真做好申请入党人员、入党积极分子的教育培养、考察、发展工作。
6、严格党费的收缴与管理。
7、加强对工会、共青团、妇女工作的领导和指导。
8、认真撰写党建调研文章,做好党建工作信息的上报工作。
9、长期狠抓形势教育,创建平安校园,反邪教警示教育,保持学校的稳定性等一些工作。
三、加强两支队伍建设,队伍素质有硬度。
1、强化领导成员责任意识、大局意识、法规意识、廉洁自律意识,模范遵守党的各项政策。
2、健全、完善、坚持民主集中制的各项工作制度;认真执行议事规则;落实党支部参与学校重大问题讨论、决策制度;健全教职工代表大会制度;全面推行校务公开制度。
3、认真过好党员干部民主生活会,开展批评和自我批评。
4、认真做好年轻后备干部的选拔任用工作,坚持方针、原则和条件,严格程序,执行纪律。
5、加强对德育工作管理。建立工作目标考核制度;试行在一定范围内公开述职制度。
四、落实“三项措施”,加强思想政治工作。
1、认真组织全体师生学习、领会中共17大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,将“依法治国”与“以德治国”结合起来,加强和改进学校思想政治工作,开展德育专题研究。
2、保证每周全体教职工2节、党员2节、学生两节学习政治理论学习。学生在一个学期1次,教职工2次参加政治理论考试,根据考试成绩让教职工参加年终考核。支部委员继续负责“三维两反”课堂化工作,对于学生进一步开展“马克思主义五观教育”、“无神论教育”、“四个认同”、“非法宗教活动的26种表现”、“三史一情”、“三维两反”教育,通过出试题、测试等方法提高学生的辨别是非能力为目的。
3、继续开展“师德师风建设”活动,自觉遵守师德师风建设,扎实开展诚信教育活动(包括诚心考试活动、[反对考试作弊]),弘扬正气,树立正面典型。
五、加强党风廉政建设,勤政为民有信度。
1、认真开展党风廉政宣传教育活动,增强党员反腐反变的责任感和自觉性。
2、党支部和党员签订党风廉政建设责任书。
3、加强党员干部廉洁自律工作。
4、深入开展纠风和专项治理,保持“五好党支部”称号。