怎样做好司法所长

第一篇：怎样做好司法所长

怎样做好司法所长

司法所是司法行政系统最基层、最前沿的职能工作部门，承担着面向基层社会和广大人民群众提供社区矫正、人民调解、安置帮教、法律援助、普法教育等各项重要任务。而作为司法所主要负责人，既是指挥官，又是战斗员，在社会管理创新中扮演者重要的角色。那么，怎样才能当好一名司法所所长？我认为一句话可以概括：“业务要做好，勤学是个宝，和谐群众关系最重要，当好党政助手不可少。”

一、业务要做好

一是大力开展法制宣传教育，提升依法治理水平，努力建设 法治新农村，提高全民法律素质，形成法律面前人人平等，人人自觉守法用法的社会氛围。要从法制宣传的实效入手，在实用性上，要选择与群众生产生活联系最密切的法律知识作为宣传重点；在趣味性上，要选择群众喜闻乐见的形式，以电影、广播等为载体，发挥它们迅速、生动、直观的优势，寓法制于百姓生活，提高宣传覆盖率和吸引力，结合农村特点，利用法律进农村等群众易于接受的形式开展法制宣传；在及时性上，确保法律法规颁布实施后迅速、快捷宣传到群众之中。根据法律的调整、更新，及时编发资料，通过法制宣传专栏，设立法制信箱，及时进行宣传贯彻。

二是充分发挥法律保障职能，突出工作重点，首先正确处理和及时化解人民内部矛盾。将人民调解工作建成农村稳定的“第一道防线”。认真做好人民调解工作，及时化解人民内部矛盾，是司法行政机关直接服务和谐社会建设的重要内容。创新人民调解形式，积极组织人员走村入户，了解纠纷动态，开展针对性的预防处置，同时定期组织开展纠纷排查，及时发现和掌握社会矛盾纠纷动态，健全预防处置突发性事件和群体性事件的工作机制，提高依法预防和处置的能力。坚持以综合治理为手段，积极落实责任制，建立健全维护稳定长效管理机制和工作运行机制。

其次抓好社区矫正和安置帮教。要发挥好司法所的职责优势，加大对

村级帮教工作的指导和管理，进一步规范帮教工作制度，建立起职责明确、相互配合、密切协作的有校机制。要逐步实现帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化。针对农村的特点，要做好对回归人员的跟踪帮教等工作，从就业和思想认识两个重要方面入手，避免和减少重新犯罪。

三是充分发挥法律服务职能，要积极通过指导法律工作者参与诉讼代理、刑事辩护、法律证明、法律援助等工作，为基层提供全方位的法律服务。

四是坚持立足基层，大力加强司法所建设，把司法所打造成和谐新农村建设的中坚力量。

二、勤学是个宝

过硬的业务素质和实际工作本领是司法所履行职责、发挥作用的基本前提。司法所作为法律、法规、政策在基层的执行者和完成者，学习业务知识，就显得很重要，只有加强学习，提高法律素养，才能增强运用法律知识，解决基层实际问题的能力。一是坚持每天上网看法规，看小知识和案例，尽量多掌握法律知识，以便工作的使用；二是坚持钻空子找时间学。三是坚持对号入座学，在普遍学习的同时，随时随事对号学，像社区矫正开展后，考虑到矫正对象都是刑事罪犯，就要认真学习刑法，刑诉法等法律法规；四是在实践中学习，学以致用，将书本上的法律知识用在处理矛盾，化解纠纷中，又通过实践增长了见识。

三、和谐群众关系最重要

具有群众感情，并会做好群众工作的能力。司法所的职能决定我们必须面向群众，联系群众，服务群众，解群众之困，排群众之忧，是我们工作的主要目标，要实现这一目标就要求我们必须具有群众基础，培养良好的群众感情，这是我们开展矛盾纠纷排查调处工作的前提，只有把握住这一点，我们的工作才会向正确的方向前进。在工作中，要坚持群众利益无小事的原则，坚持从群众来，到群众中去的办案指导思想，正确对待群众反映的问体及纠纷。严格遵守司法所长工

作纪律，努力和群众打成一片，切实做好群众工作，我们的工作才能取得实效。

四、当好党政助手不可少

司法所要自觉接受乡党委政府的领导，摆正位置，找准自己 的角色，才能担当起真正的参谋助手。司法所要主动担任乡党委政府的法律顾问，为乡党委政府领导依法行政提供法律服务。农村经济发展、产业结构调整、乡镇的建设、土地流转、基础设施建设等项目多，领导在决策时需要法律参考，司法所要主动介入，及时提供法律依据。综上所述，司法所在乡镇政府体系中，首先要为领导服好务，为领导做好参谋和助手，维护好农村稳定，协助创造经济发展的良好社会环境，使乡党委政府的中心工作顺利进行。

第二篇：怎样当好基层司法所长（模版）

怎样当好基层司法所长

如何当好一名基层司法所长，是目前摆在司法行政工作面前的一项重要问题，基层司法所长，是基层司法行政工作的带头人，其自身素质的高低，各项业务工作的能力大小，能否建立起一支过硬的领导班子和带出一流的司法队伍，起着至关重要的作用。基层司法行政工作涉及的面特别广：法制宣传、依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等联系方方面面，千家万户。我总结出要当好基层司法所长，做好基层司法行政工作必须具备以下条件：

一、内强素质

基层司法所长是本单位的带头人，是所里的主心骨，其一言一行都影响和带动整个司法所队伍的整体素质和整体形象，能影响和带动整个司法所队伍的执法意识和执法水平。因此，基层司法所长首先必须具备一定的思想水平，在政治上同党中央保持高度一致，在大是大非面前把握好坚定的政治方向，坚决同一切歪风邪气和各种违法行为作斗争。做为一名国家干部，做为一名司法干警，在努力做到政治上的坚定，思想上的成熟，把握好坚定的政治方向，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀的同时还要带好队伍，不让一个同志掉队。

其次，作为一名司法所长没有一身扎实的基本功是很难

胜任的。要干出成果必须知识宽，业务精，能力强。为打开工作局面，一定要注重平时苦练内功，从知识业务上全面塑造自己。自觉学习新颁布的法律法规，学习调解业务技巧及相关社会知识。因为基层司法所长再工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员，故而再实际工作中必须具备较强的业务技能。基层司法所长必须要有驾驭单位业务工作的能力，熟悉和掌握司法行政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，确保本所各项业务工作协调有序的进行。基层司法所长只有在业务上成为能手、尖子，才能够给全所人员起到示范、指导和检查督促作用；才能够充分发挥所长的指挥员作用；才能有利于全体人员业务素质的提高；才能有利于各项司法行政工作更好的开展下去。

另外还要注意提高自己的政治修养，使自己在群众中必须有较高的社会公信力。譬如调节工作效率的高低，质量的优劣，其很大的因素就是要以自己独有的公信魅力，去影响感染群众，只有让群众首先接受你，然后才会认同你的工作。总之，要想成为一名合格的司法所长，第一要“知道自己是干什么的”---

就是明确自己的位置，知道自己所从事的职业，这样才能避免“荒自己的地，种他人的田”的现象的发生，真正集中精力投身于基层司法行政工作之中。第二要“知道自己要做什么”-----就是要明确司法所的工作职责，做好法制宣传、人民

调解、安置帮教等工作，只有明确了这一点，才能够避免工作上的盲目，增强工作主动性。第三要“知道自己应该怎样做”------就是要明确自身的工作必须紧紧围绕党委、政府的中心工作开展，想方设法克服困难，创造条件开展工作，只有明确这一点，才能够避免少走弯路，在较短的时间内推动工作发展。

二、外塑形象

基层司法所长作为一名兵头将尾，就要讲究领导艺术和工作方法的问题，第一要分清日常工作中各项工作的主次，注重抓大事，一把手要统揽全局，做到胸有全局，正确把握工作的核心、中心和重心。基层工作比较繁忙，各项司法工作千头万绪，做为一名基层司法所长，就要对一年当中的各项司法工作拟定一个大体上的框框，要具体分析每个阶段的司法工作重点。例如在年初要首先制定出每个阶段的工作重点，使全所始终处于有序的工作状态，为确保完成既定的工作任务打下了良好地基础。二要善于谋划，日常司法工作当中，各项困难都会随时出现，这就要我们要随时掌握工作的主动权，并随着工作和司法形势的不断发展，不断地总结经验教训，使工作成绩不断得到提高。第三要知人善任。基层司法所长手下的人一般都不多，而任务又相当繁重，这就需要我们在平时日常工作中注重协调，对工作人员要合理调整好工作岗位，关键要分工合理，善于发现和发挥每个人的特

长，让每个人都树立责任心，充分地调动他们的积极性。同时一个好的领导一定要做到用人不疑，要大胆地放手工作，要允许他们犯错误，每个同志在工作当中都会有过失也都会作出不同程度的贡献。对所里的骨干力量，所长一般重用的多，但是对于他们也要严加管理，经常地给他们提个醒防止发生的一些不良现象。对落后的同志，领导不能放任自流，而应当和他们多谈心，多注重表扬，激发他们的自尊心和工作热情，使后进变先进，先进更先进，形成一个良好的团结互助、互学互爱的良好氛围。四是要勤政务实，率先垂范，影响和带动全所工作人员，五是会做思想政治工作。思想政治工作的方法要因人而异，解决思想问题，要从提高他们的认识入手，因势利导，晓之以理，动之以情。对同志既要激励，也要批评帮助，要寓教于乐，要循序渐进，切忌方法简单粗暴，要通过深入细致的思想政治工作，使全体形成一个团结坚强的战斗集体。

三、协调关系

基层司法所，各项工作都要方方面面的支持和帮助。在上级部门的领导下开展工作，这就要求基层司法所长在平时工作当中要注重按照上级的指示精神办事，注重领会领导的意图，努力做到依法办事，同时要勤汇报工作，对在工作中出现的问题和困难不能够及时解决的，要多听多汇报得到上级领导的答复和解决。二是要协助好所在乡镇开展工作。基

层司法工作相当难，虽然司法收编，人、财、物都条条管理，但经费、办公条件等大量工作的开展还得靠地方政府的帮助，这就需要基层司法所长和所在的政府搞好关系，得到他们的大力帮助和支持，使他们能够在人力物力上支持司法所的工作。当然取得当地政府支持的前提和关键应该是为他们多做贡献。我想司法所应该与当地政府就形成了一个良好的互动效应：因为我们司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视。在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜。反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。

当好一名司法所长体现的是事业心，落实的是责任心，实现的则是社会稳定的局面，真正做到合格还需要千锤百炼，需要在不断地学习和实践过程中提高自己，需要饱满的热情和良好的精神状态。

第三篇：司法所长述职

述职报告

刘集司法所张庆洲

二O一O年十二月九日

各位领导：

一年来，我在司法局的正确领导下，在刘集镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕2010年工作目标责任书，以科学发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就任职一年来工作任务完成情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、业务工作方面

1、建立健全刘集镇各级人民调解委员会35个，调解小组66个，其中，镇调委会1个，村调委会24个，学校调委会4个，机关企事业调解小组6个。村、居调委会达到了“四落实”、“六统一”。

2、坚持每月两排查一分析制度，全年共排查调处各类矛盾纠纷104起，调解率100%，调解成功率96%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

其中：婚姻纠纷11起，邻里纠纷12起，损害赔偿6起，土地承包纠纷8起，征地拆迁28起，房屋宅基地纠纷10起，其它纠纷29起。

3、强化调解人民的培训利用每月25日的调解主任例会和年初集中培训的方法，对102名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。

4、完成了2010年《人民调解》征定任务21份。

二、安置帮教工作方面

1、加强对刑释解教人员的排查，全镇共排摸出2005年至2010年的刑释解教人员119名，其中：刑释116名，解教3名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。安置率85%。

2、积极主动与各单位和基层安置帮教小组协调，采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田，联系在就业，解决了他们的实际困难，对年龄过大生活确有困难的3名刑释解教人员与民政联系，被送敬老院敬养1名，享受低保1名。为他们解决了实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。

3、年内试建过度性安置帮教基地一个，安置刑解人员3名。培养树立典型2名。

三、法制宣传方面1、2010年协调与镇各中心、站室，采取多种形势开展法制宣传工作，全年共办各类法制培训班6期，办板报45期，发放各类宣传资料图片5万余份。

2、开展法律进村、社区、学校、企业活动，年内上法制课12场次，解答法律咨询38人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。

3、加强信息报送，全年共报送各类信息15篇，有关媒体采用5篇，撰写调研文章4篇，向镇政府提出司法建议3条，采纳3条。

4、“五五”普法通过依法治理领导小组验收合格，2010年普法工作安排，全镇共建立普法领导小组36个。共有普法对象46456人。

5、辖区内依法治理示范单位达到100%，民主法制示范村、社区达到50%。并有命名挂牌。

四、配合中心工作方面

按时完成市区安排的阶段性工作和临时性工作。配合镇党委政府完成重点城镇建设项目，创业园区的开辟征地、政府办公楼征地拆迁工作。

五、政治业务学习方面

学习是一个干部的必修课，作为司法所负责人，坚持带头不断加强学习，深刻领会上级指示精神，是我认真履行工作职责，全心全

意为人民服务基础。一是认真学习党的方针政策，参加了社会主义荣辱观，社会主义法制理念，党风廉政学习。二是按时参加市局组织的集体学习和培训活动外，主动积极参加镇上周一、周五学习。年内记学习笔记2万字以上，撰写心德体会7篇。三是熟悉业务知识科学管理。为了不断提高管理水平，避免工作偏失，利用闲时向书本学，工作中向同志们学，坚持理论联系实际，提高自身的综合素质。

六、廉洁自律方面

严以律己、清正廉洁，永做组织上放心，人民满意的公务员。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子，又从事司法行政工作多年，我始终铭记做事先做人，正人先正纪的道理，时刻告戒自己，做人做事上要对得组织，下要对得起农民群众，要对得起家人和自己的良心。

总之，一年来在组织上的关心、领导的支持和同志们的帮助努力下，做了一些工作，但与组织上和人民群众的要求还存在着一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶。

第四篇：浅谈如何当好司法所长

浅谈如何当好司法所长

瓮声司法所

我是一名司法行政系统的新兵，从事基层司法工作不足两年时间，如何当好一名基层司法所长，如何将司法工作更好地渗透是摆在我面前的一项重要问题。基层司法所长，是基层司法行政工作的带头人，自身素质的高低，各项业务工作的能力大小，能否带出一流的司法队伍，起着非常关键的作用。基层司法行政工作涉及的面特别广：法制宣传、依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正、法律服务等联系方方面面，千家万户。就如何当好司法所长。我个人认为必须具备以下几个条件：

一、基层司法所长首先必须具备一定政治思想素质，思想上能与各级党委政府司法局保持高度一致，不断学习，把握好坚定的政治方向。使自己当今缤纷繁杂的社会中始终保持清醒的头脑不至迷失方向。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

作为所长，要不断学习，积累知识。把自己练成业务上的能手才能胜任基层司法行政各项工作业务。才能给所里其他干警做示范。如社区矫正工作是我们基层司法行政的一项新的工作业务。作为所长必须要带头学习，精通这项新工作业务的内容。只有掌握好这项工作的处理流程，解决方法和

处理技巧，才能达到教育和改造罪犯的目的。才能不辜负人民交给我们的使命。

二、找准定位，增强工作责任感

基层司法所长是本所的带头人，是本单位工作的核心。所长的工作能力，甚至一言一行都会影响和带动整个司法所队伍的整体素质和整体形象。能影响和带动司法所的执法意识和执法水平。因此说基层司法所长必须加强工作责任感，练就一身过硬的基本功。

基层司法所要有清晰的工作思路，明确自己的位臵和工作职责，要把主要精力投入到基层司法行政工作中去。要克服司法所目前经费困难的问题。创造条件开展好基层司法行政工作。彻底转变工作职能，努力做好法制宣传，社区矫正等工作，积极协调调动各方面力量，共同完成各项工作任务。

三、要加强队伍建设，团结关心本所干警

瓮声司法所一共三人组成，工作任务又相当繁重。因此说全所干警团结一心显得非常重要，也是做各项司法行政工作的必备前提。作为所长，要知人善任，做到用人不疑，疑人不用。要大胆地放手让其他干警独立工作。要善于发挥他们的特长，工作热情。充分调动他们的积极性。对于他们在工作中的不足和过失，要善意地予以帮助和教育。平时要关心他们的学习和生活。在所里形成一个良好的团结互助，互学互爱的良好氛围。使我们司法所全体干警团结一心，增

强队伍的战斗力。只有这样才能更快让他们迅速成长，早日成为基层司法行政的骨干力量。以增强基层司法所队伍的整体素质。

四、要善于协调各方关系，促进各项工作顺利进展基层司法行政工作职能涉及的面较多，如法制宣传、依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正等。要做好这项工作需要各方面的支持和帮助。瓮声司法所属安图县司法局的派出机构，人、财、物在司法局，工作在基层，目前的职能也较弱，要想较好地做好工作还需要其它部门的支持与配合，这就要求基层司法所长在平时工作当中要注重按照上级的指示精神办事，注重领会领导的意图，努力做到依法办事。作为司法所长协调好各方面的关系显得尤为重要。这就要求基层司法所长在平时工作当中要多向街道党工委领导汇报自己的工作，主动争取领导对我们工作的理解、帮助和支持。努力多做工作，积极配合当地党委、政府的各项中心工作。为当地的社会稳定，经济发展提供优质的法律服务作保证。只有多做工作，才能赢得当街道党工委领导的关心和支持和信任。同时我们基层司法所要协调好各相关单位的关系，如其他基层司法所和当地的派出所。共同做好基层的各项工作。作为一名司法所长，没有一定的工作经验和较强的协调沟通能力，是难以胜任并推动基层司法行政工作的。

总之，要不得精通基层司法行政业务，要有高度的责任

感和使命感，善于协调各方关系是当好一名基层司法所所长的必具条件。

第五篇：司法所长岗位职责

司法所长岗位职责

（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，坚决执行上级的指示和决议。

（二）自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府的双重领导，积极争取党委、政府对司法所工作的重视和支持，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务。

（三）积极拓展基层司法行政工作，促进基层社区依法治理，当好基层党委政府的法律顾问。参与对辖区人民内部矛盾纠纷、群体性事件的调处工作和社会治安综合治理，全力维护社会稳定。

（四）负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象。

（五）负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实。

（六）负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化。

（七）负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。遵守财务制度，严格经费管理。

（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受上级和群众的监督。