职业病防护知识讲座报道

第一篇：职业病防护知识讲座报道

四川召开2015年职业病防治法知识讲座

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，紧扣“依法防治职业病，切实关爱劳动者”这个宣传主题，XX公司开展职业病防治法宣传周活动，召开职业病防治法知识讲座，切实保护劳动者身体健康。

在本次知识讲座中，组织职工学习了企业职业病防治法律法规，职业病防治知识，政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。在讲座上大家畅所欲言，相互交流职业病防治经验，提高了对职业病防治工作的认识，取得了一定的宣传效果。

第二篇：知识讲座报道

为切实提高道路桥梁工程系学生对桥梁工程相关知识的了解，内蒙古交通职业技术学院于2012年5日9日的14:50—16:20在综合教学楼304会议室举办了“校企合作专家讲座”。本次讲座由教研处、教务处和道路桥梁工程系主办。参加此次知识讲座的有：学院相关领导、道路桥梁工程系系主任朱晓辉、道路桥梁工程系相关专业的老师和道路桥梁工程系个班级的学生代表。

在这次讲座中我们很荣幸的邀请到了河南交通科技研究院桥梁所所长，高级工程师王统宁博士。王统宁博士先后从事过公路工程（加固）施工、监理、勘察设计、建设项目管理、质量检测等工作。先后主持完成了平顶山东出口自锚悬索桥施工监控；郑州黄河大桥检测与加固设计，312国道合肥至六安段官亭高架桥加固设计；杭州湾大桥南接线病害处治工程，广西桂柳高速公路桥梁加固；郑州至洛阳高速公路桥梁检测，内蒙205国道桥梁检测等多个项目的检测、加固及项目管理工作。在桥梁工程技术多个方向均有较深的研究，先后参与或主持了国家自然科学基金项目“内陆强风及其作用的现场实测与模拟”；“主缆跨中锚固的自锚式悬索桥研究”；“双曲拱旧桥检测评定与加固技术研究”；“横向体外预应力加固空心板桥研究”；“郑州黄河二桥健康监测关键技术研究”；“体外预应力加固空心板桥成套技术研究”等多个科研项目，获得河南省科技进步二等奖1项，河南省交通运输科技进步一等奖2项，河南省交通运输科技进步二等奖4项。先后发表《基于混合编程的大跨桥梁桥塔抖振时域分析 》、《近断层地震动作用下减隔震桥梁空间动力分析》、《地震作用下LRB隔震桥梁碰撞临界间隙分析》、《在役双曲拱桥加固技术》、《地震作用下梁桥梁体相对位移最大值计算方法探讨》、《公路桥梁减震伸缩装置研究》、《大跨径缆索承重桥梁梁端位移及组合方法研究》等论著。在本次讲座中王统宁博士结合工程实际案例形象生动的为在场听讲人员详细的介绍了桥梁的发展史，并对各个时期的桥梁类型、结构等做了详细解读。之后又介绍了一些国家级的科研项目。

此次王统宁博士的讲座，让参加人员均感到受益匪浅，在了解了桥梁从古到今的发展的同时，扩展了桥梁的相关知识，了解了一些当今桥梁建设中的前沿技术。为老师和学生今后的工作和学习提供了一定的帮助。

最后，讲座在一片热烈的掌声中结束。

第三篇：职业病防护制度

职业病防护制度

为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：

一、公司成立以总经理为首，行政人事部、生产部和各部门相关领导组成的职业卫生管理机构，各部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

第四篇：职业病防护宣传文件

职业病防护活动

为深入贯彻《职业病防治法》，增强员工的职业病防治法律意识和自我保护能力，实现预防、控制和清除职业病危害的目的，切实保障劳动者的健康权益，促进企业健康发展。安全办全体成员在（）的带领下和市疾病预防控制中心相关人员于2013年4月27日下午在公司食堂门口举办职业病预防咨询活动

活动上，相关人员向过往员工发放《职业病防治基本知识》，并向员工传播《职业健康政策法规》。让员工懂得什么是职业病，职业病的危害以及预防职业病的措施。并在现场解答员工提出的关于职业病的一些问题，让员工更深刻具体化地了解相关知识，加强预防意识。通过这次活动，让员工认识到国家和企业对预防职业病的重视，明白了企业对员工健康的重视，更加懂得预防职业病的重要性。

此次活动持续四十多分钟，主要内容是向员工分发《职业病防治基本知识》手册，让员工对职业病有基本的认识，更为公司日后推行职业病防护工作奠定了良好的基础。

第五篇：职业病个体防护管理制度

职业病危害个体防护用品管理制度

为认真贯彻《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《江苏省劳动防护用品配备标准》（2007版）的相关规定，规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。

一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。单位应当确保配备个体防护用品所需的资金。配发给员工使用的个体防护用品必须由领用员工个人签字记录。

二、单位应当《江苏省劳动防护用品配备标准》（2007版），结合本单位工种和实际工作需要，编制《单位个体防护用品配备发放标准》作为个体防护用品配备、采购、发放、领用和督促正确佩戴使用的依据。《标准》未列入的工种可根据单位实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

三、单位必须采购符合国家标准的个体防护用品。个体防护用品中的服装（含工作棉衣）款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为主（特殊作业的例外）。

四、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的，由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的个体防护用品（原工种的个体防护用品发放使用时间相应延长）。

六、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（防毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查制度，不合格和失效的一律不准使用。

八、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护用品必须符合《职业病防治法》、国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。

九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。

十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重要更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属于领用绝缘工用具和个体防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。

十一、其他方面的员工个体防护用品的标准按有关规定执行。

十二、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并签字。采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。