第一篇:XX年就业和社会保障服务所工作总结
XX年就业和社会保障服务所工作总结
今年,镇就业和社会保障服务所,在镇党委、政府强有力的领导下,以及人力资源和社会保障局的精心指导下,圆满完成市主管部门下达的各项指标任务,具体工作汇报如下:
一、领导重视,强化政策宣传。确保城乡居民社会养老保险扩面工作顺利完成。城乡居民社会养老保险XX年实施的一项民生工程,在去年的基础上,市下达我镇今年的扩面任务为1089人,由于近几年外出务工的年轻人较多,可能用人单位承诺过二、三年内给他们参加企业职工养老保险。对这部分人参加城乡居民社会养老保险难度较大,镇政府多次召开村主要负责人会议,要求强化政策宣传,充分利用广播对居民社会养老保险惠民政策进行解读,参报后到龄人员养老保险金怎么计算,按缴费档次能拿多少,如果将来参加企业职工养老保险了,可以申请退出城乡居民社会养老保险等方面,力争做到家喻户晓,同时要求该项工作以村为主工作制,村干部包租、村民组长保户、党员同志包到人的“三保”工作方式,镇保险服务所将各村未参保人员花名册发给他们,便于他们分解落实。通过全镇村、组干部的共同努力,今年扩面完成1091人,圆满完成下达的扩面任务。
二、城镇居民医疗保险工作。今年年初,市人社局下达 我镇计划任务数470人,于六、七月份镇保障服务所,对全镇无业城镇居民进行摸底,并登门进行医保政策宣传,截止11月底,新增参保341人,累计参加总数为816人,占下达指标任务的173.6%。
三、协助企业签订集体用工合同。根据市人社局年初下达计划任务数15家企业,结合我镇企业实际情况,保障服务所深入到飞龙公司以及劳动用工密集型玩具、服装行业进行沟通协调,帮助企业制定合同文本,今年共签订集体合同企业15家,完成数占计划数的100%。
四、开展《失业就业登记证》申报工作。按市人社局就业股安排,各镇居民《失业就业登记》申请办证,由各镇在金保工程系统申报,分村录入,在由镇所审核,今年我镇共办理申请办理人员25人。
第二篇:乡镇社会保障服务所工作总结
2009年,**镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:
一、辖区基本概况
**镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6XX人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工
21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。
二、工作完成情况
全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成2009年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到新疆摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。
三、具体措施
(一)加强组织领导,健全机构
为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展**街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。
(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作
为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在XX年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:
1、精心做好“再就业百日帮扶”活动
为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。
2、大力开发就业岗位
就业是民生之本,开发就业岗位是**镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。
3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策
为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,**社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料XX余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。
4、做好社区退休人员社会化管理服务工作
对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员*人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。
5、狠抓小额担保贷款推荐工作
国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款*户,成功了*户,发放小额贷款*万元。
6、全面开展社会保险服务工作
为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年6月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。
(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作
厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共*户,*人,城镇低保户*户,*人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对2009年全镇*个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保*户、*人、*元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。
(四)农村合作医疗工作
一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,*个村委会参合率都在*%以上,*个居委会参合率都在*以上。并组织人员对2009年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改XX人次以及2009年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。
三、存在的问题
一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。
四、今后工作打算
社保所将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深入贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。
第三篇:电厂就业和社会保障服务所按照年初计划
电厂街道社保所2017年工作总结
电厂街道社会保障服务站按照年初计划,认真开展好各项工作,现将一年来开展的工作总结如下:
一、各项工作完成情况
(一)就业与再就业工作。2017年电厂辖区城镇新增就业人员74人,下岗失业人员再就业人员31人,其中“4050”人员16人,统计登记辖区用人单位6家,挖掘辖区空岗信息15个,完成指标任务的100%;推荐成功失业人员7人,为辖区居民办理《就业失业登记证》6人次,办理病退1人。
(二)城镇居民基本医疗保险。电厂片区2017年城镇居民参保人数为461,其中十八岁以上普通居民418人,十八岁以下普通居民43人,残疾人员4人。
(三)城镇居民基本养老保险。截止2017年电厂辖区城镇居保续保人员18人,直接享受人员28人,参保总人数46人,基本做到应保尽保,使城镇居民基本养老保险工作达到全覆盖。
(四)灵活就业人员社保补贴工作。2017年电厂片区灵活就业人员申领社保补助人数为16人,其中新认定就业困难人员5人。
二、亮点工作:
(一)就业与再就业工作举措
1、十九大报告指出,“就业”是最大的民生。开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”就业援助活动。电厂街道劳动保障所开展再就业援助活动,活动采取多种形式帮助为就业困难人员。一是动态掌握辖区5户就业困难家庭基本情况,并为他们送去就业岗位10个,最终实现就业3人;二是带领辖区10名失业人员参加由市人才中心组织的就业援助专场招聘会,其中4人与企业达成了就业意向。三是多渠道,多途径积极宣传就业政策。借助法制宣传日,电厂街道劳动保障所通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式,向居民宣传各项就业政策,此次活动共发放各类宣传材料300余份。
2、开展就业与再就业宣传活动。2017年5月18日,开展就业与再就业宣传专项活动,为确保活动圆满完成,采取以下措施,一是多途径宣传活动信息,社保所通过宣传栏、qq群微信群等多种途径发布就业信息15篇,并在社区召开专场宣传活动,共计发放《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传资料300份;二是认真排查、登记社区内劳动力范围的无业、失业青年基本情况、就业需求等信息,建立就业困难人员信息库;三是对就业援助对象进行家访,主动提供就业政策咨询服务。活动期间,共为10人提供了免费就业服务。
3、多项措施并举,全面提升就业服务水平
电厂街道就业和社会保障服务中心根据百姓就业需求调查活动结果,制定多项措施切实解决辖区待业人员就业问题:一是逐步建立完善下岗失业人员基本信息登记,实行微机动态管理。电厂街道就业与社区社保服务站逐步为每一名下岗失业再就业人员建立档案,逐步做到“一人一档”,并分类建立台账,录入微机。二是多途径采集岗位信息,不断拓宽辖区就业渠道。借助市人才市场中心安排组织的招聘会平台,组织辖区有就业意向人员集中参加,满足未就业人员岗位需求。不断关注新城发展速度,对新入注辖区的企业及时进行跟踪和走访,挖掘第一手的空岗信息。三是加强业务培训,不断提高工作人员的工作能力和综合素质。电厂街道办事处定时召集办事处及社区工作人员召开工作例会,认真学习新文件、新政策,并对身边出现的各类问题进行研讨,提高工作人员的工作能力;同时,积极鼓励工作人在不断提升个人知识文化水平的同时,应掌握就业工作需要的各类技能,进一步提高就业服务水平。
内蒙古12333手机客户端、内蒙古12333官方微信等人社云平台,进一步将人社业务搬到互联网上,将“群众跑腿”变为“信息跑腿”,将被动服务变为主动服务,全面提升人社公共服务均等化水平,有效提升了群众办事效率和满意度。目前已开通政务公开、个人服务、单位服务、社会保障卡、求职招聘、人事考试6个频道,面向单位和个人已开通养老保险账户、医疗保险账户、养老金发放明细、医疗保险消费明细、缴费明细、参保信息、社保卡申领进度、定点照相馆查询、单位基本信息、单位参保信息、单位应缴信息等信息查询类服务共计28项;开通个人就业失业申请、社会保障卡申请、基础信息修改及单位职工新参保登记、职工减少申报等共计22项业务办理。内蒙古12333人社云平台是自治区人社系统“智慧人社”建设工程中的重要组成部分,是新常态下改革的创新亮点,是全面提升人社服务民生的重要环节,目标就是把人社部门各种服务民生的业务逐步实现网上查询、办理,最大限度的便民、利民,“让数据多跑路,让群众少跑腿”,并最终实现“只需指尖,无须路上”的便民服务目标。
(二)城镇居民基本医疗保险工作主要做法
1、宣传发动,确保应报尽保。一是拟发、张贴宣传资料。电厂街道办事处向辖区单位、小区拟发500份宣传资料,并在明珠小区、创业小区等人口集中的路段、小区张贴宣传资料。二是划分网格,细化宣传。电厂街道办事处将辖区分为6个网格,每个网格安排专人向各单位、小区发放通知,并在各单位、小区醒目位置张贴宣传资料。三是会议宣传。四是电话通知。针对以前缴了费,尚未领取医保证的居民,通过查阅以前的缴费记录查找电话,电话通知办理,并告知其截止时间和断保产生的后果。五是包楼包户宣传。对辖区的退休人员、下岗失业人员等特殊人群再次逐一宣传政策,对人户分离的居民进行包楼包户宣传,进行一对一重点宣传。
2、创新举措,圆满完成任务。一是加强队伍建设,确保社区有专人做医保工作。每个社区确保至少一名工作人员,负责办理医保工作,确保人员到位。二是加强医保政策及业务的学习,提高服务水平。
(三)城镇居民社会养老保险工作措施
1、重创新,居保工作开展有声有色
划分网格,细化宣传,将辖区分为6个网格,每个网格安排专人向各单位、小区发放通知,并在各单位、小区醒目位置张贴宣传资料。
2、全面宣传,提高社保政策知晓率
各社区结合本社区的实际情况,采取灵活多样的宣传方式,确保社保政策宣传力度达到家喻户晓,使社保政策宣传全覆盖。
3、落实措施,细化责任,确保社保任务完成
各社区结合本辖区的实际情况,进一步创新工作措施,与日常工作相结合,充分发挥主观能动性,采取有效措施,引导居民参保,做到应报尽保。
2018年工作亮点,电厂街道为进一步提升劳动保障所的社会管理和公共服务水平,真正把为居民服务落到实处,积极打造“二个亮点”,全面推动劳动保障和就业创业工作上新台阶。一是听民声,社情民意畅通机制进一步推进。为克服就业服务的盲目性,有效健全听民声、问民意、解民忧、集民智机制,街道通过每月召开一次劳动保障工作例会、不定期举行无业人员就业座谈会、定期上门走访辖区未就业人员等形式,充分宣传各种劳动保障和创业就业政策政策,并收集群众意见和建议。
二是促就业,进一步完善信息发布、全面开展岗位推荐工作。紧紧围绕劳动力市场需求,利用街道办事处和各社区电子显示屏、社区报、手机报、微信公众平台、QQ群等媒介及时公布市、区两级人力资源市场需求情况,指导有就业需求的居民参加招聘会;提高就业服务专业化、信息化,建立长效帮扶机制,实施困难群体就业援助,帮助就业困难失业人员实现灵活就业。
第四篇:乡镇基层社会保障服务所工作人员
乡镇基层社会保障服务所工作人员
培训总结
12月11日至31日,我参加了由重庆人力资源和社会保障局人事处、重庆市就业服务管理局主办,重庆工商大学社会与公共管理学院承办的重庆市第七期乡镇社会保障服务所工作人员培训。作为受训人员,能够和其他各县乡镇同仁一起学习、相互交流,尤其可以得到市人力资源和社会保障局、市就业服务管理局多位领导,重庆工商大学社会与公共管理学院多位专家教授的言传身教,老师们紧密联系社会现实结合真实案例培训我们。我深深感受到市里各级领导对我们基层社会保障工作人员的关心。这次培训让我受益匪浅,打开了眼界,拓宽了思路,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和机能,增加了为人民服务的使命感、忠诚感和责任感。这次培训的主要内容可以分为社会保障相关政策法规、社会保障工作基本技能、公务员形象礼仪、基层实践四个方面。这次培训的内容有助于提高我们的政策水平,都是我们今后开展工作所必需具备的知识和技能。我对所学内容作如下总结:
第一,熟悉掌握社会保障相关政策是基础,者政治鉴别力是前提。作为一个乡镇社保基层工作人员,通过这次学习,对社会保障体制改革社会实践、职工医疗保险制度完善路径、社会保障基础理论、如何构建和谐稳定劳动关系、《劳动合同法》、重庆市医疗卫生体制改革、弱势群体就业与社会保障问题研究、重庆市城乡居民养老保险实践等与我们工作息息相关的政策法规有了近一步了解,真正拓宽了视野。通过对这些课程的学习,我明确了今后的工作方向,坚定了
理想信念,近一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
第二,必须要有扎实过硬的业务能力,要掌握工作技巧,提高工作效率。乡镇社保工作很繁琐,但却是切切实实为广大人民群众做好事。通过对统计报表知识、Excel在社会保障中的运用,只要我们用心专研,很多工作都是有方法可循的。特别是学习了Excel在社会保障中的运用,只要我们用心专研,肯动脑,就可以将繁琐的工作简洁高效化,而且还可以从工作中获得乐趣。掌握了工作方法,提高了工作效率,可以更好地服务于人民群众。
第三,要努力提高自身修养,树立良好的公务员职业形象。错误可以改正,失礼不可饶恕。通过对公务员职业形象与行政礼仪这门课程的学习,我深深感受到礼仪在我们日常工作中的重要性,同时也在反省以前在工作中对礼仪关注太少,很多地方做的欠妥,有失专业水准。今后要注重礼仪培养,做一个知礼、懂礼的基层事业干部,树立良好了公务员职业形象。
第四,行胜于言,实践出真知。通过在重庆工商大学近两周的培训,学到了很多社会保障相关理论知识。回到乡镇基层工作岗位,结合当地实际把所学运用到工作中,做到活学活用,理论运用于实践,在实践中感受体会,总结得出为自己所用的新的东西。
以上四个方面是我对此次培训重点内容所作总结,具有很强的针对性和实用性。
历时21天的培训结束了,这将是我职业生涯难忘而珍贵的一段经历。这次培训让我收获了深厚的友谊,新结识的朋友给了我很多帮助和启示,对我今后的工作都是十分有益的。我将以此次培训为契机,融入工作集体,立足岗位,求
真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动为乡镇基层社保工作贡献自己的力量。
XYZ社会劳动保障服务所:阿瑞斯
二〇一二年一月一日
第五篇:街道社会保障服务所所长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
上午好!在经历了大竹林街道挂牌这一盛大喜事之后,我们又迎来了机构改革这一人生机遇,非常感谢组织给了我这个公平竞争的机会!今天,我怀着挑战自我,超越自我的心情,来接受组织和同事们的挑选。
我叫xx,现年33岁,中共党员,大学本科文化,97年毕业于四川农业大学园艺专业。自参加工作以来,我先后从事过农技推广、农经统计、企业管理和安全监管等工作,12年来,在组织的培养和同事们的帮助、支持下,我充分了解了辖区情况,建立了广泛的群众基础,积累了丰富的工作经验,发现、分析、解决问题的能力都得到了提升,这些为我走向管理岗位奠定了坚实的基础。
今天我竞选的职位是社会保障服务所所长。
众所周知,劳动就业和社会保障是民生之本,是稳定之基,是强国之策。它事关群众切身利益,事关经济发展和社会稳定大局,它是一项长效的、动态的社会系统工程,它既为地方发展保驾,也为百姓生活解忧,具有很强的政策性、法规性、综合性和服务性,它的工作好坏,直接关系到高新区的一方稳定和大竹林的辖区和谐,直接影响着大竹林人民的生活质量。对此,广大社保工作者担负着既艰巨又光荣的历史使命,任重道远。
竞选这个职位,我认为自己具有如下任职优势:
一是具备扎实的文化基础和较强的专业技能。十年寒窗,我在顺利获得本科学士学位同时更具备了扎实的文化功底,工作后我通过自学获得计算机二级水平和全国会计师专业资格,通过培训不断充实和完善自已的各项专业技能,这些为我高效率开展工作奠定了坚实的理论基础。
二是有极强的团队精神和协作能力。不管在什么岗位上,我都能做到团结同志,协同共事,能从有利于工作的大局出发,失已利而求大同,多年的实践证明,我和行政职能部门共事中,大大推进了工作效率。
三是政治上积极上进,有一定的开拓创新能力。通过学习使自已具备了爱岗、敬业和无私奉献等良好的政治品质,工作中,我能做到干一行,爱一行,钻一行,精一行。
四是具备较强的管理经验,工作适应力强且成效明显。十年工作经历,我对辖区各个单位的基本情况已十分熟悉,能无障碍开展工作;十年工作成绩,我在农业、经济普查、安全监管和信息建设等领域得到了市、区、街道相关部门及领导的充分认同;而多次转换工作岗位,在不同岗位上任职,让我积累了丰富的工作经验,培养了我较强的组织管理、沟通协调及岗位适应能力。这些,是我搞好工作的关键。
假如我能当选,我将围绕大竹林年初制定的“1234”工作思路,认真履行好工作职责。我的工作思路是:着力在“观念转变”上下功夫,在“技能培训”上要质量,在“引导就业”上探新路,在“社会保障”上求实效,努力实现辖区就业再就业率的最大化,切实为当地经济发展和社会稳定保驾护航。
面对新的岗位,我的工作设想如下:
一加强队伍建设,树立良好的窗口形象古人曰:兵马未动,粮草先行。为此我将以加强队伍建设为重点增强队伍凝聚力,以强化业务培训为手段提高办事效率,以优质高效的服务为宗旨树立窗口形象,做到人尽其才,才尽其用。
二加大宣传教育力度,抓好典型引路,切实转变就业择业观念转变就业择业观念是促进就业的关键。通过社会舆论和创业典型等方式,引导失业人员树立正确的就业观,努力营造全社会关心支持就业和再就业工作的良好氛围。
三是加大基础调研力度,因地制宜狠抓劳动培训工作要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需的劳动者为出发点,根据市场需求、劳动者愿望和素质高低等实际情况,广泛找寻合适的教育培训资源,有计划、有针对性的开展不同行业所需的职业技能培训,以提高劳动者的就业竞争力,从而增加培训的实效性和就业的稳定性。
四是创新思维,多渠道、高质量的推进劳动就业工作劳动就业是劳动保障工作的基础和核心,是劳动保障工作各个链条中的关键环节。发展是扩大就业的根本途径,因此要把开发就业岗位和辖区经济发展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等项目结合起来,通过鼓励劳动者自主创业自谋一批;通过企业吸纳、完善社区建设、培训推荐、劳务输出、再就业援助、提供公益岗位、创业典型带动等措施就业一批;通过就业跟踪服务稳定一批等等措施,为广大失业及再就业人员提供就业、创业机会,以扎实的工作,高质量的完成高新区下达的每个工作指标,用三到五年的时间将辖区建成充分就业社区,实现政府、企业和劳动者“三赢”。
五是切实举措做好各项社会保障工作,情系一方稳定社会保障,全民期待。通过窗口服务,加大社会保障法规的宣传力度,全面推进“以人为本”的就业服务理念;完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗制度,切实将各项社会保障措施落实到位,在增加就业同时消除零就业,促进低保人员再就业,多管齐下努力降低失业率,真正编织好辖区的“就业和社会保障网”,实现百姓“安家乐业”的宏伟目标。
我相信,以上目标通过努力,一定能够实现。
当然,竞争上岗,有上有下,胜固可喜,败也无悔。但我深信,人比山高,脚比路长,有志者事竞成。如果此次我能当选,我一定不负重托,不辱使命,我将和社保所全体同仁,恪尽职守履行职责,为大竹林社保事业谱写新的篇章!
谢谢!