2011社会治安综合治理(改)[样例5]

第一篇：2011社会治安综合治理(改)

刘集街道办事处2011年度社会治安综合治理

工 作 汇 报

2010年11月,为了更好地服务深圳工业园建设，刘集街道办事处正式挂牌成立。街道办下辖11个村（社区）和国合林场，80个村民小组，6732户，27600人，耕地56471亩。2008年2月以来，随着深圳工业园的开发建设，我街道综治工作呈现出流动人口多，群众诉求多，违法建设多等突出特点，综治工作形势不容乐观。另一方面，街道成立之初，仅到位15名干部，面临着无职能部门，无执法队伍，无工作经费的“三无”局面，综治工作面临着严峻考验。

面对上述形势，街道党工委、办事处牢固树立“稳定第一”的清醒认识，强化组织领导和经费保障，在队伍建设、防控体系、专项行动整治等方面，创新载体，狠抓落实，取得了一定成绩。今年破获各类案件214起（其中治安案件144起，刑事案件70起），抓获各类犯罪嫌疑人43人；追逃17人；逮捕13人；起诉10人；劳教4人；强制戒毒5人；刑事拘留17人；行政拘留34人；治安处罚82人；打掉涉黑等团伙2个13人；救助61人；法律援助25人；处置非正常死亡事件2起，化解群众矛盾（信访案件）80余起。

一、以强化责任落实为着眼点，高度重视优先投入

1、领导重视，一把手亲自抓。街道党工委高度重视综治工作，召开党工委会议，专题研究2011年度综治工作，把社会治安综合治理工作列入党工委、办事处重要议事日程，制定了综合治理工作实施方案。党工委书记宋勇同志明确指出，机关干部为所驻单位或（包）村的治安责任人，年终检查评比，奖惩兑现。3月17日，街道召开了综治工作会，会上党工委委员、办事处副主任赵海涛同志传达了区政法会议精神，安排部署2011年社会治安综合治理工作，党工委书记宋勇同志到会作重要讲话，会上宋勇与各村（社区）签订了治安责任书，通过治安责任书的签订，进一步增强了治安责任人的政治责任感，为全街道的综合治理工作打下了良好的基础。

2、优先投入，工作开展常态化。街道全力保障综治办人员、经费、车辆、装备等供应。元月份，街道办聘请了8名综治协管员，组建了街道巡逻治安队伍，每天承担着全天候巡查任务。2月初，又自筹资金购回一辆面包车，进行日常宣传和巡查执法。每月，聘请的协管员工资（含加班费）约需12000元，巡逻车燃油费约需5000元，共需近20000元的工作经费。同时，为了提升工作效能，还为综治办配备了摄（照）像机、扩音喇叭、服装、头盔等装备，为综治工作累计投入近20万元。在经费上，街道办向上争一点，自己挤一点，村里筹一点，优先解决综治经费，进一步保证了综治工作的常态化运转和落实。

二、以“两无两不”创建为龙头，健全治安防控网络。

1、建防控体系，密织治安网络。一是成立防控专班。街道成立了以党工委副书记许志强为组长，派出所所长、综治办主任和相关单位领导为成员的社会治安防控体系建设领导小组；各社区、村都建立相应的防控组织。同时，街道11个村（社区）都建立维稳工作室，76个组聘请治安中心户260户，实行领导干部包村蹲点，政法干警包片包段，全力维护社会稳定。二是建立防控网络。以街道组建8名中心巡逻队为核心；以社区、村、单位组建11支专业和常年治安巡逻队认真落实“零”点防控工作，社区聘请21名治安协调员，村（社区）每组共聘请126名治安员和民调员，以及社会各界260名治安信息员和97名三老服务队员为支撑；以3名法制副校长和78名普法宣讲员、11名民调干部为基础的横向到边、纵向到底的组织网络体系；基本形成了以街道中心联防联治为龙头，以社区、村组群防群治为延伸，以单位及每家每户的自防自治 为基础，构建覆盖全社会、全天候、全方位的社会治安防控体系。

2、加强治（内）保组织建设，夯实基础。一是全街道11个社区（村）和辖区内数十个单位都配齐健全治调（内）保组织，并把治调组织、人员、工作、报酬四落实。二是在阵地建设上高标准、高质量、高要求，很好地解决了综治工作的办公条件，在原来的基础上，上档次、上水平。三是加大矛盾纠纷排查调处力度。今年全街道调处各类民间纠纷278起，调处率为90%，无民转刑案件。四是加强了内保单位的组织建设和防范措施的落实。今年综治委帮助了4个单位建立完善了内保组织和联防组织，健全了各种规章制度。对重点单位、重点部门督促安装防盗门2个、报警器2个，做到了防患于未然。五是立足防范机制的创新，确保警力下沉，全街道村（单位）实行民警公开《八项承诺》，建立民警执法质量考证制度和执法过错责任追究制。

3、抓源头维稳，切实解决热难点问题。重点抓了5个方面。一是坚持依法治村。实行财务公开，坚持一月一审计，一月一次张榜公布的民主理财制度、例会制度，堵塞了开支漏洞，减少了群众上访的不安定因素。二是抓矛盾调处。以工业园征地建设引发的矛盾为重点，突出抓好各行各业群众矛盾化解调处，实行半月一排查一调处，一月一上报，一季一检查通报制度。三是抓环境整治。办事处成立了以办事处主任向志衡同志为首的治理建设发展环境领导专班，专门协调建设环境中出现的问题，今年协调解决因工程建设发生的矛盾纠纷12起（次）。四是抓“五强”查处。重点加大对强装强卸、强买强卖、强揽工程及敲诈勒索及违法犯罪人员的查处力度，有效维护了辖区建设环境。五是抓邪教控管。切实做到“邪教必反”，严格控制“法轮功”练习者和上访老户重点人员，落实包保责任的控管措施，杜绝了重点人员进京赴省上访滋事，此外严密侦控辖区非法宗教活动，对其活动情况和参与人员进行了认真调 查摸底。同时，积极配合打击非法传销工作，今年共捣毁传销窝点3个，遣返80余人。

三、以政法专项整治为重点，严厉打击违法犯罪活动 今年以来，我们街道按照区政法委的统一部署，组织辖区公安机关扎实开展了“扫黑除恶”、“打击飞车抢夺”、“打击非法传销活动”、“打击盗劫三车”、“学校环境整治”、铁路沿线和重点工程等专项斗争。按照“发案少，秩序好，群众满意”为目标，街道成立了以党工委副书记许志强同志为组长的严打专班，实行领导包案、干警包片制，遵循“依法从重从快”的方针。一是严打现行，深挖积案和隐案。公安机关对发生的现行案件坚持快速反应、快侦快破，对未破的积案，逐一清理，组织力量进行攻坚。由于采用正确的工作思路，我们抓住了战机，破获了一批现行案件和一批久拖未决的积案。今年，我们破获现行案件23起，破积案2起，隐案3起。如：2011年5月10日上午9时许，肖湾派出所民警利用“两实信息”，将4月份以来，经常在深圳工业园襄诚鞋业公司附近抢劫作案的犯罪嫌疑人（张强，男，19岁，魏庄社区6组人；杨俊，男，19岁，双沟镇秦庄村人）抓获。7月5日下午5时许，老河口市赞阳办事处赞南村杨斌、童营居委会王相财驾驶鄂F35207东风小货车从武汉回老河口，途经刘湖村7组路段将车停下盗摘西瓜500余斤，被巡逻民警现场抓获。二是开展对重点地区和铁路沿线的专项整治行动。我们街道将治安复杂、发案较多工业园、机场、航空路等作为整治重点，对该地段的特种行业、娱乐场所、暂住人口集中地进行了清理，极大消除了不安定因素，有力遏制了抢劫、抢夺等多发性案件的发生。

四、以治安常规管理为抓手，努力提高社会管理职能

1、加强“三口”和“双实”管理，服务严打斗争。一是对常住人口的管理做到每户有本子、有底册，完善了微机管理，对年满 16周岁以上、符合办理身份证条件的登记办证。二是对流出人口管理坚持做到“五个一”（即建一份登记表、签订一份治安合同书、交一定数量的治安保证金、记一份详细的通讯地址、找一个人担保）。真正做到了流出时间清、地点清、工作情况清；采取跟踪管理，确定有领导负责，坚持一月一次学习制度，定期向治保会汇报思想及工作情况。对流入人员做到“五个清”(即流入时间清，居住地点清，从事的行业清，基本情况清，有关证件清)。三是对重点人口的列管率达98%，对他们逐人建档，每档有笔录、照片、毛发、指纹经常与重点人口所在单位保持联系，对重点人口做到了“发现得了，控制得了，帮教有效，处理得当”。四是开展社区矫正工作，规范办理21人矫正手续。

2、加强对特种行业监管力度，搞好社会全面的控制。今年我们街道对特种行业，重点是废旧金属收购业、网吧、公共娱乐场所加强了监管。一是请示单位严格审批，我们坚持向上级公安部门做好申报备案，以便日后监管；二是加强日常性检查，发现有违法行为，请示相关单位坚决予以停业整顿或予以取缔。今年以来，我们组织3次从业人员进行法制教育，还配合区局治安科进行定期不定期的抽查。查处各类案件2起，查获各类违法犯罪人员4人。

3、加强对管制具的管理，做好高危人群的防范。进一步强化对学校、农村和重点人员等管制工作，一是加强违禁具的危害性宣传教育工作；二是开展对管制具的收缴工作。

4、试点带动，创新社会管理。在魏庄社区建立试点，稳步推进社会管理工作。魏庄小区已选聘6名治安联防队员和13名楼长，进一步完善基层自治制度，开展日常安保和巡逻工作。在各村建立信访值班制度，开展“周一集中接访活动”，切实解决群众的合理诉求。每个社区落实一名民警，落实一名专职管理干部，落实一名协管员，强化社区日常事务的服务和管理，积极展开社会管理 试点工作。

五、以法制宣传教育为主线，全力开展平安创建活动

1、认真开展法制宣传教育。一是认真开展“六五”普法宣传工作。今年先后举办普法学习班2期，参加学习人员460人次。3-4月份法制宣传月工作，挂横幅20多条、固定标语120多条；结合“6.25”土地日等法定节目，普法办发放法律书籍300余册、资料600份、宣传单800份，免费咨询34人，免费服务27人。二是成立两劳人员帮教小组11个，对回归的 52人进行帮教，通过教育达到了无一人重新犯罪。三是充分发挥法制副校长的作用。今年各校法制副校长给学生上法制课不少于3课时，同时综治委组织两次对各校学生进行治安法和铁路爱路护路等知识教育。

2、全力开展平安创建。2011年，我们街道制定了创建平安社区（村）、单位实施方案、创“两不两无”实施方案、创“无邪教单位”实施方案等，今年已完成各项创建工作，全街道形成了以魏庄社区、武坡社区等一批社会祥和的平安社区。平安社区真正实现了“发案少，秩序好，群众满意，两个文明协调发展”的目标。同时我们还组织专班专门对学校周边环境的治理整顿，严禁在学校附近摆摊设点，设置录像室、游戏机室，通过治理整顿，学校周边环境良好，教学井然有序。

六、以“一周一访”活动为载体，全力化解农村矛盾隐患 自3月份全区推行“一周一访”活动以来，街道党工委、办事处牢牢把握这一管理机制创新主线，坚持周一下访不动摇，日常接访不间断，定期回访不推脱，定时约访不延期，以诚信待访，让上访群众把我们当家人，当朋友。2011年，全街道赴区以上信访总量为18起，化解15起。一是抓机制创新。在全区推行的“一周一访”活动基础上，我们街道突出在深化创新上下功夫，先后推广了“一牌一箱一卡”三个一模式，即每村（社区）都在醒目位置悬挂“信 访稳定联系工作牌”，把包村干部姓名、职务、联系电话及三包责任制全部予以公示，各村都统一配置了便民意见箱，全街道每户村民每发放了一张便民服务连心卡。让信访渠道全面畅通，找人访、电话访、信函访个个有音，件件能落实。二是抓排查化解。结合“一周一访”，要求所有干部每周在村工作不得少于三天，做好“四上”，人在村（单位）上，接访表装在身上，意见箱钥匙挂在腰上，民心民意放在心上，全员出动，全面摸排矛盾隐患。对排查出来的矛盾和不稳定因素，全面推行信访事项交办通知单制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，做到“五个一”，一个突出问题，一名领导牵头，一个工作专班，一套化解方案，一抓到底解决。2011年全街道共排查矛盾88个，化解80个。三是抓信访问责。具体地是实行“五查”，即有进京赴省访的严查，有越级集体访的严查，有多次重访、缠访的严查，工作不力，相互推诿的严查，作风不实、自身因素引发上访的严查。凡是有以上五种情形之一者，一经发现，严肃问责。

2011年，街道办事处的社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一段距离。我们将借助市、区政法委检查和指导的东风，再鼓干劲，再加措施，争取综治工作出成绩、出亮点，出经验。

刘集街道党工委

刘集街道办事处

二○一一年十一月二十八日

第二篇：上传-我改2012社会治安综合治理责任书

卫 生 局

下发2012年社会管理综合治理责任书

各医疗卫生单位：

根据中共委、人民政府关于下发《2012年市直单位领导社会管理综合治理责任书》的通知精神，委„2012‟6号文件精神为切实落实维稳责任履行委、市人民政府下发的“党政领导社会管理综合治理责任书”，进一步明确卫生系统医疗卫生单位领导在社会管理综合治理工作中的领导职责，切实负起“保一方平安”的政治责任，确保卫生系统安全稳定和谐，加快“建设经济强市、构建和谐平安海”的社会稳定环境，迎接党的十八大胜利召开创造更加和谐稳定的社会环境。特制定下发本责任书。

一、强化领导综治责任落实

1、层层落实责任。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则。各单位领导要强化责任意识和忧患意识，切实把社会管理综合治理工作摆上重要议事日程，定期召开会议，着力解决综治稳定工作中的热点、难点问题，并认真分析研究解决面临的新情况、新问题。结合本单位的实际情况，健全综治领导机构，把责任工作层层分解，做到领导有分管、有专（兼）职人员办事，有计划、有工作有布署、有会议记录，半年有小结，年终有终结，并与业务工作同部署、同实施、同检查、同落实。

2、提高法制观念，加强法制建设。加强对单位内部职工的法制教育，切实抓好本单位干部职工普法教育工作。有计划地组织学习《宪

法》、《医疗机构管理条例》、《公共卫生突发事件应急处理条例》、《母婴保健法》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《红十字法》、《药品管理法》、《食品安全法》、新《刑法》等“十法一例”法律法规，使他们既懂医又懂法，自觉遵守医疗操作规范。落实执法责任制和错案追究制，提高依法行政水平。

3、完善综治防控体系，要认真落实排查治理。要规范安全生产、消防安全管理措施。完善安全生产消防安全规章制度，加强安全生产消防安全排查力度，对存在消防安全隐患要及时整改，做到有患必除，有洞必补，不断加强人防、物防、技防建设和安全生产管理，狠抓各项安全防范措施落实，确实做到单位门口、重点部位有技防，门岗有人防，办公场所有物防，确保本单位安全管理再上新台阶。

二、积极参与新一轮平安创建

结合正在深入推进的“平安医院”、“平安卫生院”先行单位创建活动，进一步建立健全安全生产“一岗双责”和安全生产、安全保卫管理制度，切实采取各种有效措施保障医护人员和病人的人身和财产安全；要完善安全生产和安全保卫突发事件应急预案，确保有效预防和杜绝安全事故的发生。确保不发生重大治安灾害事故和生大违法犯罪案件。积极引导干部职工主动参与辖区、村（居、社区）的平安建设活动。以科学发展观统领综治和积极组织创建“平安”、“平安建设先行单位”、“平安医院”、“平安卫生院”活动。

三、着力加强和创新社会管理机制

1、全力维护系统安定稳定。要密切关注本单位干部职工关心的突出问题和长期反映未解决的问题；要密切关注“法轮功”、“六合彩”等邪教、非法组织和参赌的活动；黄、赌、毒等社会丑恶现象；同时要做好辖区内宿舍创建安全文明小区工作，群众安全感明显增强。要

认真排查和消除不安全因素，做到本单位无发生斗殴、赌博等刑事案件，无发生集体上访和越级上访事件，无发生安全事故。对发生的重大事故必须在1小时内报告当地党委、政府和主管局。并切实履行重大活动、外出旅游参观的报告审批制度。

2、要建立预防和处置医患纠纷“五位一体”长效管理机制。要完善医院内部沟通调解机制；应急处置联动机制；医患纠纷第三方调解机制；医疗责任保险机制；医疗救助机制；达到及时化解各类矛盾纠纷，逐步减少矛盾纠纷、医患纠纷发生率。

四、责任人及责任追究

各医疗卫生单位行政正职领导或主持工作的副职领导，对本单位的社会治安综合治理负全面领导责任，为第一责任人，对单位稳定工作负总责，分管综合治理的领导为主要责任人。并把综治工作作为领导干部述职的一项重要内容，纳入工作计划。并依照中央综治委、中纪委、中组部、人事部、监察局等五部委《关于实行社会管理综合治理领导责任制的若干规定》及《漳州市社会管理综合治理一票否决权制实施意见（试行）》的规定参照执行。对未认真做好解释疏导工作，导致发生集体上访或越级上访事件的；官僚主义作风严重；工作失职；或发生重大自然灾害事故、重大治安事故，未及时如实上报，或未到现场组织指挥，或工作不力，处置不当，造成事态扩大后果严重等造成不良影响的，将对责任单位领导给予效能告诫或社会管理综合治理“一票否决”。

五、具体责任单位

六、检查考核

采取平时督查与年终检查核相结合，对落实综合治理《责任书》情况进行逐条对照检查。各单位应于6月和12月中旬前进行自查自纠，卫生局综治办结合市综治委同步进行检查。对查出的隐患和问题要认真落实时限及时整改。

本责任书的履行不因责任人的更换而改变。发生责任人更换的，接任者继续履行。

本责任书自下发之日起生效。

卫生局

2012年3月7日

主题词：卫生综治责任书通知

抄报：卫生局

抄送：委办、人大办、市府办、政协办、宣传办、市综治委

第三篇：2009社会治安综合治理工作总结改正版

武汉市汉口江滩管理办公室二〇〇九年

社会治安综合治理工作总结

综合治理工作是党政工团齐抓共管的一项工作。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，全面实施省市政府关于加强社会治安综合治理的有关规定，严格落实市水务局下达的打造“平安水务”责任目标，我办紧紧围绕年初制定的综合治理工作方案，严格落实社会治安综合治理工作，以创建安全文明江滩为载体，以维护江滩稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善江滩综合治理的责任体系和治安防范体系。现就江滩2009年社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强组织领导，完善管理制度

为扎实作好2009年汉口江滩社会治安综合治理工作，我办成立了汉口江滩2009年社会治安综合治理工作领导小组。由江滩办主任傅明贵任组长，副主任高艳芳、胡志军任副组长，各部门部长为本部门综合治理工作责任人。

为了做好社会治安综合治理工作，我办把综合治理工作列为重要议事日程，进一步明确了分工，定期研究综合治理各项工作。凡有重要文件精神，及时组织传达学习，认真研究部署，周密安排，抓好贯彻落实，与各区、各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，落实责任，实行“一票否决

制”，从制度上保障综合治理工作有序进行。

二、加强江滩园区秩序的整治

1、加强园区环境的整治工作。针对园内存在的物品乱堆乱放、乱刻乱画等现象，采取切实可行的措施，购买污迹清除机等专业设备清除牛皮癣和乱贴乱画所留下的印记，在“日全食”、“国庆节焰火晚会”、“德中大道”等一系列大型活动结束后，清洁人员在第一时间及时清理现场垃圾及污迹，还原地面整洁；督促场管环卫人员每日8时前完成园区内酒吧门前呕吐污染物及园区的清扫保洁工作，清除了园内的卫生死角；清除八角楼处露天修脚、按摩等有伤风气的行为；开展文明城市创建，制止不文明游园行为，劝阻赤膊游园，规范自行车管理；加大宠物入园的管理力度，主动与周边花鸟市场商户的协商，规范宠物管理；加强巡查力度，制止燃放孔明灯行为，防止意外发生；加强对园区的治安管理，防范邪教从事非法宣传工作，据统计，今年以来，共清缴法轮功宣传资料100余本，光碟30余张，抓获邪教分子20余人，被武汉市601办公室评为武汉市先进治理单位；协助警务室加强对园区治安的管理，据统计，今年共协助警察处理偷盗事件1000余起，抓捕犯罪嫌疑人400余人，犯罪团伙10个。

2、加强经营秩序管理。为了给市民提供一个舒适和谐的游园环境，江滩办出重拳规范园区内经营行为：一是加强

出店经营的管理，对园内的商亭、酒楼等经营点摆放桌椅、门前车辆及其他的经营设备进行了管理；二是加强对“门前三包”管理，清理主楼门前污染摊位；三是规范活动申报审批程序。

三、加强园区巡查力度,提高治安管理水平

为确保江滩的游园安全,今年多次向社会及部队聘用巡查队员百余名 ,坚持不间断值班巡查，确保巡查人员人力充足。今年以来，汉口江滩巡查队员共处理治安事件达数千起，在防范偷盗工作中抓获偷盗者及设施破坏者共计400余人，预防偷盗及公物破坏事态发展共计1000多起，在与邪教团活斗争中，我办加大园区内巡查力度，有效地打击邪教组织开展的活动，并配合警方人员抓获邪教组织成员共计200余人。队员都配备了对讲机，时刻保持与中控室与办公室的信息联系，发现不安全隐患及时报告并监督整改。在为提高巡查队员管理园区的能力上，我办加大了对巡查队员的培训力度，确保在园区治安管理工作中巡查队员不与游客发生冲突，在遇到违规及犯罪行为时，及时有效地控制事态发展，并配合公安机关对江滩治安进行全面严格管理，严厉打击了滩内抢劫、偷盗现象，有效地制止了扯皮、闹事现象的发生，维护了游客的人身安全和游园秩序。我办与公安部门、消防机构保持经常性联系，特别是重大活动期间，如“日全食”、“国庆焰火晚会”、“德中同行”等大型活动，一方面我办加

强现场安全保卫人力，完善预防方案，成立应急小组，做好安全预防措施，另一方面积极与警区联系，加强活动的管理与现场的控制。

四、完善防护措施，加强巡查整改

为了打造平安江滩、和谐江滩，我办在江滩各重要仓库、设备房都安装了防盗门、确保了各类物资及重要设备的安全。在所有闸口及重要场所都安装了摄像头，由江滩中央控制室统一操作和控制，对江滩内所有闸口、重要设施实行24小时全程监控，确保江滩的安全。每月进行全方位的园区安全检查，检查采用部门自查和办公室集中检查的形式，发现的安全隐患详细登记，明确责任人，并限期整改，把事故消除在萌芽状态，及时维护了园区安全。

江滩巡查部每天坚持24小时不间断值班巡查，队员都配备了对讲机，时刻保持与中控室与办公室的信息联系，发现不安全的隐患及时报告并监督整改。巡查队员配合公安机关对江滩治安进行全面严格管理，严厉打击了滩内抢劫、偷盗现象，有效地制止了扯皮、闹事、噪音扰民现象的发生，维护了游客的人身安全和游园秩序。

五、认真扎实做好防汛工作

为了做好今年的防汛工作，汉口江滩制定了完善的防汛预案，在思想上高度重视今年的防汛形势，树立防大汛、打持久战的思想，密切监视汛情发展，针对不同的水位等级，采取不同的防备措施，成立巡查工作专班，派专人防守闸口、监测当日水位变化情况。值班人员查岗到位，24小时巡线查险，发现险情，及时处理，确保万无一失。确保备汛物资落实到位，汛期通信畅通和购置物资储备到位，沿岸线设置安全警示牌，提醒游客远离水域，禁止游泳，注意人身安全，利用广播系统进行宣传。

六、加强经营点的安全管理

加强对江滩经营户的安全管理，特别是江滩游泳池的实行安全管理强化制度，多次组织专人队伍对江滩各大经营店特别是游泳池进行安全检查，排除隐患，并在显眼位置设置防盗、防伤等警示牌，提醒市民和游客注意个人人身财产安全，所有救生员持证上岗，当班经理现场办公，盯人盯事，及时处理，明确安全第一、效益第二的管理目标。

七、加强消防安全检查，消除隐患

为了将问题消灭在萌芽状态，确保江滩无事故发生，汉口江滩办要求各部门每月进行一次自查工作，及时发现隐患及时整改，并成立安全生产工作检查小组，每两个月对全园区配电、用电、亮化设施、控制系统、绿化管理，消防设施、体育休闲娱乐设施、市政及公共设施、场地、卫生间、闸口、防水墙、食堂、车辆交通、库室、财务收费等项目进行全方位、拉网式检查。对检查中发现的安全隐患进行梳理，制定具体整改计划，明确整改时间、措施和责任人，以整改督办

单形式发放到各责任部门负责人手中，要求责任部门即时整改。

八、存在问题与不足

2009年，汉口江滩园区社会治安形势与去年同期相比有所改善，社会治安综合治理工作取得了较大进展，各项措施得到了逐步完善。但同时也存在不足，主要表现在：

一、由于江滩总体面积较大，工作人员和园区警力相对不足，从而导致偷盗案件频发；

二、汉口江滩安全工作还有待改善，还需加大安全检查和巡查力度，方能确保江滩平安；

三、部门人员思想认识不高，存在懒惰、麻痹心理，工作主观能动性还有待加强。

针对汉口江滩办目前社会治安综合治理工作中所存在的不足，我办将在下一阶段工作中不断总结经验，完善各项规章制度，强化管理，加强巡视工作，坚持不懈地抓好安全检查，为确保江滩平安而努力。

武汉市汉口江滩管理办公室 二○○九年十一月二十三日

第四篇：社会治安综合治理工作考评标准(改)

《社会治安综合治理工作考评验收标准》

（修改版）

单位考评总分为100分，其中，基本分为90分，加分为10分。采取扣分和加分的形式计分。标准分为基本分，同一问题若出现多种扣（加）情形的，按最高分值扣（加）。基本分减去总扣分再加上总加分为单位的最后得分。

一、给予扣分情形

（一）组织机构建设（12分）

1、单位领导不重视社会治安综合治理工作，没有落实专人负责，工作开展不正常的，每项扣1分。（标准分2分）

2、单位宣传教育制度不落实，各项活动开展不正常的，每项扣0.5分。（标准分2分）

3、单位社会治安综合治理工作领导小组没有按期召开社会治安综合治理工作形势分析会议的（每季度一次），每次扣1分。（标准分2分）

4、单位台账不健全（如会议记录、工作记录、矛盾纠纷排查记录等），每项扣0.5分。（标准分2分）

5、单位责任部门和人员职责不明确，履行职责不到位的，每人扣0.5分。（标准分2分）。

6、单位年终没有国家安全或综治维稳工作总结的，每项扣0.5分。（标准分2分）

以上各项累计扣分不超过6分。

（二）社会政治稳定（22分）

1、本单位矛盾纠纷排查机制不健全，没有坚持每周排查一次、敏感时期和重大节日排查一次的，每项扣1分。（标准分4分）

2、对排查出来的突出矛盾纠纷问题未落实单位干部包案制度的，扣1分；虽落实了单位干部包案制度但问题解决不好的，扣0.5分。（标准分4分）

3、因化解矛盾纠纷不及时，引发民转刑案件的，每起扣2分。（标准分3分）

4、发生5人以上集体越级上访事件的，每起扣2分；10人以的，每起扣3分。（标准分5分）

5、单位矛盾纠纷调处率达不到95%以上，调处成功率达不到90%以上的，每项扣1分。（标准分3分）

6、对所属行业维稳情况指导不利，信息掌握不准，每次扣1分。（标准分3分）

以上各项加分累计扣分不超过11分

（三）治安防范措施（22分）

1、单位门卫制度不健全，院落管理秩序混乱的，每项扣1分。（标准分4分）

2、单位重要时期及重要部位人防、物防、技防措施不落实，各类安全设施不善，每项扣1分；造成重点人员失控、重要物资被盗的，每项扣2分。（标准分5分）

3、对本单位刑释解教人员、吸毒人员安置和帮教措施不落实，发生刑释人员重新犯罪、吸毒人员复吸的，每项扣1分；监外执行人员、单位内部重点管控人员等漏管和失控的，每次扣1分。（标准分5分）

4、单位普法教育不落实，普法率达不到95%以上的，扣0.5分。（标准分3分）

5、单位办公区、住宅区、生产经营区消防设施、器材不完备，安全措施不落实的，每项扣1分。（标准分5分）

以上各项累计扣分不超过12分

（四）社会治安状况（28分）

1、单位发现危害国家安全和社会稳定重大问题苗头不及时报告、不及时处置的，每项扣2分；每月5日前未按要求上报国家安全形势研判评估报告和综治维稳研判报告的，每次扣1分；每年年终总结未能及时上报的，扣1分。（标准分8分）

2、单位发现非法宗教活动线索不及时报告、不及时处置的，每起扣2分。（标准分4分）

3、单位发现重大刑事案件、重大治安事件和治安灾害事故线索不及时报告、不及时处置的，每起扣2分。（标准分4分）

4、单位发现有“黄赌毒”现象不及时报告、不及时处置的，每起扣1分。（标准分4分）

5、单位发现传销活动不及时报告、不及时处置的，每起扣1分。（标准分4分）

6、本单位突出治安问题受城区级以上挂牌督办整治的，每起扣2分。（标准分4分）

以上各项累计扣分不超过15分。

（五）依法治理方面（6分）

1、单位各项教育制度不落实，没有开展理想、道德、法制宣传教育和健康有益文体活动，公务员普法率达不到100%,在职干部职工普法率达不到95%以上，每项扣1分。（标准分2分）

2、单位各项公开制度不健全的，扣1分（标准分2分）

3、单位内社会风气不好的，扣1分（标准分2分）

以上各项累计扣分不超过3分。

二、给予加分情形

（一）年内在厅级以上（含厅级）工作经验会议上介绍经验的，每次加1分；在城区级以上工作经验会议上介绍经验的，每次加0.5分。此项累计加分不超过2分。

（二）涉及本评分标准内容的工作有创新，得到城区级以上领导的批示或市委、市人民政府及上级有关部门肯定并通报的，每次加0.5分。此项累计加分不超过2分。

（三）涉及本评分标准的内容被市级以上主要新闻媒体或市级以上综治、政法、维稳简报采用的，每篇（次）加0.2分。此项累计加分不超过1分。

（四）本单位当年没有发生群体性事件、没有发生重大刑事案件、重大治安案件的，每项加1分。此项累计不超过1分。

（五）本单位人员当年没有发生到自治区机关部门、进京非正常上访的，加0.2分；没有发生到自治区机关部门、进京集体上访的，加0.5分。此项累计不超过2分。

（六）单位干部职工对本单位社会治安状况满意率高于85%的，每高1个百分点加0.2分。此项累计加分不超过1分。

（七）全年国家安全和综治维稳形势研判报告都能按时上报、经费有保障的，加1分。此项累计不超过1分。

以上各项累计加分不超过10分。

第五篇：县发改局上半年社会治安综合治理工作总结

文章标题：县发改局上半年社会治安综合治理工作总结

上半年以来，按照县综治办部署和要求，我局认真贯彻落实全县政法会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济发展主题，坚持“打防结合、预防为主的方针，认真落实并完成了上半年综合治理目标责任制的各项指标。

一、积极完善社会治安综合治理领导责任制度

我局认真学xxx国务院、市县《加强社会治安综合治理的决定》和综治学习刊物等有关文件，全局上下高度重视，把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划，做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。修订领导责任制，认真落实内部安全防范措施，保卫组织健全落实人防、物防、技防措施，通过主要领导有部署、有检查、有落实，并解决综治工作中存在的问题和困难，我局内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。我局积极参加县综治委组织召开的会议和活动并贯彻落实，加强与承包乡镇的联系，积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作。完善工作制度。

二、加强了普法知识学习教育，加强了综合治理工作的宣传力度

结合本单位工作特点和实际，做好“五五”普法及内部干部职工的法制教育，我局主要领导带领全体干部职工认真学习“五五”普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，在局长总负责的基础上，由副主任科员专抓“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，我局积极配合安全生产检查工作，充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

三、社会治安综合治理工作列入全年国民经济计划

我局按县委、政府的要求把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划，做好协调工作，并按规定秩序统筹安排用于政法、综治的投资基本建设，保持物价价格总体水平基本稳定，加强物价管理，督促、检查物价政策的执行情况，查处价格违法案件，促进了我县的科学、有序发展。

__县发展和改革局

二○○七年六月十五日

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