今冬明春工作计划

第一篇：今冬明春工作计划

今冬明春工作计划

下面是小编整理的关于今冬明春工作的计划，欢迎阅读和参考!今冬明春工作计划

1、切实做好灾害性天气的气象服务工作

今冬明春是农业生产，特别是农业工程建设最繁忙季节，期间，我县重要自然灾害主要是干旱、寒潮大风降温、雨雪冰冻等，要立足气候异常，加强对灾害性天气的监测、预报、预警服务。针对连续干旱，适时开展人工增雨作业，减低森林火险等级。

2、加快气象现代化建设步伐

全面完成标准大气观测场的改造，启动气象业务室更新改造，按省气象局要求，完成人工气候室建设任务。编制好气象事业“十三五”规划。

3、深化气象为农服务社会化试点

抓好“开展面向主要服务对象的防灾减灾知识的宣传和培训”项目的实施，深化气象为农服务社会化试点工作。

4、落实好党风廉政建设“两个责任”

加强对干部职工的教育、管理和监督，履行好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设，推进廉政风险防控信息化工作。

今冬明春工作计划

**经济开发区党工委

XX年11月21日

为确保今冬明春全区党建工作有序推进，开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣“一条主线”、抓好“两大重点”、做好“六项工作”。“一条主线”，即紧扣发展这条主线，全面推进党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展;“两大重点”，即村两委换届和群众路线实践活动，进一步加强基层组织建设，密切党员干部与群众联系;“六项工作”，即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺利推进和落实。

(一)充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标，做好XX年村“两委”换届选举工作，重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查，吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌，做好引导和防范措施，鼓励在外能人能回村参选，做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序，鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导，使其熟悉选举政策，严格程序操作，做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势，充实警力，严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。

(二)开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设学习型机关党组织;通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式，组织党员干部深入学习，加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造“民情流水线”基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好“第一书记”驻村帮扶工作。进一步加强对驻村“第一书记”的教育管理，促进工作水平和能力的不断提高;充分发挥“第一书记”自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展“联户帮困、倾听民声、排忧解难”工作的实施意见》为指导，深入调研，着力解决群众面临的实际困难。

(三)进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持“因地制宜，量力而行”的原则，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，按照“依法、自愿、有偿”的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传，持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好“园中村”发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展“边角经济”，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。

(四)做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导，通过培训、观摩、交流等方式，不断增强农民创业积极性，提高创业者的综合素质和能力，为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过“e点通”等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农民培训层次，促进农民群众综合素质的提升。

(五)做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展;着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农民学校这个载体，切实发挥好农村干部教育“主阵地”作用，深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等，不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作“六个一”工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和能力。

(六)做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员“四票决三公示”制度，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决;对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充满生机活力。

(七)做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的能力，不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好“四支队伍”管理工作。采取“走出去”和“引进来”的方式，加强对企业出资人、党支部书记、“第一书记”和党建指导员队伍的培养，增强服务企业发展的能力。

(八)做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹;对短期内不能解决的具体问题，列入中长期整改计划，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底改变面貌。

第二篇：办事处今冬明春安全生产工作计划

为了认真贯彻落实市安委会扩大会议精神和五安200930文件精神，切实做好我处今冬明春的安全生产工作，特制订以下工作计划：

1、2009年12月14日—12月18日，在全处范围内开展一次安全生产大排查工作，排查内容包括安全生产、消防安全、食品药品安全、道路交通、卫生。排查方式采用拉网式排查(含非煤矿山、水库坝塘)。

2、2009年12月24日对社区进行2009年安全生产工作考核。

3、在2010年1月25日—1月27日内，召开处安全生产工作会议，内容有：总结2009年安全生产工作、安排2010年安全生产工作、表彰2009年安全生产工作的先进单位和先进工作者、签订2010年安全生产责任书等。

4、2010年2月5日---2月28日对矿山、建筑施工、销售烟花爆竹、危化品企业等安全情况进行检查。

5、3月份，组织全处安全员进行培训。

5、4月份针对我处安全生产工作中存在隐患较多的单位或隐患较多的方面组织开展一次专项整治。

第三篇：“今冬明春消防安全计划”政府工作计划

各区、县人民政府，市级各部门，相关重点企事业单位：

冬春季节是生产、销售、消费旺季，用火、用电、用油、用气大幅增加，人流、物流加快，引发火灾的不安全因素明显增多。为确保全市消防安全，遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故发生，现将做好全市今冬明春消防安全工作有关事项通知如下。

一、突出重点，严密防范

（一）加大对重点单位、场所的消防安全检查力度。各级各有关部门要把人员密集场所、易燃易爆场所、用火用电用油用气单位、旅游景区和节假日等容易发生重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的场所、区域和时段作为防控的重中之重，加强检查，重点检查安全疏散、消防通道、消防设施设备、火灾扑救面等，切实解决影响消防安全、导致火灾发生的突出问题。消防部门要指导派出所搞好辖区内“九小场所”（中小学校(幼儿园)、小医院、小商场、小旅馆、小网吧、小餐饮场所、小歌舞娱乐场所、小美容洗浴场所、小生产加工企业）消防安全工作的检查整治。加强城市社区、农村乡镇等基层消防安全管理，落实群防群治措施，严防火灾事故发生。

（二）进一步加大消防行政处罚力度。消防部门要对节日期间举办的大型群众性活动要提前介入，加强管理，督促业主或举办方落实消防安全措施。对具有现实火灾危险性、对经济和社会生活影响较大的火灾隐患要依法作出决定，责令整改，对整改不落实的要责令停产停业、停止施工、停止使用，对拒不履行消防法律责任和消防行政处罚决定的要采取有力措施强制执行。

（三）充分发挥舆论监督作用。各单位和经营场所业主要严格落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，开展消防安全标准化管理，切实担负起消防安全主体责任，自觉查找和整改火灾隐患，夯实消防工作的社会基础。各行业主管部门对检查中发现的重大火灾隐患，在对单位和场所挂牌公示的同时，媒体要予以曝光，以此督促整改。

二、强化宣传，提高消防安全意识

做好消防宣传教育工作，对于提高人民群众的自防自救能力，为消防工作的顺利开展奠定坚实的群众基础，具有十分重要的意义。各级各有关部门要高度重视消防宣传工作，坚持宣传先行、宣传引路，特别是今年的“119”宣传活动期间，各级政府要加强对“119”消防宣传活动的组织领导，广泛发动社会力量，充分运用一切手段，集中开展好“119”消防宣传系列活动。要通过多种手段，大力宣传消防法律法规，普及防火灭火、逃生自救知识，提高人民群众的消防意识和法制观念，使消防安全知识进学校、进家庭、进企业、进社区、进农村、进景区。各新闻媒体要充分发挥宣传引导和舆论监督作用，积极参与到“119”消防宣传系列活动之中，加大对消防违法违章行为和重大火灾隐患的跟踪报道和曝光力度。“119”宣传活动期间，公安消防部门要加大消防教育培训和消防站开放力度，各级各部门要组织单位员工、中小学学生进警营参观体验。

三、严格落实消防工作责任追究制

各级政府要建立消防工作考核激励约束机制，层层分解落实好各项考核指标，逐级抓好进度考核。要提高监管监察执法的力度，对无视法律、无视监管、无视生命，甚至抗拒执法、违法生产造成事故的要依法严惩；对失职、渎职的公职人员要严肃追究；对以权谋私、权钱交易、陷入非法利益格局等影响公共消防安全的要依法从严从重查处；对工作不力、措施不落实、导致重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的要严格按照“四不放过”原则依法查处并严肃追究有关部门和人员的行政责任和法律责任。

第四篇：2013年今冬明春安全工作计划 (1000字)

沐川县睿生矿业有限责任公司

今冬明春

安

全

工

作

计

划

二o一三年十二月为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，进一步加强春季前后安全生产工作管理，切实整改和消除各种危险有害因素，根据《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）文件的要求，确保各项安全生产工作顺利进行，确保我矿安全生产，坚决防止各类安全生产事故的发生。我矿结合矿井实际情况，为确保2014年春季前后安全生产零事故，特拟定春季前后的安全工作计划。

一、成立春季前后安全领导小组

组 长：余让超（矿长）

副组长：钟建国（技术负责人）、李邦全（安全副矿长）

成 员：吴帮泽、朱光多、夏绍华、张德华、朱军、温俊东、刘应财、陈建华、李春洪、周毅、柳吉奎、龚明富、唐恩清、任远银、冯旭东、等。

办公室设在安监科，日常工作由安监科长朱军负责。

领导组职责：

组长负责春节前后安全工作的总体安排部署和工作指导。

副组长负责检查督促各分管单位的安全管理工作。

成员具体负责现场组织人员实施安全工作计划。

办公室负责日常工作安排和各类资料存档。

二、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究。全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础。落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。

三、安全隐患排查治理

1、建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为分管安全生产的第一责任人。

3、对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、落实事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金。

5、加强矿井安全隐患排查

5.1矿级安全检查，由矿级安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安监科。

5.2科队级安全自查，由科队负责人和部门有关人员进行检查，每周进行一次安全隐患排查，检查情况报部门安全主管。5.3班组级安全检查，由班组长负责组织进行，每班进班后在现场值班员的陪同下对作业地点进行安全检查，确认无安全隐患后方可允许进班。5.4 节假日检查，节假日前应组织有关人员进行检查，节假日要有专人值班。

5.5各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

5.6季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。5.7日常检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

5.8临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备启动、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、科队、班组分别负责进行。

6、根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

7、春季前后的安全隐患特别管理制度

7.1加强春季前后的现场安全隐患排查，落实现场值班和三违查处，作业地点落实责任人指定专人，并制定专项措施保障安全生产。

7.2春季前后各作业地点安全保障实行连带责任，落实安全自查和互监管理。7.3春节前后隐患排查治理处罚和三违查处力度加倍，对安全意识差的人员实行停班学习。7.4认真落实班前会制度，加强岗前安全教育和岗间安全检查以及在岗督查。

7.5认真落实领导带班制度和部门负责人现场督查，落实安全督查责任和管理制度。

四、安全培训教育

1、认真贯彻落实公司关于“培训、考核、使用、待遇”相结合的教育培训方针，尽快使培训工作纳入经常化、制度化、规范化的轨道。

2、建立煤矿从业人员安全生产培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。

3、根据煤矿从业人员的文化水平和理解能力等实际，制定切实可行的培训教程。

4、大力开展全员培训、强化岗位培训与新职工入矿岗前培训。

5、做好新招工人上岗培训，及两个月的导师带徒培训，在掌握煤矿安全生产基本常识及一定劳动技能后，经考核合格后方能上岗。

6、做好矿井安全管理制度、作业规程和安全措施的审批签字、学习及复审，确保制度措施有针对性和可实施性。

7、掌握个人防护、避灾、自救、互救与创伤急救的一般技术和方法，以及井下几大主要灾害的危害和防治方法。

8、制定2014年矿井安全培训计划，并落实各项安全培训制度和培训工作。

五、春季工作安排

1、春季期间除国家规定休假时间外不安排停班放假。

2、生技科和安监科负责拟定好春季休假期间的值班表，明确值班人员工作职责，确保春季放假期间各项工作开展顺利。

3、春季放假前的工作准备

1)机电科负责对主要通风机及其供电系统进行全面检查，由通风科负责对回风井防爆门、安全出口等检查一次，发现问题及时处理；

2)机电科负责对各个掘进工作面的供电系统全面检查一次，确保掘进工作面内所有电源切断；

3)通风科组织对全矿井通风系统进行一次全面检查，确保通风设施齐全、完好，各用风地点风量符合设计要求；对采掘工作面瓦斯防治及防灭火系统进行详细的检修安排，确保停产期间瓦斯不超限；

4)监控室对矿井安全监系统进行一次全面检查，按规定设置各地点的传感器，并对所有瓦斯、一氧化碳传感器标校一次，确保停产期间传感器监测数据准确无误； 5)机电队组织对配电房和井下机电硐室内设备及供电系统进行安全检查；6)节假日期间井下值班入井进行领导带班、通风、排水时不得一人入井，必须做到两人协同作业，相互监护安全。

4、春季前机电部门应必须根据矿井安全生产计划制定检修计划，合理安排和调度检修人员，确保节后矿井机电设备运转正常。

5、矿技术负责人对节日期间的通风工作负总责，瓦斯检查人员必须执行手上交接班，严禁出现空班漏检。

6、春季期间值班人员不得单独下井，确需作业时必须保证二人以上同时入井。

7、加强冬季防冻和春季防火设备设施检查，做到每天巡查检查到位，不留死角。

8、留矿人员必须服从领导小组的安排与管理，认真履行岗位职责，严格值守，认真做好到在岗、离岗汇报。

9、下井人员必须自觉佩戴安全防护用品，严禁携带烟火、穿戴化纤服装及酒后下井。

10、值班人员要保证矿井通风、安全监控、井下排水正常进行，搞好井下各地点的通风工作，防止瓦斯超限现象发生，一旦发生停电、停风，必须执行停电、停风应急预案，做好安全送电与安全复风工作。

11、做好井下排水设备的维修和排水工作的安排。

12、矿领导小组要加大对主要通风、机电、排水和监控等重点岗位和设备进行检查，保证矿井安全通风、安全排水和安全供电。

13、矿领导小组必须做好地面组和井下组岗位值守的监督检查，定期召开放假期间的安全管理工作例会，根据矿井具体情况和上级要求，做好重点工作安排，保证矿井各大系统的安全运行，为恢复矿井生产奠定基础。

14、除地面值班人员固定外，井下实行三八制值班，每班必须安排至少4人，承担矿井24h巡逻检查，且安排人员看守调度值班电话。

15、当井下出现因停电或设备故障造成的停风，井下人员必须立即汇报地点。机电故障由吴帮泽安排人员下井处理，矿区跳闸停电应立即恢复送电。属电网机电应通知撤人，井下作业人员巡查完成后，应在机电硐室电话值守，排水工和瓦检员必须携带便携仪式瓦斯报警仪。

六、安全保障措施

1、在春季前后矿井科队级以上安全管理人员必须住矿值班，再次期间应尽可能避免请假。

2、强化春节前后时间内的安全监管力度，加大三违整治力度，对再次期间出现的三违现象加倍进行处理并全矿通报。

3、加强春节前后矿井的安保工作管理，做好晚间照明、巡查和防盗工作，值班人员必须每班对矿区进行安全巡查和财产清查。

4、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间24小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突发险情时机。

5、严格执行领导带班下井制度，做到矿领导与工人同时下井、同时升井，严禁工人在带班领导和跟班领导不到位的情况下下井作业。

6、加强节假日安全管理，配备足各岗位值班人员，确保通风供电正常、瓦斯监控系统运行正常、排水正常，工作地点和巷道顶帮及支护检查维护正常。

7、地面各要害岗位人员全部到位，确保入井人员清点工作、配电房运行、主扇风机运行、火工品库房管理、监控室管理工作的正常开展。

8、加强值班巡查、督查管理。值班人员在值班期间要严格履行工作职责，井下有专职安全员负责当班值班工作，且每班保证至少有一名科队干部井下值班监督检查。值班矿领导将不定时的对井上下各场所值班情况进行巡查，确保值班工作到位。

9、值班人员要坚持每班汇报和异常情况汇报工作，以便于值班领导及时掌握井下情况，对异常情况及时进行处理。

10、作业地点要配备专职人员负责对井巷施工区域内通风设施的完好、通风系统的良好程度和安全设施检查，加强通风管理，升井后及时向值班领导汇报。

11、机电值班员负责维护和保管所属范围内的一切机电设备，要经常做巡视检查，发现问题及时处理。不准带电检查任何电器设备，在开始检查和修理以前必须切断电源，并用试电笔检验证实，确认无电后方可检修。在线路工作时，必须将总开关锁住，并悬挂“有人工作，禁止送电”的牌子，工作未完不得送电，检修完毕，必须亲自或派专人送电。对管辖区内一切机电设备必须做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”。

12、强化基层班组的安全管理，严格落实岗位安全责任制，严禁抢时间、赶任务突击组织建设以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。强化建设过程的现场管理，严格定期组织、深入排查治理安全隐患，严禁存在重大安全隐患仍进行施工作业。

13、矿值班人员负责维护矿区的治安秩序，加强安全防范工作。加强对矿区内的库房、设备棚、机房等要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，工作期间严禁酗酒闹事。

14、住矿人员还应加强冬季“四防”工作的检查，发现问题要及时处理。努力做好“防火、防冻、防滑、防煤气”的检查工作。发现问题立即落实处理。

15、机电值班人员要遵守劳动纪律和有关规章制度，坚守岗位，严禁擅自脱岗，不许做与工作无关的事情。严格执行本工种安全技术操作规程，工作时必须集中精力，做到安全工作，确保供电安全，通讯畅通。

16、放假期间火工品库房值班人员要坚持24小时轮流值班，坚守岗位，不得擅离职守。保持库内空气流通，防止炸药、雷管受潮变质。搞好“四防”工作和库内库区卫生工作。严格执行交接班制度，交接时必须先查库后看帐，无误后方可离开。

17、锅炉工要做好锅炉及其附件的清洁工作，认真监视各种仪表、锅炉本体、供排水系统和澡堂卫生的安全情况，出现问题要及时汇报和处理，确保设备安全运行，严防火灾。

18、上至值班领导，下至井上下各岗位值班人员都必须严格执

行交接班制度。严守值班纪律，坚守工作岗位，认真做好值班记录。对于在值班期间迟到早退、无故脱岗、聚众娱乐等违反值班纪律的行为将予以重罚，造成严重后果的将开除出矿。

19、节假日结束后，要迅速启动复工程序，做好复工的安全检查和安全培训工作，确保节后工作安全有序开展。

七、其他

1、本计划解释权属沐川县睿生矿业有限责任公司矿办。

2、本计划自发行之日起开始执行。10

第五篇：今冬明春工作总结

xxxx今冬明春期间安全生产检查

工 作 总 结

为认真贯彻落实保靖县安全生产委员会《关于深入开展今冬明春安全生产大检查大整治行动的通知》精神，我镇认真按照部署，突出以抓xxxx节日期间前后安全生产活动，强化责任，治理隐患，保障平安为主题，制定了活动方案，落实了活动措施，建立了以镇长邹高明为组长，分管领导副镇长xxxx为副组长的活动领导小组，先后在比耳场上举办了春节期间安全生产宣传活动和交通安全宣传活动，同时对烟花爆竹，危化物品、非工业煤矿山、民用建筑施工、公共聚集场所消防、学校校园安全管理、道路交通安全整治等专项安全检查，整治、排查隐患，督促整改。通过这次整治活动收到良好效果，现对具体工作总结如下：

一、领导到位，充分认识安全生产重要性

这次整治活动坚持党委挂帅，政府牵头，部门配合，群众参与，上下联动，积极预防，综合整治的方针，各村和各相关部门相应成立整治领导小组，主要领导任组长，突出整治重点，制定具体实施方案。镇政府成立安全领导小组，镇长胡泽钊任组长、分管领导副镇长xxxx任副组长，xxxx、镇直各单位负责人以及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室，由刘俊任办公室主任。深入排查治理隐患，抓好本次安全生产大检查、大整治的落实。

二、宣传到位，做到安全生产深入人心

根据本镇实际情况，具体时间从2010年12月26日至2011年1月31日，采取各方面的宣传方式，春节前镇里召开了村五大主干及镇直各部门负责人会议，传达县、镇两级安全生产文件精神，并签订安全生产目标管理责任状，同时召开村民小组会议，贯彻落实安全生产会议精神，本次检查出动宣传车2次，横幅12幅，固定标语15条，小标语300余条，墙报5块，发放宣传资料1000余份，做到人人皆知，家喻户晓，从根本上消除了事故发生的隐患。

三、突出重点，整治到位

这次活动狠抓了我镇的农村道路交通安全整治工作，加强对农村客运车辆，驾驶员的管理教育，并且针对农村非客运车辆载客现象进行了针对性的宣传教育，发放宣传资料400余份，规范了运输市场秩序，保证了广大群众的行车安全。在危险路段设立警示牌12处，查处采石场停工整顿1处，对我镇的烟花爆竹经营和墟场摆摊销售烟花爆竹进行了多次清理、整治。取缔无证经营烟花爆竹经营户8处，检查食品生产经营单位50余家，确保人民群众吃上放心食品。在森林防火、供电安全方面，按照上级有关文件精神，镇村两级组织护林员对全镇森林防火工作进行全面巡逻，同时，向群众进行宣传，组织全镇电工对全镇境内高低压线路安全进行全面排查处理，确保了农户用电安全。

四、责任落实到位

为认真抓好本次检查整治活动，我镇相继完善制定了《xxxx安全生产救援预案》、《xxxx安全生产责任制度》，明确各单位、人员的责任及发生事故后的责任追究，与各村、镇直部门签订《安全生产目标管理责任制》将责任进行分解，落实到人，严格值班制度，实行领导24小时带班制度，确保信息畅通，随时掌握安全和平动态。

通动的季度好，产意生产

过今开展期间促进识的工作

冬明春大检，使我镇在，安全生产了全镇广大提高，为下定了良好

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基础。

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二0一一年三月二日

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