第一篇：今冬明春人员培训考试题
紧急救护法培训考试题
职务：
姓名：
1、紧急救护的基本原则是什么？
2、现场人员应当学会哪些抢救方法？
3、触电急救应怎样进行？
4、现场发现呼吸、心跳停止时怎样救护？
5、带电线路杆塔上触电抢救应注意什么？
6、伤员脱离电源后怎样处理？
7、怎样使触及高压带电设备的人员脱离电源？
8、怎样使触及低压带电设备的人员脱离电源？
9、心肺复苏法三项基本措施是什么？
10、怎样进行口对口（鼻）人工呼吸方法？
11、胸外按压确定按压位置的步骤？
12、正确的按压姿势是怎样规定的？
13、胸外按压、胸外按压与口对口（鼻)人工呼吸同时进行，其节奏分别是怎样规定的？
消防知识培训考试题
职务：
姓名：
1、使用携带型火炉或喷灯的注意事项是什么？
2、电缆如何防火？
2、怎样正确使用灭火器进行灭火？
3、防毒面具的使用规定是什么？
4、防毒面具的预检项目有哪些？
5、怎样正确佩戴防毒面具？
6、防毒面具使用过程中的注意事项是什么？
防止人身事故措施培训考试题
职务：
姓名：
1．怎样防止误入、误登发生触电？
2．怎样防止感应电触电？
3．怎样防止低压触电？
4．怎样防止配电作业触电?
5．怎样防止电缆作业触电?
6．怎样防止反送电？
7．怎样防止登高工器具不合格或使用不当导致坠落？
8．怎样防止杆塔基础不牢引发坠落？
9．怎样防止高处落物伤人?
10．怎样防止撤放线时意外跑线伤人?
11．怎样防止重物倾轧伤人？
12．怎样防止溅物伤人？
13．怎样防止机械伤人？
14．怎样防止保护措施不到位引发中毒？
15．怎样防止SF6气体中毒？
16．怎样防止人员电缆隧道内中毒？
电力安全工作规程培训考试题1 职务：
姓名：
1、为什么要制定电业安全工作规程？
2、作业现场应具备的基本条件有哪些？
3、作业人员必须具备的基本条件？
4、作业人员上岗前应接受何种教育培训？
5、对作业人员的安规考试是怎样规定的？
6、新参加电气工作人员、实习人员和临时参加劳动的人员下现场工作是怎样规定的？
7、对外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员有什么规定？
8、发现有人违反本规程是应怎么办？
9、电气设备高压和低压是如何划分的？
10、本规程的适用范围是什么？
电力安全工作规程培训考试题2 职务：
姓名：
1、何谓运用中的电气设备？
2、高压设备发生接地时，室内、外不得接近故障点几米以内？
3、户外35kV及以上高压配电装置场所的行车通道上，车辆（包括装载物）外廓至无遮拦带带电部分的安全距离是多少？
4、在运用中的高压设备上工作，分为哪三类？
5、在高压设备上工作，必须遵守哪两项？
6、在电气设备上工作，保证安全的组织措施是什么？
7、在电气设备上工作，填用工作票或事故应急抢修单有几种方式？
8、填用第一种工作票的工作是什么？
9、填用第二种工作票的工作是什么？
10、填用带电作业工作票的工作是什么？
电力安全工作规程培训考试题3 职务：
姓名：
1、工作票填写是怎样规定的？
2、工作票的签发是怎样规定的？
3、工作票的保管、移交和记录是怎样规定的？
4、供电单位或施工单位到用户变电站内施工时，工作票应由谁签发？
5、一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可否互相兼任？工作负责人可否填写工作票？
6、一个工作负责人只能发给几张工作票 ？工作票上所列的工作地点以几个电气连接部分为限？
7、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，和一个电气连接部分或一个配电装置全部停电应怎样执行工作票？
9、持线路或电缆工作票进入变电站或发电厂升压站进行架空线路、电缆等工作有何规定？
10、若至预定时间，一部分工作尚未完成，需继续工作怎么办？
11、第一、二种工作票和带电作业工作票应在工作的什么时间交给值班员？
12、第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间是怎样规定的？
13、第一种工作票至预定时间，工作尚未完成，应怎样办理延期手续？
14、需要变动工作班中的成员和工作负责人时，应分别履行什么手续？
15、需要增加工作任务时应履行什么手续？
16、变更工作负责人或增加工作任务，如工作票签发人无法当面办理怎么办？
17、工作票签发人应由什么人担任？
18、工作负责人应由什么人担任？
电力安全工作规程培训考试题4 职务：
姓名：
1、工作许可人应由什么人担任？
2、工作监护人应由什么人担任？
3、工作票签发人的安全责任是什么？
4、工作负责人（监护人）的安全责任是什么？
5、专责监护人的安全责任是什么？
6、工作班成员的安全责任是什么？
7、完成工作许可手续后，工作负责人、专责监护人应向工作班人员交待什么安全事项？
8、对工作人员进入高压设备区有何规定？
9、工作负责人在什么情况下可以参加工作班工作？
10、工作票签发人或工作负责人应根据现场什么具体情况，增设专人监护？专责监护人可否兼做其他工作？
10、工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应怎么办？
12、工作间断时应怎么办？
13、在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，应怎么办？
14、全部工作完毕后，工作负责人应作好哪些工作？
15、电气设备上安全工作的技术措施有哪些？
16、工作地点，必须停电的设备是什么？
电力安全工作规程培训考试题5 职务：
姓名：
1、设备不停电时的安全距离是多少？
2、工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离是多少？
3、将检修设备停电，对电源完全断开有什么规定？
4、对电缆及电容器的接地有何要求？
5、接地线装设地点有什么要求？
6、检修设备可能产生感应电压时，怎么办？
7、在门形架构的线路侧进行停电检修，怎样装设地线？
8、检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分，应怎样验电接地短路？降压变电所全部停电时，怎样装设接地线？
9、高压回路上的工作，对拆除全部或一部分接地线有何规定？
10、部分停电时，应怎样装设遮栏？
11、使用兆欧表测量高压设备绝缘，应由几人进行？测量用导线有何要求?
12、测量绝缘时应注意什么？
13、在带电设备附近测量绝缘电阻时应如何进行？
14、高压设备的巡视应遵守哪些规定？
15、当线路作业时，对变电站有什么要求？
电力安全工作规程培训考试题6 职务：
姓名：
1、高压室的钥匙保管、移交和使用有何规定？
2、倒闸操作应遵守哪些基本规定？
3、倒闸操作的分为哪几类？
4、怎样填写操作票？
5、哪些工作可以不用操作票？
6、哪些项目应填入操作票内？
7、操作票的编号、已执行、作废、保存是怎样规定的？
8、停电、送电拉闸操作顺序？
9、用绝缘棒拉合隔离开关和断路器是怎样规定的？
10、装卸高压保险器应遵守哪些规定？
11、电气设备操作后的位置检查应遵守怎样的规定？
12、对高压电气设备防误操作的闭锁装置是怎样规定的？
13、什么情况加挂机械锁？
14、防误闭锁装置的解锁工具使用有何规定？
15、电气设备停电后，在未拉开有关隔离开关（刀闸)和做好安全措施以前应遵守什规定？
16、工作许可人的安全责任？
17、在工作间断期间，若有紧急需要，值班员在工作票未交回的情况下合闸送电，应采取哪些措施？
18、检修工作结束以前，若需将设备试加工作电压，可按哪三个条件进行？
19、工作终结以后，怎样办理工作票终结手续？
20、怎样进行验电？
电力安全工作规程培训考试题7 职务：
姓名：
1、怎样进行间接验电？
2、怎样装拆接地线？
3、对接地线有什么要求？
4、在室内配电装置上，对接地线应装的地点，记号，接地电阻有什么规定？
5、对接地线的编号，存放地点是怎样规定的？
6、装、拆接地线，对记录，交接班各有什么规定？
7、断路器（开关)和隔离开关（刀闸)的操作把手上，均应悬挂什么标示牌？
8、在室内高压设备上工作应挂什么标示牌？
9、在室外工作，应在什么地点挂标示牌？
10、在低压配电盘、配电箱和电源干线上的工作应填用第几种工作票，上述工作至少由几人进行？
11、低压回路停电的安全措施？
12你本人的安全职责是什么？
通化供电公司习惯性违章54条培训考试题
职务：
姓名：
1、属于共性习惯性违章的有哪些内容？
2、变电运行习惯性违章的有哪些内容？
3、变电检修习惯性违章的有哪些内容？
4、其它方面习惯性违章的有有哪些内容？:
通化供电公司习惯性违章54条培训考试题
职务：
姓名：
第二篇：企业管理人员培训考试题
企业管理人员培训考试题
从小学、初中、高中到大学乃至工作，我们总免不了要接触或使用试题，借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？以下是小编精心整理的企业管理人员培训考试题，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、如何加强和改进企业的执行力建设？
第一，企业的执行力建设，实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识，高度重视企业的执行力建设。
第二，要大力营造抓好落实的氛围，形成抓落实的合力。
第三，要建立健全加强企业执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。
第四，在企业执行力建设中要抓住重点，要改善执行过程中的薄弱环节。
第五，要狠抓责任落实，层层分解任务，明确责任归属。
第六，要强化对企业执行力建设的领导。
二、如何正确对待员工流失？
第一、企业都存在不同程度的员工流失现象，员工的合理流动是正常的。但也必须引起企业经营管理人员的高度重视。
第二、要认真分析查找员工流失的原因，并找出对策。
第三、要大力提升员工尤其是基层员工的工资待遇，给出合理的劳动报酬。
第四、要大力营造优秀的企业文化，让员工融入团队组织，积极发挥作用。
第五、要给员工创造可以施展才干的平台，建立健全良好的用人机制。
第六、要给员工营造良好的工作环境和生活环境，落实以人为本，提倡人性化的管理。
三、如何能吸引并留住人才？
第一、人力资源是企业的重要资源，吸引并留住人才，首先必须要贯彻落实科学的人才观，提高对引进人才工作的认识和重视程度。
第二、要大力营造引进人才工作的氛围，形成尊重知识、尊重人才的良好局面。
第三、要建立健全引进人才的工作机制，并给予政策支持。
第四、要给出合理的工资报酬。
第五、要给人才发挥才干、建功立业的平台。
第七、要抓住人才引进工作的重点，对重点人才、紧缺人才要优先引进。
四、内部选拔和外部招聘的优缺点
一、内部选拔的优点：对组织情况比较熟悉，了解与适应工作的过程大大缩短，能很快进入角色；选任时间较为充裕，对备选对象可以进行长时间考察了解，做到用其所长，避其所短；有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性，能更好的维持成员对组织的忠诚，使那些有发展潜力的员工能自觉地积极工作，以促进组织的发展；手续简单，费用低。
二、内部选拔的缺点：“近亲繁殖”，形成思维定势，不利于创新；易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉班解派，给公平、合理、科学的管理带来困难；备选对象范围窄，易受人员供给不足的制约。
三、外部招聘的优点：来源广泛，选择空间大；不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新；有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
四。外部招聘的缺点：难以准确地判断其管理才能，可能造成判断失误并导致误选；招聘费用高；易造成对内部员工的打击，挫伤员工的工作积极。
一个企业选聘人员是采用内部渠道还是外部渠道，要视集体情况而定，一般而言，高层主管一般采用外源渠道，基层和中层管理人员采用内源渠道。在企业成长期多用外源渠道，稳定期多用内源渠道。
五、黄山风景区的企业如何发挥对周边的龙头带动作用？
一是实行品牌带动，对周边地区实施管理输出。
三是市场带动，和周边地区一起，共同拓展客源市场。
五是人才带动，为周边地区输送紧缺的旅游人才。
六是关联带动，旅游产业关联性高，牵动性强，扶持周边发展产业链下游的产业如特色的土特产品等。
七是政策或资金扶持。结合新农村建设，对周边地区进行扶贫开发。
六、俗话说：“人挪活、树挪死”，结合本次竞聘上岗，谈谈你对这句话的理解和认识。
第一、从哲学的角度说，人具有主观能动性，能够认识环境的变化和角色的改变，主动去适应环境，而作为植物的树却不能。
第二、一个人需要经常挪动，适当的挪动也是必须的。如工作岗位的变动、职务的升迁，能够促使人加强历练，积累经验，丰富知识，开阔视野，提升能力。
第三、人挪活、树挪死不是绝对的。有的人挪了也不一定活，有的树挪了也不一定死，关键是要提高适应能力，增强主观能动性。
第四、此次竞聘，不管组织上将我朝哪里挪，还是留在原地不动，我都将正确对待，加强学习，提升能力，争取干的更活、更好、更出色。
七、俗话说：“知足常乐”，谈谈你对这句话的理解与认识。
1、知足常乐从一个方面谈，是指人生满足于现状，不思进取，小富即安的一种态度。表现在企业发展上面就是开拓的眼界不宽，发展的愿望不强，奋进的动力不足。
2、从另外一个方面讲，知足常乐又是人生的一种修炼，使人常思贪欲之害。
3、就企业的发展而言，决不能知足常乐，而是要居安思危，居危思变，要有忧患意识和危机意识，强化加快发展的意识。
4、作为企业的经营管理人员，在严于律己方面要知足常乐，提高自己的思想品德修养，切忌莫伸手，伸手必被捉，要做到“知足常乐”。
八、你认为你具有哪些优点？适合做什么工作？
1、我的竞争对手也就是我的同事们都很优秀，他们具备的优点，我也具备。但我从不认为我有什么特殊的优点。
2、我是学化学的，第一我不是惰性元素，第二我知道两种或两种以上的元素相互作用产生化学反应，才能生成新的物质。这就是团队的力量。第三我还自学了英语，虽然是在离伦敦很远的“郊区”学的，但自认为“国际化程度”比较高。
3、至于适合做什么工作，我想对于任何工作，都可以边学边干，在干中学，在学中干。当然对于此次竞聘上岗来说，最好是做适合自己的工作，这样可以充分发挥人力资本的作用。
九、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但在现代社会又强调“表现自我”，你是怎么看待这个问题的？
答题要点：
1、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，是指一个人在成绩面前应该要采取正确的态度，不自傲自大，要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的`工作作风。
2、在现代社会强调“表现自我”，反映了时代的变化和社会的进步。“强调自我”并不是以自我为中心，而是要发挥自己的特点，做出自己的努力，实现自己的人生价值。
3、在现代社会“强调自我”，与保持谦虚、低调、务实的工作作风，并不是矛盾的。“强调自我”是实现自身价值的需要，是人生进取的一种态度。谦虚、低调、务实则是对自我人生修炼的要求。一个谦虚、低调、务实的人，在现代社会，才更有可能充分“表现自我”。
十、如果你的领导不支持你的工作，你怎么办？
答题要点：
第一，要严肃认真冷静地看待这一问题，提高对这一问题的`重视。
第二，要认真分析这一问题，查找出现这一问题的原因，特别是要查找自身存在的问题。
第三，要寻找诸如一起出差等合适的机会，与领导做一次细致的沟通。请领导对自己的工作提出批评建议，以利改进。
第四，如果领导不是出于公心，也不能冒然顶撞领导，而是要诚恳的向领导提出自己的看法，委婉地请求领导对自己的工作予以支持。
第五，请求领导班子其他成员的从旁协助。
十一、最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子，谈谈看法。
第一、这句话揭示了一个深刻的道理，就是当战略目标已经确立的时候，应该从小事做起。千里之行，始于足下，千里之堤，毁于蚁穴，细节往往决定成败。
第二、在企业的经营工作中，不仅要看到远处的高山，更要善于发现鞋里的沙子。哪怕做半刻停留，也要解开鞋带，清除鞋中的沙子。
第三、困难应该一个一个去克服，问题应该一个一个去解决。当目标确立的时候，就要用心去瞄准目标。但要实现目标，就必须从解决小小的沙子问题开始。
十二、“日日有新知，日日有不知”，你怎么看？
第一、当今时代，知识经济迅猛发展，技术创新日新月异。日日有新知，就是指每一天我们都能在工作中学到新的知识，积累新的经验。
第二、日日有不知，是指我们在日常工作中，每天都可能面临新的问题，新的困难，新的挑战。
第三、“知之为知之，不知为不知”。知永无止境，有不知方为知。
第四、作为企业的经营管理人员，要虚心好学，勤学上进，不断提升自己的知识水平和工作能力。
第三篇：煎药室人员培训考试题
煎药室人员培训考试题
一、填空题（共10题，每题3分）
1、煎药人员必须身体健康，无传染病、精神病及严重（）。
2、煎药的用具，一定是以化学性质稳定，不宜与起化学变化为前提。煎药可选择()，因为()有受热均匀、散热慢、化学性质稳定、价廉等特点。也可选用较牢固的()等。煎药切记使用（）、（）、制器皿。煎好的药液也应避免与这类器皿直接接触，以免发生()，损害人体健康。
3、为便于煎出有效成分，在煎煮前先加()水将饮片浸泡()分钟。不宜使用 热水浸泡饮片，以免使药材组织细胞内的蛋白质遇热凝固而不利 于（）的溶出。加水量多少受饮片的（）、（）等影响。一般加水量以高出药面（）为宜。
4、煎煮用火应遵循（）的原则。解表药多用()，补虚药多用()。滋补药一般沸后煎（）分钟，二煎沸后（）分钟为宜。
5、煎药标准：煎液有原处方中各味中药的（），无糊化，无焦化及其他霉烂异味，残渣无（），无焦化、糊化。
6、矿物、动物骨甲类饮片，因质地坚硬，有效成分不易煎出，应（）20分钟。
7、气味芳香，含挥发性成分的饮片入药宜（）。
8、车钱子入药宜（），川乌入药宜（），阿胶入药宜（）。
9、花粉等微小饮片入药宜（）。西红花入药宜（）。
10、蒲黄入药宜（）
二、单项选择题（共9题，每题5分）1、含粘液质较多的饮片宜（）
A先煎 B后下 C包煎 D烊化
2、下列药品入药宜另煎的是（）。
A 人参 B 三七 C鳖甲 D海金沙
3、解表药一般沸后用武火煎（）为宜，二煎沸后（）为宜。A.15分钟 B 20分钟 C10～15分钟 D 20～30分钟
4、下列药品入药均需先煎的是（）。
A 生龙骨、生石决明、生川乌、苦杏仁 B 生石膏、鳖甲、龟甲、自然铜 C 生川乌、生草乌、钩滕、鹿角霜 D 羚羊角、鹿角胶、生牡蛎、生赭石
5、旋覆花入药宜（）.A 另煎 B 包煎 C 煎汤代水 D后下
6、煎药可选择的最佳器皿是（）。
A.不锈钢锅 B.砂锅 C.铝锅 D.铁锅
7、在煎煮前先加冷水将饮片浸泡()分钟，使药材的组织内部充分吸收水分。A.20 B.20～30 C.30 D.15～20
8、不宜使用()以上的热水浸泡饮片。
A.40℃ B 50℃ C 60℃
D 70℃
9、某些有毒饮片入药宜（）。
A 后下 B 包煎
C 另煎 D 先煎
三、简答题
1、简述：需包煎的药物有哪几类？并请举例说明（每类不少于2种）10分
2、简述：先煎的药物有哪些？为什么要先煎？并请举例说明。（每类不少于 2种）15分
第四篇：工矿企业安全管理人员培训考试题
工矿企业安全管理人员继续教育培训考试题
一、单项选择题（共40题目，每题1分）：
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业发生死亡事故一次性工亡补助金标准为（）。
A当地48-60个月平均工资；B当地36个月平均工资；C全国上一城镇居民人均可支配收入的20倍；；D全国上一城镇居民人均可支配收入的30倍。
2、我国现行的安全生产方针是（）。
A安全第一、预防为主；B安全第一、预防为主、综合治理；C全第一、综合治理 ；D安全生产、综合治理
3、安全与生产是（）。
A相互对立的关系；B存在难以协调的矛盾；C辩证统一的关系 ；D是同一体的
4、《安全生产法》适用的是指从事（）活动的单位。A行政；B生产；C经营；D: B+C
5、生产经营单位的主要负责人因安全生产违法行为受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A3；B5；C8；D10
6、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予（）的处分；构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。A警告、记过；B记过、降职；C降职、撤职；D撤职、开除
7、因为没有或缺少（）是无法具备安全生产条件，所以《安全生产法》对此作出了明确的规定。
A安全生产教育 ；B安全生产规章制度；C安全生产检查
；D安全生产投入
8、《安全生产法》规定，高危行业以外以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员人数在上述以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A200；B300；C400；D500
9、生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得专门的操作资格证书，方可上岗作业。
A机电作业人员；B特种作业人员；C全体从业人员 ；D：A+B
10、办公用房 《安全生产法》规定生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
A办公用房 ；B员工宿舍；C辅助设施；D：A+C
11、《安全生产法》规定禁止对生产经营场所或者员工宿舍的出口予以（）。A封闭；B堵塞 ；C设置门扇
；D： A+B
12、业人员发现（）的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A火警；B可能危及人身安全；C直接危及人身安全 ；D严重危及人身安全
13、安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向（）提出赔偿的要求。
A社会保险机构；B本单位；C肇事者 ；D：B或C
14、安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，处（）日以下拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A5；B7；C10；D15
15、《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，事故单位负责人应当在接到事故报告后（）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A30分钟内 ；B1个小时内；C90分钟内 ；D两个小时内
16、《生产安全事故报告和调查处理条例》明确规定，（）接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
A现场负责人；B事故发生单位负责人；C事故单位所在地社区群众自治组织负责人；D当地政府负责人
17、《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，事故发生后（）应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。A有关单位负责人；B有关单位；C有关人员；D有关单位和人员
18、事故发生单位对事故发生负有责任、发生一般事故的，处（）的罚款。单项选择
A1万元以上5万元以下；B5万元以上10万元以下 ；C10万元以上20万元以下 ；D20万元以上50万元以下
19、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A30%；B40%；C50%；D60% 20、《刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；……
A1；B3；C5；D7
21、《刑法》第一百三十四条规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。A1；B3；C5；D7
22、安全检查工作最重要的环节是（）。
A准确查出事故隐患 ；B确定隐患整改方案 ；C确定隐患整改时间和整改责任人；D落实整改措施，消除事故隐患
23、生产经营单位完善安全生产条件的主要途径是（）。
A安全生产教育和训练
；B安全生产的“三同时”管理；；C及时消除可能出现的各类事故隐患； D：B+C
24、个体劳动防护用品是为保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（配）戴的用品，是保障安全生产的一项（）。A基础措施；B预防性措施；C防御性辅助措施 ；D保险措施
25、机械伤害人体最多的部位是（）。因为它在劳动中与机械接触最为频繁。
A手；B足；C躯干；D不确定
二、多项选择题（共30题，每题2分）
1、“安全生产”的概念，一般意义上是指在社会生产活动中，通过（）的和谐运作，使生产经营过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制
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第五篇：4.食品安全管理人员培训考试题
食品从业人员法规考试
姓名：
成绩：
1、《中华人民共和国食品安全法》包括（）。
A.九章共一百零一条 B.十章共一百零一条 C.九章共一百零四条 D.十章共一百五十四条
2、食品生产经营中使用的洗涤剂、消毒剂应当符合的标准是()。
A.易降解
B.安全无毒
C.对人体安全、无害
D.对环境无害
3、食用农产品生产者应当依照()和国家有关规定使用农药、肥料、生长调节剂、兽药、饲料和饲料添加剂等农业投入品。A.食品安全企业标准 B.食品安全信用记录 C.食品安全风险监测数据 D.食品安全标准
4、食品生产经营者食品安全信用档案的内容包括()A.许可证颁发记录 B.日常监督检查结果 C.违法行为的查处记录 D.以上都包括
5、下列说法不正确的是（）
A食品安全，指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。
B预包装食品，指预先定量包装或者制作在包装材料、容器中的食品。C食源性疾病，指食品中致病因素进入人体引起的感染性、中毒性等疾病，不包括食物中毒。
D 食品保质期，指食品在标明的贮存条件下保持品质的期限。
6、公众可以（）查阅、下载食品安全国家标准。A．在规定的地点 B．免费
C．按收费标准付费 D．按要求填写申请
7、下列关于食品生产经营的要求，不符合《食品安全法》的是（）A有专职或者兼职的食品安全技术人员 B有专职或者兼职的食品安全管理人员
C用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准 D使用的洗涤剂应当符合绿色环保要求
8、下列不属于食品相关产品的是（）。A食品包装材料 B洗涤剂 C消毒剂 D生产用水
9、超过保质期的食品()。
A.可继续销售B.可降价销售C.不能销售D.可作处理食品销售
10、食品生产经营者应当依照（）从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施保证食品安全。
A、法律、法规和食品安全标准
B、食品生产经营者要求
C、企业食品安全管理制度 D、以上都不是
11、食品生产经营者在采购食品或原料时，除需要查验供货者的许可证外，还应查验（）。
A.产品合格证明文件B.健康证明 C.培训证明D.出门证
12、食品经营许可证发证日期为许可决定作出的日期，有效期为（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
13、食品经营许可证分为（）。
A.正本、副本 B.正本 C.副本 D.食品流通和餐饮服务
14、（）发生变化的，应当重新申请食品经营许可。
A.名称 B.经营类别 C.住所 D.经营场所
15、食品经营者未按规定在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证的，由县级以上地方食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，()。A.处2000元以上1万元以下罚款B.责令停产停业 C.给予警告 D.吊销许可证
16、下列不属于冷食类食品的是（）。
A..熟食卤味 B。生食瓜果蔬菜 C.腌菜 D.冰淇淋
17、申请人应对向食品药品监督管理部门提交的申请材料的()负责，并在申请书等材料上签名或者盖章。
A.真实性 B.合法性 C.完整性 D.合理性
18、食品生产者需要延续依法取得的食品生产许可的有效期的，应当在该食品生产许可有效期届满（）个工作日前，向原发证的食品药品监督管理部门提出申请。
A.30 B.60 C.90 D.120
19、食品生产许可实行（）原则，即同一个食品生产者从事食品生产活动，应当取得一个食品生产许可证。
A.一企一证 B.多证合一 C.预先核准 D.证号唯一 20、食品安全标准是（）的标准。
A、强制执行 B、推荐执行 C、参考执行 D、选择执行
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