运转队不安全行为人员培训考试题答案(胶带机司机)

第一篇：运转队不安全行为人员培训考试题答案(胶带机司机)

运转二队不安全行为纠正培训考试题

（胶带机司机）

单位： 姓名： 得分：

一、填空题：（每空2分，共50分）

1、不安全行为：职工在职业活动过程中，违反劳动记录、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是三违的部分内容。

2、入井人员在入井前，必须将入井登记卡交井口登记，经 井口检身工 检查确认后方可入井。

3、煤矿五大自然灾害指 水、火、顶板、瓦斯、煤尘。

4、检查各防护装置是否齐全完好，确认系统上没有任何威胁 人员 和 设备 运行安全的隐患。

5、胶带输送机启动前应观察皮带上及周围是否有 人员 和异物。

6、起车必须发出 预警信号，方可启动胶带机。

7、皮带开、停机信号必须清楚，信号不清 不得开机。

8、员工不安全行为产生的原因主要有： 知识与技能缺陷、思想与情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。

9、“三违”是指 违反劳动纪律、违章指挥、违章作业。

10、神东精神是 艰苦奋斗、开拓务实、争创一流。

11、井下避灾的原则是：积极抢救、安全撤离、妥善避灾、及时报告。

12、井下灭火常用的三种方法是直接灭火、隔绝灭火 及 综合灭火

三种方法。

二、选择题（每题5分，共25分）

1、减速器轴承温度不许超过（B）。

A、60℃ B、75℃ C、90℃

2、为了保障人身安全，在正常情况下，电器设备的安全电压规定为（B）。A、24V以下 B、36V以下 C、48V以下

3、瓦斯爆炸的三个条件中，其中空气中氧含量不低于（B）。

A、9.5％ B、12% C、18%

4、所谓尘肺病是指吸入（C）μm以下的尘粒造成的。

A、10 B、5 C、1

5、“一通三防”是为了提高煤矿安全生产而提出的一种具体措施的简化名称，“一通”是指（A）。

A、通风 B、通电 C、通水

三、问答题（每题5分，共25分）

1、员工不安全行为的基本控制措施有哪些？（5分）

（1）强化安全教育培训。

（2）强化安全管理。

（3）科学地选用人员，做到人机最佳匹配。

（4）改善作业环境。

（5）做好思想和情绪调解工作。

2、作为胶带机司机，叙述那些情况需紧急停车，紧急停车方式有哪些？（⑴ 出现紧急停机信号或信号不明。

⑵ 胶带机开胶，剪断或撕裂。

⑶ 胶带机严重跑偏，有刮坏、撕裂的危险。

⑷ 其它意为严重情况

3、作为胶带机司机，请简述本岗位的危险源有那些？(五条即可)（5分）

⑴ 未检查顶板有害气体造成人员伤害。

⑵ 跨越蹬乘运行中的胶带机造成人员伤害。

（3）开机前未检查设备运行情况造成人员伤害。

（4）检查破碎机漏煤斗未停机，闭锁，上锁和挂牌造成人员伤害。（5）从除铁器上拽拉铁器，站位、操作不当造成人员伤害

10分）

第二篇：综采队人员不安全行为控制措施

综采队人员不安全行为控制措施

一、人员不安全行为的基本控制措施

（一）强化安全技术培训

1、认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则组织培训，培训教师主要从矿内工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专业教师进行授课。

2、区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻，要坚持开展班前岗位风险辨识评估，坚持开展“每日一题”安全知识的学习活动，通过生产技术知识和岗位培训提高职业技能，避免工作差错和操作失误造成事故。

3、各级管理人员要经常性的教育引导员工生产作业前必须做到“五思而行”即：做本项工作有什么风险？不知道不去做；是否具备做此项工作的技能？不具备不去做；做本项工作环境是否安全？不安全不去做；做本项工作是否有合适的工具？不合适不去做；做本项工作是否佩戴合适的防护用品？没有不去做。

4、每年单位要组织不少于2期的全员事故案例培训教育，区队班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高安全意识的目的。

5、从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉心和责任心，从而避免不安全行为。

6、每年按安全活动计划，组织开展诸如安全演讲、安全知识竞赛、出动安全宣传车等群众性的安全宣教工作，使全体员工通过安全文化力的作用，发挥其主观能动性，自觉遵守安全生产的各项规章制度，规范自己的行为。

7、在现有的安全培训管理人员相对不足的情况下，负责培训的部门要及时向矿领导提出申请，适当增加配备专职的安全培训管理人员。

（二）强化安全管理

采取奖励和惩罚相结合的方式。通过奖励引导员工的行为积极主动向安全方面发展，通过惩罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做、不敢那样做。

1、严格执行各种安全法律法规、规章制度和规程、措施，用责任追究手段来保证执行力度，做到违者必究，一视同仁，不搞下不为例，保持制度的有效性、连续性，强制约束不安全行为。

2、加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理干部、专检人员、职能部门要以现场为重点，以不安全行为易发者为突破口，不间断的进行检查及夜间突击性的抽查。

3、带班队长、班组长要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为。对不安全行为的处罚处理执行连带责任，当班人员发生不安全行为，带班队长、班组长负连带管理责任。

4、继续深入开展班组建设活动，通过创星级班组，激发员工保班组、班组保区队、区队保全矿的热情。把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每一个作业人员，形成主动制止不安全行为、积极消除安全隐患的良好安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的根本转变。

5、将个人的经济利益与安全挂钩，通过实行全员安全风险抵押、安全责任承包及加大安全在结构工资中的比例等方式，推动安全工作健康发展，促使员工关注安全。

6、各级管理人员以身作则，带头不违章生产、不违章指挥，以“榜样”激励员工不违章作业。

7、合理安排工作，注意劳逸结合，避免长时间加班加点，超时疲劳工作。

8、充分发挥党政工团齐抓共管保安全作用，牢固筑起干部监管、员工自保互保、家庭协管的三道防线，形成全员、全方位、全过程抓安全的强大合力。

（三）科学地选用人员，做到人机最佳匹配

1、各工作岗位和工种都有其特定的要求，要根据岗位设置要求科学地选用和配备人员，做到人机匹配。

2、积极开展岗位技术比武，从中发现优秀的岗位工，充实配备到重要、需要的岗位上。

3、鼓励员工加强岗位技能学习，做到业务上精一门、会几门。

（四）改善作业环境

1、作业环境舒适，主要是使环境改善，员工操作设备时与周围环境、高低、前后、站、坐等能满足最佳状态，达到并保持作业人员能适应的状态。

2、各种作业空间的尺寸和机电设备的安设都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同高低、胖瘦人员情况，做到可调整、科改变，并与环境舒适匹配。

3、作业地点的照明要保持合理的光照度。

4、噪声大的设备要采用消音设备及相应措施。

5、作业现场要保证环境整洁、设备卫生、标识清晰。通过以上措施要使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心里和生理反应，使操作者身心愉快地去工作，从而避免不安全行为的发生。

（五）做好思想和情绪调解工作

员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件突出表现在：工资和福利待遇问题、工作晋级问题、与领导矛盾问题、家庭和个人生活中发生的问题等等。

1、各级领导对发现的问题要及时调解，要切实关心职工生活，解决职工的后顾之忧，员工家庭和个人生活中出现问题和困难，有关领导和部门要妥善解决，使操作者注意力集中，一心一意做好本质工作。

2、要加强员工的政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态，教育员工热爱本质工作，随时掌握其心里因素的变化状况，排除外界的不良刺激。

3、员工的工资和福利待遇要公平、合理，并按时发放。

4、员工的晋级要公正，不徇私情。

5、员工与领导者发生矛盾，领导者要理性对待，通过互相交流和谈心等方式加以化解。

二、有痕无痕不安全行为的控制措施

行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为的特点是：人员发生不安全行为在一定的时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段推断出不安全行为发生的原因，对于发现的有痕不安全行为重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查力度，及时发现控制无痕不安全行为。

（一）有痕不安全行为的控制措施

1、各管理人员现场检查发现不安全行为发生的痕迹，必须要落实责任人员，并对不安全行为造成的隐患及时落实整改。

2、对于一般性质的不安全行为，对照安全管理条例相关条款对责任人员进行处罚，对于情节严重的不安全行为，要组织相关管理部门、人员进行责任追究，对于此类责任追究通报必须下发通报全矿各单位，以此达到警示教育的作用。

（二）无痕不安全行为的控制措施

1、专检人员把定期与动态检查相结合，定期检查原则上每周一次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查实行24小时不定时的对各作业地点进行全方位、全过程的巡回检查。

2、矿安监处负责牵头，机动性的组织人员以“小分队”的形式，进行不定期的夜间突击抽查不安全行为。

3、单位第一责任人每周牵头组织一次本区队定期的不安全行为的纠正巡查。

4、当班的值班、跟班领导、班组长、群监员进行跟班巡查。通过上述四种不同层次、不同形式的检查，记录所发现的问题，并进行仔细分析、判断，按照《不安全行为矫正实施程序》，采取针对性的措施予以矫正。

5、单位要有矿领导、队领导、班组管理人员的检查记录，对于检查存在的不安全行为，除立即纠正并对不安全行为人员给予必要的处理外，还要通知现场带班队长，现场检查情况要详细记录在记录上。

三 不同频率不安全行为的控制措施

通过对不安全行为的分析分类，在具体的工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率低的不安全行为也要力求杜绝。

对于不同频率的不安全行为要建立不安全行为人员管理台帐，对不安全行为除罚款、停职待岗培训等处理外，实行扣分积分考核。

（一）低频率不安全行为控制措施

1、对于低频率不安全行为的管理，重点由区队带班队长、班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。

2、各管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。

（二）高频率不安全行为控制措施

1、对于发生频率高的不安全行为，要特别加大对此类的查处力度，对于关键的作业环节、重点的施工作业过程布置专人进行重点的盯防。

2、加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生的不安全行为人员处罚处理在原基础上加倍。

3、对于通过待岗培训、罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报矿人事科予以开除等行政处理。

四 不同风险等级不安全行为的控制措施

对于人员不安全行为风险等级划分参照本安管理中危险源的风险等级划分，划分了特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险五个等级。

（一）中等及中等以上风险不安全行为的控制措施

1、中等风险以上的不安全行为，均可能造成人身伤害和多人死亡的重特大安全事故，安全管理要加强基础教育，从应知应会、自保互保开始培训，养成遵章守纪的良好工作作风，树立在岗一分钟，负责60秒的敬业精神。区队设立队长安全奖励基金，重点奖励那些在安全生产上做出突出贡献，制止违章、消除隐患、避免事故的有功人员。

2、各管理人员、安全专检人员突出重点地监督检查可能发生中等以上风险的不安全行为，加大对此类不安全行为人员的查处力度。对于屡教屡犯，可能造成重大事故的不安全行为要做到铁的制度、铁的手腕、不留情面，经济处罚不能奏效时必须给予严肃的行政处分。

（二）一般风险、低风险不安全行为控制措施

1、一般风险、低风险不安全行为，在特定的环境下也易引发零敲碎打的人身事故，因此在安全监督检查中也应予以必要关注，力求在矿井生产作业中消除各类人员的不安全行为。

2、加强日常安全监督控制，力求把安全监督检查防止不安全行为发生的重点放在现场，把主要的对象放在控制人的行为规范上，发挥班组长、群监员的特定作用，不断纠正习惯性不安全行为和错误操作方法，各管理人员、专检人员要身先士卒，用自己的行为表率教育员工，用关系爱护去帮助员工，以谈心走访形式感化员工。

第三篇：运转队技术比武2胶带司机题答案

运转队胶带司机比武理论试题

本试卷共五道大题，满分100分，考试时间为90分钟。

一、判断题（每空1分，共10分）

1、胶带跑偏：带式输送机运转过程中，胶带中心线脱离输送机的中心线而偏

带式输送机电机的工作温度在80℃-90℃属正常温度范围。

10、围包角是胶带与传动滚筒围包的角度。(√)

二、选择题（每题2分，共20分）

1、下面哪个不是输送带打滑的原因(B)

A输送带张力不够B电动机转速过快C输送带上装载过多 D重跑偏输送带被卡住 向一边的现象。（√）

2、滑动轴承主要特点是平稳，无噪声，能承受较大扭矩。（×）

滑动轴承具有以下特点。

1、寿命长，适于高速。

2、能承受冲击和振动载荷。

3、运转精度高，工作平衡，无噪音。

4、结构简单，装拆方便。

5、承载能力大，可用于重载场合。

3、瓦斯爆炸后，产生大量的一氧化碳是造成人员大量伤亡的主要原因。（√）

4、输送带两侧松紧程度不一样，运行中则向松的一侧跑偏。

(×)输送带两侧松紧程度不一样，运行中则向紧的一侧跑偏。

5、带式输送机拉紧装置要保证调节余量不小于全程的1／5。(√)

6、钢丝绳牵引带式输送机属于强力带式输送机，它以钢丝绳作为承载部分，以胶带作牵引机构。(×)钢丝绳牵引带式输送机属于强力带式输送机，它以胶带作为承载部分，以钢丝绳作牵引机构。

7、防爆电气设备的防爆总标志为MA，安全标志为Ex。（×）防爆电气设备的防爆总标志为Ex，安全标志为MA。

8、三相异步电动机在熔断器熔断一相时，电机会自动停止转动。（×）

三相异步电动机在熔断器熔断一相时，电机变为两相电继续运转，此时功率下降其他两相电流增加，造成严重过载，最终烧电机。

9、带式输送机电机的工作温度不得超过80℃。(×)

2、下面哪个不是输送带断带的原因(C)

A输送带张紧力过大

B装载分布严重不均或严重超载 C输送带用机械接法

D输送带接头质量不合要求

3、溢流阀用来调节系统中的恒定的(B)。A．流量 B．压力 C．方向 D．位置

4、联轴器装配的主要技术要求是应保证两轴的（B）误差． Ａ．垂直度

Ｂ．同轴度

Ｃ．平行度

5、手拉葫芦，当吊钩磨损超过（A）时，必须更换新钩。A、10% B 15% C 20% D 25%

6、如要在转动过程中，为使两个传动轴随时结合或脱开，应采用（B A、联轴器 B、离合器 C、制动器

7、关于托辊，下面说法错误的是(C)

A按用途分：一般托辊和特种托辊

B承载托辊为一般托辊 C回程托辊为特种托辊

D调心托辊用来纠正输送带跑偏

8、根据强力带式输送机操作规程要求，运送物料速度最大是多少。(A)

A 2m/s

B 3m/s

C 4m/s

D 5m/s

9、主井西门子变频器输出电压是（Ｂ）

Ａ、1140Ｖ Ｂ、2300Ｖ

Ｃ、660Ｖ

Ｄ、380Ｖ １０、．新制造或大修后减速器工作(B)后，应更换新油。）连接。

A．200 h

B．250 h

C．300h D、350h

三、填空题（每空1分，共30分）

1、按照公司规定，胶带机卸载点必须安装2道 翻 板 纵撕和一道 拉绳 纵撕。

2、主运胶带机所使用的托辊直径是 159mm，胶带带面宽度1.6米的胶带机使用的滚筒长度为 1800mm，皮带架之间的宽度为 2000mm。

3、通常润滑中的五定是指定质、定量、定期、定人、定点。

4、每台除铁器 5 米范围内必须设置一个杂物箱，除铁器做到与胶带机同时启、停，停机后要及时清理除铁器上吸附的杂物。

5、各矿井胶带机的受料点必须使用缓冲床或其它缓冲装置，以防锐器或硬物撕裂胶带，缓冲床的长度不得小于胶带机带宽的 1.2 倍。

6、为便于胶带机的检查、维护，运输长度超过 500 米时，每隔 300 米必须装设行人过桥。

7、常见的联轴器分为：柱销式联轴器、蛇形簧联轴器、梅花垫式联轴器和内齿式联轴器。

8、润滑油的牌号用数字表示，数字越大，粘度 越大。

9、机械设备拆卸时，应按照和装配时 相反 的顺序进行。

10、张紧装置的分类有：重力拉紧、液压拉紧、绞车张紧、液压和绞车张紧、螺旋张紧装置。

11、常见的输送机胶带搭接接头的分为 机械 搭接、硫化 搭接和 冷粘 搭接。

12、滚筒驱动带式输送机的组成：由卸载部、驱动部、张紧部、机尾、机架及托辊组成。

13、带式输送机运输物料的最大倾角，上行不得超过 16度，严寒地区不得大于 1

4度 ；下行不得大于12度，特种带式输送机除外。规程规定

14、盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙不得大于 2mm。

15、托辊安装在带式输送机支架上，是带式输送机的承载和导向 部件。

16、现用22302顺槽胶带机使用的 APW 张紧绞车和 K 型CST。

四、简述题（每题5分，共10分）

1、运行中输运机减速器箱体过热的原因有那些? 答：(1)润滑油过多或过少；

(2)油质恶化；

(3)轴承游隙过大或过小；(4)散热条件不好。

2、《煤矿安全规程》规定，带式输送机应设置哪些安全保护装置？(5分)答：防滑、堆煤、跑偏、烟雾、温度、自动洒水、张力下降、防撕裂、逆止器、制动器、过桥、软启动。

五、综合题（1和2各15分，共30分）

1、下图是2-2煤胶带机滚筒布置，其中“1”是机尾滚筒，“11”是卸载滚筒“7”和10是驱动滚筒。1）请分别写出2、3、4、6、9各代表什么滚筒？（5分）2）画出绕线图（5分）。3）已知驱动滚筒“7”的直径D=1400mm，减速机的减速比I=24，驱动电机的转速N=1485r/min，求此胶带机的速V=?(5分)

1）.2、机尾托带滚筒

3、张紧滚筒

4、张紧改向滚筒

6、托带滚筒

9、驱动改向滚筒

2）..下图

3）.滚筒转速为：

N1=N/I=1485r/min/24=61.875r/min n=N1/T=61.875r/min/60s=1.03125r/s 胶带机原理为驱动：当驱动滚筒在电动机驱动下旋转时，借助于驱动滚筒

与胶带之间的摩擦力而带动胶带及胶带上的货载一同连续运转，装到胶带上的货载

CST运到 卸载滚筒后，由于胶带的转向而卸载，这就是胶带机的工作原理。因此胶

带机的速为：

V=nπD=1.03125r/s×3.14×1.4m=4.533375m/s

2、识图题，图为CST压力润滑。

1、请标出图中对应位置标出：

1、油池

2、低压

泵

3、Y型过滤器

4、D/P开关

5、溢流阀

6、润滑压力表

7、润滑压力变送器8、25u过滤器（8分）

2、叙述润滑原理过程。（7分）

2.润滑原理为：

输入轴带动小齿轮再带动大齿轮同时带动低压泵2将润滑油由油池1吸出经

Y型过滤器3过滤，进入低压泵2内加压，通过油管进入25u过滤器8内（D/P

开关4 的作用是润滑过滤器堵塞检测，润滑压力表6的作用是在就地PB箱内显示

润滑系统压力，润滑压力变送器7的作用是将压力信号变化为电流信号传输给PLC

进行系统润滑压力比较的，检测润滑压力正常与否）过滤，再经油管传送至CST箱内的需要润滑的承载轴承部位，然后流回油池1。

第四篇：运转队“手指口述”培训考试题

运转队“手指口述”培训考试题

班组：

姓名：

成绩 ：

1、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）（眼看）（手指）（口述）等一系列行为。

2、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。

3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），避免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。

4、手指口述安全确认要求操作者对可能引发潜在危险的每一个（操作行为），都要通过（手指口述）进行安全确认。

5、手指口述的动作要求是上身保持（直立姿势），眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂（由上向下），食指指向（需要确认）的对象，刺激（大脑思考），把最关键的话大声说出来，最后喊“确认”结束该确认动作。

6、许多推行手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述可以减少因（操作失 误）造成的事故，是（现场实施）安全确认的好方法。

7、手指口述是一种（安全确认）的方法。

8、手指口述是一种（行为养成）的手段。

9、手指口述是行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从（随意到规范），从（被动到主动），从（不自觉到自觉），从（不习惯到习惯成自然）。

10、手指口述可以使从业人员（操作行为）规范，减少或杜绝失误，达到（安全生产）的目的。

11、通过不间断的（手指口述）实践可以使从业人员将（手指口述）作为操作行为的一 部分养成为习惯，最终养成规范的安全行为。

12、手指口述就是有效的避免操作失误的（科学方法）。

13、同时，手指口述也是一种通过指向性（集中）实现注意力（集中），通过长期培育提 高作业人员（注意品质）的好办法。

14、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：听讲安全，在 3 小时后能记住（70）﹪，三 天后仅存（10）﹪。

15、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：看安全，在 3 小时后能记住（72）﹪，三天 后仅存（20）﹪。

16、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：说给你看安全，在 3 小时后能记住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。

17、手指口述就是有意识（造成紧张感）提高注意力，减少外界干扰，避免（操作失误）。

18、煤矿井下作业过程中的事故，除了（设备）（环境）等因素以外，大量的事故是由、于从业人员在作业过程中的（操作失误）造成的。

19、“三违”是指：（违章指挥）（违章操作）（违反劳动纪律）。

20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。

21、手指口述能增强操作者的（定力）和（稳定性），使操作者强制自己排除各种干扰。

22、手指口述能（快速启动作业），使操作者迅速进入（作业状态），并把注意力稳定在作业状态。

23、手指口述是强化对操作程序的记忆再现，增强作业的（系统性）（条理性）及（完整性）。

24、手指口述是实现记忆的（清晰化），提高操作的（精确度），达到作业关键点的明晰 准确，减少误差偏差。

25、手指口述是解决（作业者）对（操作行为）的自信和放心的问题。

26、手指口述有利于对关键性操作或问题、错误多发点的（提醒）。

27、手指口述安全确认的类型有:(班前会手指口述)、（开收工手指口述）（作业中手指、口述）。

28、作业前的手指口述包括当班作业开始前对现场（作业环境）（设备机械）和（作业、人员）的安全确认内容。

29、作业前的手指口述，是在正式开始操作前对全部准备工作进行一次系统的（检查核 实）。

30、作业前的手指口述是对（操作要点）（要领记忆）再现的一次确认，是通过意念刺、激操作者集中注意力，全神贯注、聚精会神地开始操作。

31、班前会手指口述是搞好操作全过程的（基础）。

32、作业班中的手指口述就是对作业过程中每一种关键性操作（开始前）的手指口述。

33、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中，是搞好操作全过程的（中 心）。

34、作业班中要求作业人员的（注意力）要适应条件的变化，时刻保持（高度警惕性），及时发出正常操作的指令和动作，所以在班中作业的每一个关键操作都要进行（手指口述）。

35、有的操作过程包含许多关键的操作步骤，而这些步骤都具有安全不确定性，这时需 要进行连续性的（手指口述），即（一边操作），一边（手指口述）。

36、作业班中手指口述包括：（自我保护防范）的手指口述、（集体作业时）的手指口述、（辨认盘点）的手指口述、（延伸式）的手指口述。

37、要培养自觉的手指口述行为习惯，就必须（自我强制）（反复磨练）。

38、煤矿井下作业是许多从业人员的（集体作业）。

39、集体作业时的手指口述有（统一动作）的手指口述、（统一指挥协调）的手指口述和（监控作业）的手指口述。

40、在许多作业过程中，都需要对（环境）（事物）（事件）（人员）进行辨认盘点。

41、辨认盘点的失误过错，不仅会造成（作业质量）问题，而且往往引发（安全事故）。

42、（手指口述）对辨认盘点的准确、速度和效率，都能够起到十分重要的保证作用。

43、煤矿井下是个复杂的生产作业系统，许多场合的手指口述功能必须（依托延伸工具）才能实现。

44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）与其（有机配合）。

45、延伸式手指口述配合是在运用延伸工具发出或接收信息时，为了保证准确无误，要 经过手指口述的（提醒）（提示）（确认）。

46、延伸式手指口述是直接的手指口述与手指口述的延伸工具（联合运用）。

47、（延伸式）的手指口述可以将信息传输手段的及时准确和手指口述的严密周全很好的 结合起来，确认操作无误。

48、当班的作业全部完成后，即将离开作业现场前，要进行（班末）手指口述安全确认。

49、作业班末手指口述的内容，主要包括对现场作业环境、使用的（设备）（机械）（器 材）（工具）及作业操作质量进行安全确认，为下一班的操作安全奠定坚实的基础。

50、煤矿井下作业大多数是连续性作业，应该在（作业现场）进行交接班。

51、由于交接班涉及（作业安全）和（岗位责任），所以多数交接班都是在手指口述中进 行的。

52、交接班时的手指口述内容，一般包括（实物）的交接和（工作）的交接，交接班结 束时还要双方签字予以确认。

53、实施手指口述安全确认是（塑造本质型安全人）和（员工安全行为养成）的需要。

54、（塑造本质型安全人）是当前煤矿安全的工作重点。

55、本质型安全人，实质上就是（想安全）（会安全）（能安全）的人。

56、安全行为养成是可以通过不间断的（手指口述）逐步达到的。

57、实施手指口述安全确认是（降低事故率）的需要。

58、在安全生产中，（人的行为）处于基础地位。

59、（人的行为）不规范，再好的条件也难以保证安全生产。

60、煤矿井下作业过程中的各类事故，除了设备、环境等因素外，90﹪以上的事故是由 于（作业人员）在（作业过程中）的操作失误造成的。

61、实施手指口述安全确认是推广（国内外成功经验）的需要。

62、实践证明，实施手指口述安全确认要过好一下五关：（思想观）、（调研关）、（方案关）、（培训关）、（检察关）。

63、手指口述是一种与以往不同的操作方法，它的引进和推行将改变（现场作业人员）的操作方式和习惯，培养一种新的（安全技能）。

64、因为手指口述是一种新的操作方法，需要有一个较长期的（习惯）（适应）过程。

65、（实态调研）是研究制定手指口述行动方案的基础。

66、手指口述行动方案的基本原则和要求是：（实用性）（可操作性）（准确性）（生动性）。

67、手指口述行动方案还要在实践中（修改）（完善）（提升）

。68、行动方案制定后，要利用各种方式对煤矿现场（管理人员）（技术人员）和（现场、从业人员）进行强化培训，使大家熟记本岗位手指口述安全确认操作内容。

69、手指口述培训内容是行动方案中有关工种的手指口述安全确认操作内容，包括（确 认程序）（确认标准）（确认口语）和（手势）。

70、手指口述培训的方法是（课堂讲解）和（现场示范）相结合。

71、为了顺利实施手指口述行动方案，矿要成立推行手指口述办公室，负责手指口述的（指导）（检查）和（考核）。

72、手指口述的培训形式是（一级带一级）。

第五篇：煤矿胶带机司机培训复习题题库带答案

煤矿胶带机司机培训复习题题库带答案

1.设备维护的“三知、四会”的主要内容是：知设备结构、知设备性能、知安全保护装置、会保养、会维护、会操作、会处理一般故障。

2.带式输送机包括：机头部、托辊及机架、机尾部、输送带、拉紧装置、清扫装置等部分。

3.《煤矿安全规程》第十条规定：入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

4.煤矿安全生产的方针是 安全第一，预防为主，综合治理。

5.井口房和通风机房附近20 m内，不得有烟火或用火炉取暖。

6.电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过 0.5%，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和支护背板后无瓦斯积存时，方可进行作业。

7.检查胶带清扫装置与输送带接触是否正常，清扫器与输送带距离不大于2-3MM,并有足够压力，接触长度应在85%以上。

17.胶带机由哪几部分组成?

答：(1)胶带(2)托辊(3)驱动装置(4)拉紧装置(5)保护装置(6)电控装置(7)逆止装置(8)制动装置

18.托辊有几种?

答：胶带机的主要托辊有：承载托辊(上托辊)，回程托辊(下托辊)，调心托辊，缓冲托辊。

19.皮带的八大保护是什么?

答：闭锁.跑偏.烟雾.堆煤.打滑.纵撕.断带.超温洒水。

20.《煤矿安全规程》对井下胶带运输机的胶带有何要求?

答：井下胶带运输机应用不延燃皮带。

21.减速机的常见故障有哪些?其发热和响声不正常的主要原因是什么?

温度过高，轴承发热，齿轮掉齿或轴承磨损严重

发热——轴承磨损严重，造成间隙过大，轴承窜动

响声不正常——齿轮掉齿，对轮不同心，振动。

22.托辊的作用是什么?

答：托辊的作用是支撑胶带，减少胶带运行阻力，并使胶带的垂度不超过一定的限度，以保证胶带平稳的运行。

23.胶带运输机的工作原理如何?

答：胶带绕过主动滚筒和机尾滚筒形成一个无极的环形带。上下两胶带都支撑在托辊上，拉紧装置给胶带以正常运转所需的张力，工作时，驱动滚筒通过与胶带之间的摩擦力带动胶带运行，货载在胶带上和胶带一起运动。

24.使用难燃液或水为工作介质的液力偶合器应有什么特殊保护装置?

答：必须装设易熔塞，易爆塞。

25.液力偶合器对易熔塞.易爆塞安装数量有何要求?

答：安装数量各不少有一个。

26.清扫器的作用什什么?

答：清扫器是为清理卸载后胶带表面上的浮煤(或粘着物)。

27.胶带接头有哪两种?

答：有机械接头和硫化接头。

28.带式输送机用的制动装置有哪几种?

答：逆止器和制动器。

29.向上运输的胶带机应安装逆止器。

30.向下运输的皮带机应安装制动器。

31.《煤矿机电设备检修质量标准》对胶带机的清扫器有何规定?

答：机头、机尾都必须安装清扫器，清扫器的调节装置完好无损，清扫器与胶带接触部分应平直。

32.胶带在胶带运输机中的作用是什么?

答：胶带是胶带运输机中的重要部件，它既是承载部件，又是牵引部件，物料通过它由一个地点运到另一个地点。

33.导向滚筒在胶带机中起什么作用?

答：导向滚筒的作用是增大驱动滚筒的围包角和改变胶带的运行方向。

34.《煤矿安全规程》要求值班司机应如何执行交接班制度?

答：值班司机应严格执行交接班制度。

(1)交接班必须按时在现场进行。

(2)交接班时必须把本班运转及检查情况向接班人交代清楚，并有记录。

(3)交班时如发现接班人酒醉、病异等不正常现象时，不能进行交接，应报上级处理。

(4)接班人必须同交班人核对运转及检查情况，当发现问题时应及时提出。

(5)双方同意后，在交接薄进行交接签字。

(6)接班时应进行试验信号、安全保护工作。

35.皮带司机的岗位责任制什么?

答：(1)要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障：坚守工作岗位，严格按操作规程作业，要正确使用和操作机器，保证机器安全运转。

(2)掌握运转情况，经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，保持设备完好状

态。

(3)紧固各部螺栓，调整皮带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。

(4)清除驱动滚筒以及皮带机头周围内的浮煤，保持机头部的设备清洁。

(5)操作中发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。

(6)司机有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作。

36.皮带司机在开车前应作哪些准备工作?

答：(1)检查各部件是否有损坏，紧固件是否齐全，有无障碍物。

(2)检查驱动滚筒及托辊处有无浮煤，如有要及时清理。

(3)检查各部油量是否符合规定。

(4)将皮带空运转一周，检查皮带与接头是否牢固完整;皮带是否跑偏;张紧程

度是否正常。

37.皮带司机在巡回检查中应注意哪些重点? 答：皮带司机在巡回检查时要严格按照点检图表进行，并注意以下检查重点：

(1)各发热部位温度是否符合要求。

(2)张紧系统是否正常。

(3)电机减速器运转有无异响。

(4)安全保护装置是否动作可靠。

38.-造成皮带跑偏的原因是什么? 答：(1)滚筒和托辊安装不正，水平误差较大。

(2)胶带接头接口与中心线不垂直。

(3)给料不正。

(4)皮带下面浮煤过多，将皮带挤向一侧。

(5)皮带架歪斜。

(6)拉紧装置调整不当。

39.造成胶带机打滑的原因是什么? 答：(1)胶带运输机过载引起的打滑故障;(2)张紧系统故障引起的打滑故障;(3)胶带与驱动滚筒摩擦系数减小引起的打滑故障;

(4)围包角欠大引起的打滑故障;

(5)CST、可控液力偶合器、普通液力偶合器之功率不平衡引起的打滑故障)。

40.液力联轴节的作用是什么?

答：液力联轴节用来连接电机和减速器的高速轴，它既起到传递扭矩作用，又起到保护电机及减速器的作用。当多台电机驱动时，还起到电机功率平衡作用。

41.拉紧装置在胶带机中起什么作用?

答：胶带机的拉紧装置的作用就是将胶带拉紧，使胶带与驱动滚筒具备足够的摩擦力，使两托辊组支架间的胶带控制在一定的垂度范围内，从而使胶带机正常运转。

42.皮带跑偏如何调整?

答：胶带向哪侧跑偏，就要在胶带开始跑偏的地方顺着胶带运行方向向前托辊，使托辊向前倾斜，但要注意，不能同时移动托辊两端，调整时，要间隔一组，适当多调几组托辊，每组托辊尽量少调一点。

43.照下图简述皮带机工作原理，并指出图中数字的部件名称。(20分)

44.请画出你本人所操作的胶带机的传动系统示意图，说明中写清楚所画胶带机现在井巷中的具体位置。例：

45.两条以上运输机实现逆煤流方向的电气闭锁。

46.带式输送机机头须配备2只合格的灭火器和不少于0.2m3的灭火砂。

47.带式输送机机道卫生整洁，无淤煤、积水、杂物。

49.带式输送机机道应有消防水管，每50米有一个闸门和管接头，有25米软管。

50.带式输送机机头、机尾前后两端20米的范围内支护用不燃性材料。`

51.带式输送机机头部主要由电动机、液力偶合器、减速箱、主副传动滚筒和卸载臂等组成，其中电动机用来提供动力;液力偶合器用来均衡电动机负荷，改善电动机起动性能;

53.缓冲托滚装于输送机装载处，以保护胶带。

54.胶带的类型有普通胶带、钢绳芯胶带、钢丝绳牵引胶带。

55.托滚按其用途可分为槽形托滚、平行托滚、调心托滚和缓冲托滚。

56.法定长度计量单位与英制单位之间可以换算，换算关系是：1英寸=(C)毫米。

A、10.2 B、22 C、25.4 D、32.8 57.在图样上所标注的长度计量单位为(C)。

A、米M B、厘米CM C、毫米MM 58.在键联结中，传递转矩大的是(B)联结。

A、平键 B、花键

C、楔键

59.滚动轴承允许最高温度不超过(C)。

(A)55°C(B)65°C(C)75°C(D)85°C 60.以下哪项不是胶带输送机断带事故的原因?(C)胶带张力过大

胶带磨损超限

胶带长度过短

胶带载荷不均或超载

61.倾斜井巷中使用上运带式输送机时，应在驱动部增加(D)A、电动机 B、减速机

C、.液力偶合器 D、逆止器

64.胶带打滑的原因有： ABC。

A.托辊损坏、杂物缠绕、煤矸埋压等原因使大量托辊不转;损坏的输送带或接头，在通过托辊时阻力增加;输送带跑偏严重;装载货物过多;巷道片帮变形或支护断梁折腿，挤压输送带等均使输送带阻力过大。

B.输送带使用一段时间后会塑性变形而伸长

C.当输送带与驱动滚筒的接触面浸入泥水、煤尘时，摩擦系数急剧下降

65.胶带跑偏的原因有： ABCDEFGH。

A.巷道变形、底鼓使支架不正，造成托辊偏斜;托辊粘结物料，导致托辊表面凹凸不平;输送带下积煤过多，将输送带挤向一侧。

B.滚筒不平行或者接头不正。

C.装载位置不正，货载偏于输送带的一侧，使输送带两侧负载相差很大。

D.输送带松弛。

E.卸载两侧挡板与输送带接触松紧程度不同。

F.由于胶带的结构及制造质量或接头不正，导致胶带受力不均。

G.托滚和滚筒安装质量和调整不当。

H.滚筒上有煤泥。

66.胶带伤人的原因主要有： ABCD

A.输送带着火，致使人员窒息死亡。

B.连接、清扫输送带，以及处理输送带跑偏、打滑问题时，工作方法不当

C.违章跨越输送带或在输送带上行走。

D.人为接触转动部位或正在运行的输送带

67.阻燃胶带是能阻止燃烧的输送带。(×)

68.液力偶合器易熔塞的熔化温度为115±5℃。(√)

69.液力偶合器具有过载保护。(√)

70.我矿主斜井胶带机所选胶带为钢丝绳牵引胶带。(×)

71.跑偏开关可以自动调整胶带跑偏。(×)

72.如何防止带式输送机输送带着火事故?

答：措施是：

1)使用合格阻燃胶带，对带面进行阻燃试验确认其是合格的;

2)在输送带附近氧焊时，必须严格执行防火措施;

3)及时调整输送带的松紧程度;

4)及时处理输送带跑偏和不转的托辊;

5)加强巡视，防止大块卡阻。选用水介质液力偶合器;

6)定期清理机道浮煤;

7)设置输送带保护装置：打滑保护，跑偏保护，超温保护，满仓保护，烟雾报警，自动洒水灭火装置。