2011年公司交通安全总结

第一篇：2011年公司交通安全总结

2011年****公司交通安全总结

在****公司的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，我们团结一致，迎难而上，紧紧围绕压减交通违法行为，预防交通事故这一中心，结合“春运”，“两会”等各时期中心工作，以交通安全“宣传月”、“安全月”、预防特大交通事故百日竞赛等活动为载体，以宣传《中华人民共和国道路交通安全法》为主要内容，我们顺利完成了今年的运输任务，全年未发生一起交通安全事故。

一、领导重视，专人负责

1、领导十分重视交通安全工作，对这项工作常抓不懈，经常检查单位内部的交通安全宣传和管理工作，在“两会期间”，在公司月度考评会议上，每次都强调交通安全的重要性，把安全教育工作落到实处，增强了每个职工树立模范遵守交通法规的意识和观念，使大家做到了不出交通事故，不违章。

2、按照安委会的要求，对本单位所辖的机动车进行了一次认真地检查工作，并登记造册。节假日期间将部分的车辆封存，不得上路行驶。

3、指定专人抓好交通安全工作的管理，检查、登记，并落实安委会布置的各项工作，确实保障本单位交通安全工作实现零指标。

4、大力宣传和贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》，通过张贴法规内容，法规宣传画，组织全体职工统一学习并进行测试等方式，把宣传教育工作落到实处。

5、多次组织全体职工观看《关爱生命 安全出行——全国道路交通事故典型案例警示录》的VCD光盘。

6、加强驾驶员业务培训，开展岗位练兵活动，在第四季度组织了运营公司全体驾驶人员技术比武，促使驾驶员巩固交通法规理论基础，相互交流安全行车经验，达到以赛促训的目的；进一步夯实了交通安全基础，提高了对驾驶员、车辆的管控水平。

二、建立健全公司车辆管理制度，规范派车、修车工作

1、每次出车任务必须开出车单，出车单对司机的身体状况、精神状况，都有严格要求，并且要有确认人签字才有效，后经****领导认可并在车辆出行单上签字同意后驾驶员方可出车。出车前检查车辆的项目包括：机油是否在规定的范围值之内、防冻液是否已加满、电瓶的电量是否充足、车辆状况是否完好、车辆底盘有无异常和缺陷、轮胎是否完好有无缺气情况。不论那一项不合格，驾驶员都有权拒绝出车和使用车辆。

2、严格控制车速

由于****内道路崎岖、路面坑洼、对车辆的行驶速度有着明确的规定，平均每小时不得超出40KM，以保证车辆的行驶安全。对于上路的车辆要求：“宁可慢停三分钟，不能抢

跑一秒钟” 的原则，在十字路口或行人较多交通事故频发处的路口、路段保持车距，做到礼让在先，看准自己车辆行驶方向，找准路线，慢速通过，确保车辆的行驶安全、避免交通事故的发生。

3、车辆的定期保养维护与修理工作

驾驶人员每天下班前必须对车辆进行全面检查清扫，确保第二天车辆能够安全使用。为使车辆长期安全稳定的行驶，****要求每两个月对车辆进行一次保养，更换三滤，同时对车辆进行全面检查，发现隐患及时消除。车辆的修理必须认真履行审批程序，严格控制车辆的修理费用。

总之，在2011年交通安全工作中，公司领导高度重视，贯彻落实了公司的各项管理制度，确保了行车安全。今后我们将继续努力，安全教育工作常抓不懈，使****运营公司的交通安全工作更上一层楼。

大唐****运营有限责任公司

2011.12.10 3

第二篇：公司道路交通安全总结

道路交通安全总结

为贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《广东省交通安全条例》等文件规范，落实公司安全操作章程，进一步规范和完善车辆管理制度。

一、强化交通安全宣传,提高员工安全意识

通过播放安全宣传片,采用多种形式组织员工学习交通安全法律法规,特别是对驾驶人员加道守交通规则、自觉文明行车等教育,不断提高驾驶人员的安全意识、社会公德意识,使其自觉界成安全行车、文明行车、礼貌行车的良好习惯。积极做好道路交通安全教育,坚决抵制酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车、超限超等严重交通违法违规行为。

二、提高认识,加强领导,落实责任

为了维护公司的财产和人员生命安全,构建社会主义和谐社会,特组建安全管理小组，同时签订安全生产责任书和安全生产承诺书，强化安全管理制度，落实安全责任，将安全管理层层分解，提高道路交通事故预防工作的安全意识，进一步加强对道路运输的安全管理,落实主体责任,切实整改安全隐患问题，做好道路交通安全防范工作，坚决遏制道路交通事故尤其是群死群伤较大道路交通事故的发生。

三、加强安全检查的力度

组建的安全管理小组每月进行安全大检查活动，检查存在安全的隐患，同时通过GPS定位信息等监控车辆的运行情况，全面汇总车辆行驶过程中存在的安全问题，及时进行整改，将车辆运行的安全风险将到最低。

四、消防安全演练

防火安全工作也是车队重中之重的工作,预防火灾,刻不容缓,消防责任重于山。我公司高度重视,严加防范,时时事事严格把关，车辆每天都进出检查消防的实际情况,做好消防工作的管理工作,我公司的消防制度齐全有效,我队的消防预案组织落实到位,并进行了消防知识的学习和消防安全演练活动。

五、安全警钟长鸣

强化安全意识，认真学习道路运输安全法律法规，严格执行道路交通安全的各项规定，结合我公司的实际情况开展道路安全培训教育，不断加强驾驶人员的安全意识，牢固树立安全工作警钟长鸣的思想。

第三篇：供电公司交通安全培训总结

**供电公司交通安全培训总结为进一步提高全公司驾驶员交通安全意识和防范能力，**供电公司邀请市交警大队领导对公司全体专兼职驾驶员及相关部门负责人进行了交通安全培训，总结一年以来的交通安全工作，分析当前交通安全工作面临的形势，并安排部署了下一阶段的工作任务。交通安全培训班上，大家首先观看了关于交通安全题材的幻灯片，让驾驶员明白遵纪守法是公民的基本素质要求,教育驾驶员争做奉公守法好公民。随后，市交警大队负责人，对举办此次交通安全培训班的目的、意义以及驾驶员行车安全等方面做了详细讲解。最后，公司分管生产安全的副总经理**就对做好公司交通安全、优质服务工作进行了部署。一是严格落实各级管理人员责任，将交通安全工作做实、做细、做严密。二是全体干部员工一定要从大局出发，充分认识交通安全工作的严峻性、重要性、艰巨性和复杂性，管理人员要密切配合，增强大局观念，主动工作，真正把交通安全工作摆到重要位置，切实抓紧抓好，逐步形成由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变的良好氛围。三是加强日常车辆安全管理，利用高科技手段强化车辆管控，实现车辆可控在控和效益最大化。四是加大稽查力度，进一步规范驾驶作风，车辆停放管理，营造文明安全、和谐有序的工作环境。培训结束后。

第四篇：公司交通安全工作总结

公司交通安全工作总结

2×××年以来公司在各级管理部门尤其在交-警部门的有力帮助和支持下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全司职工上下一心，狠抓安全宣传教育工作，广大职工尤其是驾驶员、售票员的交通安全意识得到很大提高，交通安全的法律、法规意识得到增强，安全、效益均取得丰硕成果，公司交通安全工作总结。具体表现在以下几个方面：

一、坚持每月安全学习不放松。多年来，我们始终坚持每月2次对驾驶员进行安全宣传教育不间断，每次学习教育时间为2个课时，每次实行学习教育登记签名制度，安全管理人员提前准备安全学习材料，对无故不参加安全学习的，公司按规定给予经济处罚，并取消其优秀驾驶员、先进工作者、行车安全标兵的参评资格。每季度对在岗驾驶员进行一次综合考评，及时提出他们在营运中存在的问题和安全隐患，并作出相应整改措施。对驻点、包车等得不到及时安全教育的驾驶员实行书面、电话、短信、下乡组织驻点驾驶员集中学习，等多种教育形式进行补课。2×××年以来共有××人次因无故未参加安全学习，受到公司处罚，共计罚款×××元。

二、建立警企安全工作联系制度。我们定期邀请县交-警大队及相关业务部门的领导来公司指导安全学习教育活动，通报当前道路交通安全形势、讲解《道路交通安全法》、《保险法》、交强险等相关知识，分析重特大安全事故成因、违法违章行为的后果、车辆安全检查和二级维护的必要性等交通安全知识，组织驾驶员观看交-警大队赠送的公安部制作的《关爱生命、安全出行》安全宣传教育光盘，并散发各种安全学习材料，对有交通违法行为或发生重特大交通安全事故的驾驶员，按“四不放过”的原则，进行面对面的安全教育，并报送参加总公司组织的重特大交通安全事故驾驶员学习班，肇事情节严重的按规定取消其驾驶我司客车的资格，工作总结《公司交通安全工作总结》。2×××年以来交-警部门来我司参加指导安全学习会×次，散发各种安全学习材料××××多份。

三、加大对广大旅客和售票员的交通安全知识的宣传教育。公司拨专款购置了一台34寸彩色电视机和播放设备在候车室滚动播放《关爱生命、安全出行》光盘，制作××张典型交通事故案例图版，供旅客候车时观看，在×××台有影音设备的客车上配发vcd交通安全专题片光盘，要求驾驶员经常性播放。

四、公司在交-警大队领导的协助下，请县电视台播音员录制了包括驾驶员安全行车、售票员的责任、旅客出行的安全注意事项等内容丰富的安全宣传广播录音带，长期滚动播放。

五、加强现场安全管理。公司安全管理人员坚持值班制度，督促安全检查站检查员进行有效的车辆安全检查，不准带病车出站营运。在春运、安全月、黄金周、雨雾冰雪恶劣天气，公司及时成立安全生产领导组，统一组织和布置安全检查工作的开展，安全管理人员都逐台车逐个驾驶员打招呼，交代安全行车注意事项，特别是对安全意识相对淡漠的驾驶员进行重点教育。

六、利用安全宣传标语、横幅、宣传栏等多种形式进行各种安全活动的宣传，使每次活动有声有色，公司内外形成浓厚的安全活动氛围。2×××年以来共出了×期安全宣传栏。

七、严把驾驶员准入关。随着公司改革的深入，针对外聘的驾驶员越来越多，安全管理难度也越来越大的特点，公司实行严格的驾驶员准入制度，新增外聘驾驶员必须交纳上岗安全保证金，出具各种必备的有效证件，无犯罪记录、品德良好的同志，经总公司安全处和公司安全科考核后，方可上岗。2×××年以来共考核新增外聘驾驶员××人。

八、自2×××年以来，我司×次被市汽车运输总公司评为“安全生产达标竞赛”第×名，×次被评为市交通运输企业先进集体，2×××年被市交-警支队评为“市交通运输企业”先进单位，2×××年被评为省道路运输企业文明单位，2×××年被总公司评为“安全活动月”先进单位。为做好交通安全企业创建工作，总公司高度重视，多次召开会议进行专题部署，及时调拨专项资金，设立安全活动室，添置各种办公设备，各种安全管理制度上墙，公司与交-警大队联合成立了交通安全企业创建领导组。

通过以上的努力，2×××年以来公司安全管理工作上了一个新台阶，累计行驶约××××万车公里，截止目前只发生一般事故两起，四项指数与2×××年同期相比大幅度下降。经检查对照“交通安全示范单位”和“五进”工作进单位的有关考核标准，考评分值为××分。虽然我们取得了一定成绩，但离上级各级管理体机关的要求还有一定的差距。今后我们将继续努力，从零开始，狠抓安全宣传教育不放松，加大安全管理力度，争取更好的成绩。

第五篇：公司交通安全管理办法

XXXX公司交通安全管理办法 总则

1.1 为加强公司交通安全管理，保障企业和职工生命财产的安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路交通事故处理办法》、《贵州省道路交通安全条例》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本办法。

1.2 交通安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实交通安全责任制，积极开展基于道路风险的危险源辨识与交通安全风险评估，并有针对性的采取相应风险控制措施，预防和减少交通事故的发生，更好地为电力生产、经营、建设服务。

1.3 本办法适用于公司本部及所属各单位。

管理机构与职责

2.1 公司办公室（保卫部）是交通安全工作的归口管理部门，其主要职责是：

2.1.1 宣传和贯彻国家有关交通安全法律、法规和南方电网公司交通安全相关文件和精神。

2.1.2 组织编制和修订公司交通安全管理规章制度。2.1.3 制定公司交通安全工作计划，并组织落实。

2.4.6 负责对所属单位的交通安全管理工作及本单位人员执行《贵州电网公司交通安全管理办法》及本单位交通安全规章制度的情况进行指导、监督、检查和考核。

2.4.7负责配合地方公安交警部门做好对交通事故的调查、分析和处理工作，并进行内部调查处理，建立交通事故档案，统计上报相关材料。

2.4.8负责在本单位范围内组织交通安全管理经验交流及相关人员的教育培训工作。驾驶员管理

3.1 各单位应对内部车辆驾驶人员实施准驾登记，加强对专（兼）职驾驶员的管理。专职驾驶员指所在岗位以驾驶车辆为全部或主要职责的本单位员工；兼职驾驶员指在本单位其他岗位工作，因工作需要驾驶本单位车辆的员工。

3.2 各单位应建立并完善驾驶员安全行车档案，主要内容包括：安全行驶公里数、培训考核、违章积分记录以及安全奖惩等。

3.3 各单位应建立和执行内部准驾证管理制度，由各单位交通安全管理部门负责内部准驾证的审批、发放及注销等管理工作。3.4 专职驾驶员办理内部准驾证，应同时具备下列条件： 3.4.1 因工作需要驾驶机动车。3.4.2具有有效的机动车驾驶证件。

离决定派员的人数。

3.10 严禁驾驶员疲劳驾车。驾驶员连续长途驾车超过4小时应停车休息，休息时间不得少于20分钟。

3.11 严禁驾驶员在饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后，驾驶机动车。

3.12 严禁强令、指使、纵容驾驶员违反道路交通安全法律、法规和机动车安全行驶要求驾驶机动车。遇有下列情况，驾驶员有权拒绝驾驶机动车：

3.12.1车辆存在严重的、影响正常行驶的故障或隐患。3.12.2工作疲劳。

3.12.3身体不适或正在患妨碍安全驾驶机动车的疾病。3.12.4其他违章驾驶的指令。

3.13 各单位在使用劳务派遣驾驶员时，劳务派遣驾驶员应同时具备下列条件：

3.13.1有效的居民身份证件。

3.13.2公安机关交通管理部门核发的有效机动车驾驶证件，连续驾龄不低于5年，且安全驾驶知识和安全驾驶技术考试合格。3.13.3经医师鉴定，无妨碍安全驾驶机动车的病症。3.13.4年龄不超过50周岁。3.13.5近5年来无严重违章记录。

4.8 各单位领导干部用车，必须配备专职驾驶员。4.9 各单位应加强对公务车的管理，严禁公车私用。

4.10 各单位应加强对特种作业车辆的管理，应建立特种作业车辆安全管理规章制度和安全技术档案。

4.10.1特种作业车辆安全管理规章制度应包括以下内容： 4.10.1.1操作人员守则。

4.10.1.2特种作业车辆安全操作规定。

4.10.1.3特种作业车辆维护、保养、检查和检验制度。4.10.2特种作业车辆安全技术档案应当包括以下内容：

4.10.2.1特种作业车辆的生产厂家、产品质量合格证明、使用维护说明等资料。

4.10.2.2特种作业车辆检测机构颁发的检验合格证件。4.10.2.3特种作业车辆的日常使用记录及检查记录。

4.10.2.4特种作业车辆、附件、安全保护装置、车载仪器仪表等的日常维护、维修、更换记录。

4.11 特种作业车在使用前，应由车辆操作人员会同工作负责人员勘查现场，共同拟定技术措施。技术措施应包括以下内容： 4.11.1车辆进出现场的路线。4.11.2车辆作业时摆放的位置。

4.11.3车辆在现场作业时必须的技术、安全措施和注意事项。4.11.4车辆伸臂、举臂、转臂的方位及高度限制。

事故管理

6.1 交通事故等级划分严格按照《公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》（公通字„1991‟113号）文有关规定执行。6.2 电力生产性交通事故和一般性交通事故的划分严格按照《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》有关规定执行。6.3 各单位发生的各类交通事故，应按照《贵州电网公司安全信息管理规定》中有关规定及时上报公司相关部门。

6.4 各单位发生的各类交通事故，均应做好相应记录，记录内容应包括从事发报告、调查、理赔到结案处理的全过程内容。

6.5 各单位发生的各类交通事故，除配合公安机关交警部门进行调查处理外，应及时开展事故取证和内部调查工作。

奖励与处罚

7.1 公司对交通安全管理工作实行奖励与处罚相结合的原则，对全年未发生交通事故，在交通安全管理工作中做出突出成绩的单位和个人进行表彰和奖励。

7.2 有下列违章行为并由此造成事故的，应从严处理驾驶员及相关责任人员：

7.2.1无证（包括无驾驶证、无准驾证）驾车。7.2.2酒后驾车。

7.2.3驾驶过程中有严重违章的。