公司控烟规定

第一篇：公司控烟规定

************有限公司 控制吸烟管理规定（试行）

第一章 总则

第一条 为了减少吸烟造成的危害，保障职工身体健康，创造良好的公共环境，根据国家、北京市有关法律、行政法规，结合*******有限公司（以下简称“*******公司”）实际情况，制定本规定。

第二条 *******公司控制吸烟工作坚持管理与自律相互结合，实行专业管理、单位负责、个人守法、公众监督的原则。

第三条 本规定适用于*******公司行政区域。

第二章 职责划分

第四条 *******公司爱国卫生运动委员会负责组织、协调、指导各单位开展控制吸烟工作，组织各单位和职工个人进行监督，组织控制吸烟工作的宣传教育培训，对在控制吸烟工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。

第五条 办公室是*******公司控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策、措施，开展控制吸烟的卫生监督管理，受理违规吸烟的举报、投诉，查处违规行为。

第六条 保卫部负责按照消防制度规定，对防火部位实施禁止吸烟管理。第七条 运营改善部负责将控制吸烟工作相关要求纳入TPM管理制度，并组织落实。

第八条 各单位按照属地管理原则，负责所管区域内控制吸烟工作，纳入本单位日常管理。主要负责人负责本单位的控制吸烟工作。

第三章 工作内容及要求

第九条 *******公司行政区域内各生活设施、办公场所、厂房的内部区域，防火、参观区域，以及班车、行政办公车辆等交通工具内禁止吸烟。厂区内禁止流动吸烟，吸烟者只能在吸烟区吸烟，吸烟区域由办公室划定。

吸烟区的划定遵守下列规定：

（一）设置明显的指示标志和吸烟有害健康的警示标识；

（二）远离人员密集区域和行人必经的主要通道；

（三）符合消防安全要求。

第十条 *******公司将控制吸烟工作纳入群众性精神文明创建活动。各单位要充分利用会议、宣传刊物、网络等载体开展控制吸烟的公益宣传，加强舆论监督。

第十一条 禁止吸烟场所的管理单位负有下列责任：

（一）制定、落实禁止吸烟管理措施，做好宣传教育工作；

（二）在禁止吸烟场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识；

（三）不得在禁止吸烟场所提供烟具和附有烟草广告的物品；

（四）开展禁止吸烟检查工作，制作并留存相关记录；

（五）对在禁止吸烟场所内的吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的要求其离开；对不听劝阻且不离开的，向办公室投诉举报。

第十二条 个人应当自觉遵守本规定，不得在禁止吸烟场所吸烟；在吸烟区吸烟的，也应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。

第十三条 个人在禁止吸烟场所内发现吸烟行为的，可以行使下列权利：

（一）劝阻吸烟者停止吸烟；

（二）要求该场所的管理者劝阻吸烟者停止吸烟；

（三）向该场所管理单位或办公室投诉举报。

第十四条 *******公司行政区域内禁止从事下列行为：

（一）利用传播媒介发布或者变相发布烟草广告；

（二）在公共场所和公共交通工具设置烟草广告；

（三）设置户外烟草广告；

（四）各种形式的烟草促销、冠名赞助活动；

（五）销售烟草制品。

第四章 奖惩办法 第十五条 个人违反本规定的，责令改正，可以处50元罚款；拒不改正的，处200元罚款。单位违反本规定的，予以警告、限期改正；对逾期不改正的，处以500元以上，10000元以下罚款。违反消防安全及其它制度规定的，可以按相关标准处罚。构成犯罪的，交相关部门处理。

第十六条 控制吸烟工作将作为*******公司相关先进评比内容，*******公司将对在控制吸烟工作中做出显著成绩的单位和工作人员给予表彰、奖励。

第五章 附则

第十七条 本规定附件：

1、*******公司吸烟区分布图

2、*******公司吸烟区管理规定 第十八条 本规定由办公室负责解释。第十九条 本规定自2015年6月1日起施行。

附件2

*******公司吸烟区管理规定

1、“吸烟区”提示牌附近长宽3米范围内允许吸烟。

2、吸烟者要自觉维护吸烟区卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾、乱弹烟灰。

3、吸烟完毕后，吸烟者要将烟头熄灭，并丢入垃圾箱烟头存放盒。

4、任何人不得损坏吸烟区设施和标志。

5、任何人不得无故在吸烟区停留，不得在吸烟区打闹、闲聊、嬉戏。

6、吸烟区内卫生由绿化公司负责，每天至少清理一次。

7、保洁人员在清理时，吸烟者要自觉避让。

8、吸烟者要自觉执行本规定，违反规定按《*******有限公司控制吸烟管理规定（试行）》第四章“奖惩办法”考核。

第二篇：2013控烟处理规定

龙岗区第二职业技术学校学生吸烟违纪管理办法（试行）学生吸烟损害身心健康，违反校纪，违反《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的有关规定。为深化学校管理，进一步提升我校的学生管理水平，针对个别学生吸烟的问题，特制定本管理办法。

一、全体动员、全员管理、全方位进行监督检查。全校所有教师对于学生抽烟行为要齐抓共管，不论何时何地，坚决管理教育学生违纪现象。年级组要设立本年级专职的校园文明监督岗，班级要成立本班的文明行为督查小组，专门检查和监督本年级、本班的学生在校内外的抽烟等不文明行为。具体责任区分工：学生处负责操场和行政楼周边；高一年级负责教学楼A厕所；高二年级负责教学楼B厕所；生活部负责宿舍区域；其他部门在学校校园任何地方发现吸烟学生后及时通知或送往学生处。

二、加大通报、考核、违纪处理的力度。对于在检查中发现的抽烟行为立即通报，考核兑现到班级，对本人进行相应的违纪处理并通报家长，由家长到校配合学校对学生进行教育。

三、对于违纪学生的处理办法：

1.首次违纪给予警告处分，并邀请家长到校对学生进行共同教育。

2.对于第二次违纪给予记过处分，并处以为期一周的停宿处罚教育，停宿期间，必须由家长每天接送学生。

3.对于屡教不改的学生最低给予留校察看处分和最低停宿一个月的处罚教育。严重者甚至劝其退学。4.携带烟和抽烟同属违纪行为，同时受处分学生不得参与奖学金评定和评优评先等。

5.在宿舍检查时发现有违纪现象，但无法追究到个人的情况，对宿舍长和班级进行责任追究。

四、对学生吸烟违规处理流程：

1.写出说明书

违纪违规学生立即写出说明书，应包含本人何时开始吸烟？目前每天抽几根烟及是否有烟瘾？烟的来源？什么牌子？与谁一起吸烟？经常在什么地方抽烟等内容。

2.立即停课，叫家长来校协商共同教育学生事宜

3.停课反省，写出反省报告

4.根据学生的吸烟次数和其他校内外表现，给予相应的纪律处分：警告、记过、留校察看甚至开除学籍。

5.进行义务劳动最少3次。原则上由学生处安排，班主任督促。

龙岗二职 学生处

2013/10/10

第三篇：控烟管理规定

蛟塘镇控制吸烟管理规定

为了进一步加强我镇的烟草危害控制工作，遏制烟草流行所造成的健康和经济损害，保障人民群众身体健康，推进我镇控烟工作进展，促进经济和社会的稳定发展，按照我社区实际情况现制定我镇控烟管理规定。

第一条 下列场所为禁止吸烟场所：

（一）国家机关、企业、事业单位及社会团体的公共办公室和会议室；托儿所、幼儿园；

（二）各类教育机构的教学场所、学生宿舍及其他青少年活动场所；

（三）各类医疗卫生机构的候诊区、诊疗区和病房区； 第二条 禁止十八岁以下的未成年人吸烟。

第三条 香烟销售者不得向十八岁以下的未成年人或明显怀孕状况的妇女出售香烟。香烟销售者必须在出售香烟场所的明显位置张贴或悬挂有吸烟有害健康内容的告示。

第四条 禁止利用广播、电影、电视、计算机信息网络、报纸、期刊等媒体发布烟草广告。禁止设置户外烟草广告。

第五条 全国亿万农民健康促进行动广宁县赤坑镇办公室负责控制吸烟工作，依照本管理规定行使下列职权：

（一）制定控制吸烟规划并组织实施；

（二）组织吸烟危害身体健康的宣传教育活动；

（三）组织、协调有关行政管理部门、社会团体和行业协会开展控制吸烟活动；对违反本管理规定的行为进行检查督导、教育； 第六条 派出所、学校、文化站、村委会等部门和有关社会团体、行业协会应当协助村委办公室积极开展控制吸烟工作。

第七条 对违反本管理规定第四条的未成年人，由其所在的学校或卫生行政管理部门责令该未成年人的监护人予以管教。第八条 鼓励创建无吸烟单位，对无吸烟单位予以表彰。第九条 本管理规定自二零零九年六月三十一日起施行。

全国亿万农民健康促进行动高要市蛟塘镇办公室

2009年5月6日

第四篇：公司控烟工作总结

公司20xx年控烟工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下，公司领导小组积极开展工作，努力完成本控烟工作计划，取得了较好的效果，促进了我公司的控烟工作，现总结如下。

一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟工作的各项要求，专题研究我公司控烟工作，作出了控烟工作安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了150多份控烟教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。一是安排3名员工，带着宣传资料1300份，在商贸局指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。我公司作为批零兼营的商业单位，烟草销售是主要内容之一，也有稳定的利润收入，但是，公司规定，在各个物流配送中心和各个零售网点，绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，谋取商业利益，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草，谋取商业利益。

六、尽量减少使用烟煤。我公司是县上最大的商业单位，有360名员工，烧开水和冬季采暖，每年要烧数十吨煤，为了实现控烟目标，在城区的公司机关和下属单位，一律不使用烟煤，有效减少了烟尘排放量。

第五篇：医院控烟管理规定

控烟管理规定

世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医疗卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。加强控烟履约工作是保护公众身体健康的重要措施。

为创建无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗环境，根据卫计委相关文件精神，结合我院实际，现将我院关于进一步加强控烟履约工作的相关规定公告如下：

1、医院员工、患者及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、院内公共区域等非吸烟区吸烟。

2、医院内设置吸烟区，吸烟者只能在吸烟区吸烟，吸烟区具体位置：略（员工禁止穿工作服吸烟）。

3、医院员工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具。

4、医务人员不得在病人面前吸烟。

5、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

6、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

7、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

8、医院将控烟目标作为考评先进集体、先进个人的必备条件。

9、医院员工违反以上规定者，处罚50元/次，科室负责人同时负连带责任；中干及以上人员违反的，加倍处罚。

本规定由院办负责解释，自公布之日起执行。