ABB电机盘子2016年11月份总结

第一篇：ABB电机盘子2016年11月份总结

ABB电机盘子2016年11月份总结

文：盘洁英

11月已是冬天，每个月都习惯了写总结。这个月也要开始写了，跟前面几个月相比，之前好像都是夏天，杭州似乎没有春天与秋天之分，这个月末走进了冬天，所以这几天也都比较冷。

1、活动

这个月是双十一狂欢日，很多做快销的行业，包括我们群里有很多朋友，真的也都很忙。不过也都习惯了这样子的活动，因为也做好了准备。

对于做传动行业的我们，其实和平时的差别也不算大，因为很多的备货，也都得根据项目来，匹配度不一样，客户需要的电动机减速机都有不同技术和质量要求。

其实不是日用品，谁吃饱了饭没事干，在百度或B2B平台上搜索“ABB电动机”这些词，除非他脑子进水了，对于绝大多数人来说，不是身边的朋友或者设备用户，他们也许一辈子也不知道世界上有个东西叫ABB电动机，包括以前我没有从事这个行业，也真的都不知道。所以说流量的80%可能就是客户，20%的可能就是同行了。

那么广告要不要做呢，活动要不要写？肯定是要的。只是很多方面，我们真的不够用心，微博，头条，旺铺等等，其实能做的肯定也都要做起来。

B类的流量与转化率，肯定也都是更加精准。很多平台上的流量，就是来买东西的，只有小部分是来摸摸行情的。但在真实的用户找到我们之后，基本也是通过企业简介、供应信息、B2B平台上的博客和社区里，对我们有足够的信任。才会相信我们是一个讲信用守信用的人。

2、业绩

双11这天，来自呼和浩特的OEM制造商，因为也都有备货计划，他说人家双11都在搞活动，那么你们呢，是不是也应该打个折？呵呵„

那么当然喽。这段期间出去的货，基本也都是按经销商做的最低价格出去。用户是很高兴，而我们也当是完成了一个业绩。

11月底，因为电机制造相关原材料的待续上涨，生产成本大幅上升，为保证工厂的正常运营，结合市场竞争对手的价格调整，西门子贝得电机出了个通知，哗的一下，涨价了10%。

我们有几个订单还没有来得及排下去的，但是既然和客户签好的合同，即使涨得再多，肯定也是要按以前的价格做下去的。成本一下子高了很多。签好的合同，就不要再更改了咯。一诺千金，不只是说说。哪怕损失一点，没关系的。

贝得电机的上涨，接下来就是巴西品牌WEG电动机，也上调了10-12%不等，西门子和ABB品牌内部，也在商量着上调百分点，估计通知也要快下来的了。我觉得这个月底，才是真正的传动行业狂欢节。因为用户与经销商，都在大量的备货。

而公司月底这两天业绩也飙到上百万，而这个也是今年从来没有过的，而对于用户来讲，材料成本相当于间接节省了10%，所以很多用户也都在备。有一位客户也和我说，你们大品牌敢涨价，那我们就敢换品牌。其实是整个行业都在调，而每一次的调整，也都是市场决定的，大品牌大企业，它要谋求发展，就一定要变，要与时俱进，而每一次的变都是为了跟上大环境，大趋势，这也是一种提升。

3、用人

这个月去了阿里巴巴总部，呵呵，其实短短二周，去了二次，去做什么呢？去阿里招聘。

很多的中小企业，特别是传统行业，他们也想做线上生意，但是很多无从下手，线下生意做得非常好，但是网上还是陌生的。而现在阿里有一些培训与中小企业对接输送人才，应届毕业生，但是也都有通过阿里系统的培训。所以专业性都是特别强的。

第一次是因为我们公司招聘，第二次是陪一个朋友去招聘。朋友是做什么的，工业连接器，很年轻的一个小伙子，86年的，因为是同一幢写字楼，我们认识有四五年了，也是看着他们公司从创办走到现在。组建了自己的电商团队，现在一年销售超3千万，真的很厉害的。

包括上次去泉州参加阿里全网营销决赛，从日本留学回来，做磁铁的黄波也有和我说过，现在很多做电商的企业老板，或者电商负责人，一开始都想请很高逼格的运营过来，其实对于工业品目前来说，用不上的。

工业品电商团队怎样去建设，不要过于依赖外来的运营总监。这一点我也真有体会，因为运营过诚信通和国际站，来运营我们的工业品，期望很高，但是不懂产品，也不喜欢去研究，不了解更没别办法去销售，很容易沉不住气。招人以职场新人为主。很容易接受我们的思想，而且不容易唱反调，更能出业绩。

比如我们这个月刚过来上班的两个小姑娘，我让她们去阿里总部参加一些课程，因为早上很早就要到，我怕太早，我说其实可以去晚一点的。她和我说，姐，没有关系的，我早上6点起床，保证不会迟到的。

在她们身上，真的感觉到，年轻人之中的那种热血，很单纯。所以我觉得用人，其实真的不只与学历有关，更重要的是用心。

4、回家

11月中旬的时候，回了一趟广东，本来是打算国庆节放假回去的，而弟弟的婚期是订在农历十月初十，所以就11月份回去了。

而婚礼结束后，我回奶奶家。答应她，即使再远，每年都会回去看她，所以即使再忙，也都会回去咯。她可高兴了，老人说结婚过日子，一日三餐话生活，大概说的也是烟火气。

因为婚礼是在中山办的，来的人比较多，有40多桌，很多的亲戚朋友，所以也都比较忙。而最开心的，估计就是爸爸妈妈了。古人云，家后立业。因为成家意味着必须独挡一面，意味着真正的成长，意味着知道了责任。

11月，很多很多的故事，而2016年最后的一个月也来到了咯。

第二篇：电机专业总结

2015年总结及2016年工作计划

电机班

2015年11月

2015年工作回顾

班组结构概述

目前，电机班人员共10人，人员流失2人。人员流失原因为：姚辉因为个人发展行业发展要求与自己喜好不同而辞职。李鹏飞因为专科续本，选择继续深造。其中两人共性为，对目前工作无法产生留恋，对现场工作压力承受不了。

一、2015年安全生产简要情况：

本，尤其是后半年，公司领导及甲方各部门领导提升了对安全生产的管理。提出“没有安全，就没有生产”的安全管理理念。电机班奉行 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照年初制定的安全生产目标，本着保证人身安全、设备安全、人员结构稳定的原则，切实落实安全生产责任制度，深入学习华宁热电及项目部的各项规章制度，积极开展现场隐患排查治理工作，加大定期工作的监管力度，以培训工作为基础，以员工的技能为增长点，顺利的完成各项安全生产目标。

二、安全生产主要工作：

1、安全生产目标完成情况 未发生人身伤害事件 未发生本专业造成的三误事件 未发生由于本专业原因造成的火险 未发生专业内交通等治安事件

发生工作票超期报废一项。（工作票号：DQ2_2015_01_0015。工作内容：#2机#

1、#2二次风机电机补油脂）

2、主要安全生产管理工作

年初因为工作票超期受到了甲方及项目部考核。可以说是赛文失马焉知非福。在2014年的工作创造了一个新的台阶的喜悦心情下，滋生出来的一点点骄傲情绪直接被迎头痛击了一棒。让我们意识到任何时候都不能对安全有一点点的疏忽。工作票超期本身并不严重，严重的是对安全生产的漠视，疏忽。

此后，对班组全员进行了安全培训，努力学习和贯彻项目部及华宁热电的一切规章制度。努力做到“没有安全，就没有生产”的安全管理理念。在11月份公司开展了管理制度学习活动。每周在车间的组织下全员参与管理制度学习。通过公司及项目部的严抓共管，电机班全年未发生人员伤亡设备损坏事故。

三、主要生产工作（1）完成工作

1）完成了#

1、#2机组C修及D修各1次，热网系统大修1次。2）完成了1至11月份的电机定期工作615多项，其中检修工作239多项。3）完成了全厂电机设备文明治理工作。从根本上降低了电机文明治理类缺陷发生率。（2）重要异常

1）#4深井泵电机跳闸。

2）#2灰库#2加湿搅拌机驱动端端盖裂纹。

3）#1炉#2引风机电机驱动端异音（轴承跑套，外油盖磨损。厂家处理）（3）文明施工

2015年1月开始，现场文明施工标准管理提升到一个新台阶。对现场作业，库房备品备件管理，工器具管理全部提升管理标准。直至目前为

止，各方面都有所提高，但是贯彻执行还远远不到位。

四、管理方面

（一）人员绩效管理

2014年施行的人员绩效管理制度在执行过程中，慢慢暴露出很多方面的不足。各班组执行情况与以往考勤工时情况雷同，未能起到绩效管理的实际作用。所以2015年4月份项目部组织各班组各车间及项目部所有领导层共同讨论制定了新的绩效管理方法。经过几个月的施行，截至到目前为止初见成效。

（二）奖励考核

1）工作票：DQ2_2015_01_0015超期作废考核1500元。2）电机卫生脏设备部电气室考核2000元。3）C修期间甲方代表工作认真负责奖励1000元。

4）脱硫#2真空泵电机检修，违规搬运其瓶，未对地面进行防护。考核共350元。

2016年工作计划

一、保安全，防人身、设备事故发生

以三讲一落实、工作票治理、创建无违章班组、安全学习、到岗到位、措施确认为抓手，落实责任制，提高工作负责人责任心。杜绝三讲一落实只停留在口头交代上，负责人对工作成员不落实上，真正做到班长、负责人到岗到位检查实效性，通过到岗到位提高员工安全意识、技术水平。

班组组织不定期现场考问制度，对正在作业工作票负责人考问工作负

责人职责及安全措施，危险点控制措施执行内容，对工作班成员考问危险点控制措施执行情况。对工作票执行过程层层把控，杜绝负责人敷衍了事，在开工前不做安全交底，不交代安全注意事项等事情的发生。从根本上检验三讲一落实执行情况是否能做到100%落实。

密切关注发电机及所有电机运行情况，严格按照设备部定期工作管理要求，落实好电机补油、发电机碳刷更换、电机定修等定期工作，将被动检修变成预防检修，提升工作主动性。电动机巡检及定期工作做好详细台帐记录，对设备进行必要的劣化分析，提前防控故障发生。

制定设备隐患排查制度，定期对现场设备进行隐患排查。并对安监部、项目部隐患排查工作做到举一反三，避免设备非停事故及文明治理类缺陷发生。

二、提高设备检修质量，杜绝重复缺陷发生

在设备上一定督促好各区域负责人、工作负责人及成员做好定期工作、定修工作、缺陷消除，设备保洁等工作。

提升人员工作责任心，制定相应的考核奖励制度。督促员工做好每一项工作，对任何工作都认真负责。检修工作要彻底，定期工作要及时，缺陷消除举一反三，设备保洁精益求精。

研究统计2015年全年现场的频发缺陷、典型缺陷处理经过进行分析并要求当事人对班组人员进行学习讲解，制定可行措施，以治本为主。其次，还得推动班组人员主动学习的意识，使班组人员能够迅速果断的处理日常缺陷，扩展知识面，提高自信心，达到提高工作效率的目的。

三、继续推行降缺陷、文明生产上水平工作

文明生产工作是一项艰巨而又艰难的任务，如何做好所管设备或区

域的文明生产必须从日常做起，要求工作负责人每修1台电机都要达到“四保持”即：保持设备清洁、保持设备完整、保证设备整洁。

1、落实清扫监督人、清扫人人员责任，设备清扫分工到人，列成A/B角，班长技术员按时检查考核、表扬奖励。

2、规范日常保洁时间和保洁标准、持续保持所管区域物见本色，争取达到设备部设备清扫标准，持之以恒做下去我想肯定能保证文明生产上水平。

3、结合甲方设备部及安监部隐患排查，班内加强文明生产检查力度，检查出的问题进行相应整改，让甲方查出的文明生产问题越来越少，特别需要制定这些地方的整改计划包括：所有电机接地线、蛇皮管、接线盒及风扇罩的文明治理。条件允许的及时整改，不允许的及时反馈相对应专业，针对问题比较突出的治理，成立专项治理小组。计划在七月份开始每周由班长技术员带头分区域进行设备清查，隐患整改工作。

四、加强培训管理，提升员工技能水平

打铁还需自身硬，要想创立一个能打硬仗的团队，必须要团队的每一个人都有过硬的本领。提升员工技能水平，加强培训工作是电机班眼前必须抓紧落实的一项重要工作。

2016年的培训计划从最基础的抓起。例如：万用表、兆欧表、电桥等基础仪器仪表使用方法，最常用量具使用方法及注意事项。这些培训内容看似简单，但是在经过一段时间了解之后，结果很是不理想。往往最基础的东西最容易被人忽视，这些简单工作的标准操作流程，注意事项没有一名员工可以完全的掌握，都是凭经验使用。所以2016年的培训要提高

培训次数和时间，从最基础的做起，理论讲解与现场实际操作相结合，切实的让每一位员工技能水平上一个新台阶。

除了计划培训外，电机班从2015年10月份开始，每周进行技能鉴定习题考试及讲解。在2016年全年里，此项工作必须坚持下去，并且制定相应的考试考核制度，列入绩效管理中，督促员工上进。

2016年将会是崭新的一年，电机班提升班组管理力度，规范检修标准，提升人员技能水平，让电机班跨上一个新的台阶。同时敬请各位领导及同仁进行监督指导。

第三篇：幼儿园月份总结

幼儿园月份总结

在幼儿园的教师需要针对月份的工作，进行相关的工作，那么相关的总结内容应该怎么写呢？下面是小编分享给大家的幼儿园月份总结范文，欢迎阅读。

幼儿园月份总结范文一

12月，一年的最后一个月。12月，积蓄了一年的工作经历。寒冷的天气里，我们的工作依然紧张而忙碌的进行着。现对12月工作总结如下：

幼儿园的安全重于泰山!在幼儿的一日生活之中，良好生活习惯的培养也是我们每日工作的重中之重。本月我们在幼儿的穿脱衣服方面和进餐方面进行着重的培养。随着天气的转冷，幼儿的衣物也随之增多。所以我们利用中午睡前和起床的环节指导、练习幼儿自己自己穿脱衣服。进餐时，老师会先报菜名，讲讲吃的是什么食物，对小朋友的身体有什么好处等等，以引起幼儿的食欲。餐中，老师会一直鼓励吃饭稍慢的幼儿，如：陈君卿小朋友，我们对此调整了教育措施，由原来盛的一样多调整为每次少盛多添，这样不仅减轻了幼儿进餐的压力，还增强了幼儿对吃饭的兴趣，此种方法已经推荐给陈君卿的妈妈，经过在家的实验，他的妈妈非常认可老师的此种方法。

12月份，我们的活动主题为冬天来了》。在墙面中，老师带领小朋友们制作了圣诞树、雪花和手套等关于冬天的装饰物。让孩子们通过自己动手操作来真正了解冬天，感受冬

天。

本月，音乐天气很冷

国际班的家长工作方面需要加强培养了。家长们配合老师工作、支持老师工作的意识越来越弱。班级博客，家长们的浏览率非常低，圣诞节老师请家长给班级带各种圣诞节日的装饰品，刚开始没有几个家长带，后来在老师的表扬与鼓励下，班级的很多的家长才去给小朋友去超市买来装饰品，给班级带过来。通过家长们配合班级的工作，我们国际班的班级环境变得五彩缤纷起来，孩子们也提前感受到了圣诞节的节日气氛~~

12月8日，班级进行了家长开放日活动。国际班因为孩子的年龄问题，所以我们进行了分组教学。这样的教学形式得到了家长的肯定，孩子们也积极与老师互动，积极回答老师的问题。家长们能够如实的看到孩子在幼儿园的表现。此次开放活动得到了家长们高度的认可!

12月23日，圣诞前夕。幼儿园举行了“畅游蓝森林……亲子同乐嘉年华”的活动。活动之前是孩子们这学期学习内容的汇报演出。早上8点半正式开始。在《铃儿响叮当》的音乐声中，拉开了此次汇报演出的序幕。开着孩子们跟随老师认真的做着各种舞蹈动作，脸上稚嫩的表情，给了老师无比的力量与信心。经过：英语展示、唐诗宋词的背诵、毛泽东诗词的背诵、和多个舞蹈、儿童歌曲的演唱之后，在孩子

们的欢歌笑语声中，家长们的称赞声中，我们的学期汇报演出圆满结束了。家长们对这次汇报活动，非常满意，纷纷称赞孩子们太棒了！接下来的嘉年华的游戏活动，真的是让孩子们和家长一起同乐了。家长带着小朋友一起互动游戏，也留下了欢声笑语，增近了亲子感情!此次活动，对于很多的小朋友来说，他们人生中的第一次。相信这样的一次活动会一定会带给孩子们一份一生的、美好的回忆。

幼儿园月份总结范文二

幼儿园园长乔建在10月份第一周办公会上将十月份定为我园常规工作督导月，各部门围绕常规工作常抓常新，从细节上下功夫，抓落实，督到位，做了大量细致的工作：

1、开展了常规教研。

从10月13日——10月25日，我园组织了为期两周的“骨干教师及教研组长半日活动展示”活动，全体教师在不当班时间，分别观摩了曹进军、涂宏、金素芳、陈利娟、易琴莲、曹汉霞、王建玲、刘咏英、周华为、梅琴花、张健(以时间排序)十一位骨干教师组织的半日活动，乔建园长完整地参加了十一个半日活动，并邀请了教研室邬主任、张所长来园进行指导，当日张所长就所看到的两节集体活动作了精彩的点评，邬主任为我园全体教师作了“享受智慧和快乐”的专题讲座，为这次展示活动作了全面的总结、肯定、评价和指导，也为本次活动划上了圆满的句号。期间，宋埠小学

学前班部分老师也赶往我园观摩，充分体现了两园之间的友好交流。

为使本次教研活动更深入有效，真正是“一研一得”，还认真总结反思：所有听课教师积极参与评课、反思、总结，写出了对半日活动观摩的感受和体会，并举办了教研园地专栏，以便学习和交流。

2、举行了教师职业形象讲座。

邀请吕泽文老师作了“教师的职业形象和职业语言专题讲座”;派副园长汪先霞外出学习，开拓眼界，回来后从理论上向老师作了“关于幼儿园教育教学活动有效性的实践与思考”的报告;制定了新教师详细培训计划，安排她们跟班见习，师徒结对，“先培训、后上岗”：组织新教师学习了幼儿园保教人员一日工作程序及要求的学习，检查个人自学笔记，深入课堂对新教师进行半日活动指导等等;

3、加强秋季卫生保健。

秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。早教和本园分别发生一例手足口病，园领导十分重视，及时上报主管部门，实行及时隔离，并为此召开紧急专题会议，值得一提的是，本园大三的一例手足口病是老师通过晨间健康检查发现的，再一次说明了晨检的重要性。针对手足口病及秋季其他疾病，我园积极加强预防，开展了一系列的卫生保健活动，赢得了家长们的一致好评：

通过各班家园联系栏，向家长宣传秋季育儿知识;对各班保育员老师进行卫生保健相关知识培训;加大卫生消毒的检查督促力度;10月20日——10月24日连续一周，每天两次给幼儿饮用板蓝根中草药糖水;培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼，增强幼儿体质;对各班幼儿进行健康体检。

4、督导一日活动时间的执行情况。

对各班一日常规作出具体的检查和指导。特别强调了早餐、中餐、和餐前阅读时间的保证。

5、征集留守儿童课题论文。

我园是黄冈市“黄冈地区老城区城镇留守儿童的现状与分析”课题研究的实验单位之一，课题已进行三年，现准备结题。为此，进行了论文征集，有22位老师撰写了“留守幼儿论文”;各班填写了“麻城市幼儿园留守幼儿家庭情况调查表”。

6、推广新操：分年龄组编排并学习了新的幼儿早操。新编的早操，更适合幼儿年龄特点，大大地提高了早操的参与率和运动率，深受老师和幼儿的喜欢。

7、自制体育活动器材：各班自制体育活动器材至少3样，并要求投放使用，保证户外活动的开展和多样化。

8、庆祝重阳节活动。(学前班小朋友制作礼物献给退休老教师，并表演节目)

9、安装广播系统;运用安装新广播系统，完善备课室，实行电脑使用、学习、安全管理制度。

10、卫生保健知识宣传栏的建设，既开辟了宣传阵地，又美化了校园环境。

存在不足：

1、执行一日工作程序不到位。比如：时间随意，早餐推迟、中餐提前，餐前阅读时间没保证，户外锻炼时间未保证等等;

2、区域活动形式单调，材料不够丰富，没有与主题活动相结合;

3、卫生消毒执行不到位，如，周五卫生大检查时，各班的卫生均做得很好，但平时的卫生则存在不彻底、不到位情况;很遗憾地发生了两例手足口病;

4、教师对新操不熟，新任教师带班的能力还须快速提高;

1、统筹兼顾，合理规划

一是做好使用各项经费的计划，并合理使用;二是良好发挥园产物资的作用：资料保管人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的计划、规定进行登记、分发、回收、清点、统计损耗等的管理，维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修。

2、严格膳食管理

(1)伙委会成员在保健医生的带领下共同探讨膳食管理问题，认真制订每周营养食谱，听取教师、家长的建议和意见，根据反馈意见及时更改食谱，并及时从网上、公示栏向家长公示。

(2)食堂采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，坚持了不买腐烂变质等便宜货。食堂饮食卫生严格执行《食品卫生法》及相关要求，从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。对膳食从计划、采购、入库、加工直至反馈等各个环节明确要求，加强监管检查。对出现的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒，主动报告，一查到底，严肃处理。严格把好了卫生消毒关，炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作，做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。食堂人员采取集体学、自学等方式，及时掌握新知识及相关法规，使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食出现事故。并积极接受卫生行政部门监督，确保了在园师生的食品安全;及时完成了食堂工作人员健康体检工作,确保工作人员的个人卫生达标。

(3)为了搞好师生膳食质量，提高厨师业务水平，本月，总务处根据园内总要求组织了厨师加班开启制作客餐。在此迎接上级领导检查活动中，四位厨师通过制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及统筹安排、组织协调能力，向上级领导、园离退休教师展示了自己的综合素质，促进了食堂工作人员的业务能力的提高，节约了招待费用，也加强了膳食管理工作。

3、加强财务工作与财产管理

(1)财务室认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;迎接了物价核价、财政局核帐工作，严把资金使用关，协助园长搞好经济结算，准确无误地完成了基础教育基层统计报表、财政财务报表、市单位经济普查报表等工作。

(2)资料保管室对全园各班级的物品进行了重新清查登记，完善建立了资料室各项借阅手续，做到借、取、查方便。

4、认真执行卫生保健制度与加大环境美化工作

(1)医务室做好了老生体检工作，及时建档并做了记录、分析和统计;针对秋冬季流行性疾病，及时安排了全园幼儿服用板兰根等中草药水;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;在手足口病发生期间加强了检查、指导、控制预防力度;严格执行卫生消毒洗晒制度，加强了卫生管理指导的力度。

(2)保持园整体环境卫生，清洁人员坚持园内随脏随扫，做到了园舍整体清洁卫生。

(3)绿化工作方面加大了力度：

聘请专业园林人员种植花草树木，签订了园绿化合同。并将园整体绿化方案进行了调整布局，使幼儿园的绿化工作初见成效，为幼儿创设了一个卫生、安全、利于活动的美丽

环境。

(4)整理了教工车棚，规范了车辆的摆放与管理。

5、确保安全工作到位

(1)对园内所有设施、设备进行了一次仔细检查，电灯、电线、大型玩具、栏杆、床架、食堂锅炉设施等，对发现的问题及时处理。树立安全源自警惕，事故出于麻痹的意识。

(2)确保食品安全，进一步加强食堂进货验收工作，发现不合格者不加工给幼儿食用。坚持订购点心、食品向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照，并坚持食物留样及留样记录制度。

(3)对后勤重要岗位经常加强督查，认真落实岗位职责，强化了这些人员的岗位责任意识，确保安全意识深入人心。

(4)添置了安全防盗设施(办公室、备课室防盗门窗设施)。

6、投入资金添置设施设备，改善幼儿园软硬件环境。

10月份，后勤人员利用节假日休息时间努力完成了如下工作：做好了重阳节老教师进餐及其它后勤保障工作。本园、早教食堂工作人员毫无怨言，圆满地完成了麻城师范85名实习生两周的搭餐额外工作任务。与各班级班主任、教师共同完成了幼儿医保、体检、平安保险收费统计工作，我园幼儿医保工作完成率达百分之九十二，居各学校之首，圆满地完成了为家长、幼儿服务的这项社会工作任务，得到了上级

的表扬与家长好评。投入1400元添置了早教中心升旗设施设备，优化了早教中心幼儿教育资源。投入万余元购置了7台备课、办公电脑及两台教学手提电脑，改善了教师办公条件。投入7000余元建设了园局域网，大力优化了班级教育教学环境。检修了教学楼屋顶，解决了教学楼4楼漏水问题。

存在不足;

1、车辆摆放不到位。

2、餐饮管理不规范等。

3、后勤管理宣传不及时。

幼儿园月份总结范文三

“时间流逝，岁月无情”，这是一句再简单不过的话语了。是啊，似乎刚入园不久的弟弟妹妹们，转眼间，已是大班的哥哥姐姐了。现在我们都是大一班的一份子，曾经的我们，在这里哭过也闹过，但尝到更多的是一种甜甜的感觉，那是一种无比幸福的温馨感。今年是孩子们第三年的新开始，在此，希望孩子能够永远健康、快乐。

从开学到现在，一个多月过去了。跟以前的他们比起来，今年明显感觉到宝贝们一个个都长高了，有些还长胖了，嗓门越来越大了，人也变得越来越活泼好动了。在教学活动方面，我们结束了两大主题，即《你变我变大家变》与《中国娃》，正在进行的是《亮眼看世界》，在这里，宝贝们可以在生动有趣的活动中感悟到，只要仔细看，我们的身边，我

们的生活中就会有那么多有趣的事儿---我的眼睛里有你、有他、有各种各样的东西;望高处看是一个样儿，往低处看又是一个样儿等等，只要用心去看，处处留意，都会有意味的惊喜。

在环境的创设上，我们进行了主题墙的布置，在《你变我变大家变》中，我们向家长收集幼儿小时候与近期的照片，作为一面主题墙，让幼儿感受到自己的真正变化。在《中国娃》中，展示幼儿的绘画展，即一张张京剧脸谱与我们一起手拉手的作品，从而，使幼儿真正走进主题的世界。还针对幼儿的年龄特点，进行了区域环境的创设，如：益智区、数学区、手工坊、操作区的创设，分别投放了丰富多彩的材料，让幼儿在玩的过程中，真心投入与游戏的海洋。

1.生活上：天气渐渐变冷，及时为幼儿增添衣物，特别在户外活动时期，热了让孩子脱衣服，冷了提醒幼儿穿衣服。在回教室休息的时候，记得让幼儿多喝开心，同时，预防感冒的发生。

2.卫生上：为了养成良好的个人卫生习惯，除了让幼儿勤洗手换衣外，还应勤剪指甲，为了避免幼儿磕磕碰碰，安全事故的发生。

第四篇：思想汇报之三月份总结

思想汇报之三月份总结

时间飞逝，转眼间一个多月的美好时光就悄悄从我身边溜走，仔细一回想，当初我们还站在新学期的同一起跑线上，面临的是一个新的开始，是一轮新的希望，更是一个新的征程，如今我们已经相继出发，怀着自己当初设立的新学期目标和计划一步一个脚印的前进，虚心接受老师和同学们的批评和建议，争取更好的完善自己，更好的为同学服务。在这耐人回味的一个月中，经历许许多多的事，有喜亦有忧，有成功的喜悦也有不足的悲伤。现在我就向党组织汇报一下我这一个月中相关方面的学习和工作情况。

首先在工作方面，作为学习部副部长，必须承担起一定的责任，协同其他部员和学习委员做好相关方面的工作，为部门建设贡献自己的一份绵薄之力。在这一个多月中，尽管部门举办的活动并不多，但是仍然可以从中挖掘到一些有价值的信息，吸取一定的教训并积累相关方面的经验。现在我将自己的工作情况具体的向党组织汇报一下，具体包括如下几个方面：

一、开学初对前一个学期的成绩进行年级排名，并通知挂科的同学准备补考；

二、个性课程、第2类通识课和英语四六级的通知及报名；

三、及时嘱咐各班学习委员做好每周的课堂考勤工作，并向各班进行不定期的抽查并将相关考勤情况绘制成表，本项工作现在已经转交给谢春同学进行处理；

四、“和谐四系”学习专栏活动：开学之初，为丰富广大同学的校园文化生活，营造浓厚的学习氛围，学习部就计划继续做好上个学期的“和谐四系”学习专刊活动方面的工作，逢单周进行一期征稿工作，内容主要包括国内时事，医学前沿，医学考试(可涉及四六级、专业考试、考研、国内外考试新技术等方面)及人物事迹（以医学名人名事为主）四个方面，将通过让同学自己设计版面、编写国内新闻头条、搜集整理医学方面资料以及畅写学习方面的深刻体会等，全面提升同学们的综合素质。通过精心准备，包括联系学习委员进行宣传，展板设计等相关工作，协同其他部员在三月初就顺利完成第一期“和谐四系”学习专栏的征稿及优秀作品的展示；

五、“和谐四系.放飞理想” 校庆征文比赛：理想是反映心灵的眼睛，是寻觅目标的思维，更是力量的源泉。对于每一个人来说，都有一定的理想，心中有理想就有力量，胜利的曙光就在前方。为让广大同学树立明确的目标，并以崭新的姿态及扎实的行动来取得更好的成绩，在征求得刘主任同意后，学习部举办“和谐四系.放飞理想”校庆征文比赛，主要由我负责；此活动可以通过让同学畅谈自己的理想，发表独立的观点，畅写学习方面的深刻体会，以明确自己的奋斗目标，同时能给人以启迪。以服务同学为出发点来做好本项工作，比如说征稿内容上可以更加丰富一下，积极调动各类同学的参与，鼓励他们写出自己的真情实感与同学一起分享，对于发现有些在学习上出现问题的同学，及时与班上学习委员联系以给予一定的帮助，如果确实无法调整过来，及时向老师汇报以便更好的解决问题，等等。但在本次征文比赛中也存在不少的不足，首先宣传不够，导致同学对征文内容的误解，从上交的作品来看，只有少部分同学的写到自己以后的理想，并发表自己的观点及其奋斗的决心，而绝大部分曲解了本次征文的具体含义，诸多同学广泛对“理想”一词大量抒情，尽管文采不错，但根本没有联系自己的切身实际来谈，没有达到本次活动应有的目的；其次，从上交作品的数量来看，有的班级比较积极，而有的班级确寥寥无几，比如说临床11班才两个同学交稿，一定程度上说明我通知没到位，下次类似活动需要注意。

六、第四临床医学院首届技能操作大赛：比赛分初赛和决赛两个过程，初

赛主要以笔试为主，试题由我和刘武负责收集，在进行一系列的前期策划和相关准备之后，在三月31日晚顺利进行初赛的选拔，考试过程中总体还好，报名的同学都可以准时赶过来考试，唯一不足的是出现代考的情况，经了解，当天晚上临床11班有班级活动，有些同学不能参加考试而缺考，甚至有的同学就找人顶替，出现这样的情况说明我们安排考试的时间不够恰当，事先没有向各班同学了解情况；其次决赛定在4月12日进行，共有12名同学参赛，再次希望他们可以拿个好的成绩。

其次说一下学习方面，大三上学期获得特等奖学金，怀着喜悦的心情对自己更加自信，时刻记住在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头。作为学习部中的一员，在学习当然要起到表率作用。我严格要求自己，我学习的时间比其他同学少，但我会合理的安排时间，在规定的时间内认真地完成作业，并监督同学完成相应的学习任务，怀着对医学专业的浓厚兴趣，端正学习态度，脚踏实地的学习，经常向老师和学长请教，及时复习已经讲完的课程，并结合自身情况培养适合自己的学习方法，坚持不懈的努力，虽然一个月中没有很好的指标来评价自己的学习，但我相信自己已经再不断的进步。

最后是生活方面，在日常生活中，我会生活俭朴，诚实守信，与人和善；并养成自我批评的良好习惯，在生活中对自己的不足及时进行反思并改正，虚心接受同学们对自己的意见和建议。作为一名入党积极分子，在我递交入党申请书时，我就把全心全意为同学服务作为自己的座右铭，如果哪位同学在生活上遇到了困难，我绝对会献上自己的一份力，不怨累，比如说遇到女生抬水时我会主动上前帮忙，被同学叫去搬水，我会放下手上的工作马上下去为她服务，如果那时我不在寝室，我会叫她先放在年级办，等我回来再给她搬上去；当然其他方面我也会这么去做，只要同学对我信任，我义无反顾。

综上所述，在短短的一个月，时刻把握着什么该做，什么又不该去做，“人非圣贤，孰能无过”，对我不足的地方我不会气馁，再接再厉，只要我有心，绝对相信自己可以做好。

第五篇：部门月份总结

心理健康部2011下半年工作计划

随着我国市场经济的飞速发展，人们的心理压力日益加大，大学生们面对来自学习、生活、交往、情感、就业等诸多方面带来的心理压力，更加复杂，多样，具体。

度过炎热而又悠闲的暑假，又再一次和可爱的同学们重逢了，院团委心理健康将让同学们在新学年的学习生活过得充实而有节奏，使同学们倍感大学校园的温馨和谐，并为遇到心理困扰的同学及时排扰解难，让同学们有一个健康向上的大学生活。

在过去的一年里，我部门积极配合学院工作，积极了解同学们的心理健康情况，并在同学中间展开了一系列有关心理健康的活动，积极宣传有关心理健康的知识。在以后的工作中我们将继续努力，更好的服务同学。

心理健康部下半年工作计划主要以下几点；

九月份主要工作；

一；心理工作者培训会议活动：新学期的开始，新生的入校。对新的一期新生的培训会议是必须的，让同学们对我部门心理健康部有一个初步的了解。让

高考后大一的新生进行一次培训，及时的了解一门新的知识，希望他们在大学期间有一个更好的生活。

二；2011年上学期新生心理普查活动：新学期的开始，新生的入校的心理，普查是非常必须的，新生心理普查测试由心理咨询中心统一组织，在9月下旬完成，内容为SCL-90自评症状量表。本部门将在新生入校期间进行大一新生的心理普查，及时了解一个新生长期以后的心理状况，对在测试中进入预警名单的学生及时建立心理健康档案，并进行回访，对没有进入预警名单的学生留存原始问卷，以备后查。

三；招新和迎新活动：新学的开始，为了增大我部门的人员量，我部门将在九月召开一次招新活动，在招干过程中，细心发觉有爱心，与同学和睦有好的同学，积极引导各个有爱心者加入心理健康部这个大家庭。让他们增加自己的实践能力。并且将会经过面试来确定新成员。新干事的加入，是团委保持长久蓬勃发展的秘诀。

十月份主要工作；

一；心理征文活动：我部门将在十月份进行一次全院的心理征文活动。为了了解新生们的文采。我部门将在期间经过评比评出一，二，三名并进行奖励。

二；趣味运动会活动：此次活动是我部门的一次大型活动，展开此次趣味运动会也是为了增近新生与新生之间的友谊活动，这次活动不仅娱乐了大家、锻炼了身体，而且也增加了大一新同学之间的团结协作能力，增强了同学之间的友情，同时，为我学院参加学校的趣味运动会奠定了坚实的基础。(趣味运动会宗旨是友谊第一，比赛第二为目地的)。

三；心理普查建档，归档，回访活动：心理普查我部门将在指定的时间将进行统计，归档。并统计心理状况不清晰的同学进行联系与回访，及时的调整此同学的心理状况。.数据统计将测试的情况列表保存，针对在测试中表现出的 “问题”学生,及时建立档案,并进行个别咨询访谈;对没有表现出“问题”的学生则建立电子档案,以备后查。

十一月份主要活动；

十一月份是我部门最忙碌的一个月份，也是一年一度的感恩节的季节。

一；心理黑板报的评比活动：我部门将在十一月份上旬进行一次心理感恩月“心理黑板报”的评比活动，并向广大师生及时的推广心理知识，并宣传感恩月这个特殊的月份，让同学们多拥有一颗感恩的心。

二；感恩节活动：我部门将在十一月中举行一次感恩节活动，是为了让同学们学会拥有一颗感恩的心，也将是十一月的一次大的宣传。

三；放映心理健康感恩电影：心理感恩月，我部门将向全院师生播放一部关于感恩的电影，时间定于中旬，地点待定。

四；心理主题班会活动:我部门将在十一月底举办一次心理主题班会，向全

院师生推广心理知识及时了解自己的心理状况

其他活动；

晴雨表的发放；维护全体学生的心理健康，预防和及时发现不稳定因素，保证学生的心理安全，采取“定期报告”制度，各班级每两周向中心汇报一次“学生心理状态晴雨表”。

心馨园地报纸发放；按时刊出由院团委心理健康部主编的每月《馨心园地》心理健康知识报纸。报纸从大学生关注的心理健康知识入手，着眼于大学生常见心理问题的探讨，内容深入浅出，生动有趣，为广大同学适时地送上一碗心灵鸡汤。

协助各部门活动;不论院还是系各部门在活动期间，心理健康部都积极配合各项工作，把工作落实做好，发挥本身特长，把每件事都做的最好。实做 好，发挥本身特长，把每件事都做的最好。节目力求别出心裁，质量为先。

本学年学生处心理咨询中心将严格按照以上计划如以落实，为确保我院每一位学子都能平安，健康，快乐地成长，成为社会所需的有用人才，我们将和学院其他部门一道，为共同塑造高素质人才，做出我们不懈的努力！

以上就是我部门心理健康部2011年下半年活动计划，希望我部门成员都积极努力搞好各项工