第一篇:东海煤矿双退工作部整体工作汇报
东海煤矿双退工作部整体工作汇报
2010年以来,东海矿双退工作部在局老年双退工作领导下,在东海矿党委、矿行政领导下,在全体干部员工共同努力下,单位整体工作取得了一些成绩,在服务老年同志工作上做了一些有效工作,圆满完成了上级领导部署的各项工作,现将今年以来工作汇报如下:
一、稳定工作
东海矿双退工作部是由原来老干部科与双退办于2009年合并而成。合并后新任领导认为:这个部门的工作主要是服务于离退休职工,现有离退休职工2349人,其中离退休干部302人,现有党员390人。面对这样大的老年群体,稳定工作尤为重要,因此稳定工作领导班子抓的比较实,具体有以下几项工作: 1、3月上旬,退休职工葛洪贵到北京上访,主任王国平亲自去北京找到他,做了认真细致的工作,教育并说服了葛洪贵,把他从北京领回来,并及时到葛洪贵家走访,防止出现新的越级上访事件。2、3月13日,书记陆晓山亲自到退休职工许洪文家走访,做思想工作,得知许洪文因工伤定级不合理总上访,为此陆书记汇报矿栾书记,并由矿向上级医务部门推荐重新鉴定伤残等级,稳定了许洪文的情绪。3、4月19日,单位召开了离退休职工会议,参加人员130人以上,传达了东海矿要重修八公里路面、矿内的道路,以及人行道、排水沟、居民小区改造等事宜,广泛征求离退休老同志的意见。5月下旬,单位领导带领全体员工下地区走访离退休职工70余户,挨家宣传工作,讲解修路重要意义,要求大家给予配合,使这些老同志对矿的民生工程有了统一认识和理解。4、6月4日,书记陆晓山带领退休职工兼职党支部书记陈长胜、赵洪有到八栋楼走访离退休职工,全面讲解矿对八栋楼居民区改造的重大意义,要求大家仓房该扒的就扒,不能妨碍小区改造施工,有利保证矿改造工程顺利实施。5、6月份,对离退休职工有重大疾病家庭发生重大事故的特困人员进行调查摸底,登记造册120多人,上报给矿工会,同时把离退休职工子女往届在校生6人和应届高考生1人上报矿工会。
6、今年春节救济困难离退休职工110人,救济金额9000元。1-8月份自然死亡离退休职工31人,为每户办理救济200元,累计办理救济金6200元。7、1-8月份,单位领导下地区走访离退休老同志30余次,为年纪大病重的老同志送去慰问品达900多元。8、2月23日,离休老干部边跃武在双退工作部阅读报刊时心脏病发作,单位领导组织科室人员用担架送到医院,直到第二天边跃武死亡,单位领导一直在医院守护,后来又帮助家人把后事料理完,得到家人的称赞。
二、党建工作 1、1-8月份召开党总支会议7次,重点研究每月工作重点和党建工作。2、3月18日,召开党员大会,学习矿党委10号文件“三走进“内容,在册党员372人,到会151人,外地党员115人,有事70人,无故不参加36人。3、1-8月召开党小组会2次,主要发动党员在矿实施民生工程中起带头和管理工作。4、6月29日,上党课一次,内容是增强党员纪律观念,做自觉遵守党纪的模范。
5、召开各委支部书记会议6次,主要是学习落实矿会议精神,传达文件,工作安排和“七一“评优工作。
6、收缴党费350余人,上交矿组干科。
7、“七一“评出优秀党员5人,先进党支部2个,先进党小组2个。
8、“七一“为350名党员发放衬衣。
9、党员为灾区捐款600元。
10、“八一“为140名转业军人的离退休职工购买纪念品。
三、全面完成各项工作
1、理顺退休职工档案2200本,理顺死亡职工档案1000本,登记造册。
2、完成2009年采暖补贴登记上报工作。
3、完成独生子女费登记上报工作。4、4月5日清明节,组织50人参加义务护林。5月1日-5月20日,组织43人义务护林20天。5、6月11日参加矿清理水沟2人。6、8月2日,组织106人参加矿清扫八公里新路面劳动。7、3月12日组织8人参加矿党员义务一条街活动。8、6月13日组织10人参加矿安全一条街活动。9、5月份全体员工大搞环境卫生两次,包括老年游艺大厅、二楼活动室等。10、6月15日,单位完成3篇论文,上报工会。11、7月29日组织党员10人,完成学“五双“党员考试答题。
四、积极组织老年业余文化生活。
1、组织老年门球队参加比赛3次,其中一次参加局老年门球比赛,共计60余人次参加比赛。
2、组织老年台球比赛3次80余人次。
3、派出老年台球裁判员,协助矿工会于6月21日举办东海矿首届员工台球赛,老年同志积极踊跃参加,报名参加比赛人员20余人,全矿个人单项比赛32名选手,取前八名,老年同志打进个人前八有3人,其中有1人取得个人第三名的好成绩。
4、老年活动室每天开放,近百名离退休职工来这里打麻将、扑克,下象棋等。
5、由老年台球队个人组织的理发组,上半年免费义务理发30余人。
6、为老年门球队购买器具,配备服装,满足门球队的需要。
7、老年台球队每天都有20余人打球,今年新购置台球2付,球杆4根,枪粉等,更换台呢,满足了老年台球队的需要。
8、组织退休老同志自修台球案子,并出资金让干活的老同志吃饭,得到大家的欢迎。9、7月29日单位组织离休干部前去牡丹江镜泊湖观光,满足了老同志多年的心愿。
10、在9月份将对老年活动室进行改造,从四楼搬到二楼改造装修,再购置100把座椅和两台台球案子,专门把台球室设在二楼,配备办公室、办公桌,把乒乓球设在四楼。
东海煤矿双退工作部
第二篇:双退工作部贯彻企业文化建设宣传教育情况汇报
双退工作部贯彻企业文化建设宣传教育情况汇报
矿宣传部:
根据我矿企业文化建设推进方案实施。双退工作部7月28日组织全体干部员工,学习贯彻《东海矿企业文化建设推进方案》文件。认真学习,领会精神,按鸡西分子公司“企业文化推进年”实施方案的要求,对全体干部员工进行了全面思想教育和推进企业文化建设的灌输。会上还认真学习了鸡西分子公司:“企业精神”“企业愿景”“企业宗旨”“安全文化”“管理文化”“亲民文化”“廉政文化”“员工行为规范”“企徽”“企旗”“企歌”等。会议要求:
1。全体干部员工,要熟知熟记企业文化理念,理解企业标识内涵,工作时自愿佩戴企徽,反复学唱企业歌曲,用先进的理念改变心智模式,落实到自己的实际工作中。
2.要把“员工行为规范”用宣传板报形式与全体干部员工天天见面,从而能促进熟知熟记,牢记在自己的心中,养成良好的文明道德品质,提高自身文明素质,提升单位整体形象,促进企业文化不断向前发展。
双退工作部
2011.7.29
第三篇:社团工作部工作汇报
社团工作部工作汇报
时间:2010年4月25日汇报人:吕毅
经过一学期多的努力,经过社团工作部成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我社团工作部取得了显著的成绩,得到了我系领导及广大师生的认可。
下面就社团部在我任职期间开展的工作,做总结性回顾:
一. 完善协会的建设。
作为社团工作部部长,在我部全体成员的努力下,完善协会管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。严格要求每位社团部成员,和协会会员。会长带头,努力做好工作。
二.组建并监管我系各协会
经我系团总支王书记和院团委的批准,建立剪纸艺术协会。和各专业建立的协会。并积极参加我系,院里的各项活动。
三. 积极筹备开展特色活动
社团工作部09年10月上旬份举行了“机电学院青年振新杯”制图大赛。09年10月下旬举办了“心连心献爱心活动”通过做宣传和到学生宿舍内收集一些旧衣服,书籍等各种物品。通过整理送给敬老院的老人们。09年11月份—12月份积极组织由我机电学院举办的第一次元旦晚会的节目
筹划工作。并在晚会中我社团工作部在负责道具项目中也表现突出,并得到了系里领导的表扬。10年3月份—四月份积极参与我平职学院举办的春季运动会开幕式。组织我系学生积极参加。
五. 立足校园文化,积极参与各项活动
社团部积极配合院团委的各项活动,在科技文化艺术节和社团文化艺术节中社团工作部和下属协会积极参于其中,组织各种活动,并的到了良好的成绩。
六.认真完成任务
在日常的工作中,我部认真、仔细的完成上级安排的各项任务,准时参加各项会议。并作详细记录。上交各项活动资料。为我部工作的顺利完成,要求我部干事做到,在任意时间都要做到随时接受任务的心理和准备。
以上就是我在任职期间的简单的工作总结。请领导审核。
时间:2010年4月25日
汇报人:吕毅
第四篇:双退工作部贯彻企业文化建设宣传教育情况汇报(精)
双退工作部贯彻企业文化建设宣传教育情况汇报 矿宣传部: 根据我矿企业文化建设推进方案实施。双退工作部 7月 28日组织全体干部员工, 学习贯彻 《东海矿企业文化建设推进方案》 文件。认真学习, 领会精神, 按鸡西分子公司 “企业文化推进年” 实施方案的要求, 对全体干部员工进行了全面思想教育和推进企 业文化建设的灌输。会上还认真学习了鸡西分子公司:“企业精 神” “企业愿景” “企业宗旨” “安全文化” “管理文化” “亲民文 化” “廉政文化” “员工行为规范” “企徽” “企旗” “企歌”等。会议要求: 1。全体干部员工,要熟知熟记企业文化理念,理解企业标 识内涵,工作时自愿佩戴企徽,反复学唱企业歌曲,用先进的理 念改变心智模式,落实到自己的实际工作中。
2.要把“员工行为规范”用宣传板报形式与全体干部员工 天天见面,从而能促进熟知熟记,牢记在自己的心中,养成良好 的文明道德品质,提高自身文明素质,提升单位整体形象,促进 企业文化不断向前发展。
双退工作部 2011.7.29
第五篇:党群工作部近期工作汇报
党群工作部近期工作汇报
一、按照集团党委要求,开展了庆祝建党九十周年系列活动
1、组织党员、入党积极分子、干部职工收看聆听了胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会的上的重要讲话;
2、组织公司各项目单位在“七一”前夕开展唱红歌活动;
3、组织公司总部及邻近项目单位党员、团员及员工60多人参观了贺龙革命纪念馆、观看了电影《建党伟业》;
4、举办了一次讲党课活动,康书记为公司总部党员、干部员工就党的先进性建设和四强党组织、四优党员建设做了系统的讲解;
5、按照集团党委的要求,开展了“共产党员献爱心”活动,参与捐献者共计223人,其中党员66人,入党积极分子18人,员工群众139人,捐款总额12382.5元;
6、组织青年党员、团员,就胡锦涛总书记“七一”讲话和康书记讲课内容进行“党员团员共话成长”交流座谈。
二、公司内部宣传工作有序进行
1、内刊《岱海印象》2011年第一期、第二期已经出版发行,第三期正待付印;
2、继续积极向集团内网报送公司重要工作的动态信息;
3、积极跟进公司重要活动的摄影摄像工作。
三、继续推进公司党委创先争优暨争创“四强四优”工作,并对前一阶段工作进行了阶段性总结;
四、进入暑期后,在各项目单位先行开展防暑降温“送清凉”工作,避免因高温天气造成员工中暑、财产受损;
五、制定了公司党宣岗位工作考核办法;规范党员组织关系转接工作,对党员党费收缴基数进行了摸底统计。
六、坚持部门员工培训每周不少于二次。