第一篇:卫生监督所创先争优活动总结
宣城市卫生监督所创先争优活动总结
根据市委、市卫生局有关深入开展创先争优活动的要求及《宣城市卫生局卫生监督所创先争优活动实施方案》,我所认真部署并组织实施创先争优活动,围绕建设一支“公正、廉洁、务实、高效”的执法队伍,坚持“建管并重、纠防并举、完善机制、长效管理”的方针,深入开展“转作风、提效能、优服务、促发展”创先争优活动,着力树立卫生监督机构的良好形象。
一、班子带头,切实加强队伍建设
卫生监督所班子成员与每个工作人员的言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,决定了监督所的整体形象。因此开展创先争优活动,首先要坚持领导班子带头,切实抓好队伍建设。
一是切实加强党内监督制度。坚持议事制度,严格执行民主集中制原则,规范党政班子决策行为,不断完善自我约束机制,起到以党风带政风、促行风的作用。坚持民主评议领导干部制度,强化对所领导班子监管。
二是深入开展“转作风优服务活动”。根据市卫生局统一部署,成立了由所长为组长、副所长为副组长、各科室、分所负责人为成员的创先争优活动领导小组,形成由所长亲自主抓,各分管所长贯彻落实,办公室主任和组织委员具体监管的工作班子。同时,进一步强化各负其责的领导机制,从而把创先争优活动层层传递到全所的每个人身上,为监督所转作风工作的有序开展奠定基础。根据监督与服务并重这一指导思想,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点,牢固树立“监督就是服务,在服务中监督”的执法理念,切实加强和改进作风建设,提高工作效能,真正做到为民执法、为民服务。
三是抓好政治理论学习。思想是行动的先导。今年以来,通过支部扩大会议学习的形式,切实加强政治理论学习。在此基础上,全所党员及所中层以上干部围绕着“转作风、提效能、优服务、促发展”要求,结合卫生监督执法实际工作展开。通过讨论,大家一致认为,虽然我们仅仅是一名普通的卫生技术监督管理工作者,但言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,事关政府的整体形象。我们必须立足平凡岗位、恪尽职守,以良好作风勤勉工作,大力营造“转作风、提效能、优服务、促发展”的浓厚氛围。
四是抓好廉洁自律工作。我所全体人员针对《廉政准则》八个方面和“52条不准”的要求,逐条对照,查找本人存在的突出问题和薄弱环节,把自己摆进去进行自查自纠。进一步增强廉洁执法的自觉性。
二、面向基层,不断优化服务水平
一是开展主题实践活动。根据“转作风、提效能、优服务、促发展”的要求,结合我市卫生监督工作实际,我所不断拓展服务领域,同时虚心学习和借鉴企业坚持创新、服务客户、讲求效率、科学管理的精神,以影响和改变干部的工作作风和行为模式,在工作中学习,在学习中进步。针对实际情况中发现的问题,结合实际制定整改措施和制度,不断完善提高,进一步建立健全作风建设长效机制。
二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中,将作风建设融入到执法过程中,正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系,做到服务前置,执法后置,先服务后执法,寓执法于服务中。如在行政处罚时,讲事实,讲证据,重合议,严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主,以处罚为辅。
三、立足长效,切实完善工作制度
一是作出承诺,接受监督。创先争优活动不仅要使干部职工从思想上加以重视,更应该达到良好的社会效果,切实使人民群众得以实惠。在此次活动中,我所郑重向社会公开承诺,接受全社会的监督:1.坚持党的基本路线,牢记党的宗旨。全体党员坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一思想,坚持党的基本路线,自觉和党中央保持一致,从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领的贯彻落实,全心全意为人民服务,不择不扣执行市委、市卫生局党组的工作部署,为宣城经济社会发展做出应有的贡献。2.践行廉政准则,充分发挥战斗堡垒作用。党员干部带头贯彻落实党风廉政建设责任制,始终做到忠于职守、清正廉洁。认真贯彻落实民主集中制,坚决按照规则和制度办事。严格执行安徽省卫生执法人员“十条禁令”和市效能建设制度。3.争创“五好”党组织,推进效能建设。一是加强学习,建设学习型党组织。二是严格管理,建设富有战斗力的党组织。三是以身作则,建设实干型党组织。四是开拓进取,建设创新型党组织。我们坚持“四提倡、四反对”工作方针:提倡高效迅速,反对办事拖拉;提倡团结协作,反对推诿扯皮;提倡主动热情,反对消极冷漠;提倡求实创新,反对墨守成规。致力于完善“五项制度”:学习培训制度、执法目标责任制、卫生执法稽查制度、职工绩效考评制度、岗位轮换制度。4.继续加强“四项建设”:思想政治建设、工作作风建设、卫生监督能力建设、职业道德和廉政建设,努力造就一支职责明确、行为规范、执法有力、执行顺畅的卫生监督队伍,当好人民健康的忠诚卫士。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用;努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 “五带头”,强化党员的服务意识和党员的先锋模范作用。5.加大卫生执法力度,保障人民身体健康。对健康相关产品进行卫生监督检查,坚持监督与服务并重;进行公共卫生监督,查处违法行为;进行医疗卫生监督,打击非法采供血行为、非法行医。我所党支部将在市卫生局党组的正确领导下,不断强化队伍建设、作风建设、能力建设,以保健康为宗旨,抓住群众关注的突出卫生问题,集中开展各类卫生专项执法活动,为维护人民健康、构建和谐宣城做出积极贡献。认真做好百名科长考评工作,进一步改善服务态度,提高服务效率,树立为民便民理念,依法管理,文明执法,热情服务,保障健康。
二是抓好所务公开。在所务公开方面,我所设立了专栏,公示全所人员的姓名、职务、工作岗位和各处室工作职责;建立了宣城市市卫生局卫生监督所网站,公布政府公开信息,向管理相对人和社会公开我所的工作职责、服务承诺、办事程序、时限要求等;还以文件、简报、报刊、媒体、通报会等形式公开,主动接受职工和社会的监督。
四、存在的不足之处
1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够,创新意识还不强。
2.个别党员不能很好地发挥先进模范作用,先进性意识不够。
以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把“创先争优”工作不断推向深入,为促进我所监督执法工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
二〇一〇年十一月十六日
第二篇:舒城县卫生监督所创先争优活动实施方案
舒城县卫生监督所创先争优活动实施方案
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舒城县卫生监督所创先争优活动实施方案
根据县委办《关于转发县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(舒办发〔2010〕15号)文件要求及县卫生局的具体部署,从2010年6月开始,到党的十八大召开前,县卫生监督所将深入开展创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”活动(以下简称“争先创优活动”),特制定如下实施方案:
一、指导思想、活动主题和总体要求
(一)指导思想。认真贯彻党的十七大和十七届三、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学实践科学发展观,围绕保障人民群众健康权益,大力加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在卫生监督工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,激发广大干部职工的积极性和创造性,全面促进卫生监督事业又好又快发展。
(二)活动主题。活动以“我的岗位我负责,我的岗位请放心”为主题,确定“立足本职工作,提升卫生监督水平”的目标。
(三)总体要求。推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。通过创先争优、评比竞赛,真正打造为民服务的党组织和党员干部队伍,在培养一流人才队伍、推动卫生监督事业科学发展、加强基层组织建设、保障人民群众健康权益的实践中建功立业。
二、创先争优活动的主要内容
开展创先争优活动,以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为主要内容。
(一)先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众有良好形象,党群干群关系密切。
(二)优秀共产党员的基本要求。模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习卫生监督知识,成为卫生监督执法工作的行家里手。二是带头争创佳绩,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在监督执法岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
(三)优秀党务工作者的基本要求。创造性地开展党的工作,努力做到“五个强”。一是党性观念强。二是能力素质强。三是创新意识强。四是工作作风强。五是自律意识强。
三、开展创先争优活动对卫生监督工作的要求 把创先争优活动与践行科学卫生监督理念、提升科学监督能力结合起来,结合监督工作实际精心设计载体形式,充分发挥党员示范带头作用,不断提高卫生监督水平,切实维护人民群众健康利益。
四、开展创先争优活动的方法步骤
分三个阶段进行。
第一阶段:广泛发动,安排部署(2010年6月)。主要抓好三项工作:
一是动员部署。党支部召开动员大会,搞好宣传发动工作,在6月完成动员和部署。
二是制定活动方案。结合工作实际,制定创先争优活动实施方案,对党员干部参加活动提出明确目标和具体要求,广泛吸收干部职工参与到“创先争优活动”中来。
三是组织学习。组织党员干部和职工学习相关文件,切实领会全党关于开展创先争优活动的要求,提高认识,增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。
第二阶段:全面争创,扎实推进(2010年7月初—2011年6月)。重点抓好学习实践科学发展观活动整改方案落实的后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。主要开展“五项活动”:
1、“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育,提高广大党员的政治觉悟。
2、“岗位奉献”活动。从强化政治核心理念,提高保障人民健康能力入手,围绕卫生监督中心任务,大力实施“堡垒工程”,把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。努力提升卫生监督工作水平,为促进卫生监督事业又好又快发展提供坚强人才保证。
3、“服务群众”活动。党支部经过征求意见研究,针对广大群众关心的社会热点问题,根据自身职能和特点自创载体,确定系列服务活动内容为:①加强体系建设,提高卫生监督执法工作能力和水平。抓住医改机遇,进一步推动卫生监督体系建设。进一步完善乡镇卫生监督体制改革,推动执法重心下移,提高基层卫生监督覆盖率。②是加强食品安全工作。③是加强职业卫生监督工作。全面开展用人单位职业健康监护基本情况的监督检查,对辖区内有职业病危害因素的用人单位100%建立监管档案,全面摸清本底情况。年内对用人单位开展职业健康监护率和从业人员职业健康检查率分别达到40%和30%。加强对职业卫生技术服务机构的监管。④是做好放射卫生监管工作。加强对放射工作人员个人剂量剂监测和医疗卫生机构放射诊疗许可及放射防护监督管理,对具有X线诊断的医疗卫生机构要100%领取《放射诊疗许可证》。开展医用辐射水平和患者放射防护水平的卫生监测,逐步提高放射防护水平。⑤是加大公共场所、饮用水卫生和消毒产品、涉水产品监管力度。继续推进公共场所量化分级管理制度,今年完成游泳场所100%、住宿场所100%量化管理工作目标。⑥进一步规范集中式供水单位卫生许可,严格供水单位卫生管理要求,对辖区内乡镇水厂进行一次全面监督检查,⑦是加强传染病防治和学校卫生监督工作。做好医疗机构、学校、公共场所等重点单位传染病防治监督工作,配合有关部门落实好传染病防控措施。是做好医疗机构监督,打击非法行医和非法采供血行为。⑧是全面落实贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,保障法律、法规、规章得到全面、准确实施。使卫生监督工作更加科学化、规范化。
4、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。
5、“组织创新"活动。积极探索创新加强基层党组织班子建设的制度和机制,结合建设学习型党组织,抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设化组织功能。完善基层党建述职、考核、评议制度,推进党建工作创新。
第三阶段:巩固提高,深入提升(2011年7月-2012年六月底)。主要抓好四项工作: 一是展示成果。通过多种形式,全面回顾开展创先争活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是学习典型。广泛开展向先进典型学习的活动,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌,迎接党的十八大胜利召开。
三是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
四是考核评议。党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。五是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
五、切实加强对创先争优活动的组织领导
(一)加强领导,落实责任。县卫生监督所成立“创先争优活动领导小组”并设办公室负责活动开展工作,确保活动方案落实到位,责任层层落实到人。组成人员如下:
组长:李清
副组长:谢忠诚
成员:朱冠明潘孝东赵自发查捍中
(二)把握进度,加强督导。党支部和创先争优活动领导小组及活动办公室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果,坚决杜绝走过场、出偏差。要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,推动活动顺利开展。实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的,要限期整改。
(三)强化宣传,营造氛围。充分发挥《舒城卫生监督信息》、信息公开网等作用,大力宣传党支部和优秀共产党员的典型事迹,大力宣传卫生监督所开展创先争优活动的经验做法和实际效果。努力在卫生监督所内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
舒城县卫生监督所创先争优活动领导小组
2010年6月24日
第三篇:樟树市卫生监督所创先争优活动总结
樟树市卫生监督所创先争优活动总结
根据市委、市政府有关深入开展创先争优活动的要求及《樟树市卫生局创先争优活动实施方案》,我所认真部署并组织实施创先争优活动,围绕建设一支“公正、廉洁、务实、高效”的执法队伍,深入开展“转作风、提效能、优服务、促发展”创先争优活动,着力树立卫生监督机构的良好形象。现将我所创先争优工作开展情况总结如下:
一、班子带头,切实加强队伍建设
卫生监督所班子成员与每个工作人员的言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,决定了监督所的整体形象。因此开展创先争优活动,首先要坚持领导班子带头,切实抓好队伍建设。
一是切实加强党内监督制度。坚持议事制度,严格执行民主集中制原则,规范党政班子决策行为,不断完善自我约束机制,起到以党风带政风、促行风的作用。
二是深入开展“转作风优服务活动”。根据市卫生局统一部署,成立了由所长为组长,各科室、分所负责人为成员的创先争优活动领导小组,形成由所长亲自主抓,办公室主任和组织委员具体监管的工作班子。同时,进一步强化各负其责的领导机制,从而把创先争优活动层层传递到全所的每个人身上,为监督所转作风工作的有序开展奠定基础。根据监督与服务并重这一指导思想,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点,牢固树立“监督就是服务,在服务中监督”的执法理念,切实加强和改进作风建设,提高工作效能,真正做到为民执法、为民服务。
三是抓好政治理论学习。思想是行动的先导。今年以来,通过支部会议学习的形式,切实加强政治理论学习。在此基础上,全所党员及所中层以上干部围绕着“转作风、提效能、优服务、促发展”要求,结合卫生监督执法实际工作展开。通过讨论,大家一致认为,虽然我们仅仅是一名普通的卫生监督员,但言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,事关政府的整体形象。我们必须立足平凡岗位、恪尽职守,以良好作风勤勉工作,大力营造“转作风、提效能、优服务、促发展”的浓厚氛围。
四是抓好廉洁自律工作。我所全体人员针对卫生监督员行为准则的要求,逐条对照,查找本人存在的突出问题和薄弱环节,把自己摆进去进行自查自纠,进一步增强廉洁执法的自觉性。
二、面向基层,不断优化服务水平
一是开展主题实践活动。根据“转作风、提效能、优服务、促发展”的要求,结合我市卫生监督工作实际,我所不断拓展服务领域,同时虚心学习和借鉴企业坚持创新、服务客户、讲求效率、科学管理的精神,以影响和改变干部的工作作风和行为模式,在工作中学习,在学习中进步。针对实际情况中发现的问题,结合实际制定整改措施和制度,不断完善提高,进一步建立健全作风建设长效机制。
二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中,将作风建设融入到执法过程中,正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系,做到服务前置,执法后置,先服务后执法,寓执法于服务中。如在行政处罚时,讲事实,讲证据,严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主,以处罚为辅。
三、立足长效,切实完善工作制度(一)紧密结合工作实际,实施公开承诺
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,按照先进基层党支部“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求,在卫生监督所党支部广泛实施了公开承诺的活动,卫生监督所全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合卫生监督工作实际,在征求群众意见基础上,报卫生局党委审定通过,并及时将承诺内容向社会公示,接受社会监督。卫生监督所党支部为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入卫生监督所重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论,提高参与意识
1、开展学习讨论,加强党课教育。要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进全市卫生监督建设。同时通过专题讨论,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。
2、学习先进典型,强化党性修养。号召广大全所党员干部向市优秀党员学习,强化党性意识,自觉“讲党性、重品行、作表率”,立足本职工作,“立党为公、执政为民”。
(三)结合创先争优活动,推进各项工作
1、职业卫生监督工作。开展了职业病防治法宣传周活动,对4家用人单位进行了现场检查和宣传活动,接受培训人数90人,接受咨询230人次,发放宣传材料600余份,发放宣传画60余张,对存在问题的企业下达了卫生监督意见书,提出整改要求。
2、公共场所和生活饮用水卫生监督工作。截止2012年7月底,对辖区内的住宿、沐浴、娱乐场进行摸底登记及日常监督检查,理发美容业87户,住宿业36户,其他行业225户。重点加强对我市集中式供水单位的监管,加强技术指导,完善监督档案。对城区2家供水单位抽检4份水样进行了水质快速检测,检验结果及时向社会公示。全面加强公共场所卫生监督,对公共场所室内微小气候指标开展快速检测,受理审查并发放公共场所卫生许可证49份。
3、传染病防治和学校卫生监督工作。6月份对市医院、中医院及部分乡镇卫生院和村卫生室等20余家医疗机构手足口病防控措施落实情况进行了监督检查。和教育部门密切配合,于5月份对20多家学校开展了一次手足口病专项监督检查。
4、医疗机构监督,打击非法行医行为。重点做好由卫生局牵头组织的“打击非法行医百日行动”。到目前为止,本次行动共出动卫生监督员85人次,车辆18台次,共检查各类医疗机构62家,卫生行政处罚方面共立案2家。
四、有序推进,成效显著
(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进卫生监督工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习,进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性,切实增强了创先争优意识。
(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过本阶段的学习,党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,确立了“本职岗位争先进,日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找,原因帮助分析,措施细化分解,创先争优公开承诺,使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求,为下一步结合公开承诺、创争目标,认真践行承诺事项,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展,进一步调动了全所广大党员干部争作先进的积极性,加强了卫生监督队伍建设,提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高,全局意识更加牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定,真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机,在凝心聚力上下功夫,努力实现卫生监督工作的创新发展。
四、存在的不足之处
1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够,创新意识还不强。
2.个别党员服务意识不够。
以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把“创先争优”工作不断推向深入,为促进我所监督执法工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
樟树市卫生监督所
二〇一二年八月二十日
第四篇:卫生监督所
卫生监督所
2010年阶段性打击非法行医专项行动工作总结
为巩固打击无证行医专项行动取得的丰硕成果,切实保障广大人民群众的生命和健康安全,营造和谐,规范的医疗服务秩序。我所医疗科根据《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》并结合区医疗服务市场重点监督检查计划,于5月13日至6月25日,在全区范围内开展打击无证行医“夏季风暴”专项检查。现将专项行动开展情况总结如下:
一、突出重点 确定目标
此次专项行动以打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开办医疗机构非法执业和未取得《医师执业证书》擅自执业行为为主要目标,把打击无证行医行为作为今年医疗监督的重点工作,采用集中整治和经常性监督相结合的方法。
二、职责分工和责任制
此次行动成立专项检查组,组长:weee(分管所长);副组长:ttt(医疗科科长);组员:医疗科全体成员。对全组人员实行划片分工承包责任制,要求对自己管辖的范围进行仔细摸底,做到对无证行医不法分子底数清、情况明,确保此次行动的成功。
三、加强培训 强化意识 责任追究
为提高整个监督队伍的执法水平,我所组织卫生监督员学习了由卫生部、公安部联合出台的《关于在严厉打击非法行
医和非法采供血中加强衔接配合的暂行规定》,《医疗机构管理条例》,《执业医师法》以及打击非法行医责任追究的法律、法规,进一步提高医疗执法监督人员的素质和执法能力。
四、加强宣传 利用舆论监督
我所充分发挥媒体的舆论导向作用,大力宣传,普及卫生法律法规,提高人民群众的自我保护意识,引导群众正确择医。为此专门设立投诉举报电话,建立举报受理制度,动员全社会共同监督,加大曝光力度,及时将投诉及有关案件的查处情况在媒体上曝光。在此期间,先后邀请四家新闻媒体配合行动跟踪报道,对无证诊所及典型案例及时在报纸上给予曝光,五、信息沟通与通报制度
按照《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》的精神,及时召开会议部署工作,加强信息沟通,主动邀请市卫生监督所一起开展工作及时解决交办的任务,扩大影响面,震慑无证行医不法分子。在此期间,共刊出监督信息4篇及时向各级领导汇报打击的进度和成效。
六、相互学习交流检查经验
在此期间,我监督所与兄弟旗县区卫生监督所进行相互学习,交流检查经验。在相互学习的同时,查找工作中的薄弱环节,解决尚未解决的问题,从而加大此次专项行动的力度和深度。
七、组织人员 集中整治
2010年5月13日至6月25日,按照行动方案,我所针对突出问题和薄弱环节及我区特点,在xxxx等城乡结合部展开了两次拉网式的执法检查,重点清理无证行医的违法行为。在整个“夏季风暴”行动中共检查医疗机构278户次,其中取缔无证行医39户,没收一般药品171箱,草药7箱,医疗器械28台件,中药斗18个,拆除没收牌匾、灯箱21个,张贴取缔公告39户,罚款人民币2000元整。
八、存在问题
1.非法行医特别是“游医”的隐蔽性强,流动性大,增加执法难度。
2.容易出现死灰复燃的现象。由于非法行医经营场所的设施简陋,执法人员对其进行查封取缔后,非法经营者的经济损失不大,容易出现转换地点后重新开张的情况,且无证行医多存在城乡结合部及流动人口密集的地段,低收入家庭较多,因经济条件原因,有一定的就医人群。
3.管辖区域较大,卫生监督执法力量相对薄弱,日常监管事项多,以致对非法行医的整治力度和频率都还不够。
九、下一步工作建议
1.进一步加大监督频率和整治力度。坚持巡回监督、集中整治相结合的办法,并组织开展联合执法,重点打击,彻底清除违法违规行医行为;特别对在打击过程中死灰复燃的“黑诊所”,形成“反复打,打反复”的高压态势,一查到底,坚决予以取缔。
2.继续加大宣传力度。通过电视、电台、报纸等媒体,以及举办大型咨询活动、派发宣传单、宣传栏、张贴“取缔公告”、“告市民一封信”等多种形式宣传相关医疗法律法规。
3.进一步加强卫生监督队伍建设,加强管片责任制,建立健全长效监督管理机制。
第五篇:卫生监督所创先争优领导点评小结
市卫生局卫生监督所开展创先争优
点评活动工作小结
为深入学习贯彻落实市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,按照市创先争优活动领导小组要求,为扎实做好各项工作,进一步深化基层党组织建设,提高党建工作科学化水平,激发党员先进性,卫生监督所确定了“争创一流业绩,争当满意监督员”的活动主题,结合本单位职责,认真组织,扎实推进。我所党支部对支部创先争优活动的开展进行专题研究,以召开会议、以创建“四好”站所、争做优秀共产党员、创建先进科室和优秀卫生监督员为主要内容,通过这些活动我所全体监督员进一步统一了思想,提高了为民服务的意识。
我所以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为主题,开展创先争优点评活动活动,推动卫生监督工作科学发展,促进业务工作能力建设,加强监督执法队伍建设,增强宗旨意识,服务基层群众,进一步加强效能建设,提高工作效率和水平。现将开展创先争优领导点评活动的工作小结如下:
一、通过党员群众的意见反馈,领导点评卫生监督所党支部建设存在以下问题:
1、监督所党支部的模范作用、战斗堡垒作用需进一步提高,支委成员自己对党支部的工作性质、工作要求、对开展好党支部工作的组织协调能力需进一步明确和发挥。
2、支委成员的先锋模范作用没有得到充分发挥。在工作中存有得过且过的思想意识,争先创优意识不够强。
3、党支部组织党员学习力度不够。在对待日常学习上,只注重学习而对学习产生的效果不够重视,不善于将所学的知识运用到平时的工作中去,并且党支部对党员学习成效的跟踪监督检查指导力度不够。
整改措施:
1、党支部要多组织党员学习,提高党员为人民服务的意识,发挥党员模范带头作用,加强党员的正面教育,严肃党风党纪,加强党风廉政建设,增强党员的党性修养。
2、党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心;要抓作风,切实转变班子成员作风,要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,同时要办实事,不断提高党支部的亲和力。
3、要加强人才培养,加强队伍建设,支部除了做好党的基层团结建设工作外,还要有意识的培养干部,积极通过党委向组织推荐一些真正做工作的人,让这些人走上领导干部岗位
二、对党支部书记同志的意见及建议
1、学习不够深入。其实同志一直从事业务工作,对政治理论工作的学习不够深入。对支部建设工作不熟悉,缺乏党建工作经验。
2、加速管理水平的提高和管理经验的积累,将全所人员的工作精神状态和工作能力的提高需更上一个台阶。
整改措施
1、有计划有针对性的学习卫生监督专业知识,并多向老同志、兄弟县市的卫生监督人员请教。
2、认真学习领导艺术,多听,多看,多学,多做。
3、系统学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论,加强对党建工作的熟悉,加强支部成员的团结协作。
通过此次创先争优领导点评,我所及时发现了在平时工作、学习中存在的问题和不足,全所监督人员进一步明确了自身职责和任务。在下一阶段,我所将及时进行针对性整改,按照我所创先争优活动统一部署,在贯彻部党组的各项决策中继续推进创先争优活动,在“议小事、抓小事、干小事”的氛围中继续推进创先争优活动,在立足岗位、做好本职工作中继续推进创先争优活动。
市卫生局卫生监督所 二〇一〇年十二月九日