亚欧微机部九月工作总结

第一篇：亚欧微机部九月工作总结

亚欧微机部九月工作总结

九月份，微机部主要针对‘十一’黄金周，对亚欧大酒店的宾馆客房电脑，办公室办公用电脑进行了全面清查与整理，对于存在安全隐患的办公设备进行了及时的维护及维修，确保‘十一’黄金周的正常营业（只要负责人：李鹏、傅翔）。

九月份，出勤事物：

李鹏：1.商务中心的word、QQ系统文件损坏，重新安装。

2.四楼收银台，IP被更改，无法上金点通。

3.原料库电脑中毒，金点通不能正常实用。

4.餐饮办公室金点通无法登录，打印机无法打印。

5.1218电脑，无桌面图标。

6.原料库，金点通无法登录。

7.西软遗留问题：（1）张丹改版。（2）登记单。（3）催帐报表。

8.营销断网，综合外网上不去。

9.1915门锁坏。

10.商务中心上不去。

11.004、007PDA下载数据。

12．1201、1202、1203、1205、1210、1213、1208、1211进行门锁调换。

13.PDA无法登录。

傅翔：1.原料库电脑中毒，金点通不能正常实用。

2.1706电脑无法启动。

张彦杰：1.餐饮办公室金点通无法登录，打印机无法打印。

第二篇：新闻部九月工作总结

资源与环境学院青年传媒中心新闻部

目录

目录

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新闻部工作总结

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本月工作总结

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日常工作

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重点工作

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特色工作

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下月工作计划

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自我评价

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意见和建议

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本月稿件统计

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资源与环境学院青年传媒中心新闻部

3．院系活动的追踪报道

对于自己院系其他部门所举办的活动，我部门都会及时派遣相关人员进行及时的追踪报道，以确保每个活动都可以宣传到位。在这一方面部门还是沿袭以前所制定好的模式，实行日常工作落实到人，部门对口负责人制度。由于新学期还未开始招干，所以活动大多都是由副部长们自己独自去采写。这样不仅给他们提供了独自锻炼的机会，而且使他们在掌握基本技能的同时其他各个方面的能力也得到相应的提升，为接下来干事的培训打下了良好的基础。在宣传的过程中，我们会向南湖新闻网、学院院网、大学生新闻网以及楚天都市报等校外媒体积极投稿，尽最大可能发挥我院新闻部的宣传作用。

4．其他工作

（1）考核制度

对于校部的考核制度我们部门一直非常重视，所以我们努力抓紧每个环节，力争做到最好，当看到自己的不足之处就加以总结，及时改进，并虚心学习其他院优秀的一面，扬长避短，以便我们在日后的工作中取得更大的进步，我们将秉承青年传媒中心“青涩年华，传播梦想”的优秀理念，不断完善自己，严格要求自己，一直努力做到最好。

（2)与院内其他部门、其他院系及校部的交流

为了加强与校部成员的交流，我部门成员在严格履行校部考核制度的同时且于每周日、周一、周四晚准时去校部签到和校部值班人员进行积极的交流，并随时关注其他院系的动态，保持和他们的工作交流和联系。院系如同一个大家庭，每个部门都各尽其职，各显其能，-3

资源与环境学院青年传媒中心新闻部

（2)大爱资环2013

201

3年8月

30日，我校各院迎新工作正式开始，其中资源与环境学院迎新点帐篷中摆放的一摞摞白色文化衫格外引人注目。据迎新人员描述，这是我校首次以“文化衫”发放形式迎接新生，也是该院今年迎新最大的特色之一。

据悉，繁体字的设计想法来源于对传统文化的尊重与传承。资源与环境学院2013级辅导员叶世英老师提出了“文化衫”的创意后，就将衣衫分为了三个版块交给院网络部进行设计。其中，第三个版块关于背面的一句话，叶老师要求语句诙谐，以突出新同学的青春。

（3)孩子在华农，家长也是华农人

9月1日下午，资源与环境学院第三届家长委员会预备会议及家长委员会成立大会在资源与环境学院会议室举行。学院领导、学院各年级辅导员和来自全国各地的13级学生家长共聚一堂。

学院党委书记唐仁华教授宣读2013届家长委员会名单并颁发聘-5

资源与环境学院青年传媒中心新闻部

（5)祝你们，生日快乐

9月13日晚7点，资源与环境学院组织的新生九月份集体生日会在大学生活动中心门口成功举行。学院党委副书记魏鹏、辅导员叶世英和李钰婧老师以及资环院13级！新生共同参与了这场盛大的生日集会。

高潮一浪高过一浪，现场欢呼声，掌声不断。最后叶老师和李老师还和大家一起嗨起了歌。不少新生踊跃表演，其中两个女生合唱的听海引发了晚间的又以高潮。当然，除了给寿星准备惊喜之外，在中秋佳节即将来临之际，还为每一新生准备了月饼。

“可没有梦想，何必远方，我一直都在流浪........”这场盛会在优美的旋律中甜蜜落幕。

（三）特色工作

1．部门合影

9月1号下午，在忙碌了差不多一周之后，2013年的迎新工作终于落下帷幕。这几天我们付出了汗水和劳动，我们为新生贡献出了自己的一份力所能及，我们做到了一个学长学姐应该做的事情。看着部门成员一个个疲惫的身影，我想每一个人心里都是充实的。作为此次活动的一个见证，或许在人生中这也是一次独一无二的经历，而它也预示着部门每一个成员的成长。

资源与环境学院青年传媒中心新闻部

门例会上专门布置了相关事项。各位副部长们都已经严阵以待，利用十一长假时间充分做好运动会前的准备。

（二）加强部门内部建设和文化建设

在内部建设方面，为了让部门更好的发展，也为了日常工作能井然有序的开展，我部门会加强管理制度，让每个成员既能明确分工又能密切配合，同时部门也会为每位成员提供更好的发展平台，让每个人都得到充分的锻炼。与此同时，继续实行“代理主任”、“代理部长”的机制，让每个人能更好的了解主任、部长的工作，提前为部门的发展做好准备。

在文化建设方面，青传新闻部将创造出自己的特色并将“思想的高度性、预见性、深刻性、统一性”定位为我部门的文化，每个月都会开一次民主生活会，增进彼此的感情，让青传变成一个温暖的家。之前几次的民主生活会已经有明显成效，大家都其乐融融，本学期虽然副部长的课程都比较多，但是民主生活会一定不能落下。

（三）加强交流与联系，协调配合好其它各部门工作

作为我院宣传工作的一个重要媒介，我们要积极发挥新闻部的作用，为我院的宣传搭建一个良好的平台。协调好与其他各部的关系，加强部门之间的交流和联系，认真负责的为我院的各项活动做好新闻报道，向我院师生传递最新最快的消息。不管是部门内部还是与院系或是校部，加强沟通与联系不仅能对各部门的活动有更深刻的了解，而且有助于与各部门间感情的培养。部门成员应该抓住机会主动去和其他部门成员进行沟通与交流，通过参加其他部门的活动或其他部门-9

资源与环境学院青年传媒中心新闻部

本月稿件统计: 百名教授进寝室与新生交心

作者：冯毛毛、肖小栋 资环学院党委召开教育实践活动学习座谈会

作者：林辉 资环学院大学生党总支召开教育实践活动动员会

作者：曾予昳 祝你们，生日快乐

作者：马明恺、梁英 绿色交通 安全入校

新生和家长的快乐华农行

宝贝，我想对你说——资环学院“家长留言板”显真情

我们的迎新路——资源与环境学院迎新特色展示

资源与环境学院大一新生安全教育

传递爱心，家长群里欢乐多

作者：冯毛毛

作者：汪琦 作者：王煜潇

作者：曾予昳

作者：王炳尧

作者：周四维

第三篇：纪检部九月工作总结

纪检部九月工作总结

伴随着新学期的开始，纪检部的工作展开了，在各个成员的努力下顺利接近了尾声。在过去的一个月里，纪检部在其他部门的帮助、主席团和老师的带领下，顺利完成了各项工作。即将进入十月份，现对九月份的工作做如下总结： 1·晚点名

时间：周日晚6：00-8：00

地点：教一三楼

晚点名作为连接老师和学生的桥梁是一个十分重要的环节，我们在做着一份上传下达工作的同时也起着监督晚点名正常进行的作用。

每周纪检部会对大二至大四各班人员及班主任的到勤情况进行检查。并于晚点名后对大二和大二各班的到勤率进行排名和未到同学名单的整理，排名情况将作为优秀班集体和优秀团支部审核指标之一。在学期末会对缺勤次数多的个人扣除0.3分综测以示惩戒。通过加强对学生和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以期达到大局的完美。

2·检查班委开会到勤情况

时间：不定日的中午

地点：群贤楼二楼会议室

班委开会关系到班级对学院工作的了解情况，加强了班

级和学生会的联系。

这个月学习部与组织部召开的学委及团支书会议时，纪检部在活动前向有关人员了解出勤人员名单，并用签到的方式记录出勤情况。缺勤一次扣除0.2分综测，迟到一次，扣除0.1分综测。在会议期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的人给予警告，并登记上报。

3.新生军训

时间：九月

地点：东区操场

在新生军训期间，作为辅导员助理按照总的布置认真组织学生，为他们解答任何的疑问，各项工作顺利，取得良好效果。

4.迎接新生

时间：九月10、11日

地点：大活对面

在接待新生和入学教育工作中，纪检部认真准备、周密组织、耐心解决好各种意想不到的问题，与各部多次共同磋商，共同制定整体工作计划和安排，为刚入校的新生提供帮助，为学校稳定勇于承担压力，比较顺利地解决了工作中出现的各种矛盾，入学教育效果良好。在开学初各种工作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、事情集中、矛盾突出的情况下，各项同工作有条不紊地开展。

5.学生会招新

时间：9月26、27、28、地点：一粟堂门口

本着为本部注入一批新人才的目的，基于择优录取的原则，在主席团及各部门的共同努力下，学生会纪检部开展了井然有序的招新工作，指导新生在报名表上填写相关的个人信息，然后每人写一份加入学生会的申请书以及一份个人简历，并与规定时间交给负责人。纪检部以公开的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

本学期九月份对纪检部来说是最痛苦的一个月，大家的工作强度相当大，事情繁琐复杂，需要很大的耐心与毅力。然而纪检部的各个成员都坚持下来。在以后的工作中，我们要坚持现在不怕吃苦不怕累的精神，做好老师部署的任务，同时，不断总结工作中的经验教训，一起努力，让学生会的各项工作再上一个台阶。

会计学院纪检部

2011年9月27日

第四篇：心理部九月工作总结

浙江师范大学职业技术教育学院

心理部九月份月末总结

开学伊始，我们又怀着更加饱满的热情来迎接崭新的起点。新学期新气象，心理部在这一学期里也注入了新的活力。首先是换届选举，经过激励的竞争，新一任全委会的名单最终得以确立。心理部现任的三位副部，其中两位是原心理部的成员，另一位则是原宣传部干事。其次是部门纳新工作，新生们热情高昂，积极加入学生会，一番激烈角逐，最终心理部录取了十二位试用干事。

在学工办辅导员们和学生会主席团的指导和支持下，在本届学生会心理部全体成员的共同努力下，心理部基本上完成了九月份的工作计划，并取得了广大同学的肯定。下面对本学期第一个月份的工作进行细致而深入的总结：

一、协助大家，完成迎新

开学的迎新工作是我院在新学期的第一个重要工作，虽然本次迎新工作并没有给心理部专门分配任务，但是心理部的成员都能积极参与其中，为大家排忧解难。尤其考虑到新生和学长学姐们在不同校区，联系不便，更是组织了专门的走访寝室的活动，为新生带去属于我们的温暖。

二、统筹整体，组织纳新

（一）厉兵秣马，纳新准备

1、撰写部门职能，对心理部重新定位，以便新生更好地认识心理部；

2、制定部门学年工作计划，为日后的部门工作做好规划，指明方向；

3、构思部门招新标语，鼓励他们积极地参加学生会，吸引新生加入心理部；

4、走访部分新生寝室，为新生解答相关问题，并宣传心理部。

（二）成长对话，部门纳新

1、在16日晚的成长对话中，本月执行部长代表部门向大一新生正式介绍心理部，打好纳新的基础； 2、17日下午，我院在大活一楼举行了学生会的纳新活动，心理部招新也如火如荼进行着。通过激烈角逐和多方调配，最后录取了12位表现优异的干事。

（三）成员见面，分配工作

1、在23号中午，进行了部门第一次例会，也是全体成员的见面交流会。借此契机，心理部的所有成员加深了对彼此的认识和了解。

2、本月执行部长主持工作，强调了例会制度和对干事的几点，指出下月将量化考核成绩，届时公布每位干事具体的工作完成情况来选拔正式成员，并对干事们进行了工作的分配。主要是构思心理部的logo、口号、主题曲，撰写立项活动方案（主要考察干事文书能力的基础）。

三、梦想启航，新生团辅

如何让大一新生尽快熟悉同学，适应大学生活，合理安排时间，规划自己的大学生涯是每一位新生面临的困惑和问题。鉴于以上大一新生普遍存在的问题，我院积极配合好教师教育学院开展此次新生适应性团体辅导活动，希望通过这次活动能使新生尽快融入多姿多彩的大学生活中，为自己的梦想率先启航。

心理部主要负责同心理学会取得联系并做好时间安排，及时通知好参加团辅的班级。三位副部作为协领也主动参与团辅工作，便于其更好地开展。在团辅工作中我们掌握了一定的专业技巧，也学会了相关的团辅小游戏。

四、总结反思，携手并进

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

（一）准备粗略，忽视细节

就本次团辅来说，之前虽然有做好相关的准备，但是没有充分考虑到细节问题，以至于活动中出现团辅场地使用冲突（其他的活动使用团辅的场地）等情况。致使活动不得不放在大草坪进行，然后又发现主领声音不够响，影响了整体效果。应当在之前准备应急预案，准备好话筒等。

（二）交流较少，效率较低

十月份主要有一个立项活动的申报和开展，但是在本月干部之间交流较少，对于立项活动的方案也是准备不足，效率低下。现在还没能把相关想法撰写成比较完整的方案。这对于十月份的工作开展来说是十分不利的。

因此我们要提高工作效率，增强干部之间的沟通交流，以及干事之间的合作。五、十月份工作计划

（一）完善我院心理部的资料库，方便我们与各班辅导员、心理委员以及寝室长之间进行工作和平时生活中更好的联系和沟通。

（二）立项活动方案的撰写以及答辩的准备。

（三）准备干部和干事培训的相关事宜。

（四）准备好新生第二次团辅活动的安排。

本月的工作情况大致如上，开学初期的工作调动了大家的工作热情，在工作中尚有不足之处，我部会在以后的工作中和各部密切配合，总结经验，为同学们提供更好的服务。我们心理部各个成员也会积极乐观的生活、学习，不断提升自身能力，感染身边的每一个人。

浙江师范大学职业技术教育学院心理部

二〇一一年九月二十四日

第五篇：权益部九月工作总结

权益部九月工作总结

九月是崭新的一个月份，九月是我们学生会尤为重要的一个月。

在这个月里，我们学生会在仅有部长的情况下完成了整个学生会的所有工作，我们虽然是有点辛苦，但是都是值得的。这个月里，我们学生会做了很多工作，都是为了我们所有信息学院的同学。在主席团的带领下，我们权益部也是做到有生有色。首先，我们参加了学生会的第一次例会，和其他兄弟部门的人相互认识了解。在例会上，我们听了旧主席的讲话，他说的话总是有点深奥，总是只能意会。但是他说的都是我们必须听的，因为他说的是我们要认识的，要了解的，要注意的，更是我们学生会的一些不好的地方，要我们时刻提醒自己，不要把自己的位置弄错了。接下来还有很多出色的师兄和以前部门的精英来教导我们。

在这次例会上，我们部门也认识到自己的部门的不足。我们权益部就是事少了点，但是都是重要的事。在例会上，我们更加知道不论什么部门，其实我们都是学生会的一部分。就算有些部门的事少了点，有的多了点事，但是总的来说，都是学生会的，大家都要努力做好。

随之，我们部门主席团的安排下进行了招新。两天的招新，我们看到了勇于尝试的师弟，敢于拼搏的师。他们的就是一年前的我们，是那么的有活力，那么的积极。我们知道很多人都是很

关心大家的权益问题，都想为他人，为班级，为学院的利益贡献自己的力量。所以来竞选权益部的师弟师妹都是很积极的，都是期待能够加入我们的。最终我们的招新也顺利完成了，为学生会注入了新的血液。

就在招新不久，我们权益部开了第一次部门见面会。其实那次的见面会最重要是让大家之间相互了解，为以后工作打下基础。我们最重要的形式就是游戏了，在游戏中，就是锻炼我们的配合能力，更使大家放开心扉，做到融入我们权益部。

接下来，我们部门和学生会的其他部门一起宣传迎新晚会。一起做好迎新的工作，我们权益部虽然不是最积极的一个部门，但我们是最尽力的一个。在迎新晚会上，我们权益部和其他部门一起协助文娱部工作。我们也顺利地把迎新晚会弄好，让师弟师妹有一个很好的视觉盛宴。

在九月份里，我们部门做的工作不能说是最多的，但我们也是很用心去做了。总之，九月过去了，有做的好的，也有做的不足的。对于好的方面，我们继续，不好的，我们尽量避免。所以，我们希望在十月可以把部门的工作做得更好，把学生会的工作做好。