图书馆馆长岗位责任制[推荐阅读]

第一篇：图书馆馆长岗位责任制

图书馆馆长（副馆长）岗位责任制

1、在局党委和局长的领导下，负责领导并主持全馆工作，认真学习党的方针政策，贯彻局里的决定和意见。

2、领导制定全馆的发展规划、工作计划、经费开支、用房及设备增添计划；制定规章制度和确定机构设置，并明确其职责，组织贯彻执行。

3、负责全馆队伍建设，做好培训、考核等工作。

4、负责组织全馆的日常工作，检查督促各室工作；搞好藏书建设和读者工作，不断提高服务质量。

5、积极采取新技术和先进科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化；逐步实现全馆的现代化。

6、负责指导各室的业务工作，组织交流各室工作经验。

7、努力做好馆际工作，搞好各单位协作。

8、做好专业技术职务评定、推荐工作。

9、副馆长协助馆长完成各项工作。

少儿阅览室工作人员岗位责任制

1、树立全心全意为青少年服务的意识，热情接待每一位读者。

2、正确使用礼貌用语，做到“三不”与“三要”（“三不”：不串岗、不闲谈、不私藏书刊；“三要”：解答提问要热心、读者有难要关心、处理违规要耐心）。

3、回答读者提问要做到，有问必答，百问不厌。

4、做好导读工作，定期向读者推荐专题书目。

5、新到书籍及时登记、编目、上架；开架书库保持整齐，图书损坏及时修补。

6、保持室内外环境整洁，做到窗明架亮。

7、定时检查设备，严禁明火进入室内，确保安全。

图书馆办公室工作岗位责任制

1、负责指导、检查全馆业务工作和行政工作。

2、制定各种规章制度，并监督执行。

3、起草年初工作计划和年终工作总结报告。

4、根据需要编写专题资料和组织其它活动。

5、做好全年购书计划，完成全年购书任务。

6、完成领导交办的其它工作任务以及各种大型活动。

7、指导并协助采编室搞好当年新书分编、著录、编目工作。

采编室工作岗位责任制

1、做好当年图书采购任务，完成地方文献收集。

2、新购图书原则上做到全部分编加工上架流通。每购一批新书不得超过30天，必须投入流通。

3、新购图书全部按《中图法》四版类分。著录按国家《文献著录规则》每套图书必须著有三套目录，即：分类、书名、著者目录。

4、所分编的图书基本做到分类准确、著录规范、书卡相符，差错率不得超过2——3%。

5、完成行政领导交办的其它工作任务。

6、做好各种报表结算工作。

辅导组工作岗位责任制

1、完成上级交给的大型活动和节假日期间的大幅标语制作。

2、协助阅览室的报刊杂志的外借、下架、装订、登记工作。

3、做好文化站阵地宣传的辅导工作，每年下乡辅导不得少于10天。

4、完成行政领导交办的其它工作任务。

5、辅导乡镇图书室工作，作好乡镇流动书箱的更换工作。

报刊阅览室工作岗位责任制

1、做好开门前的准备工作，对日历、搞卫生、浇花水、人次记录。

2、报纸、杂志要做到及时上架、新刊到馆后及时划到卡，换下旧刊。

3、对当年订阅的报纸、杂志要做到随问随答，有多少种类报刊，提到什么刊名时能答出有与否。

4、对全开架书要做到少损失或者不损失。

5、要随时掌握报刊出版情况，提供出版情况。

6、做到对污损刊物及时剔除，避免不良影响。

7、全开架杂志要经常整理，做到杂志大类不乱、不串架。

8、杂志、报纸要装订成册，登录入库备查。

9、工作人员要以身作则，在阅览室内保持肃静，不闲谈，不吸烟，不吃零食。

外借书库工作岗位责任制

1、对外开放前搞好当日卫生，对好日历，准备好图书，读者的册次、人次流通记录，保持桌面上清洁整齐。

2、读者还书时严格核对书名、书号、还期（对期刊要核对刊名、年卷期数）后消卡。

3、对待读者要热情主动，掌握读者心理，向读者推荐图书。

4、读者借书时，要严格核对书名、书号、核对卡、书是否相符。

5、读者当天还回来的图书，一定要当天归回书架。

6、对经常流动的书架，要时常整理，避免混乱。

7、新书上架时，要严格核对索书号。

8、内部工作人员借书、还书都要通过本馆人员第三者。

9、工作人员上班时不与他人闲谈，空闲时可修补旧书和做其他工作。

10、工作人员要坚持原则，不询私情，经常清理超期图书，并发催书单（三个月清理一次）。

11、做好读者统计工作（年流通人次、册次、流通率）

12、搞好图书外借工作和外借书库管理。

13、搞好图书宣传、阅读辅导、读书活动及各种工具的管理，参考咨询的辅助工作。

14、搞好图书剔旧和新书上架工作。

15、搞好图书外借工作和外借书库的管理。

16、完成行政领导交办的其它任务。

电子阅览室工作职责

一、负责管理图书馆计算机管理网络主机房和电子阅览室全部计算机，负责全馆计算机系统的硬件、软件维护。

二、严格执行我馆《计算机网络系统管理制度》，保证图书馆管理网络信息畅通，处理电子阅览室和全馆计算机一般故障，设备保修期内硬件故障及时通知特约维修站维修，保持最高的设备使用率。对设备各种故障及维修情况均要作出详尽的记录。

三、严格按照我馆《计算机管理系统和电子阅览室主机房工作细则》，管理电子阅览室，根据需要适时补充和更新磁盘阵列中电子文献。

四、建立和维护本馆网上主页，建立具有本馆特色的网页，适时更新网页内容。

五、严格执行我馆《计算机网络数据安全管理制度》，保证网络系统和数据库的安全，防止对系统的非法入侵。

六、严格机房管理，非机房工作人员未经许可不得擅入，更不能操作机房计算机。

七、任何人不得利用各个服务器做与工作无关的事，不得擅自带盘上机操作，不得任意更改服务器中程序设置和数据，不得随意拷贝有关软件和数据。

八、做好机房安全防火工作，保持机房肃静，不得在机房喧哗、打闹影响他人工作。

九、管理我馆复印机，承接读者资料复印委托，各项收费均应按照财经制度记录收支帐目并按时上交馆财务人员。

十、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。

十一、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。

十三、完成馆领导安排的其他工作任务。

古籍阅览室工作职责

一、负责本库古籍特藏文献的日常保管、流通阅览工作，包括定期巡查，调控本库的温差、湿度，防虫防蛀、除尘保洁及巡架、整架工作

二、按照本室管理规则接待读者。

三、本馆古籍严禁外借。

四、开展参考咨询工作，解答读者咨询问题。

五、规划并承担馆藏古籍特藏文献整理和开发特色数据库任务，实现馆藏数字化。

六、保持室内清洁卫生，保持书架整洁。

七、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。

八、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。

九、完成馆领导安排的其他工作任务。

古籍、资料书库及库区安全管理办法

1.古籍、资料书库及库区是图书馆保卫、消防的重点部位。为确保书库及库区安全，特制定本办法。

2.凡本馆工作人员及非本馆工作人员，均须严格执行本办法。

3.本办法中“书库”是指长期存放书籍的专用房间，本办法中“库区”是指与书库紧密相关的部位，包括通向书库的过道及书库周围的部位。4.书库及库区的安全管理，由分管业务的副馆长负责。

5.非管库人员、管库人员非工作期间，未经馆长或分管业务的副馆长批准，不得进入书库和库区。经批准进入书库和库区的非管库人员、非本部门人员，应有指定的本部人员陪同，并办理入库登记手续方可进入。

6.书库及库区内严禁吸烟、饮食，严禁携带和存放易燃、易爆、放射性物品，严禁存放食品、私人物品。

7.管库人员须严格按规定操作有关电器。书库照明灯必须随用随开，人离即关，严禁“长明灯”和“全亮灯”

8.工作期间除进库取、归书外，还应经常巡视库区和库房，发现异常现象时，应及时排除或采取有效措施终止，并立即向馆长或分管业务的副馆长汇报。

9.分管业务的副馆长，应定期对书库及库区内的消防设备和消防器材进行检查，发现存在隐患的要及时排除。

10.违反本办法的属违规行为，将依照馆里的有关规定处罚，造成严重后果，将追究责任人的法律责任。

临川区图书馆

第二篇：图书馆馆长职责

图书馆馆长职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作；

2、制定本馆工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；

3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；

4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

图书馆副馆长职责

1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；

2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；

3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；

4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。

第三篇：图书馆馆长岗位职责

图书馆馆长岗位职责

1．在院党委和分管图书馆工作的院长指导下，负责主持并监督落实实施全馆工作；认真贯彻党的方针政策，坚持两个文明建设，贯彻执行学院工作计划和各项规定。

2．负责制订全馆的发展规划、计划和各项经费预算，拟定图书和设备增添计划，并对全馆工作的执行进行督促检查，定期向学院汇报馆内工作，定期作出工作总结。

3．负责馆内机构设置、调整以及人员和干部的配备等工作。

4．负责组织全馆的日常工作，定期研究各部门工作中存在的问题，发现问题并及时解决，总结经验教训，加强业务基础工作，搞好藏书建设；加强图书馆现代化建设，不断提高服务水平。

5．负责组织由部主任参加的馆务会议及全馆会议，讨论布置学院或馆内业务及行政工作。6．负责全馆的队伍建设，组织安排工作人员培训、业务进修，定期进行业务考核。7．负责制订和修改各项行政性及业务性的规章制度、条例，并组织贯彻执行。8．负责组织馆内政治学习，做好职工思想教育工作，关心职工生活和健康，激发全馆人员的积极性，增加凝聚力。

9．负责签发对外报告、通告及其它公文函件，处理其它业务和行政工作，完成学院交办的其它任务。

10．做好全馆的安全保卫工作，组织工作人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆良好的秩序。

11．热爱图书馆事业，努力钻研图书馆管理科学、图书情报业务和有关专业的业务，积极采用现代化技术和科学管理法，使各项业务工作做到标准化、规范化，逐步实现全馆工作的现代化。

第四篇：图书馆馆长岗位职责（推荐）

图书馆岗位职责与规范

目 录

图书馆岗位职责.............................................................................1 图书馆馆长岗位职责......................................................................2 图书馆副馆长岗位职责...................................................................2 图书采访岗位职责..........................................................................3 图书分编岗位职责..........................................................................4 图书流通岗位职责..........................................................................4 报刊阅览室岗位职责......................................................................5 图书资料情报岗位职责...................................................................6 图书采访工作规范..........................................................................6 图书分编工作规范..........................................................................7 图书流通工作规范..........................................................................7 情报资料工作规范..........................................................................8 报刊阅览工作规范..........................................................................9

图书馆岗位职责

图书馆是党校的文献情报中心，是为教学和科研提供资料、信息服务的机构，是党校教学和科研工作的重要组成部分。它的主要职责是：

1.根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。

2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。

3.健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。

4.合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。

5.做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。

6.加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。

7.积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

8.完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。图书馆馆长岗位职责

一、全面主持图书馆的各项工作，贯彻执行党校的各项规定，对全校图书资料管理工作负责。

二、根据党校的要求和本馆具体情况。负责制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。

三、负责图书馆人员管理工作。

四、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中较重大的工作方案，协调处理各部门之间的关系。

五、负责全馆财务工作，组织编制图书馆经费预算。审定文献购置计划。

六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。组织馆际协作和外事活动。

七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。

八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。

九、负责全馆的安全保卫工作。

图书馆副馆长岗位职责

一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。协助馆长做好图书馆日常行政管理。

二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添2 计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。

三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。

四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。

五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。

图书采访岗位职责

一、根据本馆规定和批准的经费预算，负责制定、季度和月份的经费使用计划。

二、负责制定图书采购标准，根据教学、科研任务的发展变化和图书经费的增减情况，及时调整图书采购标准。

三、在掌握国内外图书文献出版发行情况，了解教学科研计划和读者需要以及馆藏流通情况的基础上，制定季度和月份图书采购计划。

四、经常走访书店，每月一次深入各借书处和阅览室了解图书发行和读者需求情况。根据采购计划、采购标准，通过订购、邮购以及在本地和专程去外地选购、，及时补充新书，确保购进图书的数量和质量。

五、准确掌握重点专业、重点学科及有关基础理论的情况，及时调整藏书结构，不断完善本馆的藏书体系

六、严格执行财经纪律，核对每批到馆图书的册数，收据应向验收登 录人员交待清楚，发现问题及时查找，及时处理问题。

七、负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销、保存。

图书分编岗位职责

一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。加强业务学习，不断提高政治素质和业务技能。

二、负责对到馆图书清点验收并签字，确保验收无误。

三、根据公务目录进行新书查重，确定是否复本。

四、依据《中国图书馆图书分类法》第四版，并结合本馆具体情况和任务要求，遵守分类规则进行分类。

五、按著录规则编制目录卡片，完整准确地揭示书目信息。

六、熟练掌握计算机操作技能和图书分编软件利用。

七、负责图书登录财产帐，编制并保管图书分类登记册和总括登记册。

八、分批编印新书目录，按时将分编好的图书移交流通部门，帐物相符双方签字。未进入流通的新书不得外借。

九、负责公务目录、题名目录的维护。

图书流通岗位职责

一、负责书库对读者的开放，图书借阅、还书上架、排序整理。

二、负责对新入库图书的验收检验、及时上架。

三、根据图书馆的有关规章制度、对读者进行管理，并对读者进行爱4 护图书的宣传教育。

四、负责定期进行图书催还工作，及时办理读者借还图书手续。

五、收集读者对图书需求情况，及时反馈给采购人员。

六、定期整理图书，有计划的进行破损图书的修复和剔除。

七、保持书库及周围的清洁，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗。

八、掌握计算机操作技能和图书管理软件的利用。

报刊阅览室岗位职责

一、负责本阅览室的正常对读者开放，报纸、期刊阅览，上架整理和阅览室内的清洁卫生。

二、负责信件、报纸、期刊的接受核对、登记加工、上架排序。

三、坚守岗位，做好读者进室登记和外借报刊的登记。

四、收集读者对报刊需求情况，及时反馈给采购人员。

五、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。

六、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。

七、定期做好下架现刊的核对整理工作，按时转给编目室。

八、负责馆藏报纸的按时装订，登记入藏。

九、认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。图书资料情报岗位职责

一、负责收集各种与教学和科研有关的学术性刊物及各种学术会议的资料。

二、负责与外单位建立资料信息交流，经常保持通信联系，并将有关订单签署订购意见及时上报。

三、负责办好《信息与文摘》，保证每月30日前完成当月期刊。

四、深入了解和掌握党校的教学方针、教学计划、专题设置、科研方向，具体结合教学和科研选编参考资料，保证质量，有一定的参考价值。

五、熟练掌握计算机操作技能和文献检索软件利用。

六、负责将编辑成功的信息资料以电子资源形式在校内网站公布。

图书采访工作规范

⒈根据领导批准的经费预算列出经费使用计划。

⒉根据教学科研任务的发展变化及时调整图书、报刊采购标准。⒊定时到新华书店索取社科新书目，列出购书目录。⒋请教学科研人员列出选书目录。

⒌经常与中央党校书刊资料服务部、山东省委党校书刊资料服务部等取得联系，索要新书清单，根据教学科研方向列出选购目录。

⒍与售书单位建立良好关系，通知他们及时办好托运事宜。⒎核对每批新到馆图书的册数与金额，图书清单复印后给采编人员保存，以备查找。8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。

图书分编工作规范

1.开包验收，验收相符后方可签字。

2.验收无误的图书，按图书验收日期、来源、金额、册数、种数等一并填入验收清单。

3.在书名页和书内固定页码两处加盖馆藏章。4.根据《中图法》，给出分类号。5.根据种次卡，给出种次号。6.打印书标并粘贴于书脊确定位置。7.给每册图书打印登录号。

8.进行图书登录，做好图书登录财产帐。9.编制并打印公务目录、题名目录。10.生成打印各种图书附件。11.进行分类登记。12.进行总括登记。13.定期打印新书通告。14.移交新书，并验收签字。

15.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

图书流通工作规范

1.与采编人员做好图书交接，在账物相符后，双方在交接账上签字。2.按图书类别、顺序号上架，完成藏书入库。3.图书流通（目前手工程序）

（1）本校教职工借阅时，把其要图书的书内卡取出，请读者填写姓名、借期，然后把卡放入借书证柜内。读者在归还图书时，在借书证柜内找出其书内卡，请读者填写还期，放入书内，将还书上架。

（2）为在校学员随时办理借书证，并为其保管押金，在学员离校时催还图书，办理退证手续。

4.不定期的进行图书的日常维护、保养，保持书库周围的清洁做到防蛀防霉、防灰的工作。

5.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

情报资料工作规范

⒈收集教学科研信息，确定搜集情报资料方向。

⒉利用图书馆情报资料丰富的特点进行广泛阅读，确定重点，列出目录。

⒊利用互联网广泛搜集最新的符合党校教学科研资料。⒋将所选资料按专题分类。

⒌编辑成册《信息与文摘》，每月30日前完成，分发各领导、各教研室，广泛听取意见，不断完善。

6.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

报刊阅览工作规范

1.按时对读者开放，提前做好报刊整理和卫生清洁工作。

2.热情解答读者询问，并做好阅览读者登记。

3.根据采访人员的订阅记录，建立详细的登记帐本和签收分发帐本。4.按时取报刊，进行核对、登记，分发，上架等工作。并做好当日记录。

5.及时与邮局取得联系，查找未到馆的报刊、信件。

6.每月15日前装订完成上月报纸，并登记入藏。每年3月15日前完成上年期刊装订，并制表登记，与编目室做好清点交接。

7.每日下班前进行安全防范检查

8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。

第五篇：图书馆馆长岗位职责[范文]

一、图书馆馆长岗位职责

1、树立为教学服务，为师生服务的思想，熟悉《中图法》等图书管理理论。熟悉图书管理系统的常用软件。熟悉学校图书馆馆藏结构。

2、根据学校工作计划，制订图书馆近期发展计划和各工作计划、总结，合理安排好全馆人员的日常工作。

3、根据教学需要，及时提出图书采购计划、报批、执行。

4、每学年第一学期开学初为新生举办图书馆知识专题讲座。

5、经常做好新书的推介工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。

6、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。

7、协助教务处、各学科开展研究性学习活动；协助德育工作、团委会、少先队等开展各类宣传教育活动。

8、制定图书馆各项管理制度和岗位责任制，搞好馆内治安保卫工作，并指导和检查执行情况。

9、保证图书馆建设符合省一级图书馆的各项要求。

二、图书馆、阅览室工作人员职责

1、要树立全心全意 为师生服务的思想，熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。

2、凡购买的新书要及时登记，粘贴书标，编号分类上架，如手续不全不准外借，借阅时要做好登记。

3、认真贯彻执行图书借阅规则和阅览室规则，组织好师生的借书工作和指导好学生的阅览活动。

4、开展形式多样的读书活动，并认真搞好读书心得交流，对读书心得写得好的同学还要适当给予奖励，上墙。

5、要做好图书、阅览室的资料保管工作，报刊杂志要定期装订，图书要不断清理和更新，对旧书和受损书要及时修补。

6、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏、丢失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。

7、对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。

8、当好师生的参谋，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料，选读书刊，解答咨询。

9、过期报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。

10、每学期放假前对借阅的书刊要进行清理，对调走的教职工所借书刊要及时收回。如发现师生所借书刊丢失或损坏者，应按规定赔偿。

11、认真听取师生意见，根据教学需要及时购置各类图书。

12、要做好图书、阅览室的安全防范工作，要防火、防盗、防尘、防潮、防蛀等，要保持室内整洁。

13、做好师生课本的征订、分发以及账目的统计管理工作

14、积极完成学校交办的其他工作。

三、图书馆安全管理制度

为了加强图书馆的安全管理，提高服务质量和图书利用率，使图书馆更好地为教学服务，为师生服务，特制定如下管理制度：

1、严格按照操作规程操作图书管理系统。

2、严禁非本馆人员在图书管理机上操作，以防各种数据丢失。

3、不得随意进入采编室，非经允许，不得动用服务器。

4、严格图书的借还手续，防止图书遗失。如有遗失照价赔偿。

5、严禁在室内抽烟、使用明火。

6、各室配齐灭火器材，人人熟悉灭火器的使用方法。

7、必须保证每层楼上自来水设施畅通无阻。

8、离馆时关、锁好门窗，关闭电源。

四、图书馆书刊赔偿制度

为切实加强学校图书固定资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：

一、凡向本馆借阅的图书、杂志等资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。

二、遗失图书，原则上应以同版本的新书赔偿，否则由遗失者去校财务部门按以下标准付款赔偿，方可凭收据注销借书记录。

1．一般图书按现价的2倍赔偿；专业类图书按现价的3倍赔偿；工具书按现价的5倍赔偿；其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的10倍赔偿。

2．成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整套图书现行价的1-2倍赔偿。

三、污损图书按下列情况处理

1．损坏严重，影响图书内容完整及使用、保存，应购原版本新书赔偿，无法偿还原版本新书的，按本制度第二条规定处理。

2．污损或损毁图书封面，一般图书赔偿2元，精装本图书赔偿5元。

3．污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的20％—60％赔偿。

四、凡按原版本图书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版本图书，损坏图书归图书馆所有。

五、读者履行赔偿手续后，若能找回原书又无污损，可持收据向校财务部门退回赔偿费。

六、若故意污损图书者，除按本制度赔偿外，视其具体情况提交校有关部门批评教育。

七、读者遗失书刊或污损书刊未赔偿前暂停图书借阅。

八、读者借阅书刊资料时，应仔细检查所借书刊资料情况，如有污损，应即声明，否则应由读者负责。

五、图书馆管理制度

1、图书阅览馆（室）文化氛围要浓厚，可布置名言警句等，整体效果要美观。

2、购书刊须经学校有关领导批准，未经批准随便订购的书刊一律不予报销。

3、图书入馆后，新书及时上架，排架科学有序，各类有明显标志。要逐本进行登记、编目，分类排架图书，使其达到规范标准化。严格注销制度，全面反映馆藏情况。要建立图书馆（室）档案资料，并有专橱存放。

4、设书目索引卡和书内卡，便于读者选书，便于管理。师生凭证借书归还，发现污损缺页、丢失等情况，要按制度赔偿

5、设立总帐、分类帐，按类进行编号，逐本登记，做到手续完备，帐目清楚。

6、搞好书库管理，假期与平日均要做到“五防”，即防火、防盗、防潮、防鼠、防蛀。室内保持整洁、清洁，图书、报刊、杂志和图书架、报刊架等处不准有尘土。破旧图书要及时糊补，报刊要及时整理装订，确保资料完整。

7、教职工调离学校、学生毕业、转学时需将所借的图书、借书证全部还清，方可办理离校手续。

8、图书室所有图书、报刊、杂志不得擅自处理，需要处理时，须经分管领导批准，登记手续后方可处理。

9、科学分工，分项管理，各负其责，落实责任制。室内物品、读物及固定设施，物帐记录清楚，来往手续完备，责任明确。定期与总务处核对，做到帐物相符。

10、文献利用

(1)、图书馆（室）全天对师生开放，向师生开架借阅。(2)、图书馆（室）每学期有各种形式的图书推荐活动记录，学校要开设多种形式的阅读课，做到有目的的进行阅读课的辅导。

(3)、要有计划地开展读书竞赛活动和宣传图书馆知识等活动。学生年人均借阅12本以上，办证率100%。

电子（网络）阅览室管理制度

一、电子阅览室的性质和任务

1．电子阅览室是为教育、教学、科研及学习服务的阅览场所，用于阅读以网络、光盘、硬盘等为信息载体的资料。2．电子阅览室的任务是：

（1）为师生提供上网和阅览光盘等存储介质上的信息的条件。

（2）为师生提供教育教学、科研及学习所需的相关数据资料。

二、电子阅览室的建设和条件

1．电子阅览室应根据学校实际需要、现有器材、软件资料以及经费情况，编制配备计划。

2．应选择采用主流技术的设备，软件资料应选用适合于长期保存的载体和通用的数据格式。

3．学校应创造条件，使电子网络阅览室为读者提供以下服务：

电子文献的查阅；信息检索；互联网信息查询；多媒体资料的浏览和查询；收发电子邮件；帮助读者学习计算机基础知识、网络知识；开展计算机基础知识、计算机检索、网络服务等方面的各种形式培训等。

三、阅览

1．凡本校教职工、学生凭本人借书证均可在电子阅览室内阅览，不允许借用他人证件上机。

2．进入电子网络阅览室，应自觉服从管理人员的安排，保持室内安静整洁，不准携带食物、饮料，严禁吸烟。3．集体收看教学片，须提前预约，由管理人员协调安排落实，带队教师负责做好学生的阅览指导、巡视和秩序维持等工作。

4．读者须在管理人员的指导下，正确使用设备，不得违章

操作，因操作不当或其他失误造成设备损坏，带来经济损失的，应由其承担相应责任。

5．阅览音像资料时必须佩带耳机，以免影响他人。6．非本室资料禁止在本室设备上使用。

7．操作计算机必须按要求规范进行。为确保计算机网络的安全，严禁随意更改配置或删除重要文件等操作。未经管理人员允许，不得私自运行自带程序。

8．不做与学习或工作无关的事，禁止玩游戏、聊天，禁止带游戏软件进入电子网络阅览室。严禁访问不健康的网站、发布不良信息。对不遵守电子（网络）阅览室有关管理制度者，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。

9．离开时，正确关机，整理好键盘、鼠标、耳机和桌椅，并认真填写《电子阅览室使用情况登记本》，爱护室内所有设备，故意损坏的照价赔偿。

四、管理和维护

1．学校应选派能胜任的人员担任管理员。

2．电子阅览室应建立账册，做好财产管理，做到账物相符。3．管理员负责编制电子阅览室硬件设备和软件资料的购置计划。

4．管理员应做好电子阅览室设备和软件资料的日常维护保养工作，保持设备处于完好可用状态。软件资料应有备份。有关管理和维护参照计算机教室管理和维护的相关规定。

5．保持室内清洁卫生。

6．电子阅览室开放结束时，管理人员须认真检查机房电源、门窗关闭等情况，确认其安全无误，并填写好《电子阅览室管理登记册》后方可离开。严格落实防盗、防火、防潮、防静电等安全措施。

藏书剔旧管理规则

一、剔旧工作的实施

1．剔旧工作必须有计划，有组织地进行。

2．剔旧工作必须由专人负责，由图书馆（室）工作人员根据剔除范围初选，征求相关专业学科老师的意见，报学校分管领导或馆长批准后执行。

3．有收藏价值的文献资料，下架后要妥善保存，做好馆藏积累工作。

4．剔旧工作可结合学校实际进行，应做好总结工作。

二、剔旧的具体范围

1．内容陈旧已无参考价值的书刊。2．长期以来流通率很低的书刊。

3．复本量大且实用性差，造成积压的书刊。4．内容重复的图书资料。

5．凡有关部门明文规定，内容不健康应停止流通的书刊。6．经过长期借阅周转，残破不全，无法修复（补）的书刊。

三、剔旧图书的处理

1．凡被剔旧的书刊，都应在财产登记薄和目录上予以注销，并及时造好清册，一式二份，分别由图书馆留底和总务处备案。

2．对被剔除的书刊可视实际情况，并根据相关规定，采取调拨、交换、折价出售或报废等相应方式进行处理。

图书借阅制度

1．图书借阅应实行与日常教学作息时间错时开放，便于师生在课余时间借阅。

2．凡本校教职员工、学生凭本人借书证在图书馆（室）借阅区借阅图书，借书证件必须妥善保管，只限本人使用,不得转借、代借。

3．在开架借阅时，读者进入借阅区应先领取“代书板”。选书时应按规定正确使用“代书板”。翻阅图书时，每次限取一册，图书阅毕后应放回原处。

4．学校根据本校图书资源实际情况，确定教师和学生可借的图书类别、册数及借期。到期需要继续阅读的图书，应办理续借手续。续借的具体办法由学校规定。

5．阅览区内所藏工具书、大型画册只限阅览区内阅览，不得外借。工具书、特藏本、孤本及当年的杂志一般只供在馆内查阅，不外借。

6．爱护图书。遗失、损坏图书者，按图书馆（室）《图书馆书刊赔偿制度》处理。

7．办理外借手续时应当面检查图书有无破损、缺页和圈画等问题，如果发现有问题应当场确认，否则将视为由借书人损坏。

8．归还图书时图书馆管理人员应当场检查归还图书是否有破损、缺页和圈画等损坏情况。如有损坏，应当场提出。9．归还的图书应及时整理上架。

10．借还图书要讲文明，讲礼貌，并保持室内整洁。进入借书区域，不得吸烟，不随地吐痰、不乱扔纸屑、不大声喧哗，保持室内安静、整洁、有序。

11．学生毕业、教职工调离学校前，必须将借阅的书刊资料全部还清，由学校收回或注销借书卡、证后，方可办理离校手续。