1.江宁区部分事业单位2018年公开招聘考察要求大全

第一篇：1.江宁区部分事业单位2018年公开招聘考察要求大全

江宁区部分事业单位2018年公开招聘

考察政审要求

一、组成人员

考察工作由招聘单位主管部门牵头，区人社部门指导监督。考察小组由2名（含）以上人员组成，为招聘单位负责人事工作的分管领导、人事科长或人事干部等，考察小组成员须为在编在岗人员。

二、考察要求

所有考生全部实地考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

具体事项参考如下：

（一）出门前需准备的材料

单位介绍信（可多备几张空白，临时根据情况填写）、考生报名信息表及相关资料物品。

（二）考察完需要带回的材料

1、填写《南京市江宁区事业单位招聘工作人员考察(政审)表》、《南京市事业单位公开招聘人员审批（备案）表》，可先填写草表，回来后整理，待公示结束无异议后报纸质版。

2、考生户口（籍）所在地派出所开具的无犯罪记录证明。

3、考生所在单位、应届生所在学校出具的个人鉴定（须盖公章）。

4、考生近一年个人小结。

5、考生需提供免冠照片电子版，尽量和网上报名照片一致。

三、考察（政审）具体过程

（一）、查阅档案

1、严格查阅考生档案并认真核对填写《南京市江宁区事业单位招聘工作人员考察(政审)表》、《南京市事业单位公开招聘人员审批（备案）表》。

查阅重点：

(1)、是否有高中学籍材料；(2)、大学学籍材料（有无完整的《***大学毕业生登记表》、成绩单）是否齐全；

(3)、是否有报到证；(4)、党团材料是否齐全；

(5)、有工作经历的考生档案中合同、保险及解聘材料是否齐全；

(6)、如果考生为机关事业单位在编人员：进编材料、年度考核表、工资晋级表是否齐全。

如考生档案中材料不齐，请提醒考生及时补齐材料。

（二）、组织考生所在单位、应届生所在学校的相关领导（老师）及同事（同学）谈话，谈话人员4-5左右，做好谈话记录，并要求所在单位、应届生所在学校提供考生的个人鉴定（须盖公章）。

（三）开具无犯罪记录证明

前往考生户口（籍）所在地派出所开具考生无犯罪证明

（四）需要报事管科的资料

1、规范填写的《南京市江宁区事业单位招聘工作人员考察(政审)表》、（一式两份）；

2、《南京市事业单位公开招聘人员审批（备案）表》（一式五份）。《审批表》填写要求参照《填表说明》（拟聘用人员公示结束无异议后报送）；

3、考生无犯罪记录证明；

4、考生个人鉴定；

5、考生个人小结。

考察过程中，如有其他情况，请及时与事管科联系，联系电话：87187233、***

第二篇：2010年南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘

2010年南京市江宁区卫生系统事业单位工作

人员公开招聘简章

为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人才队伍结构，根据江宁政办发[2008]143号文件的有关规定，经区人事局核准，决定面向社会公开招聘2010年南京市江宁区卫生系统工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

应、往届博士、硕士、本科、大专院校毕业生，并具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位信息表）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

2、热爱本职工作，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务；临床本科及以上毕业生愿意到基层社区卫生服务中心工作并与区卫生局签定聘用合同的。

3、符合应聘岗位资格条件的，并提供相应证明材料。

4、身体健康。

曾经参加江宁区卫生系统公开招聘被录用后未报到以及江宁区卫生系统辞职的人员，谢绝参加本次招聘。

三、报名办法

1、报名工作由南京市江宁区卫生局人事科组织。⑴、报名时间：2010年5月27日-5月28日

上午8：30-11：30，下午2：00-4：30

⑵、报名地点：南京市江宁区卫生局1005会议室

地址：南京市江宁区东山街道上元大街397号

四、资格审核

本次招聘采用现场报名，报名时应提供以下材料。

1、身份证原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张。

2、往届毕业生需提供《毕业生就业报到证》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

3、应届毕业生须持本人《毕业生就业协议书》和《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

4、其他人员（社会人员和江宁区卫生系统编外用工人员）须持本人执业资格证书原件及复印件、毕业证书原件及复印件、现工作单位从事医疗卫生技术的相关证明（工作证等证明材料），报考专业必须与取得的执业资格专业相符。往届生需持本人第一学历和最高学历的原件和复印件。

现场对报考者进行资格初审，初审合格后办理报名手续，填写《南京市江宁区卫生系统招聘工作人员报名表》。每人限报一个岗位。

若考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，将取消考生报考资格。

五、笔试

笔试时间在南京市江宁区卫生局网站上另行通知，根据通知，考生凭本人身份证到江宁区卫生局人事科领取准考证。笔试地点和具体时间见准考证，笔试科目为相应职位专业的基本理论、基本知识、基本技能。笔试成绩以百分制计算，笔试成绩出来后确定面试考核时间和地点。

具有以下条件的可免笔试：

（1）具有硕士（含硕士）以上学历的医学专业的毕业生。

（2）具有本科（含本科）以上学历的护理专业的毕业生。

六、面试及考核

符合报名资格参加笔试成绩合格的应聘人员参加面试及考核。

1、面试资格由招考单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1:3确定参加面试人选。招聘岗位拟录用人数达不到1:3比例的，笔试成绩合格者，参加面试和考核；免笔试人员直接参加面试及考核，面试主要是测评应聘者相应职位的口头表达、反应、分析解决问题的能力，考核应聘者的德能勤绩等综合素质。

2、护理进行技能操作考试。

3、面试与考核由专业考核小组和招聘单位共同进行。

4、综合成绩：总成绩计算公式为笔试成绩的40％+面试及考核成绩的60%。（护理专业计算公式为笔试成绩的40%+面试及考核成绩的30%+操作技能考评30%）；免笔试人员成绩为面试及考核成绩（护理专业计算公式为面试及考核成绩的70%+技能操作考试30%）。

七、体检

根据总成绩，按报考的职位指标，从高分到低分，以1：1的比例确定入围体检人员；如笔试考核后，实际人数少于录取名额时，按实际人数参加体检。体检费用另行收取，体检不合格者淘汰，人员依次替补。

八、录用

1、按照择优录用的原则，根据各专业招录指标数按总成绩从高分到低分确定拟录用人员。本地区特困户子女（必须提供由江宁区民政局办发的低保证书）优先。

2、在录用前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案（应届毕业生，在毕业报到前审阅其个人档案），核实是否符合报考条件。

3、报经区人事局同意后，办理录用手续。录用人员由区卫生局按需要统一分配，由用人单位与其办理相关的聘用手续，并按有关规定享受工资福利待遇。

九、被录用人员在正式报到前发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格，并根据情节轻重严肃查处。

十、本次公开招考录用工作，在南京市江宁区事业单位公开招聘领导小组领导下，由区卫生局负责组织实施。区人事局、区纪委全程参与和监督。

咨询电话：025-52137216、025-52137900

监督电话：025-52282078

南京市江宁区卫生局

2010年5月24日

第三篇：关于部分事业单位公开招聘工作人员简章

中共大竹县委组织部 大 竹 县 人 事 局

关于部分事业单位公开招聘工作人员

简 章

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的规定，经县委、县政府同意，制定本简章。

一、计划及岗位

我县此次计划招聘事业单位工作人员300名，其中，专任教师220名（高中57名、中小学163名），卫生系统所属事业单位65名，其他事业单位15名。具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附表。

二、原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。

三、范围和对象

具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

四、基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

（二）年龄在35周岁（1973年6月30日以后出生）以下，在本县内机关事业单位连续工作5年及以上或累计工作10年 1 及以上经历的其他人员（所在单位出具工作年限和所从事的具体工作的依据证明）报考年龄可放宽至40周岁（1968年6月30日以后出生）。

（三）报考中小学教师必须具备相应教师资格（具有高一级教师资格可申请低一级学校的教师岗位，但不能逆向申请）。2008年普通高校毕业生必须在2008年8月15日前提供职位要求的教师资格证，否则，取消聘用资格。职业中学数控技术与应用、动画创意专业师资及地震灾区所辖普通高校2008年应届毕业生可暂缓提供教师资格证书，若被聘用，应在一年内获得相应资格证书，否则予以解聘。

部分特殊岗位，或具有岗位所需的专业技能者，年龄和学历适当调整，具体情况详见附表。年龄计算截止时间为2008年6月30日。

五、报名

（一）报名时间和地点

2008年7月23日至25日在大竹县人才交流中心（大竹县政府办公楼五楼）报名。

（二）报名方式

本人持身份证、毕业证及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经用人单位初审、招聘主管部门复审后，符合条件者，填写《报名表》，履行报名手续。

（三）报名注意事项

1．报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。2．报名时需提交本人身份证、毕业证书及报考职位要求 2 的相关材料原件和复印件。在职人员报名时还须提供单位同意报考的书面证明(事业单位在职人员必须在报名时提供主管部门同意报考的书面证明)。国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。在规定时间内不能提供的取消其报考或聘用资格。

2．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。

3．考生必须如实填写《大竹县事业单位招聘工作人员报名表》，如隐瞒有关情况或提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）领取准考证

考生于8月7日至8日凭本人身份证或交费发票到县人才交流中心领取准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证或户籍所在地派出所出具的加盖户籍专用章、贴有本人照片的常住人口登记表（使用身份证复印件、旧版临时身份证、过期身份证和户口簿不能参考），到准考证指定的考点参加考试。

六、考试

（一）考试及考聘成绩计算

考试科目分公共基础知识笔试和相关科目专业知识面（笔）试。

1．笔试。

（1）公共基础知识笔试（100分）：《公共基础知识》为所有岗位必考科目。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》，报名点可以提供。

（2）专业笔试（100分）：初中、小学各岗位笔试内容为《教师法》、《义务教育法》、《教育学》、《心理学》和教 3 师基本功；中心卫生院、乡镇卫生院各医学类岗位笔试内容为医学基础知识（《人体解剖学》、《生理学》、《诊断学》）。

2．专业面试(100分)：凡未进行专业笔试的其他岗位为专业面试。

3．考聘成绩计算: 考聘成绩＝公共基础知识笔试成绩×50%＋专业面（笔）试成绩×50%。

笔试、专业面（笔）试由中共大竹县委组织部、大竹县人事局组织实施。

（二）开考比例不低于1:3 各职位报考人数与招聘人数之比为1：3，未达到规定的开考比例，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘计划。达不到开考比例的岗位，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后两天内调整。面试按考聘名额1：3的比例，以笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员。

（三）考试时间及地点 1．笔试时间：

公共基础知识笔试：2008年8月9日8:00-9:40； 专业笔试：2008年8月9日10:20-12:00。2．笔试地点：大竹县竹阳镇胜利街小学。

3.面试时间：教育类各岗位面试时间为2008年8月15日，其他各岗位为2008年8月17日。相关事宜在笔试成绩公告时告知。

（四）考试费用按物价部门核定收取。笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。城镇低保考生、民政优抚对象、地 4 震重灾区考生、复员退伍军人凭有效证明（证件）可全部减免考试考务费。

七、加分

大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者和自谋职业退役士兵符合国家、省、市党委、政府及组织、人事部门相关加分规定的，按规定加分。申请加分的报考人员，务必于2008年7月25日17：00前将服务所在地管理部门出具的证明、考核材料和服务证书原件等材料交大竹县人事局人才流动股，以便审查。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

八、体检和考核

根据公共基础知识笔试和面试（专业笔试）成绩之和按岗位，从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共基础知识、面试（专业笔试）成绩为序），按1:1比例确定拟聘用人员，由组织、人事部门组织进行体检。体检为常规体检，参照执行公开招考国家公务员体检标准，国家另有规定的，从其规定。考核由组织、人事部门牵头，用人单位主管部门配合实施。

出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补。

九、聘用

体检、考核合格者，公示无异议后，由组织、人事部门审批。报考初中、小学的职位，在公示结束后，按照考试总成绩，由考生本人按职位依次选择具体的聘用学校。被聘用者与用人 5 单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考试（含面试）任一科成绩为零者； 2．违反国家法律、法规及政策规定者；

3．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定，不符合职位条件者。

十、组织领导

公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人事局组织，有关部门参与，纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事，阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作公开、公平、公正。

十一、纪律及其他

（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违章行为，取消聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。

（二）考试成绩、拟聘人员名单公示等信息在川东人才网（www.xiexiebang.com）发布，同时在大竹县人民政府大门口公示栏公布。

本《简章》及其未尽事宜，由中共大竹县委组织部、大竹县人事局负责解释。

附件：大竹县2008年部分事业单位公开招聘工作人员岗位设置及条件表

二○○八年七月八日

第四篇：2012临沭县部分事业单位公开招聘工作人员简章

2012临沭县部分事业单位公开招聘工作人员简章

[字号:大 中 小] 2012-04-29 阅读次数：493

根据工作需要和有关规定，经县委、县政府同意，2012年县直部分事业单位公开招聘75名工作人员（综合类、卫生类）。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4、身体健康，适应应聘岗位的需要。

5、应聘人员学历为硕士研究生及以上的，年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），35周岁以下（1977年5月8日以后出生）；应聘人员学历为本科、专科的，年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），30周岁以下（1982年5月8日以后出生）。海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历。

6、应聘人员须是具有临沭县现行政区划内的常住户口或接受全日制教育前户口在临沭县现行政区划内的非师范类高校毕业生。7、2012年全日制普通高校应届毕业生应聘的，应在2012年7月31日前取得相应学历及就业主管部门签发的报到证。

8、符合应聘岗位所需的其他条件（详见附件）。

属在职人员应聘的，应出具所在单位和其主管部门同意应聘的证明；定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

网上报名时间： 2012年5月8日—11日。

单位网上初审及报名查询时间：2012年5月9日—12日。

1、个人报名

应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com)认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。单位初审不合格的，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

应聘者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明、提供虚假证件材料骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且今后五年内不得参加全市事业单位公开招聘。

2、单位初审

县事业单位招聘主管机关指定专人负责初审工作，在报名期间（节假日不休息）随时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。用人单位招聘岗位的专业要求，由县人力资源和社会保障局负责解释。

3、网上缴费

应聘人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在2012年5月9日-13日登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，请务必登陆报名网站打印《2012年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应试人员诚信承诺书》（以备面试资格审查时使用）。2012年5月24日-26日登陆报名网站打印《准考证》。

根据市物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00）携带身份证及复印件和有关证明材料到临沭县力资源和社会保障局办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具委托人的身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。

4、定向招聘

（1）中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目人员（临沂市生源或在临沂市从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员），服务期满2年，经考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的，设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件。

参加基层服务项目的人员应聘非定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受优惠政策就业的，不得再应聘定向招聘岗位。

（2）根据市委办公室办字[2011]148号文件要求，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2011年12月底及以前服役期满退伍，符合县直接收安置条件，退伍后到县民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位，具体岗位详见附件。退役大学生士兵应聘的有关政策由民政部门负责解释。

退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受退役大学生士兵优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。

（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。

进入面试审查范围的人员，需提交本人相关证明材料及《2012年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应试人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书（须在2012年5月8日之前取得）、身份证、户口簿；应聘岗位要求全日制普通高校毕业生的，须同时提交就业主管部门签发的报到证；在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；实行人事代理的，除用人单位出具同意应聘证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信。

海外留学归国人员须同时提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还应出具以下材料：当年毕业生就业主管机构签发的报到证；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员（以下简称大学生村官）出具县以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

退役大学生士兵须同时提交身份证、户口簿、毕业证、就业主管部门签发的报到证、入伍通知书、退伍证。

上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

取得面试审查资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上（含），按笔试成绩依次递补。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类岗位笔试科目为公共基础知识。卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识，按医疗、药学、检验、中医、护理、卫生综合知识六类分别命题。

笔试时间和地点：2012年5月27日，考试地点见《准考证》。

笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上（含），按1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

根据市物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

(二)面试

面试按岗位类别或专业要求分别组织，采取结构化面试的方式进行。面试具体办法在临沂市人力资源和社会保障局网站另行通知。

面试时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：应聘综合类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例；应聘卫生类岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例。分别按百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位或岗位，按1:1的比例等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩在临沭县人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）公布。

五、体检和考察

体检考察人选确定后，由县事业单位公开招聘主管部门根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由县事业单位公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘全市事业单位工作人员的处理。

体检时间和地点另行通知。

招聘单位主管部门组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公平地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟应聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

六、签订聘用合同

招聘单位根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7日无异议的，下达《事业单位招聘工作人员通知书》，填写《事业单位聘用人员登记表》，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，报县人力资源和社会保障局备案，确定人事关系，并凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。被聘用的人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自谋职业的退役大学生士兵应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前,需按照有关文件规定，将已发放的自谋职业一次性经济补助金退回民政部门，否则不予聘用。

七、其他

1、对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，五年内不得应聘临沂市事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，做出严肃处理。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

3、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0539-2131258

附件：2012临沭县部分事业单位公开招聘工作人员计划

第五篇：2014青阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，2014青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方法

（一）面向社会、公开招聘

（二）考试考察、择优聘用

（三）统一组织、分工负责

二、招聘岗位计划

2014青阳县部分事业单位公开招聘计划30名（详见附件），招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网（）、青阳县政府网（）、青阳县人力资源和社会保障局网（）等媒体发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件（详见附件）。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

（一）报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（