晁陂镇学习实践科学发展观09年总结（精选5篇）

第一篇：晁陂镇学习实践科学发展观09年总结

晁陂镇学习实践科学发展观活动情况总结

根据《镇平县第二批开展学习实践科学发展观活动工作方案》精神，从2009年9月开始，我镇扎扎实实开展了学习科学发展观活动，先将有关情况总结于下:

一、采取多种形式，加强学习；紧密联系实际，开展专题调研

按照县委学习实践科学发展观活动的部署和要求，为推进学习实践活动深入开展，掀起学习实践科学发展观热潮,镇党委精心谋划，狠抓落实，全力推动，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误、两促进的特点。全镇37个党总支(支部)、千余名党员参加了学习实践活动。

一是加强领导、周密部署、落实责任。县委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，镇党委及时召开了党委会议，认真学习领会县委动员大会和中央、省、市委重要文件精神，统一了思想认识，及时成立了以镇党委书记王遂银同志为组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，设立了学习活动办公室，制定了《晁陂镇深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习调研阶段日程表。9月16日召开了动员大会，镇党委书记王遂银对学习实践工作进行动员部署，县活动办督导组组长王珍到会并作了重要指导，各参学单位在9月20日前全部召开了动员会并成立领导机构，促进学习实践活动深入有序开展。镇党委结合自身实际，确定了以“促进社会主义新农村建设”为主题，以“党员干部

受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体目标，明确了学习实践科学发展观活动的学习时间、活动安排，确定了我镇学习实践科学发展观活动的调研课题。在开展学习实践活动中，建立了《学习实践活动“一把手”领导责任制》，领导干部特别是“一把手”积极开展实践活动，结合工作实际创新实践活动载体，切实做到了“三个同步”；建立了《镇“领导挂点、部门帮村、干部包户”制度》，每位领导都有联系点，负责督导各联系点学习实践活动工作，深入联系点征求意见和领导辅学，带头撰写心得体会和开展调研，有力地带动了党员干部的学习实践活动。

二是加强学习、形式多样、力求实效。为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，我镇采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，为学习科学发展观搭建不同的学习的平台。我们注重营造浓厚的学习气氛。采取悬挂横幅宣传标语、制作学习专栏、发放各种学习资料和简报等多种形式，加大宣传力度。我镇已发放宣传资料1000份、学习资料1100本，制作宣传标语或横幅26幅、宣传栏3个,报送信息15条，编辑简报6期，大力宣传开展学习实践活动的重要意义,营造了浓厚学习氛围。同时抓好学习培训。坚持把抓好学习培训作为整个学习实践活动的基础性工作，采取了集中学习、个人自学、领导辅导、专题培训等多种形式，保证学习时间，提高学习效果。一是集中学习。按照镇党委学习实践活动安排，党员干部集中学习达到了9天，党员干部学习培训时间都超过了40学时。二是挂点辅导。每位挂点联系领导干部都按照要求，深入联系点，积极开展专题辅导26场次。

另外举办领导专题讲座。镇深入学习实践科学发展观活动领导组组长、党委书记王遂银作《深入贯彻落实科学发展观、推动晁陂镇又好又快发展》专题讲座，全镇机关干部职工、各村干部和镇辖企事业党组织负责人160余人参加了学习。四是保证活动实效。为了促进学习，提高学习效率，我镇统一发放了学习资料和学习笔记本，每位党员干部都认真做好了读书笔记，认真撰写了心得体会，积极参加心得交流，使学习取得了实效。

三是开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。广泛听取意见。镇领导班子亲自带队，深入基层，深入群众，通过召开座谈会、个别谈话、实地考察，发放征求意见表等形式，广泛听取群众意见和建议，认真查找不适应、不符合科学发展的突出问题，力求把困扰我镇科学发展的重点、难点问题研究深、研究透。我镇共发放调查问卷300份，领导干部到联系点调研30余次。经镇学习实践办汇总梳理，共收集意见建议8类33条，比较迫切解决的民生问题16件，形成调研报告16篇。通过开展广泛调研，找准了我镇经济社会发展“瓶颈”，理清了科学发展思路，选准了我镇学习实践科学发展观活动的目标。开展解放思想大讨论和学习心得交流。在学习实践活动中，我镇各总支（支部）积极开展了大讨论活动，并于组织全镇党员干部、机关部门负责人、村总支书记和主任到村参观学习；镇党政领导干部、机关部门负责人和学习实践办公室人员参加了解放思想大讨论和学习科学发展观心得交流活动，以“我为晁陂发展想办法、添措施”为主题，大家积极谏言献策。通过参观、演讲、交流，激发了大家的工作热情。边学边干见成效。我镇在学习实践活动中，坚持做到边学边干。

（一）重点抓招商引资。2009年，引进项目3个，协议到

位资金3000余万元。

（二）抓普惠群众的民生工程。镇党委政府将“八大民生”分解到部门、单位，落实责任，加强督查，确保民生工程按时保质进行。(三)推进新农合和镇居民医保工作。大力宣传发动使这一惠民政策家喻户晓，进一步提高服务水平，更好地方便群众、服务群众。(四)推进工业小区建设和集镇建设。

二、认真查摆问题，及时召开民主生活会，高质量撰写分析检查报告

按照上级学习科学发展观领导小组的统一部署，我镇精心组织分析检查第二阶段活动，制定了《学习实践活动分析检查阶段实施方案》，召开了动员大会。镇党委书记在动员大会上对我镇第一阶段学习实践活动工作进行了回顾，对学习实践活动分析检查阶段提出要求，要抓住关键环节，确保第二阶段工作扎实推进，加强组织领导，确保各项工作任务落实到实处。提出了做到“三个高质量”：即高质量开好领导班子专题民主生活会；高质量撰写领导班子分析检查报告；高质量组织好群众评议。“四个强化”：领导责任要进一步强化；宣传引导要进一步强化；统筹兼顾要进一步强化；突出实践特色要进一步强化。

开展工作的主要内容和特点：一是坚持群众路线，广泛征求意见。二是开展谈心活动，统一思想认识。三是认真撰写个人发言提纲。四是以专题民主生活会为载体，深入开展批评与自我批评。五是认真组织评议，准备工作充分，参与人员广泛。六是讲求质量，认真做好“四个强化”。

实际工作中的具体做法：自学习实践活动进入分析检查阶段以来，明确提出了“抓住活动机遇更新发展理念，集中群众智慧找准突出问题，认真分析检查优化发展思路”的阶段性目标要求，带着破解制约经济科学发展难题的使命，继续征求群众意见，理性

思考存在问题，深入开展批评与自我批评，高质量开好班子民主生活会,认真撰写班子分析检查报告，自觉接受群众评议，较好地完成了第二阶段的试点任务，达到了预期目的。总结这一阶段的工作，突出了思想认识深化、集中民智充分、谈心交心广泛、分析检查透彻、阶段成效明显这五个重点，进一步优化了发展战略，确定了重点任务，做到了即知即改。

在分析检查阶段紧紧围绕贯彻落实上级的指导意见和本单位党组关于开展学习实践活动的总体部署，深化认识，理清思路，在深入学习中形成了科学发展的基本共识，在深刻剖析中找准了存在问题的主要原因，在分析检查中提出了科学发展的具体措施，在即知即改中解决了部分突出问题，分析检查阶段工作取得显著成效。

召开了“领导班子专题民主生活会”，参加会议的有领导班子成员、群众代表、镇直单位负责人、上级指导检查组成员参加了会议，班子成员精心准备了发言提纲，积极发言，认真开展批评与自我批评，对学习实践科学发展观、如何发展经济、推进崛起结合各自的工作分工，联系实际畅谈了发展思路。会上，通报了我镇在学习科学发展观活动中广泛征求镇直各单位、有关企业，机关党员干部的意见建议情况。在活动中，结合本单位工作特点和性质，发放“民主生活会征求意见表”。广开言路听意见，依靠群众找准问题。根据单位的实际确定了合理的征求意见范围，本着真心诚意听意见，实实在在找问题的原则，通过召开座谈会、发放意见征求表、从多个层面征求意见，保证意见的广泛性、真实性和准确性，并及时对意见进行整理、反馈。整理出对领导班子集体建议。民主生活会既严肃认真，又生动热烈，结合实际，收到了很好的效果。深入开展谈心活动，交流思想增进团结。领导与科室负责人之间、支部成员之间、党员与党员之间、党员与

群众之间都普遍进行了谈心，做到坦诚己见、以心交心，达到了沟通思想，增进了解，消除隔阂，加强团结。上级指导检查组组长在作会议总结时，深有感触的说“专题民主生活会开得很好，一是准备工作充分，大家都认真准备了发言提纲；二是主题非常突出。班子成员结合个人分工和思想实际，找准问题，剖析原因，明确方向，理清思想，既谈单位，又谈个人；既找问题，又剖原因；既谈客观，又更谈主观；既立足国内、省内、市内、县内，镇内，又放眼国际，畅所欲言，做到知无不言，言无避重就轻”。希望继续按照方案的要求，做好学习实践活动的各项工作。在本阶段，继续进行集中学习，把学习贯穿于整个活动的始终。在第二阶段活动中，按照上级规定要求及时报送有关信息，认真做好资料的收集整理存档工作。

经前两阶段的扎实开展，晁陂镇学习实践科学发展观活动已转段到第三阶段，在这一阶段，我们将认真落实整改方案，解决突出问题，做好办实事送温暖活动，使学习实践科学发展观活动向纵深发展。切实达到中央“党员干部受教育、科学发展上水平、人们群众得实惠”的总目标和县委明确的“五新”目标。

第二篇：学习实践科学发展观总结

学习实践科学发展观总结

按照局党委的统一部署，公司学习实践科学发展观活动于2009年3月24日正式启动，到8月底基本结束。在多元中心学习实践活动领导小组和第二指导检查组的有力指导下，在公司广大党员、干部的共同努力下，公司学习实践活动高标准要求、高质量推进，顺利完成各阶段的任务，取得了实实在在的成效，经过群众满意度测评，满意率达到100％。

一、精心组织实施，学习实践活动扎实开展

五个月来，公司党委把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，坚持解放思想、注重改革创新，突出实践特色、重在解决问题，贯彻群众路线、带头学习实践，扎实推进各个阶段的工作。每一个关键环节、每一个重要步骤，都召开党委会进行研究，活动期间共召开15次中心组学习会；每进入一个新的阶段，公司党委召开由领导班子、机关干部和直属公司班子成员参加的干部大会，对上一阶段的活动情况进行认真总结，对下一阶段工作进行动员部署，专门召开了各直属公司学习成果交流大会，前后衔接，环环相扣。圆满地完成了学习实践科学发展观活动的各项工作任务，有力地促进了公司安全、稳定、经营工作全面、协 1 调、可持续发展。

㈠学习调研阶段，我们始终抓住学习宣传发动做工作

一是成立领导小组，制定实施方案。根据多元中心党委的要求，及时成立了以公司书记、总经理为组长，其他党政副职为副组长的学习实践科学发展观领导小组，领导小组下设办公室，负责协调处理日常工作。同时，研究制定了《包头华通公司学习实践科学发展观活动实施方案》，对每个环节的工作提出具体要求。

二是召开动员大会。迅速召开公司学习实践科学发展观活动专题动员大会，会议传达了局党委和多元中心的会议精神，认真研究公司开展科学发展观活动的具体工作安排，制定了具体的活动实施方案和第一阶段的重点工作及日程安排，对公司开展活动进行具体部署。要求全体党员干部要充分认识开展这次活动的重要意义，认真参加学习、教育、查摆、交流、整改等各项活动，切实在活动中受到教育。

三是坚持集中学习与自学相结合。公司为全体党员发放了开展深入学习实践科学发展观活动学习材料，每位党员除参加支部每周四的集中学习以外，每天都坚持自学，公司党员共写学习心得体会 2000篇，调研报告 11篇，人均完成学习笔记1.2 万余 2 字。公司班子成员和全体党员的学习笔记被 3 次抽调展评。充分说明了我公司学习实践科学发展观领导干部带头学、其他党员也不落后的良好局面。还组织全体党员认真参加理论知识测试 2次，组织心得体会交流会10次，调研报告交流会2 次，召开白货物流现场会1次，进一步巩固了学习内容。

四是营造浓厚的舆论氛围。充分利用学教文件、简报等形式集中宣传开展学习实践活动的部署安排，深入宣传科学发展观的深刻内涵和基本要求，着力营造学习落实科学发展观的浓厚舆论氛围。此间，学教文件发布相关文章20 篇，印发简报20期。还在呼铁电视台播放 5篇，局学习实践活动办公室2 篇，内蒙古铁道报社4 篇。

㈡分析检查阶段，撰写分析检查报告、破解公司经营和科学发展难题做工作

一是召开班子专题民主生活会。6月18日下午，召开了公司党委专题民主生活会。每位班子成员都能紧紧围绕“对照科学发展观找差距”的主题，针对征求到的意见和建议，结合各自工作实际 查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入剖析问题原因，开展批评与自我批评，提出了整改措施。民主生活会始终洋溢着民主团结、求实创新的良好氛 3 围，立足点是坚定信心，带领党员和职工走出困境。生活会达到了沟通思想、增进团结、提高觉悟、加强班子建设的目的，收到了良好效果。

二是认真撰写分析检查报告。在认真开展专题调研，广泛征求各方面意见和建议，召开专题民主生活会的基础上，认真分析了公司贯彻落实科学发展观的主要情况，认真查找了在贯彻科学发展观方面存在的问题和不足，深入分析原因，提出了进一步贯彻落实科学发展观的努力方向，形成了贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。《包头华通领导班子分析检查报告》着力在深入学习科学发展观上下功夫，在认真吸取各方面意见和建议上下功夫，始终注意紧扣深入贯彻落实科学发展观、进一步推动公司经营发展和科学发展这一主题，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，立足公司实际，注意体现针对性、指导性和可操作性。公司还将自查报告挂在网上，接受干部职工监督。

三是积极开展群众评议工作。领导班子分析检查报告形成后，公司认真组织群众评议，参评人员包括中层领导、一般干部、一线职工、客户代表、离退体干部代表等，参加评议人员着重从领导班子对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行了评 4 议并提出了意见建议，同时将分析检查报告向全公司公布，随时接受监督，接纳建议。在评议中，广大党员和群众对公司领导班子分析检查报告给予充分肯定，认为“好”的占 85.5 %，“较好”的占14.5%，没有“不好”的。

㈢整改落实阶段，抓住落实整改、创新公司科学发展、经营发展做工作

一是切实加强组织领导，进一步提高思想认识。学习实践活动转入整改阶段以来，公司领导班子充分认识整改落实阶段的重要性就是解决实际问题，增强解决突出问题的自觉性和责任感，突出“解决问题”这个重点，就进一步做好整改落实阶段的工作进行了专门研究，结合工作实际和性质确定了解决问题阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实。对照科学发展观的要求，客观分析贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约公司科学发展以及干部职工反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并召开党委会就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见后，向全公司职工公布了方案。

二是把握中心环节，集中力量抓整改。通过整改集中解决问题是科学发展观学习教育活动的着眼点和落脚点，也是对此项 5 工作是否取得成效的重要检验。基于此种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实，精心制定整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我公司经营发展和科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，把查找出来的8个方面的问题进行排队，区别轻重缓急，做到了整改项目、整改办法、分管领导、相关部门责任清楚。

三是突出重点，切实在解决问题上求实效。解决问题是该阶段的主要任务。公司领导班子本着“党员干部受教育、职工群众得实惠、科学发展上水平”原则，根据整改措施，统筹协调，边学边改，具体做到了： 一是明确主攻方向，突出重点目标。领导班子都能静下心来，对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行归类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类提出整改意见。注意把干部职工反映强烈的“随着经营任务的逐年增加,职工劳动强度加大,劳动防护用品应增加的问题,以及进一步改善职工生活、工作环境，提高福利待遇”的热点、难点问题作为主攻方向，我们以由人劳部、安监部等部门牵头，根据具体情况制定方案，向苦、脏、累一线岗位倾斜。注重在整改中化解矛盾、理顺情绪，赢得民心。二 6 是明确责任，分解任务。如：在路风建设上，随着顾客、货主对服务质量要求越来越高，特别是一些不属于路风事件，又能引起顾客、货主批评投诉、影响公司形象的问题，需要我们通过制度加以约束。完善细化“公司路风管理办法”通过月检查、季评比、半年奖惩兑现制度，推动路风管理有序可控。做到了整改任务逐级分解落实到分管领导、分管部门和具体责任人，并公布于众，并向顾客、货主、群众作出公开承诺。三是具体安排，明确时限。整改要取得实效，必须使整改任务具体化，具体就能深入，深入才能落实。为此，公司领导班子充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、远期作出具体安排。对于具备条件的马上进行了整改；对通过努力能够解决的，进行了限期整改；对受客观条件一时解决不了的，向群众说明原因；对涉及多个综合部门的问题，采取了积极探索等解决问题的有效方法。

四是进一步解放思想，积极推进机制的创新。机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展的突出问题，保证科学发展观落实的制度保障。为此，公司积极探索，努力创新机制，修订和补充了《领导班子自身建设的实施意见》、《安全管理长效机制》、《路风建设管理体系》、<<政治工作保安全机制的实施意见>>、《思想政治工作动态工作方法》《经营管理实 7 施方案》六项相关制度，为全面贯彻落实科学发展观提供了更加完善的体制机制保证。今后，我们将建立公司经营发展、科学发展的长效机制，力求提高思想认识，解决实际问题，努力把思想和行动统一到科学发展观的轨道上来，促进公司又快又好发展。

二、学习实践活动取得的工作成效

通过此次学习实践活动，公司各项工作取得了较大的成效及收获，同时也进一步推动了公司经营工作的进展。

一是通过突出践行科学发展观学教活动的开展，使全公司干部职工明确了开展学习教育活动的重大意义。激发了大家参加学习、接受教育的积极性，明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感，充分认识到了用科学发展观指导公司科学发展、经营发展的重要性。

二是通过此次学习实践活动，找确了制约公司安全、稳定、经营发展的瓶颈。提出了可操作性的公司科学发展的目标模式、路径和具体举措。

三是干部职工思想观念、工作思路、工作作风等有了明显的改观。公司领导班子对科学发展观的理解力、执行力、操作力以及创造力有了较大的提高，为公司今后工作的更好开展增强了信心，奠定了基础。四是增强了干部职工进一步树立和落实科学发展观的主动性和自觉性。达到认识统一，观念更新，思想解放，为公司经营发展奠定了思想基础。

五是通过学习实践活动，增强了领导干部的科学发展意识。提高了用科学发展观指导安全、稳定、经营管理的能力，提高了领导干部正确处理发展、改革、稳定的关系，科学治企、民主治企、依法治企的本领。

六是通过此次学习实践活动的开展，进一步促进了我公司经营的发展。通过我公司宣传科学发展成就、破解科学发展难题、创新科学发展机制等工作，进一步明确了公司发展的总体规划、总体目标，为公司今后的发展描绘了蓝图，增强了干部职工工作的积极性，增强了干部职工经营发展的信心。

在这里需要特别指出的是，第二指导检查组认真履行职责，深入指导，为我公司学习实践活动顺利开展并取得较好成效，发挥了十分关键的作用以赵培君同志为组长、梁唯同志组成第2指导检查组在学习实践活动的每个阶段和重要环节，都亲临公司，全方位给予指导，全过程参加公司党委集中学习、征求意见座谈会和专题民主生活会，并及时给予指导和帮助。他们身上体现出的扎实深厚的政治理论水平，严谨负责的敬业精神和求真务实的 9 工作作风给我们树立了良好的榜样。在此，让我们以热烈的掌声，对第二指导检查组近半年来的辛勤工作和对公司学习实践活动的精心指导表示崇高的敬意和衷心的感谢！

三、明确长远目标，巩固学习实践活动成果

历时近半年的学习实践活动即将告一段落，巩固和发展学习实践活动成果，任务仍然十分艰巨。下一步，要重点抓好以下几方面工作：

第一，要紧密联系实际继续深化学习。要紧紧围绕“融入经营、服务发展，以人为本、惠及职工”这个主题，组织党员干部继续深入学习中央规定的书目，深入学习局安全和经营工作会议精神，进一步加深对科学发展观的理解，在新的思想高度上形成推进科学发展的共识，进一步增强信心、凝聚力量、攻坚克难。要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重要内容纳入学习实践活动，教育引导党员干部切实加强党性修养和作风养成的自觉性，以坚强的党性、良好的作风保证科学发展观的贯彻落实。

第二，要进一步完善并组织实施好整改落实方案。要按照“四明确一公开”（整改落实项目明确、整改落实目标和时限要求明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确、向党员和群众作出公开承诺）的要求，进一步把整改落实方案具体化、目标化、责 10 任化。特别是要对公司领导班子整改落实方案，要进一步完善细化，要在前一段的基础上，再接再厉，抓紧时间，集中搞好整改，力求取得实实在在的成效。

第三，要千方百计完成经营任务和指标。上半年，公司上下全力应对金融危机，坚定必胜信心，增强克服困难的决心和意志，积极投入到经营工作中，完成了经营任务和指标。下一步，我们要总结经验，加强调查和研究，准确把握市场变化趋势，创新经营理念，大力实施以“白”补“黑”战略，千方百计增收创效，确保全年任务的完成。要深化大客户战略，开发落实服务大客户体系，积极培育管内包铝、一机、二机、希望铝业等大客户，做大体量，提高整体收益。要推进物流服务业务，逐步与客户结为战略伙伴关系，培育稳定客户群，增强抵御市场风险能力。各公司要进一步细化完成经营指标推进计划，建立月度、季度、半的动态分析和考核机制，将压力层层传递到每位职工，确保任务完成，力争实现奋斗目标。

第四，要集中力量解决群众反映强烈的突出问题。要在前段边学边改、边查边改的基础上，对征求到的意见进一步梳理，集中力量解决好影响和制约科学发展的突出问题，努力办一些职工普遍期待的好事实事。每个直属公司都要下真功、举实措，着力解决几个群众真正关注、有质量的突出问题。对涉及多个部门 11 的问题，要确定牵头部门，加强协调，形成合力，促进整改，确保按时解决。领导小组办公室要及时对各直属公司解决突出问题的情况，总结典型事例进行宣传推广。

第五，要高度重视和谐发展。受经济、社会等诸多方面影响，建国“六十”年大庆稳定工作面临着新的严峻挑战。各直属公司要切实增强忧患意识和责任意识，把加强管理、确保职工队伍稳定作为整改落实的一项重要内容来抓。要深入排查化解社会矛盾，畅通群众反映问题、表达诉求的渠道，加大从源头上预防矛盾的力度。要积极预防、妥善处置群体性事件，坚决杜绝越级上防事件。

第六，要积极稳妥地推进体制机制的创新和完善。要坚持以科学发展观为指导，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，对需要制定、完善机制，特别是有利于保证和促进科学发展、提高经营管理的重要制度，要进一步进行梳排、论证、立项、制定完善。要由公司领导带队，组织专门班子，抓紧时间，注重质量，努力在学习实践活动期间出台几项切实管用的长效机制，确保已解决的问题不反弹。

第七，要扎实做好补缺补差和总结测评等各项工作。及时对整个学习实践活动进行一次“回头看”。重点检查应读应学的篇目是否都学了，普通党员干部是否都全面参与了，分析检查报告 12 的质量是否符合要求，党员干部特别是领导班子的作风是否有明显转变等等，有不足的要及时补，确保整个活动的质量。坚持边整改、边总结，按照局、多元中心提出的学习实践活动的目标要求，对整个学习实践活动作出实事求是的总结。测评结果可采取多种形式向群众公布，并根据测评情况，进一步完善整改落实措施。

同志们，一晃半年就过去了，在今年上半年的工作中，全体干部职工在公司的领导下，积极应对金融危机，认真贯彻落实科学发展观，切实履行工作职责，团结一心，共同努力，在受金融危机影响的大背景下，我公司经营收入继续实现增长，经营管理、安全管理、队伍稳定等各项工作有序推进，各项经营任务得到了较好的完成。这不仅是贯彻落实科学发展观的结果，更是全体干部职工辛勤工作的结果，在此，我再次向大家表示感谢。但我们在肯定成绩同时，也要看到当前公司经营工作的严峻性，经营总收入增长速度不快，运输和运力矛盾仍然突出、支出压力进一步加大，经营管理还有待加强、离精细化管理还有差距，经营、安全、稳定工作的重心在下半年、任务还相当繁重等等，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。我们一定要用科学发展观统揽全局工作，按照年初职代会的安排，同心协力、攻坚克难，以时 13 不待我的精神，切实抓好各项任务的落实，确保今年的各项工作全面完成，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！

第三篇：银河镇深入学习实践科学发展观活动总结

银河镇深入学习实践科学发展观活动总结

根据县委的统一安排和部署，在第二指导检查组的指导下，我镇深入学习实践科学发展观活动于9月10日正式启动，共有1个党委，1个党总支，28个支部，1322名党员参加了活动。在此次学习实践活动中，我镇紧紧围绕“科学发展，解放思想，加强基层组织，推进经济转型，发展新型工业，打造现代农业示范区，构建生态、和谐新银河”这一主题，合理安排，扎实推进，目前已完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的全部规定动作，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标。现将活动开展情况总结如下：

一、主要做法及成效

（一）周密部署，确保落实。一是提前调查摸底。组织力量围绕党员干部群众对开展活动的思想动态和意见建议、近年来贯彻落实科学发展观的特色做法和经验启示、不符合科学发展要求的突出问题、人民群众最希望解决的突出问题，在体制机制上影响和制约科学发展的突出问题等方面内容，进行了前期调研，切实做到了“三个清楚”：即清楚党员队伍基本情况，清楚基层党组织建设情况，清楚党员群众对开展学习实践活动的意见和建议。二是强化组织领导。专门成立了学习实践科学发展观活动工作领导小组、3个工作组以及28个指导联络组，做到人员、设配、资金保障到位。学习调研阶段，在县委“二十一个一”基础上，提出了“二十八个一”的工作目标要求；分析检查阶段，在县委“八个步骤”基础上，提出了“四查四促两关键”要求，认真撰写分析检查报告（材料）；建立了班子成员对学习实践活动单 位的联系指导制度、镇村学习实践活动单位的指导工作制度、镇村两级学习实践活动方案审批制度、督导函制度和月通报制度等，定期掌握进度、分析问题、推广典型、明确举措、总结经验、狠抓各环节工作的落实。三是教育培训先行。采取分期轮训、以会代训等形式，对参学单位党组织负责人、检查指导组成员进行专题培训，共组织专题培训5场次，调度会10次，为活动顺利开展奠定了基础。四是动员部署到位。镇、村二级分别召开了各阶段动员大会，全面部署、层层发动，通过报刊、电视、网络、宣传栏等形式，大造活动声势，编印活动简报，营造了浓厚氛围，掀起了活动热潮。

（二）创新载体，突出特色。结合实际，搭建了富有自身特色的学习、调研、宣讲工作平台，同时各参学单位也创新载体，深入开展活动。一是加强理论学习。镇党委提出了干部领读、专家导读、宣讲引读、调研解读、交流研读、传媒助读的“六读”法，并按规定的学习内容制定了专门方案。各参学单位根据全镇的学习计划，结合自身实际对学习任务进行了细化量化，并创新了自己的载体。如杜仲公司党支部以“一二三”为活动载体，何家圳村党支部以“东西南北中”为活动载体，银河镇中心校党总支以党员模范班评选、文明卫生校园创建和省级课题研讨作为活动载体。二是深化调查研究。在“记民情日记、建民情档案”活动中，通过座谈会、交心谈心、问卷调查、安排接待日、发放信函等多种形式，借助网络、新闻媒体等平台，广泛征求意见。全镇调研走访共收集到11个方面的意见建议180余条，调研课题近31个。三是深入推进宣讲活动。为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委苏荣书记在全省经济工作会议上对搞好学习实践活动的重要指示精神，加深对科学发展观的理解，宣传龚德凌同志先进事迹，我们根据县委开展“百团千人下基层”活动的要求，成立了13个四中全会宣讲团、5个“送党课下乡”宣讲团。全镇共宣讲40余场，宣讲对象达3000多人次。四是认真开好民主生活会和组织生活会。在广泛征求意见、深入开展谈心活动基础上，镇党委、中心校总支、镇中、二中党支部组织召开了领导班子专题民主生活会，镇机关支部、老干部支部、村、社区、企业、农技站、林场、中心校辅区党支部召开了专题组织生活会，在各参学单位的民主生活会和组织生活会中，都严格按照“五个一”要求，做到“七不上会”，即准备工作不充分不上会、班子成员谈心不充分不上会、发言材料问题找得不准的不上会、发言材料党组织书记不审阅把关不上会、原因分析不透的不上会，努力方向不明的不上会、措施不具体的不上会。

（三）精心指导，注重分类。在活动开展中，各指导检查组经常深入基层，对各参学单位学习实践活动每阶段至少检查两次以上，并且在督导检查的同时，注意分类指导。一是分类施教帮带学。对外出流动党员采取邮寄资料、电话交流等形式联系帮学，对行动不便老党员主动上门送学，对农村党员实行夜校补学，力求学习不漏人、不缺课，确保党员学习全覆盖。二是分类调研创特色。镇党委班子围绕“保增长、保民生、保稳定”目标，开展走进农村、走进社区、走进企业、走进园区、走进校园“五个走进”活动，广泛听取群众的呼声。村支两委班子按照“进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事、帮百家富”的要求，进村入户倾听民意。银凤社区班子开展“民情大走访”活动。非公 企业班子开展“问计四方谋发展”活动。学校以“学生评老师、老师评校长、家长评学校”的“三评”和“教师大家访”为载体，汇集学生及家长对学校工作的意见和建议。三是分类指导形成分析检查报告（材料）。深入贯彻落实县委学习实践活动领导小组分类指导的要求，使各参学单位分析检查报告（材料）更加贴近基层实际。如镇党委班子分析检查报告主要是概括了自身的主要成绩，实事求是地揭示问题，查找问题的主客观原因并提出具体整改措施。何家圳村班子分析检查材料结合了贯彻落实科学发展观的实际情况，系统全面梳理了存在的问题。镇中心校领导班子分析检查报告做到了“三个写清楚”。杜仲公司领导班子分析检查材料注重梳理了在服务企业科学发展、和党组织建设等方面存在的主要问题。

（四）狠抓整改，彰显成效。坚持边学边改、边查边改原则，对群众反映强烈突出的问题，制定整改措施，落实责任人、责任单位，努力彰显学习实践活动的成效。一是针对项目建设乏力的问题，加快推进赛德太阳能、东方医药包装、和平生态农业、同济药业开发等项目建设进程，引进康美斯电子、国益电容器等项目。全年共完成工业总产值18.72亿元，项目申报签约总额为8.25亿元，申报实际进资额7.15亿元；二是针对农业产业化程度不高的问题，重点推进现代农业示范区建设。按照“四个瞄准”的战略部署，以基地和龙头企业建设为抓手，重点发展壮大了杜仲生猪、无公害蔬菜、中药材、优质稻、茶叶等产业，推动了我镇经济由地下走向地面，个体走向集约，自销走向营销，传统走向现代，本地走向外地。目前全镇共培育了省市县级农业产业化龙头 企业8家，成立农民专业经济合作组织23个，建立各类种养基地78个，发展种养大户240户，共流转土地7615亩，发展带动3000余户农户从事产业化经营，形成了一条以“生态产业，绿色发展”为特色的现代农业“风景线”。三是针对基础设施建设滞后的问题，切实加强水泥公路和水利设施建设。全年共新建村组公路23.6千米，目前全镇水泥公路里程总量达227.75千米。完成了邓家田思古塘桥、河下村胡桥头危桥改造，做好了铁桥通道及银河大桥桥面和栏杆的修复，搞好了高速铁路房屋拆迁摸底工作。投资近500万元辅设管道4万米，解决11000多人饮水安全问题，投入300多万完成了袁河圩堤工程，投入200多万对坐陂灌区进行续建配套和节水改造，投入30多万元硬化了三八水库灌渠4000余米。四是针对矛盾纠纷难和隐患排查难度大的问题，一方面大力开展“和谐快车进万家”活动，组建专职治安巡防队伍，抓好矛盾纠纷排查和调处，目前共摸排各类矛盾纠纷93起，调处91起，调解完成率达97.8%。另一方面全面落实高危行业“2134”安全监管工程和 “4134”企业本质安全工程，严格执行煤矿企业“4339”措施，全年共对企业检查1657次，发出隐患整改指令书502份，查出安全隐患2413处，下发整改验收书418份，已整改安全隐患2358处，隐患整改率达97.7%。五是针对农村基层组织建设举措不新的问题，按照“五个好”农村党支部要求，不断创新工作思路与举措。推行村干部绩效奖励，对表现优秀、业绩突出的在任村党支部书记、村委会主任按档次分别给予每人每月600元、500元、400元奖励（含县级奖励）。推行村干部正职岗位津贴、外出学习考察等制度，提高年终目标考核奖励标准，党员活 动经费按80元/人标准列入财政预算，落实村干部养老保险制度，县、镇、村、个人负担比例正职调整为3：3：3：1，副职调整为3：3：2：2，建立健全离任村支部书记、村委会主任生活困难补助制度。动员、组织村干部参加市、县公务员及事业干部考试招录。落实村干部正职不少于1000元/月、副职不少于900元/月的工资保障。

（五）开展测评，接受监督。根据县委实施意见的总体要求和我镇实际情况，认真组织开展群众满意度测评活动。以解决影响制约科学发展和群众反映强烈突出问题的满意度、对开展学习实践科学发展观活动实际效果的满意度、以服务项目、服务企业、服务基层、服务群众的质量为重点测评内容。参加测评的普通干部和群众共325人，满意309人，占95%、基本满意16人，占5%。镇党委在测评后，还将测评结果向农村、机关、企业、学校公示，主支接受群众监督。

（六）巩固成果，着眼长远。为了巩固扩大学习实践活动成果，镇党委坚持以人为本，按照科学发展观的要求，着力完善有利于科学发展的体制机制，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。按照废、改、立的要求，对现行的重要性文件进行全面清理。在清理制度的工作中,高度重视建立符合本镇工作实际,既能管当前，又能管长远的制度体系，还注重制度建设的统筹兼顾，处理好各方面制度的彼此衔接，相互配套，防止撞车，确保每一项制度行的通、管得住、用得好。通过认真清理分析，共完善制度12项。

二、存在问题

回顾我镇学习实践科学发展观活动，我们清醒地认识 到：活动只是在有限的时间内解决了一些问题，取得了一定成效，但仍存在一些不足和薄弱环节。主要表现在：一是科学发展的意识还需进一步增强，勇于闯、敢于试的理念还需进一步牢固树立；二是统筹推进的力度不够，基层党组织在边学边查边改过程中还存在力度不平衡、成效不一致的问题；三是促进科学发展的工作机制有待进一步完善，破解科学发展的瓶颈问题在方式方法上还需进一步研究和创新，如经济结构和税收结构有待完善，社会稳定压力较大，各类配套设施相对滞后，干部队伍整体能力需要进一步提升等等。

三、下一步打算

1、进一步落实整改方案。一是强化责任人意识。切实履行责任人职责，分工负责，互相配合，齐心协力抓好整改事项的落实。充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，整合各方力量和各类资源，以强烈的使命感、责任感共同推进整改方案落实到位。二是完善整改督促检查机制。对整改事项的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理。完善整改公示监督制度，健全整改项目督促检查制度，定期汇报整改落实情况，开展“回头看”工作。落实领导联系企业、联系村（居）和接访下访制度，面对面听取群众意见，进一步畅通社情民意的沟通渠道。

2、进一步加强党员干部队伍建设。一是进一步加强党员干部学习。加强对新形势的研读，加强现代信息技术等新知识点和新技能的学习，切实转变思想观念，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识；进一步振奋精神，勇于破解工作中的难题。二是进一步转变工作作风。注重协调、注重效率、注重科学，完善重大决策部署和重点工作落实情况的督 促检查，确保各项工作落到实处。三是进一步加强养成教育。加强干部队伍的学习培训和日常的评估与考核，养成良好的工作习惯；严肃工作纪律，不碰高压线，不碰雷阵区；克服情面观念和做“老好人”思想，打造一支工作敢于抓、事务敢于管的坚强团队，形成风正气顺的做事氛围。

3、进一步加强长效机制建设。一是进一步完善经济发展工作制度。完善走访服务企业制度，重点落实各级政府振兴经济的相关政策措施，形成亲商长效机制。完善经济运行定期分析制度，加强大项目联动机制，推进经济持续发展。二是进一步完善社会管理机制。继续完善领导信访接待制度，强化信访责任监督机制，建立健全信访矛盾排查机制，有效化解缓解社会矛盾。三是进一步完善机关内部管理制度。按照定岗、定编、定职原则，加强机关事业单位聘用人员管理，逐步确立以岗位管理为主的人事管理体系。不断完善财政预算管理，注重资金的管理和规范使用，严格审批程序，加强财务收支、预算执行控制和监督。有效加强资产管理，进一步推进政府采购的有序开展和规范管理，保障资产的安全和完整。

通过深入学习实践科学发展观活动，镇党委找准了影响自身科学发展的突出问题，完善了保障科学发展的体制机制。今后，我镇将进一步巩固和扩大活动成果，在县委、县政府的领导下，解放思想、开拓创新、求真务实，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优秀的工作业绩，为开创银河经济社会事业新局面而继续努力奋斗。

第四篇：晁陂镇2009年工作总结及明年工作打算

晁陂镇2009年工作总结及明年工作打算

今年以来，晁陂镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，全镇干群转变作风，务实重干，狠抓了民营经济、招商引资、城镇建设、财政收入等重点工作，全年预计全镇完成生产总值11.5亿元，同比增长25%；完成限额以上工业增加值35671万元，同比增长20%，占计划110%；完成固定资产投资2.7亿元，同比增长62.7%；完成财政一般预算收入145万元，同比增长9.2%，占计划的102%；争取政策性项目8个，争取到资金1482万元。目前，引进项目12个，已建成10个，引进资金5210万元，占计划的173%。现将今年来的工作总结如下：

一、重点工作进展情况

1、招商引资成效显著，民营经济运行平稳。

在招商引资工作上，今年以来共联系招商引资项目14个，其中已建成10个，正在建设2个，达成意向2个，到位资金5210万元，占计划3000万元的173%。位于大栗树村的志和玉雕厂，9月份建成，占地2亩，总投资150万元，主要生产米黄玉玉雕产品；位于大栗树村南侧的梁浩养鸡厂，占地6亩，总投资90万元，10月份建成；南阳客商在在老张营村248线两侧承包耕地200亩，种植花卉，投资150万元。吕营玉雕厂，总投资320万元，已建成投产。入驻县工业园区三期工程的镇平车氏艾业有限公司建设项目，占地面积15亩，总投资1500万元，年产艾叶生物制品900吨，年产值1600万元，目前正在安装生产设备，于明年3月份可开工生产；郝堂玉雕厂项目，占地3亩，年产玉雕产品3000件，总投资350万元，已完成投资200万元；草场吴村养羊场项目，总投资160万元，已存栏200余只，完成投资120万元；甲林冷库养牛场项目，已存栏600余头完成投资400万元；草场吴毛衫厂项目，总投资340万元，已完成投资240万元；街南玉器厂项目，总投资340万元，已完成投资230万元。已达成意向正在洽谈项目2个：一是8月份与上海子业工贸公司达成意向，准备利用晁陂西岗700亩林地，建设土鸡养殖、山羊养殖、食用菌种植、饲料厂项目，总投资1600万元，预计年产值1200万元，税利350万元，目前正在加紧联系；二是大栗树村与外地一家防盗门窗厂达成意向，准备在大栗树村占地20亩，投资300万元，建设防盗门窗加工厂，预计年产值240万元，税利60万元。目前，也正在联系。重点项目2个：一是工业园区力达机械二期工程，计划投资1000万元，新上精加工生产线。二期项目640万元设备于10月份已定购，正在制作，预计春节前安装到位。二是甲林冷库500吨库容扩建项目，计划投资1000万元，目前冷冻设备已定购，正在进行土建，已完成投资850万元。政策性项目8个：全年共向上争取政策性项目8个，争取资金1482万元。其中乡村修道路争取842万元，已修建大栗树、杨芳春、中户杨、齐营等村道路13.2公里；老张营人畜饮水解困工程争取资金140万元；镇垃圾处理场于8月2日建成，争取上级资金65万元；蒙小、郝堂中心校争取上级资金335万元，目前两校的三层教学楼主体工程已完工。

在民营经济发展上，我镇继续按照创优发展环境，提高经济运行质量的工作思路，保持了经济发展的良好势头。一是注油器厂、甲林清真肉食集团等9家规模以上企业运行良好，销售产值和增幅均保持12%以上的高位增长，今年完成产值800万元，完成利税56万元；二是园区项目力达机械二期工程筹备进展顺利，目前工程已开工投产。

2、基础设施投入加大，社会主义新农村建设稳步推进。

今年以来，按照新农村建设和旧村改造工作的总体要求，切实抓好全镇新农村建设工作，结合“六创一迎”活动，坚持以“稳步推进、树立典范、以点带面”作为社会主义新农村建设的重点，加大基础设施投入力度，紧紧围绕全面构建和谐文明新农村的目标，广泛开展了以镇村净化、绿化美化、道德新风、文化娱乐等为主要内容的社会主义新农村创建活动，塑造了文明富裕的农村形象和文明向上的农民形象，使全镇的农村精神文明建设呈现出积极、健康、向上的发展态势，促进了经济发展和社会进步。在农村沼气建设上，采取得力措施，制定《晁陂镇2009年沼气建设工作施实方案》，确定目标任务，狠抓工作落实。止目前，全镇共完成沼气池410个。投资35万元的甲林300立方沼气池已投入使用。在农村公路建设上，今年极积向上争取资金820万元，建设农村道路13.2公里，目前已全部完成，为新农村建设典定了基础。

3、集镇建设步伐加快，城镇形象明显改善。

在小城镇建设上，我们一是坚持高标准设计，高标准建设，一张蓝图绘到底。特邀南阳市建筑设计院的专家对我镇总体建设规划进行了修编，制定了中长期发展规划，不断完善城镇基础设施，制定优惠政策，为民营经济的发展创造良好环境，引导已完成原始积累的企业和工商户入驻镇区，形成城镇建设与民营经济发展互为依托互相促进的良性发展局面。二是依托特色产业，扩大集镇规模。把玉石雕产业作为小城镇建设的支撑点，依托便利的交通条件，在312国道沿线建立了玉石雕工业小区、玉雕农贸市场、玉镯加工销售市场等，使玉石雕产业和小镇城建设互为依托、同步发展。同时不断完善原有的钢铁市场、机电门窗加工市场、汽车附件市场等基础设施，拓展深加工层次，提升集镇形象。三是树立经营城镇理念，解决资金瓶颈。按照“政府规划，多元投资，共同兴建，积累资金，梯次推进，滚动发展”的模式，广泛吸引各种经济成份参与城镇建设与经营，形成多元化，社会化的投融资机制，解决了集镇建设上的资金“瓶颈”制约，加快了城镇化建设进程。今年以来，全镇共投入资金252万元，整修镇区道路5条4.5公里，架设路灯126盏，修建饮水工程4处，解决2400户镇区居民安全饮水问题，新增垃圾池188个，建成垃圾中转站。四是强化管理、提升集镇水平。制定了《集镇卫生门前“三包”制度》和《晁陂镇镇区综合管理办法》等，实行了领导包街道、单位包路段责任制，将卫生责任落实到单位，落实到人。市政所、环卫队、国道办分工负责，各司其职，对照“六创一迎”标准，大胆管理，合力整治，保障了镇区的有序和整洁。

4、标本兼治，社会治安综合治理和信访工作扎实推进。

今年来，镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，采取得力措施，积极开展工作。一是领导重视，扎实安排。镇党委明确由纪委书记分管，综治办主任具体负责，多次召开综治工作相关会议，与镇直部门和行政村完善目标管理责任书，把综合治理各项工作纳入对各行政村和镇直部门的年终考核。与此同时，镇村两级制做宣传横幅60余条，张贴宣传标语700余张，在主要街道、进村路口、重点部位进行悬挂张贴，营造了浓厚的宣传氛围。二是强化督查，完善管理机制。镇综治办牵头组织派出所、司法所等部门对各行政村的综治工作进行了不定时督查，确定每月的1号和15号召开全镇综治工作例会，保障各项综治工作的落实和信息的上报，同时规范综治材料，加强村级综治工作的档案管理。三是坚持夜间巡逻打更，完善治安体系建设。各行政村建立了以村“两委”班子成员带班，以村组干部、基干民兵为主的治安巡防队伍，夜间轮流值班巡逻，启动了村村联动的快速反应联动机制，并组织协调镇直部门出动车辆，做好夜间巡逻的督导工作，形成了政府引导群众参与的治安防范网络。同时各村都统一配备了服装、袖章、警棍，移动录音电喇叭等，在重点路段，增加巡逻的密度，延长巡逻的时间，严防严控。四是加强科技防范投入。组织专人对全镇24个行政村安装了平安互助大喇叭，目前已经调试完毕。针对部分村扩音器陈旧老化不能配套的现状，统一组织购买，进行更新换代。五是积极开展三个排查。积极排查治安乱点、矛盾纠纷和重点人员，做好重点监控。对排查出问题纳入工作台帐。六是认真细致做好平安感调查工作。首先实行镇班子成员包村、村干部包组、组干部包户的办法，对各村固定电话用户进行登记备案，并一一走访，发现不满意的固定电话用户，分类进行登记，指定专人解决问题。其次镇抽调三名专职电话询访员，每天对各村固定电话进行抽查询访，并记录备案，对各村平安感指数一周一总结排队，发现问题及时与村里进行对接，及时处理问题。

5、农业、农村工作稳步推进。在今春植树造造林工作上，全镇共植树23万株，高标准完成了沪陕高速、国道、省道等通道绿化任务，镇林木成活率都比往年有了较大提高，荣获全县植树造林一等奖。在抗旱浇麦工作中，镇村联合行动，全力抗旱保苗，保证了今年夏粮再获丰收。在秸杆禁烧工作中，镇村严防死守，杜绝了焚烧秸杆和毁树行为。在新农村建设工作中，甲林、梁堂等村新农村建设总体规划已基本完成，甲林大型沼气联户池已投入使用；王楼、吕营对村内道路进行了整修；老张营村引进资金110万元正在对村内道路进行整修，新发展花卉200亩。动物防疫工作获得上级好评。

6、强化信访稳定工作，社会大局基本稳定。镇班子成员坚持挂牌接访，主动介入民间纠纷处理，通过领导包案，归口管理负责，限时解决，认真落实稳控措施，把矛盾纠纷处理在基层，截至目前，全镇未发生一起集体上访和越级集体上访，几名老上访户已停访息诉。

7、社会主义和谐社会建设有序开展。全镇发放粮食直补、良种补贴340万元，春期发放学生“两免一补”资金17.8万元。敬老院新增床位10张，新入院老人3人。镇妇联为全镇创业女性争取到低息贷款50万元。今年共接待

处理8起信访案件，一些突出问题得到圆满解决。

8、以学习实践科学发展观活动为载体，全面加强党的建设。

在党的建设方面我们围绕“抓党建、带队伍、促发展”的党建工作思路，切实加强党员干部队伍建设。认真执行镇党政班子成员集中学习和全体干部学习培训制度。通过农村党员远程教育系统和“学习实践科学发展观”等宣传教育活动，营造了良好的学习氛围，使党员干部素质得到很大提高。全年新发展党员32人，调整充实了三名村级后备干部到一线任职，为党员干部队伍注入新的活力；按照县委学习实践科学发展观活动的部署和要求，镇党委精心谋划，狠抓落实，全力推动，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误、两促进的特点。全镇37个党总支(支部)、千余名党员参加了学习实践活动，学习实践活动取得了阶段性成效。狠抓基层组织建设，认真深入地开展争创“五好”乡镇党委和“五好”农村党支部建设，以“党员活动日”学习活动为载体，增强了党组织的凝聚力，我镇继续保持“五好”乡镇党委称号，有四位村支部书记获得“史来贺杯”，两个村进入县“强村”行列。

今年我镇工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在：一是区位优势、产业优势及交通优势还没有充分得到发挥，民营经济发展规模小，缺少大的项目支撑。二是由于历史债务大，乡镇财力拮据，制约着经济的快速发展。

二、明年工作重点

1、高度重视，全力以赴，搞好社会稳定。继续坚持领导挂牌接防、领导包案、信访例会等工作制度，狠抓排查、化解、稳控三个关键环节，确保不发生非正常上访、集体上访、越级上访、群体性事件，确保全镇社会大局稳定。对矛盾纠纷和乱点多的重点村、重点领域要给予特别关注，做到早发现、早参与、早化解，重点要做到“五个到位”，一是重点事件掌握到位；二是重点人员稳控到位；三是薄弱环节整改到位；四是易发问题解决到位；五是应急措施制定到位。严格落实责任制，镇村组干部明确各自工作职责，该排查的排查，该调处的调处，该稳控的稳控，确保全镇大局稳定。

2、紧盯不放，毫不松懈，强力推进项目建设。一是要建好已批复项目，文化站、卫生院门诊楼等项目要尽快启动，高标准建设好；二是要抓紧联系对接，争取洽谈中的项目尽早开工建设，完成第三轮县工业园区项目任务。同时，要帮助力达机械、车氏艾业有限公司，尽早上马二期工程；三是要扶持甲林肉食、康莱药业等骨干企业摆脱金融危机不利影响，把产量提上来；

四是要要围绕玉石雕、肉食加工、养殖、集镇开发、农村饮水解困等多渠道争取项目，力争再争取项目5个以上，争取资金600万元以上。

3、加大力度，提升档次，建设好社会主义新农村

对照市、县新农村试点村建设标准，自找差距，自我加压，争先创优。在产业发展上，要突出特色，培育壮大玉石雕、肉食加工、种植、养殖、苗木花卉等优势产业。在林木管护上，要落实措施，加强巡查，提高成活率，迎接林业生态县检查验收，经县验收后，兑现落实奖惩意见；在沼气建设上，要加强后续服务，提高产气率，提高群众建池的积极性；在基础设施建设上，要通过争取项目、一事一议筹资等途径，加快村内道路、农田水利、人畜饮水、文化大院、图书室、卫生室等建设；要积极开展卫生环境整治，使村容村貌再有较大改观。

4、整体推进，做好集镇及国道沿线环境治理工作

一是对312国道、省道集中进行治理。清理罗营段路两侧垃圾，规范店外经营。规范甲林、梁堂石雕经营。石雕摆放整齐，整治公路两侧羊肉零售摊位。治理张营路口石板材加工，清理石渣及垃圾。清理钢铁市场和集镇区段占道经营、店外经营、违章建筑和乱停乱放现象。治理老张营段违章建筑及道路两侧杂物和车辆乱停乱放现象。整治高速出口老张营段，清理路两侧的杂物、杂草、垃圾等，取缔店外经营和车辆乱停乱放现象。二是加强集镇基础设施建设和卫生治理。硬化已破损的集镇路面，美化、绿化道路。在卫生治理上，重点整治集镇店外经营和垃圾清理，突出抓好集镇面貌、交通、社会治安、市场经营秩序等综合治理，使集镇环境得到明显改善。重点治理府前街，规范店面招牌。三是要加快集镇开发建设。搞好南区20亩地的开发利用、吕营灌区开发和物流中心建设。

5、统筹兼顾，合理安排，确保各项工作齐头并进

一是要宣传落实好家电下乡、农机补贴、“两免一补”等惠农政策；二是秸杆禁烧工作要做到监管力度不减弱、标准不降低、人员不减少，确保不燃一堆火，不冒一股烟。三是计划生育工作，要做好单月康检，“四术”遗留清扫和社会扶养费征收工作；四是安全生产工作，要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，做好本辖区内安全生产监管。五是要加强综合治理，继续落实技防、人防、物防“三防”措施，严厉打击刑事犯罪，构筑全方位、多层次社会治安防范体系，提高广大群众的安全感。

三、对明年县工作的意见建议

1、县工业园区在全县上下的共同努力下，规模已显现出来，为县域经

济的发展注入了新的活力。但是部分企业在项目征地、厂房建设、设备和原材料购进过程中，已用去企业大部分原始积累，企业在生产和流通过程中缺乏资金，面临融资困难难题。建议县委、县政府在下步工作中搭好银企联合纽带，鼓励支持具备条件的企业成立担保机构和开展担保业务，引导企业间开展多种形式的互助性融资担保，解决资金制约。同时，抓住国家扩大内需，扶持中小企业发展的机遇，多渠道帮助企业争取上级扶持资金，培强一批龙头骨干企业。在下步招商引资机制上，对于投资规模大、市场前景好的大个企业，可否由几个单位联合招商，有针对性地提供一些优惠政策，增强招商引资的力量，提高招商成功率。

2、近几年，县委、县政府在城市建设上，不断加大投入，建成了一批批民心工程，县城区面貌发生了很大变化，人居生活环境有了明显改善。但是城中旧村改造步伐迈得还不是很快，建议县委、县政府在这方面统筹考虑。同时在城镇规划上，按照规模适度、布局合理、统筹兼顾、协调发展的要求，加快县城北部新区开发，整体规划诸如院校、医疗、行政等服务性社区，形成集聚效应、辐射效应，提升城镇建设档次。在玉雕、石雕、地毯等特色产业发展上，适应形势，放大优势，培植强势，综合考虑，大力发展特色经济群，尽快推进玉雕大师苑、机织地毯等项目入驻工业园区。

3、在新农村建设上，各乡镇都做了大量工作，投入了大批资金，催生了一批新农村建设示范点。但要大面积铺开就存在着新村规划建设用地、资金筹措等方面的难题。建议县委、县政府在新农村建设用地的审批和项目资金扶持上向农村倾斜，多提供一些优惠政策和便利条件。

4、在小城镇建设上，建议县里在抓好县城建设的同时，有针对性地确定几个重点乡镇纳入全县城镇建设总体规划之中，在政策上予以倾斜，资金上予以扶持，县镇共同努力，建设一批新型小城镇，培强一批新的小城镇亮点。

晁陂镇人民政府

2009年12月20日

第五篇：晁陂镇非公有制企业党建情况汇报

晁陂镇非公有制企业党建情况汇报

晁陂镇非公有制企业党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，坚持按照科学发展观的要求，以围绕企业生产经营，保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐发展。

一、非公有制企业党建基本情况

晁陂镇共有两新组织党支部3个，其中非公有制企业党支部2个，新社会组织党组织1个，共成立挂靠党组织8个，共向11个两新组织选派了党建指导员。

二、具体做法

一是大力发展非公有制企业党员，不断强化党员教育管理工作。镇党委制定出实施非公有制企业发展党员工作计划，建立企业入党申请人信息库，切实抓好入党申请人和入党积极分子队伍的日常培养、教育、考察和管理，及时把经过党组织严格培养考察、确已具备条件的企业管理人员、技术骨干和素质好、文化高、年纪轻的优秀员工吸收到党内来，近三年共发展非公企业党员6名，确定入党积极分子25名。

二是认真摸底调研，按照因地制宜的原则分别建立组织。

今年以来，镇党委对全镇非公企业进行了一次全面的摸底调查，在深入调查研究的基础上，召开未建党组织的从业人员30以上且营业收入100万以上的企业主动员会，部署党组织组建工作。本着“先组建、后提高、再完善”的方针，做到清楚一家，组建一家。坚持统筹协调、大小兼顾，拓展“两新”组织党建领域，从规模以上大企业向规模以下小企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，通过单独组建、联合组建、群团组建和下派党建指导员等办法建立党组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。

目前，对2家具备单建党组织条件的企业单独建立党支部，对不具备单建条件的8家企业按照就近原则在的村支部设立8个挂靠党支部。在52家未建党组织的企业中，下派党建工作指导员19个，每人指导2-3家企业，实现了党的工作全覆盖。在选派党建指导员中镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式，向非公有制经济组织和社会组织选派指导员，并建立了定期例会制度，共同研究工作措施，开展业务培训，切实提高政治素质和业务能力，形成常抓不懈的工作机制。

三是抓巩固，推进“两新”组织党建工作深入开展。

加强非公企业党员的培训教育工作。今年以来我们以宗旨观念、民主法制、经营管理等为主要内容，共组织2次29名非公企业党员进行学习培训，参加培训学员达。通过教育培训，引导他们围绕企业生产经营发挥党员作用。

健全制度，加强管理。已经建立支部的企业，认真落实“两新”组织党组织各项制度，积极开展党组织的各项活动。严格组织生活会制度，实施“三会一课”，民主评议党员，党费收缴，党员管理等制度。玉至尊企业党支部今年以来组织支部会议4次，党员上党课2次，召开民主生活会2次。

开展三亮三评活动，发挥党员的骨干表率作用。玉至尊企业党支部5名党员结合自身工作岗位和党组织设岗定责，积极开展“一句话”承诺。如党员杨迪的承诺是招收11名村内无业人员学习玉雕手艺。如今他以兑现承诺，11名青年正在企业熟悉玉雕工艺。在遵纪守法和道德建设方面发挥示范作用，在企业改革发展和生产经营管理方面发挥骨干作用，在急难险重任务面前发挥表率作用，在理论业务学习和职工队伍建设方面发挥引领作用，在企业文化提升方面发挥带动作用。

通过设立党员先锋岗、评选先进等形式鼓励流动党员亮出身份。示范点的党建工作我们严格参照党建示范点建设的有关要求，紧紧围绕“五个好”的标准，从健全领导体系、组织体系、工作体系、保障体系、制度体系入手。积极探索党组织发挥作用的有效途径，力求经验在示范点形成，指导和带动面上工作水平的提升；力求效果在示范点体现，以实际效果来赢得人们对党建工作的认同。真正解决“别人到你这里来看什么，听什么，学什么”这个问题。引领更多的“两新”组织党组织进入示范行列。

培训提高。

三、下部打算

1、镇党委将指导员工作实绩列入年终考核，考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励；对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。

2、注重阵地建设和党员队伍建设，对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求，分阶段实施，从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行“两新组织”规范化建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。