2012年元旦春节期间党风廉政小结

第一篇：2012年元旦春节期间党风廉政小结

2012年元旦春节期间党风廉政小结

为切实加强我所的反腐倡廉教育，有效预防“节日病”问题，根据区纪委《关于切实加强2012年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》（淮纪﹝2011﹞34号）精神和区局会议要求，我所对此高度重视，认真总结以往党风廉政取得的成功经验和做法，紧密结合本所工作实际，周密计划，狠抓落实，注重实效，取得了预期的成效。现将主要情况小结如下：

一、高度重视，加强党风廉政教育。

接通知后，我所及时召开班子专题会议，传达上级文件精神，并对全所工作进行了安排布置，出台了《廉政教育月活动方案》，充分认识党风廉政宣传教育工作的重要意义，形成共识，切实把党风廉政宣传教育工作摆在突出的位置来抓，有效预防“节日病”产生。活动中，所纪检组率先垂范，无论是读《廉政教育月活动方案》，还是看警示教育片都带头参与，切实把本次活动作为加强本单位党风廉政建设、提高干部队伍素质、改进服务质量的有效抓手，实实在在地抓好落实。

二、强化学习，筑牢反腐倡廉思想基础。

节日期间，按照区局会议精神，积极组织党员干部特别是运政稽查的党员干部学习了廉政党课，认真学习了《廉政准则》，观看了一部警示教育片。通过每周五学习日贯彻廉政准则，牢固树立拒腐防变的思想意识。

三、加强宣传，扩大廉政教育覆盖范围。

为加强廉政宣传教育力度，我所向党员干部发出了一封廉政提醒短信，召开了一次所领导班子配偶参加的“廉内助”廉政座谈会，同时巩固个人思想和家庭廉政防线。同时，面向全体职工发出了一封廉洁过年公开短信，号召全体职工积极响应党中央号召,倡导文明廉洁过节，培育行业风清气正的良好氛围。元旦前夕，区所要求党员干部公开一份廉政承诺书，对本人在元旦春节期间的相关行为做出廉政承诺。节后在全所范围内开展廉政行为自查自纠，党员干部主动上交礼金、有价证券3510元，公布两部廉政举报电话。按照活动方案要求，我所面向全体干部职工征集自创的廉政短信，并将其中比较优秀的3条廉政短信在全所通读公示。

四、强化监督，确保党风廉政建设落到实处。

这次元旦春节期间廉政教育月活动取得可喜成绩，但也存在不足之处，我们将正确处理好廉政教育专项活动和平时的党风廉政建设工作常抓不懈相结合，真正从制度上加以规范，积极探索新形势下党风廉政建设的新方法，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。

二〇一二年二月二日

第二篇：2010元旦春节活动小结

元旦春节活动小结

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会《关于在2010年元旦春节开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“心系职工情、温暖进万家”送温暖活动，我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动及娱乐活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司在职职工、离退休干部职工以及退养人员共计89人进行春节慰问，其中发放春节慰问款21400元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、积极开展娱乐活动、丰富职工春节文化生活

2010年2月10日 在工会的统一领导下，各分公司开展了丰富多彩的娱乐活动，活动为职工准备了如蒙眼踢球、双人绑腿走、抬乒乓球等趣味活动，并投入资金15000元用于获奖人员的奖励，该项活动受到了职工的热烈欢迎，参加人数达到200人，不仅丰富了职工的业余文化生活，还增强了公司的凝聚力，为企业的可持续发展奠定了一定的基础。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动及春节娱乐活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

2010年2月20日

第三篇：党风廉政小结

鲁汶公司八月份党风廉政小结 八月份，鲁汶公司在矿党委、纪委的正确领导下，认真组织学习了党的群众路线教育实践活动，围绕“安全生产”工作大局，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为推进公司的改革与发展，维护公司的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。

首先，八月份我公司的重点是：组织管理人员统一学习党的群众路线教育实践活动，并将其中的精神贯彻下去。八月份，我公司组织管理人员统一学习党的群众路线教育实践活动，管理人员认真学习党的群众路线教育实践活动的内容，这样就对管理人员的廉政工作起到了很好的作用，有效筑牢领导干部廉洁从业道德防线，并积极建立健全廉洁风险防控体系，我公司加强领导，把构建惩防体系建设纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，坚持深化反腐倡廉教育，我公司结合公司的实际情况，从企业稳定发展的高度出发，把反腐倡廉理论作为一项重要的工作，建立健全反腐倡廉的各项基本制度，从制度抓起，以制度管人，从制度上保证廉洁风险防控体系的有序推进。

其次，我公司组织党员干部学习了中层干部会的内容等。并严格按照规定执行，建立了领导干部重大事项报告制度，并组织领导积极参与建设项目管理，积极开展效能检查项目监督实施工作。

再次，配合纪委搞好检查。我公司配合纪委搞好7月份的检

查工作，对于纪委及党群工作部提出的工作中的不足之处进行了很好的改正，并积极配合纪委及党群工作部搞好以后的检查和工作落实情况。

综上所述为我公司2013年8月份的党风廉政建设情况，不足之处，请上级领导批评指正，我们将在以后的工作中落实改进，争取更大的成绩。

鲁汶公司

2013.8.20

第四篇：2016年元旦、春节期间党风廉政活动总结

2016年元旦、春节期间党风廉政活动总结

2016年元旦、春节期间党风廉政活动总结

为进一步加强党风廉政建设工作，努力营造廉洁朴实、风清气正的税收执法环境，根据市局相关要求，我分局认真对照上级机关的指示，切实抓好两节期间的党风廉政建设工作，度过了一个文明、祥和、廉洁、节俭的节日。现将有关工作总结如下：

一、指导思想

学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中五中全会精神，推进党员干部思想道德体系建设，促进党风廉政建设工作的有序进行，努力营造廉洁朴实、风清气正的税收执法环境，进一步强化自律意识，弘扬廉政文化，推进制度建设，严格监督管理，践行廉政承诺的自觉性，做到为民务实、清廉节俭、公道正派。过一个文明、祥和、廉洁、节俭的元旦、春节。

二、主要活动

1.认真学习廉政知识。元旦春节前夕，分局召开了多次会议，开展警示教育。观看廉政情景剧《生日快乐》，引导广大干部提高认识、筑牢防线、举一反三，加强自身廉政警示教育；组织学习十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》以及各级税务机关有关廉政规定，提醒税务干部要坚守廉政防线；传达《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等相关廉政文件精神，组织学习了党中央“八项规定”、“六条禁令”及省委“十项规定”并进一步强调了省局“六条禁令”和市局“三条铁纪”等有关制度规定、重申了“三个坚决”，要求大家本着对个人、家庭、单位负责的精神，清醒认识反腐倡廉工作的必要性，坚决做到清廉过节。

2.开一次民主生活会。2015年12月30日，召开党内民主生活会及分局民主生活会，开展批评与自我批评。组织全体人员围绕十八大提出的反腐倡廉要求，就如何加强反腐倡廉建设，结合征管改革要求，开展多层次的议廉活动，通过深入思考、广泛讨论、发现问题、寻找差距，提高对加强对腐倡廉工作长期性、复杂性和艰巨性的认识，进一步增强廉政风险意识、廉洁自律意识、接受监督意识。

3.参加家庭助廉知识竞赛。分局干部积极报名参加家庭助廉知识竞赛活动，活动前夕，分局税务干部认真围绕十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》以及各级税务机关有关廉政规定为主要内容进行全面学习。通过学习，提高了税务干部以及其家属对廉政教育的认识、强化了干部自身的防腐拒变能力。分局叶建龙家庭在市局组织的家庭助廉知识竞赛中喜获三等奖。

4.开展两次考廉日活动。分别开展“12.9”、“春节、元旦”两次专题考廉日活动，分局长室组织学习了《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《启东市国家税务局关于转发启东市纪委在全市认真开展“会所中的歪风”专项整治活动的通知》、《南通市整顿“四风”专题视频会议主要精神》等廉政规定，组织观看警示宣传教育片《生日快乐》。牢固树立法纪观念、廉洁观念和道德观念，坚守廉政防线；对照《启东市国家税务局关于转发启东市纪委在全市认真开展“会所中的歪风”专项整治活动的通知》（启国税发〔2016〕3号）和市局提出的贯彻落实意见，开展讨论排查活动；春节、元旦节后，每位同志都汇报了两节期间廉洁自律执行情况，填报《个人月度廉政情况申报表》、《礼金、礼品、礼券拒收、退回、上缴登记报告表》。分局长要求大家进一步提高对加强党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识；要严格贯彻执行党中央“八项规定”、“六条禁令”和省委市委“十项规定”要求，严守廉政底线，做到洁身自爱，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；要进一步加强分局内部管理和内控机制建设，为全年工作的开展打下坚实的基础。

据统计, 在元旦春节期间我分局共上缴礼金及有价证券6000元整。上缴的礼金已按规定上缴至市局监察室。两节期间分局干部没有参与赌博及吃、拿、卡、要等情况；认真执行了节假日公车封存，严守“酒后不开车、开车不饮酒”规定，未发生违反交通法规的情况，真正做到了饮酒不开车，开车不饮酒。

三、强化监督、长效管理

第一，进一步强化责任机制。抓住分局工作及各自岗位特点，进行梳理、归纳、整合，充实完善规章制度，把节日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化的轨道，建立健全长效工作机制，保证党风廉政建设有章可循。

第二，丰富廉政文化活动。拓宽廉政文化活动形势，认真抓好各项廉政规定的落实。一是进一步完善学习制度，采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，以法纪教育、先进典型示范教育和反面案例警示教育为重点，认真组织学习上级有关党风廉政建设的有关规定、讲话及会议精神；二是认真开展好各个专题考廉日、民主测评、双述双评活动；三是围绕分局廉政主题，积极开展、参与多种活动，打牢廉政文化思想根基，不断提高干部职工的廉洁从税意识，促进反腐倡廉工作的深入开展，确保维持“南通市廉政文化建设示范点”的称号。

第三，充分展现分局领导的带头作用。身为分局领导，要管好自己，管好“一班人”，做到常教育、严要求、勤检查，确保“一岗双责”到位。坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心体贴干部、教育干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心、谈话在廉政教育中的作用。

第四，继续加大监督力度。身为税务干部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受单位同事、领导的监督；另一方面听取广大纳税人和社会各界对分局工作的意见和建议，自觉接受纳税人监督，倾听纳税人的呼声。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，建立家庭监督互助机制，构筑家庭廉政防线。通过各层监督，对分局国税干部廉政执行情况进行监督检查，发现顶风违纪行为，坚决查处，决不手软，确保及时发现问题并及时纠正。

分局已将每位同志在两节期间的廉政情况汇报情况收集整理，形成台帐资料。到目前为止，我分局元旦、春节期间没有发生一起违规违纪事件，取得了良好的效果。

第五篇：XX年元旦、春节期间党风廉政活动总结

XX年元旦、春节期间党风廉政活动总结

为进一步加强党风廉政建设工作，努力营造廉洁朴实、风清气正的税收执法环境，根据市局相关要求，我分局认真对照上级机关的指示，切实抓好两节期间的党风廉政建设工作，度过了一个文明、祥和、廉洁、节俭的节日。现将有关工作总结如下：

一、指导思想

学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中五中全会精神，推进党员干部思想道德体系建设，促进党风廉政建设工作的有序进行，努力营造廉洁朴实、风清气正的税收执法环境，进一步强化自律意识，弘扬廉政文化，推进制度建设，严格监督管理，践行廉政承诺的自觉性，做到为民务实、清廉节俭、公道正派。过一个文明、祥和、廉洁、节俭的元旦、春节。

二、主要活动

1.认真学习廉政知识。元旦春节前夕，分局召开了多次会议，开展警示教育。观看廉政情景剧《生日快乐》，引导广大干部提高认识、筑牢防线、举一反三，加强自身廉政警示教育；组织学习十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》以及各级税务机关有关廉政规定，提醒税务干部要坚守廉政防线；传达《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等相关廉政文件精神，组织学习了党中央“八项规定”、“六条禁令”及省委“十项规定”并进一步强调了省局“六条禁令”和市局“三条铁纪”等有关制度规定、重申了“三个坚决”，要求大家本着对个人、家庭、单位负责的精神，清醒认识反腐倡廉工作的必要性，坚决做到清廉过节。

2.开一次民主生活会。XX年12月30日，召开党内民主生活会及分局民主生活会，开展批评与自我批评。组织全体人员围绕十八大提出的反腐倡廉要求，就如何加强反腐倡廉建设，结合征管改革要求，开展多层次的议廉活动，通过深入思考、广泛讨论、发现问题、寻找差距，提高对加强对腐倡廉工作长期性、复杂性和艰巨性的认识，进一步增强廉政风险意识、廉洁自律意识、接受监督意识。

3.参加家庭助廉知识竞赛。分局干部积极报名参加家庭助廉知识竞赛活动，活动前夕，分局税务干部认真围绕十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》以及各级税务机关有关廉政规定为主要内容进行全面学习。通过学习，提高了税务干部以及其家属对廉政教育的认识、强化了干部自身的防腐拒变能力。分局叶建龙家庭在市局组织的家庭助廉知识竞赛中喜获三等奖。

4.开展两次考廉日活动。分别开展“12.9”、“春节、元旦”两次专题考廉日活动，分局长室组织学习了《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《启东市国家税务局关于转发启东市纪委在全市认真开展“会所中的歪风”专项整治活动的通知》、《南通市整顿“四风”专题视频会议主要精神》等廉政规定，组织观看警示宣传教育片《生日快乐》。牢固树立法纪观念、廉洁观念和道德观念，坚守廉政防线；对照《启东市国家税务局关于转发启东市纪委在全市认真开展“会所中的歪风”专项整治活动的通知》（启国税发〔XX〕3号）和市局提出的贯彻落实意见，开展讨论排查活动；春节、元旦节后，每位同志都汇报了两节期间廉洁自律执行情况，填报《个人月度廉政情况申报表》、《礼金、礼品、礼券拒收、退回、上缴登记报告表》。分局长要求大家进一步提高对加强党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识；要严格贯彻执行党中央“八项规定”、“六条禁令”和省委市委“十项规定”要求，严守廉政底线，做到洁身自爱，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；要进一步加强分局内部管理和内控机制建设，为全年工作的开展打下坚实的基础。

据统计,在元旦春节期间我分局共上缴礼金及有价证券6000元整。上缴的礼金已按规定上缴至市局监察室。两节期间分局干部没有参与赌博及吃、拿、卡、要等情况；认真执行了节假日公车封存，严守“酒后不开车、开车不饮酒”规定，未发生违反交通法规的情况，真正做到了饮酒不开车，开车不饮酒。

三、强化监督、长效管理

第一，进一步强化责任机制。抓住分局工作及各自岗位特点，进行梳理、归纳、整合，充实完善规章制度，把节日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化的轨道，建立健全长效工作机制，保证党风廉政建设有章可循。

第二，丰富廉政文化活动。拓宽廉政文化活动形势，认真抓好各项廉政规定的落实。一是进一步完善学习制度，采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，以法纪教育、先进典型示范教育和反面案例警示教育为重点，认真组织学习上级有关党风廉政建设的有关规定、讲话及会议精神；二是认真开展好各个专题考廉日、民主测评、双述双评活动；三是围绕分局廉政主题，积极开展、参与多种活动，打牢廉政文化思想根基，不断提高干部职工的廉洁从税意识，促进反腐倡廉工作的深入开展，确保维持“南通市廉政文化建设示范点”的称号。

第三，充分展现分局领导的带头作用。身为分局领导，要管好自己，管好“一班人”，做到常教育、严要求、勤检查，确保“一岗双责”到位。坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心体贴干部、教育干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心、谈话在廉政教育中的作用。

第四，继续加大监督力度。身为税务干部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受单位同事、领导的监督；另一方面听取广大纳税人和社会各界对分局工作的意见和建议，自觉接受纳税人监督，倾听纳税人的呼声。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，建立家庭监督互助机制，构筑家庭廉政防线。通过各层监督，对分局国税干部廉政执行情况进行监督检查，发现顶风违纪行为，坚决查处，决不手软，确保及时发现问题并及时纠正。

分局已将每位同志在两节期间的廉政情况汇报情况收集整理，形成台帐资料。到目前为止，我分局元旦、春节期间没有发生一起违规违纪事件，取得了良好的效果。