二0一0年全年工作汇报(春节汇报版)(5篇范例)

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第一篇:二0一0年全年工作汇报(春节汇报版)

宜君县公安消防大队 二〇一〇年工作汇报

宜君县消防大队长王小龙(2011年1月18日)

尊敬的各位领导:

首先,我代表大队全体官兵向各位领导的亲切慰问表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就2010年消防工作开展情况向各位领导做以简单汇报。

铁军抒青春,丹心铸警魂。2010年以来,我大队在县委、县政府的正确领导下,在市消防支队和县局的具体指导下,在社会各界的大力关心和支持下,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则,认真贯彻落实公安部构筑社会消防安全“防火墙”要求,加快推进社会单位消防安全“四个能力”建设进程,以“打造三秦消防铁军”建设为奋斗目标,以“正规化、精细化”建设为工作思路,带领全体官兵认真作好执勤备战、执法监督工作,严格落实消防目标责任制,充分发挥消防监督工作服务社会、服务经济建设的作用,有力的推进社会消防安全管理创新,为构建和谐宜君、平安宜君创造了良好消防安全环境,受到了当地政府和上级领导的一致好评。

一、全面落实消防工作责任制,努力构建消防工作新格局 构筑社会消防安全“防火墙”工程是一项保障人民群众生命财 产安全的民生工程,涉及到全县各个部门和单位。大队积极向县委、县政府领导汇报,把将消防工作纳入政府履行社会管理和公共职能的重要内容,进一步明确和落实了政府、部门、社会单位三者的消防工作责任,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位自主负责、群众积极参与”的消防工作格局。一是进一步完善了组织领导机制。2010年初,结合县级机构改革工作之际,及时汇报,使县政府对县防火委员会成员进行了调整,同时制定了《宜君县构筑社会消防安全防火墙实施方案》和《宜君县消防工作“十二五”发展规划》,并进一步健全了县《消防安全工作联席会议制度》,《火灾隐患排查制度》,《火灾事故责任追究制度》等各种工作制度。县委、县政府领导高度重视消防工作,先后4组织召开专题会议研究部署消防工作,县委熊晖书记和县长刘冲、常务副县长王永平等县领导多次作出消防工作批示,并亲自对消防工作进行检查指导。二是进一步落实了消防工作责任制。2010年5月份,县政府及时召开了全县消防工作会议,对全年消防工作进行部署,明确了全年消防目标任务,并层层分解工作任务,将消防工作责任落实到了各部门、乡镇、社区和单位,共签订《消防安全责任状》1000多份,并将消防工作作为政府目标责任考核的重要内容,纳入了社会治安综合治理、建设“和谐美丽新宜君”等工作的考评范围,实行消防安全“一票否决制”,建立健全了考评机制,全面构筑“横向到边、纵向到底”的社会消防安全“防火墙”工程建设网络体系。三是进一步加强了社会单位消防安全标准化管理。为有力推动社会单位“四个能 力”建设,切实提高社会单位消防安全管理的科学化、规范化建设。根据《陕西省社会单位消防安全“四个能力”建设标准》,组织县消防大队和公安派出所组建了11个社会单位消防安全“四个能力”服务队,对全县社会单位消防安全“四个能力”建设工作提供服务和指导,积极在社会单位推行消防安全标准化管理工作。通过指导工作和达标验收工作的深入的开展,切实提高了社会单位消防管理能力,逐步形成了“行业管理、单位负责、消防监督、公民参与”的标准化管理运行机制,社会单位消防安全标准化管理工作在我县已全面铺开。

三、全面夯实消防工作基础,着力提升社会防控火灾综合能力。

1、消防部队经费投入创历史新高。2010年,大队官兵以对消防工作高度负责的工作责任心,县政府对消防工作高度重视,进一步加大了消防经费投入,有力地推动了社会消防工作又好又快发展。一是消防业务预算经费由去年8万元增至20万元,创下了历史新高;二是申请专项经费7万余元,为消防大队购了切割机、空气呼吸器、防化服、断电钳、消防通信车载台、对讲机等一批消防灭火、救援特勤器材,消防部队的战斗力得到了明显提升;三是根据生活需要,及时为消防部队申请冬季够煤等生活经费2万余元,确保了消防大队各项工作的顺利开展。

2、消防队站建设取得重大进展。根据陕西省发改委《关于我省41个县公安消防队站建设规划的批复》(陕发改投资[2009]1899号)和《陕西省公安消防部队2010年目标任务》要求,我县积极 进行宜君县消防队站项目建设,在省、市各级政府和各行业部门的大力支持下,快速的完成了选址、划拨、拆除、报批、图纸设计、土地勘测、建设招标等各项工作。并按照省消防总队《关于宜君县公安消防队站建设设计的批复》要求,完成了建筑的重新设计、报批等相关手续,各项前期准备工作基本完成,明年开春即可破土动工修建,年底即可正式投勤使用。

3、社会应急救援水平有力提升。结合宜君县应急救援工作实际,大队起草和申请政府出台了《宜君县应急救援分队一期组建方案(试行)》、《宜君县应急救援工作管理办法(试行)》、《宜君县应急救援大队专家组管理规定(试行)》、《宜君县消防应急救援预案》等多项规章制度,进一步明确各专业救援队伍的职责,层层夯实了责任,切实增强了全县应对各类突发事件能力。大队官兵圆满的完成了铜黄高速原油泄漏事故、硝酸泄漏事故、甲醇泄漏事故等多起应急救援事故处理任务,市、省电视台等新闻媒体相续进行了采访报道。

4、群众消防意识明显提高。2010年,全县以消防宣传“五进”工作为载体,结合群众生产生活实际,采取灵活多样的形式,大力宣传消防安全常识,努力提升社会群众的消防安全意识。一是教育、旅游、文化、劳动与社会保障等部门将消防知识纳入了相关教育、教学、培训的内容;二是充分运用标语、板报、专栏等各种有效形式和广播、电视、网络等各种宣传媒体,大力宣传《消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规和构筑社会消防安全“防火墙”工程的 重要意义和内容标准,在全社会形成浓厚的舆论氛围,增强了广大群众的消防安全和自救意识等方面的知识。共悬挂横幅37条,散发宣传资料3000余份,张贴宣传画100余件,设臵公益广告牌4块,利用手机短信发送消防知识5000多条,确保每个单位有一至两名消防安全“四个能力”建设的“明白人”和责任人;三是组织各部门、企事业单位、学校、幼儿园、宾馆、饭店等开展消防疏散演练80多次,组织公安派出所民警的业务培训2次,对单位的消防安全管理人、专兼职消防管理人员进行专门培训10多次,社会单位基本具备了检查消除火灾隐患能力,扑救初起火灾能力,组织疏散逃生能力,消防宣传教育能力。

四、把握消防安全重点环节,积极预防和消除火灾隐患 为了使消防安全工作切实有效地落到实处,不留死角,根据上级安排部署,我县结合实际,今年以来,先后组织公安、安监、商务、教育、城建、文化消防等相关职能部门开展了6次大的专项整治活动,取得了明显成效。一是对辖区内的“六小”单位(即小网吧、小商场、小作坊、小旅馆、小舞厅、小美容美发厅)、“三合一”(住宿、工作、吃饭)场所、企业等全面进行安全生产检查,对检查过程中,发现30余家单位有不同程度的安全隐患问题,都根据存在问题,督促其认真进行了整改。二是对全县学校、幼儿园和周边环境进行了综合治理,县财政、教育、公安、消防联合筹资,为住宿制学校购买和更换了常用的基本消防器材100多具;三是对超市、网吧、车站、市场等公众聚集场所进行了消防安全大排查,对 各类场所进行了合格证审查制积极推行购买消防安全公众险,消除了一批消防隐患,杜绝了各类火灾事故的发生;四是深刻汲取“11.5”吉林商业大厦火灾和“11.15”上海市静安区教师公寓楼发生的特别重大火灾事故深刻教训,对市场、建筑工地等场所进行专项检查,签定了《消防目标责任状》和《消防安全告知书》,健全了消防安全制度,对4家未经消防安全审核的场所依法进行了查处;五是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了广大人民群众安全度过节庆日;六是积极开展冬季防火安全检查。随着元旦、春节等节日的临近,各种集会庆典活动频繁,人流物流增加,引发火灾的不安全因素增多,尤其是一些人员密集场所,“三合一”建筑和“九小场所”火灾隐患突出,稍有不慎,极易发生亡人火灾事故甚至是群死群伤火灾事故。县政府领导亲自带队,对各乡镇、各行业部门、各单位进行考核检查,全面检查消防安全责任制落实情况,消防设施器材配备、运行、维护和保养情况,疏散通道、安全出口畅通情况,消防宣传教育培训情况,灭火应急预案制定和演练情况,值班巡逻人员在岗在位和防火安全巡查制度落实等情况,严防各类火灾事故的发生。

虽然今年以来大队消防工作和部队建设取得了新的突破,但仍然存在以下不足。一是部队人员相对不足,工作任务重。我大队担负着宜君县监督防火、灭火和应急救援的重任。今年以来,由于大 队干部人员少,导致人员在位率低,加之专职消防队员不稳定流动性大,在整个部队发展过程中,不能科学合理的统筹安排工作,存在顾此失彼的现象。二是特种防护装备和抢险救援器材差缺大,资金存在不足。尽管大队在今年已购臵了部分装备,条件有所改观,但对照《城市消防站建设标准》,大队仍存在着特种防护装备严重缺乏等硬件问题,加之我大队今年正在筹备的现役消防中队建设这一重大任务,需要大量资金,造成经费争取难度大,与承担繁重的抢险救援任务不适应。三是火灾隐患排除仍然不够彻底。虽然消除了一大批火灾隐患,但是由于各种原因,火灾隐患“整治、反弹,再整治、再反弹”的问题仍然突出,加之人民群众消防安全意识仍然不高,全县消防安全形势仍然不容乐观。

2011年里,我大队将在县委、县政府和市消防支队、县公安局的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领,紧紧围绕预防和控制火灾的目标,全力完成西安世园会安保任务,积极推进构筑社会消防安全“防火墙”工程、打造公安消防铁军,深入开展“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动,努力提升社会防控火灾能力,全面加强消防队伍建设,切实维护火灾形势和队伍稳定,为“十二五”开局之年和建党90周年创造良好的消防安全环境。

最后,春节来临之际,预祝各位领导和家人新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意。

谢谢大家!

第二篇:统计局全年工作汇报

2012年,在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的具体指导下,我局紧紧围绕建设“特色农业大县、新型工业强县和生态文化旅游名县”发展战略,坚持“依法统计、科学统计、和谐统计”的工作理念,以提高统计数据质量为中心,以提升统计服务水平为重点,以统计制度方法改革为切入点,以强化“双基”建设为保障,以干部队伍建设为抓手,开拓进取,争优创先,为促进全县经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现总结如下:

一、2012年主要工作

(一)开拓创新,统计制度方法改革稳步推进

我局紧紧围绕上级要求,创新工作方法,以“四大”工程建设为核心,加强调研,完善机制,全县统计方法制度改革工作得到稳步推进。

1、创先工作方式,进一步推进企业一套表改革

一是严格按照国家、省市统计局关于加强企业一套表建设和联网直报工作的要求,在做好原有“三上”企业一套表工作的基础上,扩大范围,充实内容,先后将限额以上批发零售和住宿餐饮业中的大个体户、劳动工资、科技、固定资产投资统计等专业纳入一套表体系,将一套表改革推向深入。全县已有134家“三上企业”、157个固定资产投资项目纳入了企业一套表网上直报范围;二是以迎接国家统计局巡检为契机,切实夯实全县“三上”企业的基层基础工作,坚持两手抓,一手抓局内专业人员业务培训,一手抓企业统计人员培训,从而使统计整体业务素质得到提升。

2、加强名录库建设,强化基础工作,做好数据质量迎检

组织各专业对“三上”企业名录库进行核查,全面进行查漏补缺。为全面贯彻落实国统办字[2012]37号文件和全省、全市“四大工程”工作会议精神,统计局专门召开会议,研究和部署迎接全省“三上”企业基本情况及数据质量检查工作,听取各专业对名录库和“三上”企业核查工作中存在的困难和问题,并对后阶段工作进行了安排部署,同时要求各专业随时与县直单位加强联系与沟通,及时了解新的信息,实现专业库与名录库的及时对接与资源共享。

3、适应新形势,扎实推进几项重大的统计方法改革

一是及时向县委县政府汇报工业、商贸、固定资产投资和GDp核算统计方法制度改革的要求以及影响,争取领导进一步的重视和相关部门进一步的支持;二是制定了具体的实施方案,部门之间加大了协作力度;三是加强培训指导。我们根据改革后统计方法制度要求,分别对工业、商贸、固定资产投资等相关领域统计工作进行了业务培训,并及时加强与乡镇、企业的业务联系与沟通,统计反映能力得到重大提升。

(二)统筹安排,“三万”活动扎实开展

我局严格按照省、市、县“万民干部进万村入万户”活动的统一安排和部署,领导牵头、全员参与,准确定位、迅速入轨,通过统筹安排,多种活动方式相结合,全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务,使“三万”活动开展得及时而深入,扎实而有效,得到了当地群众的高度认可。

1、调研村情,全面启动“三万”活动。在全县召开“三万”活动动员会议后,由局长覃远洲同志带队,机关干部职工16人全员参与,与驻点镇、村沟通联系,了解相关情况,制定工作方案。

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2、充分发挥部门优势,借力“三万”活动,打造调研精品。“三大工程”征占地矛盾是长丰村诸多矛盾的焦点,我局以“三万”活动为契机,充分发挥统计局统计调查的独特优势,在统计人员极度匮乏、统计专业工作异常紧张的情况下,“挤”出时间对榔坪镇长丰村被征占地农民现状展开深度调研,对其生产生活现状及存在的主要问题进行一次普查,多角度、全方位了解他们的所思、所盼、所想。通过走访被征占地农户、政府分管负责人、“三大工程”项目办负责人,在此基础上制定长丰村被征占地农民调查方案,设置科学的调查问卷,并通过问卷整理和数据分析,综合得出影响被征地农民生活水平的主要因素,探讨解决问题的方法、途径,从而以点带面,最终形成极具指导作用的综合调研报告,为该村被征占地农户安置工作的遗留问题的处理提供实实在在的帮助。

5、高质量完成“三万”活动入户抽样调查。在“三万”活动中,统计局负责牵头“万名干部进万村入万户”活动入户抽样调查。我局抽出一名分管业务领导和三名业务骨干对全省统一制定的“三万”活动中的入户问卷调查进行统一业务培训。加强日常指导,进行统一数据处理,开展综合分析和利用,撰写的《长阳土家族自治县“三万”活动民意调查数据分析报告》得到县委、县政府充分肯定。我局被评为全县“三万”活动先进单位。

(三)严格规范,数据质量稳步提升

1、质量为上,常规工作规范高效。一是根据国家、省、市统计调查方案制度要求,按时完成了各项常规月(季)报表工作,及时完成了数据成果转化;二是严格执行专业数据质量审核制度,对搜集的基层统计报表认真审核,圆满完成了2012农业、批发零售贸易和住宿餐饮业、工业、建筑业、固定资产投资、房地产业、劳动工资以及GDp核算等专业的统计年报工作。

第三篇:社区全年工作汇报

今年一年,是我们社区不平凡的一年,农贸市场的投资方案,村级资产的量化以及各项政策的落实,导致了许多居民的上访,人心浮动,影响了社区的正常办公,部分居民甚至提出了无理的要求。但我们社区党支部在街道党工委、办事处正确领导下,充分发挥集体智慧,在社区广大居民群众的积极配合下,认真落实上级各部门确定的各项任务,团结带领全体社区党员干部齐心

协力,开拓创新,认真履行职责,不仅保证了今年各项工作任务的顺利完成,集体经济不断壮大,更使有些谣言不攻自破、**自动平息,现将我社区一年来的工作情况汇报如下:

一、加强社区领导班子建设。

我们共有四位班子成员,年初进行了明确分工,经常组织学习、交流,查找不足,开展批评与自我批评,在工作中能够集思广益、相互沟通、取长补短、协商办事,营造了一个齐心协力干事业的良好氛围。积极参加上级举办的各类培训班、充实知识,发挥所长。

二、发挥党员参与社区建设的积极性。

社区现有党员37名,我们从开展思想政治工作等方面入手,注重突出社区党建主题,开展各类丰富多彩的活动。全年召开支部会13次,党员大会4次,认真做好每月的党员生日制度,组织党员、村民代表、村老干部去东阳横店参观,开拓了眼界,又增加了凝聚力。社区中已有6人提交了入党申请书,按时上交2004年党费800元。鼓励党员多提建设性意见,对好的看法及时采纳,结合到社区全年的工作中去。

三、构筑蓝图,壮大社区经济实力。

由于我们社区是较早转制的周边村之一,土地早在很多年前就已征用完,为了确保社区群众的利益,我们申请建造蔬菜农贸市场,在区政府的关心下,顺利获得批准。预期农贸市场建设好之后,必能获得较好的收益。在原有旧办公楼的地址上,申请新建办公大楼,面积为4593平方,共四层,目前图纸均已设计好,各项规费已上交,只待进入招投标之后,就能正式动工,预计明年10月之前能完工。新办公大楼建成之后,不仅能有效改变现有的办公条件,使我们社区焕然一新,同时能把更多的平方面积出租,为社区进一步带来经济效益。今年街道下达到我社区全年工业产值指标4830万元,工业产值销售计划4713万元,利润指标124万元,我们实际完成工业产值5093万元,完成计划的105,完成销售产值4980万元,完成销售产值的106,完成全年利润108万元,完成计划的87。今年全年村级可用收入为82。6万元,总支出为69.51万元,其中管理费支出为46。88万元,福利费支出为22。13万元,其他支出为0。5万元,收支节余13。09万元。

四、加强社区设施建设,为居民创造一个良好的居住环境。

为了营造良好的社区生活环境,改善村民和外来人口的生活质量,近年来,我们不断加大基础设施的投入,投入48万元在新区浇水泥路,投资3.6万元在村中浇二条路沟,带领社区办公人员对2003年建造房屋后路边堆放的建筑垃圾进行清理,对河道环境卫生进行清理,并通过努力由市政顺利接管。为迎接创模工作,投资9万元对申批的农贸市场周围建围墙640米长,组织社区办公人员对村内路段及村中的垃圾进行清理。

五、采取倾斜政策,关爱弱势群体。

在带领村民走上富裕的路上,我们时刻把弱势群体放在心上。对五保户、军烈属、特困户、退休老干部、80岁以上老人等多次进行走访慰问,关心他们的生活,让他们感受到组织的温暖。在道路拆迁过程中,我们本着实事求是的原则,积极为村民争取应得的利益,尤其是对弱势群体伸出援助之手,在拆迁过程中,对拆迁户提出的合理要求,我们据实向拆迁办上报名单,反映他们的实际困难,争取优惠政策,特别关照好他们的生活。对居住较偏僻的几个老年人因为大小便要过马路的情况,我们及时投资2.8万元建造公厕一只,方便了老年人的生活。

六、积极创建“平安社区”。

根据街道创建“平安社区”的要求,我们及时增加二名夜巡人员,落实办公用房,全年搞大清查14次,每月对各类矛盾纠纷进行排查,成功调解村民矛盾5起。要求夜巡人员加强对外来人员的管理,坚持每晚的检查和清查,全年办理暂住证1298本,并很好地落实了外来育龄人员的计划生育管理,对外来育龄妇女定期尿检,做到无计划外生育发生。社区育龄妇女212人,包括下岗职工100多人,当年出生7人,上环5人,各项工作均符合上级要求。村民房屋出租外来人员年总收入达150万左右。此外组织复员军人参加区组织的预备役训练,做好应征青年的光荣入伍工作。

七、实施村级资产量化,减少政策性矛盾。

为贯彻落实区十二次党代会精神,完善村级集体资产管理机制,切实维护集体组织及其成员的合法权益,通过召开三委会、党员、组长座谈会、社员代表会议等,确立了股份制实施意见,对集体资产进行了全面清产核资,把握政策,精心实施,使许多矛盾在这次量化过程中得到了化解和处理,上级满意、群众满意。

以上是一年来所做的工作,在取得成绩感到颀慰的同时,我们也明显感受到工作中的压力和紧迫感。随着社会的发展和进步,上级政府和广大群众对我们社区干部的要求进一步提高,我们必须在今后的工作中,不断学习知识,与时俱进,开拓创新,针对我们社区的特点,及时有效地化解处理好历史沉积的各类矛盾,用发展经济增加投入的方式,调配好各方面的利益关系,树立正确的政绩观,求真务实,把近期、中期、远期为民办实事计划进一步细化、实化、具体化,做好发展壮大社区经济,为社区居民群众获取更多利益这篇应用文章。具体来说,近期着重做好以下三方面事情:

1、尽快出台村级联建房的分配方案,使遗留问题进一步得到解决。

2、对前期居民房屋翻建之后地埠的高低不一,导致村级道路的进一步狭窄,给居民生活带来不便将尽快予以处理,低的加高,高的敲平,还路面的畅通。

3、抓紧落实农贸市场投资方案,尽快获取效益。

各位党员、居民代表们,社区的前景是美好的,只要社区经济进一步壮大,居民必将在新的一年里得到更多的实惠。我们的工作以及取得的每一分成绩都离不开你们的支持和配合,体现着全体社区居民共同努力和奋斗的结果。

XX社区

第四篇:房管局全年工作汇报

房管局全年工作汇报

今年,市房地产管理局在市委、市政府正确领导下,不断加强住房保障工作,加大保障性安居工程建设力度;优化发展环境,依法规范房地产业务管理;以抑制房价过快增长为重点,促进房地产业持续健康发展;以房屋征收与补偿安置为切入点,切实维护社会稳定;以加强党的基层组织建设为立足点,强化党风廉政建设,各项工作取得了阶段性成效,为圆满完成目标任务夯实了基础,现将今年以来工作情况报告如下:

一、基本情况

市房地产管理局机关现有职工9 人,局属二级单位5 个(即:市房地产交易中心,房地产管理所),系统共有干职工58 人。局机关内设四个科室,主要负责全市住房保障、房屋产权产籍管理、房地产开发管理、物业管理、城市房屋拆迁、房屋安全鉴定等工作。设局党支部一个,现有党员26 人。

二、主要工作和工作进展及存在问题

(一)不断加强住房保障工作,加快保障性安居工程建设进度。

1、加大保障性住房建设力度。一是发放廉租住房租赁补贴3016 户,发放资金203 万元。二是完成荟茗苑白鹤巷廉租住房建设项目。该项目占地2641平方米,建设房屋96 套,4658平方米,预计今年年底完成实物配租分房到户。三是完成了姚港廉租住房建设项目,共建设房屋156 套,7800平方米。四是完成了五一路廉租住房建设的前期准备工作,十月底正式开工建设。该项目拟建设房屋 384 套,19400平方米。五是在我市企业和单位中落实 800 套公共租赁住房,以确保公共租赁住房建设任务完成。六是在枝江奥美公司厂区内新建120 套经济适用房。七是实行旧城棚户区改造,在即将开工的房地产开发项目和城区新区建设项目中拆除一批老旧房屋完成棚户区改造800 户。

2、强化廉租住房建设项目工程监管。我局为把廉租住房真正建设成政府的德政工程、民心工程,在廉租住房建设中,严格实行“五制”要求,即:项目法人制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、项目廉政责任制。并特邀市纪委对廉租住房建设各个环节进行全程监督。为确保廉租住房建设工程质量,严格遵守基本建设程序,严格执行工程项目招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等程序,强化监督管理,确保了房屋住用安全。

(二)以抑制房价过快增长为重点,促进房地产业持续健康发展。为认真落实《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国办发[2012]10 号)文件精神,进一步加强房地产市场监管,我局采取有效措施抑制房价过快增长,促进房地产业健康发展。

一是合理控制房价,严格落实房价控制目标。枝江房价控制在全市国民生产总值增长幅度(16%)内,对开盘均价超过增长幅度的,会同市物价部门进行查处。二是严格执行商品房销售“一价清”制度。销售商品房除收取房款外,只能收取办证费、契税、公共维修基金及前期物管费用。

三是严格落实商品房销售明码标价制度。在项目开盘时,实行一房一价,对开发商因市场原因需涨价实行报批制度。四是严格加强商品房预售管理,所有项目必须办理《商品房预售许可证》后才能出售,未办证前不能收取任何形式的订(定)金。

五是强化预售资金监管,对开发企业 35%预售资金进行重点监管,实行专户储存,专款专用。

六是严格执行商品房开发信息披露制度。从今年8 月1 日起在电视台开辟专栏一周一发布,同时公布投诉举报电话,强化群众监管。

七是加强房地产市场秩序专项整治,对开发企业捂盘惜售、虚假广告、违规预售等行为坚决予以打击。

八是严格商品房公共维修资金归集使用管理。对公共维修资金缴交标准进行了调整,同时强化了征管措施。今年来,全市共有房地产开发项目5 个,已完成投资6 亿元,新建商品房51 万平方米。截止目前,全市共有房地产开发企业 15 家,其中:三级资质 4 家,四级资质 4 家,暂定资质 7 家。房地产中介组织14 家。

(三)依法规范房屋产权产籍、房屋征收与补偿、物业等业务管理工作。

1、为认真落实市委、市政府《关于进一步转变工作作风优化发展环境的意见》(枝发[2012]3 号)文件精神,大力精简行政审批事项,提高行政审批效率,优化服务环境,实行了重大投资项目房产办证全程服务制、首问负责一次告知制、延时服务办结制。截止目前已清理行政审批项目8 个,减少工作流程和环节6 个,取消前置条件4 个,压缩审批时限65%以上。

2、依法规范房屋产权产籍管理,提高工作效能。一是严格了房屋所有权登记各个环节审查,完善了内部管理工作程序,有效防范了登记机关法律风险。二是启动了房产档案信息化建设,加强了档案室各项硬件设施配置,为强化房产办证信息化管理奠定了基础。三是切实服务全市经济发展,对全市企业和招商引资项目办证开辟绿色通道,做到了“特事特办、急事急办”,在认真落实市委、市政府有关会议和文件精神,简化办事程序前提下,从速办理房屋所有权证。今年来共办理房屋产权证书1935 本,办理房屋转让1351 起,交易面积28.49 万平方米,成交额6.55 亿元,办理房地产抵押登记669 起,抵押房屋面积74 万平方米,抵押登记额13 亿元。

3、以房屋征收与补偿安置为切入点,切实维护社会稳定。我局认真落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590 号),针对我市北奥茗苑等房地产开发项目房屋拆迁上访问题,按照市委、市政府要求,抽调人员组成专班,多次深入拆迁现场召集拆迁当事人进行拆迁纠纷调解和协调,采取有效措施,纠正了拆迁公司违规拆迁行为,化解了拆迁矛盾,避免了群体上访事件的升级,切实维护了社会稳定。今年来共接待和处理拆迁来信来访 30 余件(次)。

4、以加强房屋住用安全为突破口,确保国家和人民生命财产安全。今年共受理房屋安全鉴定 135 宗,出具房屋安全鉴定报告 135 份,鉴定房屋面积2.8 万平方米。在白蚁防治工作中,做到了无蚁预防,有蚁必治。今年共签订白蚁预防、灭治合同59 宗,预防、灭治面积11 万平方米。

5、积极探索社会化物业服务新模式,努力建设宜居环境。我局进一步加大全市物业服务的监督、检查、指导和管理力度,不断探索物业服务新模式。抓好了新建住宅小区市场化、专业化、社会化物业管理,以社区物业管理为重点,进一步拓宽社会化物业服务范围,努力拓展社会化物业服务覆盖面。截止目前,全市物业服务企业 6 个,推行社会化物业服务小区 20 个,物业服务面积达到140 万平方米,归集公共维修基金1500 万元。

(四)加强党的基层组织和机关效能建设。

1、我局按照市委组织部文件精神,扎实有效地开展了“五个基本、七个体系”

和创先争优活动,在基层党组织和党员中开展了主题承诺和主题服务及“城乡互联,结对共建”、“共驻共建,在职党员进社区”、“千百万”活动,强化了党的组织建设。

2、强化效能考核,实行责任追究。一是按照《市委市政府进一步转变工作作风优化发展环境的意见》精神和市优化办目标量化考核标准规定,结合实际制定了《市房管局优化发展环境量化考核评价办法》,并对机关工作人员实行月度、季度、绩效量化考评,奖惩兑现。二是建立了市房管局各项管理制度,督促工作人员遵照执行。三是修订完善了《市房管局过错责任追究办法》,严格执行工作人员过错责任追究,切实转变工作作风,进一步优化发展环境。四是为加强政风行风建设,我局配备了专职政风行风管理员,及时在政风行风热线中下载广大群众所涉房地产管理咨询、投诉、举报内容,由主要负责人签批,相关科室具体办理,办理结果经审批后上传回复,及时反馈。今年共接受“政风行风热线”群众来信75 件,按时办结率100%,真正做到了“件件有答复,事事有着落”。

今年,我市房地产管理工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是保障性安居工程建设和管理力度有待加大;二是合理控制房价,强化房地产市场监 管力度有待进一步加强,这些问题都有待我们在后期工作中克难奋进,开拓创新,切实解决。

三、需要提请解决的问题 由于住房保障工作属我局新增职责内容,该项工作时间紧、任务重、压力大,需解决房管局机关住房保障人员编制2 名,以便更好更快地完成上级交办的工作任务。

第五篇:全年教育工作汇报材料

全年教育工作汇报材料

本年来,我校在中心校的领导下,认真完成了本学年来的各项任务,全体教师以党的“三个代表”为准绳。认真学习胡锦涛主席提出的“八荣八耻”,全面贯彻党的教育方针,坚持创新教育改革,着力提高学校教学水平及教学质量,努力创造一个和谐校园。使全体教师能跟上时代的步伐,努力做一个二十一世纪的合格教师。一:深化教育改革,全面推进素质教育。

我校认真学习基础教育和新课程标准积极推进基础教育改革,扎扎实实地做好新课程试验和课堂研究工作,通过学习新课程标准,我校一年级数学(杨新霞老师)在全乡教学水平测试中获得全乡第二名,五年级教师(朱静)荣获全乡教学水平测试第二名,成绩可佳,真地把创新意识和实践能力运到教学工作之中去。

在全面的教学工作中,改变过去,重教育,轻德育,交书本知识,轻社会实践,重考试分数,轻综合素质培养的错误观念。首先,结合中心校的工作安排,在本学年组织的书法绘画比赛,写作比赛,中华魂读书活动比赛,手工制作比赛,开展了批评与自我批评等活动,均取得了良好的效果,得到了广大村民的好评。

二:加强学校管理,全面提高教育教学质量。

我校首先建立健全各方面规章制度,进行规范化管理,严格量化细则。制订了«卫生条例 »、«纪律管理条例»、«学习管理条例»、«上课制度 » 并在全校师生中开展争做名师,争做优秀学生的活动。其次加强学校的教学常规管理,真正把各项制度落实到教学中的大环节之中。我校除落实中心校布置的工作外,认真组织学校组领导班子,四个星期一检查,查教案,作业,校长留有记录,加盖学校公章,否则视为无效检查,对学生也是四周一评比,评出文明班级、学习优秀班级、卫生优秀班级、纪律优秀班级、并给予颁发奖品,我校取得可喜成绩。

最后,我校坚持党的教育方针和与人为本的方向,从严治校。坚持以学生为主体,强化素质教育,深化班风、校风、学风,建设规范学校,建立良好的教育教学秩序,强化学校的各种规章制度,使学校走向科学规范的轨道上来。强化师生竞争机制,最大限度地发挥教师教书育人的积极性,科学有序地进行考勤,高高兴兴工作,能早来晚走,全身心地投入到教学工作之中。每月的月考就是有力的证明。语文教研组语文教研组,认真组织分析,培优补差。大面积地提高我校的人文教育质量,使学校全面取得比、学、赶、帮、超的良好向面。三:加强教学研究,探索教学新思路。

我们学校树立教研先行,教研强校的新理念。树立创造名校意识,提高育人素质,必须依靠教师全身心地投入到教学教研上来。

我校在这方面使成绩可佳的,有朱俊老师获省论文奖,刘少华老

师获市级课件制作奖,电教论文一等奖。丁金钟校长获市级语言文字规范化论文一等奖。如今,我校教师团结协作,拼搏进取,变各个方面的压力作为推动自己前进的动力。全力以赴地打造学校形象,极力地增强学校内部素质,使学校和谐向上地发展。

四:抓安全,保稳定,确保全校大局工作。

安全工作我校在年来始终是常抓不懈。处处防患于未然,经常对学生进行文明安全教育,出入有序,所以本学年来,没有出现任何不安全因素。

在稳定方面,首先做好教师的思想工作,发现问题及时解决,一年来,全校教师不是一家人胜似一家人,团结和谐向上。为学生树立了良好的表率作用。故此虽然学校环境不好,但人文素质超强,如今的胡楼学校师生是宽松和谐。

总之,我校一年来虽然取得了一点成绩,但是与其他学校相比还有一定差距,所以我们将总结经验,面向未来,打造学校声誉,全体教师自知任重而道远,故此不辱使命,整装待发,着力做好自己的本质工作,使全面完成教育教学工作交上一份满意的答卷。

胡楼学校

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