第一篇：城市管理学院团委会、学生会科创部2010年年度总结1
城市管理学院团委会、学生会科创部2010
年年度总结
寒冬岁末，在不知不觉中我们走完了值得回味的充实的一年，回首本年度工作的点点滴滴，感触良多，而到现在都仍有年初时的满怀的激情和活力。为此，我部集思广益，精心做出了以下总结：
一、常规工作
1、劳卫监督
每周二下午五点，我部门人员都会赶到1栋签到，与其他部门分好工，然后对负责的寝室进行劳卫监督，协助各寝室积极迎接劳卫大检查，及时发现问题并予以解决，争取使城管院的寝室卫生状况搞得更好。在个工作中，我们认识到了效率在工作中的重要性，一个活动，我们不光要把它完成好，而且还要用最短的时间去获取最大的效益，而高效率的保证靠的是合理的工作安排和各部门紧密的合作。我们在工作中必须要有一个整体性认知，然后每个部门都发挥出他们特色，这就像一个雕刻，第一眼看上去是完整和谐的，其实它的内部都是由无数不同的刀工达成，每一步都不一样，但是它形成的效果是惊人的。
2、学工办值班
每次轮到我们部门的人员到学工办值班时，我们都会按时到场，协助老师完成指定的工作，并积极接受老师对我们中肯的建议，学习他们生活的一些经验，吸取教训。这是我们感到光荣的工作，它既可以让我们拉近与老师们之间的距离、有一个和老师们亲切交谈的机会，也可以提供一个展现自己个方面能力的机会。通过学工办的值班任务使我们锻炼了自己的各方面能力，磨砺了我们的性格，改善了我们的交往方式。
二、重要工作
1、挑战、挑战我的挑战杯
挑战杯是贯穿我部整个年度的工作。作为我们科创部最主要的活动，我们前期进行了紧锣密鼓的宣传和报名工作。我们把宣传工作落实到了每个班级每个人，以下班宣传为方式走进每个班进行系统宣传，为同学们的报名提供了有效的平台，也为后来挑战杯的顺利开展赢得了广大的人力资源。在确立了参赛项目后我们积极准备了动员大会和交流会，在课题申报、项目主题、指导老师、内容形式等方面为同学们解决了许多实质性的问题，在整个工作过程当中，我们意识到了前期宣传工作在活动举办中的重要性，而宣传工作的良好运行需要的是我们巧妙合理的沟通能力，和服务同学细心引导的工作宗旨，我想每个活动的开展都是一样的，我们的目的是动员最多的人员参加，所以，在很大方面来说，同学们的积极性与我们的宣传又很大的关系。因此，在今后的工作中我们必须注重工作方式的灵活，调整好与同学们交流与沟通的角度，本着服务同学的工作态度做好每一个环节。
2、科技知识竞赛
2010来我们科创部投入了满怀的激情，积极筹划和准备了科技知识竞赛的相关工作。在这个工作中我们精心准备试题、写策划、找经典创业视屏„„每次都以认真的态度对待，力求把科创部的工作做到更好。我们的形式是通过各部门的交叉出题、院系的宣传、以及院系初选，再到初赛、决赛„„这一系列的过程都取得了喜人的成绩。我们和其他院系的本部积极配合，相互交流与学习，增进了我们之间的情谊，也为今后各方面工作的开展提供了经验和教训。而且我们还坚信，我们学生会每个部门都是平等的，并不存在冷与热的争议，在一起工作无非是服务同学和帮助老师。不管在那个部门，进行哪项工作，都是对我们的一种锻炼。
3、毕业欢送、迎新纳新
为给学姐学长们的毕业欢送会生留下一个美好的记忆，我们部门负责了FLASH动画制作等工作，在毕业生欢送会上成为了一大亮点。在欢送了学姐学长们后我们也迎来了大一的新生，迎新期间，我们积极地投入到了纳新的准备工作中，为后来心意届干事的选拔奠定了基础。通过这两项工作，使我们深深地感受到了大学是一个时间短暂而展现平台宽广的舞台，不管是在哪个方面都有可能影响我们的一生，因此我们不要厌恶自己的工作，要把它当作是锻炼自己的机会，在每一分钟，每一件小事中都投入自己的心思。
4、标准化寝室的迎接工作、寝室文化节的开展工作
由于省里的标准化检查，在学校的指导下我部门由始至终对负责的楼层进行逐个检查，找出卫生死角，并且进行仔细清理，做到了不怕脏、不怕累。下半年，我们部参与组织了寝室文化节的准备工作，为属于我们自己的、贴近我们身边的活动贡献了自己的力量。我们知道，寝室是我们的家庭，每一个成员都是我们的亲人，不管是从哪个方面来说我们都是要时刻保持团结的，不管是学生会的干部还是干事都有责任和义务去梳理同学们之间的关系，带头去一个营造良好温馨的寝室环境。
三、其他方面
除了前面所说的主要工作外我们还参加了一些其他工作。如“芙蓉学子”，“芙蓉学子”大学生创业自助行动是由湖南省青年基金会组织的，为我们有创业梦想的大学生提供一定的资金帮助。为此，我们在上个月充分的宣传工作基础上进行了报名表的收集和整理工作。在这个活动的过程中，我们深刻的意识到了社会经验对我们今后自主创业的重要性，因此，我们在今后的工作中将注重与同学们交流社会实践，积极引导同学们锻炼动手能力和培养社会实践能力。
四、心得体会
“山径之蹊间，介然用之而成路；为间不用，则茅塞之矣”。工作和学习的过程本身就是一个不断反思不断总结的过程，我们的工作是一个无止境的工作，我们无暇懈怠。在科创部所有成员携手走来的一年里，我们也有很多不足的地方，我们将不断汲取教训，自我改进。学生会是一个宽广的天地，我们还需要更多的时间去摸爬滚打。它就像一台机器，其中的每一个零件都是重要的，我们以科创部为骄傲，以城管院学生会自豪。
湖南城市学院
城市管理学院团总支学生会科创部
二0一0年十二月
第二篇：城市管理学院团委会、学生会科创部2010年总结1
城市管理学院团委会、学生会科创部2010
年总结
寒冬岁末，在不知不觉中我们走完了值得回味的充实的一年，回首本工作的点点滴滴，感触良多，而到现在都仍有年初时的满怀的激情和活力。为此，我部集思广益，精心做出了以下总结：
一、常规工作
1、劳卫监督
每周二下午五点，我部门人员都会赶到1栋签到，与其他部门分好工，然后对负责的寝室进行劳卫监督，协助各寝室积极迎接劳卫大检查，及时发现问题并予以解决，争取使城管院的寝室卫生状况搞得更好。在个工作中，我们认识到了效率在工作中的重要性，一个活动，我们不光要把它完成好，而且还要用最短的时间去获取最大的效益，而高效率的保证靠的是合理的工作安排和各部门紧密的合作。我们在工作中必须要有一个整体性认知，然后每个部门都发挥出他们特色，这就像一个雕刻，第一眼看上去是完整和谐的，其实它的内部都是由无数不同的刀工达成，每一步都不一样，但是它形成的效果是惊人的。
2、学工办值班
每次轮到我们部门的人员到学工办值班时，我们都会按时到场，协助老师完成指定的工作，并积极接受老师对我们中肯的建议，学习他们生活的一些经验，吸取教训。这是我们感到光荣的工作，它既可以让我们拉近与老师们之间的距离、有一个和老师们亲切交谈的机会，也可以提供一个展现自己个方面能力的机会。通过学工办的值班
任务使我们锻炼了自己的各方面能力，磨砺了我们的性格，改善了我们的交往方式。
二、重要工作
1、挑战、挑战我的挑战杯
挑战杯是贯穿我部整个的工作。作为我们科创部最主要的活
动，我们前期进行了紧锣密鼓的宣传和报名工作。我们把宣传工作落
实到了每个班级每个人，以下班宣传为方式走进每个班进行系统宣
传，为同学们的报名提供了有效的平台，也为后来挑战杯的顺利开展
赢得了广大的人力资源。在确立了参赛项目后我们积极准备了动员大
会和交流会，在课题申报、项目主题、指导老师、内容形式等方面为
同学们解决了许多实质性的问题，在整个工作过程当中，我们意识到
了前期宣传工作在活动举办中的重要性，而宣传工作的良好运行需要的是我们巧妙合理的沟通能力，和服务同学细心引导的工作宗旨，我想每个活动的开展都是一样的，我们的目的是动员最多的人员参加，所以，在很大方面来说，同学们的积极性与我们的宣传又很大的关系。
因此，在今后的工作中我们必须注重工作方式的灵活，调整好与同学
们交流与沟通的角度，本着服务同学的工作态度做好每一个环节。
2、科技知识竞赛
2010来我们科创部投入了满怀的激情，积极筹划和准备了科技
知识竞赛的相关工作。在这个工作中我们精心准备试题、写策划、找
经典创业视屏„„每次都以认真的态度对待，力求把科创部的工作做
到更好。我们的形式是通过各部门的交叉出题、院系的宣传、以及院
系初选，再到初赛、决赛„„这一系列的过程都取得了喜人的成绩。
我们和其他院系的本部积极配合，相互交流与学习，增进了我们之间的情谊，也为今后各方面工作的开展提供了经验和教训。而且我们还
坚信，我们学生会每个部门都是平等的，并不存在冷与热的争议，在一起工作无非是服务同学和帮助老师。不管在那个部门，进行哪项工
作，都是对我们的一种锻炼。
3、毕业欢送、迎新纳新
为给学姐学长们的毕业欢送会生留下一个美好的记忆，我们部门
负责了FLASH动画制作等工作，在毕业生欢送会上成为了一大亮点。
在欢送了学姐学长们后我们也迎来了大一的新生，迎新期间，我们积
极地投入到了纳新的准备工作中，为后来心意届干事的选拔奠定了基
础。通过这两项工作，使我们深深地感受到了大学是一个时间短暂而
展现平台宽广的舞台，不管是在哪个方面都有可能影响我们的一生，因此我们不要厌恶自己的工作，要把它当作是锻炼自己的机会，在每一分钟，每一件小事中都投入自己的心思。
4、标准化寝室的迎接工作、寝室文化节的开展工作
由于省里的标准化检查，在学校的指导下我部门由始至终对负责的楼层进行逐个检查，找出卫生死角，并且进行仔细清理，做到了不
怕脏、不怕累。下半年，我们部参与组织了寝室文化节的准备工作，为属于我们自己的、贴近我们身边的活动贡献了自己的力量。我们知
道，寝室是我们的家庭，每一个成员都是我们的亲人，不管是从哪个
方面来说我们都是要时刻保持团结的，不管是学生会的干部还是干事
都有责任和义务去梳理同学们之间的关系，带头去一个营造良好温馨的寝室环境。
三、其他方面
除了前面所说的主要工作外我们还参加了一些其他工作。如
“芙蓉学子”，“芙蓉学子”大学生创业自助行动是由湖南省青年基金
会组织的，为我们有创业梦想的大学生提供一定的资金帮助。为此，我们在上个月充分的宣传工作基础上进行了报名表的收集和整理工
作。在这个活动的过程中，我们深刻的意识到了社会经验对我们今后
自主创业的重要性，因此，我们在今后的工作中将注重与同学们交流
社会实践，积极引导同学们锻炼动手能力和培养社会实践能力。
四、心得体会
“山径之蹊间，介然用之而成路；为间不用，则茅塞之矣”。工作
和学习的过程本身就是一个不断反思不断总结的过程，我们的工作是
一个无止境的工作，我们无暇懈怠。在科创部所有成员携手走来的一
年里，我们也有很多不足的地方，我们将不断汲取教训，自我改进。
学生会是一个宽广的天地，我们还需要更多的时间去摸爬滚打。它就
像一台机器，其中的每一个零件都是重要的，我们以科创部为骄傲，以城管院学生会自豪。
湖南城市学院
城市管理学院团总支学生会科创部
二0一0年十二月
第三篇：城市管理学院团委会学生会科创部2010年下半年工作总结
城市管理学院团委会、学生会科创部
2010年下学期总结
炎热的夏天已过去，我们度过十月金秋来到了喜气洋洋的冬季，也到了这一学期的尾声。
在学工办指导老师的指导下，在各个部门的支持配合下，此我部门工作正常、有序、健康地开展。全体新老干事在部长副部长带领下积极参加各种活动，井然有序的就、开展各项工作。总的来说，这一年是我科创部的丰收年，吸收了一批新的干事力量，也高质高效率的完成了团学会给予我们的任务。为此，我作以下学期总结：
一、本学期的活动以及成果回报
2010年9月
九月份我部门主要是进行迎接新生准备和新干事的选拔工作 1.迎新工作
为了使新学期迎新生工作健康有序的开展,我们科创部召开了部门会议,对迎新中的一些相关事项进行了深入的讲解,同时和其他部门进行了交流与协调,真正作到在其位,谋其职。2.纳新工作 为了补充新鲜血液,为科创部补充后备军,在军训期间城管院学生会各部门进行了纳新工作,通过严格把关,认真考核,在台上各位新同学都讲述了自己的理想和抱负,以及对学生会工作开展的一些观点,最终经过初选和复选的激烈竞争，我部门选出了六名优秀实习干事。
2010年10 1.干部培训.为了让广大新干部认识到自己的职责所在,提升干部素质和办事效率,各部门都精心准备了发言,我们部门主要从做人与做事方面进行阐述,具体完成三个问题:我们进入学生会的目的是什么?在学生会里我们将要怎么做?我们要达到什么样的效果?通过本次培训,我院学生会干部的很多不良习惯都有了很大改善,办事效率有了很大提高。并对新干事进行工作的考核与评价，最终我部门选拔出4名优秀的干事。
2.城管院迎新晚会的开展
为了真正把本次迎新晚会办好,在晚会开展前我们部门积极参与了桌椅、花卉的搬运,在晚会进行中又负责会场秩序,由于各部门、各 干事的认真配合与努力,本次晚会取得了圆满成功.3．大学生寝室文化节的宣传和组织
为了让同学们了解并积极响应本次活动，我们部门积极参与了宣传活动，到各班教室进行宣传并参与摆台宣传。在各部门的团结合作 下本次宣传活动取得喜人成绩，得到了同学们的积极响应，为寝室文化节的圆满完成奠定了基础。
在前期宣传工作的基础上，我们部又全力参与了寝室文化节的有关组织活动。期间，我们与其他部门通力合作，注重每一个细节的到位，灵活而又踏实，严谨而又务实。每一位同学相辅相成，合作紧密，吃苦耐劳，为寝室文化节的开展创造了一个和谐高效的工作环境，也为寝室文化节的顺利举办提供了一个完备的人力资源基础。同学们也增加了与其他部门和成员的交流和熟悉，这也为今后相关活动的开展提供了经验和借鉴。
4.宣传芙蓉学子.大学生创业活动
芙蓉学子.大学生创业自助行动是由湖南省青年基金会组织的，为我们有创业梦想的大学生提供一定的资金帮助。这项活动对我们来说很重要，因此为了让同学门更好的了解这次活动，我们部门联系了各班班长并把本次活动向他们做了详细介绍，再经由各班班长把信息传下去。在部门各干事的努力下，本次宣传活动取得预期效果。
2010年11月
11月，我们参与了第四届“望舒杯”厨艺大赛的准备工作，在活动过程中，我们与其他部门相互配合，紧密团结，使厨艺大赛的准备工作顺利展开。这是一个趣味性的活动，从这次活动的举办效果来看，我们今后还可以适当的增加一些类似的活动，这样既可以培养同学们的兴趣和动手能力，还可以促进同学们之间的交流。
2010年12月
作为我们科创部最主要的活动，我们前期已经进行了宣传和报名工作。我们把宣传工作落实到了每个班级每个人，以下班宣传为方式走进每个班进行系统宣传，为同学们的报名提供了有效的平台，也为后来挑战杯的顺利开展赢得了广大的人力资源。在确立了参赛项目后12月份我们开始积极推进动员大会和交流会的开展，在课题申报、项目主题、指导老师、内容形式等方面为同学们解决了许多实质性的问题，在整个工作过程当中，我们意识到了前期宣传工作在活动举办中的重要性，而宣传工作的良好运行需要的是我们巧妙合理的沟通能力，和服务同学细心引导的工作宗旨，我想每个活动的开展都是一样的，我们的目的是动员最多的人员参加，所以，在很大方面来说，同学们的积极性与我们的宣传又很大的关系。因此，在今后的工作中我们必须注重工作方式的灵活，调整好与同学们交流与沟通的角度，本着服务同学的工作态度做好每一个环节。
二、下学期工作计划
在这学期的工作基础上，下学期我们将进行更多的工作，包括
1、收集挑战杯作品申报表并进行上交，取得挑战杯的最后胜利
2、参加“城管杯”篮球赛的准备工作。
3、积极组织策划我校模拟职场挑战赛。
4、认真做好有关科技创新类型征文比赛。
5、认真做好关于大学生研究性与创新性课题研究申报工作。
6、其他工作的参与。在新的一年里我们将更加注重团结问题和部门交流问题，与其他部门精诚合作，有效交流。积极锻炼新干事的能力，培养同学们的创新思维，带动同学们的社会实践，提高同学们的动手能力。
三、心得体会
总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。
经过半年以来的工作，我们充分认识了自己在校团委的地位和作用，也发挥了我们自己应有的能力和作用。校团委的工作充满了挑战性，我必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在校团委指导老师的领导下、学校的高度重视下和我们团委学生干部的精诚团结中，一定会为湖南城市学院谱写新的篇章。
城市管理学院团委会、学生会科创部
二〇一〇零年十一月二十二日
第四篇：城市管理学院团学会、学生会科创部“挑战杯”宣传总结
城市管理学院团学会、学生会科创部“挑战杯”宣传总结
上星期在我校科创部的带领之下，我城市管理学院团学会、学生会科创部完成了对挑战杯的宣传工作直至现今，已收到“挑战杯报名15份”，已收到作品三分，现已交到学工办。
一、前期准备
我院科创部在今年六月已经开始着手对“挑战杯”开始前期宣传，一定程度上提升了我院学生对“挑战杯”的兴趣与参与热情，使得我院参赛者有充裕的时间进行参赛作品制作，也为我们后期工作做好良好铺垫。但是由于干部换届工作衔接不好，前期的宣传未能起到突出作用，从这次经验教训我们可以明白干部换届中，工作衔接紧密度需要提高，从而提高整个部门的办事效率。
二、中期干部培训
本月初由校团委科创部组织的新干培训把我校各院系科创部组织一起进行对“挑战杯”宣传相关事宜的培训，为这次“挑战杯”宣传顺利进行提供了基础。
而作为科创部的一员，我院科创部上至部长下至各干事每人均带领一支队伍进行参赛，做表率作用，其效果是明显的，同学们对于“挑战杯”的热情明显上升。由此我们充分的了解到作为学生会干事必须以身作则，带头行动，作表率，在锻炼自己工作能力的同时也会让自己的工作更加顺利的开展下去。
三、后期宣传
在新干事充分了解了“挑战杯”宣传的各项细则以及其重要性后，我部开始了最后的宣传。
首先，我们利用一节晚二时间进行了下班宣传，把报名表送到各班负责人手上，并在班上对同学进行了更详细的“挑战杯”宣传，让同学了解到“挑战杯”并非空中楼阁，而是人人都能参与的活动，提高同学的参赛热情。
然后我部在食堂前摆放了关于挑战杯的宣传板报，是由我部与宣传部联系，由宣传部制作的宣传板报，制作精美，引人注目，起到了一定的宣传效果。由这次与宣传部的合作宣传让我们明白了学生会每个部门是既是独立又是一体的，学生会的存在是为学生服务，尽管各部门具体工作有所区别，但是通过一定的合作就能取得更好的效果，学生会是一个整体，所以以后的工作中我们将会注重与其他部门的合作，把我们的工作效率最大化。
四、附件（宣传图版）
城市管理学院团委会、科创部
二0一0年十一月二十三号
第五篇：学生会科创部工作制度
计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。
一、部内成员权利与义务制度
部长权利及义务：
1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;
2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;
3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;
4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;
5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。
部员权利及义务：
1、参与科创部工作条例的制定、修订;
2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;
3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;
4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;
5、接受部长的正确指导。
二、例会制度
例会时间：每周周五晚9：00—10：10
例会地点：学生会办公室
例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。
注：(1)若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。
(2)开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。
三、财务(包括赞助)制度
1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。
2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。
3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。
4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。
5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。
四、活动制度：
1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。、活动展开中：
1)部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;
2)部员有主人翁精神，鼓励创新意识;
3)部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。
4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上
五、部员考核制度
1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。
2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。
3、考核细则
基本分：60分
加分：
1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;
2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;
3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;
4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;
5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;
6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。
减分：
1)违反校规校纪，扣5分;
2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;
3)工作不认真，拖沓任务，扣5分;
4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;
5)期末考试有一门不及格扣2分。
六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。
附则：
1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。
2、本制度解释权归学生会科创部。
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