化学与生物工程学院学生会2013年四月份工作总结（五篇范文）

第一篇：化学与生物工程学院学生会2013年四月份工作总结

化学与生物工程学院学生会 2013年四月份工作总结

甘美的春雨，像蛛丝一样轻，像针尖一样细，像线一样长，像筛子筛过一样，密密地向大地飞洒。春天的风是一把钥匙。它带着温暖和清凉，趁着你没发现，就悄悄地打开了春天的大门。春天的风，有一盒绚丽多彩的颜料，它给婀娜多、姿的花儿染上紫色、粉色、黄色、红色、白色，让春天五颜六色。它给大地涂上绿色，让树木和小草穿上了绿衣裳。在这充满朝气的日子里，我院学生会的工作依然有条不絮的进行着.本月，我院学生会的工作如下：

1、我院学生会办公室坚持每周按时到校会签到，力求把校会的通知准确及时地传达到我院各部门，也按时把我院的文件上交到校会。2、4月7日，我院宿管部所发起的“寝室文化节”活动已经进入具体实施阶段。此次的“寝室文化节”活动主要是让各位同学在辛勤学习的同时能有一个整洁、漂亮、舒适的生活环境。3、4月10日，我院学生会杯足球赛圆满举办成功。本次比赛体现了我院同学们的青春激情与热血，在增进我院同学们之间的感情时也增进了他们之间的默契与了解了配合的重要性。4、4月17日，我院其他部门配合体育部进行了一次班级篮球赛。球队队员们在球场上展示了他们充满了活力的青春，也向我们展示了团结、拼搏与坚持不懈的精神。5、4月19日，我院文艺部在我院其他部门的协助下举办“阳光男孩，魅力女孩”的晚会活动。此次的活动是为我院的帅哥靓女准备一个展现自我的舞台，让他们的青春充满靓丽的色彩。

6、我院体育部为了能更好、更圆满的举办此次院运动会，本月，他们也在辛勤的准备的运动会期间的一些事宜，希望我院的同学们能在运动会上有惊人的表现来展示他们的青春是独一无二的。

7、为了抓紧我院同学们的学风纪律，我院学生会学习部仍然照常进行查课，避免同学们逃课而落下了功课。

连绵不断的小雨提醒着我们，冬，渐行渐远，寒冷的冬天已经离去，我们始终会以满腔的热情来对待我们的工作，尽我们最大的努力，让我们的工作完成的更好。

化学与生物工程学院 2013年4月20日

第二篇：生物与化学工程学院2016年工作总结

生物与化学工程学院2016年工作总结

2016年是学院“十三五”规划开局之年。生化学院在学校党政领导下，以“深化内涵建设、提升综合实力”为目标，圆满完成学校布置的各项工作和学院年初制定的目标任务，现总结如下：

一、党建和精神文明工作

1、加强思想政治教育。坚持中心组学习、周三教职工理论学习、党支部三会一课等制度，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平系列讲话精神。

2、加强领导班子建设。学院领导班子分工明确，自觉执行八项规定、省委三十条，坚持党政联席会议制度，认真完成学校各项目标任务和党风廉政建设责任制。

3、加强组织建设。学院目前共有14个党支部，教工党员67人，学生党员158人。举办了第六期预备党员培训班和第二十八、九期入党积极分子培训班，培训入党积极分子230人、党员109人，发展党员127名，转正党员78名。

4、认真做好“两学一做”学习教育各项工作。学院党委结合具体实际开展学习教育，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，坚持正面教育、固本培元；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导，有效促进了各项工作，顺利完成支部组织生活会和党员处级干部民主生活会。

5、针对学校下达给学院的《省委巡视组对我校党委专项巡视反馈意见整改任务书》中指出的各类问题，生化学院结合实际深入查摆，制定了详细的整改措施，按要求认真整改，及时报送各类材料，并对所有问题进行了销号。

6、按照学校印发的《中共安徽工程大学党委关于开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作的实施方案》（党字〔2016〕53号）要求，学院党委书记作为专项治理工作的第一责任人，切实把专项治理工作作为当前重要任务，严肃对待，精心组织实施，确保在每个阶段都有布置、有督查、有总结，不折不扣地落实相关要求。

7、按照学校印发的《在全校党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》（校学组字〔2016〕23号）要求，学院党委高度重视，精心谋划、周密部署，坚持学在深处、干在实处、走在前列，同时注重巩固提升，把学习讨论成果转化为思路和举措，上升为机制和制度。

8、开展“三型”党组织建设。制定《中共安徽工程大学生物与化学工程学院委员会关于开展“三型”党支部创建活动的实施方案》，在全院14个党支部和广大党员中开展学习型、服务型、创新型党支部创建活动。

二、师德师风建设

1、学院领导重视教师队伍建设，严格执行党管人才建设各项政策，使现有人才展示有平台，评价有标准、奖励有依据、创新有动力。

2、加强师资队伍建设。继续鼓励教师学习进修和挂职锻炼，2016年5名教师出国学习，1人到地方政府部门挂职，11人企业挂职锻炼考核合格，引进3名博士，8名教师在职攻读博士学位，4人晋升为教授，7人晋升为副教授。

3、加强师德师风建设，注重发挥工会等群团组织作用。学院分会获工会系统先进集体荣誉称号、1人获先进女教职工荣誉称号、1人获先进个人荣誉称号；学院荣获档案工作先进集体荣誉称号、1人获档案先进个人荣誉称号；校党校系统庆祝建党95周年大合唱比赛三等奖；第五届教工学雷锋优秀事迹获得者2个；校第35届运动会教工团体总分第3名，学生甲组第2名，学生乙组第3名；校女教工“健康友爱动起来”趣味运动比赛二等奖；第二十届教工排球赛第五名；学院网页获优秀二级网站；校第18届乒乓球比赛第7名。

4、通过实施“四化”工程，强化以人为本理念，将人才服务工作纳入党政班子重要议事日程，采取切实有效措施，帮助教师解决后顾之忧，目前生化学院师资结构合理，博士学位教师数、高级职称教师数均达到学校要求。

5、继续推进学院督导组制度，坚持以老带新制度，积极帮助青年教师站稳三尺讲台，并在科研方面取得较好的成绩。

三、本科教学工作

1、在全院师生的共同努力下，圆满完成2016年工作计划。

2、以质量工程为抓手，深化教育教学改革。校级质量工程立项7项（教研项目3项，教学成果奖3项，优秀课程1门）。国家级大学生创新创业训练计划立项20项。发表各类教学研究论文10篇，主编教材2部。

3、加强专业建设和课程建设。学院启动了食品科学与工程专业认证工作。学院制订了应用化学“英才班”培养计划，完成了应用化学 “英才班”招生，并由专人负责“英才班”教学与管理。学院制订了《生物与化学工程学院课程组（群）实施管理办法》，积极开展课程整合工作，启动课程组计划，构建课程群。实行《物理化学》课程教考分离。申报了省级生物化工虚拟仿真实验教学中心。

4、加强实践教学基地建设。积极拓展校内外实习基地建设。改革学生的实习方式，采取多渠道、多形式或分流制等方式，以提高学生的综合实践能力。

5、加强学生学科与技能竞赛组织与指导。学院制订了《生化学院大学生学科竞赛管理办法（试行）》，使学科与技能竞赛组织与管理制度化、规范化，起到培养创新创业人才的作用。学院承办的校级学科和技能竞赛，改为由专业和教研室进行组织和管理，做到“一专业一竞赛，一学院一品牌”，并指导学生积极参加省级和国家级学科与技能竞赛。本各类学科竞赛获奖较往年有较大提高。

6、认真完成各项日常教学工作。全院教师均圆满完成各项教学任务，总学时数26881学时，人均完成学时数324学时。7个二本专业及顺利完成生产实习、认识实习、4周专业综合大实验。加强试卷批改的规范化管理，每学期对全部试卷进行检查和整改。

7、加强毕业论文过程管理。学院组成毕业论文工作领导组，依据学院制订的《本科毕业生毕业论文（设计）指导与管理规定》，负责毕业论文的选题和审批、毕业论文（设计）过程管理和检查、毕业论文评阅、答辩和成绩评定。按时间节点，对学生的毕业设计（论文）过程进行过程管理，通过中期检查，毕业论文抽查，加强对毕业论文的监督，保证毕业设计（论文）的质量。7个二本专业（621人）顺利完成毕业实习及毕业论文。

8、修订了2016级7个本科专业培养方案，统一了学科基础课的名称和课时，缩减了课内学时，加强了实践性环节的教学内容，凝练专业特色，强化大学生创新创业教育。

9、学院开展了2015年本科生招生宣传工作，印制了招生宣传册，深入中学进行招生宣传。2016级新生应报到705人，实际报到688人，报到率为97.6%，第一志愿录取率比例较往年有较大的提高。“生物制药”新专业开始招生。

四、学科建设

目前学院有第四批校级重点学科5项，包括轻工技术与工程（生物工程）重点学科1项，应用化学（化学）、环境工程、食品科学与工程、微生物学等重点建设学科4项。2016学院重点加强各学科学位点的内涵建设，较好的完成了以下工作：

1、积极主动的开展了发酵工程和轻工技术与工程领域2学科学位点的调整工作，成功调整为生物工程一级学科硕士点。并结合学院现有各学科的状况，对“生物工程”学科方向进行了进一步凝练，构建了发酵代谢调控、生物制药、生物功能材料以及生物环保等四个学科方向。

2、在学科办的鼎力支持下，对学院的现有资源进行整合，顺利完成了食品科学与工程、环境科学与工程2个学科的全国第四轮学科评估工作。

3、完成了校级第四批重点学科中期考核工作，同时借助研究生培养计划的修订，学院对各学科方向进行了进一步凝练，强化学院现有学科的特色。

4、完成了食品科学与工程、环境科学与工程和微生物学科的校内自评估工作。

五、科研工作

1、加强各类科研项目的申报和建设工作，科学研究取得良好成效。2016年组织申报国家自然科学基金33项，获批面上项目2项。获批省科技攻关1项、安徽省自然科学基金项目4项、安徽高校自然科学研究项目6项、高校优秀中青年骨干人才国内外访学研修重点项目2项、高校优秀青年人才支持计划重点项目2项，芜湖市科技计划项目1项、校级杰出青年科学基金2项、校级国家基金预研项目3项、校青年科研基金3项、省高等教育提升计划一般项目6项。获批学生创新创业训练项目国家级立项20项，横向合作项目3项，完成各类项目经费377万元，其中国家级项目立项125万元、省级项目立项184万元。积极组织申报2017年国家自然科学基金项目37项、2017年安徽省自然科学基金项目15项、2017安徽高校自然科学研究重大项目选题征集3项、2017安徽高校自然科学研究项目20项、2017年重点研究与开发计划项目1项、2017年高校优秀青年人才支持计划项目4项、2017年高校优秀青年骨干教师国外访问研修项目5项。申报安徽省重点实验室1项，申报2017安徽工程大学杰出青年科学基金项目3项、申报安徽工程大学2017年国家自然科学基

金预研项目8项。顺利完成4项国家自然科学基金、4项省自然科学基金、14项省高校自然科学基金重点项目等省级以上项目的结题工作，完成2个校级科研平台的检查工作。

2、科研成果稳步提升，对外合作取得明显成效。加强与企业、高校及科研院所的科技合作，2016荣获安徽省科技进步奖三等奖1项、中国产学研合作创新成果二等奖（省级）1项。参与上海交通大学、江南大学等单位组成的科技部“十三五”重大专项项目的申报。2016学院教师发表论文116篇，其中一类29篇，二类36篇。授权发明专利12项、实用新型专利5项、软件著作权2项。出版著作3部。

3、开展学术交流，努力营造良好的学术氛围。2016先后邀请了江南大学堵国成教授、江南大学周哲敏教授、江南大学刘龙教授、湖南大学李小明教授、格丰环保科技有限公司奉向东董事长、香港浸会大学何卓琳教授、美国南达科他州立大学乔启全教授、合肥物质科学研究院研究员王命泰研究员、中国科学技术大学博士生导师韦世强教授等10位专家来学院进行学术交流和指导。组织学院博士和学术骨干开展了6场次的学术报告。参加国际国内学术会议30多场近100人次，受邀做口头报告及提交学术论文的20余人次。

六、研究生教育 1、2016年增选硕士生导师6名，其中5名为学术性和专业学位双导师。更新了教育部学位与研究生教育专家库第一阶段和第二阶段的工作，完善了我院研究生导师专家库信息。

2、在2015级研究生培养方案基础上，修订、完善2016级7个专业研究生培养方案。3、2016毕业全日制硕士研究生36人（包括13级33人，14级轻工2人，12级轻工1人），36人均获得硕士学位。毕业研究生发表论文70篇（其中一类和二类论文分别为16篇和20篇，占比分别为22.9%和28.9%）。2人获省品学兼优毕业生，4人获校优秀毕业生称号，4人获优秀硕士学位论文，2人获得国家奖学金。另外，1人获得校鑫龙奖学金。在校级奖学金评选中毕业生获得2个一等和5个二等奖学金。截止9月份，2016年全日制毕业生就业率100%（其中1人考取博士研究生）。4、2016毕业在职工程硕士7人，其中6人获得学位，1人学位正在审核。5、2016年研究生共获校研究生实践与创新基金项目6项，占全校总数的28.6%。6、2016年研究生（不包括毕业生）积极参加各类学术会议，总数近20人次，其中2人获得学术论坛论文三等奖。在各类比赛中学生参与度高，达95%。其中，2项作品获得国家节能减排大赛三等奖，2项作品进入第五届芜湖市发明专利大赛总决赛，7项作品在校发明专利大赛上分获一等奖3项和三等奖4项，获校级节能减排大赛一等奖2项和二等奖3项，获校级“互联网”+“大学生创新创业”二等奖2项。获得实用新型专利（学生排第一）3项。研究生还参与其他包括安徽省研究生信息夏令营等各级各类活动，均获得了较好的成绩。7、2015年研究生共招收31名新生，一志愿20名，占比64.5%。编印了生化学院2017年研究生招生宣传册和招生宣传海报，并组织人员赴省内外高校进行研究生招生宣传。积极开展研究生“三助”工作，设立“三助”岗位数占学生总数的90%。

8、认真完成在校研究生日常教学、评奖评优、课题开展及毕业答辩各环节管理和文件归档工作。

六、学生工作

1、全力做好大学生思想政治教育、大学生意识形态教育和“两学一做”教育活动。结合形势，通过主题班会、主题团日活动等形式组织学生深入学习总书记系列重要讲话精神、学习长征精神、学习十八届六中全会精神；发挥新媒体技术优势，线上线下联动培育与践行社会主义核心价值观，牢牢把握意识形态主阵地。

2、着力加强学风、班风与舍风建设。通过学风建设年活动的带动，开展课堂笔记抽查、走访寝室、召开学风建设主题团日汇报会等活动，紧抓课堂管理、学生出勤和优良班风建设；探索建立学生党员联系新生寝室制，主抓学生宿舍学风建设；深化本科生导师制，建立教学和学生协同工作机制；加强考风考纪和诚信考试教育，学生党员和学生干部带头示范，强化学生的自我教育和自我管理意识，促进良好学风的形成，CET-4通过率达70%，省计算机二级通过率超95%。成立了首届化学英才班。

3、合力做好大学生日常教育管理工作。通过强化早操早锻炼、晚自习学生的出勤率，树立教育在先、预防第一、管理提前的工作思路；摸排特殊困难学生情况，建立领导、教师、辅导员、学生骨干“一

对一”帮扶机制，有目的、有重点、有针对性地做好学生日常教育管理工作；坚持日汇报制度，确保校园安全稳定。

4、扎实做好毕业生就业与创新创业工作。建立由院、系、教研室、导师、辅导员组成的“五位一体”就业工作网络，举办小型和专场招聘会约30余场；同时举办考研动员会、咨询会，鼓励学生考研；大力倡导并鼓励学生创业工作。2016年我院毕业生就业率达到96%以上，考研录取率达20%以上，2位毕业班辅导员全部获得学校考研优胜辅导员称号，有实体注册的创业公司2项。

5、打造高质量的校园科技文化品牌活动。以一批创新大赛为引领，一批学生创新社团为载体，一批教授博士为指导团队，一批专业教研室为支撑，以学校科技节、文化艺术节为契机，开展了创新创业、文化艺术，学术科技以及迎新和送毕业生系列活动，促进第一与第二课程融合，培养学生的科研意识和科技本领。获得“第九届全国节能减排社会实践与科技竞赛”三等奖2项，“第十届全国化工设计竞赛”二等奖、三等奖各1项，全国大学生英语竞赛特等奖、一等奖各一项，安徽省大学生化学竞赛一等奖4项，二等奖1项和三等奖59项。

6、加强辅导员队伍建设和能力培养。紧抓辅导员专业化和职业化建设，加强辅导员素质培养和职业规划，努力造就一支素质高、能力强的辅导员队伍，辅导员共发表学生工作学术论文2篇，申报提升计划项目1项，在学校辅导员技能大赛中获得二等奖1项，8名辅导员参加心理咨询师培训。

七、实验室建设

1、加强实验室建设与管理。实施食品科学与工程卓越农林计划实践平台建设（果汁果酒实训基地已完成、天然产物提取及口服液实训基地进行中），实验室面积280 m2。生化学院实验室总面积达6900 m2。完善仪器设备的使用、维护和维修管理制度。

2、加强实验室安全管理。完善实验室剧毒药品、易制毒药品、危险化学品登记管理制度。定期开展实验室安全检查，排查和整治安全隐患。

3、加强实验课程的控制和管理，规范实验课程授课计划和专业实验周工作计划。2015-2016，生化学院7个专业实验室和1个实验中心，共承担66门实验课程（包括课内实验课程），41门综合、设计性实验的实验教学任务，实验总项目数594个，实验总人时数355887。指导实验研究型毕业论文444人，开放实验总人时数88800。

八、安全与稳定工作

1、学院依据学院制订的《实验室安全管理制度》《实验室安全手册》进行实验室管理，使实验室管理制度化、规范化。

2、按照学校《关于在全校开展安全生产大检查大整治的通知》要求，做好实验室安全隐患排查工作，加强安全生产宣传教育，提高师生员工的安全意识。

3、积极做好学生安全与稳定工作。落实综合治理和各项安全责任制，深入学生宿舍，扎实有效地开展安全巡查工作。

生物与化学工程学院

2016年12月5日

第三篇：化学与生物工程学院概况

化学与生物工程学院概况

化学与生物工程学院现有化学工程与工艺、应用化学、生物工程、食品科学与工程4个本科专业，有本科生1200余名。二级学科应用化学是广西重点学科，学院有化学工程与技术一级学科硕士点、分析化学二级学科硕士点和化学工程专业硕士学位授权点，并在环境科学与工程专业（环境分析方向）招收博士研究生，有在读研究生150余名。

学院拥有国家级、自治区级教学质量工程多项：化学工程与工艺本科专业为国家级特色专业；化学工程与工艺本科专业及化学工程硕士专业入选教育部“卓越工程师教育培养计划”。普通化学为国家级精品课程；分析化学、物理化学为广西区精品课程。化学化工广西区优秀教学团队等。学院还拥有化学与材料广西区实验教学示范中心、应用电化学新技术、食品安全与检测广西高校重点实验室，广西矿冶与环境科学实验中心测试分析分中心，以及与其它学院共建的广西有色金属隐伏矿床勘查及材料开发协同创新中心等多个国家级和省部级教学科研平台。

学院现有教工75人，其中专任教师51人，实验教师12人。教师中具有正高级专业技术职务资格16人，副高级专业技术职务资格27人，37位教师具有博士学位，有博士生导师5名。根据学科发展和建设情况，现招聘化学工程方向学科带头人、学术骨干和科研团队。

第四篇：化学与生物工程学院九月总结

化 学 与 生 物 工 程 学 院

化学与生物工程学院

九月总结

化 学 与 生 物 工 程 学 院

不知不觉开学已经过去一个月了，金秋的九月已经接近尾声。九月是忙碌的一个月，但与此同时随着大一新生的报道为我们学院注入了全新的活力。回眸过去的一幕幕，工作的点点滴滴都在眼前隐现，在不知不觉中获得许多经验。在学院老师和学生干部的领导下，我们学院开展了一系列的工作和活动。

以下是化生学院各个部门九月工作如下：  心理部：

活动主题：迎新生交流主题班会

活动目的：为了了解新生心理，让他们尽快的适应大学生活，帮助他们尽快的解除思家的情怀，感受到校园的温暖，增进同学之间的感情，增进班级中同学的互相了解，为以后的大学生活奠定基础。我部特开展了与新生面对面活动。开展了新生交流主题班会。

活动过程：通过与新生面对面交谈，为他们答疑解惑，为他们讲述大学生活，还邀请了同专业的学姐学长发言。最后还做了“逢七过”游戏，在班会中，新生先做了自我介绍，在自我介绍中，发现有很多同学比较腼腆，不敢上台表现自己，还有部分新同学上台就紧张得说不出话来。在游戏中，有很多同学一不小心就把七喊了出来，得到了为大家表演节目，唱首歌或讲个故事的惩罚。最后，在主持人的总结下，活动取得了圆满成功。

活动心得：新生中普遍存在性格内向，比较腼腆的学生，在以后的日子里，要加强对他们的了解，多开展一些活动，让他们在活动中展示自我，放开心扉，与大家一起分享生活的喜怒哀乐，变得自信活泼开朗起来。

化 学 与 生 物 工 程 学 院

 文艺部:

1、接新生 在新生报到的前几天我们就开始准备，计划着文艺部每个成员的分工，一直安排有人不间断值班，力求给新生周到的服务，每位干事都坚持给新生指引。

2、招新 文艺部有序的展开了部门招新工作，首先是对我们部门的自我介绍，让他们了解文艺部，不出所料，找到的人数不少，接着我们也顺利的进行了面试工作。

3、校迎新晚会 由文艺部挑选节目，并让何明等人在校迎新晚会上表演双簧，表演很精彩，为化生学院添了彩。 信息部

1、学院计划和总结 各部门的计划和总结都是由信息部来负责，有些部门配合不到位，以至于有缓交的现象。也显现出了信息部也没有很好得调动各部门的纪律性。在以后的例会中会强调此点，希望能得到改善。

2、迎新工作 迎新那天信息部调集所有干事在体育馆集合，安排他们接新生，在这过程中，干事们与新生谈心，讲诉一些大学的事情，让学弟学妹们更好的适应学校的生活。

3、招新工作 信息部虽然不是很受新生的欢迎，但是在两个副部长和老干事的努力下，还是招到了一些精明能干的新干事，希望他们能在信息部里好好发展。 组织部：

1、迎新工作 部门的各个干事参加迎新活动，带来他们报到、领军服，一对一接待新生安排住宿。本次活动锻炼了学生之间的协助能力，也想大一新生展现了我们的学生会的风采。

2、部门招新 大一新生是年轻、有活力的，充满激情的，为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台，也为了给学生会注入新鲜的血液和活力，在九月20号进行全

化 学 与 生 物 工 程 学 院

面招新活动。25日晚部门对新生进行面试，招新本着“公平、公正、公开”的原则，让每个新生都有机会参加这次面试。 自管部：

1、迎新工作 在学生会招新大会上，自管部进行了详细介绍，并且为自管部招了一批新成员。并对这学期的工作也进行了展望，并拟定我们本学期的工作计划。

2、日常工作 为提高学习氛围，对晚自习加大力度，重点放在迟到和早退，统计好新干事的课表情况，以便随时安排干事到办公室做事，加大对新干事的考察力度。认真对待每次例会,并做好记录，对干事认真考核，积极参加校、系里的各项活动。 宣传部：

1、黑板报 部门协助其他部门出海报，做宣传，参与黑板报的评比和工作两个方面。在这两个方面部门根据不用的问题采取了不同的对策，并取得了成功。

2、部门招新 部门招新的工作虽然不是很完美，但还是入选了一批对工作有很高热情和技术基础扎实的新干事，他们的到来为部门注入新鲜的活力。

3、不足之处 在过去的一个月，由于时间短促，工作经验的缺乏，各干事之间调动不协调，组织工作不能完全到位。在以后工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短。 社团部：

1、迎新生 部门干事加入到迎新的队伍中，主要工作是帮助新生入住他们的寝室，为他们介绍学校，介绍学校的相关情况，解决他们在校间的问题，介绍学校四周一些必要的信息。在工作中我们一直保持认真的态度，心怀热情和激情，为新生留下了很好的印象。

2、招新工作 在招新工作的过程中，我们尽量对每一位前来面试的同学都去做一定的了

化 学 与 生 物 工 程 学 院

解。经过面试部门选出了二十多名表现比较优异比较突出的同学加入社团这个小家庭，今后他们是部门的一员，希望他们在以后的工作中努力展示自己的才华能力。 学习部：

1、检查出勤率 学习部定期的对各班进行上课出勤率检查，结果发现大二小部门班级出勤率并不高，但经过大家的努力，严格上课纪律，与同学们做沟通工作，学习氛围以及出勤率明显提高。

2、招新工作 新学期大一新干事招新圆满结束，本部门加入了若干新干事，他们经过面试，是经过部长老干事精心挑选入围，他们各有所长，为以后本部举办辩论赛、演讲比赛、朗诵比赛等做准备。 体育部

1、迎新工作 因体育部大多是男生，所以学院安排体育部举牌到学校大门口指引学生，让新生们能更方便快捷的找到自己的学院。这样的工作不仅锻炼了体力，也增加了与新生沟通的机会。

2、招新工作 体育部在招新之前，做了很多准备工作，出人意料的是这届新生，反而女生参加体育部得倒多，希望这些女生能坚持到底。 生活部：

1、迎新工作 在九月15日新生报到那天，生活部将为迎新工作做好后勤保障，使迎新工作正常稳定开展。在迎新工作中将组织我部在迎新工作中将组织我部人员在迎新现场值班，并对迎新现场的垃圾进行及时清扫，保障迎新现在的卫生状况。 外联部

1、迎新工作 外联部作为化生学院的一份子，积极主动的与其他部

化 学 与 生 物 工 程 学 院

门联合帮助迎新，解决新生的一些实际困难，不知疲倦的往来于学生宿舍和接待处。部长带人热心，思虑周全，在新生中树立了一个很好的学长形象。

2、招新工作 在军训期间，本部就深入学生内部，与之交谈，让他们了解我们部门，也是让他们在疲倦之余调节一下。让人感到欣慰的是，招新工作圆满借宿，有15名品学兼优，能力上乘的学弟学妹成为我部新干事。

以上就是化学与生物工程学院各部门九月份的工作总结。秋风轻轻吹拂，九月已经过去，我们也在缱绻向前，携着在九月中所获得的经验和成绩，大步向前，在接下来的工作中，我们化生学院将再接再厉，本着丰富学员的课余生活，给学员提供展示自我的原则，继续努力，办好接下来的各项活动，为学员，为学院，为校园的画卷上留下浓重的一笔！

十月，我们化学与生物工程学院期待你的精彩，南通职业大学亦会因化生学院而更加光彩夺目！

化学与生物工程学院 2012年9月26日

第五篇：化学与生物工程学院三月总结

化学与生物工程学院

三月总结 三月是一个忙碌的雷锋月，为了迎合这个热情而有意义的这个月，我系开展了许多关于雷锋活动。月初，志愿者活动开展的十分火热，同学们积极争取各项活动，献上自己的一份爱心。月中，我系的辩论赛正可谓是激烈进行中，每一场都是那么精彩。月末，各种比赛都在报名中，比如：我系送老生迎新晚会、十佳歌手、校运动会、党团知识竞赛等。因此，这个月的忙碌是显然的，各部门的工作都有序进行着。三月份我系各部门的工作如下：

 社团部：

主题：为促进慈善关怀，学习雷锋好榜样，社团部三月举办了以“学雷锋行动之春风送情”为主题的慈善拍卖活动

思想：雷锋精神陪伴了我们这一代人的成长，希望通过本次拍卖会，让福利院的学生接受一次博爱、奉献精神的教育，激励学生在以后的生活中奋发努力、拥抱未来，让儿童福利院的孩子们感受到社会对他们的温暖与亲情，塑造当代大学生的精神面貌，弘扬雷锋精神。活动步骤：

1)3月7号发动系科老师捐赠物品 2)3月10号发动全系科同学，捐赠物品 3)3月12号主干道义卖

4)3月27日八角楼1405举行化工系爱心拍卖活动

5)系科老师带领学生带着义卖筹得的资金去慰问南通市孤儿院

活动结果：通过这次义拍义卖，社团部筹集了一定的资金。同学们行善积德，福有攸归。将爱奉献，这些孤儿院的孩子们所得到的温暖和幸福，也同样会回在同学们心中绽放，会收获愉悦，也会收获尊敬。相信同学们的慈善举动，将会化作抚慰这些孩子的涓涓暖流。让我们行动为南通市儿童福利院的孩子们点燃幸福的火焰。 学习部: 主题：“三创精神”

思想：提高学生的辩论，语言组织，表达，视听，团队的组织和团结协作等方面的能力和集体荣誉感。提升大学生的综合素质，完善个人的多方面的发展，培养多方面的兴趣。为我们学院下个学期的金秋杯辩论赛积蓄力量并选出选出优秀的人才队伍。

活动步骤：

1)第一轮初赛，参加比赛的10支队伍，取得胜利的五支队伍直接晋级复赛，剩下的五支队伍，采用积分方式，取积分最高的1支队伍直接晋级复赛。留下的四支队伍，进入复活赛，复活赛采取淘汰制，取得胜利的两支队伍进入复赛，失利的两支队伍直接淘汰。

2)第二轮复赛，参加复赛的8支队伍两两对决，胜出的四支队伍直接进入半决赛，失利的四支队伍直接淘汰。

3)第三轮半决赛，四支队两两比赛，分出胜利的两支队伍和失利的两支队伍。

4)第四轮决赛，半决赛中胜出的两支队伍争夺第一名、第二名，失利的两支队伍争夺第三名。

活动结果： 比赛还未结束，但是优秀的辩手以及显现出来了。 信息部：四月份我系信息部、组织部将以“爱国悠悠情 党团在我心”的主题合办党团知识竞赛，这个活动可以进一步加强化学与生物工程学院学生思想政治教育和团员意识教育，促进学院团员进一步学习党团知识。在三月底对每个班做了宣传工作，让同学们重视起这个活动，给予他们一定的时间查看党团知识资料。

 宣传部：关于建团90周年的手抄报大赛，我系宣传部协助校宣传部在我系加大宣传力度，让每个班都出人参加手抄报大赛。作为歌咏大赛的承办方，宣传部广招我系同学参加歌咏大赛，为了在大赛的时候有最佳的表现，部长安排参赛人员每天都在有序的排练。

 体育部：5月将迎来我校的“运动会”，体育部积极宣传运动会，使我系的同学们都来参加这个强身健体的活动争取为学院的更多的荣誉，同时也希望更多的同学能刷新项目记录。为了让我系有更好的成绩展现在全校面前，体育部在三月底就开始招运动员，待确定人员后，体育部将安排参赛者在田径场上集训。

 文艺部:化工系将于4月17日左右盛大举行送老生晚会，所以对于文艺部而言，这个月是及其忙碌的。晚会的主持人，表演节目，场地等都将在这个月安排好，选好了表演者还得安排他们每晚都要集训，表演者要以最佳的表演姿态，呈现在全校面前。“十佳歌手”这个比赛是被许多同学所关注的。美妙的歌声总是让人那么心旷神怡。自然而然报名者非常的多，这也可以让更多的人听到参赛者的歌声。 生活部：本月的“文明宿舍”评比活动，生活部的全部干事都积极认真负责查寝室，本着“为学生服务”的宗旨，圆满的完成了部门应尽的职责，并积极的配合学生会其他部门的各项活动。部门还协助学校学管会进行了全面的宿舍大功率电器的检查与卫生的检查，共同创建文明卫生的宿舍坏境和安全的宿舍条件。

 组织部：每次我系学生干部列会都是由组织部组织签到，维护列会现场秩序。为了加强同学们对团总支的认识，准备和信息部举办“党团知识竞赛”活动，活动将于4月初进行，各种工作正在紧张筹备当中。 外联部：三月份是雷锋月，外联部积极配合社团部的“慈善义卖、义拍”活动，调动部门干事进行慈善募捐，参加慈善拍卖会。还有信息部和组织部合办的“党团知识竞赛”，社团部要帮忙拉赞助，可以有更多的资金来举办各项活动，尤其是举办活动的奖品，都是要靠外联部拉赞助的。

 自管部：为提高学习气氛,对晚自习加大力度,自管部的工作重点放在迟到和早退。这个月辅导员对晚自习的状况也非常重视，要求自管部每天都要将没去晚自习的名单拿到老师手中。

 总结：

三月是雷锋月，我系进行了一系列关于“雷锋”的活动，刚刚开展完义拍义卖、辩论赛，又要迎来十佳歌手、校运动会、党团知识竞赛等，让我系的同学们充分利用了自己的课余时间，丰富了自己的大学生活。虽然我系团总支、学生会、自管会把各种活动都举办的很成功，但也有很多不足之处，我系各干部会更加努力往更高的一层楼前进，愿我校各院都团结合作，为南通职业大学再添风采！

化学与生物工程学院 3月31日