第一篇:2016年腹膜透析专科护理小组工作计划
2016年腹膜透析专科护理小组工作计划
根据2015年腹膜透析专科小组工作总结,按照腹膜透析标准计划,促进临床护理质量持续改进及提高患者透析质量,制订护理工作计划以下:
一、腹透相关性腹膜炎发生率80透析病人月/例(1:80透析病人月)。
1、根据2015年发生腹膜炎的原因,每半年实施腹膜透析换液操作强化培训及考核,注意病人有无鼻炎、口腔疾病等。宣教病人的饮食卫生及操作的注意事项。定时网络信息温馨提示预防腹膜炎的相关知识。要求患者及家属更换操作者需到医院培训及考核。
2、护士严格要求按规范及流程执行腹膜透析换液(操作者要求视力低者佩戴眼镜执行)。
3、腹透病人住院安置有消毒设施的病房,最好单间或双人间,腹膜炎患者不能与其它并发症腹透患者同一室,防止交叉感染。病房每天紫外线消毒30分钟。
二、增加腹膜透析导管相关性并发症的质量指标。
1、新置管病人导管出口护理的实践操作一律经考核合格才批准出院。
2、手术后6个内每月评估、6个月后每3个月评估导管出口处有无渗血、渗液、导管移位、网膜包裹、涤纶套外凸。
3、每次电话随访温馨提示病人导管的固定、洗澡的注意事项。
三、病人培训及管理情况
1、新置管病人分两组责任制管理,病人的术前评估、术后的教育及培训,理论及操作的考核,被动随访工作。
2、加强腹透病人的随访,每1—2个月电话或门诊及健康教育短信一次。
3、返院复查患者进行状态评估,抽血检查者查阅结果并注意血钾、钙、钠、氯、磷、血糖、血红蛋白、甲状旁腺素。有异常及时报告医生。电话反馈给患者、给予饮食指导,按医嘱用药指导。
四、护士培训情况
1、加强新入本科护士专科护理理论和操作培训及考核。
2、腹膜透析换液操作的规范化要求达到100%。
3、希望护士参加省内学术会议。
4、腹膜透析透析导管出口的护理以及腹膜透析的相关知识。
五、工作计划目标:
根据腹膜透析导管相关并发症的原因分析及整改措施。制定导管出口的护理指引及流程。
第二篇:2015年腹膜透析专科护理小组工作总结
2015年腹膜透析专科护理小组工作总结
腹膜透析专科小组在护理部和科主任、护士长正确的指导下,在全科护士的共同努力下,使腹膜透析专科护理小组基本能按计划开展工作,现把工作情况总结如下:
一、病人管理情况
1、腹透随访病人106人,现健存93人。护理专科门诊随访人数218人次,健康教育短信483条,建立微信群参与者46人,定时发送科普知识。互
动病人疑难问题。
2、新腹膜透析置管手术患者24例,患者及家属的培训及操作考核 100% 完善及建立纸张病历档案62份。
3、腹膜透析外接短管每3—6个月更换,病人的依从性90%。
4、腹透病人免费送药上门,除市区外、扩展到仁化、乳源,马坝、龙归。
二、专科业务培训情况:
1、新入科护士腹膜透析换液操作的培训及考核。操作考核合格100%。
2、制定及培训了腹膜炎的应急处理流程,蓝接头及双联系统污染的处理流
程。3、4名护士参加了省内学术会
4、接受了南雄市人民医院2名护士进修学习。
三、专科质量指标
1、腹透相关性腹膜炎的发生率81.09透析病人月/例(2015年工作计划
70透析病人月/例)。发生腹膜炎10例,其中操作不当6例(60%), 肠
源性4例(40%),导管出口感染0例(0%)。
2、腹透病人退出率12.3%,(退出13人,其中死亡人数10人、转血透2 人,失访1人)。腹透病人退出率12.3%,(退出13人,其中死亡人数 10人、转血透2 人,失访1人)。
第三篇:腹膜透析护理常规
腹膜透析护理常规
[定义]
利用腹膜的半透膜特性,向腹腔内灌入一定量的生理性腹膜透析液,通过弥散、对流和渗透的原理,清除体内的代谢废物和过多水分,纠正电解质和酸碱失衡,以维持机体内环境稳定。
[护理问题]
1、疼痛:与腹膜透析液的温度或酸碱度不当及腹膜炎症有关。
2、潜在并发症:腹膜炎、低血压、腹腔出血。
3、知识缺乏:缺乏疾病相关知识。
4、焦虑:与个体健康受到威胁有关。
[观察要点]
1、置管后观察管口处有无渗血、渗液,腹透管是否通畅等。、密切观察透析液的颜色、超滤量、性状等。、观察患者有无腹膜炎、低血压、腹腔出血等并发症。
4、观察换有无腹痛不适。
[护理措施]
一、术前准备
了解患者的病史和临床特点,了解患者肾功能、水电解质及酸碱平衡紊乱程度,了解适应症与并发症,向患者和家属说明腹膜透析的目的、操作程序、术中、术后并发症的情况,解除思想顾虑和恐惧心理,取得配合。术前给患者测体温、脉搏、呼吸、血压,做普鲁卡因皮试,腹部、阴部清洁备皮,做好透析的准备工作。
二、严格执行无菌操作
透析过程中一定要注意无菌操作,无菌操作能有效预防细菌性腹膜炎和导管出口处感染等并发症。
三、透析过程的护理
透析液使用前应仔细检查有无混浊、絮状物、破漏及出厂日期,操作前按医嘱于透析液加入药物,并加热至37.0℃,掌握各种连接管道的分离和连接方法,妥善固定导管,防止牵拉、扭转导管,保持患者大便通畅及避免咳嗽,防止导管出口处外伤引起感染,使用一次性无菌透气敷料,如需使用纱布,应在每次使用前消毒纱布,切勿用手直接接触透析管口,加强透析管口处观察与评估:皮肤有无渗血、漏液、红肿等,并且重视导管出口处的清洁、消毒等。透析时进液速度不宜太快,控制在3min左右输完,腹腔停留为4h,然后将透析液引流出来,出液不宜太快,以防大网膜顺液流进透析管内。准确记录每次进出腹腔的时间、液量、颜色等,每2~3天测血钾、钠、氯、尿素氮、肌酐和血气分析等,每3天做透析液细菌培养。
四、加强基础护理
保持床单整洁,做好晨晚间护理及口腔、皮肤护理,对不能自理及活动不便的患者定时翻身、拍背,以防褥疮及不必要的感染。鼓励患者病情好转后适当活动以防止并发症的发生。
1、注意切口处有无渗液,渗血及水肿,每1~3天换药1次,10天拆线,也可以术后封管至拆线,再做腹透。
2、术后半卧位或坐位,避免咳嗽、呕吐以防漂管。
3、透析前房间以紫外线照射30分钟,每日2次;用2%来苏溶液擦拭病人的床、桌等用物、及墙壁、地面;更换病人床单、衣服、每日1次;还应注意房间通风换气,门前放置来苏水脚垫。
4、透析过程中密切观察透出液的颜色和澄清度,定期送检做细菌培养及药物敏感试验。
5、保持引流管通畅,勿使蛋白质块或血凝块阻塞引流管,如有阻塞可用10ml生理 盐水快速推注,切不可用注射器抽吸以免将大网膜吸入透析管微孔。
6、观察腹透液超滤情况,详细记录正超和负超量,及时调整透析浓度。
7、做好透析管的护理,防止牵拉或扭曲。
8、做好保护性隔离,住单间,严格陪伴、探视制度,以防交叉感染。入室前洗手戴好口罩帽子。
9、做好监测工作:每日应测体重、脉搏、中心静脉压,准确记录24小时出入量,危重病人做好护理记录,还应详细记录透析液每一次进出腹腔的时间、液量、停留时间、定期送引流液做各种电解质及糖的检查,透析过程中观察有无脱水或水潴留、高钠、高糖、低钾、高钾等并发症状,及时通知医师及时调整。
10、透析管的护理:每日透析前,需将导管及其皮肤出口处用络合碘溶液消毒,盖以敷料。并保持其清洁、干燥、如有潮湿,立即更换。平时应仔细观察透析管出口处有无渗血、漏液、红肿等,若有上述情况应做相应处理。患者如需淋浴,淋浴前可将透析管用塑料布包扎好,淋浴后将其周围皮肤轻轻拭干,再用络合碘消毒,重新包扎,但不宜盆浴,以免引起腹膜炎。
五、饮食的护理
给予易消化、高热量、高维生素饮食,对于食欲不佳者,适当增加补品类食物摄入,补充高生物效价的蛋白质如牛奶、鲜蛋、牛肉等高热量饮食,每日摄入热量应大于35kcal/kg体重。应避免高磷饮食,对于体重迅速增加、浮肿或高血压者,需限制水和钠的摄入。适量增加运动,以促进食欲。对不喜好动物蛋白质及消化能力弱者提倡进食大豆类食物。
六、并发症的预防及护理
(一)腹膜炎:腹膜炎是腹膜透析最常见的并发症,直接影响腹膜透析的继续进行及患者的存活率.病原主要是沿着透析管腔及管周围进入腹腔,少数是临近器官感染蔓延所致。
预防:
(1)室内环境整齐,空气新鲜,每日紫外线照射2次,每次30min。更换透析液时 尽量在透析室进行。
(2)透析浓度以37~39℃为宜,用干燥恒温箱加温,勿用热水加湿,恒温箱每周消毒擦洗一次。
(3)严格无菌操作,仔细检查透析液内有无杂质、沉淀、透析袋有无破损等。
(4)透析管出口每周换敷料两次,同时检查出口周围皮肤有无血肿,疑有感染要加强换药,每天更换敷料。
(5)透析液的观察,正常情况下每周一次细菌培养。病人出现腹痛时,应及时将透析液放出,观察是否混浊,应留取标本送常规生化和细菌培养,并给予腹透液冲洗至清。
(6)提高患者机体免疫力,鼓励患者锻炼身体,预防感冒,除去忧郁等心理因素.(7)严格按照无菌操作规程换液,换药,换液换药前必须洗手.(8)注意导管处的护理,观察导管出口处及隧道有无红肿,压痛,及时进行分泌物的细菌涂片培养.(9)对发热患者均应检查导管出口处及隧道有无感染迹象.(10)注意个人卫生,勤换衣,洗澡时要防止导管口进水.(11)保持大便通畅,不吃生冷及不洁食物,预防肠道感染.(二)腹膜管外口和隧道感染
腹膜管外口和隧道感染可导致难以治愈的或反复发作的腹膜炎,甚至不得不拔除腹膜透析管.透析患者的免疫功能低下,若无菌技术观念不强,操作不慎,会使细菌在腹膜透析管外 口引起炎症反应.感染的病原菌大都是金黄色葡萄球菌,铜绿假单胞菌少见.其他有革兰阳性菌,阴性杆菌及真菌。
预防
(1)严格无菌操作,并规范置管手术。
(2)减少外口及隧道创伤,注意外口处的护理。
(3)避免导管扭曲,导管应固定妥当。
(4)在常规护理中不能强行除去硬皮和痂皮,应用双氧水,生理盐水或碘附浸泡外口处,使之软化后除去。
(5)对鼻腔携带的葡萄球菌的患者主张用莫匹罗星滴鼻或口服利福平治疗。
(6)严格训练患者,规范操作步骤。
(三)预防腹腔出血:
①嘱病人保护好伤口及导管,防止下腹部局烈活动或挤压碰撞等。
②为保证透析效果,透析液中尽量不加或少加药物,以免影响渗透压,酸碱度刺激腹膜而致感染或粘连。
(四)预防低蛋白血症、电解质紊乱:
①嘱病人按透析要求给予优质高蛋白饮食,蛋白质每天摄入量1.0~1.2g/kg·d。
②注意补充维生素,服药、食补均可。
③必要时静脉输入白蛋白或氨基酸。
④防止腹透感染,以防蛋白质丢失。
(五)肺部感染:腹透时由于腹腔内压力增高,部分肺泡扩张不全,易合并肺部感染。应鼓励患者晨起透析前做深呼吸。
(六)腹透管引流不畅:主要为单向阻滞,即液体可进入,但流出不畅,发生双向阻滞者较少。其发生原因如下:透析导管堵塞,纤维蛋白凝块阻塞或大网膜包裹透析管;透析管位置不当或外移使部分引流孔裸露在腹腔液面之上;管腔,肠腔内气体过多,透析管移位或透析管扭曲.腹膜粘连等,应积极寻找病因做相应处理。此外,应鼓励患者走动,变换体位轻压腹部或稍改变导管方向,腹部按摩,使用泻药增强肠蠕动,为防止堵管,或用肝素625u或用尿激酶5000~10000u加20ml生理盐水注入透析管内,并保留30~60min,必要时更换透析管.(七)腹痛:透析液温度过高或过低,灌注或排出液体过快,透析管位置过深,透析液PH〈5.5或高渗透析液都会引起腹痛, 应尽量去除诱因,在透析液中加1~2%普鲁卡因或利多卡因3~5ml,无效时减少透析次数或缩短留置时间。腹膜透析液灌入末期由于腹部膨胀而引起疼痛时,可立即排出液体或调整交换容量,腹痛即可缓解.大网膜包裹透析管时腹部固定性疼痛,尤以入液时疼痛明显,同时伴有引流不畅,应来院就诊.(八)代谢异常:腹膜透析时蛋白质和氨酸丢失甚多,可引起低白蛋白血症,腹透患者每日摄入蛋白质每日应在1.2g/kg,由于腹透液内大量糖被机体吸收,故可引起肥胖,高甘油三脂血症;因此应限制高糖透析液使用过多,不卧床式透析者4.25%葡萄糖每日用一次。
(九)血性透析液:常见于腹膜缝合不紧密,腹腔脏器表面血管损伤及女性患者月经期等情况下,如为少量渗血,不必停止透析,应寻找原因.(十)透析液渗漏:可因导管腹膜荷包缝合不紧密,固定线松脱或透析管放置过浅引起,多见于老年,腹壁水肿明显或低蛋白血症者.(十一)水过多或肺水肿:在透析间期,水盐控制不当,滴注药物,透析液引流不畅,失超滤等原因可使患者水潴留加剧,如伴有难控制的高血压,则易发生肺水肿.(十二)腹膜透析失超滤:腹膜炎反复发作,导致腹膜纤维化,使其对水的超滤和溶质清除能力下降.腹膜淀粉样病变导致腹膜毛细血管基底膜增厚,致糖梯度下降,超滤量下降.[健康教育]
1、腹透应固定在一室内进行,室内陈设应简单易清洁。操作前用500mg/L含氯消毒液消毒的湿毛巾擦拭桌面及消毒用具。要求腹透室空气流通,光线充足,每日定时通风2次,室内安装紫外线消毒灯,每日照射两次,每次30min,行空气消毒。
2、保持管口周围皮肤的清洁、干燥,敷料随湿随换。腹透患者不宜盆浴,淋浴时用一次性肛门袋妥善保护,防止造瘘口受潮,内衣要柔软,宽松,减少刺激。
3、根据季节增添衣被,避免受凉。感冒时不到公共场所,谢绝和减少人员接触。保持口腔、皮肤清洁。保持会阴部清洁,防止应血行及泌尿系逆行感染而致腹腔感染。
4、检查腹透液的质量,进行腹透前仔细检查腹透液的颜色、透明度、有效期等。如发现有浑浊、沉淀、渗漏、过期等情况应严禁使用。腹透过程中应密切观察透出液的颜色、透明度。如出现发热、腹痛、透出液浑浊等,应考虑为腹腔感染。应及时到医院处理。
5、饮食应根据适量蛋白,丰富维生素,低热量,低盐的原则。以优质动物,奶制品蛋白为主要蛋白来源,少摄入豆制品。多吃新鲜果蔬补充维生素,避免或少食含钾高的食物如香蕉,柑桔,蘑菇等。少食动物内脏,海鲜鱼虾等。
第四篇:腹膜透析病人家庭护理注意事项
腹膜透析病人家庭护理注意事项
1.每次换液前必须洗手(六步洗手法),戴口罩。
2.换液及换药前关好门窗,不扫地,避免尘埃飞扬。
3.家中不养宠物。
4.透析液加温37度左右,避免微波炉高火加温,及湿热。
5.每天认真记录尿量,测体重,血压,记录超滤量。
6.房间每日用紫外线消毒1小时,桌面,地面用84消毒液擦拭。
7.两月内出口处每天换药,两月后隔日换药,三月后每周换药1次,六个月后可以不用换药,但是在每次洗完澡后必须换药。
8.三个月后可以洗澡,用 人工肛门袋将出口处保护好,洗完澡后必须换药一次。不许盆浴。
9.严格控制水及盐的入量,盐:一平勺每天(不超过6克),入量= 尿量+超率量。
10.六个月后来医院更换外接短管,碘伏帽不可复用。
11.每月到门诊复查一次,带好记录本和近三天的饮食记录。
第五篇:专科护理小组工作计划
专科护理小组工作计划
专科护理小组的工作在医疗工作中所占的地位是非常重要的,而相关的工作计划又应该怎么进行制定呢?下面就随小编一起去阅读专科护理小组工作计划,相信能带给大家启发。
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
(三)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。