2011年初中职称评审申报条件及程序

第一篇：2011年初中职称评审申报条件及程序

2011年初中职称评审申报条件及程序

符合豫人职 [2008]19 号 《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》晋升任职资格条件的，可书面向学校办公室申请晋升高一级教师任职资格〔说明符合评审条件和业绩条件的第几条〕，同时报送评审条件中的学历、任职年限、教育教学工作业绩等材料的原件、获奖证书文件编号及文件复印件。

1、关于任职年限的计算截止时间：2011年申报高级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求5年以上，应在2006年6月30日前取得中学一级教师专业技术职务任职资格，并于2006年9月30日前聘任；2011年申报一级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求4年以上，应在2007年6月30日前取得中学一级教师专业技术职务任职资格，并于2007年9月30日前聘任。任职年限要求不同的按文件依次类推。

2、关于参加工作后取得的学历的认证：从2010年起，参加工作后取得学历的人员申报高级专业技术职务时，须提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。学历认证报告可登录“学信网”进行网上认证，也可到郑州市河南报业大厦23层（农业路28号），去时需携带本人身份证、毕业证（专、本科学籍表）、教师资格证。

3、关于学术期刊和学术著作的检索 在职称申报、推荐工作中，要对申报人提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证。提交评审材料时须将学术刊物、著作原件与检索页一同附上﹙学校经检验无误后加盖单位或单位人事部门公章﹚。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

申报程序

（一）、初定专业技术任职资格

国家承认的全日制学校本科毕业生，见习期满，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可初定为中学二级教师任职资格。

国家承认的正规全日制学校专科科毕业生，见习期满，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可初定为中学三级教师任职资格。

担任中学三级教师满2年，按照德、勤、能、绩的要求经考核合格，报市教育局、市人事局职改部门批准可晋升为中学二级教师任职资格。

其他人员评聘初级专业技术任职资格，按有关文件要求和规定程序办理。

（二）、晋升中、高级专业技术任职资格的

1、组织教师认真学习中学教师中、高级专业技术职务任职资格 的申报、评审条件，要求教师们逐条对照，认真权衡，慎重行事。

2、要严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐程序，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

3、推荐程序：

（１）个人申报。凡符合晋升中、高级专业技术职务条件的相关人员，要向学校提出正式书面申请，并提交有关证件和材料（原件）。

（２）公开展示。学校对申报人所提供的参评材料、证件等在指定地点进行公开展示，展示时间三天，申报人在规定时间内必须交齐所有参评材料和证件﹙办公室在个人提供的材料目录上签收到日期并盖章﹚。未经展示的材料、证件不作为条件依据同时不予上报。

(3)公开述职。申报人要在学校考核推荐领导小组主持下，向学校全体专业技术人员进行公开述职，陈述本人任现职以来履行岗位职责，完成目标任务，教育教学成绩，政治思想表现，工作态度，职业道德、业绩条件等方面的情况。

(4)任期考核。学校考核推荐领导工作小组对申报人任现职以来各方面的表现逐一进行综合考核。

（５）民主评议。在对申报人考核，公开述职、材料展示基础上，学校组织专业技术人员对申报人进行民主测评，占40％；考核推荐领导小组成员、高级教师测评占30％；校领导班子测评占30％，三者评分相加之和加上加分项目即为测评结果。根据结果对申报人按名次进行排序。同时，考核推荐领导小组对申报人的申报条件和评审条件要逐条核实，择优提出推荐名单并予以公示。

（6）加分项目 ①任现职期间担任班主任工作每学年加1分（政教处提供证明）； ②上学年两学期末所教学生平均分达到市直初中前6名加1分，达到市直初中前3名加2分（教务处提供证明）；

③由于工作努力使学校获得市级以上奖牌﹙分奖励等次的需二等奖以上﹚主要负责人和完成人各加1分（办公室提供证明）。

（7）公示和申报。根据学校的申报名额，由高到低依次截取名额上报。

（8）当年申报高一级职称的人员测评实行回避。

第二篇：职称评审申报（范文）

职称评审申报

一、政策依据：

《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格管理办法》“冀人发[1998]168号”

凡人才中心委托存档人员，需评聘专业技术职务任职资格的均可按要求自行到人才中心档案管理中心办理相关申报手续

二、申报条件：

1.员级

中专、大专毕业见习期满后申请“员”级资格

2.助师（初级资格）

A中专毕业后取得“员”级资格满4年后申报

B大专毕业后取得“员”级资格满2年后申报

C本科毕业见习期满可申报

3.中级资格

取“初级”资格满4年，有本专业论文及相应业绩成果，职称英语及计算机考试合格后可申报中级

4.副高级资格

取得“中级”资格满5年，有本专业论文及相应业绩成果，职称英语及计算机考试合格后可申报副高级

5.高级资格

取得“副高级”资格满5年，有本专业论文及相应业绩成果，职称英语及计算机考试合格后可申报正高级

注：须参加全国统一专业技术资格考试的，按考试有关规定执行。

三、准备材料

1.申报“员级”

填写《初聘专业技术职务呈报表》并由所在单位盖章，将呈报表、毕业证原件及复印件、一张小二寸的两张一寸、8元工本费交到省人才中心

2.申报“初级”

填写《专业技术职务呈报表》并由所在单位盖章，将呈报表、毕业证原件及复印件、一张小二寸的两张一寸、8元工本费交到省人才中心

3.申报“中级”

需要提前考过职称英语和职称计算机（考试时间由我中心统一通知）。

四、每年8或9月份由我中心统一通知申报中、高级具体工作。

第三篇：申报评审职称注意事项

申报评审职称注意事项

（申报中学一级、小学高级职称人员适用）

一、申报条件要求

1、学历、资历年限不足够，学历不对口，一定不能申报。申报中学教师专业技术资格的，学历与申报专业不对口或不相近的，视为学历条件不合格。申报者任职工作资历计算的截止时间为2008年8月31日。由此日期往上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。以现有职称申报高一级职称的，其资历的计算起始时间为现有职称取得的通过时间。

2、班主任工作年限最少3年，小三科教师无做班主任的，要有单位证明。

3、公开课要近三年的，且要连续三年，每年一次，并写明公开课对象、范围、日期等。

4、业绩成果情况要具体准确，不能模棱两可，如大概、名列前茅、前几名等等，获奖项目如论文获奖、统考获奖、优秀教师获奖、优秀班主任获奖、竞赛获奖等，不能有获奖而无证书。优秀教师、优秀班主任获奖同时要提供表彰文件。

5、培优转差一定要有名有姓有因由有结果。

6、教学成绩，教研成果，培养青年教师效果等情况

7、“继续教育条件”是申报职称的必备条件，要求在申报前已完成120课时的继续教育。

8、申报中学高级、中学一级教师专业技术资格的，必须持有计算机模块考试证书，无证的，需取得市人事局计算机模块考试证书（报考请咨询市人事局计算机考试中心，电话：2814139）。

9、申报者必须提供计划生育证明。

二、申报程序要求

1、申报者公开述职。凡申报教师专业技术资格的教师必须在任职学校进行公开述职，述职内容包括：工作量、班主任工作、考核、教学效果（含合格率、优秀率）情况和论文情况等。中等规模以下的学校，要求申报者在全校教师会上进行述职，规模大的学校，要求申报者在由本学科全体教师、其他学科组长、年级组长、学校领导以及中层以上干部参加的会上进行公开述职。电教、教研室人员申报专业技术资格，须在所在单位由人事部门负责召集有关人员参加的会议上进行公开述职，述职的有关情况须在评审表“公开述职情况栏”中填写清楚，凡没有进行公开述职的，视为申报程序不符合要求。

2、申报材料的公示。申报材料必须在校内公示7天以上，公示情况单位核实意见填写在《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》中，填写内容为“XXX老师的申报材料已于XXXX年X月X日在我校XXX公开展示，公示期间未收到任何异议”。没有公示的，视无申报程序不符合要求。

3、严把申报材料审核关。各中学、中心小学（学校）要指定一名领导负责审核材料，确保申报材料的真实可信，申报者的每一份材料包括申报表、工作表、论文著作、述职报告，各种证书复印件等等，都要有审核材料的负责人签名，并加盖单位公章。材料审核时要注意学历、资历年限够不够、学历对不对口，论文著作、述职报告、班主任工作情况、公开课情况、统考、竞赛等业绩情况、获奖情况、培优转差情况、个人负面情况等等，一定要审核清楚，尤其是申报表中个人“负面情况栏目”，本人有无填写、签名，单位有无填写意见、有无签名盖章。

单位对申报者的评监意见内容包括对其专业技术水平、能力、论文、业绩等情况作准确的评价，并写明是否同意推荐申报高一级职称。所有的签名都必须用手写。

三、申报材料要求

1、申报职称及转正定级的所有表格，可在公文处理系统《关于2009年教师专业技术资格申报评审（认定）工作的通知》附件中下载（人事股会将表格发至各中小学校邮箱），申报表格原件上报，复印无效。

2、申报中级职称的，使用《广东省教师专业技术资格申报表》（用A4纸双面打印）和《惠州市教师专业技术资格评审工作表》（用A3纸打印），两表填写的内容必须完全一致。《广东省教师专业技术资格申报表》用A4纸双面打印后用浆糊粘贴。A3纸的工作表交原件，统一复印20份，代收复印费20元，自愿为原则，也可自行复印，但要确保清晰和规格统一。

3、个人述职报告一般要求2000字左右。主要总结任现职以来的业务水平、能力、业绩和教育教学实践情况。申报者是学校领导的，其述职报告除反映学校管理和办学业绩外，须着重反映其教育教学水平、能力和业绩。从市外调入的教师须着重反映调入后的教育教学水平、能力和业绩情况。

4、对教育教学论文的要求：①至少有1篇是本学科专业方面的论文；②所送论文必须是任现职后撰写的，要注明写作（发表）时间，并由科组长签名、学校（单位）盖章确认为申报者本人所写；③所送论文必须紧密结合教育教学实际；④已发表的论文须送原件；⑤所送论文要求1500字左右，不能将教案当作论文上送；⑥所送论文应是申报者独立完成的；⑦从外市调入的教师至少须有1篇论文是调入后写的。

5、提交学历、职称、资格、荣誉证书的原件和复印件各1份。证书复印件必须复印全貌且清晰，凡残缺不全或模糊不清的，要有学校（单位）证明并说明原因。各种证书的原件、复印件由负责职称申报工作的负责人审核后再交县教育局人事股复核，复核后当即退回申报人。

6、对兼任学校领导（正副校长、书记）的申报者，要按审批权限由县教育局或中心小学（学校）出具对申报者在管理能力、水平、业绩方面的考核评价意见1份。

10、申报评审材料包括：（高级、中级、初级，详细材料见目录表）

申报专业技术资格送审材料目录表1份（贴于材料袋面, 材料袋必须用坚固耐用的牛皮纸袋）。① 广东省教师专业技术资格申报表1份。

② 惠州市教师专业技术资格评审工作表原件1份（申报中级职称人员才填写）。

③ 教育教学论文（著作）（申报中级职称人员才须提供）。

④ 个人述职报告1份。

⑤ 身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书（复印件各1份）。

⑥ 继续教育证书复印件1份（申报中级职称人员才须提供）。

⑦ 计算机培训证书复印件1份（申报中学高级、中学一级职称人员才须提供）。

⑧ 申报专业技术资格评审信息录入表1份。

⑨ 评前公示情况表（除最后一栏由教育局填写外，其他由单位填写）

⑩ 其他证明材料。

四、受理申报材料时间

各单位应指定专人负责专业技术资格的申报工作，受理提交材料时间为：7月31日前。请各单位统一按时将申报人的材料交县教育局人事股，逾期不予受理。

第四篇：职称评审申报条件

职称评审申报条件

一、职称晋升的申报类型：

1、正常晋升。即达到规定学历、资历的人员，按“正常”类申报。

2、破格晋升。分别按企业、事业破格晋升条件。破格晋升人员均要进行专业水平能力测试，成绩合格，提交评委会按《评审条件》中相应破格条件评审。

二、申报职称的学历、专业任职资格年限要求：

1、中专学历：从事专业技术工作满五年，任“员级”满四年，可申报“助理级”；

2、大专学历：从事专业工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”；从事专业工作十年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”；

3、本科学历：从事专业工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”；从事专业工作满十年，任“中级”满五年可申报晋升“高级”；

4、研究生毕业或获双学士学位：从事专业工作三年以上，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”；

5、硕士研究生：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”；

6、博士研究生：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升 1

“高级”。

三、申报职称需要准备的材料：

1、专业技术职务任职资格评审表

2、专业技术人员考核登记表（近五年）

3、学历证书

4、水平能力测试合格证（破格或专业不对口须测试）

5、外语考试合格证

6、计算机考试合格证

7、任职资格通知（或资格证书）和聘书

8、继续教育证书

9、综合考评一览表

10、学术论文、著作（译文、译著）

11、业务工作总结

12、有关获奖及成果证书

13、破格人员破格评议推荐表

14、其他（身份证复印件等）

15、本人登记照片

四、申报职称的外语要求：

凡湖北省各系列（专业）专业技术职务任职资格评审条件有外语（古汉语、少数民族语）要求的，晋升专业技术职务时，均要参加考试。考试成绩应合格。

符合下列条件之一的人员，外语可予免试：

1、具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。

2、晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的。

3、公开出版歧视外文专著、或5万字以上译著（第一作者）的。

4、全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。

5、参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT),通过I级申报中级职称，或通过A级申报高级职称的。

6、国家、省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”第一层次人选；或享受国务院特殊津贴或省、市政府专项津贴人员；或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖（社会科学优秀成果奖）二等奖以上或武汉市科技奖（社会科学优秀成果奖）一等奖、二等奖前4名人员申报高级职称的；或专业工作能力业绩突出，在全省行业内或本市作出重要贡献，受到省部级以上本专业表彰人员，申报高级职称的；或获武汉市科技奖（社会科学优秀成果奖）三等奖前5名以上人员申报中级职称的。

7、工作地在武汉远城区（不含区委、区政府所在地的街道）的企事业单位，从事专业技术工作10年以上，申报中级职称的。

8、男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作20年以上，申报高、中级职称的。

9、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的（其中，临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试）。

10、外语专业全日制大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二外语要求的；或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的。

11、申报各系列初级职称的。

12、同级申报转换系列（专业）人员，晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试，成绩合格的。

13、经组织选派，参加对口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服务期间申报职称评审的。

符合免试条件第1、3、6、13款的，填写《武汉市职称外语免试呈报表》，由单位呈主管部门审核后，报市职改办核准。

五、申报职称的计算机要求：

申报初级的，职称计算机要求考二个模块；申报中级的，职称计算机要求考三个模块；申报副高级及以上，职称计算机要求考四个模块。

免试条件：

1、取得计算机专业大专以上学历；

2、通过国家计算机软件专业技术资格考试合格者；

3、年满50周岁。

符合上述条件之一者，即可免试。

六、申报职称的继续教育要求：

按照《武汉市专业技术人员继续教育规定》的要求，初级专业技术人员每人每年脱产学习时间累计不得少于60学时，中高级专业技术人员每人每年脱产学习累计不得少于80学时。

七、考核认定专业技术职务任职资格的条件：

1、中专毕业，见习一年期满后，考核认定“员级”任职资格；

2、大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，考核认定“助理级”任职资格；

3、本科毕业，见习一年期满后，考核认定“助理级”任职资格；

4、研究生班毕业或获得双学士学位后，考核认定“助理级”任职资格；

5、获得硕士学位后，从事专业技术工作三年，考核认定“中级”任职资格；

6、获理博士学位后，考核认定“中级”任职资格。

七、申报职称评审的程序

1、考核认定：员级、助理级──区职改办认定；中级──经区职改办初审后，报市职改办认定。

2、职称晋升：个人申请──单位签章──区职改办初审、签转──市职改办签转──高、中级评委评审──网上公示──市职改办下文──区职改办转发文──办理任职资格证书。

第五篇：申报职称评审承诺书

承

诺

书

本人承诺申报评聘中级职称的材料真实有效，包括学历、资历、职称证书、考核情况、继续教育证书、计算机应用能力考试合格证书、各类专业技术业绩、成果（奖项、发明专利等）证书、专业技术工作总结、论文著作及按规定提供的其他材料都已经本人认真核对，准确无误。

本人知晓申报材料存在弄虚作假及学术不端等现象，按照规定，取消当年参加评聘和晋升资格，从下一年起两年内不得申报，已取得职称资格的予以撤销，已聘任专业技术职务的予以解聘。

承诺人：（签字）

年 月 日