第一篇:县商务局创先争优活动汇报材料
县商务局创先争优活动汇报材料
县商务局创先争优活动汇报材料 县商务局开展创先争优活动工作情况汇报
今年6月份以来,县商务局党支部按照武办字24号《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知要求,深入学习实践科学发展观,带领全体干部职工积极开展创先争优活动,进一步增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我局党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。现就我局创先争优活动工作情况汇报如下:
一、基本情况
在创先争优活动第一阶段,我局严格按照通知要求认真做好各个环节的工作。
一是充分准备。县委动员会后,我局及时召开了党支部会议,认真传达学习有关精神,专题研究部署我局开展创先争优活动的具体安排和工作措施。二是成立组织。为加强对活动的组织领导,成立了局创先争优活动领导小组,付冬云同志组长,聂珑同志任副组长,成员由卢育礼、董元明、刘萍同志组成。领导小组下设办公室,刘萍为办公室主任。全体党员要高度重视,把思想统一到活动要求上来,积极自觉参加创先争优活动。三是制定方案。认真制定了《武宁县商务局深入开展创先争优活动工作方案》、《县商务局创先争优活动主要内容及相关名词解释》、《县商务局创先争优活动安排表》,并经局领导审查批准后实施。四是召开动员大会。6月21日,我局组织召开了创先争优活动动员大会,党支部书记付冬云作了动员讲话。五是组织好学习活动。按照学习活动安排,围绕有关主题认真组织领导干部开展学习讨论,共组织了3次集中学习、讨论
活动,学习中大家认真撰写体会文章,保证了学习效果。六是深入开展了“学习型党组织”创建活动。认真研究制定创建工作方案,积极组织领导干部和股室人员深入项目现场开展调研活动,掌握了大量资料,并认真分析了上半年全县招商引资工作存在的困难问题,及时向上级部门提供参考决策资料七是做好宣传工作。积极向县创先争优活动领导小组办公室报送活动信息,并制作了《开展创先争优活动时间安排表》、《创先争优活动主要内容及相关名词解释》,张贴于办公楼内,以便干职工了解参与活动。
二、主要特点 思想重视,认识到位。在我局启动该项活动之初,局党组就及时召开了领导班子会议,进行专题研究,成立了以党支部书记为组长的工作领导小组及其办公室,制定了活动实施方案,并明确一要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二要把好方案
关,在学习上级文件要求下,我局组织有全体党员、干部职工参加的座谈会,深入分析影响我局创先争优的各种问题,为制定实施方案打下坚实基础。三要把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让全局全体干部党员摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我局辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
周密布署,措施得力。按照县委《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知要求,结合我局实际,认真研究制定了本局整个活动的实施方案、活动安排表、活动主要内容及相关名词解释,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求,为保证学习效果,为促进我局创先争优活动健康发展筑牢了基础。工作主动,载体创新。在第一阶段活动中,我局始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。及时向县直工委报送工作信息,主动提前安排每个环节的工作,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。同时,在认真完成规定动作的基础上,大胆创新活动形式,采取个人自学、集中学习、上党课、研讨交流、专题辅导等多种形式,增强学习培训的效果。结合实际,注重实效。我局在创先争优活动中,注重结合工作实际,在抓工作落实、为外商和群众办实事方面做好结合的文章,使创先争优活动取得切实成效。
三、存在问题
我局创先争优活动第一阶段工作虽然取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾还比较突出,由于人员少,工作量大,尤其是今年是城镇面貌三年大变样验收年,各项规划管理、服务工作非常忙,虽然我局采取了许多
切实可行的措施,但仍感觉工学矛盾压力较大;二是个别党员干部对活动意义的认识还不够深刻,存在被动学习的思想,积极性、主动性有待进一步提高;三是由于学习内容多、时间相对短,很难学深学透,学习在结合自身工作实际上也有待进一步加强。
四、下步打算
下一步,我们将按照县委直工委的要求,按照实施意见规定内容,精心组织,扎扎实实地做好第一阶段收尾工作和第二阶段各个环节的工作,保质保量地圆满完成创先争优活动的各项任务。
一是继续深化对十七届四中全会精神的学习,把学习贯穿整个活动始终;二是采取多种方式广泛征求意见和建议,深入查找问题,搞好对标定位;三是进一步加强宣传信息工作;四是按照市直工委要求,制定《第二阶段工作安排》,积极做好第二阶段各项工作。
第二篇:商务局创先争优工作总结
商务局创先争优工作总结
自创先争优活动开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,紧紧围绕商务中心工作,大力开展创先争优活动,为推进全市商务工作提供了坚强的思想和组织保证。
一、精心组织,周密部署
年初,我局召开了全体干部职工的会议,传达学习了上级领导关于创先争优活动的讲话精神,并就商务局机关开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动做了再动员,要求机关干部充分认识开展创先争优活动的重要意义,巩固已取得成就,把开展创先争优活动作为加强和改进机关党组织的建设、调动和激发商务系统党员干部的积极性和创造性、推动机关党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的重要载体,不断夯实推动商务工作科学发展的组织基础。同时,围绕“把握科学发展和加快转变经济发展方式”这条主线,结合商务工作实际,制定了《XX市商务局开展创先争优活动的实施方案》,明确细化了我局开展创先争优活动的主要内容,为全局创先争优活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。
二、明确主题,扎实推进
(一)抓好党组中心组学习,增强领导干部执政能力。坚持分层次有重点的理论武装思想,是增强党员干部思想素质的有效方法。我们以党组中心组学习为龙头,以党员干部为重点,带动全体党员干部的学习,努力打造学习型机关,提升理论素质,增强执政能力。
(二)狠抓干部作风建设,进一步规范行政行为,提高工作质量和服务水平,努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型的机关。一是加强商务队伍建设,认真开展学习培训活动,提高党员干部政治业务素质。二是提高服务水平,严格首问责任制、限时办结制、责任追究制等一系列制度,进一步规范、简化办事程序,优化工作方法,提高办事效率。三是进一步完善政务公开制,提高办事透明度,主动接受社会各界对全局工作的监督。
(三)实行公开承诺,服务人民群众。“公开承诺”是推进创先争优活动的重要形式,为切实做好此项工作,局创先争优活动领导小组办公室对“公开承诺”工作参与的对象、原则目标、方法步骤和有关要求予以了明确。每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示,介绍群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。
三、工作主要成效
今年以来,我局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委“以项目总揽经济社会发展全局”的工作思路,全局上下共同努力,以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,推动全市商务工作稳步发展。截至九月份,我市实现利用内资24.5亿元,完成年任务的100%,同比增长68.97%。完成沧州年任务的87.5%;完成进出口总额4211.4万美元,完成沧州年任务的51.36%,同比增长33.3%;其中完成出口4123.78万美元,完成沧州年任务的52.87%,同比增长38.37%;家电下乡产品共销售42260台件,补贴1418.24万元。
(一)抓好开放活动,拓展引资渠道。
充分发挥我市区位优势,主动承接产业转移,借力京企、央企加快发展,做大招商文章,促进全市经济的又好又快发展。组织参加了5.18河北省经贸洽谈会。目前,由隶属于中国航天科技集团公司的成都九鼎科技有限公司总投资3.2亿元的汽车减振器总成及汽车模塑项目已建成投产,浙江吉利控股集团投资10亿元的“手拉手国际汽车城”项目待土地指标下来后即可开工建设,项目建成后,将有力带动我市传统产业的“二次创业”。
(二)省级开发区建设情况
我局现正在积极将我市的工业园区申报为省级开发区。《XX市工业园区规划环境影响报告书》已经省环保厅审批通过。申报省级经济开发区的申请文件已上报省商务厅,正待审批。确保省级开发区申报成功。
(三)依法管理酒类市场,保障人民群众喝上“放心酒”。
加大酒类执法力度,坚决打击制售假冒伪劣酒类商品行为,多次开展了酒类商品市场专项整治活动,扎实推进酒类“三证”管理和酒品流通随附单制度,净化酒类市场,让全市广大人民喝上了“放心酒”
(四)定点屠宰方面
加大对生猪屠宰市场的执法检查力度,多次会同市工商、牧畜、质监、食药监等部门开展了联合执法检查,严厉打击私屠滥宰及制售注水肉、病害肉、“瘦肉精”肉品等不法活动,有效的规范了我市生猪屠宰秩序。实行执法队员驻厂点办公制度,规范屠宰厂点的行为,对各厂点实行24小时现场监督,保证了肉品出厂合格率和无害化处理率100%。
(五)认真履行监管职能,稳步推进成品油供应市场监管工作。
严格按照《成品油市场管理办法》的要求,对全市加油站网点进行了拉网式排查,对违章行为进行处罚,进一步整顿了成品油市场秩序。同时与住建局、交通局、公安局沟通,完成XX市成品油“十二五”发展规划草案并已上报,为上级部门和规划设计部门编制沧州市成品油发展规划提供依据。
(六)方便农民购物,继续实施“万村千乡”工程。
发展农家店建设力度,加强农村消费品零售网络体系建设,进一步提高了连锁经营覆盖率和农村商品统一配送率,使乡村农家店的建设、乡村商业网点和消费逐步走向规范化。在201X年基层建设年活动中建设农家店6家,使帮扶村进一步改变购物环境,使农村消费更方便、安全。
我局通过开展“争先创优”活动,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把我局工作提高到一个更高的水平。在下一阶段,我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神,深化认识,统一思想,加强领导,强化措施,我们要以创先争优活动为契机,有机结合我局当前的重点工作,增强干部职工的事业心、责任心,使之爱岗敬业,勤奋工作,努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实,从而取得工作实效,实现商务工作的跨越式发展。
第三篇:区商务局创先争优
区商务局“创先争优”工作自查情况汇报
“创先争优”工作自开展以来,区商务局按照区委“创先进推动科学发展、争先锋加速谢区崛起”的主题精神,立足商务、旅游行政角度,紧密结合部门业务工作,以“创先争优”精神指导业务工作,以业务工作促进“创先争优”工作发展,努力将“创先争优”工作向深层次推动,取得了阶段性实效。现将本阶段工作自查情况汇报如下:
一、成立组织、加强领导
在活动开始成立了商务局“创先争优”工作领导小组,曹桂友局长和王琳书记任组长,李胜利副局长任副组长,下属支部负责人为成员,设立了办公室,办公地点设在局机关,由局机关工作人员兼任办公室工作人员,制定了《商务局创先争优工作实施方案》,确立了“商务创先、旅游争优”的实施主题,下属各支部也各自成立了相应领导小组,制定了工作实施方案,明确了专人负责。
二、积极动员、深入学习
召开局机关全体工作人员、各支部负责人及部分党员参加的“创先争优”工作扩大会议,传达了区委对“创先争优”工作的精神和要求,认真落实各阶段工作,各党支部结合单位实际,制定“党组织公开承诺制 ”和“党员目标公开承诺制”工作,认真学习区委相关文件精神和要求;与望峰岗镇陶圩村开展城乡结对共建工作,局领导先后多次到村指导开展“创先争优”和“党员目标公开承诺制”工作;下属支部也相继召开全体党员参加的党员大会,学习区委文件精神和要求。
三、紧密联系、结合业务
<一> 加大招商引资和商贸项目建设力度
1、加大招商力度,做好各方服务。围绕商贸大区建设,前三季度我区积极开展商贸项目推介,与国内外知名商贸企业洽谈合作。先后与百大合家福商业有限公司、香港三联控股有限公司、英国乐购公司等知名商贸企业合作洽谈入驻事宜。利用节会,积极组织企业参会参展,做好各方服务工作。上半年已组织参加了西洽会和徽商大会及世博安徽周活动、厦洽会等,宏昌科技在西洽会上与北京天地股份公司成功签约5000万元的投资协议,安徽白马商业运营管理有限公司与区政府在世博会上签订了3亿元的投资合作管理项目,取得了推商与招商双赢。
2、加强商贸项目督促力度,促进项目尽快见效。加大各类已落实商业项目的调度,促其尽快见效。今年以来,淮矿白马商业广场项目快速推进,9月底三号楼盘顺利开盘,已进入主装修阶段,百大合家福芳草园新世界广场项目中秋节前已开业;长江商贸精品装饰广场二期全面完工,长江商贸花卉古玩市场正在紧张建设;世纪阳光投资了3000万元的商厦扩建工程主体完工,全面进入装修阶段。香港三联购物广场项目申报手续基本完成,即将进入开工前准备。熙城春天商业步行街项目规划已经完成,正在招商。正在建设的西部文化城项目已与英国乐购入驻有关事宜已达成意向协议。
3、加快物流园区建设,开拓新兴经济增长点。鑫森物流园进一步扩展,今年以来,已引入苏果超市在内7个知名企业入驻,1—9月完成仓储总额13亿元,现已被列入淮南市塌陷区治理综合试点单位;宝元物流园企划材料已经完成,并通过发改委备案,现正申报环评、规划、和用地材料;淮矿物流发展势头强劲,1—9月份营业额126亿元,企业正融资在芜湖港进行上市。
<二> 优化对外贸易环境
抓好进出口企业孵化工作
1、加大外贸经济工作宣传,今年以来对区内只要有进出口意向或进出口可能的企业,全面宣传我国的进出口政策,组织区内有进出口能力的企业参加省、市商务局举办的进出口知识培训班三次,十四个企业30多人参加了培训。
2、重点做好进出口企业孵化工作。由商务厅确定安徽徽商进出口有限公司对口结对帮扶我区振淮篷帆开展进出口孵化工作,总经理栾毅一行已亲自到振淮蓬帆开展帮扶指导。
3、认真做好对外贸易经营备案登记,不断为外经贸工作增添新的活力,目前新增对外贸易经营企业备案登记5家。
<三> 加强内贸流通工作
1、“万村千乡市场工程”建设稳步推进。2010年9月底,累计建设改造农家店47个,农家店乡镇覆盖率达100%,村级覆盖率达60%以上,使我区初步形成了以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的城乡一体化消费经营网络,改变了农村消费不安全、不方便、不实惠的状况。
2、家电下乡工作效果明显。2010年9月底,全区共有家电下乡备案销售网点38家,新增备案登记的家电下乡销售网点有3户,1—9月累计销售家电下乡产品7793台,其中补贴家电7748台,实现销售补贴资金188万元。
3、家电以旧换新工作稳步推进。自六月份我省检点以旧换新工作开展以来,我区以旧换新工作按照政策,稳步推进,9月底前已开通回收、销售网点两家,现准备开通销售、回收网点两家。
4、市场建设稳步推进。针对谢三农贸市场商户多次上访,先后召开了三次工作协调会,变上访为约访,由安徽省建材设计院进行规划设计市场扩建方案,即将动工建设。李郢农贸市场被列为市商务局2010年改建重点市场,现在正在调研规划阶段。<四> 旅游和副食办工作
1、充分发挥我区人文、自然资源,积极推进旅游开发项目。抓住全市正在编制的旅游规划,积极争取将我区旅游资源纳入规划范围,为下步旅游项目申报创造条件。
2、积极开展旅游乡镇和星级饭店宾馆评选活动。唐山镇被评为安徽省旅游乡镇,秦淮饭店被评为四星级旅游饭店。
3、认真落实食品安全责任,积极开展食品安全检测。加强生猪定点屠宰工作,打击私屠滥宰,配合有关部门对病害肉等进行检查和打击,认真开展无公害蔬菜农药残留样品检测工作,截止到9月底已检测样品1656例。利用万村千乡工程体系,在全区50%乡镇建立安全食品供应网络。
谢区商务局党总支 二〇一〇年十月二十二日
第四篇:创先争优活动汇报
创先争优活动汇报
xx镇自今年5月份全面启动创先争优活动以来,镇党委根据市、区党委统一部署,结合本镇党建工作实际,始终以创先争优活动为引领,带动促进当前各项重点工作的开展,取得了良好的收效。具体工作做法如下:
一、强化领导,层层带动,切实提升基层党建工作水平
5月份,镇、村(社区)分别召开了学习动员会,集中学习贯彻各级关于开展创先争优活动的重要指示精神,镇党委成立了由党委副书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,统筹协调,强化领导,层层带动,广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去,为活动提供坚实的组织保障。6月份,按照“五个好、五带头”要求,结合实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上制定了以“创先争优抓组织建设,凝心聚力促经济发展”为主题的活动实施方案,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党总支也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成发展主题突出、创建特点明确、竞相比学赶超的生动局面。7月份起,镇党委在全镇基层党组织和党员中部署开展了双向承诺、集中整改、结对帮扶三大专项工作,各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善,群策群力落实好各项工作。截止目前,镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条,党员承诺事项1020条;列出整改事项109件,现已完整整改85件;共计8个党组织深入村、社区开展了结对帮扶活动,为群众办实事办好事107件。据统计,自创先争优活动启动以来,全镇共有23个基层党组织、900余名党员参与到创先争优活动中,有效带动了我镇广大基层党员参与党内事务、服务人民群众的主动性和积极性,切实提升了我镇基层党建工作水平。
二、突出重点,紧扣中心,全力服务土地征迁工作大局
土地征迁工作是当前我镇的中心工作,为打好征迁拆违攻坚战,三季度,我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会,号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线,以征迁拆违工作作为检验干部的标尺,积极落实党员干部责任制,督促党员干部走在前、带好头、作表率。镇党委根据党建工作需要,及时成立了xx镇土地征迁办党支部,为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中,我镇党员干部率先垂范,充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神,通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围。为保障征迁拆违工作的顺利推进,镇党委不断加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度,坚持“特事特办、急事急办”的原则,积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作,为打好征迁拆违攻坚克难战役提供了强有力的支撑。
三、辐射延伸,典型引路,确保创先争优活动取得实效
四季度以来,为确保创先争优活动见实效,镇党委根据先期部署及时调整工作着力点,全力以赴,扎实做好两个结合:一是将创先争优活动与指导带动广大党员有效履职践诺相结合,对机关各部门、镇直各单位及各基层党组织、党员队伍进行调研摸底,借助实物、虚拟宣传载体广泛开展评先树优工作,努力发挥先进典型的示范、带动、辐射作用。二是将创先争优活动与我镇党建工作创新项目——党员志愿者工作相结合,先后组建各类党员专业志愿者服务队9支,发展党员志愿者129名。通过扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等义务活动的开展,我镇党员志愿者工作在实践中迈出了坚实的一步,为进一步探索基层党建创新项目发展方向以及发挥好基层党员先锋模范作用与价值积累了宝贵经验。创先争优活动开展以来,在我镇基层工作一线,涌现出“五个好”基层党组织——宝庆村党总支、“守一线、勇争先”的防汛排涝党员先锋黄刚、“舍小家、为大家”带头自拆房屋的xx村委会主任xxx等一批先进党组织和党员代表。
总体来看,我镇创先争优活动取得了阶段性实效,但仍存在着诸多不足:一是个别党员干部对深入推进创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高、主动性不够;二是个别党支部的创先争优活动与当前的中心工作、重点工作结合不够紧密,存在滞后性;三是受土地征迁因素影响,部分行政村办公用地紧张,党员居住分散,集中开展活动存在一定难度。
在下一步工作中,镇党委将紧紧围绕“三民一促”活动,扎实做好创先争优“回头看”工作,总结表彰既得成绩,排查整改工作缺漏,带领广大党员干部“走下去”,切实将政策法规宣传好,将社情民意带上来,将实际问题处理好,为持续推动我镇重点工作的稳妥有序开展和来年工作思路的早谋划奠定坚实的基础。
第五篇:“创先争优”活动汇报材料
“创先争优”活动汇报材料
今年来,我市的组织工作紧紧围绕推进“发展某”、“和谐某”、“魅力某”,突出重点,科学统筹,务实创新,各项工作取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下:
一、上半年组织工作开展情况
我市重点推进了 “三大块”工作:
(一)以改革创新为动力,着力建设“活力班子”、“活力队伍”
一是落实“三个不让吃亏”,创新了“选”的方式。以“三个不让吃亏”为导向,以延伸考核考察为手段,对“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老实”干部进行了提拔重用,共调配县处级领导干部4批337人次。同时,加大公开选拔工作力度,面向社会公开选拔了7名县处级领导干部。积极探索国企管理人员选拔方式,在市自来水总公司等单位开展了副总经理职位内部竞争上岗工作。
二是突出 “四讲”主题教育,丰富了“育”的途径。针对当前部分领导班子、领导干部存在的执政意识淡化、党性原则虚化、勤廉精神弱化等现象,市委以讲政治、讲党性、讲原则、讲勤廉为载体,着力加强领导干部和领导班子的思想政治建设。同时,落实好“三项工作”:①坚持多渠道培训,提高综合素质。共培训干部5500人次,其中县处级干
部320人、中青年后备干部650人、科级干部1800人。②坚持多形式锻炼,提升工作能力。选派了38名年轻干部上挂、下派锻炼,其中从市直机关公开选拔了12名县(市)区长助理到各县(市)区锻炼。③坚持多方位着力,提供人才支持。建立了100个实用技术人才示范培训基地,开展了科技特派员试点工作,促进了农村技术推广人才、农村营销管理人才、种养能手、能工巧匠的培养。
三是认真进行“点线面”的探索,完善了“管”的措施。在“点”上,抓好三个试点:积极开展科学规范、有效监督县委书记用人行为试点工作和规范干部任用初始提名权试点工作,试行基层党委问责制(问责对象为基层党委、党组班子成员,“有错、无为、低效”的领导干部将被追究,严重的有可能丢官)。在“线”上,分级成立了举报中心,加强任用监督。在“面”上,加强日常监督,对全市208个县处级领导班子和1874名县处级领导干部认真开展了考核工作,并按要求开展了体现科学发展观要求的部门综合考核评价试点工作,受到中组部的肯定。特别是在今年人大、政府、政协换届选举前夕,市委出台了《关于进一步明确人大、政府、政协换届工作工作纪律的通知》,市委常委、组织部长曾仁忠又带领专门班子下到12个县(市)区开展调研活动,了解换届动态,听取干部意见,提出明确要求,确保换届环境的风清气正。
(二)以固本强基为目标,着力打造和谐组织、和谐基础
一是围绕扩大覆盖,加强非公有制经济组织党建。建立健全市县两级民营企业工委,全市350个规模以上的非公有制企业,都明确一名县级领导挂点,一个县直单位包点,一名党建工作联络员、特派员帮助指导党建工作。探索建立了非公有制企业“四建”机制,实行党建、工建、妇建、团建互补互进。
二是围绕巩固村级阵地,狠抓活动场所建设。截止6月底,全市立项的718个村,已建成使用的100个,占总数的13.9%;主体工程已完工的458个,占63.8%;正在建设的160个,占总数的22.3%。
三是围绕提高“双带”能力,强化实用技术培训。开展以“学理论、学科技,带头致富、带领群众致富”为主要内容的“双学双带”活动;建立市县两级实用技术培训人才库;积极开展远程教育“十佳学用站点”、“十佳学用个人”、“十佳站点管理员”评选活动。
四是围绕增强党组织的凝聚力,做好服务党员和群众的工作。在县、乡、村(社区)三级建立党员服务中心(站)共2670个,其中县乡一级服务中心180个,村级站2510个,重点开展信访接待、代管服务、特困救助、技能培训、创业扶持、思想引导六项工作。依托党员服务中心(站),我们
切实加强了流动党员管理,指导祁东县、耒阳市等县(市)区在流出党员集中地建立跨省流动党员管理服务站。
五是围绕增强活力,加强基层干部队伍建设。积极探索建立从优秀村干部中招录公务员制度,在今年全省公开招考公务员考试中,我们面向村干部公开招考了5个乡镇公务员职位。建立健全了村干部报酬补贴、养老保险、医疗保险、离职补偿制度,以及离任村干部生活困难补助制度。
(三)以“六个组工”为标尺,着力苦练内功、树立形象
一是积极推进改革,理顺工作职能。在更新平台上选调了5名部机关工作人员,其中研究生3名;在更高标准上开展中层竞争上岗,采取全程细化评价,有效防止了以分取人、以票取人;在更大范围上交流岗位,共有24人异动工作岗位,占干部总数的48.97%。同时,对干部科室的职能进行了合理调整。通过一系列措施,部机关学习氛围、创新氛围、团结氛围明显变浓。
二是健全工作制度,提高工作效能。建立健全了首问责任制、调查研究、工作讲评和工作通报制度,及时开展工作调研,及时开展工作讲评,及时编发《每周通报》,加强部内各科室的工作沟通交流,增强工作预见性和计划性。
三是做好信访工作,建设满意机关。上半年,接待来访群众193人次,处理来信240余件,办理领导批转件179件,信访量比去年同期有大幅度下降。
二、“创先争优”活动开展情况
认真落实“三抓”:
(一)深化认识抓部署。认真组织学习省委组织部《评比方案》,传达贯彻全省组织部门办公室工作会议精神;在年初召开的全市组织工作会议上,深入抓好动员,并结合全市实际情况,对“创先争优”活动作了详细具体的安排。
(二)创新载体抓推动。推行“三个争创”:在加强能力建设中争创,在组织工作创新中争创,在迎接党的十七大中争创。在全市组织系统深入开展了“树形象、作表率,喜迎十七大”主题教育实践活动。各县(市)区组织组工干部广泛开展读书活动、下基层活动、送党课活动和爱心捐助活动,教育广大组工干部创一流业绩,作一流表率,取得了明显成效。
(三)健全机制抓规范。建立了责任机制,健全了考评机制,完善了激励机制。今年初,我们认真总结2005——2006年“创先争优”活动的经验,对10个先进组织部门和10名优秀组工干部进行了表彰,社会反响比较好。
三、相关工作建议
(一)尽快出台今年县乡人大、政府、政协换届选举工作的有关文件,明确班子的职数、结构等要求,便于提前做好各项准备工作。
(二)加强对组织工作的一些重点、难点问题的深入研究,比如如何进一步扩大干部工作民主,提高干部工作民主质量的问题,如何搞好新形势下军转干部安置工作等,目前这项工作遇到了许多新情况和新问题,安置形势比较严峻。
(三)要注重解决各级组织部门和组工干部创先争优的内动力问题,建议在开展活动的过程中,宣传发动要深,争创目标要明,评选的方式要好,激励的措施要实。