创先争优活动领导点评小结（共5则）

第一篇：创先争优活动领导点评小结

天鹤社区创先争优活动 领导点评工作总结

领导点评是促使基层党组织和党员认真践诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。天鹤社区党总支充分意识到点评工作的重要性，于2010年8月18日到8月20日开展了“领导点评”工作，现将工作总结如下：

一、强化领导点评的责任主体

社区党总支学习创先争优活动领导小组，在点评工作开展前，召开商议会议共同讨论确定了以社区党总支书记杨湘红同志负责实际点评，总支其他成员负责谈话、记录，分支部和小组开展的点评工作思路。针对社区实际情况，社区党总支紧密结合党员所在支部同志的反映以及交心谈心活动中的记录，公正、公平、严谨地开展本次点评工作，力求通过组织领导的诚心交流和本次学习活动的载体，使社区党员同志从思想、工作上真正有所提高。

二、明确领导点评主要内容

社区党总支紧紧围绕推动科学发展、促进和谐社区建设、服务居民群众、基层组织建设的总体要求和创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将社区党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，结合社区实际和党员实际，切实认真开展领导点评工作。社区党总支分取得的成绩、存在的问题、努力方向三个方面以“交心谈心”的方式逐一进行谈话和点评。先和党员同志谈话，先让党员同志自己谈想法，再由领导进行总结的方式不仅基本尊重了党员同志也在最大程度上做到客观有效的点评。

三、点评工作中反映出的主要问题和不足

1、学习不够深入和系统。不管是社区党总支开展的统一组织活动，还是党员同志自身的自学，创先争优活动的实质理解都没有取得预想的效果，学习不够系统化、经常化是最重要的因素。

2、未能处理好“学进来”和“学出去”的关系。在社区党总支积极开展学习活动的基础上，大多数党员同志还是结合自身实际情况进行了一定程度的理论知识学习，但就如何贯彻理论知识到实践之中，如何从实践中真正贯彻“创先争优的实质”，社区党员同志依然没有落到位。片面的学习和理解本次活动，“学出去”的态度和效果都有待提高。

3、工作方法创新力度不够，业务钻研态度不够端正。在对自身工作产生厌烦情绪时，社区党员同志没有及时的从“创新工作方法”上努力，没有以创新为动力，进一步改善巩固中欧态度，提高工作效率，造成恶性循环以至于对工作的热情越来越来差。

4、对于自身存在问题认识不够深刻，不能严格要求自己。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题

5、社区党总支活动开展延伸性不够。经过社区党员同志反映，社区党总支活动开展在形式和内容上虽都有所进步和改善，喜闻乐见的活动越来越多，但活动开展过后的延伸工作往往没有到位，特别是理论学习工作后的实践问题。

四、社区党总支今后努力方向和整改措施

1、继续结合社区实际，利用社区党总支QQ群加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。

2、完善学习机制和活动方案，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。

3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。

4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，要以真正帮助居民群众解决实际困难为学习实践的最高标准。

领导点评工作的开展，为整个创先争优活动的顺利进行起到了至关重要的作用。以点评工作为契机，社区党总支、社区党员积极开展了自查自省活动，总结出了活动开展的成功经验以及存在的问题和不 足，更为重要的是通过真诚而富有实效的点评工作，社区党总支和每位党员认识到了今后应该努力发展的方向，思想上得到了升华，工作上端正了态度、提高了效率，为真正贯彻落实创先争优活动的精神实质以及努力构建和谐社区的建设做出相当程度的贡献。

天鹤社区党总支 2010年12月13日

第二篇：创先争优领导点评小结

村创先争优活动 点评工作小结

按照镇党委、镇政府创先争优活动的有关安排，我村党支部高度重视，认真贯彻落实文件精神，制定了切实可行的领导点评实施方案，并于6月2日下午开展了点评活动。现将活动情况总结如下：

一、加强领导，精心部署

我党支部对点评活动高度重视，召开专题会议，制定方案。根据上级有关文件的精神，对点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求做了详细部署，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优领导点评活动的具体内容，把点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

二、点评客观公正

6月2日下午支部召开党员大会，党支部书记对本支部全体党员进行了点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人存在的需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。

三、营造了民主氛围

通过点评活动，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在点评活动过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，是全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。

四、增强了服务意识，促进了各项工作

我村的点评工作紧紧围绕我村党支部的职责任务和党员的特点，坚持干什么就点评什么，促进党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，注重总结推介基础党员创造的新鲜经验和涌现出的先进典型，充分保护和调动广大党员职工的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，促进广大党员服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，在全局形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好局面。

2011年6月2日

第三篇：创先争优活动领导点评工作小结

创先争优活动领导点评工作小结

按照“创先争优”活动领导小组的指导部署，我x依照《关于在全区普遍开展创先争优活动领导点评的通知》精神，结合工作实际，精心部署，狠抓落实。现就我x领导点评工作情况小结如下：

一、点评内容

1.投身创先争优活动情况。参加学习型党组织建设，学习钻研业务，努力提高工作能力和水平的情况。

2.做好本职工作的情况。自觉践行党的宗旨，立足本职岗位创佳绩争优秀，特别是完成急重任务的表现情况；以模范行动影响和带领群众努力完成各项工作任务，在推动科学发展中发挥先锋模范作用的情况。

3.开展公开承诺的情况。党员结合工作岗位特点作出公开承诺事项，以及兑现公开承诺的情况。

4.存在不足与努力方向。

二、及时开展领导点评工作

我x严格按照创先争优领导小组办规定的动作和时限，在完成创先争优集中核查和公开承诺后，为进一步推进我x创先争优活动深入开展，1月5日下午，x党支部召开了领导点评大会。x党组负成员，党员、干部职工共15人参加了会议。

x党支部4名党员干部作为点评对象，由x党组副书记书记点评。点评紧紧围绕德、能、勤、绩、廉等内容和工作思路、效能、廉洁从政等重点作出点评，点评在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。

通过领导点评，我x党组建议建立整改台帐，将点评领导、点评党员、点评时间、点评内容和整改问题及整改措施时限等内容统一形式，形成格式化记录，在全x职工大会上进行公开，保证领导点评工作敢动真、敢碰硬、不走过场、不图形式。

三、取得成效

通过领导点评工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下农牧工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。

地区xxx创先争优

活动领导小组办公室

XX年1月7日

第四篇：创先争优活动领导点评个人小结

创先争优活动领导点评个人小结

根据市委、市政府及局党委的统一安排，从现在开始到党的十八大召开之前，在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动。党支部按照市委、市政府及局党委的统一安排，及时部署，积极参与创先争优活动。做为一名党员，我能积极响应党组织号召，迅速而扎实的参与到创先争优活动中，这次难得的学习锻炼机会让我受益很多，也实实在在感受到了自己存在的差距。为了更好的参与创先争优活动，进一步提升自己，做好本职工作，现将个人参加创先争优活动的情况小结下：

一、全面学习，增强搞好创先争优活动主动性和责任感 创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。我能按照上级的要求，紧紧抓住这次难得的学习机遇，力争使自己在理论水平和工作能力上都有较大的提升。为了能深刻理解和领会创先争优活动的背景和要求，从宏观上把握创先争优活动的重大意义，我站党支部通过集中和自学等多种途径学习贯彻自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神、十七届五中全会等相关精神。通过这些理论、精神等的学习，极大的开拓了理论视野，加深了对创先争优活动的重要意义的理解，增强了参加活动的主动性和积极性。

二、积极参与，主动做好创先争优活动各项工作 我站党支部对创先争优活动高度重视，把这次活动作为全站的一项重要政治任务，作为全站政治生活中的一件大事，扎扎实实，稳步推进。为了持久、扎实、有效的做好创先争优活动的各项工作，我主动调整心态，适应形势，认真

领会，把握标准，广泛学习，提升效率，较好的完成了局党委交给的各项任务，确保了支部创先争优活动的顺利开展和效果落实。概括起来主要有以下几点：一是积极参加支部及党委中心组组织的学习教育活动。学习教育活动是创先争优活动的重要方式之一，支部及局党委中心组组织了多次学习教育活动，增强了创先争优活动的效果。本着有利于工作开展，有利于自我提高的目的，我积极参加了各种学习教育活动，每次活动都很认真做好笔记，认真消化吸收，力争使每次活动都成为提升自我的机会，同时也增强了我参与创先争优活动的兴趣。二是主动学习，不断适应工作需求。工作任务的连续性和工作形势的变化性，是做好工作必须适应的客观实际。为了适应形势变化，紧跟发展步伐，我始终坚持学习，尤其注重掌握时政形势，学习优秀理论文章，使思想始终与时代保持一致，确保工作任务完成的质量水平。

三、躬身实践，扎实践行公开承诺

年初，按照局党委和党支部的要求，结合工作和个人实际我做出以下承诺：

1、认真落实党建工作第一责任人职责，按照与局党委签订的各项目标责任书要求认真完成2011年党建的各项工作任务。

2、经常性的带头开展政治理论学习和廉政教育，增强服务意识，不断提高自身综合素质，年内完成学习记录30000余字。

3、主动为民办实事，提高奉献意识，主动勇担重担，年内参加志愿者活动不少于3次，争创党员“先锋示范岗”，在岗期间办好事实事5件以上。

4、加强作风建设。自觉维护班子团结，办事公道，每季度定期公开党员发展、会议决议、党费收缴、财务收支、党员先锋示范岗等情况。

5、争当“服务表率”。利用远程教育平台，每月组织党员、群众集中学习4次以上；坚持每天学习1小

时，每月阅读1本书，拽写2篇心得体会，每年走访服务对象不少于12次。为践行承诺，一是从抓自身工作作风入手规范言行。充分养成好的习惯：严格落实工作作息制度，按时上下班，严守工作纪律；提高效率，发扬雷厉风行的工作作风，今日事今日毕；坚持工作高质量，不讲条件接受任务，一流标准完成任务。二是从抓学习入手提高理论素质。从到兽医站任党支部书记一职以来，工作形势和任务的变化，倍感理论和业务知识的缺乏。因此，我本着广泛开阔视野、追踪前沿活跃思维、扎实学习提升层次、深入思考消化吸收的原则，重点从时政、民生、经济几个方面进行了学习，紧跟形势，关注热点，加深了我对时政、经济、金融等知识的理解，开阔了视野也擦亮了眼睛。其次我加强了对业务知识的学习，重点学习了畜牧兽医工作相关文件、资料。通过学习提升了理论素养，增强了工作信心。三是从完成工作任务入手提升工作能力和水平，促进理论向实践转化。坚持在学中做在做中学的原则，把每一项工作任务都当成一次学习提高的机会，边做边学，边学边做，在完成任务的同时也实现了一次知识的充电。比如：在制定支部各类活动方案过程中，我首先全面研读上级全面的文件及讲话，搜索参考各地各部门的方案，做到纵向吃透横向把握。

四、查找问题，明确下一步努力方向

存在的问题是客观的，正确认识、科学对待这些问题，能够进一步明确努力方向，有针对性的改进学习和工作，促进理论素质和工作能力的进一步提升。概括起来主要存在以下问题和不足：

学习上存在的问题。一是学习的系统性还不够强，对知识的涉取存在随意性，缺乏目的性，由此导致了学习效果不

好、效率不高；学习方法方式还有待改进。目前学习的方法主要通过网络的形式进行阅读，读的书少、动笔的少，思考的少，制约了学习效果的发挥；二是学习时间难以保证，主要表现在学习有时间学没时间就不学，缺乏自我强制性，同时读书时思想不集中，导致学习的效率不高；三是学习中思考的不够，只限于读，缺乏思考总结消化的时间和环节。

工作上存在的不足。一是工作的效率还不够高。主要表现在在工作的完成过程中存在时间浪费多工作效率低的现象，工作容易被其它事情打断；二是工作离一流的标准还有差距。主要表现在工作遇到困难时存在降低标准的情况，在工作量大时间紧的情况下工作不够细致，存在这样或那样的漏洞，制约了工作质量的提升。三是业务工作还需提高。主要表现在对兽医领域专业知识缺乏，导致对工作和行业的指导和建设能力较弱。

下一步努力方向。针对以上存在的不足，我决心抓住这次领导点评的机会，认真总结，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，力争使自身全面素质再有提高。一是进一步调整精神状态，积极面对困难和问题。精神状态的问题是干好一切工作的根本问题，因此，我决心从调整精神状态入手，积极应对面临的问题和不足、困难和挑战。关于如何调整工作状态，我想主要从以下几个方面入手：首先，确保学习和工作的计划性。其次，做好学习和工作笔记，及时总结经验查找不足。最后，留出一定时间用于思考和规划，确保学习和工作时时保持正确的方向。二是进一步转变观念，拓宽思路，找准问题解决办法，提升效率。三是搞好学习和工作的结合，努力在提升业务能力和自身素质上见成效。注重解决工作和学习的矛盾，在化解矛盾中转变观念，探求方法，实现学习与工

作的结合。四是进一步加强自身修养和党性锻炼，带动工作和学习的健康发展。通过加强学习锤炼思想，通过规范言行协理身心，通过严格要求树立形象，通过深入实践强化素质，不断进行自我修炼提高，不断适应工作学习的新形势新任务。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持和发扬求真务实的工作作风，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作和学习中，力争取得新成效。

第五篇：创先争优活动领导集中点评小结

创先争优活动领导集中点评小结

为了进一步激发党支部和广大党员开展创先争优活动的积极性，切实把创先争优活动的各项工作要求真正落到实处，按照局党委创先争优活动领导小组办公室要求，市规划局天拓勘察测绘院下发了《深入开展创先争优活动切实做好四项重点工作实施办法》的通知，我院党支部同时结合院内实际按照通知要求深入开展了领导点评、群众评议活动，现将工作情况小结如下。

一、领导点评

实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手，有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎实推进活动，充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用。按照局党委部署，结合测绘院工作实际，我们把领导点评活动与我院季度考评工作紧密结合，分管领导对各自分管部门的负责人及其成员每季度点评一次，支部书记对每一名党员每季度点评一次。季度考评实行量化考核把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容，以百分制加以量化，点评主要看支部班子及其成员的凝聚力，班子建设，民主管理，党风廉政和取得的工作实绩，党员主要看是否模范履行了党员义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，重点对工作思路，执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了点评。点评时对点评对象逐一作了总体评价，明确指出了存在的问题和整改的方向。每个党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理，全面总结践行承诺的做法和取得的成效，分析存在的问题和不足，提出了改进的办法和措施。对领导提出的点评意见，党员都进行了认真研究，落实了整改措施，进行了整改落实。

二、群众评议

集中核查、公开承诺、领导点评三项活动完成后，测绘院党支部组织测绘院全体职工对各部门创建五个好，党员五带头的标准是否达到，公开承诺是否兑现，重点工作是否完成等方面进行了评议。评议采取召开座谈会，发放群众满意度测评表等形式，评议结果在各自职工大会上予以通报，接受群众的监督。通过四项活动的开展，有力促进了党组织各项能力的提高，促进了党员先锋模范作用的发挥。

在下一步的工作中，我院将更进一步地做好承诺事项落实和群众评议工作，努力创建先进党支部，争做优秀共产党员，不断把各项工作推向前进。

市城乡规划管理局天拓勘察测绘院党支部 2011年8月8日