第一篇:外联部工作计划
2015~2016学年第一学期
学生联合会外联部
部门规划书
策划人:XXX 时间:2015年8月
新乡学院学生联合会外联部
目录
一、部门规划................................................................3
(一)、部门定位
(二)、部门内部结构.............................................................................................................3
1、外联组:.............................................................................................................3
2、公关组:.............................................................................................................3
3、企划组:.............................................................................................................4
4、网络组:.............................................................................................................4
(三)、工作安排.....................................................................................................................4
(四)、人员培养.....................................................................................................................5
(1)目的与总则:.................................................................................................5(2)实施方案:.....................................................................................................5
(1)基本工作培训:.............................................................................5(2)思想行为能力培养:.....................................................................5
①注重“情感培养”.......................................................................5 ②注重“合作”培养.......................................................................6 ③注重“方法”培养.......................................................................6 ④注重“能力”培养.......................................................................6
(五)、部门内部建设.............................................................................................................6
二、规章制度要求........................................................7
(一)、基本制度.....................................................................................................................7
(二)、工作制度.....................................................................................................................7
(三)、例会制度.....................................................................................................................8
新乡学院学生联合会外联部
一、部门规划
(一)部门定位
外联部是学生会的一个重要部门,是联系校会各部门及对外展示学校形象的开放窗口。外联部主要工作在于服务于学生工作,协助校会各部门工作开展,为学生会及学生活动筹集资金;同时也肩负着拓宽院、校间相互交流、增进校企合作关系的职能。进入外联部可以增长见识,锻炼社会交际能力、口才能力、组织能力、协调能力的地方,是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台,同时也可以为将来踏上社会积累经验,打下坚实基础。
(二)部门内部结构
大一12名新干事可以根据实际情况划分为以下小组:
1、外联组:
顾名思义,本来外联部每位成员的主要职责就是为学生会日常运营以及相关活动筹集资金赞助支持,所以本组包括所有外联成员。
2、公关组:
(1)、校内:与办公室,团委老师时常交流,参与学生会各项活动的值班安排,与校保卫处保持联系及友好关系,与各院系院校外联部、青联、社联等保持联络,提倡资源共享。
(2)、校外:与其他高校建立联系。有条件的话积极参加其他高校的精品活动。与其他高效有实力的部门合作,资源共享,尝试举办跨校的学习交流联欢会以及企业进校园活动。
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3、企划组:
主要负责日常活动的策划及撰写(活动策划书+合同书),包括新乡学院学生联合会微信公众号多彩生活栏目下“玩转生活”(暂拟名)内容的策划与编写,以及部门内部的日常事务的整理和情感建设等方面。
4、网络组:
(1)、对张贴和摆放后的海报、展板进行拍照,对宣传页的发放过程拍照,整理照片并及时反馈;
(2)、定期对部门微博进行更新和维护,对企划组定期“玩转生活”策划的文字内容进行排版整合,上传到网络部进行更新;与其他高校基础的部门网站进行联系,学习经验与知识。
(三)、工作安排
(1)认真及时地完成学校、学院老师以及学生会主席下达的各项任务。积极联系校会其他部门开展活动所需的场地、物品、服装及资金等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。
(2)要加强与学生会其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大同学服务。
(3)要寻求潜在的赞助商,来支持赞助学校的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。例如:联系一些书籍、体育用品、餐饮、电子商品等诸如此类的符合学生消费的商品营商,通过租场地,挂横幅,以及最新开辟的微信公众号“玩转生活”栏目咨询内容的推送和微博宣传推广等形式收取场地费,宣传费等。
(4)市场发展战略要科学、市场调查要深入,外联工作要深入。充分利用各种社会资源,打开外联突破口。例如:由外联部联系开办一些培训机构的讲座,在与商家取得良好沟通的情况下收取场地费,服务费等。
(5)要紧跟学校发展的步伐,与其他院校密切联系,并及时交流组织活动
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经验,了解社会动态让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,提高我校学生素质,使我校的教学工作更上新台阶。
(6)建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。
(四)、人员培养
(1)目的与总则:
旨在培养吃苦耐劳、责任心强,有较强社会交流与商务工作能力,同时拥有一定管理组织能力的复合型人才。所以至少需保证两点:
一、新干事必须要勤奋肯干,积极地管理学习与工作的时间,做到两不误。
二、培养新干事的对外交流能力和与企业沟通交流能力。
(2)实施方案:
(1)基本工作培训:(定期请经验丰富的前辈指导)
① 学习基本的社交礼仪(包括如何递接名片,打电话,约时间等),注意个人形象、态度等。
② 熟悉学校各个职能部门作用,了解申请场地、挂横幅、发传单、贴海报、摆摊的一些具体 申请流程与物品的借用。
③ 谈赞助时与商家的交谈技巧,沟通、交际能力。④ 如何写策划书,方案。(2)思想行为能力培养: ①注重“情感培养”
作为一名优秀的学生会干事,在开展工作时,不仅应“以理服人”,更应“以情感人”。因此我们在平时指导学生会工作的过程中特别注意“情感渗透”,注重“浓缩”多重感情,与学生会干事进行有深度、全方位的交流。这种浓缩的情
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感,一是“爱人之情”,教会我们懂得关心人和爱护人:二是“感人之情”,教会我们懂得奉献和牺牲,时刻保持一颗感恩的心。三是“暖人之情”,教会我们懂得务实求真,想别人之所想,急别人之所急,帮别人之所需。②注重“合作”培养
学生会组织不能缺少合作的氛围,学生会干事更不能缺少团队合作精神,否则就无法使学生会形成合力,无法有效地开展工作。培养干事的合作精神,离不开宣传教育,更要注重适度规范。要突出部门负责制。学生会的任何一项工作,部门之间必须分工明确,责任具体;跨部门的工作则规定由承担主要责任的部门牵头,协调其他部门共同完成。③注重“方法”培养
要使学生会工作达到最佳效果,学生会干事的工作方式与方法也是至关重要的。对此,在工作中我们主要通过以下三个途径来实施:
(1)总结提高。在开展工作前,让干事们各抒己见、集思广益;在工作或活动结束后,及时进行总结,查找工作中存在问题的原因,吸取经验教训,找出差距,弥补不足,避免今后有类似的情况或问题发生,促使他们在这些活动中不断总结经验,不断成长和进步。
(2)及时指导。要使干事的工作方法不断改进,放手使用是最好的培养方法。为此,在工作中我们对他们予以充分的信任,观察了解他们的工作心态和工作方法,发现问题时及时予以纠正和指导。④注重“能力”培养
在工作中,我们努力创造一定的条件鼓励干事走出校园,积极投身于社会实践,从而有效地提高干事的自身综合素质特别是工作能力。几年来,在举办一些大型活动时,干事会主动走向市场开展公关,从而极大地提高了他们的综合素质和能力。
(五)、部门内部建设
(1)制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。
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(2)对本部门干事的定期培训活动: 活动时间:根据情况而定
活动内容:理论加实践,让干事尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
二、规章制度要求
(一)、基本制度
第一条 校学生会外联部为新乡学院学生联合会下属部门,一切工作必须服从学生会的安排,保障学生会的基本利益。
第二条 外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。第三条 外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程,紧急情况可请示上级后做特殊处理,否则一律严惩。
第四条 外联部全体成员要服从部门工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意识。
第五条 对于部门内部各种资料须妥善保管,绝对不能外泄,若有发现,必将严惩。
(二)、工作制度
(1)熟悉学生会的工作,与部门所有成员共同搞好本部门的工作。(2)在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题,不断提高工作能力。(3)努力完成部长分配的任务与工作。
(4)积极参与部门各项工作,增强主动性,加强与部长、副部长、成员们的交流。
(5)每次开会不能无故迟到或缺席,如有特殊情况须提前请假。(6)干事间应友好相处,平时工作时注意相互配合和沟通。
(7)外出联系商家时,须提前做好充分准备,并应及时向部长报告 商家要求及商谈情况。
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(8)严格遵守外联部实务操作流程,任何人无权利擅自与商家签订或口头商定任何协议。
(9)出访时,要时刻牢记自己代表着学校、学生会,必须着装整洁,言谈得体,保持学校及大学生的良好形象。
(10)强化责任意识,服从部门工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意识。
(三)、例会制度
①由部长每星期召开一次例会。任何人不得无故缺席如有特殊情况须提前请假,最好在会前提前5分钟到指定开会地点。会前请自动关闭一切响闹装置,不得影响正常会议。
②会议主要进行每周工作总结,部长传达上级指示和新任务,具体安排部门工作和具体的人员部署。
③在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出,共同解决。
第二篇:外联部工作计划
工作计划
短暂的学期工作已经过去,在对下一学期的工作阶段正是将我们内心想法与特点发挥出来的最好时机,新的学期,新的风貌。我们必将迎风而上努力创造更多的亮点!
主体工作如下:
一.做好学生会内部工作协助,与各部之间做好协调使学生会本学期各项活动组织进行的更加顺畅。
二.在十月份计划与体育部合作举行一场校际体育联谊赛事(具体计划方案将在届时提交给老师)
三.在10月初院学生会将开展纳新工作,此次纳新工作必须做到优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 四.外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通 五.在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。六.我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。七.为迎新晚会拉赞助商,争取寻求到可以长期合作的商家,并借此机会树立我院良好形象,为今后的赞助工作做好铺垫
八.让我们更贴近社会,在十一月份联系敬老院、孤儿院等场所,让本院学生去敬老院献爱心,同时到孤儿院体验生活,认识社会。
关于部内的自身建设
一.部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。
二.外联组平时多收集厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。三.定期例会,做好总结与新任务的分工,总结经验,改正不足,保证工作顺利进行 四.跟学生会其他部门协调好关系,以求外联部向更好的方向发展。总结:
外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与各高校联系的纽带。
如果说,学生会是全校学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的接触与交流;
外联部是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让学生更好地融入社会。外联部应该配学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。
外联部:姜涛
第三篇:外联部工作计划
京东团委学生会
外
联
部
学生会:外联部
2011.9.19
学生会外联部工作计划
(2010-2011工作计划书)
学生会外联部是一个工作环境相对灵活的部门。外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作,初步拟定工作计划如下:
1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,为以后的工作打好基础;
2.多拉快跑,积极圆满地完成上级下达的任务,为院里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助,以保证活动的顺利举行;
3.加强与学生会其他各部门的联系与交流,协助其他部门的工作,做好各项活动的筹备工作,提高外联部在其他部门中的地位;
4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解,加深感情,使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会服务;
5.联系本学院广播站网站建设的同学,希望能够利用广播网络,为我院进行大规模宣传活 动,为日后招商引资做好铺垫; 6.联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
相信在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财富,我会尽自己最大的努力去干好这份工作。希望外联部的成员们齐心协力,在部长的带领下,出色地完成每一项任务。
学生会外联部
曹艳飞 2010年11月04日
第四篇:外联部工作计划
山东建筑大学大学生自律委员会外联部工作计划
一、工作背景
第一届山东建筑大学大学生自律委员会已经组建完毕,组建的干部队伍由大
二、大三学生组成,各部门干事纳新、培训、筛选工作已接近尾声。各部门工作已渐渐步入正轨。外联部可谓是我自律会外联内引的一个窗口,而外联部的主要工作在于拉取赞助,解决我自律会的工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,将对整个大学生自律委员会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于山东建筑大学自律委员会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个自律委员会的工作正常运转起来。在自律委员会组建之际,先拟订一下新一学年的工作计划:
二、主要工作内容
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部东莞本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、与办公室、宣传部等部门合作,发挥协同的积极作用,达到1+1>2的效应。
3、加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们自律委员会搞好学生工作,为自律委员会活动提供资金支持,打出自律委员会的品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。
4、做好自律会内的协助工作为本部的常规工作,协助自律委员会的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排
5、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费等等。
6、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学校组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气势的开展下去。其次,在宣传上,我们力求迅速,集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。
三、关于部内的自身建设
1、优化,完善人员内部机制,认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。
3、部门干部层定期召开小型会议,明确分工。
5、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。
6、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并 明确近期工作任务。
7、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
8、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
9、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
10、可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。
11、跟自律会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。
四、总结
外联部是我自律委员会会与外部联系的桥梁,是自律委员会树立对外形象的窗口,是与济南各高校联系的纽带。
如果说,自律委员会是全校学生的代表,那么,自律委员会外联部就是全校学生和自律委员会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。自律委员会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来。
外联部是自律委员会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解山东建筑大学,让山东建筑大学更好地融入社会。外联部应该配合学校各部门的工作安排,积极为学校举办的活动
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届自律委员会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。
外联部口号:外引内联,超越前沿!
自律委员会外联部
2011年10月25日
第五篇:外联部工作计划
外联部工作计划
外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作,同时加强各部门间的联系,让我们学生会更加的一体化。平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系,把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会。为其他各职能部门提供信息支持。还要为同学们提供参加社会实践的机会,负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作,协调解决相关资金问题。
加入学生会,我们就要保持和发扬学生会优良传统,树立学院的良好形象,同时我们还要发挥部门特色,加强自身建设和理论学习,提高自身能力和专业素质。
一.短期工作计划:
1.10或11月份我院将有班对班的篮球赛事,外联部干事将积极外出与外面公司谈赞助,全力帮助体育部组织好学院篮球赛,并解决比赛奖品问题
2.11月份,前面一年我们外联部的工作时间较少,今年特提出周末外出给同学们联系参加社会实践的机会,同时为贫困同学寻找助学岗位。
3.12月份临近春节,让我们更贴近社会,还会联系敬老院、孤儿院等场所,让本院学生去敬老院献爱心,同时到孤儿院体验生活,认识社会。
4.12月份将面临期末考
所以对院学生组织教育,让他们能在最后时间,争分夺秒复习巩固学业,在期末考中考出真实的优秀成绩。二.长期工作计划:
1、联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
2、全体成员定期总结经验教训,建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善传统的单一经费制赞助模式,大胆创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动,让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高,学生会其他部门有什么活动时,我部会尽可能的到校外联系赞助单位,为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解,加深感情,使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5、联系本学院广播站网站建设的同学,希望能够利用广播网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。
6.对于元旦晚会的举办要从现在就开始募集资金了,多与1,2期商店老板交流为晚会的筹备做准备,尽量拉到更多赞助使得学生会有流动资金,为那些小活动做准备,与此同时要与老板们加强联系争取建立长期合作关系。除了学校里的,对于校外的老合作伙伴要加强联系,发展新的赞助商,扩大资金来源数,不过这要坚持以广大学生的利益为重,不可因一点赞助费而损失同学们的利益,只要对同学们有帮助就行。
三.关于部内的自身建设
1.优化,完善人员内部机制,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2.部门进行分工,分工细致,各行其事。
3.外联组平时应有一定厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。4.部门干部层定期召开小型会议,明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。
7.定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
9.培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
11.每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
12.跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。
四、总结
外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与广东各高校联系的纽带。
如果说,学生会是全校学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来,融入工人的生活,参与各项活动,亲身体验生活的精彩。
外联部是团总支学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动
在实际工作中,我们会以工作计划为基础,结合实际情况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。争取再做突破,为计算机学院的建设添砖加瓦。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。