学院党委书记XX年基层党组织书记论坛总结讲话稿

第一篇：学院党委书记XX年基层党组织书记论坛总结讲话稿

学院党委书记XX年基层党组织书记论

坛总结讲话稿

我们利用周六、周日的休息时间，举办行政部门以“强化思想引领、坚持立德树人、促进质量层次提升”、教学部门以“加强思政工作、围绕中心任务、促进协同育人”为主题的书记论坛。我们举办两个论坛的目的就是要通过交流相互学习，相互借鉴，深化对党建和思想政治工作的认识，增强做好党建与思想政治工作的责任感和自觉性，激发做好党建与思想政治工作的动力与活力，更好地把我们学校党建与思想工作做实，做出水平，做出成效。从今天上午17个单位做的报告来看，我们较好地实现了预期目的，也可以看到大家对如何贯彻全国思想政治工作会议精神进行了比较认真的学习和思考，对过来的工作进行了认真的总结，有很多好的做法与经验，取得了一系列的工作成果，在一些方面形成了特色与品牌，为学校的改革与发展作出了贡献。同时也结合我们学校及本部门的实际对下一步工作进行了谋划。

从整个论坛来看，我们总结的多、谋划的少，17个单位真正谈下一步工作的不算太多，说成绩的多、分析问题的少，汇报的多、探讨的少。论坛应该具有主题性，我们设定了主题；应该有一定的总结性，大家总结了在党建与思想政治方面开展的工作；应该有一定的展示性，展示工作的特色与亮点，展示整体工作的水平；但更重要的是要有谋划性、有探讨性，具体到我们这个论坛，还要有一定的承诺性，下一步要怎么干。所以相对来说我们“论”的少，也就是说紧扣主题比较深刻，又具有前瞻性和规划性、有一定理论基础的“探索研讨”少了一点。我们做工作要想质量高、要想水平高，就要围绕主题来说话、去“论”，所以论坛成绩是主要的，但还有一定不足。通过论坛，相信我们一定会以奋发有为的精神风貌，以进攻性工作的状态，以争先创优的激情与干劲，把xx学院的党建与思想政治工作做好，为学校事业快速发展汇聚强大的动力，推进我们学校强校建设的进程。借此机会，我以“把握规律，构建体系，突出创新，开创xx学院党建与思想政治工作新局面”为题，讲三点想法：

一、充分认识党建与思想政治工作的重大意义与方向

习近平同志强调：“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”指出：“做好抓基层、打基础的工作是高校党的建设的一项基本任务。当前，要认真贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》……进一步明确党组织职责任务，丰富党组织活动内容，健全党组织工作制度，实现高校党的组织和党的工作全覆盖”。习近平同志在全国高校思想政治工作会议上讲到：“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人”，讲到：“要加强高校党的基层组织建设，创新体制，改进工作方式，提高党对基层组织做思想政治工作的能力。”

高等教育是塑造未来的一项事业。从小的方面讲，是在塑造一个人人生、事业的未来，是在塑造一个家庭乃至几个家庭的未来，是在塑造一个一个家族的未来。从大的方面讲，是在塑造我们这个党的未来，塑造我们中华民族的未来。一个国家的明天取决于青年，一个民族的明天也取决于青年。谁掌握拥有了青年，谁就掌握拥有了未来。一个失去灵魂的民族必然濒临灭亡，一个失去政治灵魂的党组织必然软弱瘫痪，一个丢失灵魂的人生必然迷茫堕落。高校党建与思想政治工作从根本上说是为民族、为组织、为人生铸育灵魂的工作，是掌握和拥有青年的工作，是关系到培养什么人的大问题，是关系到一个青年幸福未来与人生价值的大问题，是关系到我们党、我们中华民族未来的大问题，意义重大，我们要用心体悟。

从党建与思想政治工作方向上来看，我借用总书记的几段话来做个提示概括。总书记讲到“要实现高校党的组织和党的工作全覆盖”。做为一个单位的书记，你的党建工作是不是精准到了本单位的点上、覆盖到了面上，这是一个方向性的要求。总书记还讲到“要把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人”，做为基层党组织书记就要考虑是不是贯彻到了教育教学全过程，达没达到全程育人、全方位育人，这是一个方向性的要求。总书记还讲到“提高党的基层组织做思想政治工作的能力”，我们各部门、各二级院系部党组织书记，有责任建设好你的班子，提高你这支队伍的战斗力，提高基层党组织做好思想政治工作的能力，这也是一个方向性的要求。三个方向性要求的最终目标，就是培养好中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。所以我们应该为此而开拓创新、不懈努力，有所作为。

二、进一步理清xx学院党建与思想政治工作的思路与任务

我们学校贯彻落实全国高校思想政治工作会议的基本思路是：认真调研、精心谋划，制定方案、明确任务，召开会议、动员部署，真抓实干、促进发展。要论证，要谋划，要制定方案，要明确任务和思路，然后要召开会议进行安排部署。下一步就是真抓实干，促进学校的发展，这是贯彻全国高校思想政治工作会议的基本思路。

做好我们学校党建和思想政治工作的基本思路又是什么呢？我先提出一个基本的框架来，以作引玉之砖，那就是：谋划未来、明确目标，围绕中心、构建体系，注重创新、项目推进，打造特色、形成品牌，多出成果、多获奖项。

谋划未来、明确目标，就是根据学校的服务面向、办学定位、办学使命、办学宗旨、人才培养目标、发展战略、发展目标等等着眼未来，认真谋划学校的党建和思想政治工作，明确我们学校党建和思想政治工作的目标。那我们的目标又是什么呢？我也提出几点供大家研讨：一是着力培养有爱心、有本事、会做人、干成事，具有就业创业立业竞争力的高素质应用型人才。把培养社会主义事业的建设者和接班人与我们学校的人才培养目标结合起来，这是根本性目标；二是要构建全过程、全方位、全员性的协同育人体系，这是体制性目标；三是要为学校发展提供强有力的思想政治保障，提供不竭的发展动力与活力，这是基本性目标；四是要打造特色、创造品牌、多出成果、多获大奖，这是标志性目标。

围绕中心、构建体系，就是要围绕学校人才培养这个根本，围绕教学这个中心，构建党委统一领导、党政紧密配合、主管领导统筹主抓、主管部门牵头协调、有关部门协同配合、基层组织落实到位的组织领导体制；构建实用、权威、高效的运行机制体系；构建入脑、入耳、入心的高水平的马克思主义理论课程与教学实践体系；构建骨干队伍为主体、全员育人有责任的队伍体系，就是辅导员队伍、心理咨询队伍、支部书记是骨干队伍，全校的每一个人都有育人责任；构建一、二、三、四课堂相互渗透、相互补充，无缝对接的教育与实践体系；构建方向正确、富有活力、作用突出的党建与思想政治工作阵地体系；构建党建与思想政治工作同教学、科研、学生管理系统积极配合、主动作为的协同育人体系；构建形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化体系等等。

注重创新、项目推进，就是要大力进行党建与思想政治工作创新，搞创新要善于发现问题，发现问题以后才有可能去创新，所以要善于发现问题。要创新载体、创新渠道、创新手段、创新方法，并以项目的形式加以推进。我们要拿出资金，加大对党建与思想政治工作科研项目的支持力度，通过项目来推进党建与思想政治工作。

打造特色、形成品牌，就是要每一个单位，特别是二级学院以及宣传、学工、组织等主要部门，都要精心设计、精心谋划、精心实施，推出一些特色性项目，持之以恒加以推进，逐步形成品牌。组织部搞的论坛就要坚持下去，几年以后就是品牌，是可以获奖的。

多出成果、多获奖项，就是通过特色打造来逐步构建党建与思想政治工作特色品牌体系，三到五年内能够出一批成果，能够获得国家省级一些奖项。

这是初步考虑的xx学院党建与思想政治工作总体思路与任务，我们要进一步完善、进一步丰富，在这个基础上进一步形成工作方案并贯彻落实，干出一片新天地，干出工作新局面。

三、凝心聚力，开创xx学院党建与思想政治工作新局面

应该说，高校党建与思想政治工作迎来了一个新的春天，是党建与思想政治工作者一次展示自我、干出成绩、赢得支持的良好机遇。我们要抓住这一机遇，干好自己的工作，加快学校事业发展。为此，我们需要强化七个意识。

一是战略意识。加强和改进新形势下党建与思想政治工作，是党中央高度重视的大战略。我们要有战略意识，要登高望远，进行战略性谋划设计，明确战略方向与战略目标，确定战略重点与战略举措，做到站得高、望得远、看得准、做得好。

二是系统意识。不仅要把党建与思想政治工作作为一个系统工程，而且一定要从整个育人的高度，着眼高校这个育人大系统进行整体性、关联性、层次性、动态平衡性的系统思考与设计，形成系统性合力，在育人上取得1+1＞2的效果。

三是特色品牌意识。要创造自己的特色、自己的品牌，靠特色、品牌引领，推进党建与思想政治工作。

四是创新意识。就是以创新为支点，撬动传统思想政治工作整体动起来、活起来。要不断创新党建与思想政治工作的手段、方法、内容、机制体制，使xx学院的党建与思想政治工作焕发活力，再有新突破。

五是协同意识。人才培养需要学校各方面的共同努力。党建与思想政治工作从根本上说是育人，也需要各方面的共同努力，需要各方面的协同推进。一方面，全校各单位、各部门、各层级都要牢固树立协同育人意识，共同把党建与思想政治工作做好；另一方面，党建与思想政治工作者也要主动融入人才培养的大格局，主动与教学系统、科研系统、管理系统对接融合，携手同心，把xx学院党建与思想政治工作做好。

六是规律意识。把握规律是做好党建与思想政治工作的关键所在。我们要注重探索把握思想政治工作规律，遵循教育教学规律，遵循学生成长的规律等等，高效率地推进xx学院党建与思想政治工作。

七是阵地意识。要主动占领阵地，建设好阵地。我们要建设好课堂主阵地，建设好学术阵地，建设好网络阵地，建设好舆论宣传阵地，建设好社团阵地，建设好新媒体阵地等等，切实发挥阵地作用，跟上时代潮流，推进xx学院党建与思想政治工作再上新台阶。

第二篇：基层党组织书记培训班开学典礼讲话稿

在学校基层党组织书记集中轮训开班典礼上的讲话

同志们：

由于新一轮竞争上岗和总支（支部）换届，全校基层党组织书记调整较多，为了全面提高基层党组织书记的业务素质和工作能力，按照中央组织部的部署和省委组织部《关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知》(湘组［2015］15号)、省委教育工委《关于对高校基层党组织书记进行集中轮训的通知》（湘教工委通[2015]13号）要求，学校党委决定举行基层党组织书记集中轮训，为全校基层党组织书记提供一个学习党建知识、交流党建经验、探索党建规律、提高党建水平的平台。借此机会，我首先代表学校党委向为学校党建工作辛勤付出的基层一线党组织书记表示诚挚的感谢。

加强基层党组织书记培训，是基层党组织建设的重要任务，是建设高素质基层党组织带头人队伍的有效途径。高校基层党组织要发挥好作用，关键在人，关键在干部。总支、支部书记基层党组织的“领班人”，是基层党建工作的第一责任人，是开展基层党组织工作的组织者、发动者和落实者，肩负着教育、组织、发动带领党员和群众完成党的各项任务的光荣职责，责任重大。下面，我提几点要求：

一、要政治坚定，增强做好学校基层党建工作的责任感和使命感。学校党建工作事关全局，责任重，任务多。去年，学校对总支（支部）进行了换届调整，一批优秀的新同志开始走上了基层党组织的领导岗位，基层党组织书记队伍的年龄、学历、职称等结构也进一步优化。大家走上基层党组织领导岗位以后，面对的首要任务就是要充分认识高校基层党组织的重要地位和作用，进一步增强做好基层党建工作的政治责任感和使命感。各总支、支部书记一定要讲政治、讲大局，加强对党务工作重要性的认识，要站在党和国家的全局高度以及学校工作全局想问题、干工作，以朴实的作风、求真务实的态度，抓好工作、带好队伍、推动发展、维护稳定、促进和谐，不断增强学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、要强化服务，真诚服务师生。我们的基层党组织书记，很多都是兼职的，肩挑业务工作和支部工作两副重担，要付出双倍的劳动和辛苦。这对基层党组织书记的党性修养和奉献精神提出了更高的要求。作为基层党组织书记，一定要认清使命，明确职责，掌握工作方法，安心、热心、尽心于支部工作，不计得失，乐于奉献，积极探索、创新基层党组织工作内容和活动方式，增强基层党组织服务教学科研、广大党员和师生员工的功能，提高科学管理的能力，提高化解矛盾的能力，提高服务群众的能力，发挥党支部坚强的战斗堡垒作用。

三、要勤奋学习，不断提高自己的理论素质和业务能力。同志们作为基层党组织的“领班人”，要带头学习，注重积累，既要学习党和国家重大方针政策，了解和掌握党的十八大以来中央一系列新部署，特别是关于建设基层服务型党组织、严格党内政治生活等新要求，也要学习党章、党的基本知识和党内有关纪律规定，还要学习专业知识和管理知识，不断提高自身的政治素养和理论修养。我们这次轮训的学习方式有了较大的创新，不仅有专题辅导、经验介绍、案例分析，还安排了现场观摩，希望大家珍惜这次高水平的轮训机会，培训期间，严格遵守纪律，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，静下心来，用心学习。大家要结合自己的岗位特点和工作实际，带着问题学，认认真真学，踏踏实实学，扎扎实实开展讨论，真正达到学以致用，增强培训的实际效果，切实提高履职能力，努力推进学习型党组织建设。

同志们，这次集中轮训内容多、任务重，希望大家倍加珍惜，圆满完成各项培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新突破，在工作上有新收获，为提高学校党建工作科学化水平作出新的贡献。最后，祝大家学习好、工作好、生活好，并预祝本期轮训取得圆满成功！谢谢！

第三篇：基层党组织书记述职

基层党建工作述职报告

按照县直机关工委要求，现将2017年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作基本情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。

(二)存在问题的原因分析

就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。

2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。

3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。

第四篇：基层党组织书记管理办法

基层党组织书记管理办法

第一条为不断适应改革发展和经营生产的需要，提高基层党组织书记工作质量和工作效率，促进复合型政工干部队伍建设，根据有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指基层党组织书记绩效考核，主要指所属各单位（项目）党工委、总支、支部专（兼）职书记或副书记在经营生产、项目管理、班子建设、党建思想政治工作、企业文化、廉政建设、综合治理等工作方面的定期考核。

第三条党委成立基层党组织书记绩效考核管理领导小组（简称领导小组），负责基层党组织书记绩效考核管理的全面工作，党委书记任领导小组组长，总经理，党委副书记、纪委书记任副组长，成员由片区党工委书记，干部部部长、党工部部长组成；为做好日常考核管理工作，成立基层党组织书记日常绩效考核小组（简称日常考核小组），负责基层党组织书记的日常绩效考核工作，组长由党委副书记、纪委书记担任，成员由党工部（文化部、综治办）、纪委监察部、安质部、干部部、工程部、合同成本部、工会办公室、团委负责人组成。日常考核小组办公室设在党工部，负责具体事务。

第四条考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则，对基层党组织书记负责，对党委负责。

第五条考核以日常考核为主，采取查书记月报、看信息反馈、收各类报表、听反应、现场重点抽查、对照计划指标等方式进行考核打分，考核以政治工作考核为主，以百分计，每季度考核一次，年终对四个季度成绩汇总，按平均分排名。针对考核内容，依据评分标准，量化考核指标（基层党组织书记季度绩效考核表一、二附后）。考核根据基层党组织书记实际任职情况进行，如发生工作调动，考核以在职时间为准（低于3个月的不进行考核）。项目党工委书记、专职副书记考核按照党工委本部考核成绩的20%+所分管项目考核成绩平均值的80%计算；工程党组织书记考核以所在项目考核为主。对新上项目、收尾项目和后勤单位党组织书记的考核视具体情况进行。

第六条专兼职书记考核结果统一排名，每季度公布考核结果，对重点工作落实不力的党组织书记，党委将下发整改通知书限期整改。

第七条每年年终总体考核评价一次，兑现奖惩。党委根据考核结果，对考核成绩优秀的给予一次性奖励，奖励办法结合项目管理团队考核结果应用实际情况进行奖励，即：基层党组织书记奖励金额=基层党组织书记考核得分/100×项目正职奖励标准；对于基层党组织书记绩效

考核成绩优秀，但其所在项目管理团队考核未进入前20%的，由党委召开专题会议研究决定奖励办法；对考核成绩排名后5名的基层党组织书记，党委将视具体情况，给予通报批评、调离书记岗位或免职处理

第五篇：基层党组织书记学习心得

云岩区2015年基层党组织书记学习心得

2015年7月27日云岩区举办了云岩区2015年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。

文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981 年参加工作，先后在8 个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16 年。2005 年被确诊为肝癌，先后做了19 次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。

做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。