第一篇:院团委素质拓展活动总结
院团委素质拓展活动总结
加入院团委学生会也有两个多月的时间,11月17日院团委组织的素质拓展活动是第一次集体出游的日子。从早上七点到院团委帮忙准备,说实话心里还是有很大的期许。上车的时候有些小小的感触,不管是同部门的还是不同部门的干事,认识或者不认识的,个个都很热心的把前面的位置留给晕车的人。院团委这个大家庭还是很温馨的。
在车上睡了将近两个小时,终于到了千江月。下车看到空旷的绿地,心情顿时好很多。随之开始分组玩游戏,被分在C大组,有很多不认识的干事,也开始试着去认识一些先前不认识的干部或者干事。
第一个游戏是“桃花朵朵开”,玩游戏之前大家都处于相互不认识的状态下,当真正玩起来的时候都已经完全放开,也不管认识不认识的,都往一起跑,拉近了相互之间的距离。第二个游戏是带有惩罚的,单双报数,报错的接受惩罚。这个游戏不仅仅考反应还看你精力集中的程度。稍微不留神就听不到别说说的数或者就会报错。接受惩罚的干部或许干事各有各的风格,各有各的特色,我们可以说是饱了眼福,也全部笑场。
最后一个游戏比较有意思,名叫“丛林探险”。所有人用红领巾蒙住眼睛,前一个人拉后一个人的衣角,后一个人扶前一个人的肩膀,并且不能说话,只能依靠前面的队友的手指提示来行动。当眼睛蒙上红领巾之后眼前一片黑暗,只能感受到队友的存在。副主席拉着我们往前走,各个干部会给我们设置一些障碍。这时候,信任,格外重要。我们只能够相信前面的队友,根据他所给的提示进行我们下一步该怎么走,是下蹲还是上楼梯,是抬腿还是转弯。一个团队最需要的是团结,而团结却也是建立在信任的基础之上的。
临近中午的时候,每个部门都聚在一起烧烤。这虽然是我们部门第二次集体烧烤,但是我们的热情还都在,精力也都很充沛。有负责烤的,有负责吃的,也有负责去别的部门抢吃的的,总之,大家都很开心,乐此不疲。
在每个组想队名,队形,队歌和口号的阶段,我毛遂自荐当对长。经过几分钟考虑,大家想出的结果是,队名是“Dream High”,寓意是最高的梦想;队形是呈半圆形;队歌是“我的未来不是梦”;口号则是“飞向梦想最高峰,我的未来不是梦”。代表我们对向大家做自我介绍的时候,心里还是会有点小紧张,生怕自己哪里会出错。介绍完之后对自己表现也马马虎虎过关了。这个环节让我感觉到团队的重要。每一个团队每个人都充当了不同的角色,但每个部分都是团队不能或缺的部分。要完成任务或者完成一项工作,各个角色都必须要紧密配合,相互协调。
最后就是拍全家福了。当时间定格住,一天的素质拓展活动也结束了。这次活动不仅学到很多,更让我懂得自己还有很多东西要去学习,要不断充实自己,提高自己的工作能力。
学无止境,要做要学的还有很多,不能安于现状。
院团委组织部干事
朱 婷
2012年11月28日
第二篇:院团委素质拓展部工作计划
院团委素质拓展部工作计划
光阴荏苒,匆匆间我们已经度过大二上半学年。半年里院团委在院领导的正确引导下取得不错的成绩。现对下半学年素质拓展部的工作进行计划。
在新的学期里,我们部门除了做好自己部门的分内的工作,做好本学期我学院的学生的科技创新工作,不断培养学生的科技创新的爱好,以及做好各项科学技术大赛的工作。我部门还将积极协助其他部门进行各项工作的展开,并使各项工作得到圆满的结束。
新的学期,我们面临一系列工作,尤其是在团务方面的工作,更需要我们用更多的精力去做。首先是11级学生的入团工作,然后是11级学生的推优工作。这两项工作都要求我们用心仔细的去检查各位同学交上来的表,并在推优中做好监督,并且在自己工作的同时带动干事去学习,去了解各种表的填写,去学习推优的流程,以及要注意的方面。
除了大一学生入团和推优工作,我们还要做好对党团知识竞赛的工作,和其他部门一起做好我院的第一届党团知识竞赛,办出我院的特色,展现我院的风采。以及学雷锋活动月,做好学雷锋活动月的宣传,提高学生的素质,让同学们学习雷锋精神,并通过自身展现雷锋精神。并且做好对纪念五四运动的宣传,培养同学们的爱国热情,让同学们牢记历史,不忘历史使命,通过自身努力提高自己素质,做社会主义新人。
针对对干事的培养,本部门认为:下半年的工作交由干事开始着手,各部门部长进行一定的协助。进行第二次筛选后,或者下半年进行对部分干事着重培养,并且可根据选出的后备干部进行值班安排,让他们开始着手处理日常工作。个人认为虽然前段时间选出了后备干部,但是后备干部的积极性也不怎么高,所以进行对后备干部的再次筛选并进行值班安排。其外,让干事自己开始着手日常工作,进行对团务知识的学习,因为大多干事对团务知识一知半解,有的甚至不知道,所以我们有必要加强他们在这方面的学习。如果举办活动我们只进行指导,具体工作还是有干事着手。
在新的学期,本部门还将积极鼓励部门干事参加各项活动,并让干事自己组织,与其他部门一起在书记、部长陪同下一起出去游玩,做到劳逸结合,并让干事之间进行更好的沟通交流,使干事之间有更深的了解,更有利于以后他们工作的开展。
以上就是素质拓展部对下半学年的工作计划,相信在院领导和院团委书记的领导下,在院团委各位委员的共同努力下,院团委的工作会取得更好的成绩。
第三篇:院团委素质拓展部工作总结
院团委素质拓展部
2011—2012工作总结
光阴荏苒,匆匆间我们已经度过大二上半学年。半年里院团委在院领导的正确引导下取得不错的成绩。现在对上半学年院团委素质拓展部工作进行总结,并对下半学年工作进行计划。
上半学年素质拓展部除了做好本部门分内的工作,尤其是科技创新方面的挑战杯(大学生创业)以及数学建模大赛等,并积极响应院领导及院团委书记的工作安排,对各项文娱活动和院团务方面工作进行协助,确保院团委各项工作正常有序进行。
11级新生迎新工作,新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接11级新生的工作,并很好的完成了任务。和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。
团委11级新干事培训是本学期我们部门重要任务,在活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给11级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。
接踵而至的十佳歌手大赛,院迎新晚会。在以上各项工作的进行,素质拓展部和其他部门积极配合,大家齐心协力精诚合作。只不过大家刚接手工作,并且磨合不够所以总会出现一些失误甚至错误。在迎新晚会上素质拓展部负责灯光方面,期间总是错误不断,影响了舞台效果,在今后工作中也将接受教训,引以为戒。
随后的主持人大赛,院团委工作不能创新,沿用上一届套路做事,使主持人大赛以悲剧收场,作为团委一员素质拓展部也有一定的责任。在元旦晚会中素质拓展部负责灯光方面,虽然总有不尽人意,不过也有了一点进步,最终配合各部门使元旦晚会圆满结束。
在对新干事培养方面,先期看个人积极性,并在开部门干事会议时鼓励干事去办公室值班学习新知识,做活动时对音响灯光,让他们进行学习。但是,我们没有调动干事积极性,就从后期的办公室值班情况来看,不论本部门还是其他部门,值班人员都很少,作为素质拓展部部长我也难辞其咎,没有带好手中的干事。
新年过后,本部门仍将在做好自己分内工作的同时,积极配合其他部门的工作,使院团委的工作更加稳定顺利的进行,使院团委的工作更上一层楼。
第四篇:泉州海洋学院团委户外素质拓展活动
户外素质拓展活动
策
划
书
共青团泉州海洋职业学院委员会
策划人:组织部张岳飞 2015年9月14日
一、活动名称:
户外素质拓展活动
二、活动目的及意义:
1、通过本次户外素质拓展活动增进15届各班团支部的了解,增强支部之间的默契和情感。
2、培养团干部的团队合作能力及协调能力,增强团队的凝聚力。
3、一定程度上提高团干部的身体素质。
4、为泉海15届团干部创造一个美好的回忆。
三、活动目标:
1、本次活动的目标挑战团干部的心理,增强对他人的信任。
2、激发个人潜能,增强团干部素质,与成功的自己相约。
3、加强团队成员协作互助精神。
4、加强团干部的责任感和进取心,对前景树立坚定的信念和信心。
5、增强支部团队战斗力和向心力,增进团干部对团队的归属感。
6、放松身心,营造积极、快乐、温馨的团队氛围。
四、活动流程及相关内容
时间:2015年9月
日
地点:学院内足球场、游泳池实训基地 参与人员及人数:泉海15届支部委员会
1、各相关干部于早上8:00准备备好相关物品在国旗台集合。
2、清点人员之后传达注意事项以及做好准备活动。
3、大队为单位分成小组,选出小组长,组内成员互帮互助、相互鼓励。
4、活动进行时,小组负责人注意观察队员的情况,遇到不适的立即向上面报告。
5、活动过程中一定要有秩序,不出个人风头,与团队为主,注意安全。
6、活动开始40分钟后建议休息10分钟在开展活动。
五、素质拓展活动环节:
1、团队建设
在活动的过程中由团队成员讨论选出队长,并确定队名、队歌、团队口号。到达指定地点后每个队友五分钟的时间进行团队展示,所有团队展示完毕进入下一环节。
2、数青蛙腿
项目类型:团队协作竞技型 游戏人数:全体成员 道具要求:无
场地要求:一片空旷的大场地 游戏时间:5~20分钟左右 详细游戏步骤:
全体成员围成一个圈,在圆圈中间站一个主持人。主持人喊:几只青蛙几条退(ps:比如六只青蛙四条腿,),然后就近的六名成员抱在一起,并且只能有四条腿站在地面上。没有组成团队的成员要接受惩罚以及没有按要求站好的团队也要集体出来接受惩罚。
活动目的:本游戏要为锻炼大家的团队合作能力,这个任务可以提高团队队员之间的默契、配合和信任度。
3、信任背摔:
信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧,对业务人员的心理素质提升有很大帮助。信任背摔轮流站在1.5米左右高的背摔台上,背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的人员。
4、队伍蹲;
项目类型:团队协作竞技型、团队反应能力 游戏人数:以大队为单位
道具要求:无
场地要求:一片空旷的大场地 游戏时间:5~20分钟左右 详细游戏步骤
a、以大队为单位手牵手围成圆圈至少四个以上。(具体以实际情况而定)
b、每队以三个字命名。(飞虎队、野狼团、麒麟队等)
c、任意指定一队开始统一下蹲,同时还要念词,在指定别的队做同样的动作,目标要一致依此类推但不能马上回指。(比如:飞虎队先蹲,蹲的是念“飞虎蹲、飞虎蹲,飞虎蹲完野狼蹲。”念完后所有飞虎的手指一致指向野狼团,野狼团马上蹲口中一样念词然后指定下一个队蹲。)
惩罚:如在哪队乱掉,则要接受相关惩罚!
活动目的:本游戏要为锻炼部门的团队合作能力,这个活动可以提高团队队员之间的默契、配合和信任度。
5、可怜的小猫:
方法: 1.全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。
2.小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头,并说:哦!可怜的小猫。但是绝不能笑,一笑就算输,要换当小猫。
3.抚摸者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就得离开找别人。
4.当小猫者可以装模做样,以逗对方笑。
规则:每次谁当小猫划拳决定。
惩罚节目:给大家讲一个笑话或者说出自己经历中最丢人的一件事。
6、脑筋急转弯环节:
1.有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈
答案:抑扬顿挫(一羊蹲错)。
2.请龟兔赛跑,请猪来当裁判,请问龟兔谁会赢?
答案: 不能说!说的人是猪„
3.有个地方能进不能出,请问这是什么地方? 答案: 坟墓。
4.鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站? 答案:鸡跑错了方向。
5.上课铃声东响了,却没有一个同学在教室里,怎么回事?
答案: 上的是体育课 7.哪位历史人物最欠扁?
答案:苏武。原因:苏武牧羊北海边(被海扁)。
8.历史上哪个人跑的最快? 答案:曹操 原因:说曹操曹操到。10.什么样的路不能走? 答案:电路
11.小王是一名优秀士兵,一天他在站岗值勤时,明明看到有敌人悄悄向他摸过来,为什么他却睁一只眼闭一只眼?
答案:他正在瞄准
12.两只狗赛跑,甲狗跑得快,乙狗跑得慢,跑到终点时,哪只狗出汗多? 答案:狗不会出汗
13.什么贵重的东西最容易不翼而飞? 答案:人造卫星
16.什么东西比乌鸦更讨厌? 答案:乌鸦嘴
17.有一个人一年才上一天班又不怕被解雇他是谁? 答案:圣诞老人
18.哪项比赛是往后跑的? 答案:拔河
19.什么东西天气越热,它爬的越高?
答案:漫度计
20.全世界死亡率最高的地方在哪里? 答案:在床上
六、活动安全注意事项:
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必选择合适的运动服装、鞋袜(不穿凉鞋、高跟鞋等)等必要用品。
2、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及 时处理好应变工作。
3、个人根据天气情况做好防晒工作,太阳帽、防晒霜、毛巾等个人用品。
第五篇:素质拓展活动总结
素质拓展活动之总结
2013年12月24日开展了新干事的素质拓展活动,一开始我只是以为素质拓展活动只是纯粹的玩游戏,玩玩就过,后来才知道我的想法是多么的错误。虽只是普通的游戏,但却考验着每一个参与者,需要每个成员的配合。就拿搭椅子这个游戏来说,这是一个非常能阐释团结就是力量的游戏,虽然我们小组没能撑到最后,但是,通过这个游戏我们也深刻的体会到了团结对一个Team的重要性,携手共进才能创造更多更大的奇迹。我们很快的就吸取了教训,所以我们在坐地起身的游戏中拿了第一,也得到了奖品,尝到了团结获得胜利的喜悦。很开心,也很难忘。通过这次素质拓展活动,我们不仅玩得很开心而且认识了很多不同部门的同学,同时也知道了团结合作的重要性。这次活动有各种针对性不同的游戏,参与这些游戏增强了部门之间的团结协作能力,提高了内部的凝聚力,更是加深了彼此之间的友谊与理解。