市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结

第一篇：市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结

市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结

200*年,在区委,区政府的领导下,**工商分局以三个代表重要思想和十六大精神为指针,以贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》和推行全程办事代理制工作为抓手,牢固树立执政为民,开拓创新的思想理念,充分发扬甘当主力,甘当苦力的工商精神,以支持地区经济发展和促进履职到位为着力点,实现在监督管理,依法行政和队伍建设上的新提高.深入开展考评政府部门,争创优质服务活动,取得了可喜的成绩,现将我局开展考评活动的情况汇报如下: 一，加强组织领导,成立考评工作领导小组。为做好考评政府部门,争创优质服务工作,我局成立考评工作领导小组.党组书记,局长张风平同志任组长,党组副书记,副局长贺京生同志,纪检组长朱庆来同志任副组长.组织全体干部学习市区有关规定,特别是《行政许可法》,《北京市国家公务员违反行政行为处分若干试行规定》,《**区违反行政审批规定责任追究办法》,规范行政行为,优化发展环境,研究制定本部门考评方案,将考评内容分解,落实到相关的部门,责任到人.二,规范行政行为,依法行政的情况.我局严格执行《行政许可法》,认真落实行政执法责任制,按照行政审批程序规定,将审批项目的法律依据,审批程序,审批时限,收费项目,依据,标准,承办部门,承办人及职责,责任追究的规定,实施办法和变更项目等全部,及时在网上公开.在实际工作中,我局把考评,争创活动同规范行政执法行为相结合,以行政处罚案件数字管理系统为依托,全面推行依法行政.针对执法领域中普遍存在的问题,我局开发了行政处罚案件数字管理系统,该系统通过对行政处罚案件从案源到执行的全过程跟踪管理,流程控制,在程序推进中对每个环节进行辅助和监管,提高系统使用者对案件的处理能力,从而实现对行政处罚行为的控制监察,管理统计和指导辅助三大功能,保证案件处理依照权限进行,公开公平公正执法.该系统的使用实现了利用现代化管理手段,最大限度地对执法行为按照法规,文件的要求进行规范的初衷.工作效率明显提高,管理力度明显加强,案卷质量明显改善.基层执法人员的执法行为得到了规范,市局的多个规范性文件得到了落实,分局干部队伍的整体素质得到了较大幅度提高.据统计,我局应用本系统共录入案件信息2137件,其中2115件已批准立案,结案1835件,案件办结率大大提高.以前普遍存在的执法程序不规范,文书不严谨的问题也得到一定程度的解决.问题卷的比例同比下降了24%,反映出系统应用后收到的良好效果.三,深化政务公开,推行电子政务的情况.结合全程办事代理制工作的要求,完善公开内容,规范公开形式,讲求公开效果.积极开展电子政务建设,根据实际情况和工作需要,逐步加大电子政务的投入,配备相关设备,完善局域网,有专业操作人员,通过计算机网络向区政府和上级主管部门报送信息,提供信息服务.为加大宣传力度,我局以30个问答的形式印制了5000份宣传材料,制作了四块展板,方便办事人员了解,掌握政策;拓宽了与申请人的沟通渠道,通过设立人工咨询电话,提高网上答疑的响应速度,加强一次性告知单的讲解,增加对易出现问题的提示及审查等方法尽量减少申请人往返次数,降低核驳率;采用一审一核制的方式,先后由局长,科长,受理人,核准人签字,用集体承担责任的方法解决下岗职工和失业人员再就业的在办照实际过程中遇到的特殊困难;在登记注册服务平台中建立区政府招商引资联系人制度,做到特事特办,急事急办,积极配合有关部门做好招商引资工作.其次,针对**区地域广,办理个体开业登记数量较多的实际,为方便申请人办理个体工商户登记注册,减少中间环节,保障登记注册时限,局长办公会决定从2月15日起将个体工商户的登记注册下放到辖区工商所,相关科室也制定了岗位职责,登记注册程序等制度并经过考试授权工商所进行个体登记注册.此举受到了全区个体经营者的欢迎.截止到10月20日,全区共有经济主体131609户,同比增长22.65%.内资企业总户数32739户,同比增长25.9%,注册资金542.5亿元,同比增长16.2%.其中,注册资金在100万元-500万元之间的企业3898户;500万元-1000万元之间的企业638户;1000万元以上的企业1144户.其中1-10月份新开内资企业5340户,数量同比增长24.1%,总注册资金数额为44.5亿元.注册资金在100万元-500万元之间的企业475户;500万元-1000万元之间的企业48户;1000万元-1亿元的企业88户.受理企业变更6042户,其中迁出企业350户,迁入我区的企业共501户.受理企业注销680户,备案87户.全区共有个体工商户97257户,同比增加24.23%,注册资金9.8亿元,同比增加34.24%.新开业登记3652户,安置下岗职工442人.自2月15日《若干意见》实施至10月20日,登记注册大厅共接待企业107300人次.四,提高工作效率,推行全程办事代理制的情况.**工商分局以落实市政府批准的《改革市场准入制度,优化经济发展环境若干意见》,努力为**区的经济发展创造优良的登记注册环境为契机,贯彻区委,区政府《关于推行全程办事代理制工作的意见》,全面推行全程办事代理制的各项工作.(一)采取的措施

1.将推行全程办事代理制工作与全面实施市场准入新政策相结合,制定了《**工商分局全程办事代理制工作意见》,明确了分局全程办事服务事项和各单位的职责,使全程办事代理制工作的推行能够有计划,按步骤的进行.2.成立领导小组.成立了由局长负总责,主管局长分工负责的全程办事代理制工作领导小组,下设办公室,成员由局办公室,监察科,人教科,法制科,广告科,市场科,登记注册科的科长组成.3.确定全程办事服务事项,将多个部门的审批事项整合为一个部门办理.已确定内资注册资金1000万元以上,外商注册资本100万美元以上变动注册资本属于市工商局审批的,区域内重点项目的企业登记注册及相关广告许可证和市场登记证的登记注册和**区全程办事代理办公室交办的审批事项为我局全程办事服务事项.4.落实机构,人员和设备.在登记注册大厅内专门设置全程办事代理制工作代理室,日常工作由市场科,广告科和登记注册科各2名工作人员具体负责.5.制定了全程办事代理制的工作流程.工作流程分为只涉及我局的代理事项和涉及政府部门之间的代理事项两种,代理事项是先进行分类,然后按不同工作流程办理,遇到特殊审批情况时,工作人员直接向科长请示.6.制定全程办事代理制工作的目标,中心,方式.代理工作要以申请人的要求为目标,以群众和企业满意为中心.除按正常方式开展工作外,还采取上门,上网,特快专递等多种方式方便快捷地完成代理工作.7.制定全程办事代理制的原则和服务特色.原则是便民,公开,依法,高效.服务特色是一窗口受理,一套表办齐,一全程办结,一次性发照.8.革新观念,用三个一流树立了良好的窗口形象.牢固树立首都窗口意识,服务意识,从树立一流的形象,提供一流的服务,实现一流的业绩入手,认真做好本单位推行全程办事代理制工作.9.搭建全程办事代理制工作星级服务平台.即:一个中心,以促进**经济发展,实现登记注册职能为中心;两个公示,服务内容公示,收费标准公示;三个快速,快速受理,快速核准,快速发照;四个规范,服务设施规范,服务行为规范,服务程序规范,服务内容规范.10.制定具体措施进行监督和效能监察.领导小组定期听取全程代理工作的情况汇报,使之更加有效.对全程代理工作进行效能监察,抽查代理档案,检查事项的落实,时限,申请人的投诉等.(二)取得的成绩

1.代办数量明显增加.我局按照区政府的要求正式推行后,将过去分散于多个部门多环节审批的事项集中到代理室办理,形成了从咨询,预先核名,受理,发照等一条龙全程服务体系,截止到10月20日,共正式代理1000万元企业405户,企业满意度为100%.2.机关工作作风有了根本的转变,逐步形成高效透明,服务优良的代理运作机制.变过去企业群众办事为机关办事,由企业和群众跑变为机关通过内部或与其他机关相互协调完成审批工作,结合《**工商分局绩效考核办法》的全面实施,使我局工作呈现出主动性强,效率高的良好局面.截止到10月20日,我局通过互联审批网络平台,共完成互联审批1048户.通过我局全程办事代理制的实施,解决了长期以来群众办事要分别跑多个部门,进行多次审批的现象,减少了群众的往返次数,节约了办事成本,强化了机关的服务职能,使我局的窗口工作能够最大限度地满足企业和群众的要求,达到快捷,方便的办事目的.同时,有利于建立亲民政府.企业和群众办事行为的机关化真正体现了人民政府的本质特征,使以人为本,为纳税人服务的思想落到了实处.通过我局推行全程办事代理制工作的全面展开,可使我局成为区政府建立行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的行政运转机制和为民办事的服务体系中的重要一环.五,文明行政,廉洁从政方面的情况.1.为进一步开展民主评议政风工作,积极征求社区居民的意见,同时也为进一步延伸工商进社区工作,9月24日下午,在分局的组织下,**,右安门和**三个工商所辖区内的十余位社区代表应邀来到我分局进行参观.在听取了分局纪检组长朱庆来同志所做的工作汇报之后,社区代表又兴致勃勃地参观了分局登记注册大厅,并在**工商所干部的陪同下前往新发地市场参观.此次活动可以看作是工商社区工作站的延伸,受到了社区代表的欢迎.前来参观的社区代表纷纷表示,工商工作站的工作得到了社区群众的好评,为社区居民做了大量的好事和实事.同时,他们也希望工商部门继续深入开展进社区工作,从社区工作与工商工作的结合点出发,努力探讨适合**社区特点的工商工作站模式,并进一步加强工商法规宣传.2.在今年年检中,我局以高效的工作,尽职的态度,严谨的作风,优质的服务不仅确保了全局年检的顺利进行,还赢得了企业和各工商所的广泛好评.年检期间,企个科服务平台共收到表扬信6封,锦旗1面,以及大量的口头表扬.全年应检企业26832户,实检企业22422户,年检率为83.6%,其中网上年检22337户,占年检企业的99.6%.年检实现了零投诉.3.今年上半年通过了创建首都文明行业的考评;同时我局根据《关于进一步深化政务公开工作的实施意见》,不断完善信息化网络,在区纠风办和区信息化办公室组织的二级网站评比中,我局以总分71分的高分名列榜首.在考评政府部门,争创优质服务活动的过程中,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与区委,区政府的要求还有很大的距离,工作中还存在不足,我们要不断努力,在优化发展环境中努力为群众办实事,办好事,为**区经济发展做出贡献.自荐考评档次:优秀

第二篇：争创优质服务品牌

争创优质服务品牌争当为民服务标兵

——在窗口单位和服务行业为民服务

创先争优视频会上的讲话

（2011年8月18日）

李源潮

深入开展“为民服务创先争优”，是全国窗口单位和服务行业下半年创先争优活动的重点。7月21日，中央部门窗口单位和服务行业为民服务创先争优座谈会召开后，全国各行业各系统迅速启动，许多部门和单位已经制定指导意见。今天，经近平同志批准，我们再次召开视频会议，对全国窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优进行全面动员，推动为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。

刚才，6位同志分别介绍了本地区本系统本单位开展为民服务创先争优的做法和经验。他们都讲得很好，值得大家学习和借鉴。

下面，我讲4点意见。

第一，为民服务创先争优是落实以人为本、执政为民要求的实际行动。为人民服务是党的根本宗旨。胡锦涛总书记指出，要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入开展创先争优活动。在“七一”讲话中，胡锦涛总书记再次强调，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接，窗口单位和服务行业的态度、作风、质量好坏，直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。创先争优活动开展以来，许多窗口单位和服务行业突出为民服务主题，“争为民服务之先进，创为民服务之优秀”，收到了很好的效果。比如，公安系统开展“创人民满意警队、做群众喜爱警察”活动，卫生系统开展服务好、质量好、医德好、群众满意“三好一满意”活动，交通系统开展“学先进、树新风、建体系、创一流”活动，工商银行开展“争创群众满意窗口、争创优秀服务标兵、争创良好作风形象”活动等，都受到了人民群众的称赞。但要看到，窗口单位和服务行业目前仍是群众意见比较集中的地方，我们的工作离让人民群众满意还存在较大的差距和不足。各地区各系统各单位要充分认识窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优的重要性，采取有效可行的措施，推动“为

民服务创先争优”扎实开展，努力使创先争优活动成为人民群众满意工程。

第二，为民服务创先争优要努力实现“四个明显变化”。中央创先争优活动领导小组下发的《指导意见》，对窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优提出了明确的目标和任务。各地区各系统各单位要结合实际，突出为民服务这个重点，努力实现“四个明显变化”。一是服务意识明显增强。开展为民服务创先争优，首先要让为民服务成为窗口单位和服务行业基层党组织和党员的核心价值观。要充分认识为民服务是窗口单位和服务行业的主要职责和义务，真正做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上为了群众，切实改变重管理轻服务的倾向，使为民服务成为自觉的行动。二是服务作风明显改进。群众对窗口单位和服务行业的意见，很多集中在服务态度和服务作风上。因此，要在改进服务作风上创先争优，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，切实纠正门难进、脸难看、事难办现象，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。三是服务效能明显提高。服务行业要按照便民利民的要求，公开服务标准，创新服务方式，优化服务流程，健全服务体系，为群众提供优质便捷高效的服务。窗口单位要落实首问负责制，明确办理时限，坚决防止和克服办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。四是服务能力明显提升。要主动适应人民群众提高服

务水平的新要求，对党员加强党性教育和职业道德教育，加大政策法规培训、业务知识培训和岗位技能培训力度，提高职业道德水平和业务服务能力，带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。

第三，为民服务创先争优要以群众满意为导向。窗口单位和服务行业为民服务创先争优搞得好不好，关键看群众有没有得实惠，关键看群众满意不满意。各窗口单位和服务行业要出实招、办实事、求实效，让群众切身感受到创先争优带来的新变化。一要深入听取群众意见。为民服务，首先要知道群众想什么、盼什么，希望我们做什么。要建立健全听取群众意见的机制，组织党员、干部和职工到农村去、到企业去、到社区去、到服务对象中去，面对面听取意见，了解群众最需要的是什么、最不满意的是什么，增强为民服务的针对性、实效性。领导机关和领导干部要带头下基层，听取基层和群众的意见。二要切实解决群众反映强烈的突出问题。各单位要根据群众提出的意见，找准创先争优的着力点，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决群众最关心最直接最现实的一两个问题。比如，工商部门前一段把商品质量、食品安全、消费维权等热点问题，作为创先争优要解决的重点，受到了群众欢迎。三要请群众评议。党员优不优、服务好不好，要让群众说了算。各系统各行业要坚持以群众满意为第一标准，建立健全服务对象与

客户满意度测评机制，主动接受群众的评价和监督，不断改进服务态度，提高服务质量。

第四，积极推广“三亮三比三评”的好经验。创先争优要经常化、普及化、基层化，要有好的载体和抓手。一些窗口单位和服务行业在创先争优活动中创造的“亮标准、亮身份、亮承诺”，“比技能、比作风、比业绩”，“群众评议、党员互评、领导点评”等做法，实践证明是行之有效的。建议各地区各系统各单位把“三亮三比三评”作为深入开展为民服务创先争优的重要载体和抓手，采取务实管用的办法和措施，激发基层党组织和党员的争创活力，带动所在单位和身边职工争创优质服务品牌、争当为民服务标兵。

深入开展为民服务创先争优，是窗口单位和服务行业创先争优活动的深化。各地区各部门党委（党组）要切实加强领导和指导。要坚持上下结合、条块联动、形成合力，共同推进为民服务创先争优。要及时发现和推广先进典型，发挥先进典型的示范引导作用。加大宣传力度，营造良好舆论氛围，使为民服务在窗口单位和服务行业蔚然成风气。

按照创先争优活动的总体计划，这一轮全国集中开展的创先争优活动到明年“七一”总结还有一年时间。希望各个窗口单位与服务行业的基层党组织和广大党员大家都来比一比、赛一赛，看谁是为民服务的先进标兵，看谁是群众称

赞的优秀模范！

第三篇：争创优质服务科室

争创优质服务科室

防雷中心

为深入贯彻市委、市政府关于“三争一创”活动，我局防雷中心在局领导下认真学习党的十八大及十八大三中全会文件精神，严格执行中央“八项规定”和省局的十项禁令，以创优质服务科室为重点，牢固树立大局意识和服务意识，提高科室人员的工作能力，创新理念，努力提升科室作风建设的整体水平。

我局防雷中心在争创阶段努力做好如下几个方面的工作：

一、能认真组织全体工作人员学习党的十八大及十八大三中全会的路线、方针、政策，认真学习中央“八不准”和省局的十项禁令，做好本职工作，立足岗位，争创先进科室，做好反腐倡廉工作。

二、认真组织全体工作人员坚持业务学习，巩固和进一步全面掌握有关防雷规范和技术规定，服务社会，用于提高社会效益和本单位的经济效益。

三、树立为民服务思想、建设清廉、高效的工作作风，踏实做好防雷工作。

1、在全市开展的防雷设施安全检测中，业务上能熟悉掌握相关防雷知识、技能和技术，工作上能吃苦耐劳，认真做好这项工作。最高按收费标准收费，绝对不能存在超标准收费，并要求实事求是，不弄虚作假，对于困难企业，我们尽量减少收费，但是检测质量不放松，牢固树立为人民服务、质量第一的思想。全年共检测了300余家单位，到帐数为70余万元，为提高社会效益和单位的经济效益，减少雷电灾害做出了应有贡献。

2、在防雷施工方面，因地制宜，严格按照技术标准作业。

3、认真做好建(构)筑物防雷工程监督验收工作，在这项工作中我们能积极主动联系，做好台帐，宣传法律、法规和政策文件精神，首先从思想上强调服务理念，做好甲、乙双方工作，无偿提供业务指导，提高施工人员素质，能按图要求、监督甲、乙双方进行防雷施工，不管是严寒还是酷暑，始终把好质量关，监督近200家、400次，参加竣工验收会议近20次。

4、认真做好防雷工程工作，工程到帐款60余万元。

四、在以上工作中，要求中心全体人员清廉、勤政，严格持证上岗，严禁在工作中吃、拿、卡、要，获得广大用户的一致好评。

五、认真做好工作。一是组织全体人员进行安全培训，持证上岗，强调工作质量安全，不得伪造、涂改记录，一定要取得第一手资料数据，强调质量第一。二是强调工作过程中的安全，要严格按照工作流程，按规章制度操作，要求驾驶员不得酒后、疲劳、赌气驾车，要求全体工作人员始终把安全工作和质量第一这两方面放在首位，然后再强调工作效益、速度，认真做好夏季高温期间的安全工作。

六、积极参与单位组织的各种学习、卫生、工作，保持中心办公室的环境整洁，每天有专人打扫，室内卫生良好，仪表风纪整齐，工作行为规范，工作井然有序。

七、在上半工作中，存在着组织学习少等缺点，在下半年的工作中加以克服。

第四篇：提高教学质量争创优质服务

提高教学质量

争创优质服务

南油高中

后勤组

在中心和学校的直接领导下，千方百计提高教学质量，我们后勤组必须积极响应，努力争取为提高教学质量提供优质的后勤服务。

（一）要认真抓好后勤人员的思想作风建设，在职工中树立了良好的精神风貌。

经常教育后勤人员要努力学习邓小平理论，“三个代表”“以人为本”的指导思想，树立良好的职业道德和敬业奉献精神，严格遵守劳动纪律和学校的各项规章制度，特别要求党员要严以律已，充分发挥党员的先锋模范作用，做群众的表率。平时还注意做好日常的思想政治工作，通过积极疏导，不断消除内部存在的一些消极思想情绪。争取使后勤人员的组织纪律性得到了进一步加强，工作的积极性主动性更好的发挥，使精神面貌焕然一新。高中学校较大，物资供应、财务管理、库房管理、日常维修、用水用电、食堂管理、绿化卫生、校产管理、图书阅览资料管理、档案管理、收发、住校生管理、安全设备管理综合治理等方方面面的工作，范围很广、任务繁重琐碎繁杂，整天忙忙碌碌。面对这种状况，大家应该不讲条件，发挥敬业奉献精神，任劳任怨、兢兢业业、尽职尽责地做好各岗位的工作，一心一意地为教学服务，为师生提供优质服务。

（二）要全面抓好安全和综合治理为学校教育营造了良好的内部社会环境。

我们要高度重视抓好安全和学校的综合治理，做到制度落实，责任到人经常开展“四防”教育，安排消防演习等有关安全教育活动，重点狠抓用电用水、防火、防盗安全和化学实验的安全管理。近期检查，发现隐患及时整改。坚持以西部公司安全、健康、环境管理的方针；安全第一，预防为主；强化意识、文明生产，保护环境、人人有责；依靠科学、综合治 理，全员健康、五个为零，不断培训，持续改进。我校狠抓班组安全达标、高度重视安全活动，及常规性的安全生产教学和设备大检查工作，认认真真地做好自查自改工作，不做表面文章，不搞形式主义，我们认真总结2004年设备安全活动以及常规性的安全生产（教学）、设备管理工作情况，发扬成绩，找出差距，贯彻执行教培中心提出实现“六个为零”（职工死亡事故为零、学生伤害责任大事故为零；责任设备事故为零；火警火灾、爆炸事故为零；责任交通大事故为零；环境污染大事故为零）和“七无”（无政治案件；无刑事案件；无经济案件；无政治灾害事故；无生产安全事故；无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；无犯罪人员）作为安全教学和设备管理的工作要求，人员要积极进行自身检查教育，增强全体师生员工的安全意识，同时领导小组成员也要加强各项工作的检查，评比督促，发现问题或隐患及时整改，把问题消灭在萌芽状态之中，确实保证了学校的教学和考试顺利进行。

（三）要认真抓好各项维修工作，使学校的基本建设提高到了一个新的水平。

近几年来学校维修改造工程任务最重、工作量最大的一年，二百多万的工程量要集中在寒暑假完成，有的工程要在很短的时间内改造完成，所有的工程工期很短，都不能拖延。为保证按时完成，我们与中心总务室密切配合，牺牲休息时间，经常加班加点，还要参与现场施工的监督管理。多方的共同努力，争取按时完成施工任务，保证学校教学的正常运行。

（四）为领导当好管家理财的参谋和助手，努力用好资金保教学。为保证完成中心下达的经费使用指标，努力提高经费使用的效益，尽力将有限的经费用于改善办学条件，我们严格执行中心的财务管理制度，做到计划用款、精打细算，严格把关，特别注意控制可变费用的开支。因学校用水用电量大，稍不注意，管理不善就会造成很大浪费，为此，我们 2 要特别注意加强用水用电管理，从节约一滴水一度电抓起，天天检查，月月分析，发现问题就立即采取措施进行整改及时堵塞漏洞，杜绝浪费。对低值易耗品的采购，我们也要很注意节约效用，在保证满足教学急需的前提下，能省的就省，能以旧代新、修复再用的就尽量不花钱新买，通过内部挖潜和修旧利费解决，千方百计节约开支。总之，对这方面的工作要抓得实抓得细，在没有超支情况下改善学校的办学条件。

（五）要加强物资采办和校产管理，保证了资产的安全和有效使用。严格执行中心有关物资采办的规定，和中心总务室密切配合，较好地完成了物资采办任务，在采购中坚持货比三家，尽量做到少花钱多办事，争取使学校的采购工作不出现任何违规违纪现象和其他差错。对学校的资产也严格按规章制度加强管理，做到物资和设备进出库有验收、登记，今年清查、核对帐实是否相符，对设备和其他校产的维护也建立了制度并进行检查，发现问题及时整改处理。做好管理制度落实，责任到人，做到不出现过物资和财产丢失，损坏被盗的事故，设备的完好率、利用率都要达到较高水平。

（六）要认真抓好绿化卫生工作，为教书育人创造优美的校园环境。高中校园大，绿化卫生责任很重，后勤人员又少。除学生一日一小扫，一周一大扫外，日常的卫生工作维护，卫生死角的打扫和经常化工作都得靠马荣英一人去做。在做好大量维修服务性工作的同时，我们把净化、美化、绿化校园当作经常性工作抓，用后勤人员辛勤劳动的汗水灌注着大片的花草树木，打扫卫生死角。经过大家的共同努力，校园的卫生始终保持着良好的状态，绿化的水平也很大提高，加上中心投资资金改造绿化草坪，使校园环境更加优美。

2005年1月18日

第五篇：“争创优质服务品牌、争当检测服务标兵”活动总结

“争创优质服务品牌、争当检测服务标兵”

活动总结

2012年2月份以来，公司以“争创优质服务品牌、争当检测服务标兵”为总体要求，开展了一系列的活动，在公司领导及员工的精心组织和大力推动下，我结合自身情况，着眼于解决实际问题，着力于取得实效，努力增强自身服务意识，改进工作、服务作风，加强教育培训，提升服务能力，提高业务水平，依法依规检测，提高服务效能，更好为社会单位和群众服务，并确保这次活动落到实处、取得实效。现将本次活动工作总结如下：

一、深刻认识开展双争活动的重要意义，进一步增强检测的宗旨观念和服务意识

在开展任何活动之前，都应该认识到其意义所在，只有从认知、思想上得到肯定，才会在实际实践过程中赋以实施。在“双争”活动开始时期，我认真分析自身在服务意识、技术水平、学习态度上存在的问题，认识到要实现“双争”活动的目标，必须要认清作为一名检测员的工作宗旨、优化自己的服务意识，并提出具体改正措施。

二、认真贯彻活动实施方案，努力实现“双争”目标 在公司领导带动下，我认真贯彻活动精神，坚持把双争活动与检验工作紧密结合，认真贯彻公司、中心及其本小组的活动实施方案，确定双争目标，制定和落实了具体措施，将“双争”的大目标细分为不同方面的小目标，每一个小目标也分为短期目标和长期目标，循序渐进，逐步实现，而不是想一蹴而就。

三、结合本岗位的特点，扣准活动主题

作为一名检测人员，除了要能定期、按时完成每一项检测任务外，更重要的是要保证每一项检测数据的准确性和公正性，以及从深层次的理解检测的指标、技术要求及其意义，认真耐心的对待客户的疑问、建议及意见等。结合检测员这一岗位的特点，通过对自身存在的问题加以分析后，我做出了如下改进措施：

（一）认真做好优质服务，在工作过程中，始终贯彻优质服务七大要素：保持乐观的心态，以最积极的情绪对待工作，参加相关培训，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时能游刃有余，提高服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力；认真对待每一项任务，保证检测结果的准确性、真实性和客观性，提高客户的满意度和信任度。

（二）改进工作作风，在求真务实上下功夫，将“双争”活动精神体现在本职岗位上，落实到日常工作中，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性。将这一份工作当做自己的一份事业，全心全意的投入。将每一天、每一周出现的问题、发现的失误等作出详细的总结，并分析出现这些问题的原因，牢记在心，防止再次发生。

（三）强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格的遵守各项规章制度，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，自觉接受监督，保持高尚的职业道德情操。在工作中，认真执行公司领导和组长的安排，有序的完成检测任务。认真按照标准、章程进行检测试验，做好设备的有关记录和维护。

（四）提高业务、工作水平，我虚心向其他同行和同事学习经验，借鉴好的工作方法，同时再业余时间努力学习理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自我。注重标准的细节问题，在细节上下功夫。除了完成规定的检测任务外，规定每天的学习量，学习标准及与工作相关的知识，如防火安全知识、相关的法律规章等。

(五)依法依规检测，提高服务效能。在检测工作中，严格按照相关法律法规和标准的规定要求。每一个试验数据都有据可依，有合理的来源，随时做好为客户解答疑问的准备。

在开展的这次“双争”活动中，自身素质得到一定的提高，但还是存在一些不足，我将继续努力，仔细查找不足，认真整改落实，切实提高服务水平。双争活动是一项只有起点，没有终点的活动。在今后我们将不断探索、不断研究、不断完善，虚心学习、完善自我、发展提高，为实现双争活动目标作出应有的贡献。

二〇一二年七月十一日