2008年畜牧科技入户工作小结

第一篇：2008年畜牧科技入户工作小结

太白镇畜牧科技入进万家工作小结

太白镇兽医站

吴振东

本人根椐畜牧局的安排，在县局的领导下认真开展了畜牧科技进万家工作，在我镇农村反响较好，深得广大养殖户信赖。具体工作如下：

一、抓培训，提高养殖户科技素质。畜牧科技进万家活动期间我站举办各类猪、鸡养殖技术培训4期，共培训60人次，发放各类猪、鸡养殖技术资料80余册，直接到户指导40人次，使畜牧科技示范户都掌握了1-2门实用养殖技术。

二、突出重点，帮扶养殖大户，以点带面促发展。为把畜牧科技进万家活动落到实处，认真分析研究，把帮扶对象集中在具有一定规模和影响力的养殖大户上。本人重点帮扶养殖大户15户左右。通过抓重点，直接到户，科学技术直接到户到人，促进和带动了畜牧科技进万家工作的开展。夏朝光、曹培元是我镇的猪养殖大户，在去年的养殖过程中，由于高温病生猪死亡达百分之三十，造成极大的经济损失。今年我根据他们的反映情况，具体分析猪舍位置、防疫、饲料等原因，向他提三出点意见：（1）、做好猪瘟、猪蓝耳等疾病的疫苗免疫注射；（2）、在高温季节给猪舍降温，并且减少猪圈的饲养个数；（3）、做好消毒工作等，立竿见影，在今年夏季的生猪死亡率很低。

三、示范户手册填写。因每个科技示范户水平不一以及以前手册有丢失现象，为稳妥，我亲自为他们填写手册。另外，我对手册的填写也不是一成不变，还对示范户的饲养水平、饲养品种、饲养规模等方面具体问题具体分析填写不同的技术资料，并且打印出来贴在相应的部位。

四、分别对示范户上门技术指导。我到养殖地点后，亲自为他们挂起政技联系公示牌、告之联系方法、发放技术资料等。同时还向他们讲解各方面的养殖技术，最后还留时间给他们提问，而后做详细的解答，做到示范户人人满意。

五、能繁母猪补贴和保险的办理。在走访过程中，我积极主动地为他们办理能繁母猪补贴和保险和相关手续，解决了养殖户的后忧。

以上是我对畜牧科技进万家工作的简单小结，错误和缺点肯定存在。我将在今后的工作中进一步加强这方面的工作，尽心尽力把本职工作做的更好。

二○○九年十月十八日

第二篇：农场畜牧科技入户报告

2010年畜牧“科技入户推进年”活动

总结报告

领导：

2010年畜牧“科技入户推进年”活动已基本结束，下面我将具体工作情况汇报如下：

我所于4月初接到上级关于“科技入户推进年”活动实施方案，认真学习，明确了指导思想和活动目标，并按步骤逐一实施。首先，我所根据各肉牛养殖示范户的具体情况制定了科技入户分户技术指导方案，其次，为了入户档案顺利执行，和各示范户签订了科技入户协议书。在工作中我所为示范户们建立了免疫档案，繁殖母牛档案，犊牛档案，配种记录，产犊记录等，相关数据档案，便于日常管理，确保上报材料及时，生产数据准确详实。在生产技术方面，我所主要提供了犊牛繁育技术牛舍通风设备改建方法，青贮窖改建及青贮制作实用技术等，并经常去各示范户指导，取得了一定的效果。

通过“科技入户推进年”活动实施，效果显著，示范户饲养繁殖母牛数量有所提高，从去年存栏1280头提高到现在存栏1338头，增加了58头，全年产犊 305头，成活 295头，犊牛成活率达到了 96％，所产犊牛全部自养，没有外卖，有利于改良种群，目前存栏改良母牛1009头，繁殖母牛总头数1338有，改良率为75.4％。在防疫卫生方面，我所为示范户制定计划，饲养场及周边环境每周消毒一次，圈舍每天清扫，对牛群定期注射口蹄疫疫苗，每年两次全群注射，每月及时补针，通过上述设施，各饲养场未发生任何疫情。在饲养方面通过加强管理，各户肉牛膘情普遍良好。在饲草储备方面，各示范户共完成青贮2200吨，黄贮，微贮4570吨，饲草贮备充足，可完全满足全年饲草供应。

通过今年的“科技入户推进年”活动，充分带动了示范

户的养殖积极性，使第三管理区的肉牛养殖业有了进一步提高，也未建立德宝改良牛种群打下良好基础。今后我所要以这项活动为新起点，继续努力工作，为科技入户工作做出更大的贡献。

杜培信

2010年11月18日

第三篇：XXX区畜牧系统科技入户实施方案

为提高我区广大养殖户的养殖水平，促进我区规模养殖向规范化、标准化、产业化方向发展，根据《XXX区畜牧系统科技入户工作意见》，制定本方案。一．科技入户的主要任务

１．品种改良。指导养殖场（户）搞好优良品种的引进或现有畜禽的品种改良，传授该方面的相关技术；

２．科学利用饲草饲料。指导养殖场（户）掌握秸秆处理技术、饲

料配制技术和科学使用饲料方法，不断优化饲料配方；

３．疫病防治。引导养殖场（户）科学改善场地设施，督促养殖户落实消毒、疫苗注射、定期监测等防疫措施，并指导救治发病畜禽；

４．技术推广。以养殖场（户）为中心，通过宣传、培训等方式，把技术向周围养殖户推广；

５．标准化生产。引导养殖场（户）做好生产记录，创造条件从事无公害畜产品生产；

６．经营管理。一是在成本控制、效益核算等方面为养殖场（户）提出科学建议；二是鼓励养殖场（户）之间发展协会组织，并积极为养殖场（户）和有关企业牵线搭桥，走产业化经营之路；

７．信息服务。通过各种途径，收集价格行情、市场动态、风险预测等信息传递给养殖户，为养殖场（户）抗风险提供参考；及时分析行业发展动态，发现并总结典型，为领导决策提供参考依据；

８．加强法制宣传。对养殖场（户）加强畜牧“一法四条例”和相关规章的宣传，使之依法生产经营，自觉抵制和揭露经营、使用假劣兽药、饲料、生物制品的违法行为，保护产业安全。

９．协调工作。为养殖场（户）在小额贷款、土地使用等方面积极做好协调工作。

10．档案管理。做好全区科技入户有关管理工作。

二．建立畜牧咨询服务网络

１．设立区畜牧技术咨询服务中心

由区畜牧局抽调精干专业技术力量，设立区畜牧技术咨询服务中心，办公地点在区畜牧局，固定值班电话为XXX，每天有一位专家带班，专人值班，为养殖场（户）提供技术咨询服务。区畜牧技术咨询服务中心人员值班情况如下：

XXX

２．各乡、镇成立畜牧技术咨询分中心

12个乡、镇、街道成立技术咨询分中心，人员由乡镇畜牧技术干部，乡村畜牧兽医专业技术骨干组成，分中心设在各乡、镇、街道畜牧兽医站，随时接受广大养殖户的咨询，并认真做好咨询记录，以便及时进行总结。

三．组建技术指导组

1、区畜牧局设立技术指导组。按照领导带队，专业技术负责，成员专业搭配，优势互补的原则分组。每小组由两人组成，负责指导两个乡、镇、街道。每四个乡镇为一片，共分三片，分别由局党组成员带队，分片分组情况及人员如下：

XXX

２．技术指导组的运行

实行技术指导组到乡镇，技术人员包户。每位技术人员包户不少于4户。通过技术人员入场，以场带户，力争推动养殖业的成片发展。通过区乡互动，乡、村互动，一级带一级，一级促一级，共同提高我区畜牧科技人员和养殖户的科技水平。

3、乡镇街道设立技术指导小组。每组2人，每人包户不少于2户，各乡镇街道具体小组数如下：XXX。运行方式同区技术指导组。

四、鼓励技术承包

1、坚持技企自愿、合同约束的原则，开展多种多样的技术承包方式；

2、鼓励社会技术力量开展技术承包服务；

3、鼓励在职的区、乡畜牧技术人员开展技术承包，服务利益归已，风险自担。

五、科技入户工作的考评奖励

建立科技入户考评奖励机制，区畜牧局将对各技术指导组及乡镇技术咨询分中心和技术指导小组的工作情况进行考评。考评将按《颍东区畜牧系统科技入户考评奖励办法》执行，按照市政府的要求，区政府每年拿出一定资金作为该项工作的经费及奖金。考核结果与个人职称评聘、年终考核、业务评优等挂钩。

六、实施步骤

2005年初启动，上半年开展试点工作，下半年逐步展开。

七、保障措施

1、组织保障。区畜牧局成立由一把手挂帅的科技入户工作领导小组，下设办公室，具体负责出台实施方案，制定考评表彰办法，组织考评、收集、整理和发布信息，以及做好其他日常工作。

2、技术保障。一是建立“三会”制度，即重大问题会商制度、定期交流经验制度和技术人员培训制度，实现共同提高；二是加强同大专院校、科研院所及社会各类服务机构联系，构建技术支撑体系。

3、经费保障

区将保证开展此项工作的经费及时足额到位。

4、考评保障

加强对该项工作的督促检查，严格按照《颍东区科技入户考评奖励办法》对全年的工作进行考评，并根据考评结果实行奖惩。

附：XXX区畜牧局科技入户工作责任制

为使我区畜牧系统科技入户工作落到实处，不流于形式，根据《XX区畜牧系统科技入户实施方案》，制定本责任制。

技术指导组人员应加强学习，努力提高自身素质。

二、技术咨询中心实行轮流值班制度，每天由一位专家带班，值班时间为星期

一到星期五。

三、值班人员对来电、来访人员要热情、耐心、细致解答所咨询的内容，并认真做好咨询、解答记录。

四、各技术指导组每月下乡对所指导户指导次数不少于四次，每月25日前应对所指导户提出一份建议单和被指导户的当月生产经营情况登记表一份，上报局科技入户工作领导小组办公室。

五、局每月召开一次技术指导组会商会，每两

个月召开一次技术座谈会，每季度召开一次经验交流会，不定期召开被指导人员座谈会。

六、技术指导组必须每季度提交一份经验交流材料和半年小结、年终总结各一份。

七、除指导好每年春秋两季重大动物疫病强制免疫工作外，还应指导好常规免疫工作，坚决做到村不漏户、户不漏畜，并监督补防工作一定要到位。

八、技术指导组人员在入户期间要牢固树立为民服务的思想，发现问题及时解决，不能自行解决的要及时上报。

九、技术咨询中心值班人员不准迟到、早退，每缺一班扣除当月补助费，累计缺四班扣除全年补助费，并给予通报批评。

十、技术指导组人员不能按时入户进行技术指导的，每缺少一次扣除当月补助费，累计缺少四次扣发全年补助费。

十一、科技入户人员的政绩将与职称晋升、年终评优挂钩。

十二、开展有偿技术承包的科技人员劳务收入归个人所得，责任也由个人承担。

十三、区畜牧局科技入户工作领导小组将对该项工作进行随时检查、监查，检查、监查内容参照《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》执行。

第四篇：联村入户工作小结

市人力资源和社会保障局领导干部蹲点和机关

联村入户第一阶段工作小结

根据中共保山市委《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》（保发„2011‟11号）和中共保山市委办公室《关于明确2011领导干部蹲点和部门联村入户联系点的通知》（保办发„2011‟17号）要求，市人力资源和社会保障局高度重视领导干部蹲点和部门联村入户工作，局党组及时召开会议进行研究部署，传达市委会议及有关文件精神。5月4日，局党组书记张绍伟同志带着由5人组成的工作组，深入到联系点龙陵县龙新乡蚌渺村开展领导干部蹲点和机关联村入户工作。工作组通过召开会议、开展座谈、走访农户等活动，倾听群众诉求，想方设法为群众解决实际困难和问题，取得了实实在在效果，受到蚌渺村干部群众的一致好评。现将第一阶段工作小结如下：

一、进村工作开展情况

一是召开了一次村两委会议。5月4日工作组进村后，立即组织召开村党支部、村民委员会会议，贯彻传达市委会议和文件精神，明确了驻村工作意图和开展工作的主要内容，要求村两委要与市委、县委保持高度一致、全身心地投入到做好新形势下的群众工作中来。同时，工作组还向村两委干部了解了全村的基本概况和工作思路。

二是召开了一次村两委扩大会议。5月5日，组织召开

－ － 了由村“两委”干部、村民小组长、党小组长、党员代表、学校和卫生室负责人共58人参加的村“两委”扩大会议。会上，工作组详细介绍了工作组驻村入户的工作制度、工作时间、工作任务、工作方法和蹲点要求；说明了关于开展向杨善洲同志学习活动和联村入户的重要意义；宣讲了杨善洲精神事迹和中央、省委领导同志关于向杨善洲同志学习的重要批示；开展了向杨善洲同志学习的讨论交流活动；组织收看了杨善洲先进事迹视频。同时，宣读了《蚌渺村深入开展向杨善洲同志学习活动的实施方案》，要求村组干部和党员要在广大农户中宣传好杨善洲老书记一辈子艰苦奋斗，全心全意为人民服务的从高品质，最后，村领导安排布臵了近期的主要工作。

三是走村入户，广泛征求民意。工作组分别深入到全村21个村民小组中有代表性的选择了42户村民进行走访，重点走访了困难户、老党员户、产业大户、军属户和外出打工户，向他们详细了解生产生活状况和困难情况，认真征求他们全村急需解决的困难和今后的发展方向。

四是发放民情联系卡，构建村民和工作组联系桥梁。工作组将成员的姓名、工作岗位、联系电话等情况制成民情联系卡，在入户走访、召开各种会议中发给村组干部和群众，便于及时沟通联系，共发出民情联系卡250张。

五是建立民情台帐。按市、县、乡党委要求建立了以家

－ － 庭人口、劳动力情况、耕地面积、养殖情况、受教育情况、主要经济来源、主要困难、急需解决的问题、意见建议、办理情况、反馈意见为主要内容的民情台帐，详细登记联系户的基本情况和困难，便于了解掌握动态和帮助解决困难。

六是积极协调项目、资金，帮助解决实际困难。针对蚌渺村的实际困难和急需解决的问题，工作组积极协调，今年以来，帮助解决蚌渺村学校、修建沟渠、活动场所等建设所需资金共计3.56万元。同时，工作组积极与乡党委政府沟通协调，帮助蚌渺村村级建设项目立项。

七、积极配合村两委化解社会矛盾纠纷，共协助解决矛盾纠纷5件。

八、摸清了村情，理清了思路。对蚌渺的人口状况、自然条件、生活环境、粮食生产、经济作物、畜牧业生产、运输服务业、黄腊石加工业、基础设施建设、文化教育卫生、社会保障、计划生育、社会治安、民风民俗和基层组织建设等情况进行了全面的调查了解，找到了存在的一些主要问题，明确了今后的发展思路。

九、召开了一个情况反馈会。5月16日下午，召开村组干部会议，对工作组在蚌渺村开展蹲点和联村入户工作开展情况，通过走访了解梳理出的存在问题，提出的意见和建议，下一步工作打算等进行反馈，并与村组干部进行了交流座谈。

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二、蚌渺村存在的主要困难和问题

（一）基础设施仍然薄弱，群众的生产生活条件有待进一步改善。一是部分自然村的公路基本上是沙石路，路面等级低，存在晴通雨阻，通而不畅的问题。如桦桃林公路、尖脑公路、火烧坡公路都急需改扩建。二是农田水利基础设施比较落后，部分村社的通水管道常年失修，流通不畅。如杀人场大沟、彭家大沟、马鹿坡涵洞等都需要维护。三是部分村社的人畜饮水工程水源存在安全隐患。目前，包括顺坪一组、七组和上元一组、三组、六组、七组、九组以及村完小共涉及1000多人的饮用水源存在安全隐患，需妥善处理。四是广播电视通信覆盖率还有待进一步提高。

（二）在产业培育和发展上还需加大力度。在种植业上：目前，一是存在多业争地的情况，结构调整难；二是存在小而全，没有主导的特色产业；三是靠山吃山上还需下功夫，尤其是特色林果种植需要加大力度。在养殖业上：全村家庭畜禽养殖呈萎缩状态，喂猪、养羊、养鸡的积极性不高，村民的畜牧业收入呈下降趋势。在黄龙玉产业上：这几年，黄龙玉采挖、加工、销售已逐渐成为该村的新兴特色产业，且经济效益明显增长，但在整个黄龙玉产业的发展上还存在一些不容忽视的问题，一是在部分群众中存在盲目投资的问题，有的损失还比较惨重；二是在部分群众中出现了盲目的黄龙玉热，特别是近几年来，不同程度地出现了学生弃学、－ － 农民弃农、商人弃商大家都出来采挖、加工、销售黄龙玉的情况；三是少数因黄龙玉赚到钱的村民，开始出现赌博、酗酒闹事、甚至吸食毒品等良现象，造成了社会隐患。在劳务输出产业上：当前，全村外出务工人员中还存在流动性大、稳定性差，因劳动技能不高，大多从事重体力劳动，劳动报酬普遍偏低等情况。

（三）部分群众商品意识淡薄，缺乏发家致富的能力。主要表现在：一是部分群众缺乏商品交换意识，不会把山村的土特产品变成商品拿去出售，以增加家庭经济收入；二是部分山民看山愁、看家悲，不会利用山区的有利条件，开辟发家致富的门路；三是少数群众等、靠、要的思想比较严重，好吃懒做的情况比较突出；四是部分群众有致富的心愿，也有强壮的体力，但缺乏致富的算计，行动起来比较盲目，往往收不到好的效果。

（四）某些林权制度改革和库区移民的遗留问题有待妥善解决。一是林权制度改革虽已完成，但少数村社还存在有争执的山林没有构图，界限不清、产权不明等问题，导致矛盾纠纷不断，群众上访不断。二是茄子山水库移民的部分遗留问题有待妥善解决。蚌渺村属茄子山水库建设区，全村有11个村民小组不同程度涉及到移民问题，因搬迁、补偿、基础设施建设等方面存在的遗留问题，有关村民还有意见，情绪很不稳定。

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三、下一阶段工作计划

（一）继续走访，深入调查。在今后五年时间，我局还要由领导带队，分期分批组织干部职工到蚌渺村开展民情调研，深入推进群众工作。一是宣传和落实党的惠民政策；二是继续走访调查，全面调查摸清社区困难群众基本情况。了解村情、听取民意、解决实际困难；三是对走访发现的影响群众生产生活的各种困难和问题，能解决的及时解决，不能立即解决的与村委会、村民小组共同探讨，制定解决方案，分步骤推进实施。

（二）以民为本，改善民生。一是积极协调项目、资金，帮助解决道路硬化、农田水利、人畜饮水等基础设施建设等方面的存在困难和问题，强化基础设施建设进一步改善群众的生产生活条件。二是人力资源和社会保障局各个科室实行分片包干，全局干部职工与蚌渺村贫困户结成帮扶对子，积极帮助解决产业发展、生产生活等方面存在的困难和问题。

（三）抓产业发展，促进农民增收。一是要充分利用村里的自然条件，做大做优特色种植业，引导村民发展石斛、核桃、红花油茶等经济作物，提高农村可持续发展能力。二是围绕黄龙玉产业，帮助培训黄龙玉小件加工从业人员，培育黄龙玉加工销售产业链，形成“一村一品”特色品牌。三是做大做强劳务产业，帮助开展劳动技能培训，不断提高全村青壮年劳动力的生产生活技能，形成劳务品牌，增强市场

－ － 竞争力，不断增加全村的劳务收入。

（四）以人为本，构建和谐。一是切实做好社会维稳工作，积极协调有关部门妥善解决好部分村社的林权改革和茄子山水库建设的遗留问题，深入细致地做好群众信访工作，避免发生群体性事件。二是丰富农村文化娱乐生活，强农村文化娱乐氛围，帮助成立锣鼓队、篮球队、打歌队等群众娱乐组织，不定期的开展活动，不断繁荣群众的精神文化生活。

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第五篇：XXX区畜牧系统开展科技入户工作意见

为促进我区养殖增效、农民增收，根据市政办[2004]166号文件精神，并结合我区实际，决定在全区畜牧系统开展科技入户工作。现提出如下意见：

一、充分认识科技入户工作的重要性

多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发和动物疫病防治等技术推广方面虽然取得了很大成绩，有力地推动了畜牧业的快速发展。但是，由于畜牧技术推广机制不活、体制不全、渠道不畅，技术与应用相脱节，导致了处于转型期的畜牧业出现了一些新问题，养殖业风险在加大。因此，依靠科技进步与创新，多渠道、多形式推进畜牧实用技术进村入户，建立养殖场（户）获得先进实用技术的便捷通道与机制，把畜牧业科技成果送到千家万户，是我区当前畜牧业发展的迫切需要，也是增加农民收入的需要。开展科技入户工作，有利于发挥畜牧科技人员的作用，提高养殖户技术水平；有利于创新畜牧技术推广机构的机制；有利于及时掌握行情、疫情，准确反映问题，便于宏观决策；有利于规范行业管理。

二、科技入户工作的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届二中、四中全会及中央1号文件精神为指导，牢固树立科学发展观，以提高畜牧科技贡献率为核心，以养殖场（户）能力建设为重点，以畜牧技术咨询中心为服务平台，以科技人员入户带片为主要形式，以适应市场的技术承包为发展方向，以达到养殖户满意为原则，以增加农民收入为最终目的，创新机制，激发活力，畅通渠道，加强一线，实现全区畜牧技术人员与广大养殖场（户）直接结合，畜牧实用技术与生产经营直接结合，加速畜牧技术的普及与推广，走出一条有特色的科技兴牧之路。

三、科技入户工作的基本原则

1、群众自愿原则：尊重养殖场（户）意愿，技术人员要引导养殖户更新观念，增强科技意识，不断采用先进实用技术。

2、服务为主原则：畜牧技术人员要及时受理养殖户的服务要求，倡导为民奉献，允许有偿服务，鼓励技术承包。

3、入户带片原则：帮助联系户使其成为周围的科技示范户，做到建成一个点，带动一大片。

4、互动提高原则：在科技入户过程中，要做到科技人员与养殖户互动，区、乡互动，在互动中国共产党同提高。

5、务实为民原则：认真实践“三个代表”重要思想，做到“为民、务实、清廉”。

6、资源整合原则：把有关资源整合起来，使科技入户工作与行业管理相结合，与专业经济合作组织发展相结合，与畜产品营销相结合，与有关畜牧项目实施相结合。

四、科技入户工作的主要任务和服务形式

主要任务：为养殖场（户）提供技术与信息服务，帮助解决养殖中出现的问题；收集、整理、分析有关畜牧生产中出现的新动向、新问题，为宏观决策提供依据；加强畜牧技术推广队伍能力建设，不断提高为广大养殖场（户）服务的水平。

服务形式：通过畜牧技术咨询网络、技术人员到户指导和科技承包等入户方式，建立内外结合，区乡联动，专家、技术人员、社会相关组织、养殖场（户）互动的科技服务形式。

五、科技入户工作的组织和实施

成立组织：区畜牧局成立主要负责同志挂帅的科技入户工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量具体抓好此项工作的落实。

制定方案：根据本工作意见，制定出切实可行的实施方案。

宣传发动：一是通过有效的方式对畜牧科技人员的宣传动员工作，使绝大多数科技人员积极参加该项活动；二是通过广播电视、网站、公开信等多种方式，做好对养殖场（户）的宣传。

开展试点：边试点、边总结、边提高、边推广。

落实经费：区畜牧局每年拿出一定经费，保障畜牧科技人员开展工作所需的必要经费及年终对科技入户工作的评比表彰奖励。

检查评比：为确保科技入户工作不走过场，不流于形式，建立科技入户考核机制和工作效果奖励机制。考评将采用任务考核和群众考核、平时考核与年终考核相结合的办法，评出先进单位和先进个人，并予以奖励。