朝阳产学研会议大会总结

第一篇：朝阳产学研会议大会总结

打造环渤海产学研合作洽谈“朝阳模式”

——环渤海地区暨朝阳第二届产学研合作洽谈会总结

由辽宁省科技厅、环渤海地区经济联合市长联席会、朝阳市人民政府和环渤海企业合作促进会共同举办的“环渤海地区暨朝阳第二届产学研合作洽谈会”于9月12日在朝阳市人民会堂隆重召开。会议时间虽然较短，但成效非常显著，办出了影响、办出了特色、办出了实效，树立了产学研“朝阳模式”，为环渤海地区今后在更高的层次、更广的领域举办产学研合作奠定了良好基础。

一、本次活动概况

本次产学研合作洽谈会是环渤海区域邀请到会的科研院所数量最多、领导和专家教授层次最高的一次，也是环渤海地区产学研合作洽谈活动的开展起到承前启后作用的一次，具有里程碑意义。

本届产学研合作洽谈会参会代表近600人。共邀请到高等院校和科研机构近50家，域外金融机构、投资公司、企业集团26家，参会领导、专家及来宾260多人，带来最新科技成果和项目2800项。朝阳市参会企业200多家市，与高校、科研院所会前对接和预对接项目97项，签约交易额2亿元以上，项目实施后预计年实现产值50亿元，年创利税8.8亿元；会议期间签订产学研合作项目协议44项，合同交易额1.3亿元，项目实施后预计年实现产值28亿元，年创利税4.5亿元。签订招商引资项目20项，合同交易额7.3亿元。

辽宁省科技厅、环渤海市长联席会、朝阳市政府高度重视本次活动，辽宁省科技厅副厅长巩黎明、天津市经协办主任庞金华、环渤海 城市市长联席会办公室主任孙虎军、环渤海企业合作促进会会长闫希军以及朝阳市委市政府领导宋勇、张铁民、姚惠钧、韩军、刘景茹、彭诚强等出席会议并作讲话。领导们从不同角度出发，深刻分析了本次产学研活动的重大战略意义，指出开辟一条由政府、组织、高校科研机构和企业共同推进产学研结合的新路子，将为增强环渤海区域自主创新能力、经济综合实力和国际竞争力提供强大动力；将进一步推进高等院校与产业的结合，提升部属高校对地方经济社会发展的服务能力，为科技教育的改革与发展探索新路子、提供新经验；同时，对于辅助朝阳市将优势主导产业做大做强，实现资源大市向经济强市转变具有巨大的推动作用。

本次活动得到社会各界高度关注。为了迎接此次会议的召开，朝阳市政府包括发改委、经贸委、宣传部、公安局等各级部门都在前期做了大量的工作；辽宁省科技厅同时带来了300万人民币资金来支持有潜力的科技成果；环渤海企业合作促进会针对本次会议做了大量的前期调研。这些充分保证了大会气氛热烈、成果显著。

二、本次活动的主要特点

1、方案日程安排周密，工作进展扎实有效。

辽宁省科技厅、环渤海市长联席会、朝阳市政府和环渤海企业合作促进会联合成立领导小组，经过反复沟通、共同研究，结合历次产学研活动实际，制定下发了《环渤海地区暨朝阳第二届产学研合作洽谈会实施方案》、《环渤海地区暨朝阳第二届产学研合作洽谈会接待方案》、《日程安排》、《工作人员任务安排及具体职责等》等，层 层分解任务，明确责任目标和工作进度，做到人人身上有责任，工作落实有依据。

同时，各主办方从实际出发，提前就符合朝阳市特点和要求的项目提前展开筛选，编辑成项目册相互沟通，辽宁省科技厅还提供了300万资金等，都保证了会议实效。

2、活动开幕式内容突出、时间紧凑。

开幕式摈弃了以往华而不实的缺点，在简短而隆重的入场仪式以及各位领导致辞发言之后，将活动现场迅速引入大会主题，为合作洽谈、招商引资等留出充裕的时间和空间。

3、招商引资、校企对接同时开展，会议现场气氛热烈。此次产学研活动会场分布独具匠心，充分考虑到科研院所、企业、投资方和政府各方的不同需求，将活动分成招商引资和校企对接两个会场同时进行，使整个会场有分有合、井然有序，在方便各方代表，活跃会议气氛的同时，提高了合作洽谈整体效率。

4、效果较上届取得巨大突破，树立产学研“朝阳模式”。本次会议较上届取得巨大突破。从邀请到会代表、推介项目数量，到达成签约项目总数以及协议金额等方面均比上届成倍增长，取得了良好的社会效应，树立了环渤海区域产学研活动“朝阳模式”，为今后更好将产学研活动开展下去奠定基础。

三、本次活动的体会

1、领导重視是成功的先决条件

环渤海市长联席会、朝阳市政府领导对本次会议高度重视。从今 年6月起便着手对本次会议精心筹备，注重实效。朝阳市主管市长彭诚强、常务副市长韩军、市长张铁民先后听取了有关洽谈会准备情况的汇报，并就洽谈会各项准备工作，特别是项目对接和落实问题提出了许多重要意见。彭诚强市长还亲自来津与环渤海市长联席会领导和环渤海企业合作促进会领导就本次会议具体细节进行磋商，坚定了各方信心。这些支持，都是会议成功必不可少的。

2、及早著手是会议成功的良好基础

本着对本次会议早动员、早安排、早布置，提高水准，注重实效的精神，朝阳市政府为尽快把洽谈会有关项目落实到需求者手中，市工商联向所属会员企业180家，市中小企业局向所属企业100家，市私营企业协会向其所属会员企业1000多家发放和推荐了洽谈会项目册和项目摘要，并编辑《朝阳市重点招商项目册》向外推介；环渤海企业合作促进会也提前做了大量准备工作，他们通过紧密联系环渤海地区重点高校、科研机构和广大企业、中外商会，提前进行调研走访，主动走出去衔接项目，保证了会议的实效。这些为会议成功打下了基础。

3、各界参与是会议成功的主要动力

校企为主体，环渤海各界踊跃参与是会议成功举办的动力所在。本次会议不但只是校企项目对接、科技转化生产力的普通的产学研对接活动，更是一届聚集了投资机构、区域龙头企业、国内外商协会参加的一次经贸盛会。环渤海企业合作促进会借举办天津商协会交流会的机会，邀请环渤海地区各界代表赴朝阳参加会议，并带来了大批区 域龙头企业参会；朝阳市专门开辟了一个招商引资的分会场用于吸引金融机构来朝投资。以上活动有力的推动了会议的顺利召开。

4、内部协作是会议成功的根本保证

本次会议能取得令人满意的实效，各主办方之间的默契配合是必不可少的。无论是促进会印制《洽谈会项目汇编》还是朝阳市编辑《重点招商项目册》，都是通过大量直接或间接的沟通取得一致后展开工作的，使的会议内容充实，效果突出；促进会还派出工作人员提前赶赴朝阳协助会议筹备和会场布置，组织专家、学者到朝阳企业实地考察；在天津、朝阳两地分别召开了筹备协调会等，这是会议成功保证。

总之，“环渤海地区暨朝阳第二届产学研合作洽谈会”成功召开，是各主办方和社会各界共同努力的结果，我们要认真总结，抓住关键环节，做好签约项目的落实工作，为以后的产学研合作洽谈的举办积累经验，力争一届比一届办的好，办出品牌、办出水准，打造产学研“朝阳模式”，为提高科技转化生产力效率，为促进环渤海区域经济开发开放做出更大贡献。

第二篇：产学研总结

产学研总结

为了认真贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）的精神，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路，推动学校教育教学改革，切实提高教学质量，大力培养高素质高等技术应用型人才，根据学校“十一五”发展规划，特制定本规划。

一、现状分析

建校以来特别是实施“二次创业”以来，学校在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，牢固树立科学发展观，坚持“高教性、地方性、职教性”的办学定位，全面落实“一转二化三构建”的办学思想，产学研结合的理念在办学中得到体现，初步形成了以社会需求为导向，学校主动为产业、企业服务，行业企业积极参与的校企合作办学体制、机制，在技术研究、开发、维护、服务中取得了较好成效。

一是主动加强了与地方的联系，学校作为理事长单位发起成立了台州市工程师协会等产学研结合平台，构筑了政府部门、行业、企业界、高校等专家交流学习和技术服务的桥梁，成为我们学校推进产学研合作的重要渠道。二是各专业通过聘请产业主管部门领导和骨干企业的专家、高管，普遍成立了“专业指导委员会”，在我校的专业建设和人才培养等工作中发挥了重要指导作用。三是依托产业内的骨干企业，建立了71家设施先进、管理规范、适合学生动手操作、有利于学生实践技能培养的“校外实践教学基地”，同时加大了校内实训条件的建设投入，实训大楼的正式启用，使每个专业都有比较稳定的校内实习实训场所，进一步改善了学校专业人才培养的实践教学条件。四是通过产学互动，确立了“以技术应用能力培养为主旨，以人文修养培育为底蕴”的高技术人才培养目标内涵，并以此引领学校人才培养模式改革，取得明显成效，主动适应了地方经济社会发展对高技术人才的需求变化。五是积极融入产业，通过有计划安排专业教师到企业观摩与实践锻炼，聘请学有专长的产业界专业人士来校讲学和担任兼职教师，有力推进了学校“双师型”师资队伍建设。六是社会培训和应用性技术项目开发服务取得明显成效，学校联合相关行业部门，积极开展了台州市船舶制造行业技术人员培训、药学初级专业技术人员继续教育培训以及建筑行业“五大员”培训、旅游服务业管理人员培训等项目，为社会培训人员达3万人次，同时积极为企业提供高水平的应用项目开发、推广，推动了学校产学结合工作的不断深化。

回顾过去，我校产学研结合工作是值得肯定的。我们必须始终把产学研结合作为办学指导思想，正视产学研结合工作中存在的问题，全面深化产学研结合理念。当前，我校产学研结合工作还存在以下六方面问题：一是政府部门和行业协会对我校产学研结合工作的引领作用有待进一步发挥；二是校企合作的具体模式和途径有待进一步拓展；三是工学结合、“教、学、做”结合等教学模式与能力本位型的实践教学体系有待进一步探索；四是应用性技术项目研发与推广能力有待进一步加强；五是“双师型”师资队伍建设水平有待进一步提高；六是学生素质教育与能力拓展尤其是创业教育有待进一步深化。

二、指导思想与基本原则

（一）指导思想

“十一五”期间，我校的产学研结合工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“高教性、地方性、职教性”办学定位和“一转二化三构建”办学思想，以互惠互利为前提，以提高人才培养质量为根本，解放思想、开拓创新，坚持“政府助力、产业先导、行业引领、校企合作”、“形式多样、院系联动、构建理念、注重实效”的工作策略，全员落实产学研结合理念，全程按照产学研结合要求，进一步做到“根据市场定专业、紧扣企业开课程、针对岗位练技能”，为把我校建设成为台州先进制造业人才培养培训基地和技术应用研发推广基地而奋斗。

（二）基本原则

1．坚持以服务为宗旨，以建设成为台州先进制造业人才培养基地和技术应用研发推广基地为基本使命，着眼于培养生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用型人才。

2．坚持以就业为导向，在专业建设、师资队伍建设、培养目标、教学计划制定、实践教学条件建设及教学过程等方面实现产学双方实质性合作，突出学生实践技能的培养，不断提升学生的就业竞争力和创业能力。

3．坚持以提高教学质量为中心，要把能否保障人才培养质量作为衡量开展产学研结合教育成功与否的首要条件。在能够保障人才培养质量的同时，以服务求支持，积极为地方经济建设和社会发展提供智力支持和技术指导，实现产学双方的互惠互利，为产学研结合教育创造良好的外部环境。

4．坚持广泛参与，创造特色。我校专业门类多、跨度大、覆盖面宽，产学研结合工作要充分发挥学校广大师生和办学所依托行业企业以及地方政府等各方面的积极性，突出重点，不断创新，积极探索紧密结合我校专业实际的产学研结合教育新模式、新途径和新方法，开创具有特色的产学研结合教育工作新局面，整体提高我校产学研结合教育工作水平。

5．坚持以构建学习型学校为保证。努力开展共同学习，使教职工成为研究者，推进基于研究的教育、教学、管理、服务改革。

三、工作目标

（一）总体目标

未来五年，我校产学研结合工作的总体目标是：到2010年末，我校产学研结合工作实现“争一流、创特色、树精品”。“争一流”即我校产学研结合工作整体水平达到国内同类院校的一流水平，走在浙江省同类院校前列；“创特色”即我校产学研结合工作的体制机制建设与学生创业教育实践形成鲜明特色；“树精品”即我校在企业应用性项目开发服务和科技成果转化、推广方面取得一批具有显示度的成果。

（二）具体指标

通过“十一五”期间，我校产学研结合工作具体要实现以下目标：（1）与10家以上单位合作实施“订单式”人才培养；（2）平均1个专业建5个左右校外实训基地；（3）力争建成1个以上市级科技平台；（4）建立2个以上校办产业实体；（5）设立10家以上学生创业模拟企业；（6）横向科技合作项目到帐经费年平均增长率达20%；（7）年均对外培训10000次。

四、主要工作

1．积极构建政、产、学、研、介结合的工作体系。加强与地方政府、行业主管部门、行业协会的联系，努力把地方政府、行业主管部门、行业协会等的支持通过组织、制度、政策、活动等形式给予固化。建立以校长为主任委员，市经委、市科技局、市科协等有关行业主管部门、市五大主导产业行业协会、骨干企业的负责人参与的学校产学研结合工作委员会，积极发挥产学研结合工作委员会对学校产学研结合工作的指导和支持作用；积极争取和台州市各级政府部门、重点乡镇建立全面合作关系，发挥双方优势，在科技创新与社会发展、人才培养与交流等领域开展广泛的合作；积极和重点高校以及科研院所在师资队伍建设、技术项目开发等方面开展合作，提升专业教师的科技服务水平。

2．积极拓展产学研结合渠道。依托学校各专业资源，积极争取建设面向台州产业的公共技术创新平台和专业协会等群众性组织，通过开展职业培训、学术交流、科学普及、技术服务等经常性活动，加强与台州各界技术专家和行业、企业的联系，及时了解行业、企业的产学研结合需求信息，丰富我校产学研结合工作渠道。3．进一步加强专业指导委员会建设。各系（分院）要广泛吸收政府部门、企业、行业协会的知名专家和富有实践经验的专业技术人员，进一步完善和优化专业建设指导委员会的人员组成，定期召开专业建设指导委员会会议，充分发挥专业建设指导委员会在专业设臵、人才培养方案制定、课程开发、教材编写、教学组织实施、毕业设计等方面的重要作用。

4．加强校内实训基地建设。要抓住新实训大楼建成启用的契机，按专业群积极建设功能完善、设备一流的校内仿真实验实训场所，保障学生实践技能的培养。除了自筹资金外，还要大力吸引企业在学校建立研发机构和实验实训中心。要积极探索校内生产性实训基地的建设，由学校提供场地和管理，企业提供设备、技术和师资支持，通过学生顶岗参与生产实现校内全真实训，提高学生的实际动手能力。要充分利用现代信息技术，开发虚拟工厂、虚拟车间、虚拟工艺、虚拟实验。

5．大力推进校外实践基地建设。所有专业都要选择数家依托产业内的骨干企业建立相互依托、全面合作的战略伙伴关系，作为专业校外实践教学基地，为学生的专业认知教学、专业课程实习教学以及毕业实习等实践教学环节提供真实工程背景的实习场所，以及为专业教师提供产学研结合的实践场所。要进一步加强校外实践基地建设的规范化管理，专业负责人要经常性与实践基地企业专家和管理人员保持联系；要积极聘请校外实践教学基地的专家、高管担任学校客座教授、兼职教师等，发挥他们在学校教育教学改革中的作用。积极发挥校外实践基地在学生毕业设计中的作用，鼓励各专业学生毕业设计结合基地企业的生产实际来选题，通过专业教师和基地企业技术骨干联合指导来完成学生毕业设计。

6．大力推行工学结合，突出学生实践能力培养。要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点，带动专业调整与建设，引导课程设臵、教学内容和教学方法改革。要重视学生校内学习与实际工作的一致性，校内成绩考核与企业实践考核相结合，探索课堂与实习地点的一体化；积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，推行项目式的研究性学习；加强学生的生产实习和社会实践，各专业要保证学生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。积极开展校企合作“订单式”人才培养实践，切实做好与用人单位在师资、技术、办学条件等方面的合作，针对职业岗位需求，共同制定人才培养计划，签订用人及人才培养协议，实现学生毕业后直接到用人单位就业。

7．进一步加强“双师型”师资队伍建设。要加强与办学依托行业合作，积极创造条件派专业教师到企业观摩、调研。进一步完善专业教师挂职锻炼工作的规范管理和激励机制，利用暑假等期间有计划地安排专业教师到企业挂职锻炼，直接参加企业的生产管理，新技术、新工艺的推广应用，技术攻关和新项目开发等工作，不断提高他们的双师素质和工程实践能力。对于“双师型”教师，学校在遴选专业带头人、骨干教师等方面给予优先考虑，同时在教师岗位聘任的晋级中给予政策支持。要大量聘请行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，形成一支专兼结合的实践教学师资队伍。要加强“学习型学校”建设，努力培养“学者+技师”型的教师。

8．积极开展服务行业、企业的员工培训和学历教育服务。各专业在保证教学质量的前提下，要经常性对依托产业的员工培训需求进行深入调研，开发出切合企业实际需求的管理和技术培训项目，以学校成人教育学院为载体，为企业提供员工培训服务。学校成人教育学院要积极与国内外其他著名高校合作开展学历教育项目，拓展学校办学资源，为区域经济社会发展提供人才支撑。

9．鼓励教师积极开展科研活动和面向企业的应用性项目开发。鼓励专业教师进一步整合聚焦科研方向，形成合理的科研团队，成立各类校内研究机构，学校要加大扶持投入力度，加强规范管理；鼓励各系部经常性开展聘请专家讲学，以及派专业教师外出参加学术会议等各种形式的学术交流活动；鼓励教师积极申报各级纵向科研项目，对于校企合作项目给予优先推荐，提高科研项目的应用性；鼓励教师积极为企业提供高水平的应用项目开发、推广以及产业共性技术攻关，在服务依托产业的基础上推动产学结合工作的深化。

10．加强和改进创业教育。全面开设创业选修课，经常性组织企业家、创业者讲座和创业论坛，举办创业设计竞赛等活动，加强对创业社团的指导。出台扶持科技型项目产业化的政策，尝试建立创业园，为师生创业实践提供机会。

11．组织各种形式的小制作、小论文、小发明竞赛活动。加强学生技能的培养，积极组织学生参加各类比赛，围绕专业技能培养要求，与技能考核相衔接，举办有技术含量的制作比赛，经常性举办制作成果展；围绕研究性学习要求，组织学生小论文评比，经常举办学习成果展；围绕创新教育要求，立足于培养创新型的高职学生，组织以技术革新为主题的小发明赛，经常举办创新成果展。

五、保障措施

1．加强对产学研结合工作的领导。学校要成立以校长为组长，有关校领导为副组长的产学研结合工作领导小组，成员由科学技术与职业教育研究所、教务处、人事处、学生处、招生就业处、计划财务处、后勤处、设备与信息管理中心、成教院、台州后勤服务有限公司、各系负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在科学技术与职业教育研究所，各系成立相应的组织机构。

2．明确职责，建立学校统筹、系（部）实施的两级管理体制。学校产学研结合工作领导小组负责确立学校产学研结合的体制机制，研究学校开展产学研结合工作的规划和计划；提供物质与资金保障，指导各部门、系深入开展产学研结合工作。学研结合工作办公室负责学校产学结合工作计划制定和总结，产学研合作平台拓展和建设，各级纵向研究课题和校企合作横向课题的申报和管理，以及科研成果转化、推广工作等。教务处负责会同各系制定和实施专业人才培养方案，以及专业指导委员会、校内外实训基地的建设、利用和管理；人事处负责会同各系推进“双师型”师资队伍建设；学生处会同各系负责开展学生社会实践活动、技能竞赛活动、创业实践活动等工作；招生就业处参与校企合作、订单培养单位的市场开拓，负责毕业生的就业指导和跟踪服务工作；计划财务处负责产学研结合财务管理；后勤处负责产学研结合场地管理；设备与信息管理中心负责产学研结合设备管理；成教院负责组织开展面向企业的培训服务和成人学历教育工作；台州后勤服务有限公司负责为学生勤工俭学与创业提供支持。各系（分院）负责专业指导委员会和校外实践基地的建设、利用与管理，组织学生在校外实践教学基地的实习工作，利用现有教学资源开展社会服务，开展“订单式”人才培养，组织教师开展各类科研活动，指导学生开展创业实践。

3．加强检查指导。通过现场查看、听取汇报、个别走访等形式定期或不定期进行检查，及时解决工作中的存在问题，并发现典型、组织推广。要建立适合我校实际的产学研结合工作评估指标体系，定期进行评估，总结经验，查找不足，及时整改，促使我校产学研结合工作规范有序，不断深入。

4．加大投入。积极为产学研结合工作提供物质保障，设立产学研结合教育奖励基金，用于奖励在产学研结合工作中作出突出成绩的先进单位和个人。

六、其它

各系（分院）可根据本《规划》制定本系（分院）产学研结合工作实施意见。

第三篇：总结大会会议主持词

总结大会会议主持词

腊梅吐芬芳，香满神州。

冬尽春将至，大地生辉。

尊敬的各位领导，亲爱的同事朋友们，大家下午好！

新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印迹。伴随着我们所有人的的期盼，2012年新年及将到来；

在即将过去的一年里，公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩，公司的业务蒸蒸日上，硕果累累。

当2011年即将远去，2012年悄悄走近，值此辞旧迎新之际，我们的 大会正式开始：

请我们最优秀的李总为我们做2011全面工作总结报告。请大家热烈欢迎。

李总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2012年的生产计划和发展思路，描绘了公司美好的未来。

大家用最热烈的掌声请我们最尽业，最聪明，最积极的舒总给大家讲话。

我们要继续坚持“事事超前，追求卓越”的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，客观公正、不断创新，为客户提供优质的服务。我们坚信，全体员工精诚合作，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

请优秀员工上台领奖。

请公司领导上台为优秀员工颁奖。

这些优秀员工在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！

乙：让我们共同祝愿大家在新的一年里，身体健康，心想事成！祝愿我们的事业兴旺发达，再攀高峰！朋友们，新年快乐！

让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造我们绿丹美更加辉煌灿烂的明天而不懈努力最后，祝大家，节日愉快，家庭幸福！在新的一里，！让我们携起手来—— 相约崭新的一年！

会议到此结束，散会。

第四篇：支部大会会议总结

2013年12月11日，某某学院2012、2013级本科学生联合党支部在第二教学楼会议室召开了专题组织生活会。本次组织生活会的主题主要是围绕“四风”开展学生党员的批评和自我批评。本次组织生活会共有9名党员参加，其中3名教师党员，6名学生党员，无人缺席。会议由支部书记某某主持。

本次大会主要分为四大部分：支部书记发言、学生党员批评和自我批评、总支委员点评、支部书记发言总结并提出改进措施和希望。首先，支部书记某某同志对于此次会议进行了发言，要求学生党员围绕“四风”并且结合自身存在的一些问题进行批评和自我批评。学生党员对自己存在的问题进行了深刻的剖析，问题主要是以下几点：（1）、党员意识淡薄。在生活上、学习上和工作上有时存在懈怠享乐思想，对学习和工作的积极性不高。组织纪律观念淡薄，有时只顾管好自己，不能带动学生群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，未能充分发挥党员的先锋模范作用。（2）对党的思想理论认识不够。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，主动学习的意识弱，自觉性差，对理论学习没有摆在相应的高度，政治觉悟有待进一步提高。（3）、在学生工作中存在形式主义做法。主要原因是在工作中协调性，组织性不强，做事死板，缺乏灵活善变的能力。接着，外国语学院党总支副书某某书记做了发言总结，她指出：全体党员要严格要求自己，不断加强党性修养，自觉宣传党的政策，树立党的威信，维护党的形象；开展批评和自我批评是我们党的优良传统作风，全体党员应认真分析自身存在的问题并且虚心接受别人的意见，认真改正自身存在的问题，模范遵守学校和党组织的各项制度，充分发挥党员的主观能动性和先锋模范作用，做同学们的好榜样。最后，支部书记再次进行发言总结，她指出：大学生党员应该在思想上、学习上、生活上和工作上都要起到引导作用，要随时保持积极乐观的、奋发有为的精神状态，努力克服自己的惰性思想，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神。千万不能人云亦云，时刻牢记党员的身份，要用党员的标准严格要求自己。

此外，希望通过此次的组织生活会，希望所有的同志能够相互鼓励，相互学习，共同努力，争取获得更大的进步。

第五篇：2010 员工大会会议总结

***宾馆召开员工大会会议总结

2010年7月15日在***宾馆餐厅宴会大厅举行了本第一次员工大会，各部门员工全员参加，无一人缺席，大会完成了预定的议程。

会议期间，员工们围绕会议制度及员工加薪进行了认真讨论，对会议内容提出了很好的意见。与会代表一致认为，在当前新宾馆、新趋势、新情况、新问题的形势下，专门召开会议研究讨论“安全”问题及经营管理办法，的确十分必要，十分及时。这次会议开得紧张而富有成效，达到了预期目的，获得了圆满成功。

会议内容如下：

1、安全问题：各部门安全生产制定了“三首”原则、年初签定了安全生产目标责任书。夏季用电安全避免各种伤害的发生，安全要大投入，大家牢记安全。

2、经营管理办法：全员营销方向不变，通过全员营销人人都懂业务，会做业务、能做业务。收帐的奖罚制度体现多劳多得。

3、会议明确了今后的会议制度：（1）管理要民主。

（2）“安全”问题是宾馆所有会议所议第一项工作。

（3）确定召开全体员工大会每年1-2次、召开员工例会每月1次、召开管委会每周1-2次。

4、会议听取各部门工作内容。

（1）行政部：贯彻制度；执行和督促人力资源的管理；加大员工培训力度。

（2）财务后勤部：对财、物统筹安排；加强财务分析给经营提供指导；抓好采购及出入库制度。

（3）工程保安部：对人员调整要有责任心，内外保安充分发挥好作用。

（4）餐饮及客房部:做好日常接待工作。

5、会议讨论并解决职工餐的问题。会议研究决定员工餐打饭专人负责，用餐凭餐票要有秩序，加班人员不收餐费。

6、会议同意给员工发放加班费。由于新宾馆的搬迁，大家连续加班比较辛苦，会议一致研究同意满3个月的员工每人200元，满一个月的员工每人100元，下周一进行发放。

7、会议讨论新员工调薪。

（1）餐饮部：肉孜古加薪100元/月、***150元/月。

（2）生态园餐厅：张梦30元/月、阿米娜100元/月、孔祥丽100元/月、艾尼100元/月。

（3）工程保安部：肉孜100元/月、热依木100元/月。（4）客房部：***100元/月。

8、通报好人好事，7月9日客人丢失钱包，客房部服务员哈斯也提拾到后能及时上交，得到客人的好评，宾馆收到客人表扬信，大家一致同意物质奖励，哈斯也提50元。

这次会议是宾馆的重要会议，关系到制度改革、宾馆发展、员工

稳定的大局，我们一定要贯彻执行好会议的所有决议，为宾馆的美好明天而努力奋斗！

***宾馆

2010年7月15日