重庆交通大学青年志愿者协会工作汇报

第一篇：重庆交通大学青年志愿者协会工作汇报

重庆交通大学青年志愿者协会2014年工作汇报

尊敬的各位领导、各位同学：

根据大会统一安排，现将青年志愿者协会2014年度工作情况向大家作简要汇报，不足之处请予指正：

2014年，重庆交通大学青年志愿者协会在校团委的正确领导和亲切关怀下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕校团委的核心思想和发展要求，以服务校园，奉献校园为工作中心，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展了一系列特色鲜明，主题丰富的活动。现青年志愿者协会共对接常态化大学生志愿服务基地二十余个，2014年全年累计开展活动300余次，青年志愿者注册人数已达30000余人，在丰富校园文化，营造公益氛围，提升学生素质方面发挥了极大作用。现将我协会相关工作情况总结如下：

一、协会基本情况

2014年是青年志愿者协会成立第二十年，在二十年的不断发展中，青年志愿者协会已成长为一个门类齐全、组织完善的校级学生机构；下设十个职能部门，四个支队、俩个分会，在职干部74人，总编制达700余人。在这一年中，青年志愿者协会进行了卓有成效的内部建设，已拥有了一整套行之有效的管理制度，不断发展和完善了“高质高效”的工作体系，形成了协会独特的文化氛围和工作机制。我们以组织生活为载体，广泛开展了形式多样的内部建设活动，取得了良好的效果，为提高协会凝聚力、战斗力做出了卓越贡献。

二、把握时势 引领思想

2014年，校青协按照“把握节日契机，弘扬志愿精神”的思路，主动调整工作计划，在开展公益活动的理念、内容、和创新性上，积极抢占新阵地和制高点，实现了公益活动的重要转型，极大的提高了公益活动的吸引力。

1、以3.5雷锋日为契机，雷锋日系列活动有序开展。校青协紧紧围绕校团委的指导思想，开展了“我身边的活雷锋”以及“志愿美辖区 快乐净心灵”等一系列活动，在校园内树立榜样，将交大学子良好的精神风貌带到了校园内外，激发了交大学子参与志愿活动的热情，引领了校内学习雷锋的热潮，推动了学生个人素质的提升与进步。

2、以网络新媒体运用为抓手，志愿活动宣传工作机制得以完善。在第29个世界粮食日，校青协成功的运用新浪微博，发起“光盘挑战”活动，在校内引起了极大关注，获得师生一致好评，并被重庆商报所报道，勤俭节约之风席卷校园内外。同时为以后志愿活动的宣传工作奠定了良好基础。

3、以国际志愿者日为基础，树立先进志愿典型。2014年，校青协紧紧围绕《渝青志〔2014〕28号 关于在12.5“国际志愿者日”前后集中开展“青春志愿行_共筑中国梦”志愿服务主题活动的通知》中的工作重点，集中开展志愿助残、敬老爱老、防震减灾、交通安全日等志愿服务活动，并被江津电视台所报道；另外，校青协响应校团委创先争优的号召，树立志愿典型，弘扬志愿精神，大力推动了校园公益的发展，进一步促进了学生对志愿工作和志愿精神的了解。

二、以实际需求为导向，不断促进社会和谐

1、以大学生志愿服务基地为基础，开展常态化志愿服务。结合我校周边的敬老院、小学的需求，校青协共对接二十余个大学生志愿服务基地，开展常态化志愿服务，如“七彩课堂”“九九重阳节”等主题活动，丰富了学生的日常生活，给老人带去了照料和关怀；校青协志愿工作的成果也得到了巴福镇团委的肯定和表扬。

2、以市民学校为阵地，持续推进志愿服务质量的提高。校青协紧紧围绕校团委的工作重点，结合服务对象的实际需求，现共结对共建了10所市民学校，其中以“四点半课堂”为主，对学生进行课业辅导、兴趣培养等。极大程度的解决了学生下课后无人看管这一难题，将交大学子的志愿精神辐射到了校园周边，获得了老师和家长的一致好评，并被九龙报所报道。

3、完善阳光行动开展模式，持续推进志愿助残事业发展。2014年，校青协进一步推进志愿助残的发展，整合各类资源，做出详尽计划，充分考虑残疾人群的特殊性，在活动开展之前，开展了全面的调研，与特殊教育学校进行了细致的沟通，安排专项服务队对接，进行专业化培训，在促进残疾人康复，解除残疾人心理障碍等方面做出了卓越贡献。

4、以退休教师为服务目标，积极开展敬老爱老活动。2014年，校青协在校团委的统一安排下，在重阳节、教师节等多个节日，多次看望我校退休教师，并带去了学校老师和同学对他们的关心；同时，考虑不同教师的不同需求，校青协安排不同的同学去专门对接我校的退休教师，随着这项活动的持续开展，退休教师非常感动，并赞扬了我校的志愿者工作。

三、丰富校园文化，营造公益氛围

1、立足校园，服务同学，践行志愿精神。2014年，校青协紧紧围绕“服务校园，奉献校园”的工作中心，新生入学时，积极组织参与迎新，想新生之所想，急新生之所急，解决了大量新生入学时的问题，并在报名结束后，设立了新生答疑墙，为新生答疑解惑。在新生及新生家长心中树立了交大学子的良好形象。使新生感受到学校的关怀和照顾。大力弘扬了志愿精神。

2、立足实际，把握需求，打造文明校园。校青协在校团委的组织下，校青协开展了主题为“文明交通，你我同行”的活动，举办交通安全知识讲座，为同学普及交通安全知识，倡导同学安全出行，并在三号门组织志愿者劝导同学安全出行，取得显著效果。并被江津电视台、江津日报、江津网所报道。另结合同学需求，校青协在双福设立失物招领平台，解决同学日常生活中所遇到的问题。极大的推动了校园文明的发展与进步。

3、以组织生活为载体，开展丰富多彩的校内活动。2014年校青协积极丰富校园文化，开展了20周年晚会、趣味运动会，交流舞会，篮球联赛等一系列丰富多彩的团建活动，充实学生日常生活，丰富校园文化，为校园文化的发展与进步做出了极大贡献。

4、以注册志愿者为基础，大力营造公益氛围。2014年，校青协紧紧围绕“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的工作思路，打造志愿者招募平台，让更多的人加入到志愿服务的行列中来，在校内营造浓厚的志愿氛围，让志愿遍布校园的每一个角落。

四、项目化管理，品牌化经营

2014年，校青协把握形势，持续深入推进志愿服务项目化进程，积极打造志愿服务品牌。

1、以常态活动为抓手，深入推进志愿服务项目化。2014年，校青协“心心向阳”助残项目获批团中央“阳光行动”首批百个示范项目之一，扎实开展，打造特色，稳步推进，取得显著效果。校青协同时在巴福实施了“天行健”巴福镇农村儿童健康行为普及计划、“大手牵小手”关爱留守儿童俩个项目，联系巴福镇医院对巴福镇进行体检，开展健康知识课堂，获得家长老师的一致好评，并被九龙报报道。

2、以传统活动为基础，务实创新，打造品牌。校青协坚持开展的春风行动——闲置物品回收，在全校师生当中取得了极大的反响，回收了大量物资，捐献给校青协对接的王梦杰小朋友，以及一些慈善机构；另留守儿童进校园，农民工趣味运动会等都是校青协的特色活动，校青协将继续努力，打造属于交大青协的品牌。

五、活动成效

第二篇：重庆交通大学青年志愿者协会简介

重庆交通大学青年志愿者协会简介

重庆交通大学青年志愿者协会成立于1994年，是一个以服务校园，面向社会为目的，坚持“奉献·友爱·互助·进步”的志愿者精神，致力于为社会公益事业提供志愿服务的学生社团。现已成为重庆交通大学的三大社团之一，是学校社团工作的重点。目前，青年志愿者协会已经成为了一个门类齐全、组织发展完善的院级学生机构,拥有完善的管理体制和干部干事培养机制，形成了协会独特的文化氛围和工作机制。

一．在社团内部建设方面，青年志愿者协会协走出了一套有重交特色的社团发展管理之路。

（一）立体化结构。协会内部共设十个职能部门、四个支队、两个分会。分别为办公室、组织部、宣传部、新闻部、项目部、文艺部、勤工俭学部、网编部、注管部、外联部、助老支队、助残支队、助幼支队、社区服务支队、德园分会、南岸分会。

（二）项目化管理。全面实现了社团活动的项目化管理，管理过程做到了“四有”即项目启动有申报审批、过程有监督评比、总结有展示讨论、先进有表彰宣传。

（三）基地化建设。总结出了一套活动基地管理办法，充分利用各个基地资源，围绕基地特色建设多个特色基地项目。

（四）品牌化经营。在发展过程中协会重视对外合作，认真打造具有大学生特点并与社会紧密联系的品牌项目，不断激发同学们奉献服务的热情与积极性。

（五）不断完善的志愿服务保障体系。我协会制订了翔实的培训计划，定期邀请一些专家、素质拓展团队等对志愿者进行培训，同时还建立完善的志愿者招募及志愿服务认证评定体系。

二．在校园文化建设方面，青年志愿者协会用其独到的社团文化，在重交社团中起到了模范作用，其志愿者精神也影响了一大片重交学子。

（一）志愿者精神的传播。青协志愿者协会在发展过程中不断强调志愿者精神的培养，并且开展各项活动培训志愿者素质和能力。

（二）志愿者无处不在。在校团委的指导下，积极参与学校工作，引领全校师生营造良好的的道德风尚，展现青春洋溢的大学生风采及积极向上的重交风貌。

（三）社团新闻的贡献及新媒体的的利用。重交青协以其高效、高产，高质量的新闻占领了学校社团新闻的大片领地，为丰富校内新闻和学子生活做出了杰出贡献。同时通过建立新浪微博，腾讯微博，微信等新媒体平台，利用这些新媒体宣传志愿者精神，传递正能量，建设校园文化。

三．在社会职责付出建设方面，青协不忘其社会责任，不断开展公益活动，为传播及宣传公益做出了巨大贡献。

（一）积极参与社会公益活动。密切联系社会，与校外多个公益组织团体建立了良好的关系，并与其合作推进了多项公益活动。

（二）响应社会需要，用独特方式献出微薄之力，积极参与社会公益活动，举办各种意义非凡的活动，利用活动基地，激发周边公益热情，宣传公益思想及志愿者精神。

第三篇：重庆交通大学青年志愿者协会章程(2013)

重庆交通大学青年志愿者协会章程（草案）

第一章 总则

第一条 本协会全称“重庆交通大学青年志愿者协会”(Chongqing Jiaotong University Young Volunteers Association)。第二条 本协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的重庆交通大学校内在读青年组成的全校性的非营利性学生团体。第三条

本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、国家政策和重庆交通大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，高举邓小平理论伟大旗帜、坚持四项基本原则，“服务校园，面向社会”，以“红岩精神”为核心，以雷锋精神为榜样，致力于为社区服务、扶贫开发、抢险救灾、文化教育、重点工程建设及大型社会活动等。第四条

本协会接受重庆交通大学校团委和重庆助老助残青年志愿者服务总队的业务指导，接受校团委、总队管理以及社会的监督。

第二章 工作范围

第五条 工作任务

（一）弘扬志愿服务精神，传播志愿服务理念，引导交大青年积极参与志愿服务工作；

（二）促进校内文化建设，倡导志愿精神，推动学校精神文明建设的发展；

（三）招募注册志愿者，培训、表彰高校志愿者，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。第六条

工作内容

（一）围绕校内和协会活动基地开展志愿服务工作，建设校园文化、传播志愿精神，关爱孤寡老人，残疾特殊人群，幼龄儿童，共建共青团市民学校等；

（二）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；

（三）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务；

（四）规划、组织青年志愿服务活动，推动交大青年志愿服务体系的建立和完善；

（五）开展与其他院校、部门、志愿者组织和团体的交流；

第 十一 条 协会所有成员关系平等，志愿者和被服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系。第 十二 条 协会成员参加的志愿服务工作和活动均如实记入志愿服务档案。

第 十三 条 干事一年内无故多次不参加本协会活动，或者无故不参加协会的例会，将会被劝离协会。第 十四 条 有下列情况之一的会员，由协会视其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、撤销职务、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理，并记入在案：

（一）做出违背协会宗旨、违反协会章程有关规定、有损协会形象者；

（二）不配合或拒绝参加协会工作者（其中包括：不及时履行请假手续、经常迟到早退、无故缺席、工作活动不积极不负责任）；

（三）协会负责人员有违反工作纪律、玩忽职守、不负责任者从重处罚；

（四）违反国家法律法规和其他组织各项纪律者。第十五条 干事退会应书面通知本协会。

第四章组织机构与职责

第十六条 组织构架

重庆交通大学青年志愿者协会由会长团协调、组织和指导协会活动，民主集中制是协会的组织原则。协会一共分为九大职能部门，四大特色支队，两个校区分会，两基地小队组成。组织结构如下图：

（八）审议和批协会每学期工作计划、工作总结，审查经费使用情况；

（九）监督检查协会各部门分会支队工作，有权对协会各部门分会支队工作提出质询，被质询者必须予以答复；

（十）管理协会的财产和资金； 第二十二节 职能部门

协会一共划分为九大职能部门，为协会处理日常工作，是开展活动的常设职能机构，分别是办公室，组织部，宣传部，新闻部，项目部，外联部，文艺部，勤工俭学部，认证中心，各职能部门实行部长（主任）负责制，部长（主任）经各部门干事公开选拔产生。

第二十三条 支队和分会

协会除职能部门外还有6个分支机构：继续教育学院分会，德园分会，助老支队，助残支队，助幼支队，社区服务支队。支队分会主要负责协会活动基地工作。第二十四条 继续教育学院分会

继续教育学院分会（前身为重庆交通大学继续教育学院青年志愿者协会，后并入重庆交通大学青年志愿者协会），分会成员分布在重庆交通大学南岸校区，主要负责协会在南岸校区工作。

第二十五条 继续教育学院分会成员

继续教育学院分会成员主要为南岸校区人文学院，外国语学院，继续教育学院，以及其他交大南岸校区学生。

第二十六条 继续教学学院分会章程

具体章程请查看《重庆交通大学青年志愿者协会继续教育学院分会章程》 第二十七条 干部的产生

各部门、协会分支机构干部是由各部门干部在部门干事中自行选拔。第二十八条 干部的条件

（一）热爱自己部门，干事期间在部门中表现良好，工作勤奋，有实干精神，作风正派；

（二）有团队精神，善于合作，敢于竞争，有创新精神和奉献精神，全心全意为协会工作；

（三）具有“十心”，即爱心、耐心、恒心、决心、信心、诚心、虚心、留心、关心、忠心；

（四）要具有民主集中制的观念，学会广泛征求意见、听取意见，并会做决策；

（六）如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提由总会办公室前通知与会人员。

第三十三条 部门例会

部门例会由各部门支队分会部长组织，主持，副部长做补充，部门全体成员参加。第三十四条 部门例会制度

（一）各部门每周召开一次例会，由部门负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。

（二）会议教室由组织部租借学校多媒体教室，会议时间和地点由本部门负责人通知。

（三）每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。

（四）会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

（五）所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。

（六）例会时，各部门须做好会前准备工作，并由组织部派出专人做会议记录。会议记录在干部例会前交予会长团审阅，并由组织部保管，于学期末汇总至总会办公室统一存档。

（七）各部门可根据工作需要适当召开例会外会议，但不宜过多。

（八）如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。第三十五条 干事委员会

由协会会长作为委员会主任主持会议，办公室主任组织安排会议，干事委员为每个部门支队分会选出的优秀干事。第三十六条 干事委员会制度

（一）干事委员会根据情况一到两个月进行一次，每次会议选出不同的干事委员参加。

（二）干事委员会，会议地点在南岸校区协会会议室。

（三）干事委员在会议前2周选出，干事委员会不得请假。(四)所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。第三十七条 干事委员会职责

干事委员会成立之后一定要符合其成立之初的目的和主要意义，发挥其应有的作用。

（五）社会资助等其他合法收入。

第六十八条 协会财务管理的内容包括：财务计划管理、财务收入管理、项目费用管理、财产物资管理、货币资金管理、财务分析与评价。第六十九条 财务计划管理

（一）协会的会计制度自公历1月1日起至12月31日止。

（二）协会应按月或按季度编制财务报表。年终应认真总结，及时准确地编制决算报表。

（三）协会团体年终决算的收益，可按规定比例，经会长团决定后，提取发展基金和福利基金。发展基金用于发展本协会事业。福利基金用于协会工作人员集体福利。第 七十 条 社会团体收入包括“业务收入”、“补助收入”和“其他收入”三大类。

（一）业务收入是指：会费收入等。

（二）补助收入是指：校团委或其他单位拨入的各种补助款项。

（三）其他收入是指：由外联部联系到的相关外联赞助。

第七十一条 协会的各项收入，必须执行国家有关收费政策的规定，各项收入都须交相关部门入账，不得坐支。第七十二条 社会团体支出包括“业务支出”、“管理支出”和“其他支出”三大类。

（一）业务支出是指：由于活动的需要而产生的各项费用。

（二）管理支出是指：福利费、交通费、接待费、租赁费等。

（三）其他支出是指：各项维修费、折旧费。

第七十三条 各项支出按协会规定的范围执行。要严格实行分级审批手续。

（一）协会举办大型活动或添置大型设备及固定资产的经费支出（经费超过一百元），须作书面报告，交会长团审核通过。具体经办各位会长签核。

（二）办公室日常工作经费支出（千元以下），由分管日常工作的会长审定同意、签核。

（三）对各个活动项目，应于活动开始前一直向会长团提交经费预算，提交至校团委，校团委批准后由协会会长签批。第七十四条 为了正确核算、反映和监督服务项目的各项费用和收支情况，实行项目费用核算制。项目费用总支出不得超过该项目的预算，每季度汇总后会长团审阅。

第四十三条 《例会考核制度》详情见具体文件

第四十四条 《会服、帽子、工作牌管理制度》详情见具体文件 第四十五条 《活动器材、场地租用管理制度》详情见具体文件 第四十六条 《注册志愿者证书办理制度》详情见具体文件 第四十七条 《注册志愿者招募制度》详情见具体文件 第四十八条 《志愿服务认证制度》详情见具体文件 第四十九条 《新闻稿发布制度》详情见具体文件 第 五十 条 《视频制作规范》详情见具体文件 第五十一条 《新媒体平台管理制度》详情见具体文件 第五十二条 《项目、策划书写规范》详情见具体文件 第五十三条 《活动考核制度》详情见具体文件 第五十四条 《协会外联工作章程》详情见具体文件 第五十五条 《横幅书写规范》详情见具体文件 第五十六条 《会徽、logo使用规范》详情见具体文件 第五十七条 《刊物设计规范》详情见具体文件 第五十八条 《专栏的管理办法》详情见具体文件 第五十九条 《晚会设计管理规范》详情见具体文件 第 六十 条 《礼仪班管理制度》详情见具体文件 第六十一条 《勤工助学管理制度》详情见具体文件 第六十二条 《赛会组织管理规范》详情见具体文件 第六十三条 《活动基地管理制度》详情见具体文件

第八章 协会合并、分立规则

第八十三条 协会合并可以采取吸收合并或者新设合并。

协会吸收其他协会社团为吸收合并，被吸收的协会社团解散。两个以上协会社团合并设立一个新的协会社团为新设合并，合并各方解散。

第四篇：青年志愿者协会工作汇报

第五届青年志愿者团 工 作 汇 报

汇报人：*** 2017年11月9号

尊敬的院领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，我们在这里召开第六届青年志愿者团成员大会暨志愿者表彰大会，我受第五届青年志愿者团成员委托，向大家做工作汇报。

青年志愿者团自成立以来，在院党总支、团总支的悉心指导下，始终秉承“严谨求实·开拓进取”的校训，践行“奉献，友爱，互助，进步”志愿者服务精神。加强志愿者队伍干部建设，充分发挥其作用。积极推动我院志愿者服务精神，传播先进文化。配合校团委、校青协完成各项任务，同时配合院团总支学生会圆满完成一学年各项活动。志愿者的综合素质得到提高。为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献青春力量。下面请允许我从下面三个方面对上学年工作情况做简短汇报。

一、完善组织结构建设，督促青年志愿者团常规工作有序进行。

青年志愿者团自成立以来，经过五年的发展，全院注册志愿者数有1314人，今年志愿者注册率达到100%。根据我院团总支要求，结合志愿者服务的需要，目前青年志愿团下设五个部门：理事部，秘书处，策划部，宣传部，外事部。由我院团总支书记老师指导，团学青主席团负责。每学年初，面向全体新生公开招聘，并进行选拔，现部门成员共41人。各部门之间互相帮助，做到有责任，讲文明，高效执行力，协力完成学院各项活动。

一学年以来，青年志愿团各部门每一项工作都会根据校团委的要求和我院团总支的工作计划，来制定相应部门的具体安排；每个部门互相配合，积极把每一次活动做到最好。

二、举办活动与时俱进，志愿活动奉献社会。

一学年来，我院青年志愿团在院党委的领导下，在院团总支的指导下，结合学院特色，举办一系列志愿活动，每次活动圆满完成并取得一致好评。其中以文明公交活动，十二五志愿者日宣传活动，校园行活动，航空科普活动等为主要活动，同时也积极配合校团委、校青协下达的各类任务，如：植树节植树活动，雷锋日清扫校园活动，以及全院志愿者的招募，活动的宣传等等。

各类活动汇报如下： 1.文明公交活动

2016年11月5日，我院青年志愿者团成功举办文明公交活动，疏导旅客文明上车，给学校及周边人员外出带来方便，文明公交活动是我团几年来重点发展以及举办次数最多的活动，对于加强全体郑航人的文明出行起到很好的引导作用。我们的活动举办时间安排在周末人流量较大的时间段，在举办活动的同时也向其他学校同学和社会人士展现了郑航人的良好素质。

2.十二五志愿者日宣传活动

为了迎接12.5国际志愿者日暨第五届郑州航院志愿表彰大会，发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，传播志愿文化，响应校青协号召。我院青团于2016年12月5日在学校中心广场组织宣传活动。该活动为各兄弟院系青团提供交流平台，凝聚志愿者力量，加强志愿者内部交流，也让更多的人更深入的了解青年志愿者，增强社会责任感。活动的举办促进了我校志愿服务工作的发展，充分展示我校青年志愿者行动的经验和成果，进一步增强我校青年志愿者的影响力。提高了全校师生对志愿服务的认知度、关注度和参与度。提升了大学生的素养，扩大了青年志愿者影响力，发扬志愿者精神，传播志愿者文化。3.航空校园行活动

2017年3月27日及5月5日，我院青年志愿者团进行了由校团委主办，青团承办的两次“航空校园行”相关志愿活动。我们的志愿者带领幼儿园、小学的学生参观校园，讲解航空知识，让他们对大学、航空有个美好憧憬；同时也对我校知名度的提高、航空特色文化的传播起着至关重要的作用。

此外，在这一学年中，青年志愿者团也积极配合学院团总支学生会举办的各项活动，如趣味运动会、春季运动会、科技文化月等。在活动中认真负责，发扬志愿者精神，温情社会。总之，优秀的成果来自我院第五届青年志愿者团的全体努力。

三、总结过去，昭示现在，展望未来

2016至2017学对我们青年志愿者团来说是不平凡的一年，再次感谢学院领导对我们的信任与支持，感谢老师给我们提供一个展现自我、锻炼自我的平台。在忙忙碌碌的一年工作中，我们看到了很多，听到了很多，思考了很多，也学会了很多，在此与大家分享这份承载汗水与激情、青春与梦想、感慨与回味的工作报告。

一系列青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创新能力,实际上反映了当代**人助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，但工作中也出现了一些不足和问题，比如持续性不足、深入性不够、针对性不强。接下来我们将继续在校团委和院领导的带领下，发扬志愿精神，努力改善，继续加强与校青协及其他兄弟院系的合作，继续开展与专业特色相结合的服务，自主创新，恪尽所能，无私奉献，帮助他人，服务社会，丰富青年志愿者们的业余生活，同时践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献青春力量！

第五篇：青年志愿者协会工作汇报

立足为民服务发扬志愿精神

磐安志愿者协会自2007年1月19日成立以来，在有关领导的重视、关心和广大志愿者默默无闻、无私奉献下，在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，确确实实为山城磐安做出了一定的贡献，取得了良好的社会影响，得到了领导们的一致肯定。下面我就对近一年的工作情况做一汇报。

一、不断完善组织，明确分工

志愿者协会成立到现在，已经一年多了。在一年来，在书记兼会长的正确带领下，八位队长献计献策，不断完善队伍组织。3月份，协会制订了“活动前先申请，活动后要总结”的申请、总结制度，让各位队长知道活动准备去做什么？能为群众做多少好事？活动结束后，进行书面总结，自己总结做了什么，是否达到原先的目标。5月份，进行了小范围的分队组建和合并。经过一段时间的准备，合并了爱心扶助和关心下一代两支小队，成立了医疗分队，并进行了明确分工，使工作目标性更明确。医疗服务分队以为群众做医疗保健、免费体检等医疗服务，法律分队以进行普法宣传为服务内容等等，并任命了各分队的队长和副队长。

二、活动丰富多彩，形式创新

目前全县注册志愿者人数累计达1650余人，全年累计参与志愿服务4000余人次。协会坚持团委把握方向，协会自主管理，通过社会需求和自主开拓等多种途径广泛开展一系列的志愿服务活动。在省级文明县城创建、新农村建设、扶贫帮困、爱心扶助、关注农村留守儿童、社区建设、环境保护、大型活动等各个领域提供了超过近2600多小时的志愿服务；成立了组织管理、爱心扶助、法律服务、绿色环保、家政服务、文明宣传、文艺宣传和医疗服务等8个志愿者服务分队；建立“一对一助一”志愿服务社区，长期结对8个社区、结对30余名农村留守儿童；先后开展了暖冬行动、暖春行动、“3.5”学雷锋、爱心募捐、周末奉献两小时、科普宣传、景区服务等60多项志愿服务活动，还开展了首届磐安单身青年联谊会，受到政府的重视，企事业单位和人民群众的热烈欢迎。

去年“十·一”期间开展的黄金周志愿者服务系列活动，成了磐安县黄金周的一大亮点。在汽车西站，十多名志愿者热情地帮助外来旅客拿行李、作引导，让旅客宾至如归，留下对磐安美好的印象；在大盘山国家级自然保护区，近二十名志愿者手拿垃圾袋，深入林间草丛，清理塑料袋、果皮纸屑等旅游垃圾，保护大盘山的生态环境；在花溪风景区，每天都有几十名志愿者为景区提供游客引导、清理垃圾、维持秩序等服务，倡导文明旅游，成了景区内又一道亮丽的风景等等。今年3月5日，是我们志愿者自己的节日，当天，我们协会组织了2支队伍，分别到大盘敬老院和九和中心小学，为大盘区域的老人检查身体，整理内务卫生等，得到一致肯定好评。而到九和中心校的爱心分队，则送去了近7000元的物资和现金，有文具、体育用品和帮6位贫困学生解决了这学期爱心营养餐费用

磐安志愿者行动为推动我县创建省级文明县城、促进社会经济协调发展和构建和谐社会做出了积极、应有的贡献。

三、不计个人得失，无私奉献

在一系列的活动中，让我们自己感动的场景，真的很多。也涌现出一批优秀的志愿者，在今年总结的时候，有9位志愿者得到了团县委的“十佳志愿者”称号，16名志愿者得到了“优秀志愿者”称号。这些成绩都是靠他们用自己的业余时间奉献换来的，就如去年的“暖冬行动”中，志愿者在汽车西站连续服务了8天，文明宣传分队的陈彬队长，把自己的生意暂时搁在一边，就在车站带队了8天，在很多群众不理解状况的情况下，用我们的实际行动在证明我们真的在为民服务。尖山募捐活动中，在爱心扶助分队的陆一青队长带领下，一共募集到了6293.1元爱心款。那次活动后，有些志愿者得了重感冒，可他们就说了两个字：“值得”。

徐明，文艺宣传分队队长，他的志愿精神被大家齐齐称赞。只要协会组织活动，他有时间都参加。到目前为止，他的服务累计时间达到了近200个小时。这样的事例很多，林高明队长，他的分队志愿者是最多的，参加的人数也是最多的，这些都靠他组织人员管理到位。

磐安志愿者协会通过大家的努力，走过了一年的时间，作了大量的社会服务工作，也取得了一定的成绩。在取得成绩的同时，我们也看到目前存在的问题和有待改进的地方，主要表现在：一是活动开展的形式上，还要再丰富些，在开展活动的同时，逐步

走出有我们特色的组织方式；二是正常的运作存在资金困难，特别是活动经费支出难以承受；三是志愿者培训环节薄弱，新加入的志愿者培训机会不多；四是有的志愿者的积极性、主动性还有待加强；五是应继续着力加大社区服务力度，走进社区，服务群众，切切实实为老百姓做点好事。

当然，我们并不满足于现状，我们将继续努力，让更多的人认识、了解“带着红帽子、穿着红马甲”的磐安志愿者，要让志愿者走进社区、走进乡村。我们相信，磐安志愿者协会的明天会更辉煌。