大营村2011年上半年工作总结

第一篇：大营村2011年上半年工作总结

大营村2011年上半年工作总结

和下一步工作打算

大营村位于港头镇西北，新沂河东岸，辖十二个村民小组。全村总户数1477户，总人口5938人，耕地8000亩，2010年人均纯收入6790元。近年来，大营村支部、村委会一班人，进一步解放思想，开拓进取，团结带领全村广大党员、群众，坚持以发展经济为中心，建设环境优美新农村。

上半年工作总结

一、科学规划，努力建设，新村轮廓现端倪

大营为两个自然村庄组成，因历史上无序民房建设原因，形成大量不规则空闲地和坑塘，四十年来，村庄占地面积扩大约四倍，侵占了大量农田。2010年，村两委聘请南京专家实地考察后，为大营村量身规划了未来村庄蓝图，目前，大营正按照这个规划，采取集中建设、逐步迁移到中心居住地的策略，节约复耕土地，以适应未来的发展需求。先期利用废水塘、芦苇荡投建居民新区四个，综合服务中心一个，目前竣工面积达8000多平米。仅毛墩新区就已经建成两上两下100多平方米的居民楼60栋，2100平米老年公寓，并投入12万元完成景观建筑4000多平米。生活用电、自来水、凉亭、喷水池，绿地等配套设施齐全，安装路灯50多盏。投资200多万元，建筑面积1200平米的“大营村综合服务中心”已投入使用，“中心”配有综合办公室、综合活动室、综合服务室、文化室、卫生室、农资超市、生活日用品超市、村民文体活动广场等。

二、集中拆违，优化环境，旧村面貌换新颜

前期，虽然大营经济得到了很大的发展，但村庄内部的改造、美化工作极其滞后，无规则的民房、茅厕、牲口圈建设，随意倾倒的生活垃圾等，形成了十分严重的脏乱差现象，严重影响村庄面貌，并由此而引发了不少邻里纠纷。目前，在全村统一民房建设、村庄美化的大框架下，村民自觉自愿拆毁废旧牲口圈226栋、废厕1000多个；为完成新区建设，合同拆除民房370多间；为适应暂时性的民生需要，拓展、清理、疏通死巷、泥巷、垃圾巷1700多米；修建了垃圾池16座公厕6个，硬化村庄道路6公里，栽植香樟、广玉兰、倒槐等绿化树木2000多棵，填平死水塘、臭水沟15800多平方米，疏浚庄内外水道16000多米，建设大小桥涵86座，清淤16万多立方，修建截面直径一米或0.6米的下水道4000多米，落水窨井670个。2011年下半年，将继续完成1000米下水道和硬化2000米道路的建设。

三、找准项目，发展经济，农民致富奔小康

2011年初，村支部、村委会一班人，结合本村实际，制定了《大营村三年发展规划》，着力于发展高效设施农业、民营企业和商贸业，以此为突破口来发展大营经济，增加农民收入。为了解放思想、开阔村民眼界、提高发展经济意识，组织村民代表到华西、小岗、古墩等地进行参观学习。经过充分讨论，制定2011年经济发展计划，2011年计划新增钢架大棚300栋，民营企业二十三家，大力发展商贸物流业。现在，300栋钢架大棚的土地流转已经全面完成，大棚建设已经完成80栋，预计十月中旬全部完成。23家民营企业已注册到位，大营村运输业也在壮大发展。

下一步工作计划

在东营发展无公害稻米基地，在中部发展商贸，在西营及毛墩发展高效设施农业。为此，我们制定了以下工作计划：

一是加大基础设施建设，为经济发展做铺垫。俗话说，要想富，先修路，我们规划建设两纵两横的主路，与一级公路相通，加强大营村与外界的联系。“两纵”指的是一条南毛墩经过瓦窑镇北毛墩与一级公路相通的南北主路，计划修铺8米宽；一条从大营街中心经瓦窑镇柳机集村到一级路的南北主路，计划修铺8米宽。“两横”指的是大营与瓦港路相通的镇村路，计划加宽为6米；一条大营街至毛墩的村内路，街道内路面20米宽，作为商业街主街道。

二是加快土地流转，为高效农业发展增后劲。依靠传统农业，农民收入增加缺乏后劲，我们将加快高效农业建设步伐，以设施农业发展带动农民增收。今年底我们流转土地350亩，在毛墩村发展150亩鲜切花，在西营新上钢架大棚180个，发展设施果蔬。在东营老养殖小区的基础上，依靠港头六和乡情农业有限公司，再发展养殖规模大棚30栋，带动养殖业发展。在高效农业项目区内，进一步加大在道路、桥、涵、渠道等水利工程的投入，方便生产和生活。

三是加大引导农民创业，为农民增收找捷径。紧紧依靠发展商贸一条街这个有利时机，引导村民从事商贸业。大营集市从原来的一条小街，发展到现在一纵两横的大集市，吸引了周边几个乡镇的人流、物流，为实现商贸创业打下良好基础，正是看中了人气旺、农民有意愿这个时机，村两委提出建设商贸一条街。大营在港头历来就是运输大村，积极引导农户成立运输公司，大力发展运输业。鼓励村民自主创业，在租地、协调资金等方面提供支持。

四是加快新村建设和旧村改造，为村民营造一个良好的生活环境。按照总体设计和规划要求，沿二支渠两侧按照统一要求，建设新房，做好东大门建设。在新村部前后建设新区，在毛墩建设新农村示范点，可节约土地400亩。在旧村庄做好美化绿化任务，并修铺硬化路面，在三年内初步形成环境优美、民风淳朴、生活宽裕的新农村。

第二篇：大营村洱海保护工作总结

凤仪镇大营村“洱海保护月”活动

工 作 总 结

洱海是我省第二大高原淡水湖泊，湖域面积250平方公里，具有供水、农灌、发电、调节气候、渔业等多种功能，是大理各族人民的“母亲湖”，是大理国家级自然保护区和国家级风景名胜区的核心，是大理滇西中心城市建设和全州经济社会可持续发展的基础。为了提高广大人民群众洱海保护意识，建立和完善公众参与洱海保护管理的长效机制，树立生态文明理念，为动员全社会力量关心和支持洱海保护，进一步加大保护治理力度，减少面源污染，改善生态环境，建设生态文明，根据州市党委、政府的安排团州委挂钩在我大营村。现将开展工作情况总结如下：

二、加强领导，健全机构

我村成立了“洱海保护”领导组机构。

三、明确任务，强化职责

1、我村领导组负责统一领导和统筹协调，领导组办公室负责各项具体业务和日常管理工作，指导督促辖区各单位按要求开展活动；协调解决活动中出现的困难和问题，2、幼儿园充分利用教学平台，举办洱海保护知识讲座，深入开展“小手拉大手”活动，让学生从小树立保护洱海的意识和习惯。

3、利用广播、黑板报、等宣传媒体，通过举行文艺汇演等多种形式，广泛宣传洱海保护的相关政策措施和办法，宣传洱海保护面临的形势任务以及取得的成效，对在“洱海保护月”活动中涌现出来的好典型、好经验和好做法进行重点宣传报道。

四、精心组织、有效推进，确保“三个到位”

1、组织到位。在凤仪镇党委、政府的正确领导下，我村与挂钩单位团州委多次研究，并传达各级各部门的相关会议精神，常年聘请专职保洁员，对村心卫生进行保洁。

2、我村向群众发放宣传材料。累计发放宣传材料2000余份。

3、机制到位。为建立起洱海保护工作的长效机制，成立镇“洱海保护月”活动领导组。

五、存在的问题和不足

1、时间紧，开展工作仓促；

2、宣传工作有待加强，不断提高全民保护洱海意识；

3、有效长效机制有待不断健全和完善；

总之，我村将以“洱海保护”活动为契机，扎实做好洱海保护各项工作；认真开展农村垃圾收集、清运、保洁工作，使全村全片区环境卫生工作有大的起色、新的突破，形成洱海保护综合治理的长效机制，有效巩固“洱海保护”活动取得的工作成果，形成长效保洁机制。

凤仪镇大营村 二0一一年四月九日

第三篇：大营子村社区方案

大营子社区建设工作实施方案

为进一步探索在城乡结合部建立社区工作，完善农村基层管理体制，深入推进农村社区服务，提升农村社区功能，构建管理有序、服务完善、文明祥和的农村社会生活共同体。结合我乡实际，以大营子村为试点，建立大营子社区，特制定推进方案征求意见稿，并专题召开会议，广泛征求乡、村各层面意见。

大营子社区建设重点内容：

一是配套社区基础设施，建立“九有”。即：有社区服务中心及办公用房；有文体活动室、阅览室；有社区卫生室、社区计生室；有社区警务室；有社区爱心救助站；有科技服务室；有社区服务一站式服务大厅；有村民浴室；有社区务业管理。

二是完善社区公共服务，建立“六大”服务网络。即：

1、医疗卫生和计划生育服务网络。建立农村社区卫生医务室，开展新型农村合作医疗，参合率达100%。开展计划生育服务、计划生育政策宣传，为育龄对象提供服务，执行计划生育奖励扶助政策。

2、社区务业服务网络。按照绿化、亮化、硬化、净化、美化的要求，抓好社区环境卫生，落实包干责任制，切实解决乱丢脏物、乱倒垃圾、乱搭乱建等问题。

3、社区救助和保障服务网络。开展对特困户、五保户、受

灾户、残疾人等弱势群众的救助服务，落实好农村最低生活保障，做到应保尽保。开展农业科技、劳动就业培训及劳务中介活动，组织农民参加养老保险。

4、治安维稳服务网络。设立巡逻队，建立社区警务室，加强法制宣传教育，健全群防群治网络，搞好民间纠纷调解工作，实行依法治社区。

5、文化、体育、教育服务网络。建立文艺专业队伍，利用文体活动场所和春节等节假日开展文化娱乐活动，建立农民图书室，组织村民参加文化知识学习，劳动技能培训和科普法律讲座；利用远程教育网络平台开展远程教育，全面加强农民教育培训工作。

6、重点经营管理好浴室，保证浴室正常运转，正常开放。

三是加强农村社区组织建设，建立“三大”体系。

1、农村社区党组织体系。在社区建立党组织，村党支部升格为党总支，社区党组织受村党总支的领导。

2、农村社区村民自治组织体系。坚持民主管理、民主决策、民主监督，深化社务公开和民主管理工作，建立社区村民大会或村民代表会议决定社区“三重一大”事务，采取“四议三公开两报告”、“契约化”管理等议事决策机制。成立大营子社区工作站，该工作站由2人组成，暂由村计生主任栾国华同志负责大营子社区的管理（包括浴室的经营管理）。并由村民代表大会公开推选一名社区工作人员（大营子村村民、女性，高中以上学历）。

3、大营子社区协会组织体系。成立大营子社区

老年协会、人口与计划生育协会、社区文化团队等社团组织体系。

大营子社区创建工作分前期准备、具体实施、总结验收三个步骤进行。

（一）前期准备（2011年5月前）

１、成立大营子社区建设工作领导小组，制定实施方案，全面部署开展建立大营子社区有关工作。

2、按照大营子社区基础设施需求，聘请专业人员对社区办公场所进行合理规划设计方案，制订合理预算，进行装修，确保５月底前投入使用。

（二）具体实施（2011年6月—2010年9月）

1、成立“农村社区综合服务中心”。完善中心功能配置，制定中心活动制度，确定各服务站工作职责、活动内容和工作流程。

2、开展服务。结合实际，各服务站有针对性地设置服务项目，积极履行工作职责，推行“一站式”服务，开展各项便民利民服务。

3、建立社区服务队伍，包括社区志愿者、保洁服务人员、帮扶救助人员等。配套办公设施，建章立制，健全各项表、簿、册，建立各项档案。

（三）总结验收（2012年12月前）

在12底前乡党委对大营子社区管理运行情况进行总结验收，采取召开现场会的形式，总结经验，不断深化完善，确保工作取得阶段性成果。

四、保障措施

（一）建立社区建设工作领导机制。大营子社区为我乡第一个试点社区，因此要把大营子社区建设工作作为一把手工程来抓。建立健全农村社区建设工作领导小组，加强领导，统一部署，严格考核，狠抓落实。各社会力量相互配合，共同推进社区建设。

（二）建立多元化投入机制。社区基础设施建设由乡政府投资，鼓励个人以资金、设备、技术、信息等方式投入社区建设，积极动员社会团体、企事业单位和个人捐款、投资方式兴办社区服务项目。逐步建立起财政资金、村集体积累资金、村民投入为主体，以单位和干部职工帮扶为辅助，社会各界参与、捐助为补充的农村社区建设多元化投入机制。

（三）建立共同参与机制。社区建设工作领导小组成员单位要充分发挥职能部门的作用，认真抓好社区建设。按照社会主义新农村建设的要求，切实为社区建设提供方便和服务。积极鼓励共青团、妇联等组织共同参与社区建设，建立健全共驻共建社区新机制。建设社区由村级组织实施，社会力量支持，群众广泛参与建设社会主义新农村的新格局。

大营子社区建设工作领导小组成员名单

组 长：钟新光（乡党委书记）

副组长：胡景君（乡党委副书记、政府乡长）

杨金龙（乡人大主席、乡党委副书记、纪委书记）成 员：李德春（乡政府副乡长）

李成华（乡党委组织委员）

刘占英（乡妇联主席、大营子村村务监督指导员）

史海江（乡民政助理）

侯显武（乡财政所所长）

张立山（大营子村党支部书记）

张 敏（大营子村村委会主任）

栾国华（大营子村计生主任）

赵景文（大营子村会计）

领导小组下设办公室： 主 任：杨金龙

成 员：张立山

张敏

栾国华

第四篇：凤仪大营村发展纪实修改

社会管理创新〃群众工作融洽

——大理市凤仪镇大营村发展纪实

大营村属凤仪镇凤鸣村下面的一个自然村，1996年，凤仪镇党委、政府为加快地方经济的发展，将大营村两个社从凤鸣办事处剥离出来，成立大营经济示范村。大营示范村地处凤仪镇城区南端，总占地面积二平方公里，全村有320户人家，常住人口928人，外来企业员工及流动人口约6000多人。

一、抢占先机、率先开发

随着国家重点项目广大铁路工程建设及小城镇战略的实施，大营村所有的（500多亩）耕地全部被国家征用，重点工程征地价每亩1.32万元和小城镇开发建设征地价每亩2.67万元。为了重点工程征地的顺利实施，也保证被重点工程征地户的利益，通过村两委会研究后决定将征地价统一调整为每亩2.6万元，并召开群众会充分讨论，资金不够部分由村集体所得的机耕路、沟埂、田脚等面积的征地价进行填补。正因为实施统一价格的办法，才让重点工程征地工作在我村得以较为顺利的开展。

征地款直接以农户入股的方式进入村办企业大理凤麟储运有限责任公司。为保证农户的利益，公司至少保证付给农户信用社同年期的贷款利息，并且不让农户承担任何投资风险，并对农 1

户使用土地款的管理做出了“三批、三不批”的严格规定。其目的就是管好用活群众手中的土地款，确保村民“失地后的担忧”，也给企业发展注入了动力。同时积极申报项目，新建了占地4亩的凤仪汽车修理厂和占地30亩的大理市凤仪农产品批发交易市场。在利用15%的代征返还地建成了大理市凤仪大营农工商有限责任公司、大理仁利商贸有限责任公司，直接间接安排本村就业100多人。在发展的自身企业的同时，村集体另一个重中之重的工作就是招商引资，“本着你发财、我发展”的思路，把大营建成了集小城镇开发、仓储、物流、加工修理及服务为一体的经济示范区。

片区初步得到了发展，可当时的整个凤仪严重缺水，于是我村及时开会研究，毅然决定投资修建大营小水厂，基本解决了大营片区用水难问题。到目前片区较大规模的外来企业40多家，二、集体发展村民富裕村容整洁

企业得到发展实现了效益，从1998年开始相应的福利制度相继出台——每个村民每年都有壹仟肆佰元的分红钱，此外，六十岁以上的老人、五十五岁以上的老党员每月都有20元的生活补助，每年九九敬老节和春节集体都对60岁以上老人进行每次发放120元的慰问金，考上大中专院校的大营学生，也都有1000奖励资金，大营村任何一个村民都能享受到村集体的多项福利和

补助。2010年村集体企业经济总收入300多万元，村民人均纯收入8000元。

我村先后筹集资金200多万元，硬化村庄道路5000多米，修建卫生公厕三个，绿化美化面积800多平方米，架设路灯60多盏，并由村集体出资，长年聘请人员进行卫生保洁。

三、片区要发展服务是前提

我村凡事从小做起，为了吸引更多租房户入住我村，三个公厕坚持免费开放，村委会议室多年来无偿提供给力帆骏马公司、大力生饲料公司及凤仪镇政府召开招工、培训会等使用。

外来人口的增多，使流动人口的管理工作难度加大，于是我村积极配合凤仪派出所和司法所，对流动人口进行定期不定期的排查、并组织普法知识讲座。做到准确掌握流动人口的情况，由于工作进行得认真、负责，多年来，片区无重大刑事案件发生。

四、群众工作融洽村务公开最重要

要融洽做好群众工作，不当当是给群众谋福利，在为群众工作的同时，必须要让大家知道干部在做什么，怎么做，做出了什么样的成绩。这就需要我们经常召开户长会、群众会，和群众商量，给群众通报。并对村务、帐务按时公开，不隐瞒、不打折，做到让群众放心、干部安心，让群众明白、干部清白。正因为我们工作做得扎实、仔细、认真，多年来无任何一起群众集体上访

事件发生。在几次村级组织换届选举中，村原领导班子主要人员均高票当选连任，这也充分说明了我村党支部是一个群众看得起、信得过、有号召力和凝聚力的领导班子。

五、抓党建 促发展

大营从1995年人均纯收入1300多元，村集体经济几近于无的落后面貌，发展到今天。回顾这十多年，充分证明了要发展，前提就必须抓好党的建设。1996党支部仅有七名老党员，平均年龄超过54岁，被群众形容为“七名党员六颗牙齿”，到今年，大营党支部已发展成为一支有69名党员，其中女党员36人，三十五岁以下年青党员30人，大专以上学历10人，高中、中专学历30人的年青化、知识化、普遍具有带头作用的党员队伍。多年来党支部受到了镇、市表彰，在2005年开展保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程活动中，大营村在镇党委的领导下，全面开展了农村无职党员设岗定责活动，把无职党员设岗定职工作作为锻炼提高党员素质、考察党员先锋模范作用，体现党员创造力、凝聚力和战斗力的最好方式，最大限度地调动党员参与村级事务管理、带头两个文明建设的积极性，为促进大营村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

经过我村多年用创新的管理方式，并融洽的做好了群众工作，成绩了受到了上级党委政府的肯定，2000年我村被评为市级文明村；2005年在保持共产党员先进性教育活动中我作为大营村党支部书记被评为州级优秀党务工作者；2006年被评为市级敬老先进村；2007年我村党支部被大理市委命名为“市委基层党建工作示范点”；2008年被评为市级先进党支部；2009年被评为州级文明村。在全党开展创先争优活动中，我村党支部抓好党建的同时，狠抓经济发展，壮大集体经济实力。结合国家即将出台的城镇居民养老保险政策，我村计划通过“争取国家政策、个人自筹一部分、集体补助一部分”的办法，一次性解决群众最关心的失地后养老问题。

通过这十多年的发展，我们积累了一些经验，找到了一些符合大营村实际的做法，取得了一些成绩，对照检查，也还存在问题和差距，今后的工作中，我们将在上级党委政府的正确领导下，深入学习、领会、贯彻好党的十七大精神，把各项工作深入、持久地开展下去，不辜负上级党委的期望，把大营建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。

凤仪镇大营党支部

二0一一年七月十五日

第五篇：大营营养餐工作总结

大营营养餐工作总结

自开展学生营养餐工程以来，我校非常重视学生营养餐管理工作。我校结合上级文件及会议精神，认真工作，精心组织，努力完成各项任务。现前期工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。我校在学生营养改善计划实施过程中，严格执行上级政策和规定，强化工作管理，成立了由专人负总责的营养改善计划工作领导小组，落实了营养计划。制定了《学生营养改善计划实施方案》、《学生营养餐实施方案，成立了领导小组、实施小组。实行领导小组负责统筹安排，加强组织领导，实施小组负责具体落实方案.二、具体实施情况

1.我校共有188名同学，教师13名，教学班6个，食堂一个.2、强化监督。建立学生实名制系统，实行动态管理。对享受营养餐学生的人数、膳食收入、菜谱、营养餐的发放情况予以日公示和月公示。学校还建立了教师、学生和家长代表组成的监督小组对营养餐的实施情况予以监督。

3、健全管理制度、落实工作责任制。

为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校制定了《营养计划实施方案》、《食品储存保管制度》、《食品安全管理制度》、《食品安全事故应急预案》、《学生实名制信息管理制度》、《健康教育制度》、《食品采购索证索票制度》、《食品留样制度》、《废弃物处理制度》等，同时“食堂供餐”方面落实了责任区。成立了营养改善计划领导小组，同时制定管理人员岗位职责，层层签订工作责任书。

4、做好宣传教育工作。营养餐是一种新生事物，在实施营养餐计划的整个过程中，学校坚持不懈的开展宣传、教育，真正做到几个结合（与健康教育相结合、与感恩教育相结合、与学生卫生习惯的养成相结合、与艺术熏陶相结合）通过印发“告学生家长书”、朝会、主题班会和板报小手牵大手等形式大力宣传提供营养餐的重要意义和深远影响，做到家喻户晓，深入人心。

5、强化安全意识，确保食品卫生安全。把好卫生安全关，防止食物中毒事件发生，是营养餐工作最起码的要求和持续正常开展的关键。我校非常重视食品卫生安全，镇政府、工商所、卫生防疫科、派出所多次到我校检查、指导食品卫生安全工作，针对各个季节的不同特点和容易出现的卫生问题，及时提出有针对性的工作要求，进一步提高学生在校就餐的安全性，提升了学校食品安全的管理水平，从而确保营养餐工程的顺利实施。

6.落实细节，加强管理。

（1）学校明确专人管理学生营养餐的日常工作。负责食品的接收、发放，造册登记。学校设置专用的营养餐储藏室，配备必要的营养餐储藏设备，确保食品储藏安全卫生。同时实行食品接收、分发、管理层层签字制度。

（2）学校设立食堂负责人黄艳芹，负责食堂的日常事务。负责安排食品原料的采购、验收、储存、留样并做好相关记录；负责当日食材的分配，食堂工作人员的分工，并落实相关人工作职责及责任。

（3）“营养餐工程”的实物采购。每天采购清单有出售人员和采购员签字。食品接收管理人员必须严格检查产品生产日期和保质期，并做好详细记录，确认食品符合卫生安全标准，交货、收货双方签字后，食品方可入库储藏。食用品要有合格证，要严格按照中小学食堂管理办法具体实施。实物要留样检查，此项工作由校主要领导严格把关，确保食品质量关和安全关。

（4）采购员负责采购，并且采购员由男教师轮流采购。学校负责采购所需经费及制定营养食谱。采购员要按照相关规定执行。学校做好专项资金的分配及使用，每月初制定符合季节和学校实际的供餐食谱，因地制宜互换食谱，做到合理搭配，营养均衡，保质保量。

（5）学校设立食品检验员，对进入食堂的原材料进行检查和验收，并查验“三证”（营业执照、卫生许可证、生产许可证或质量检验报告），建立食品质量档案；定期公示采购物品的数量、价格等情况；学校实行索票(索证)登记制度，从农户个人采购的食品及食材，做好购货记录，建立采购和使用台帐。

（6）班主任负责本班“营养餐工程”的日常管理。负责确保当日在校学生人数，确定共餐人数以备餐；班主任应采取多种教育形式，向家长和学生进行大力宣传，提高对“学生营养改善计划”工作重要性的认识，培养科学的营养观念和饮食习惯，使营养餐工作的实施顺利开展。

（7）、学校安排报账员专管营养餐每天经费收支上帐，进行日清月结，学期末总结算。

（8）注重用餐过程的管理，在用餐时值周领导和值周教师到食堂维持秩序，各年级按从低到高的顺序，由班主任带领本班学生到食堂安静有序的排队打饭

三、存在的主要困难和问题

1.食堂设施也有待完善。规范合理的用餐场所面积太小，学生只能在教室里就餐； 2.教师人数少，每天需要组织学生安静有序就餐，同时所需要做的资料过多，普遍反映连续工作太累，过于疲惫。

3．学校没有开水，学生饮用水有待解决。

4．食品管理环节还有待加强，资料管理方面尚需改进。

回顾前期的学生营养餐工作，虽然取得一定成绩，但是也还存在不足，在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，力争做得更好。