关于印发云浮市国控重点污染源企业环境监督员制度试点工作方案的通知范文合集

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第一篇:关于印发云浮市国控重点污染源企业环境监督员制度试点工作方案的通知

云浮市环境保护局文件

云环„2009‟6号

关于印发云浮市国控重点污染源企业 环境监督员制度试点工作方案的通知

各县(市)环保局:

为加强国控重点污染源企业的环境管理,推动企业环境监督员制度的实施,根据省环保局•关于印发广东省国控重点污染源企业环境监督员制度试点工作方案的通知‣(粤环„2009‟2号),我局制定了•云浮市国控重点污染源企业环境监督员制度试点工作方案‣,请各地认真组织实施。试点工作中遇到问题,请径向我局反映。

附件:关于印发广东省国控重点污染源企业环境监督员制

度试点工作方案的通知(粤环„2009‟2号)

(联系人:杜志兴、李艳冰,电话及传真:yfdzx@163.com)

——

二○○九年二月九日

8827665电子邮箱:

云浮市国控重点污染源企业 环境监督员制度试点工作方案

为贯彻落实•国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定‣(国发„2005‟39号)有关“建立企业环境监督员制度,实行职业资格管理”和环境保护部•关于深化企业环境监督员制度试点工作的通知‣(环发„2008‟89号)以及广东省环保局•关于印发广东省国控重点污染源企业环境监督员制度试点工作方案的通知‣(粤环„2009‟2号)的部署的要求,建立健全企业内部环境管理体制与机制,增强企业自主守法能力与水平,发挥企业在环境保护工作中的主观能动作用,落实企业对主要污染物总量减排负责的目标,构建现代企业环境管理体制,制订本方案。

一、组织机构

为使企业环境监督员制度试点工作开展有序,市环保局成立云浮市国家重点监控企业环境监督员制度试点工作领导小组,负责此项工作的领导、组织和协调。领导小组办公室设在市环保局环境监察分局,负责企业环境监督员制度试点日常工

作。领导小组名单如下:

长:苏宁宁(云浮市环保局副局长)

副组长:区德新(云浮市环保局环境监察分局局长)成员:李启瑞、徐鉴元、林小锋、杜志兴、江岳兵、李艳冰。

各相关县(市)环保局要成立相应的工作领导机构,督导所管辖重点监控企业按照国家规定完成企业环境监督员制度试点工作。

二、试点单位

按照环境保护部和广东省环境保护局的统一要求,在我市所有国控重点污染源企业全面试行企业环境监督员制度,有条件的县(市)可以将试点范围扩大到省级或市级重点监控污染企业、排放有毒有害物质的企业。

各县(市)要认真按照原国家环保总局•关于印发†2006年国家重点监控企业名单‡的通知‣(环办函„2007‟152号)所确定的国控重点污染企业名单,开展企业环境监督员制度试点工作。

三、试点内容

按照环境保护部和广东省环境保护局的总体布置,开展建立企业环境管理组织架构,提高企业环境管理与监督人员素质,建立健全企业环境管理台帐和资料,建立和完善企业内部环境——

管理制度,指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图,规范管理企业环境管理与监督人员,探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接等各项工作。

试点企业要设置总管环境保护工作的企业环境管理总监和具有环境污染控制技术性、专门性知识与技能的企业环境监督员,落实试点工作经费,从人员和经费上予以保障。企业环境管理总监必须由企业厂长(总经理)等负责人担任或由企业厂长(总经理)指派,全面负责企业的环境管理工作。

根据企业性质和规模,要求每个企业遴选2-3人作为专职的环境监督员并接受环境管理业务培训, 企业环境监督员必须具备环保或相关专业大专以上学历。

企业环境管理总监和企业环境监督员的职责见•企业环境监督员制度建设指南(暂行)‣

2009年3月25前各试点企业将本企业污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图制作并悬挂在企业公司(厂)办公室及车间、污染治理设施醒目位置,并将主要生产工艺流程、环境竣工验收报告、主要污染物治理设施流程图电子文档资料报送市环保局及所在地环保局,由市环保局汇总上报省局。

2009年3月31前各试点企业设置标准实验室,各试点企业

根据企业规模、生产工艺、原材料和污染物排放情况,建立和设置符合国家和省实验室标准的实验室,配备专业技术人员和检验仪器。每周或每日对本企业的主要污染物和特征污染物排放进行监测,并将监测情况报市环保局及所在地环保局。实验室人员的配备和仪器配置由省环保局和省环境监测中心给予指导和验收并定期培训企业环境监测技术人员。

各县(市)环保部门在试点工作中要重点探索该项制度与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治、总量控制减排工作等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。

四、工作步骤及要求

企业环境监督员制度试点工作的实施分为准备、试行及持续改进和检查验收四个阶段。

(一)准备阶段(2009年2月15日前)。

市环保局统一组织和指导企业环境监督员制度试点工作。试点工作要紧密结合污染减排工作,统筹规划,分步实施,确定试点企业名单,制定试点工作方案,确定具体负责领导和人员,召开专门会议进行动员和部署,组织有关单位参加培训。

各县(市)环保局于2009年2月20日前将试点工作实施方案、具体负责领导及人员和试点企业环境管理与监督人员汇总表报送市环保局。

——

市环保局于2009年2月25日前将试点工作实施方案、具体负责领导及人员和试点企业环境管理与监督人员汇总表报送省环保局。

(二)试行阶段(2009年1月-2010年12月)。

各县(市)环保部门应建立企业环境管理与监督人员的登记制度,组织企业环境管理与监督人员填写登记申请表,并将登记变更情况汇总。要指导、督促有关企业根据环境监督员制度的要求,在企业内部建立企业环境管理组织机构,建立企业公司(厂)、部门、班组三级环境管理体系,制定并完善企业内部各项环境管理与监督制度,督促企业环境管理与监督人员履行职责,督促企业按规定上报试点工作情况。

各县(市)环保部门将企业环境监督员制度试点工作纳入企业环境行为登记评价考核指标,对企业环境监督员制度实施成效明显、环境行为有显著改善的企业,在同等条件下,按照有关规定在申请使用环境污染防治基金、环境科技项目立项、创建环境友好工程和环境友好企业等方面优先考虑。

请各县(市)环保局于每季3日前向我局上报上个季度企业环境管理与监督人员登记变更汇总表、试点工作简报。

市环保局于每季首月5日前向省局简报一次试点工作开展情况。

上述材料要求同时上报word表电子版。

(三)持续改进阶段。

各县(市)环保局应及时跟踪、了解企业和社会各界对企业环境监督员制度试点工作的反应,总结试点经验,分析问题,并评价该制度所起作用,持续改进、完善相关制度和方法,使之成为日常环境管理的组成部分。

市环保局于每年12月20日前向省环保局提交试点工作总结,请各县(市)环保局于每年12月10日前向市环保局提交试点工作总结。总结报告主要包括试点企业基本情况;试点工作开展情况;企业在清洁生产、污染控制、生态保护等方面的进展情况;好的作法经验和取得的成效;当地环保部门对企业环境管理情况的评价意见;存在的问题与整改方向以及试点工作建议等。

(四)检查验收。

为使试点工作开展扎实有效,对于各县(市)环保局贯彻落实企业环境监督员制度试点工作开展情况,市环保局将组织专项检查,检查结果将通报全市。同时市环保局每年12月前对各县(市)环保局开展企业环境监督员制度试点工作情况进行检查和验收。对试点工作开展有序,成效明显的环保部门和试点企业予以表彰。同时于每年12月底前将全市企业环境监督员制度试点工作总结报告报送省环保局。

五、保障措施

——

(一)加强宣传,强化指导。

加强企业环境监督员制度试点工作的宣传,充分认识开展试点工作的重要性。市环保局要组织有关新闻媒体对各县(市)环保局开展企业环境监督员制度试点工作及各试点企业典型实例进行宣传、报道。各县(市)环保局要加强对各试点单位工作的指导和督察。

各试点企业要积极派员参加环境保护部和省环保局及市环保局组织的业务培训,广泛开展环保知识教育,制定企业环境保护培训计划方案,落实试点工作及培训经费,对企业全体员工定期进行环保知识培训。

(二)建立联系会议和定期报告制度。

各县(市)环保局建立企业环境监督员制度试点工作联系会议,通报试点工作情况;研究部署工作,协调解决存在的问题。各试点企业应定期向市环保局及所在地环保局报告试点工作情况以及存在的问题,共同研究解决办法,保证试点工作的顺利进行。

主题词:环保 监督员 方案 通知

抄送:云浮发电厂、云浮发电厂B厂有限公司、广东亨达利水泥厂有限公司、广东省粤泷发电有限责任公司、云浮市德禹环保有限公司城区污水处理厂、罗定市生活污水处理厂有限公司。云浮市环保局办公室

2009年02月09日印发

(共印12 份)

——

第二篇:关于表彰企业环境监督员制度建设试点先进单位和优秀个人的通知

关于表彰企业环境监督员制度建设试点先进单位

和优秀个人的通知

浙环办函〔2011〕号

各设区市环保局:

近3年来,在我省各级环保部门和试点企业的共同努力下,企业环境监督员制度建设试点工作取得了阶段性成果,企业内部环境管理水平进一步提升,涌现了大量先进单位和优秀个人。为鼓励先进,深入推进我省企业环境监督员制度建设,经研究,决定对企业环境监督员制度建设试点先进单位和企业环境监督员优秀个人予以表彰.一、先进单位

浙江新化化工股份有限公司、浙江永泰纸业集团股份有限公司、浙江逸盛石化有限公司、泰庆皮革有限公司、湖州金騄印染实有限公司、浙江闰土股份有限公司、横店集团家园化工有限公司、浙江巨化股份有限公司电化厂、浙江兴业集团有限公司、浙江九洲药业股份有限公司、浙江元立金属制品集团有限公司。

二、优秀个人

陈刚(浙江新化化工股份有限公司)、汪方东(富阳山亚南方水泥有限公司)、吴剑平(浙江国华电厂)、李菊(泰庆皮革有限公司)、梁建英(湖州金騄印染实有限公司)、朱麟(浙江钱江纺织印染有限公司)、沈徐钊(浙江新都绿色能源有限公司)、冯忠(浙江蓝星控股集团)、陈志勇(横店集团家园化工有限公司)、何荣华(江山市何家山水泥的)、陈造明(舟山中海粮油工业有限公司)、罗辉(浙江新农

化工有限公司)、吕旭军(松阳县新星不锈钢废水处理有限公司)。

希望受表彰的单位和人员珍惜荣誉,再接再厉,争取更大的成绩。全省企业和企业环境管理人员要向受表彰的单位和个人学习,努力营造良好的企业环境管理氛围,提高企业污染治理水平,为我省生态环保事业做出新的更大贡献。

二○一一年五月一一日

主题词:环保表彰通知

浙江省环境保护厅办公室2011年5月 11 日印发

第三篇:关于印发《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》的通知

关于印发《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》的通知国务院国有资产监督管理委员会

关于印发《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》的通知

(国资发改革[2007]71号)

董事会试点企业:

为规范推进中央企业建立和完善董事会试点工作,实现对董事会试点企业履行股东职责的科学化、制度化、规范化,根据《中华人民共和国公司法》和国资委董事会试点工作领导小组第七次会议精神,我们制定了《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》,现印发给你们,请认真做好组织实施工作。

国务院国有资产监督管理委员会

二00七年四月二十八日

董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)

为规范推进中央企业建立和完善董事会试点工作,实现对董事会试点企业(以下简称试点企业)履行股东职责的科学化、制度化、规范化,根据《中华人民共和

国公司法》等有关法律法规的规定,特制定本实施意见。

一、建立试点企业董事会工作报告专题会议制度

(一)股东(大)会或国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)每年召开一次专题会议,听取试点企业董事会报告上一工作。

(二)试点企业为多元股东有限责任公司或股份有限公司(以下统称多元股东公司)的,董事会向股东会或股东大会报告工作;试点企业为国有独资公司的,董事会向国资委报告工作。

(三)试点企业为多元股东公司的,专题会议由董事会召集,董事会全体成员和董事会秘书参加,监事会主席和其确定的监事会成员列席。召开专题会议,应当将会议召开的时间、地点提前通知全体股东,其中有限责任公司于会议召开15日前通知;股份有限公司于会议召开20日前通知。各股东出席专题会议的人数自定,但所需交通、住宿、饮食费用自理。

(四)试点企业为国有独资公司的,专题会议由国资委召集并于会议召开15日前通知董事会,会议由国资委领导同志主持,参加人员包括:试点企业董事会全体成员和董事会秘书,监事会主席和其确定的监事会成员,国资委董事会试点工作领导小组成员单位的主要负责同志。在确保国家秘密和公司商业秘密的前提下,也可邀请国资委以外有关专家等列席会议。

(五)试点企业一般于每年4月底前向股东(大)会或国资委提交上工作报告,并抄送监事会。工作报告需经三分之二以上董事参加的董事会会议通过并经董事长签字。

二、工作报告的主要内容

(一)董事会制度建设及运转情况。董事会第一次报告工作的,应当报告董事会制度建设情况,包括董事会、董事会专门委员会、董事长、总经理的职权与责任;董事会会议制度;董事会专门委员会及董事会秘书工作制度;向董事提供公司信息和配合董事会、董事会专门委员会工作制度等。董事会运转的基本情况包括董事会、董事会专门委员会召开会议次数和董事会决议涉及范围;董事出席董事会、董事会专门委员会会议次数,董事履行职务时间与尽职情况;董事之间、董事会与经理层之间沟通情况;董事会决议执行情况;经验和存在的问题;董事会对公司重大事项的关注与应对措施等。

(二)公司发展情况。主要包括公司发展战略与规划的制订、滚动修订、实施情况;公司核心竞争力(其中包括技术创新投入、产出、能力建设等)培育与提升情况;

董事会通过的公司投资计划和重大投融资项目及其完成和效益情况,其中包括现任董事长任职以来各董事会通过的重大投融资项目的效益情况;公司未来发展潜力与面临的主要风险。

(三)公司预算执行情况和其他生产经营指标完成情况及其分析。主要包括销售收入、主导产品市场占有率、利润总额、净利润、净资产收益率、所有者权益增值率、现金流、成本、资产负债率等。指标分析主要包括重要影响因素分析、与本公司往年指标对比分析、在国内同行业中所处位置分析等;主要指标居国内同行业前列的,还应分析在国际同行业中所处位置。

(四)公司经理人员的经营业绩考核与薪酬情况。主要包括考核的各项指标与指标值,薪酬制度或办法;各项考核指标完成情况和薪酬兑现情况;从本公司执行情况和国内同行业情况(公司主要指标已居国内同行业前列的,还包括国际同行业情况)分析考核指标设置和指标值的确定及 其与薪酬挂钩的科学性、合理性,对经理人员的激励与约束的实际效果。

(五)经理人员的选聘情况。主要包括制度建设情况,如选聘标准与条件、方式、程序及其执行情况;后备人才队伍建设情况。若董事会已聘任了经理人员的,应包括所聘人员的能力、表现以及各有关方面对其评价或反映。

(六)企业改革与重组情况。主要包括董事会通过的下列方案、措施及其实施情况:公司及其子企业股份制改革;主辅分离辅业改制;分离企业办社会职能;公司内部收入分配、劳动用工、人事制度改革;公司内部资产、业务重组;公司与其他企业间的并购重组等。

(七)企业职工收入分配等涉及职工切身利益事项。主要包括董事会决定的职工收入分配政策、方案等涉及职工切身利益事项;企业工资总额调控情况及分析;企业职工收入水平增长变化情况分析。

(八)全面风险管理或内部控制体系建设情况。主要包括董事会通过的有关全面风险管理或内部控制体制建设的方案、措施及其实施情况;加强内部审计,防范财务报告和向股东提供其他信息的失真、失实的措施及效果;加强投融资管理,防范重大失误的措施及效果;加强财务与资金管理,防范财务危机和资金流失的措施及效果。

(九)董事会决定的公司内部管理机构的设置及其调整,以及公司的基本管理制度的制定和修改情况。

(十)股东(大)会或国资委要求董事会落实事项以及监事会要求整改事项的完成情况。

(十一)公司本预算方案中的主要指标和董事会主要工作设想。

(十二)董事会认为需要报告的其他事项。

三、报告工作的基本要求

(一)坚持实事求是,客观反映实际工作,既要充分肯定工作成绩,又要分析存在的问题及其产生的原因,提出改进的措施和要求。

(二)编制工作报告要全面、具体,专题会议上报告工作要突出重点,简明扼要。一般情况下,专题会议会期不超过半天,报告工作不超过两小时。

(三)除本实施意见有明确要求外,仅报告属于董事会职权范围内的上一董事会的工作。

四、专题会议议程

(一)试点企业董事长代表董事会报告工作。

(二)试点企业董事、董事会秘书补充发言。

(三)国资委、其他股东和监事会主席对工作报告发表意见、提出质询,董事长和其他董事、董事会秘书予以说明、解释。

(四)国资委领导同志对试点企业董事会工作作总体评价。

(五)试点企业董事长就国资委和其他股东对工作报告的评价作表态发言。

五、本实施意见的施行

(一)董事会试点企业为国有独资公司的,本实施意见自发布之日起施行。

(二)董事会试点企业为多元股东公司的,由股东(大)会就是否执行本实施意见作出决议,决议通过后执行。

第四篇:5、关于印发《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》的通知

关于印发《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》的通知

(国资发改革[2007]71号)

董事会试点企业:

为规范推进中央企业建立和完善董事会试点工作,实现对董事会试点企业履行股东职责的科学化、制度化、规范化,根据《中华人民共和国公司法》和国资委董事会试点工作领导小组第七次会议精神,我们制定了《董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)》,现印发给你们,请认真做好组织实施工作。

国务院国有资产监督管理委员会

二00七年四月二十八日

董事会试点企业董事会工作报告制度实施意见(试行)

为规范推进中央企业建立和完善董事会试点工作,实现对董事会试点企业(以下简称试点企业)履行股东职责的科学化、制度化、规范化,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定,特制定本实施意见。

一、建立试点企业董事会工作报告专题会议制度

(一)股东(大)会或国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)每年召开一次专题会议,听取试点企业董事会报告上一工作。

(二)试点企业为多元股东有限责任公司或股份有限公司(以下统称多元股东公司)的,董事会向股东会或股东大会报告工作;试点企业为国有独资公司的,董事会向国资委报告工作。

(三)试点企业为多元股东公司的,专题会议由董事会召集,董事会全体成员和董事会秘书参加,监事会主席和其确定的监事会成员列席。召开专题会议,应当将会议召开的时间、地点提前通知全体股东,其中有限责任公司于会议召开15日前通知;股份有限公司于会议召开20日前通知。各股东出席专题会议的人数自定,但所需交通、住宿、饮食费用自理。

(四)试点企业为国有独资公司的,专题会议由国资委召集并于会议召开15日前通知董事会,会议由国资委领导同志主持,参加人员包括:试点企业董事会全体成员和董事会秘书,监事会主席和其确定的监事会成员,国资委董事会试点工作领导小组成员单位的主要负责同志。在确保国家秘密和公司商业秘密的前提下,也可邀请国资委以外有关专家等列席会议。

(五)试点企业一般于每年4月底前向股东(大)会或国资委提交上工作报告,并抄送监事会。工作报告需经三分之二以上董事参加的董事会会议通过并经董事长签字。

二、工作报告的主要内容

(一)董事会制度建设及运转情况。董事会第一次报告工作的,应当报告董事会制度建设情况,包括董事会、董事会专门委员会、董事长、总经理的职权与责任;董事会会议制度;董事会专门委员会及董事会秘书工作制度;向董事提供公司信息和配合董事会、董事会专门委员会工作制度等。董事会运转的基本情况包括董事会、董事会专门委员会召开会议次数和董事会决议涉及范围;董事出席董事会、董事会专门委员会会议次数,董事履行职务时间与尽职情况;董事之间、董事会与经理层之间沟通情况;董事会决议执行情况;经验和存在的问题;董事会对公司重大事项的关注与应对措施等。

(二)公司发展情况。主要包括公司发展战略与规划的制订、滚动修订、实施情况;公司核心竞争力(其中包括技术创新投入、产出、能力建设等)培育与提升情况;董事会通过的公司投资计划和重大投融资项目及其完成和效益情况,其中包括现任董事长任职以来各董事会通过的重大投融资项目的效益情况;公司未来发展潜力与面临的主要风险。

(三)公司预算执行情况和其他生产经营指标完成情况及其分析。主要包括销售收入、主导产品市场占有率、利润总额、净利润、净资产收益率、所有者权益增值率、现金流、成本、资产负债率等。指标分析主要包括重要影响因素分析、与本公司往年指标对比分析、在国内同行业中所处位置分析等;主要指标居国内同行业前列的,还应分析在国际同行业中所处位置。

(四)公司经理人员的经营业绩考核与薪酬情况。主要包括考核的各项指标与指标值,薪酬制度或办法;各项考核指标完成情况和薪酬兑现情况;从本公司执行情况和国内同行业情况(公司主要指标已居国内同行业前列的,还包括国际同行业情况)分析考核指标设置和指标值的确定及 其与薪酬挂钩的科学性、合理性,对经理人员的激励与约束的实际效果。

(五)经理人员的选聘情况。主要包括制度建设情况,如选聘标准与条件、方式、程序及其执行情况;后备人才队伍建设情况。若董事会已聘任了经理人员的,应包括所聘人员的能力、表现以及各有关方面对其评价或反映。

(六)企业改革与重组情况。主要包括董事会通过的下列方案、措施及其实施情况:公司及其子企业股份制改革;主辅分离辅业改制;分离企业办社会职能;公司内部收入分配、劳动用工、人事制度改革;公司内部资产、业务重组;公司与其他企业间的并购重组等。

(七)企业职工收入分配等涉及职工切身利益事项。主要包括董事会决定的职工收入分配政策、方案等涉及职工切身利益事项;企业工资总额调控情况及分析;企业职工收入水平增长变化情况分析。

(八)全面风险管理或内部控制体系建设情况。主要包括董事会通过的有关全面风险管理或内部控制体制建设的方案、措施及其实施情况;加强内部审计,防范财务报告和向股东提供其他信息的失真、失实的措施及效果;加强投融资管理,防范重大失误的措施及效果;加强财务与资金管理,防范财务危机和资金流失的措施及效果。

(九)董事会决定的公司内部管理机构的设置及其调整,以及公司的基本管理制度的制定和修改情况。

(十)股东(大)会或国资委要求董事会落实事项以及监事会要求整改事项的完成情况。

(十一)公司本预算方案中的主要指标和董事会主要工作设想。

(十二)董事会认为需要报告的其他事项。

三、报告工作的基本要求(一)坚持实事求是,客观反映实际工作,既要充分肯定工作成绩,又要分析存在的问题及其产生的原因,提出改进的措施和要求。

(二)编制工作报告要全面、具体,专题会议上报告工作要突出重点,简明扼要。一般情况下,专题会议会期不超过半天,报告工作不超过两小时。

(三)除本实施意见有明确要求外,仅报告属于董事会职权范围内的上一董事会的工作。

四、专题会议议程

(一)试点企业董事长代表董事会报告工作。

(二)试点企业董事、董事会秘书补充发言。

(三)国资委、其他股东和监事会主席对工作报告发表意见、提出质询,董事长和其他董事、董事会秘书予以说明、解释。

(四)国资委领导同志对试点企业董事会工作作总体评价。

(五)试点企业董事长就国资委和其他股东对工作报告的评价作表态发言。

五、本实施意见的施行

(一)董事会试点企业为国有独资公司的,本实施意见自发布之日起施行。

(二)董事会试点企业为多元股东公司的,由股东(大)会就是否执行本实施意见作出决议,决议通过后执行。

第五篇:关于拟表彰浙江省企业环境监督员制度建设试点先进单位和优秀个人名单的公示

关于拟表彰浙江省企业环境监督员制度建设试点先进单位和优秀个人名单的公示

三年来,在我省各级环保部门和试点企业的共同努力下,企业环境监督员制度建设试点工作取得了阶段性成果,并涌现了大量先进单位和优秀个人。为鼓励先进、激励进取,深入推进我省企业环境监督员制度建设深化发展,省环保厅研究决定,拟表彰一批企业环境监督员制度建设先进单位和优秀企业环境监督员,现予以公示。

公示时间:2011年4月21日至4月28日。

在公示时间期限内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,向省环境稽查执法总队反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章,以个人名义反映问题的要求署本人真实姓名。

联系人:省环境稽查执法总队 严安江

联系电话:0571-28172819

真:0571-28172819

通讯地址:杭州市文一路306号

邮编:310012

附:拟表彰浙江省企业环境监督员制度建设试点先进单位和优秀个人名单

附:

拟表彰浙江省企业环境监督员制度建设试点

先进单位和优秀个人名单

一、先进单位

浙江新化化工股份有限公司

浙江永泰纸业集团股份有限公司

浙江逸盛石化有限公司

泰庆皮革有限公司

湖州金騄印染实有限公司

浙江景兴纸业股份有限公司

浙江闰土股份有限公司

横店集团家园化工有限公司

浙江巨化股份有限公司电化厂

浙江兴业集团有限公司

浙江九洲药业股份有限公司

浙江利民化工有限公司

二、优秀个人

陈刚(浙江新化化工股份有限公司)

汪方东(富阳山亚南方水泥有限公司)

吴剑平(浙江国华电厂)

李菊(泰庆皮革有限公司)

梁建英(湖州金騄印染实有限公司)

朱麟(浙江钱江纺织印染有限公司)

沈徐钊(浙江新都绿色能源有限公司)

冯忠(浙江蓝星控股集团)

陈志勇(横店集团家园化工有限公司)

何荣华(江山市何家山水泥厂)

陈造明(舟山中海粮油工业有限公司)

罗辉(浙江新农化工有限公司)

吕旭军(松阳县新星不锈钢废水处理有限公司)

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