西坡三号煤矿二0一三年度工作简要回顾

第一篇：西坡三号煤矿二0一三年度工作简要回顾

西坡三号煤矿二0一三年度工作简要回顾

尊敬的公司领导及全体员工：

二0一三年度西坡煤矿在公司的正确管理领导下，在全体员工共同努力下，经过291天的艰苦团结奋斗。为公司和全体员工做出了应尽的贡献，基本完成了二0一三年各项生产指标。为了总结经验和吸取教训，在新的一年更好地完成各项目标和任务，特向公司和全体员工汇报过去的一年工作。

一、完成生产指标情况：

1、生产原煤计划：

①年计划13万吨，载止腊月初八止完成10.8万吨，完成计划83.1%。

②与去年同期相比少产原煤7000吨。③与去年同期工作日比，今年少生产49天。

④与去年同期日产比，去年341=今年371，今年每日生产原煤高于去年30吨/日。

2、开拓进尺计划1000米，实际累计完成115６米，完成计划115.6％。准备进尺完成833米，累计完成1989米。

3、安全指标：全年轻微伤13期，实际发生轻微重伤15期，超指标2期，与去年同期相比事故率下降9期。

4、工程合格率达到100%。

5、机电设备完好率达到85%以上。

6、吨煤直接生产成本没有超过去年。

7、煤矿“三量”管理达到上级规定要求其中开拓煤量24万吨，准备煤量18万吨，回采煤量8万吨。二、二0一三年的主要工作回顾：

（一）狠抓劳动组织和劳动纪律管理。

1、根据矿井安全生产实际情况合理安排全矿两班生产，减少辅助岗位和管理人员，保证生产一线人员。

2、在井下自备班中餐，杜绝了班中出井吃饭不良习惯，有效提高了工时工效，与去年相比每工增加工资30-40元/工。

3、采取有效的措施，狠抓劳动纪律，井口实行监岗管理保证了有效工作时间，解决了运输岗位脱岗问题，提高了运输和斜井提升能力。

4、执行了领导下井带班规定，管理人员和岗位人员认真执行了交接班制度，消灭了矿井重大人身死亡事故。

（二）认真贯彻落实煤矿矿长保护职工生命安全七条规定，合理完善矿井主要几大系统建设工作。

1、完善矿井通风系统，保证主要通风巷道完好率，除+850东岩巷与+900东下山没有贯通通风外，其余按计划和通风要求全部安全顺利贯通了。并且通风风门构建整改及不用巷道已全部密闭，矿井通风基本可靠，能达到矿井生产能力和抗灾能力。

2、供电系统进行了矿井升压高压下井到+880水平，能满足矿井生产优质供电，并且地面增加一台200千瓦发电机组解决了安全生产老大难问题。

3、运输系统斜井一坡三档齐全，井口设制小绞车牵制矿井减轻岗位人员劳动，提高了斜井生产能力，杜绝人为冲销跑车事故。

4、矿井六大系统基本建成，基本符合安全生产要求。特别是压风供水系统是生产老大难问题，完善了供风自救管理，逐步建立健全井下信息化监控管理。

5、合理布置采掘系统，强化矿井浅部找煤延长矿井服务年限，提高了矿井资源回采率，逐步向减人减面提高机械化向正规采掘工作面转变。①安全残采南平和970水平。②合理地找到了970和930浅部残余煤柱和底煤。③开拓了+880西水平和+850西水平正规工作面布置。④全矿采掘布局合理。

三、坚持领导现场管理，认真落实安全生产责任制、坚持隐患排查治理工作。

1、能突出安全重点，能保证安全重点部位和环节不出重大安全生产问题。明确了各分管区域的分管责任，现场带班责任。各分管区域和班组安全责任。

2、针对西坡面临着在老采空区块段进行采底煤的难点问题和特厚煤层。坚硬煤层残采的难点，正规工作面过老巷打担包石的难关，掘进开拓巷道到溶洞黄泥巴沙浆过断层的难关，和几个生产甩片车场大断面的支护难关及机电运输面临井深供电提升的难关。安全生产管理面临着点多面广的难关。为了严格加强解决这七方面的难点问题，各级管理人员采取了四到现场即指挥到现场、管理到现场、处理隐患到现场、制度措施落实到现场。坚持了安全第一预防为主的原则。管

理生产必管安全的原则，机电运输和岗位一切服务于安全的原则，矿长全面负责统一指挥安全生产的原则，其它副矿长、安全员、队长、副队长分工分项落实的原则，加强了现场管理，有效控制了死亡事故保证了安全生产。

3、对各级政府和安全主管部门以及公司领导和科室下井查出的各类隐形隐患和问题，能积极主动按“五查、五改、五落实”制订整改实施方案，按责任、按要求整改到位。

4、能坚持隐患排查制度重在责任落实、坚持领导下井带班负责制，安全员分区域负责制，班组长盯岗管理负责制，机电运输分专业专项管理负责制，公司领导和主管部门来矿不限日期监管理场查问题，矿领导是突出重点查、值班管理人员巡回查、各班组各岗位自我查、机电运输是专项查。职工作业层是全员查，对查出的问题能现场处理的不留隐患，对重大问题的停产限期整改。采取这些措施和方法，使西坡二0一三年有效提高了安全管理水平。

5、在生产矿长五月份受伤后，值班人员少的情况下矿领导仍坚持井下跟班一个不少。

（四）正确地抓住了正规工作面安全生产和接替工作。

1、正确决策正规工作面转移和安全生产工作，全年冯三保采队队在+9001工作面面临底板徒起，正确决策停止开采转移工作。

2、正确决策转+8801向东工作面开采接替。

3、提高了工作面回采率，从6月1日至2014年元月初八止8801工作面已采原煤28000吨，工作面还剩下可采煤量2400吨，提高了

回采率1400吨。

4、加强对+8802采区布置和850东西采区布置，保证了矿井采掘平衡接替工作。

（五）节能降耗回收工作。

1、回收利用

①工字钢累计回收1500根。

②单腿回收复用45根。

③轻轨回收复用300米。

④坑木回收复用大约350根。

⑤回收ø25钢管60根左右。

2、节能降耗管理

①加强对ø400风带管理

②加强对塘瓷溜槽的使用管理

③加强对电缆线使用回收管理

④对刮板机的油质和设备管理

⑤控制零星材料的费用和管理

3、掘进工程量和有效进尺比较经济合理，除避难硐室超过设计规定外，其它的进尺和工程基本符合要求。

4、原煤产量与销售是持平没亏，吨煤质量比较好。

(六)、强化了安全生产技术基础工作。

今年所有开拓工程都按时给了中、腰线，巷道坡度和方位控制在公司要求之内。井下所有工程都及时编制完成了《作业规程》和《安

全技术措施》并贯彻到班组。使职工及时了所施工巷道的用途、性质、做到心中有数。2013年测量工作是及时到位的，开拓、准备工程 基本无错巷和报废巷道。几起贯通工程都实现了顺利贯通，像850西风巷，900西回风巷，8802上出口等。能及时提供为安全生产决策的采握工程平面图。

（七）、加强班组长骨干队伍建设，今年提拨年青队长副队长8名，为明年安全生产增强力量，打好了基础。

四、存在的问题和教训

（一）、现场不严格安全制度不落实，识别隐患能力较差，安全意识淡溥，管理人员和工人岗位人员违章指挥，违章作业造成全年发生人为责任事故15起，其中重伤事故2起，给公司造成直接经济损失几十万元，损失严重。给受伤的职工家属带来痛苦也很大，这些事故发生主要原因是：

1、管理层违章指挥带头违章作业：如石教乾、李绪义、穆春杰、谭传国、谭本世、谭本聚这些管理人员。假如能落实安全制度，坚持敲问顶，打好安全闸，工人不违章作业这几期事故都可以避免。

2、在隐患排查整改没有具体性针对性例如：5月24日中班石教乾被合子夹伤，要是把这个巷道4-5米巷扩宽冲高，自已不违章，这期事故不该发生，9月1日早班和11月9日早班，邓家耀、李绪义这2起事故能坚持不用的巷道打好正规安全闸，坚持敲帮问顶，工人不违章作业，现场安全员、队长能落实有关安全措施这2期事故不该发生，是现场管理不严制度不落实，管理人员和工人都违章后的责任

发生的。

3、安全知识培训教育流于形式没有具体化、针对化、正规化、规范化的内容来进行对职工安全培训使我们部分管理人员达不到管理水平，工人缺乏安全知识而造成的。

4、队长、副队长现场管理处理隐患能力水平差。

5、没的真正处理好安全与生产关系，还是老思想作怪生产第一，安全第二。老观念，经验主义，***惯，不去带头严管理。

五、杂工存在的问题

1、存在杂工较多的问题：

①杂工较多的主要原因除矿山压力外主要是工程质量管理没有严格按规定和要求施工所造成的。要加强工程质量严格管理。

②巷道分管范围责任制不明确，本月施工的巷道除特殊情况外应由班组负责维修。

③工程质量责任和考核没有真正落实到人，安全员、队长、值班矿领导、作业层的大工层层都要管，都要考核，每月只收量不收质量。

④支付的杂工要按量、按工时、难度和质量结合一起来考核，手头放松。

六、节能降耗存在管理考核方面的问题

1、工字钢回收这项工作没有完全进入现场管理要求方面来，有些值班副矿长，安全员、队长、副队长把这项工作当着无所谓，随心所欲，问题主要是管理层还不重视，不去检查布置，没有这方面严格管理的考核制度，即使有这方面制度不去执行、落实（只要我这个班下

去安全不出问题出班就万事大吉了），作业层由于没有人去管理考核，把好回收的回收出来，有点困难就丢失了，煤埋住就看不见了。

2、塘瓷溜槽管理：只发不管，见埋压溜槽不处理，领溜槽只发没有以旧换新。责任不明确，使用范围不明确，管理没到位。

3、局部扇风机和电机开关线管理：①电要只割线不拆线。②只拆线不回收线。⑶管理层只要线，不管回收线。

4、夹板、镙丝、道钉、铁丝只发，没有管，有人要就发。这类材料应全部纳入到米进单价方面去。

5、冯三保的材料消耗要进一步进行完善加强管理，明确材料使用范围、落实具体人负责。

七、工程质量存在着管理、施工验收和考核的几个方面问题。

1、重点三级管理人员，值班矿长及技术安全矿长要严格加强管理方向，巷道上宽下宽和间距，木支护树直径，空顶空帮、衬筒要检查。

2、作业层要严格按要求，管理人员实行班检下班，并要检查上班。

3、技术管理开拓，准备巷道要放中腰线（除超前顺槽外）并有施工质量要求牌板。矿要安排人员配合技术矿长。生产矿长按技术矿长设计标准要求管理施工。安全矿长按设计断面要求监管施工，技术矿长按设计要求指导把关施工，矿长要全面检查落实施工。作业层按设计标准化施工，公司按设计断面要求监管抽查、验收考核管理质量。

4、有的巷道要从安全质量这方面来考虑该抬门的设计抬门的措

施。

5、全岩巷一律不能采用发拱支护，采用锚网喷浆光面爆破的施工要求来强化质量。

6、建议公司制订工程质量管理、验收考核暂行规定。

八、电工值班人员要到井下同工人同进同出、确保生产过程中出现的故障要做到急报急修。

九、井口检身人员、矿灯房人员实行12小时工作制

矿领导实行地面生产调度和监管劳动纪律考核工作。

西坡三号煤矿

二0一四年元月八日。

第二篇：西坡学校工作总结

西

坡

学

校

2012—2013学第二学期教育教学工作总结

本学期我校教师8人，全校学生60人，开设6个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥校委会的主导作用

一年来，校委会一班人，团结一致。工作大分工，小协作，学期初，制订出各项工作计划，进一步完善了各项规章制度，做到有章可循，心中有数。一年来，全校教师业务能力及教学热情有了进一步提高，教风、学风、校风受到学生及家长的肯定和好评。

学校要求教师家访，深入了解家长对学校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，使学校、社会、家庭有机结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任王德锋，因教师少，任务重，既要抓好全校教学工作还担任六年级数学教学，又担任六年级班主任。兼任学校学籍管理员，以及打印资料等工作。本身身体不好，但从来不叫苦，不叫累。按时完成各项工作任务。其他领导也担任主课，并干好各自的本职工作，使学校工作井井有条。

二、重视教师队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，学校注重教师队伍建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。进行个别思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观。以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

四、狠抓教育教学。

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。根据计划，期中和期末分两次对常规教学进行了检查，肯定了取得的成绩，指出了存在的问题。

1、积极开展教研活动。全学期开展教研课6节，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，我们重点做了以下几点工作。（1）、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减课时，严禁语数科占用艺体科。（2）、做好学籍管理工作。

（3）、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，分期中期末两次进行常规工作检查，并结合期中期末考试进行质量分析。

（4）、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读及午辅导、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。（5）、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛，写字比赛，作文比赛，讲故事比赛，数学竞赛，手抄报比赛，书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

（6）、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提出对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。

五、加强家访和安全管理工作 为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校学期初发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课科任老师点名制度、有事先请假制度，做到时时检查学生出勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。学校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。

5、针对天气逐渐变热，为防止学生下河游泳，悬挂了宣传横幅并印发了告学生家长的一封信，杜绝下河游泳，防止不安全事故的发生。

6、对围墙进行了铁丝网加高。

六、坚持财务公开，积极开展勤工俭学。

⒈学校严格按照上级有关文件标准规范收费，执行上级政策。⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。

3．学校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园。

七、存在问题

回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学期，存在问题还是有的。第一，学生校外学习氛围差，学生无心向学，家长对子女管理不到位。第二，教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教学。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为小寨镇西坡小学努力谱写教育新篇。

小寨镇西坡学校 2013年7月1日

第三篇：西坡小学2016少先队

西坡小学2016--2017学第一学期少 先 队 工 作 总 结

这一学期以来，在学校领导的正确指导和安排下，及各中队辅导员的大力支持下。少先队工作得以顺利开展，这一学期中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前一天大队部就根据市、县少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、规范教室布置，中队角、图书角、学习园地、艺术平台、宣传栏等，较好地营造了生动活泼、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度，每天检查，每天通报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

3、健全和完善少先队组织。

切实抓好少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理，充分发挥少先队干部组织在班集体建设中的重要作用。对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。发挥红领巾监督岗的小主人作用，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性，指导并带领他们检查好学生常规，做好卫生、活动秩序、两操、课间纪律等情况的检查。并及时公布常规检查结果。

二、充分利用阵地，创设育人环境。

1.重视每周的升旗仪式。安排好每周一“国旗下的演讲”的人员和内容。

2.重视班级文化的建设。充分利用橱窗、板报、图书角的宣传作用，积极开展各类小主题教育实践活动。搞好班级文化建设，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。

3.建立了红领巾监督岗轮换机制，完善了红领巾文明礼仪监督岗的检查制度,创设了一个洁净、优美的校园环境，有力的促进了学生良好行为习惯的养成。

4.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。本学期举行了“新学期新思路新打算”班主任(辅导员)工作交流会等活动。

三、以平安校园活动为载体，狠抓文明礼仪教育。

我校以少先队组织为龙头，以平安校园活动为载体，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。

1、开展“平安校园”主题教育，动员全校师生积极行动起来，做文明礼仪的先锋，推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。

2、以“平安校园”宣誓活动全体师生发出践行《小学生日常行为规范》的倡议，动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

3、各班开展以“平安校园”为主题的班队会，发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。

四、搞好校园文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。

1、以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开好班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。

2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级设置，及时出好板报，并将板报及时上传到校园网站，及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“中对角”、“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。

五、坚持活动育人原则，结合德育基地实践开展了丰富多彩的少先队活动。

把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。

1、“阳光体育，快乐长跑;以生命教育为主题班会活动;通过活动让学生懂得生命的价值与内涵，更好地激发学生的生命潜能，唤起学生对生命的珍爱，让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系，从而达到创建和谐校园，师生愉快地学习和生活。

2、为了培养学生良好的阅读习惯，结合校园文化系列活动，开展“美文诵读”比赛。在活动期间，学生用朗诵、表演、配乐、舞蹈等多种形式展示各班的诵读情况，并分高低年组评出一、二、三等奖。

3、元月底，大队部在全校学生中开展了“校园工作积极分子、三好学生”评选活动，做好期末的表彰工作。本学期里陈真真老师被评为市优秀教师，许永锦老师、姚婉岑老师被评为镇优秀老师。

4、为认真做好平安校园各项工作，提高小学生安全意识和能力。结合本校的实际，开展紧极疏散演练工作，通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识，增长基本的安全自护知识，提高避险抗灾能力，并以此为契机进一步强化学校的安全工作。

这一学期里，在上级领导和校领导的支持下，在我校师生的共同努力下，虽取得了一点成绩，但还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。

2016年12月26日

第四篇：西坡学校2013学年工作总结

西坡学校2013学年工作总结

尊敬的各位领导：

过去的2013年，在县委、县政府、县教育局的正确领导下，在西坡镇党委、政府的大力支持下，我校全体教师忠于职守，务实工作，认真贯彻执行党的教育方针、政策、法规；坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，修订工作计划，并有计划、有步骤地组织人力、物力和财力认真落实；校委会认真履行领导的职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件、软件设施；认真完成上级交给的各项任务，使我校各方面的工作在本学年取得了一定的进步。

下面，就我本的工作，从八个类别，33个方面汇报如下：

一、思想政治工作方面：

1.1：组织全校教职工，坚持在每周日全校例会上，认真学习学校订阅的党报、党刊相关文章，细致学习县教育局下发的文件，不断提升校委会和全校教师的思想水平以及政治觉悟，为贯彻落实党的教育方针，为落实上级安排的各项任务打下坚实的思想基础。

1.2：组织全校教师认真学习党的十八大关于教育问题的讲话，领会精神实质，把“科教兴市，在于教育；教育兴市，在于教师”理念，确立为政治工作的指导方向与前进目标。

1.3开展多项创新活动，拓展德育途径。本，我们多方位组织了有利于学生养成良好道德习惯、提高综合素质的主题活动，为学生的健康成长提供了广阔的发展空间，给学生进行自我锻炼提供了一个大舞台。

1、组织师生参加了“感恩励志我行动”演讲会，对学生进行了爱心、孝心熏陶和奉献精神的培植，学会感恩；进行了“爱我中华，爱我校园”演讲比赛，弘扬爱国主义精神，培养爱学校的优良品质，唱响青春主旋律。

2、通过“国学经典诵读”活动，领会中华文化源远流长的魅力。

3、通过参加本的书信文化大赛活动，培养学生爱家乡情怀。

4、开展了“敬老月”活动，为三渡水敬老院打扫卫生，增强学生尊老、敬老意识，培养尊老爱幼的道德风尚。

5、组织“庆六〃一”活动，组织新队员、新团员宣誓仪式，培养学生积极向上的自觉性。展现学生丰富多彩的文化生活，为学生展示自我搭建平台。

6、组织春、秋游，让学生了解大自然，关爱大自然，增强学生环保意识。

7、九月份组织开展开秋季入学的军训活动，培养学生自律、自强意识和内勤管理能力。

8、同时还结合一些节庆日，开展了系列活动：如植树节，为校园绿化，爱护校园一草一木；三月份学雷锋活动，“我为人人，人人为我”做好事；清明节组织扫墓踏青活动，开展革命传统教育，培养学生的民族意识和爱国情感。学生们经过主动参与和亲身体验，增强了德育工作的针对性、实效性、主动性，推动了学校教育教学工作的开展，促进了学生的思想道德的养和良好校风、学风、班风的形成。

9、我们还在校园内大力开展普法教育。通过讲座、知识问答、早操集会教育等途径和手段，让学生去学法、懂法、守法。政教处还组织了“安全教育进校园”、“家校合作活动”，安全警钟长鸣。

10、学校开展了对学校环境美化和校园文化建设工作。精心布臵了班级教室，在楼梯过道布臵了宣传标语，各班级突出特色，布臵上了学生自己撰写的励志明理的警句及优秀课业作品。学校门口橱窗定期更换宣传内容，展示教学业绩、表彰优秀师生、宣传相关知识。

11、开展紧急逃生演练，与当地卫生院联合举办卫生防疫知识讲座等等。这些活动的开展不仅丰富了同学们的校园生活，给同学们搭建了自我展示的平台，而且进一步增强了班级的凝聚力，让同学们留下美好的记忆。一年来，学生中未出现违法犯罪、学生群架、意外安全事故。学生在学校、社会的表现有明显进步，社会普遍认同学校的德育工作。

1.4健全考核制度，促进校园秩序和谐稳定和班级文明建设：

1、健全党的基层组织，在青年教师中发展新党员，为党员教师有效开展教育科研搭建平台，也为全体教师教育业务水平的提高做出了示范。

2、健全值周考核制度，坚持以制度考核落实作为突破口，规范学校精神文明建设管理，结合教育实际建立和完善各项制度，健全基础阵地，发挥教育主阵地的优势，把校训、校风、教风、学风当作学校文化建设的主要内容来抓。

1.5贯彻好党的“十八大”精神。要求全体教师撰写政治学习笔记，每人每周政治学习不少于一小时，每月政治学习笔记不少于5000字，并定期检查；

二、安全工作方面：

2.7：校领导十分重视校园安全工作，措施扎实，常抓不懈，安全各种取得了良好的效应。总结起来，我们的经验就是“全员参与、预防为主、三防到位”。

2.8：安全组织机构健全，全员参与。我校成立了校长为组长，分管领导、班主任和骨干教师为成员的安全工作领导小组；组建了以政教主任为队长，青年教师

为队员的护校队，统领全校安全工作，加强夜间和重大节假日校园及周边的治安巡逻，填写“安全日志”，落实谁值班谁负责的岗位责任制。由专职保安，加强学校安全保卫工作，严格落实来访人员登记制度，各班设1—2名安全联络员，加强信息沟通。在我校一个结构合理，运转正常，反应迅速，深入学校各个环节和空间的安全网络已建成，为我校安全工作奠定了坚实的组织基础。

2.9：安全教育常抓不懈。学校制定了《安全管理制度》、《宿舍公约》、《护校队工作职责》、《门卫工作职责》、《食品安全制度》、《实验室安全制度》等等一系列安全制度，各项制度悬挂上墙，责任明确；每学年我们定期根据不同时期的特点，向各班下发《西坡学校夏季安全教育》和《西坡学校冬季安全教育》资料以及《西坡学校交通出行安全教育资料》，组织学生学习，督促落实；与县交警队联合举办“文明交通，告别陋习”的作文竞赛。

2.10：家校联合抓安全。通过学生将《致家长的一封信》转达给家长，通报学校安全工作安排，与家长沟通安全教育和防范措施，争取家长协助学校加强学生安全教育；秋季中考之后，与家长签订“安全协议书”，明确周末学生的离校和我返校接送责任；每月实施校园及周边安全排查，消除安全隐患；制定各种应急预案，做好安全事故的应急处理准备工作；定期对师生进行避难逃生演习。

2.11：落实人防、物防、技防措施，建设平安校园。2012年秋季，改造了旧教学楼电路，门窗防盗设施，总投资近2万元。有了这些安全防护设施，再加上全员参与，学校安保工作实现了人防、物防、技防到位，确保了学校财产和师生生命安全。入冬以来因为施工建设，特别强调施工期间的校园安全保障措施：设立防护栏和门卫检查制度。

2.12：贯彻落实县领导关于学校安全工作的指示。自今年12月中旬进入冬季以来，学校的安全工作将重点转入到季节性安全与交通安全上。以及针对武都某地特大交通安全事故要求全校教师，将安全教育工作作为教育教学的重要内容落实到位，加大安全教育、检查和防止力度，对重点区域，重点环节进行安全大排查，随查随改，不留隐患。

2.13：安全举措落实。由校长组织相关人员，在校园及周边区域，学区各校，乘车点展开安全大排查。重点对学校的锅炉安全，用电安全进行了深入细致的检查，并下发加强安全教育的通知。通知要求：

1、各班级要组织学生学习《西坡学校冬季安全教育》内容，告诫寄宿制学生在回家途中，不得乘坐“病车”或者超员车；不得乘坐摩托车；不得私自骑自行车或摩托车；不得乘坐三轮农用车等的交通工具；不得在取暖火炉边围坐、打闹；不

得在宿舍内使用充电器、电炉子等等一切私用的电器；不得乱搭乱接电线。

2、尽快建立健全《西坡学校特异体质学生登记表》，完整、清楚地了解学生的身体健康状况，在体育课、活动中预防不良事件的发生。校长还要求各班班主任与各任课教师，务必保证在自己的工作时间段里，使学生、教师的人身安全有保障，并且将冬季安全知识宣传到每一个人。值周教师与校委会委员要认真填写《安全日志》以及夜间巡查报告。

3、本春季开学初，启动“西坡学校营养改善计划”，加大对食品安全教育，杜绝垃圾食品进入校园；对学生大灶工作进行彻底督查，严格原料采购、储藏、加工、销售等环节的规范操作，加强防尘、防鼠措施，保证食品安全卫生，确保安全措施到位。同时要求主管校领导要随时督查大灶卫生工作，发现问题及时整改，靠实了相关责任人的责任。

由于安全工作人人重视，学校组织得力，学校教学秩序正常，无重大安全责任事故发生。

三、校园文化建设方面：

3.14：继续抓好校园文化建设之“六校”并举。校长亲自任编审的综合性校刊《晓荷》，现已于2012年内编辑出版四期，共25分，成为我校教师的校本阅读刊物；校刊《琵琶峰》与2012年内刊印34期，共612份，成为全体学生的校报阅读报刊，校徽、校训、校歌、校史馆俱全。

3.15：开展“敬老爱老活动“：

活动从农历的九月九日重阳节开始，至农历的10月九日结束。活动的主要内容，一是开展孝敬老人长辈的生活实践；二是阅读有关敬老爱老的文章资料；三是结合自己的亲身实践，写作与敬老爱老有关的作文。各班级的相关习作，由语文教师与团委负责人，从几十份习作中选择部分优秀习作，择优在《晓荷》校刊发表，并对敬老爱老的先进个人予以奖励。

3．16：举办了“经典诵读”才华展示会。10月底举办了“我能行”演唱会，这次演唱会，活跃了校园文化生活，锻炼了同学们的参与意识，满足了众多学生喜欢歌唱，爱好音乐的情趣。选手们演唱的歌曲，有爱国红歌，有抒情小调，有西部风情歌；参加的年级，从小学三年级至九年级都有。

3.17：组织各种爱国主义、集体主义的活动：

1、组织师生进行了“爱我中华，爱我校园”演讲比赛，:弘扬爱国主义精神，爱学校的优良品质，唱响青春主旋律。

2、开展“国学经典诵读”活动，领会中华文化源远流长的魅力。

3、组织全校学生参加2012的书信文化大赛活动，培养爱家乡情怀。

四、后勤管理方面：

4.18：继续加强后勤管理的力度，不断完善管理措施，确保校园内的水、电、卫生、洗浴、食堂等正常无误运转，为学校的教育教学工作做好后勤保障。

4.19：在入冬之前检查学校的供暖设备，并调试运行；进入冬季供暖期后，及时启动供暖设备，保障师生冬季取暖无耽误。

4.20：在12月份，校长亲自带领后勤处负责人与几个教师，对全校的部分线路进行改造，使得校园的电气化设备运转正常。

4.21：对学校的大灶进行长期不间断的检查、督促，确保学生的卫生与食品安全达标。

五、学校管理方面：

5.22：继续抓好学校的常规管理，不断完善管理制度，其实落实各项举措，为教育、教学的正常进行，以及综合成绩的提升奠定基础。

5.23：制定并落实《西坡学校值周考核细则》。西坡学校在今年11月底，按照校领导提出的“精细化管理”的宗旨，首先在校园环境卫生与学生作业方面，作为突破口，开始实施“精细化管理”，向管理要质量。

六、教学教研方面：

6.24：号召全体教师积极参加教研活动，组织部分教师参加市教育局教研室的“市级优质课”、“市级优秀教学设计”评选活动；已有王宝军等六位教师的教学设计参加了评选；赵旭东录像课、袁兴强、王宝军的教学设计获得了市级一、二、三等奖。

6.25：学习外地先进的教改经验,后半学年以来，先后组织全校教师，认真学习了【杜郎口教学模式】，【洋思中学的教学管理】等经验总结，观看了杜郎口的教学实录，并要求教师们结合自己的本职工作进行反思，每个人都写出了培训感想和认识反思。

6.26要求全体教师人人写好业务学习笔记，并定期检查验收。

6.27：组织全体教师参加本校的教研活动，每人每学期至少听课8次，写听课记录8篇；参加公开教学于评课各4次。

6.28组织部分教师参加国家举办的两项教育培训。

七、关心师生精神、思想、文化、专业成长：

7.29：关爱“留守儿童”活动继续深入开展。教师们踊跃参与，每名教师都“领养”1—2名留守儿童，担当起他们的“临时家长”，承担监护工作。负责留守儿童

学习、生活和健康成长，在了解他们的详细情况的基础上，进一步完善《西坡学校留守儿童登记表》，填写《留守儿童活动谈心记录》。

八：取得的成绩：

8.30：获得甘肃省省委、省政府“两基”先进单位的光荣称号；使得我校的正规化建设又上了一个新台阶。

8.31：在2012年的“中小学生书信文化大赛”活动中，我校由于高度重视，组织得力，参赛率高，取得了不俗成绩。今年又获得“优秀组织奖”。

8.32：教学成绩方面，在刚刚结束的全县统考中，我校成绩稍有进步，其中八年级成绩较好，居于全县前列，其他年级均有提高。

8.33：课外兴趣小组和第二课堂继续开展，校本教材的编写，已经取得了初步的成果。

综上所述：一年来我们西坡学校全体教师力求恪尽职守，努力工作，但是与党和人要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，与广大师生一起，同心同德、众志成诚、不懈努力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。“发展无止境，管理无极限”；在新的学年里，我将继续探索、创新、实践，以争取更大的成绩。

西坡学校

2013-1-13

第五篇：河北蔚县西坡煤矿单侯北井

河北蔚县西坡煤矿单侯北井除隐患保安全

河北蔚县西坡煤矿单侯北井从上到下养鹅执行除隐患保生产工作，每天都是安全生产人，自从投产以来对安全提出高标准、严要求，尤其是对安检员提出要求，要求安检员要敢于得罪人，对待安全隐患问题抓住不放一追查到底，及时排查安全隐患。河北蔚县西坡煤矿单侯北井负责人设立了安全管理、安全生产、技术管理、劳动保护等多项管理措施，每天都进行安全生产教育、宣传工作，为广大职工的遇到的安全生产问题提出解答。制定安全生产规定制度，带动了员工积极踊跃参与，同时还安排了形势多样的教育宣传月活动。河北蔚县西坡煤矿单侯北井通过开展多种多样、寓教于乐的安全生产活动，让广大职工在欢快的氛围中受到教育，同时也进一步提高了职工安全意识、自救能力。安全管理一直以来都是河北蔚县西坡煤矿单侯北井管理的重点中的重点，按照科学发展以及现代技术设备运用，再加上人员核心管理，不断提高安全生产水平，只有安全方可提高效益，企业才会进入平安、健康、快速发展轨道。河北蔚县西坡煤矿单侯北井最近几年来其管理力度不断增加，安全形势好转，纵观我国煤炭行业安全形势仍旧很严峻，只有提高管理、提高员工职业素质、加大机械化等方式方可有效提高安全生产以及经济效益。

河北蔚县西坡煤矿单侯北井从基础做起，狠抓安全生产、灌输安全生产知识、安全概念，从职工的日常行为以及规范上岗抓起，让每一个员工都能做到标准作业、规范上岗。员工之间也相互提醒、相互关爱、相互监督。

河北蔚县西坡煤矿单侯北井每一个职工脸上洋溢着笑容

随着河北蔚县西坡煤矿单侯北井这几年经济效益好了，待遇也不短提高，尤其是安全生产得到更更好执行。煤矿工人都很辛苦，相信不少人一提到了煤矿工人首先浮现在脑海中的就是井下工作，全身黑色的煤灰，干的是又脏又累的活，如果再不确保安全生产更无法面对职工们，为此河北蔚县西坡煤矿单侯北井花大力气、重金购买一系列安全生产设备，能机械化生产就机械化生产，最近几年来也不断提高员工待遇。河北蔚县西坡煤矿单侯北井在业余生活中还不断激发员工健身、娱乐，丰富职工文化生活，为广大职工营造良好工作、生活环境，增强职工的团队合作精神，有效促进安全生产、健康和谐的企业文化。河北蔚县西坡煤矿单侯北井连续多年安全平稳生产，实现了质量保准话、安全零危险，彰显了安全生产长效机制突出作用，为今后安全发展打下了良好基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从诞生以来，有条不紊的推出各项措施，保障安全生产年实现。最近几年我国煤炭行业安全生产形势严峻，为煤矿生产安全警钟敲响，为了确保安全生产形势向着更好方向发展，河北蔚县西坡煤矿单侯北井要求“居安思危、警钟长鸣”，进一步提高对安全生产工作防范意识，始终居安思危，确保安全生产稳定、持续。在河北蔚县西坡煤矿单侯北井每个月都开展安全生产整治月活动，加强了安全消除隐患，有针对性开展安全演练活动，培训安全自保知识，确保每一个员工都能够掌握基本安全保护知识、技能，不少员工表示在这里工作真的很安全、很高兴。河北蔚县西坡煤矿单侯北井高度重视煤矿安全生产

河北蔚县西坡煤矿单侯北井就安全生产进行多年研究、调研，在这里各级部门、员工都高度重视安全生产工作，切实强化了安全生产监管，尤其是重点抓好整合建设矿井的监督管理，及时排查隐患，纠正出现问题，确保煤炭安全形势平稳发展。记者来到了河北蔚县西坡煤矿单侯北井，在这里实地考察生产情况，并询问了有关安全生产操作流程，详细了解安全生产方面管理措施，不少上级领导也对河北蔚县西坡煤矿单侯北井给予了充分肯定。当前一切工作围绕安全生产开展，整合建设矿井需要掌握地下地址结构，统筹做好建设过程中的安全防护措施。河北蔚县西坡煤矿单侯北井重视建设矿井施工过程中安全监督，有效的掌握安全动态，主动监管、超前监管，确保煤炭安全不留死角，加大排查隐患力度，确保安全生产。河北蔚县西坡煤矿单侯北井每一个职工都非常重视安全生产工作，深入开展安全生产、排查隐患治理工作，逐步建立健全安全工作机制，落实责任，促进煤矿企业有效提升安全水平，积极深入到煤矿企业中去，加大对煤矿生产企业的督促指导，及时发现问题及时排查隐患，把安全监督管理做到喂，做到确保安全生产无小事。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还加强了技术改进、管理，加大资金投入，不断强化基础设施、基层队伍建设，着力提高职工安全责任意识，为安全生产打好基础。居安思危，坚决防止各类重大事故、重大事件发生，加强职工管理，明确责任人，切实排查化解危险，把不稳定因素消灭在萌芽状态。河北蔚县西坡煤矿单侯北井针对安全生产的措施

河北蔚县西坡煤矿单侯北井针对安全生产，集中开展安全生产检查，务求求得时效。我国煤炭行业最近事故不断，暴露出一些地方、企业安全意识淡薄，排查隐患不认真、不仔细，安全责任不落实等问题，为了吸取教训、切实安全生产，河北蔚县西坡煤矿单侯北井广泛开展安全生产排查。通知要求，通过安全生产检查，全面摸清安全隐患以及生产过程中最薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，有效的排除正道安全隐患，增强安全意识，进一步提高安全生产水平，有效防范、坚决遏制了事故发生。河北蔚县西坡煤矿单侯北井要求集中、长期的根治重点安全问题，同时还创新检查方式，在安全检查、督查的基础上，采取突查的方式，对于各项隐患当场发现当场解决，及时加强指导。河北蔚县西坡煤矿单侯北井把安全检查与效益结合起来，发现问题直接停产整顿，对整改情况跟踪、调查。河北蔚县西坡煤矿单侯北井深入现场、督促指导、狠抓落实、确保检查取得时效。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还未职工提供良好生产、生活环境，促进企业可持续和发展。要求职工下井之前一定要检查，井口的安检员也是重要环节，在这里每个安检员都尽职尽责，养鹅落实规则，为煤炭生产安全把好关。河北蔚县西坡煤矿单侯北井切实落实安全生产的几大系统，给予全面的监督指导，同事还强化管理、维护，确保各种设施运作正常。河北蔚县西坡煤矿单侯北井通过各方面措施创造和谐稳定环境，要求各基层切实楼市安全生产意识，强化管理、维护，确保职工安全下井、升井。

5河北蔚县西坡煤矿单侯北井每天都是安全生产日

河北蔚县西坡煤矿单侯北井月月抓、天天抓安全生产，坚持不懈做好风险预控管理、体系建设、应急预案编制等管理工作，强调每个部门进一步明确职责、强化考核，确保各级安全生产责任制落实到位。河北蔚县西坡煤矿单侯北井最近几年来一直保持安全平稳发展师徒，井下、地面一直都没发生安全生产事故，这都得益于从上到下哦的安全落实管理制度。河北蔚县西坡煤矿单侯北井从多方面强调安全生产，要求各级部门、安监部门职责问题，安监队伍稳定性问题，提高监管质量确保责任落实到位，生产安全责任落实到位。地面也高度重视安全问题，教育、引导员工确实提高安全意识，抓好安全生产工作。为了加强安全监督管理、监察工作，河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓系统、抓重点、抓基础，对安监局以及各部么进行分工明确，强化考核，抓好责任落实情况。建立监测、监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统等多方面安全管理系统，为井下的矿工建立安全保障，强化管理、维护，确保安全生产正常运作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井确保各项安全生产制度落到实处，强化安全意识，把安全生产意识、落实到实处，在每一个环节中贯彻到所有人的脑海中，加大支持、鼓励安全生产，让违规生产无处藏身，绝不放过任何一个安全隐患，恶报经济社会平稳持续健康发展。河北蔚县西坡煤矿单侯北井定期、不定期的对安全生产制度落实情况进行检查，绝不放过任何一个危险死角，坚决遏制重大事故发生，确保安全稳定持续发展。

6河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓安全生产各个环节

河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来狠抓安全生产各个环节，今年是安全生产的关键一年也是转折年，为了确保安全生产正常推进，河北蔚县西坡煤矿单侯北井明确了几个环节，确保煤炭生产安全正常运转，突出安全重点确保大系统安全。大力推进超前防控安全管理，对工作面设计布局以及安全生产各个环节都进行了超前管理，只能部门在抓好生产的同时，重点做好服务工作，解除 了生产单位后顾之忧，确保安全生产设备运转正常。对工作面设计布局以及生产系统各个环节进行控制，确保安全。努力提高安全运行，以安全生产、高效生产为目标，认真制定工作规划、保障措施。深化现代和生产升级，推动信息化、智能化建设，引进安全生产设备。深入开展管理，给予进一步的综合管理，长期以来彻底解决安全隐患，提高矿井科技实力。按照谁使用谁负责的原则，加强设备保护、养护，确保设备运行状态稳定，切实推进系统改造，创造安全高效系统环境。同事还让员工从容生产，为其创造健康幸福的生活环境。复杂多变的经济形势之下，现在更要加强安全生产，尤其是在夏季更是瓦斯活跃时期，也是煤炭安全事故高发时期，需要进一步加强安全生产意识，养鹅落实安全生产责任制，建立健全第一责任人为安全责任体系，把安全生产落实到每个环节，每个人。加大安全投入，促进安全措施费用落实，把安全改善措施落实到位。继续加强制度建设，大力推进煤炭企业安全生产标准设备，严肃追究责任，对事故按照“四不放过”原则，给予严肃处理，确保煤矿安全形势持续稳定。

7河北蔚县西坡煤矿单侯北井采取多项安全措施相结合

河北蔚县西坡煤矿单侯北井采取都想措施结合方式，全力打造一支安全生产队伍，为企业可持续发展奠定了基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井非常这组红人才培养，在安全生产、经营过程中，把提高经验、摆正作风、提高管理、抓技术放在首位，具有进取精神、创新精神的人作为培养对象，让其成为保养，通过人才的选拔、屏蔽，一大批优秀人才脱颖而出，营造良好用人分为。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还不断提高业务素质，对每个上岗的员工进行严格岗前培训，尤其是安全生产培训，提高了业务水平、生产水平、综合素质，只有经过考试合格之后方可上岗，确保员工队伍素质不断提高。河北蔚县西坡煤矿单侯北井不断强化业绩考核制度，分析安全管理中出现的各种问题，针对存在问题及时改正、提出改进措施，按照考核情况进行屏蔽，进一步加强了工作责任心，减少事故发生。在这里还不断加强经验交流、沟通，及时解决职工遇到的各种问题，通过各种各样形势提高安全生产责任制度，解决各项问题，针对有价值的合理建议给予奖励，增强了职工工作责任感。同事还注重创新，让创新与提高技术完美结合在一起，解决新情况。河北蔚县西坡煤矿单侯北井确保推进安全责任保险制度，为安全生产事故提供应急够远、财产损失赔偿等保障，保障范围更加全面、更符合国家标准。河北蔚县西坡煤矿单侯北井对井下工作人员提供了各项保险，保险费由煤矿企业承担，不向员工摊派。河北蔚县西坡煤矿单侯北井的一系列做法都赢得了职工用户，同时加大安全生产。

河北蔚县西坡煤矿单侯北井让安全生产落实到位

河北蔚县西坡煤矿单侯北井从细节做起确保安全生产，如果不具备安全生产条件拒绝开工、通知作业。在这里保持了与国内同类型矿井现金水平。河北蔚县西坡煤矿单侯北井多年来一直都把安全生产建设作为发展的战略核心，通过培训、教育、管理等多项措施切实有效的提高安全生产管理模式，构建以人为本的管理体制。确保特色安全生产，安全管理由硬性管理向自主管理转变，实现了良性互动，让安全概念逐步深化到每个员工内心，为企业也注入了勃勃生机、活力。河北蔚县西坡煤矿单侯北井综合实际情况，不断构建严密高效的安全运行机制，以各级安全生产责任为主，确保安全责任机制，逐步形成了一整套科学、高效的安全管理长效机制，为打造平安和谐矿井奠定基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井规定充分发挥煤矿班组安全第一生产防线，提高现场安全管理水平，规定要求煤矿企业应噶建立健全从企业、矿井到班组的安全管理体系，把安全责任落实到每个环节中去。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还明确了班组长的权利，如果遇到危险可在第一时间内停止下井、停产，加快人员撤离。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还制定了多套应急处置预案，明确应急指挥权，提高了现场自救、互救能力。在这里有着明确的交接班制度，重点明确交接情况，避免隐患进行整改，对作业环境、安全设施以及生产系统进行检查，消除安全隐患，及时排查现场动态隐患。河北蔚县西坡煤矿单侯北井的一系列安全措施符合国家规定、标准，自从投产以来极少发生安全事故，成为煤炭行业榜样。

河北蔚县西坡煤矿单侯北井安全从基层抓起

河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来从基层抓起，进一步抓紧安全生产管理，通过制度化规范、管理，促进基层管理团队建设，也更注重自律、自我管理约束，实现了外部监管与内部控制有效统一。河北蔚县西坡煤矿单侯北井以内部管理机制、措施为突破口，结合基层实际情况建立、建设安全管理制度，明确各级管理人员以及所有的敢为，划分管理层次，促进基层管理有效的提高了管理制度，让其做好本职工作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓安全教育培训工作，明确责任分工，有效促进职工自觉遵守各项管理制度，做好本职工作，持证上岗，扎实开展各项学习工作等。河北蔚县西坡煤矿单侯北井明确安全创建目标，落实目标创建，建立养鹅的姜成华子都，严格执行安全生产控制制度，消除各项安全隐患，实现按规定执行、按程序工作、按规范操作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井自主管理检查指导，从基层管理、制度建设等方面认真分析、总结经验，形成专题调研材料，利用职工业余生活开展安全教育、学习，引导基层单位提高内部管理、自主管理水平。对不规范行为作为重点管理，确保安全生辰。河北蔚县西坡煤矿单侯北井认识到只有企业安全生产才是企业发展的基础，最近几年来，积极推进安全质量标准化建设，其安全生产持续好转，坚决抵制松懈麻痹思想，面对当前复杂情况以及多变的经济形势，越是经济困难时期越要加强安全生产，安全生产不能放松。每个岗位每个职工都要加大安全生产，把安全生产落实到位，加强安全制度建设，大力推进标准建设以及升级工作。

河北蔚县西坡煤矿单侯北井认识到安全生产是最有力保障

河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来深刻意识到安全生产才是企业发展的有力保障，在新形势之下、新挑战之下，神话安全责任，加快安全管理，方可进一步的落实、夯实安全基础，从而促进煤矿企业又快又好发展。安全生产是煤矿企业发展有力保障，展望未来，河北蔚县西坡煤矿单侯北井迎来了大转折、打赢翻身仗的空前机遇，在这里每个职工都坚定信念，工作热情高涨，严格按照安全生产制度要求生产，以强有力措施，全面推进安全工作提升档次。建立健全安全生产管理制度，坚持制度之上，进一步完善管理，让其有效管理、规范、制度化，变被动为主动。晚上各级安全生产责任制度，明确各级领导责任、工作标准，要求各级管理人员要切实处理好安全、生产、标准建设方面关系。建立晚上各工种岗位工作标准，安全生产狠抓落实，以工作质量、安全生产为标准，改善生产环境，定期开展安全检查，独处安全履行能力。对于井下安全生产各个关节落实到位、监督把关，及时禁止职工不规范行为，做到实施监督、处处管理，有效降低事故发生几率，促进矿井安全生产。河北蔚县西坡煤矿单侯北井突出抓好安全生产各个环节，这是安全生产的关键姨奶奶，也是达成时效的关键一年，为了确保生产正常推进，河北蔚县西坡煤矿单侯北井还规范了几大环节，切实抓好工作面，推进超前预控管理措施，确保设备正常运行。对工作全局设计，从各个环节考虑仔细，抓大系统，避免大事故发生，确保供电、提升、运输系统更安全可靠。