安全发展预防为主讲稿

第一篇：安全发展预防为主讲稿

安全发展

预防为主

常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是学校发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，学校的发展离不开安全。目前设置有13个企业急需的技术型专业，在校生35个班1680人，教职员工151人。08年4月正式成立以来，学校以落实科学发展观为指导，以创建一流教学环境为出发点，按照建设“平安校园”的总体要求，坚持“预防为主，标本兼治”的方针，组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立健全维护校园安全稳定的长效机制，全面加强学校安全工作，保障师生安全，维护教育教学秩序稳定，促进了学校各项工作持续、稳定、快速发展。09年3月我校顺利通过了区检查考评组的验收，并被区委、区政府授予“平安校园”称号，2010年获创建平安校园先进单位。安全责任重于泰山，我们主要做法有以下五方面。

一、领导重视，把安全工作责任制落实到位。我们王校长始终坚持把德育放在学校工作的首位，他经常讲的：预防是最重要的。在他的组织领导下，我校成立了综治、安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调全校工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；每年校领导与各处室负责人、学部负责人与学部成员层层签订安全工作责任书，将校园安全工作实绩与各处室、班级和职工的先进评选等挂钩，强化了各有关人员的安全工作责任心，形成了层级管理、层层负责的安全工作责任制。一年多来，学校没有发生重大安全责任事故，先后评选出了8人次的区级优秀德育工作者、19人次的优秀教师；每一 位教职员工重视安全工作的意识和积极性得到全面提高，学生也能够全身心地投入学习，学校教书育人环境不断改善。

二、明确部门责任，筑牢安全工作的根基。由于我校生源是中考达不到普高最低录取线的学生，学习成绩较差，养成习惯不好，行为偏差大，不懂得尊敬师长及他人。有些学生还因长期的学业不顺造成了心理有问题。去年秋季开学时，曾发现学生携带违禁刀具进校园的情况，也曾发生学生在校门口纠集社会青年斗殴事件。教师因为原来的教育、教学及管理模式各不相同，思想认识水平参差不齐。我们认识到创建平安校园，关系到每个师生的利益，涉及到各个部门的工作。为此，我们制定了《学校安全责任分解方案》、《校园安全人员安排树状图》，要求全校教职员工进一步增强责任意识、育人意识、安全意识，全员配合，人人参与。学生处和各学部主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防水、防火、防盗、防电等安全教育。教务处主要负责学生教育教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、微机室和学生活动场所安全检查。总务处主要负责检查食堂、超市食品质量及卫生情况，学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况，校舍、围墙等设施安全情况、消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况。办公室、工会负责对全体教职工进行安全教育和管理。建立了科室密切配合为主线，层层管理责任制为核心，落实具体措施为重点的管理序、防控有力、整改迅速的管理体系，学校安全工作得以全面、迅速、扎实地开展。

三、健全制度，规范各项安全管理工作。为保证各项措施落实到实处，我们制定了各项制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、实验室制度、重点部位保卫制度。加强了门卫和校部值班，每天由一名校级领导和三名中层领导进行值班，检查学生的纪律。门卫聘用六名保安，实行24小时值班，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要执有班主任同意签字的假条。第二类是教学安全制度，如社会实践制度、学生请假制度等。第三类是消防安全制度。第四类是卫生安全制度，如防疫制度、食堂卫生制度、食堂采购制度、紧急救护制度等。为确保师生的饮食安全，食堂制定了一整套食品安全制度，严禁采购霉变、不符合食品卫生标准的食品。定期召开学校、学生代表、食堂及超市代表座谈会，对食品卫生进行监督。第五类是交通安全制度。第六类是应急机制，如处置突发群体性事件预案、处置火灾预案、处置学生伤亡事故预案等。使得各项工作有章可循，可操作性强。学校还加强了检查督导工作，坚持每周一的安全排查工作，定期对校舍和各项安全设备尤其是消防设施进行检查，消除安全隐患。寒暑假和国庆、五一假前等重大节日，学校领导都要对学校安全及周边进行检查和整改，确保各项工作落到实处。

四、加强法制、安全教育，规范师生的道德行为规范。一是针对学生数量猛增，且法律、纪律意识相对淡薄的特点，我们制定了《学生手册》，组织学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、上课纪律、卫生习惯和广播操等方面，提高学生的行为规范。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，规定学生“六不准”（不准看黄色录相、不准看黄色书籍、不准偷盗赌博、不准打架斗殴、不准参与封建迷 信活动、不准进“三室二厅”）。同时结合综治宣传月、交通安全宣传月、禁毒日、消防宣传日等，邀请公安、法院、交通等部门来我校做报告或宣传，对学生进行法制、安全教育。每学期举办法制安全教育周活动，通过国旗下讲话、法制报告、黑板报、主题班会、手抄报等形式，增强学生的法制意识和安全意识，提高遵纪守法和自我保护能力。学部德育部长、班主任在放假前要对学生进行安全教育，班主任也充分利用班会进行安全教育。二是突出师德师风建设，提出“两个强调”。第一，强调学校干部队伍要加强政治学习，用理论凝聚教师；要改进工作作风，用人格凝聚教师；要加强交流合作，用情感凝聚教师。第二，强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”（对学生负责、对学校负责、对事业负责）的思想境界。我们要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象，不管对学生有没有造成伤害，都要对相关老师予以严肃批评和处理。此外我们还加强对教职工的安全技术培训。如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。一年多来，共举办各类教育培训、报告会4场，受教育人数超过3万人次。

五、构建学校、家庭、社会“三结合”的安全管理网络。我们积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。通过家访、致家长一封信等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，建立了问题学生档案。对这些学生跟踪教育和管理，学校要求每位党员、德育人员要与学生恳谈，做好思想工作，发现偏差立即设法纠正，防止出现违 法犯罪行为。每学期还邀请综治副校长来校，普及法律知识，增强学生的法律意识和法制观念，预防未成年学生犯罪。我校非常注意外联工作，安全管理一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，五显派出所把我校作为重点保护单位，经常派民警到我校了解情况，征求意见，实地察看我校的安全设施，为我校出谋划策，排扰解难。派协警定期到校进行巡视，与对面村落的相关人员进行座谈，取得地方的支持，使我校的安全工作有了重要保障。去年在各级有关部门的支持下，我校投入27万添置74个可视性监控设备，增加红外报警器120个，并对重点部位用铁栅进行加固，使整个校园物防、技防工作得到了进一步的完善。

六、加强隐患排查力度，建平安环境。

定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。坚持每周一的安全排查工作。定期对全校消防设施进行检查。寒暑假和国庆、五一假前等重大节日，学校领导都要对学校安全及周边进行检查和整改。

经过广大师生的共同努力，我校创建“平安校园”工作取得了可喜的成绩，为广大师生提供了安全、稳定的教学环境。

第二篇：安全发展预防为主

人常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们铜川矿业有限公司艰苦创业，加快发展一直要走的路!

那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。我们东坡煤矿经过40年的发展，各项制度和操作规程已经基本成熟，矿井安全管理体系健全，我们所要做的就是严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身安全，实现企业安全“零”目标。安全对于生命是重要的，对于我们煤炭行业来说是更重要的，对于每一个从事井下工作人员来讲它是最重要的。它的意义，关系到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家的安危！众所周知，近年来，煤矿事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。纵观这些夺走无数生命的故事，哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢？哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢？我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜，缺乏对安全发展，预防为主的超强意识和坚定信念！

说到这儿，不由得使我回想起在我们身边发生的活生生的事实，再一次向我们验证了“违章与死亡共舞”的警句。这些事件的发生不是偶然，更不是必然！剖析其根本原因，就是因为“安全发展，预防为主”的理念还没有真正扎根到我们矿工的思想深处，是因为部分矿工还存在侥幸心理，是因为人们安全技能的欠缺，安全意识的淡薄啊！比如山东新汶煤矿、山西原新窑煤矿、黑龙江新兴煤矿和山西王家岭透水等特大事故，这些事故犹如一块块重石压在我的心头，一百多条鲜活的生命，就这样悄然离去，就这样化为乌有。一个男人走了，他年轻的妻子从此失去了丈夫，他幼稚的孩子从此失去了父爱，他年迈的父母从此失去了依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的！

生命是宝贵的，宝贵的生命只有一次。“5.12”汶川和“4.14”玉树大地震，在沉重的灾难面前，在钢筋水泥的废墟中，遇险的群众表现出顽强的意志和对生命的渴求，感人至深……在灾难发生的那一刻，有的母亲背负沉重的钢筋水泥，将孩子紧紧地搂在怀里，把生的希望献给孩子，却把死亡留给自己；有的教师，用自己的臂膀顶着倒塌的房屋，机警地将学生掩护在课桌下面，谱写了一曲悲壮感人的生命凯歌……有的被困群众，在黑暗的废墟中，顽强地同命运抗争，同死神搏斗……所以说，四川、玉树大地震，残酷地夺走了无数个生命，给多少个家庭带来了悲惨分离，这是天灾，任何人也无法抵挡的。回过头来，作为我们煤矿工人，不管自己在井下干什么工作，始终把安全为天放在首位，宁愿少出煤、少进道，千万不可麻疲大意，千万不可与安全生产来作对。

在日常管理中，作为煤炭企业各级领导要始终坚持把安全生产放在一切工作的首位，坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改，才能是安全生产工作呈现出平稳的运行态势。近年来，矿业公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实可行的办法来落实，并使之成为条文式的管理体制。不可否认，强制性的规章制度在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好经念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开矿井事故的历史档案，当不难发现其中的根由。每一次沉痛事故的教训，都是因忽视安全生产造成的。我并不想用这些悲惨的事故来伤自己的感情，也无意使在座的同志们情感沮丧，我只想用这些真实的事实告诫今天的煤矿人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在铺满火yao的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网、青监岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，安全工作没有小事。只要明白了大与小的厉害关系，就会做到“不以恶小而为之，”，有了事故及时排查，发现问题立即处理，把无事故当成有事故，把小事故当成大事故，把小隐患当成大隐患，把轻“三违”当成重“三违”来抓，抓小防大，防微杜渐，确保安全生产。所以说，安全是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、要安全，始终把安全工作放在第一位，那么，我们的企业才能健康发展，我们的矿工才能“高高兴兴来上班，平平安安把家还”。

总之，人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完认识，为了我们家庭的幸福，企业的兴旺，国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一些欢笑，让我们都来珍惜生命，安全发展，预防为主，确保我们每一个家庭都能平安幸福。

第三篇：安全发展预防为主

安全发展预防为主

安全是什么？有人说安全是一朵火红的玫瑰，安全是一杯香醇的美酒，有人说安全是一首激情澎湃的诗，安全是一曲优美悦耳的歌。

你知道吗？

1、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监管条例》，特制订《煤矿安全规程》。

2、煤矿安全工作必须实行群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情么有得到处理，不能保障人身安全时，有权拒绝作业。

3、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

4、煤矿入境人员必须佩带安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤服，入井前严禁喝酒，煤矿企业必须建立入井检身制度和入井人员清点制度。

5、开工前，班组长必须对工作面安全情况进行前面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。

6、煤矿企业必须制定井巷维修制度，加强井巷的维修，保持巷道设计断面，保证通风，运输的畅通和行人的安全。

7、什么事矿井瓦斯，矿井瓦斯就是在煤矿生产过程中，从煤层，岩层中渗出的各种有毒、有害的气体的总称。、8、煤矿瓦斯爆炸具备的三个条件是（1）积聚的瓦斯浓度在5%-16%之间。（2）具备一定的点燃温度650℃-750℃.（3）空气中的氧气含量大于12%。

9、煤矿企业必须设专职人员负责便携式甲烷检测报警仪的充电、收发及维护。每班要清理隔爆罩上的煤尘，发放前，必须检查便携式甲烷检测报警仪的零点和电压或电源欠电压值，不符合要求的严禁发放使用。

10、煤尘爆炸必须具备的条件是（1）煤尘自身具有爆炸危险性。（2）煤尘的浓度处于爆炸界限范围内。（3）有足够能量的引火源。

11、发现火情及时报警，是每个公民应尽的义务，任何单位，个人都应无偿报警提供方便，火警报警电话为119.12、电气线路发生火灾，主要是线路的短路，超负荷运行以及导线触电即过大等原因，产生电火花和电弧或引起导线过热所造成。

13、预防火灾的基本方法。（1）控制可燃物和助燃物。（2）消除或控制点火源。

14、扑救火灾的基本方法。（1）隔离法（2）冷却法（3）抑制法(4)窒息法

15、矿井发生水灾的几种征兆：工作面变的潮湿，顶板滴水淋水，岩石膨胀，地鼓、矿压增大、片帮冒顶，支架变形、有水叫声，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加，有时带有臭鸡蛋味等。

安全是什么？我们说安全不光是提高员工的岗位技能和安全意识，而是提高员工的文化知识和文化内涵，让安全和幸福和员工朝夕相伴，让机敏和警觉和员工如影相随。安全是企业发展的前提，安全是企业管理的根本，应该说企业的安全工作是可能至臻至善的，企业的本质安全是可以做到的，我们说消灭事故和隐患是企业永远追求的境界和目标，保证安全是企业生存和发展的永恒主题。

安全创新和谐发展

第四篇：安全发展、预防为主

安全发展，预防为主

安全发展是一种理念。作为一个国家，安全发展应是一种战略理念，只有国家利益不受侵害、人民群众安居乐业，社会才能稳定，国家方可富庶强盛。作为一个企业，安全发展的理念更应贯穿于企业生产经营的全过程，企业的生产经营目标才能顺利实现。假若一个企业只注重效益而忽视安全，认为生产任务的圆满完成，经济效益的增长就视企业为发展，这应是一种片面而又短期的效果，因生产系统中的任何一个环节或工序上出现不安全的因素，造成人身伤害和财产损失，其发展必将受到影响，或停滞、或后退。作为重工企业，更应将安全发展的理念践行于生产系统中的各个细节，因细节决定成败。换言之，即细节决定企业的发展，如产生“蝴蝶效应”甚至于破产关闭。或许有人认为这是危言耸听，一个小的细节能决定企业的成败？有这样一则故事：在古代的一场重要战役中，一位将军的战马后铁蹄在战役打响之前出现了一点点小问题，那位将军并未引起足够的重视，认为自已身经百战、勇猛无敌，根本就没将这点小问题当回事，当战役开始双方经过几番搏杀后，由于战马后铁蹄的缘故，移动没以前那样灵活，最后那位将军被对方所杀，从而导致整个战役的失败。因这场战役极其重要，那位将军又非常勇猛，战役的失败、勇猛将军的不再，最终造成一个国家的灭亡。这只是一个故事，但多少能给我们一点启迪，那就是坚持安全发展的理念不能有半点的麻痹大意，那怕是一个很小的细节。

安全与生产是矛盾的对立而又统一的辩证关系，其目的都是为了企业效益的最大化，实现安全发展、长治久安的局面。安全服务于生产，生产必须在保证安全的前提下有序进行，离开生产也就谈不上安全。安全关系到各行各业，关系到千家万户。生产创造财富，提高人们的生活水平，促进社会进步和发展，而生产必须由人实施。因此，保障人的安全是发展的首要条件。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦、企业遭受损失，有的家庭或受伤的员工还进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业如何安全发展？只有企业员工生命财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能稳定和谐。

在现时实践科学发展观，全面建设和谐社会中，党和国家领导人胡锦涛曾多次指出：“安全生产关系到人民生命财产安全，关系改革发展的稳定大局，要坚持安全发展、节约发展、清洁发展”，并强调：“人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。三个“不能”，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

那么，在党和国家关爱生命的大环境下，企业应怎样关爱员工的生命安全呢？除国家提供了有效的法律保障外，在实际的生产过程中应严格坚持“预防为主”的方针。

一是在制度上预防，建立健全完善各项安全生产规章制度，并认真执行。严格地讲，规章制度的建立健全如同立法一样，是通过各种假想去约束员工的不安全行为。而安全操作规程虽是规章制度的一部分，但操作规程是通过血的教训而总结出的。也就是说，一方面，各项规章制度的建立不应有漏洞，一旦存在漏洞，员工就可能从漏洞中失去约束，释放自己的不安全行为，久而久之最终酿成事故。另一方面，建立健全完善了各项规章制度后，要认真落实到实际的生产过程中，严格执行“有制必依、有章必循、违章违制必究”。切不可将制度建立后“喊在嘴上、挂在墙上”，时间一长就变成了老鼠听猫的录音，“初听胆战心惊，再听神情怡然，反复听像一曲悠扬的艺术花腔”。

二是从思想上预防。其一，要加强对员工进行安全生产知识教育培训和事故案例及违章行为的后果分析，不断增强员工的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，提高识别危险有害因素的能力，并对所识别出的危险有害因素进行预防、控制和消除。通过案例和违章行为后果分析，可让员工对照自己是否有类似的原因和违章行为，从中吸取教训，做到“有则改之、无则加勉”。其二，要及时掌握员工的思想动态，关心员工的工作、生活和家庭等方面的情况，最大限度为员工排忧解难，使员工在工作中不三心二意而一心一意，达到 “士为知己者死、女为悦己者容”，从而实现安全生产的目的。其三，要做好后勤保障工作。后勤保障工作的好坏，有时影响到员工一天的心情，或将满腹牢骚、情绪带到工作中去，造成一些不安全的行为或干扰正常的生产作业。譬如选矿车间破碎工段的粉尘相对于其他作业场所要大，员工下班后当然想舒舒服服地洗一个热水澡，假如洗一个热水澡都有困难，员工就有可能脱岗、离岗逃避粉尘沾染衣物或身体，如机电设备发生故障，就不能及时发现或处理，势必影响生产的正常进行。

三是各级管理人员要正确处理安全与生产上的关系。在坚持安全发展理念时，各级管理人员要克服对安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不良习惯，要正确认识“安全与生产、安全与效益、安全与稳定”之间的关系，在指挥调控生产过程中，强化自身安全生产责任制的落实，切不可心存侥幸违章指挥或强令他人违章冒险作业。同时，要加强生产过程中的安全管理，对员工的违章行为要勇于制止，不可为生产任务的完成而对员工的违章行为熟视无睹，真如此，应视同违章指挥，因你在场默认了员工的违章作业。

四是做好班前的预知预测及对策措施和作业前后的安全检查确认。班前预知预测及对策措施应在班前会或在布置当班生产任务时进行的一项安全工作，是事先对作业区域的各种危险有害因素进行综合的假想分析，进而对分析出的危险有害因素采取对策措施，如巷道掘进施工，当爆破作业完毕进入下一循环作业时，事先就要分析爆破所产生的飞石是否将风筒砸破损了，若砸破损了进入作业面后可及时更换，保证通风顺畅；若未砸破损，也做到了有备无患，还可根据施工进度将风筒延伸挂接。作业前后的安全检查确认是一项实地检查工作，根据作业种类不同，其检查确认的内容也不相同，但归根结底是在作业前对作业区域内物的不安全状态和环境是否良好进行的一项检查，对检查出的问题进行处理，经确认安全后方可进行作业。因生产是一种动态过程，事故隐患是随着生产的变化而萌发。所以，除加强作业前的安全检查确认外，还应做好作业过程中的安全检查确认，从而保证当班整个作业过程中的安全。

五是要员工之间相互团结友爱。矿山井下在客观就存在一些不安全因素，而大部分井下作业人员都是民工，在班组成员之间，相互沾亲带故或为老乡，是真正意义上的战友加老乡或亲戚之间的关系。因此，在生产作业过程中更应团结友爱，对身边的违章冒险作业行为更应相互提醒、相互监督和相互督促，共同搞好安全生产工作，切不可置若罔闻和“事不关己、高高挂起”。

六是落实安全技术措施，做好安全标准化建设，打造本质安全矿山。在现时“关口前移、重心下移”的安全管理上，安全标准化建设应将生产现场作为重点。因生产现场是事故隐患萌发或事故的发源地，做好生产现场的事故预防控制措施更显尤为重要。其一，在工程设计中，要严格遵守“三同时”的原则，将一些不安全因素纳入设计范畴，考虑其最大的危险度，设计可预防控制的安全技术措施，并及时跟踪监督管理，针对现场出现的问题进行指导或修改，使安全技术措施具有可“操作性、适用性”，同时做好安全技术交底。其二，加强施工过程中的质量管理，严格按设计要求施工，杜绝偷工减料，避免因施工质量原因而造成人身伤害或财产损失。其三，加大隐患排查与整改力度，对排查出的事故隐患按照“四定”原则，制定切实可行的技术整改措施。其四，强化安全标准化施工，使之施工组织、作业程序规范化、正规化，消除物的不安全状态。其五，做好特种设备的检测检验，确保其安全有效。

从马斯洛的需要层次论中，人的第一需要是生理，包括睡眠、吃饭、求偶等。仅次于生理需要的就是安全需要，包括生命、身体健康、财产安全等。那么，在现时建设和谐的小康社会中，生理需要已经得到了解决，而安全需要谁来解决？党和国家历来重视安全生产，先后实施了一系列的安全生产法律法规，赋予员工权利和义务。企业更是视安全生产责任重于泰山，不断建立健全完善各项规章制度，通过各种宣传教育培训活动来提高员工的安全操作技能和自我防范能力，保障员工的生命安全和身体健康。可作为企业员工的你，对自己的安全需要该如何解决？是否该遵章守纪、按章操作来保护自己的人身安全？答案当然是！因生命是宝贵的，对每个人只有一次，在父母给予你生命的同时，你就承担起了一种责任和使命，那就是家庭的幸福安康。只有每一个家庭生活美满，社会才能和谐，才能安全发展。

第五篇：安全发展预防为主

安全发展预防为主

----------安全生产月宣传“六进”活动

根据州安监局等相关部门联合下发的《关于开展2010年“全州安全生产月”活动方案的通知》（州安监字﹞﹝2010﹞54号）精神，我县“安全生产月”活动以科学发展观为指导，紧紧围绕继续学习开展“安全生产年”活动的总体部署，以强化安全

意识，提高安全素质为着力

点，深入开展安全生产宣传

教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全

知识，进厂矿、进企业、进

工地、进乡村、进社区、进校园，使以人为本，安全发展的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针深入人心。为进一步促进企业安全生产形式的持续稳定好转提供思想保证。

6月17日至21日，县安监局联合国土资源局、交警大队对县内的矿山、企业、学

校、乡村等开展了以推动安

全理念、安全文化、安全法

规和安全知识“六进”宣传

活动，每到一处宣传活动现

场，悬挂“安全生产月”宣传标语、展板20余条（个）。发放安全生产宣传单1000余份，在宣传主题签名薄上签名，以宣传贯彻落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《甘肃省政府安全生产监督管理责任规定》（省政府60号）、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府61号）为重点，围绕“安全发展，预防为主”主体开展了多种形式的宣传，使安全知识深入基层，在群众中得到了普及。