党支部、书记、工会职责（五篇范例）

第一篇：党支部、书记、工会职责

党支部书记职责

一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论研究。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好支部一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

工会主席岗位责任制

一、加强民主管理工作，组织好民主生活会，抓好班组民主管理，提高职工主人翁责任感。

二、搞好决策规划工作，积极参与企业重大问题和发展方向的决策与规划。

三、抓好制定规范工作，健全工会组织机构，建立必要的规章制度。

四、注重干部的使用和监督工作，组织职工开展经常性的干部评议和监督工作。

五、做好广大职工群众的思想政治工作，提高职工思想政治水平。

六、开展调查研究工作，了解职工群众意愿和要求，为职工办实事。

七、做好协调工作，以生产经营为中心，协调好党、政、工、团之间的各项工作。

八、抓好激励工作，了解职工群众的各种要求，为职工群众排忧解难，采取多种手段，创造多方面的条件，调动职工的积极性和创造性。

党支部职责

一、加强自身的思想建设，组织建设和作风建设，当前，尤其要把领导干部的廉洁自律作为党风建设的重要内容抓紧抓好，以提高党的战斗力，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、以生产经营为中心，保证监督党和国家的方针政策在本单位贯彻执行，按照规定参与项目经理部重大问题的决策。

三、坚持和完善项目经理负责制。

四、加强对项目经理部工会、团支部的领导，支持他们独立处主地开展工作，协调好党、政、工、团各方面的关系，形成合力，推动项目经理部各项工作的顺利进行。

五、针对项目经理部职工的思想实际，组织和开展卓越有成效的思想政治工作，努力推进精神文明建设，培育“四有”职工队伍，增强企业的凝聚力。

党支部工作细则

第一条，为贯彻、落实党的十五大会议，进一步加强我党局的组织建设，促进党支部工作的制度化、规范化，特制定本细则。

第二条，党支部必须加强自身建设，重视政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策和上级批示精神，并认真贯彻执行。坚持四项基本原则，建立一个作风正派、团结一致、有战斗力的支部委员会。

第三条，按照基层党组织基本任务和上级党委的工作部署，制订支部工作计划，并认真组织实施，每半年检查一次计划的落实情况，年终进行工作总结，并向上级报告工作。

第四条，按照国有企业基层党组织工作的有关规定，认真履行自己的职责，充分发挥党组织的保证监督作用，协调好党政工的关系，会同行政领导搞好两个文明建设，保证生产和各项任务的完成。

第五条，认真招待党支部使用《党支部工作手册》的规定，并认真填写记录。

第六条，坚持《三会一课》制度，要求如下：

1、党小组会

每半年召开一次。内容是学习文件，传达上级党组织的批示精神，讲座和贯彻上级党组织及支部布置的工作。党小组每半年应该召开一次民主生活会。内容为党员汇报思想、完成本职工作和支部交给工作的情况，开展批评和自我批评。

2、支部委员会

一般每季度召开一次，检查支部工作计划落实情况，研究支部工作，讨论制定贯彻上级党组织的指示和决定的措施。支部委员会每半年召开一次民主生活会（包括单位领导干部参加），会前要广泛收集党内外意见，并向支部汇报，认真开展批评和自我批评，会后将会议情况如实向上级党组织报告。

3、党员大会

一般每半年召开一次。内容为总结报告工作，讲座决定支部工作的重大总是传达上级党组织的批示，动员党员努力完成各项生产工作任务。

4、党课教育

每半年至少一次，支部在年初必须制订党课教育计划，向党员进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育。根据各个时期的形势、任务和党员的思想状况，及时进行教育。

5、党员应积极参加党的组织生活，不得无故缺席，特殊情况必须事先请假，党支部对党员参加组织生活情况必须严格考勤，做好登记。无特殊情况党员连续两次不参加组织生活，支部要及时批语帮助。党员无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处理。

第七条，密切联系群众，经常了解掌握职工的意愿、要求和思想情况。向职工大力宣传党的路线、方针、政策和各种法规法令，积极做好职工的思想政治工作，协助行政领导解决职工的实际困难。发动党员做好群众工作。

第八条，认真抓好开展争创“两先一优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的模范带头作用，大力宣传好人好事。

第九条，加强党员管理，定期分析党员的思想状况，定期检查党员执行党内各项制度的情况，做好每年一次的民主评议党员工作，做好后进党员的转化工作，及时处理违纪党员，妥善处理不合格党员。

第十条，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。向申请入党的积极分子进行党的基本知识教育，有计划有重点地做好对发展对象的培养、教育和考察了解工作，严格按照党员标准，保证党员发展质量，按党章规定办事，严格履行入党手续，做好预备党员的教育和转正工作。

第十一条，及时处理好党组织关系转移手续，按时收缴党费，定期向党员公布收交党费情况。

第十二条，健全党内各种会议记录和党员基本状况各种资料，随时向上级党组织提供需要的有关数据和材料。认真做好上级党组织布置的各项工作任务，及时向上级党组织报告工作情况。

第十三条，接受上级党组织对支部工作的检查和考核，如实地向上级党组织汇报情况，接受党员的监督，认真听取党内外同志对支部工作的意见和建议，不断地改进工作。

第十四条，积极推行民主对话和民主评议干部的工作。第十五条，支持、引导职代会正确行使权利和义务，指导工会、共青团组织独立负责地开展工作，充分发挥各自作用。

第二篇：党支部工作职责(书记、委员)

党支部的基本任务

1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志‚三个代表‛的重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3．对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4．密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5．充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培训，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。

7．监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8．教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党支部书记职责

在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部日常工作。其主要职责是：

1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2．了解掌握党员的思想、政治、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3．检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。

4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流’隋况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5．抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部组织委员职责

1．了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。2．了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员’、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。3．正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

‘4．做好党员的管理工作，例如党员鉴定、编造党员名册、定期完成党员统计、转接党员组织关系、收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况等。5．不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

党支部宣传委员职责

1．了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

2．围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

3．组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

4．指导、协商本单位工会、共青团组织，开展科学技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。

党支部纪律检查委员职责

1．协同组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，抓好党风工作。2．保障党员民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3．调查和处理党员违反党的章程、违犯党的纪律的案件，对违犯党纪的党员及时提出处理意见。

4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5．经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

第三篇：党支部(书记、委员、小组长)职责

党支部工作职责

党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：

（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议，督促落实党支部党员大会的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

（三）讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

（四）负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

（五）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；落实《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利不受侵犯。

（六）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众合法利益，做好维护稳定工作。

（七）充分发挥党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业改革发展中贡献聪明才智。

（八）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线、青年和知识分子群体中发展党员，严格程序，确保质量。

（九）教育和监督党员、干部和职工群众严格遵守党纪国法，严格遵守国家和企业的财经和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。

（十）认真抓好党风廉政建设，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

（十一）领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自章程独立自主地开展好各项工作。

党支部书记工作职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。其主要职责是：

（一）组织发动党员和群众, 结合本单位实际，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议，完成各项任务。

（二）负责召集党支部委员会和党支部党员大会；制定、讨论党支部工作计划、决议，并组织检查计划和决议执行情况；负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告，并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

（三）及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

（四）主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会自身建设，充分发挥集体领导作用。

（五）组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在，由党支部副书记主持党支部日常工作。

党支部组织委员工作职责

在党支部委员会集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

（一）掌握党支部的组织状况，提出党小组划分和调整意见。

（二）负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员意见，办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。

（三）协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。

（四）检查督促党小组过好组织生活；做好党支部换届选举的准备工作。

（五）负责日常组织管理，搞好党员统计工作和党费收缴工作。

党支部宣传委员工作职责

在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是：

（一）及时了解党内外群众思想动态，针对单位中心工作，提出宣传教育工作意见，组织开展各种形式的宣传教育活动。

（二）拟定党员及职工政治理论学习计划，并认真组织实施。

（三）负责本单位宣传报道工作，发挥教育引导作用。

（四）指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

（五）注重发现和整理党员中的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

党支部纪检委员工作职责

在党支部委员会集体领导下，分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是：

（一）负责对党员经常进行党规党纪教育。

（二）检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况，及时调查了解党员违纪问题，并提出处理意见。

（三）受理党员控告和申诉，了解受处分党员改正错误情况，及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

党支部群工委员工作职责

在党支部委员会集体领导下，分工负责群众工作。其主要职责是：

（一）具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程，独立自主地开展工作。

（二）支持工会发挥民主管理作用，充分调动职工积极性。

（三）关心职工生活，及时向党支部反映职工的意见和要求，协助解决本单位职工的实际困难。

（四）指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

党小组长工作职责

党小组长是党小组活动的组织者和推动者，其主要职责是：

（一）根据党支部的要求，积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化和业务技术知识。

（二）召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

（三）组织党员做群众工作，及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

（四）及时向党支部汇报本小组的工作情况，提出改进工作的建议。

（五）积极协助党支部做好日常工作，负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养，按时收缴党费。

（六）完成党支部交办的其他工作任务。

第四篇：书记职责

书记岗位职责

1.4 了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作。

1.5抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头作用。

1.6 参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责协调公司内部关系，调动各方面积极性。

1.7 负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作；

1.8 组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。

1.9 开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实。

2.0 负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。

2.1 领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实公司制度、政策，做好本单位的宣传、报道工作。

2.2 紧紧围绕公司生产经营中心工作，重视职工队伍素质的全面提高，尤其是职工队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的职工队伍。

第五篇：最全党支部的基本任务,书记、委员职责

党支部的基本任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党支部的职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极支持和协调行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、本着党管干部的原则，加强对局干部的教育、管理和监督，4、对党员进行教育、管理，加强党风和廉政建设，维护和执行党的纪律；监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

5、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

6、配合行政负责人做好职工的思想政治工作，协助行政部门改善群众的物质、文化生活，解决群众的实际困难。

7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

8、支持和引导职代会代表正确行使权利和履行义务，充分发挥职代会参与民主管理和民主监督作用。

9、领导和支持工会、共青团、女工委等群众组织依照法律和各自的章程，围绕中心工作任务开展工作。

10、处理好支部日常工作，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

11、协助上级党组织履行好其他职责。

党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记的职责

1、党支部副书记协助支部书记工作，书记因公外出时间较长时，由副书记主持支部的日常工作。

2、在书记主持下分管党务、组织、纪检监察、宣传工作。

3、负责召集支部委员会和支部大会，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映。

4、协助书记抓好支部党员的学习和教育工作，制定学习计划并负责实施。

组织委员的职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，会同宣传委员提出组织生活的内容和要求。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

纪律检查委员的职责

党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：

1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

3、研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

4、经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

宣传委员的职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

1、根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

2、提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

3、围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。

工团妇委员的职责

党支部工青妇委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在领导和支持工青妇等群众组织开展方面的工作。其主要职责是：

1、协助党支部书记支持和指导工会、共青团、女工委等群众组织依照法律和各自的章程，围绕党和局的中心工作任务开展工作。

2、经常与工会、共青团和女工委等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

3、指导和推动本单位工会、共青团和女工委等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

生产委员的职责

党支部生产委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展生产管理方面的工作。其主要职责是：

1、发挥党组织的政治核心作用，协助党支部书记支持行政完成生产任务。

2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作，引导和聚集力量围绕生产中心开展工作。

安全委员的职责

党支部安全委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展安全管理方面的工作。其主要职责是：

1、从讲政治的高度，监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实，协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。

2、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度，并实施督促检查。

3、了解掌握本单位安全生产状况，对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门，并提出整改意见和预防措施。