第一篇：襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员公告
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【事业单位考试提分秘籍】 事业单位考试QQ群：240459598根据襄阳市委办公室、市政府办公室《关于加强社区公共服务体系建设的实施意见》（襄办发[2011]43号）精神，经市政府有关部门同意，襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数（见附件一）
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2、热爱人民调解工作，熟悉纠纷调解工作程序，服从组织领导，能够完成工作任务；
3、有一定政策理论水平和社会管理能力，有较好的组织协调能力，能够熟练操作使用计算机；
4、身体健康，无传染性疾病；
5、涉及少数民族纠纷调委会辅助人员必须是回族；
6、年龄40周岁以下（计算时间截至2013年12月31日），7、大专及以上学历、法律专业。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、正在接受行政审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。
三、报名
（一）报名时间：2013年10月10日—10月18日;
（二）报名地点：市司法局政治（警务）部（襄城区南街9号六楼604室）咨询电话：0710-3511926 联系人：龚文 监督电话：0710—3553350
（三）报名办法
应聘人员持下列证件到报名地点现场报名,办理报名确认手续。本次招聘免收笔试、面试费用。
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电话：027-87596637
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1、本人《身份证》、《毕业证》原件（并提供复印件1份）、单位或居委会证明材料。
2、近期1寸免冠同版彩色登记相片2张。
3、如实填写《襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员报名登记表》（见附件2，自行下载），经资格审查确认后列入考试对象。
4、报考人员必须使用第二代身份证报名。
5、参加笔试人员请持本人身份证到市司法局政治（警务）部领取准考证。
6、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
四、考试办法
本次招聘工作人员采取笔试和面试相结合的办法，实行百分制计分。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试大学专科以上学历人员应知应会的公共基础知识、法律基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社会管理与创新方面的知识。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于笔试结束后2天内到襄阳市司法局办理加分手续，逾期视为放弃加分。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试时间：见准考证。
3、笔试地点：见准考证。
（二）面试
1、依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数1：3比例确定参加面试人员。面试采取结构化方式进行。
2、面试具体时间、地点通过襄阳普法网提前3天通知考生。
（三）成绩计算
按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。面试结束后，由襄阳市人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。
（四）成绩查询
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笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆： 襄阳法治网：http://www.xiexiebang.com/
五、招聘人员的录用和待遇
（一）拟聘用人员的确定及公示
对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。体检由市司法局统一组织，费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市司法局在网上进行公示，公示期7天。
（二）办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，不办理人事、编制手续，按襄阳市《市直机关事业单位雇员管理暂行办法》（襄办发〔2013〕14号）进行管理。由襄阳市司法局安排到襄阳市交通事故调委会、襄阳市物业纠纷调委会、襄阳市涉及少数民族纠纷调委会工作与之签订劳动合同。
（三）工资待遇
按照社区公共服务人员工资标准执行，社会保险按国家规定缴纳。附：
1、襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员岗位一览表.doc
2、襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员报名登记表.doc
襄阳市司法局 2013年10月9日
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第二篇：湖北事业单位招聘：2013襄阳市惠民医院面向社会公开招聘工作人员公告
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【事业单位考试提分秘籍】
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将市惠民医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘工作人员2名。岗位条件详情见《2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。
二、招聘条件(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
（三）年龄计算截止时间为：2013年7月1日。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年8月26日至2013年9月6日 上午9：00—12：00 下午2：30—5：30
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（二）报名地点：襄阳市惠民医院办公室（襄阳市樊城区清河路37号放射科三楼）。
（三）报名办法
1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续；应届生持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠同版登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试（含报名）费50元。
4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的，视为放弃加分。
5、报考人员必须持第二代身份证报名。
四、考试办法
采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。
（一）笔试
1、笔试科目
测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。
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2、笔试时间、地点：另行通知。
3、考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1、根据考试情况，划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由惠民医院负责通知考生，考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》，缴纳面试费50元。
3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
（三）成绩计算
按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆： 襄阳市卫生局网站：http://xfws.gov.cn
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）考核、体检
根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
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笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、惠民医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。
咨询电话：0710-3704897（单位电话），监督电话：0710-3607160 附： 1、2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
襄阳市惠民医院 2013年8月26日
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第三篇：湖北事业单位招聘：2013襄阳市传染病医院面向社会公开招聘工作人员公告
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【事业单位考试提分秘籍】
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将市传染病医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘工作人员1名。岗位条件详情见《2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。
二、招聘条件(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
（三）年龄计算截止时间为：2013年7月1日。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年8月26日至2013年9月6日
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上午9：00—11：30 下午2：30—5：30
（二）报名地点：襄阳市传染病医院人事科。
（三）报名办法
1、持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠同版登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试（含报名）费50元。
4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的，视为放弃加分。
5、报考人员必须持第二代身份证报名。
四、考试办法
采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。
（一）笔试
1、笔试科目
测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。
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2、笔试时间、地点：另行通知。
3、考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1、根据考试情况，划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由市传染病医院负责通知考生，考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》，缴纳面试费50元。
3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
（三）成绩计算
按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆： 襄阳市卫生局网站：http://www.xiexiebang.com
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）考核、体检
根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
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笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、市传染病医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。
咨询电话：0710-3709523，监督电话：0710-3607160 附： 1、2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
襄阳市传染病医院 2013年8月26日
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第四篇：襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员公告
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襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员
公告
根据工作需要，市信访局拟面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件。
1、身体健康，大学专科以上计算机、汉语言文学、管理学相关专业；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行机关工作人员的义务，遵守机关工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、年龄在35周岁以下（年龄计算时间为2015年8月31日）。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘。
1、受到党纪、政纪处分或正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘程序
（一）报名。
报名由市信访局负责组织。
1、报名时间：2015年8月7日至8月17日（双休日除外）。
2、报名地点：市信访局办公室。
3、手续：报名者持身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。
4、审查：由市信访局负责，依据《公告》中的招聘条件对报名人员进行审核，符合报名资格条件的填写《襄阳市信访局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。
（二）考试
襄阳市信访局根据报名情况统一组织考试考核或者面试考核，具体办法另行通知。
（三）拟聘用人员的确定及公示
1、体检。根据考试成绩从高到底顺序，按招聘计划数与报名人数1:1的比例确定体检对象。体检由市信访局负责组织，费用由应聘人员自理。
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2、政审。体检合格人员确定为政审对象，政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
3、公示。聘用人员名单由市人力资源和社会保障局在网上进行公示。具体考试或者面试考核、公示情况查询请登陆： 襄阳市人力资源和社会保障局 报名和政策咨询电话：3575956 监督电话：3607160
三、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试或面试考核纪律或者本人放弃的，取消资格，依据考试或者面试考核成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议，并经市信访局岗位业务培训合格的，由人才中介服务机构（派遣机构）与工作人员签订人事派遣协议。
录用后服从襄阳市信访局统一管理，在相关业务岗位工作（非编制人员），不得从事社会兼职。
四、工资待遇
工资标准按有关规定执行。“五险一金”按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。
附： 襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员报名登记表
襄
阳
市
信
访
局
2015年8月7日
第五篇：2014年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告
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2014年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告
根据公安工作的实际需要，经襄城区区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘公安消防文员。招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）招聘名额
本次招聘公安消防文员共5名，职位为派出所专职消防文员
（二）资格条件
1、遵守法律，热爱公安消防工作；
2、年龄在18周岁以上35周岁以下（1996年8月1日至1979年8月1日），高中及以上学历；
3、能熟练操作电脑，会使用办公软件；
4、无违法犯罪记录，思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。但有下列情形之一的，不属聘用对象。
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。（3）曾被辞退或开除公职的。
（4）道德败坏，有偷盗、吸毒等不良行为的。（5）其他原因不适宜从事消防文员工作的。
二、招聘方式
此次招聘工作在区委、区政府领导下进行，由襄城区人社局、区公安分局消防大队组织报名、面试、体检、公示。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间定于2014年8月11日至8月13日，报名地点设在襄城区公安分局六楼消防大队办公室。电话0710-3607432。
报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸彩色照片3张。经当场资格审查合格后，填写《招聘公安消防文员报名登记表》。
（二）面试
1、面试时间：8月15日
2、面试地点：襄城区公安分局六楼消防大队
3、面试成绩计算：满分为100分。
（三）体检
给人改变未来的力量
体检的名额以1：1比例按照面试成绩从高到低排序确定。体检费用由考生承担。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检中出现身体不合格者，可按面试成绩的排序依次递补。
（四）公示
经面试、体检合格后确定拟聘用人员名单向社会公示，公示时间为7天。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，聘用人员实行人事（劳务）派遣。
四、人员管理及待遇
工资标准为每人每月1500元，社会保险按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。消防文员由襄城区公安分局负责管理和使用，严格执行襄城区公安分局文员管理等规章制度。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项工资补贴：
1、被证实在招聘过程中各类材料弄虚作假的;
2、通过其他途径已实现就业的;
3、无故旷工3日或半年内累计无故旷工7日的;
4、严重违反襄城区公安分局文员有关管理制度的;
5、单位考核不合格的;
6、有襄城区公安分局认为不适合从事此项工作的其他情形。
五、其他
1、面试成绩、体检时间和地点、聘用人员公示等信息在襄城区政府网发布（http：//www.xiexiebang.com/hubei/
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