(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

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第一篇:(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

因工作需要,苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名,其中驾驶员5名、特警协辅警7名,医生3名,信息人员11名(其中宣传人员4名)。现将有关事项公告如下:

一、驾驶员(5名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、对象:23周岁至35周岁(即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生),男性,具有苍南县常住户口,身高168CM以上,五官端正,持有C1以上驾驶证(另招持有B驾驶证以上的2名),安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

(二)招聘程序

1、测试内容:驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先),按招聘计划1:1.2进入体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先)予以聘用。

二、特警协辅警(7名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、对象:18周岁至25周岁(即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生),男性,高中毕业以上学历,未婚,具有苍南县常住户口,身高173CM(含173 CM)以上,无残疾,无口吃,无重听,无色盲。退伍军人,警校毕业人员,高校、中专体育专业毕业人员,体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员(具有运动员等级二级以上)可放宽到1985年1月31日以后出生,身高170CM以上。

(二)招聘程序

1、现场目测:五官、肢体等有缺陷者不予报名。

2、体能测试(100分):测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推;成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后,从高分到低分按1:2比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试(100分):面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试结束后,根据考试总成绩(体能测试*60%+ +面试*40%),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以体能测试成绩高者优先)。

5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以体能测试名次在前者优先;若体能测试名次也相同,以笔试名次在前者优先)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2012年12月31日,期间如有相应岗位空缺,择优录取。

三、信息人员11名(其中宣传人员4名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、具有计算机操作和办公自动化水平。4、1982年1月31日后出生,男女不限,苍南县户口或苍南生源毕业生,其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业,熟练掌握文秘业务知识,具有较强的文字写作能力;有新闻媒体实践从业经历者优先(指在省、市级新闻媒体实践)。

(二)招聘程序

1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试,考试成绩达标者进入笔试面试阶段。

2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为200分,其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品,依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分,最高加分不得超过30分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试+加分),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2012年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、医务人员(3名)

(一)招聘对象基本条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱医疗事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强。

3、男女不限(男性优先),全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历,具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员),具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。

(二)招聘程序

1、核查医务人员资格证书;

2、面试;

3、体检;

4、政审;

5、确定入围人员,择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同,派遣到苍南县看守所工作。

五、报名办法

1、报名时间:2012年5月9日——5月10日,上午:8:30——11:00,下午2:00——4:30。逾期不予报名。

2、报名地点:苍南县公安局政治处(灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室),咨询电话:68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件(报考驾驶员岗位的需携带驾驶证)的原件及复印件,近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》,经资格审查同意后,取得相应招聘岗位考试资格,具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

(一)体检费用由报名者本人承担。

(二)报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

(三)聘用人员实行试用期制度,经试岗期三个月鉴定合格,正式聘用后,与苍南县保安服务公司签订劳动合同,派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行,并按规定办理相关社会保险。

(四)本公告最终解释权归苍南县公安局。

第二篇:苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

(二)因工作需要,苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名,其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下:

一、驾驶员(5名,其中招聘持有B驾驶证以上的2名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、对象:23周岁至35周岁(即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生),男性,具有苍南县常住户口,身高168CM以上,五官端正,两眼裸视力4.8以上,持有C1以上驾驶证(另招持有B驾驶证以上的2名),安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

(二)招聘程序

1、测试内容:驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先),按招聘计划1:1.5进入体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先)予以聘用。

二、宣传、信息人员(10名,其中宣传人员4名、信息员6名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、熟练掌握文秘业务知识,具有较强的文字写作能力;

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1981年1月31日后出生,男女不限,苍南县户口或苍南生源毕业生,全日制普通高校大专及以上学历,新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品,依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分,最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试+加分),按招聘数1:

1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

三、财务人员(3名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、取得会计资格证书;

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1976年1月31日后出生,男女不限,全日制普通高校大专及以上学历,财会专业,苍南县户口或苍南生源毕业生,从事财务工作经历者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本

人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、理化检验人员(2名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、具有计算机操作和办公自动化水平。

4、1981年1月31日后出生,男女不限,苍南县户口或苍南生源毕业生,全日制普通高校大专及以上学历,化学专业或检验专业,具有相关实验室工作经验者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

六、报名办法

1、报名时间:2010年7月14日——7月15日,上午:8:30——12:00,下午2:00——5:00。逾期不予报名。

2、报名地点:苍南县公安局政治处(灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室),咨询电话:68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件(报考驾驶员岗位的需携带驾驶证)的原件及复印件,近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》,经资格审查同意后,取得相应招聘岗位考试资格,具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同,派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度,经试岗期三个月鉴定合格,正式聘用后,享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。

苍南县公安局

二〇一一年七月十一日

第三篇:南昌县公安局招聘90名协警人员公告

给人改变未来的力量

南昌县公安局招聘90名协警人员公告

一、招聘职位协警员90名(男性)。

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员39人(职位代码140403);(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员51人(职位代码1400404)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行良好,愿意从事公安辅助性工作,爱岗敬业,能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁的男性(1979年9月1日至1996年9月1日出生);(三)具有高中或中专及以上学历;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件,净身高1.65米以上。原则上体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏,有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的,以及退伍军人,公安及司法等各类大、中专院校毕业生,同等条件下优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间:2014年10月8日至10月31日(上班时间)。2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

3.报名要求:报名者持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查,填写《报名表》一式2份,交近期同底正面一寸免冠照片3张,缴纳考试费50元。

(二)考试

江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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考试方式视报名情况而定,具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告,不采取其他方式通知,敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按学历高低、毕业时间长短确定),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审,体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理,政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续,试用期两个月,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证,合同期采取一年一聘,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员在工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险),其中单位负担部分由县财政解决,个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督,监督电话为:0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话: 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

二〇一四年九月二十三日

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第四篇:2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

0451-58933777

2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龙江招警备考交流群群:167487865

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息,哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名,报名时间4月28-29日。

为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度,缓解公安机关警力不足,经市人社局同意,市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下:

一、岗位工作性质

协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

拟招聘公安辅警共406名。其中,交通辅警100名,巡逻辅警244名,警犬训导员19名,松北分局辅警27名,阿城区局辅警8名,呼兰分局9名,所有岗位招聘对象全部为男性。

三、报考条件

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

0451-58933777

1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

3、报考人员应具有大专以上文化程度,其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵,可提供食宿;

5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康,无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;

6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;

8、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;

9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法

(一)报名时间

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

0451-58933777

2014年4月28日至29日,9:00时至16:00时。

(二)报名地点及咨询电话

报名地点:哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);

市公安局咨询电话:87661348;

市公安局交警支队咨询电话:84228152;

市公安局巡特警支队咨询电话:82435069;

(三)考务费用

考务费50元,报名现场缴纳。

(四)报名所需材料

报名当天,需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证,同时携带驾驶证原件和复印件各1份),到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站(www.xiexiebang.com)下载,由报名人员自行填写,并粘贴照片。

五、考试

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

0451-58933777

考试以闭卷笔试的形式进行,考试科目为行政职业能力测试一科,满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布,请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单,测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检,体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员,根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后,视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。

以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

0451-58933777

民族区域制度是是我国的基本政治制度之一,是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多,首先我们来看一下真题:

【例题】根据宪法和法律,下列机关中有权制定自治条例的不包括()。

A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会

C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会

【例题】某县为朝鲜族自治县,依照宪法,关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。

A.由朝鲜族公民担任主任

B.由朝鲜族公民担任副主任

C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可

D.主任必须由朝鲜族公民担任,副主任可由其他民族的公民担任

这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候,各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点:

一、自治地方和自治机关

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自治地方:自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。

自治机关:民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关,即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。

二、民族自治地方自治机关的自治权

1.民族特色

自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;

民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。

【例题】民族区域自治制度,特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。

A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县

B.自治区可制定自治条例、单行条例,报全国人大常委会批准后生效

C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生,由中央人民政府任命

D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权

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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权,它的主要知识点主要包括:

2.自治权

①自治条例和单行条例

自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。

②制定机关

自治地方的人民代表大会,不包括常委会

自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。

③批准生效和备案(向人大常委会)

自治区的自治条例和单行条例,须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。

自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效,并报请全国人民代表大会常务委员会备案。

常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的,正确率又比较低的考点,就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距,出于领先地位。

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第五篇:2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告

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2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告

黑龙江中公教育为大家整理了,近期的黑龙江省企事业单位的招考公告,事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识,具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为进一步加大我市公安交通管理工作力度,缓解公安机关警力不足,市公安局面向社会公开招聘公安交通辅警。现将有关事项公告如下:

一、岗位工作性质

协助交通民警做好公安交通管理以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

招聘公安交通辅警共500名。所有岗位招聘对象均为男性。

三、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好品行的哈尔滨市户籍人员(含宾县、方正县、依兰县、五常市、尚志市、延寿县、巴彦县、木兰县、通河县居民);

2、男性年龄在18周岁至30周岁(1986年6月1日至1999年6月2日期间出生);

3、报考人员应具有大专以上文化程度,其中退役士兵须具有高中以上文化程度;

4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康,无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、无烟花、双眼矫正视力5.0以上,身高1.70米以上;

5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

6、具有警察院校学历、交通管理和外语专业的在同等条件下优先录取;

7、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;

8、公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法(一)报名时间及地点

报名时间:2017年6月1日至2日,当日9:00时至16:00时。

报名地点:哈尔滨市公安局人民警察训练支队(道里区机场路副206号)。报名人员可在道里区建国街建国公园乘坐335、362路车到王家店下车,或乘坐59路车终点下车前行100米即到。

咨询电话:市公安局87660566,交警支队84228152。(二)报名所需材料

报名当天,需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证,同时携带驾驶证原件和复印件各1份),到指定地点报名。报名时复印件装订顺序:报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证。报名表在哈尔滨市公安中公教育·做一个善良的人!点击查看公职类招考公告大全

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局门户网站(www.xiexiebang.com)下载,由报名人员自行填写,并粘贴照片(一寸蓝底近期彩色免冠)。

五、考试

考试以闭卷笔试的形式进行,考试科目为行政职业能力测试一科,满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布,请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩、招聘计划按照一定比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单,测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。依据笔试成绩和体能测试成绩综合确定参加体检人员名单,体检具体安排在哈尔滨市公安局门户网站中公布。如有体能测试和体检不合格人员,根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后,视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由市财政予以保障。

哈尔滨市公安局

二〇一七年五月二十六日

点击下载》》

哈尔滨市公安局招聘公安辅警报名登记表.xls

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