揭阳市公安局2012年招考雇用辅警人员公告

第一篇：揭阳市公安局2012年招考雇用辅警人员公告

揭阳市公安局2012年招考雇用辅警人员公告

为适应揭阳公安工作发展和加强辅警队伍建设需要，经市委、市政府批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，揭阳市公安局2012年面向社会招考公安辅警人员200名。现将有关事项公告如下：

一、辅警人员性质

公安辅警人员是由公安机关直接指挥管理，受各级公安机关负责人指派，辅助公安职能部门的人民警察从事治安巡逻、社区防范、交通管理、视频监控等工作，不从事执法和涉及国家秘密事项工作的专职辅助执法人员，不占公安系统编制，不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试确定雇用的辅警人员与揭阳市公安局订立雇用合同，到揭阳市公安局下属机构辅助岗位上工作。

二、招考对象

招考对象：具有招考岗位要求的相应国家承认大专以上学历、揭阳市户籍（生源）的应届毕业生、社会人员或广东省户籍的退伍军人；个别特殊职位放宽到高中、中专。应届毕业生指2012年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

三、报考条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，品行良好；

（三）除以下三类职位外，报考年龄为18至28周岁（1983年7月1日至1994年7月1日期间出生）。

1、防暴预备队员岗位，年龄应为18至25周岁（1986年7月1日至1994年7月1日期间出生）；

2、艇舶驾驶员岗位，年龄为18至40周岁（1971年7月1日至1994年7月1日期间出生）；

3、水上尸体收敛师岗位，年龄为18至45周岁（1966年7月1日至1994年7月1日期间出生）。

（四）具有大专以上文化程度（退伍军人、警犬训导员、水上尸体收敛师可放宽到高中、中专）；

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（六）防暴预备队员：男性身高168CM以上，女性158CM以上。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境外从事颠覆我国政权活动等情形以及其他不适合从事辅警工作的人员，不得报名。

四、报名办法

（一）招考职位（见附表）。

（二）报名方式

采取现场报名的方式。

报考人员自行到“揭阳人事考试网”网站（http:///）或“平安揭阳”网站（http:///）下载《揭阳市公安局2012年考试雇用辅警人员报名登记表》（见附件2，下称《报名登记表》）并如实填写个人信息后，持相关证件，附本人近期免冠1寸正面证件照片4张到揭阳市公安局办证大厅现场报名。应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、《报名登记表》，社会人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、《报名登记表》和其他有关证明材料。以上所有证件均要求原件并提供复印件。

报名时间为2012年8月4日至8月5日。

上午：9:00—11:30，下午：14:30—16:30

（三）报名要求

报考人员只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。涉及法律问题的将依法追究法律责任。

（四）国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。

五、资格审查

报名现场将进行报考资格审查，资格审查合格者发给准考证。

六、考试

考试包括笔试、体能测试和面试。

（一）笔试

笔试内容：笔试内容为综合能力测试，测评要素包括三方面：公共基础知识（时事政治、基本法律法规）、行政能力测试和申论。

笔试时间：2012年8月15日上午09︰30—11:30。

依笔试成绩从高至低排序，按招考岗位名额的1：1.5确定进入体能测评的对象。

（二）体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）测试应考者的体能素质。体能测评成绩不计入总成绩，达标者进入面试。具体体能测评时间、地点及有关事项另行通知。

（三）面试

面试测试应考者的综合能力素质，包括分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识等。面试时间、地点及有关事项另行通知。

（四）考试总成绩的计算：

考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

七、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。

体检工作参照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，由市公安局组织实施。具体体检事项安排另行通知。

体检合格的考生确定为拟雇用考察人选，由市公安局派出考察组对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审，同时进一步核实其是否符合报考资格条件。

八、办理雇用

考察合格的，确定为拟雇用人选，并通过媒体进行公示，经公示无异议的，按劳动雇工有关程序和权限办理雇用手续。

体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。

九、辅警人员待遇

雇用期间（含试用期）工资福利待遇（含养老、工伤、医疗保险）标准按市上一年度在岗职工平均工资标准计发（2011年为2.5万元/人）。

十、注意事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告。

（二）准考证是考生参加笔试、体能测评、面试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

（三）本次考试不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告及报考相关要求，由揭阳市公安局负责解释。

（咨询电话：0663-8233803）

揭阳市公安局

2012年7月25日

第二篇：2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

0451-58933777

2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龙江招警备考交流群群：167487865

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。

为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市人社局同意，市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：

一、岗位工作性质

协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

拟招聘公安辅警共406名。其中，交通辅警100名，巡逻辅警244名，警犬训导员19名，松北分局辅警27名，阿城区局辅警8名，呼兰分局9名，所有岗位招聘对象全部为男性。

三、报考条件

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;

5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;

6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;

8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;

9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法

(一)报名时间

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。

(二)报名地点及咨询电话

报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);

市公安局咨询电话：87661348;

市公安局交警支队咨询电话：84228152;

市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;

(三)考务费用

考务费50元，报名现场缴纳。

(四)报名所需材料

报名当天，需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片。

五、考试

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考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检，体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。

以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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民族区域制度是是我国的基本政治制度之一，是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多，首先我们来看一下真题：

【例题】根据宪法和法律，下列机关中有权制定自治条例的不包括()。

A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会

C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会

【例题】某县为朝鲜族自治县，依照宪法，关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。

A.由朝鲜族公民担任主任

B.由朝鲜族公民担任副主任

C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可

D.主任必须由朝鲜族公民担任，副主任可由其他民族的公民担任

这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候，各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点：

一、自治地方和自治机关

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自治地方：自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。

自治机关：民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关，即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。

二、民族自治地方自治机关的自治权

1.民族特色

自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;

民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。

【例题】民族区域自治制度，特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。

A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县

B.自治区可制定自治条例、单行条例，报全国人大常委会批准后生效

C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命

D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权

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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权，它的主要知识点主要包括：

2.自治权

①自治条例和单行条例

自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。

②制定机关

自治地方的人民代表大会，不包括常委会

自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。

③批准生效和备案(向人大常委会)

自治区的自治条例和单行条例，须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。

自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报请全国人民代表大会常务委员会备案。

常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的，正确率又比较低的考点，就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距，出于领先地位。

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第三篇：(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名（其中宣传人员4名）。现将有关事项公告如下：

一、驾驶员（5名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：23周岁至35周岁（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

（二）招聘程序

1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.2进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。

二、特警协辅警（7名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：18周岁至25周岁（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173 CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员（具有运动员等级二级以上）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。

2、体能测试（100分）：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试（100分）：面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试结束后，根据考试总成绩（体能测试*60%+ +面试*40%），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先）。

5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以体能测试名次在前者优先；若体能测试名次也相同，以笔试名次在前者优先）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。

三、信息人员11名（其中宣传人员4名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、具有计算机操作和办公自动化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体实践从业经历者优先（指在省、市级新闻媒体实践）。

（二）招聘程序

1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面试阶段。

2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、医务人员（3名）

（一）招聘对象基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱医疗事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强。

3、男女不限（男性优先），全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。

（二）招聘程序

1、核查医务人员资格证书；

2、面试；

3、体检；

4、政审；

5、确定入围人员，择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县看守所工作。

五、报名办法

1、报名时间：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予报名。

2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

（一）体检费用由报名者本人承担。

（二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

（三）聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。

（四）本公告最终解释权归苍南县公安局。

第四篇：苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

（二）因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名，其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下：

一、驾驶员（5名，其中招聘持有B驾驶证以上的2名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：23周岁至35周岁（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，两眼裸视力4.8以上，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

（二）招聘程序

1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。

二、宣传、信息人员（10名，其中宣传人员4名、信息员6名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：

1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

三、财务人员（3名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、取得会计资格证书；

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大专及以上学历，财会专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，从事财务工作经历者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本

人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、理化检验人员（2名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、具有计算机操作和办公自动化水平。

4、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，化学专业或检验专业，具有相关实验室工作经验者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

六、报名办法

1、报名时间：2010年7月14日——7月15日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予报名。

2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。

苍南县公安局

二〇一一年七月十一日

第五篇：2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告

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2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为进一步加大我市公安交通管理工作力度，缓解公安机关警力不足，市公安局面向社会公开招聘公安交通辅警。现将有关事项公告如下：

一、岗位工作性质

协助交通民警做好公安交通管理以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

招聘公安交通辅警共500名。所有岗位招聘对象均为男性。

三、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍人员(含宾县、方正县、依兰县、五常市、尚志市、延寿县、巴彦县、木兰县、通河县居民);

2、男性年龄在18周岁至30周岁(1986年6月1日至1999年6月2日期间出生);

3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度;

4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、无烟花、双眼矫正视力5.0以上，身高1.70米以上;

5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

6、具有警察院校学历、交通管理和外语专业的在同等条件下优先录取;

7、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;

8、公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法(一)报名时间及地点

报名时间：2017年6月1日至2日，当日9:00时至16:00时。

报名地点：哈尔滨市公安局人民警察训练支队(道里区机场路副206号)。报名人员可在道里区建国街建国公园乘坐335、362路车到王家店下车，或乘坐59路车终点下车前行100米即到。

咨询电话：市公安局87660566，交警支队84228152。(二)报名所需材料

报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证。报名表在哈尔滨市公安中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片(一寸蓝底近期彩色免冠)。

五、考试

考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩、招聘计划按照一定比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。依据笔试成绩和体能测试成绩综合确定参加体检人员名单，体检具体安排在哈尔滨市公安局门户网站中公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由市财政予以保障。

哈尔滨市公安局

二〇一七年五月二十六日

点击下载》》

哈尔滨市公安局招聘公安辅警报名登记表.xls

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