第一篇:8、阜宁县公安局严格管理辅警人员十条禁令
阜宁县公安局
严格管理辅警人员十条禁令
为贯彻落实公安部“五条禁令”,切实加强公安机关辅警人员的管理,维护全县公安队伍的整体形象,确保公安机关内部管理规范、有序,依据公安部“五条禁令”和省厅、市局有关规定,签订本责任书。
1、严禁酒后驾驶机动车,违者辞退;造成严重后果的开除,按责任赔偿经济损失并承担法律责任;
2、严禁未经批准擅自出车,违者辞退;造成严重后果的开除,按责任赔偿经济损失并承担法律责任;
3、严禁在非执行公务时将车辆停放在酒店、公共娱乐场所,违者辞退;造成重大影响的开除;
4、严禁未携带驾驶证、行驶证驾驶机动车,违者辞退;
5、严禁在工作、备勤时间和中队宿舍区内,以及外出着保安制式服装饮酒,违者辞退;造成严重后果的开除;
6、严禁参与赌博,违者辞退;情节严重的开除;
7、严禁无正当理由拒不服从工作安排,违者辞退;情节严重的开除;
8、严禁值班期间擅自脱岗,违者辞退;情节严重的开除;
9、严禁打人或者滥用、转借保安防卫器械,违者辞退;情节严重的开除;
10、严禁违反公安机关保密、安全等规定,违者辞退;情节严重的开除,并追究有关法律责任。
责任人如违反上述规定,还要追究介绍人、所在单位直接领导、主要领导的责任。所在单位领导对责任人违禁行为隐瞒不报、包庇袒护的,一经发现,从严追究有关领导责任。
第二篇:晋江公安局东石派出所招聘辅警人员
泉州中公教育给人改变未来的力量
晋江公安局东石派出所招聘辅警人员
一、基本要求:
1.巡逻应急中队队员若干名:男性,闽南籍(谢绝东石镇本地人应聘),年龄20周岁以上28周岁以下,身高170以上,高中(中专)以上文化程度,警校、军人退伍者优先、有汽车、摩托车驾驶证者优先,健康无疾病,能吃苦耐劳。岗位职责:主要协助民警进行治安巡逻,出警处警,交通整治等工作,工资待遇为每月2600元以上(包食宿),采取半军事化管理,配发制式服装及警用装备。
2.专职警务网格员若干名:男性,闽南籍,年龄20周岁以上30周岁以下,高中以上文化程度,熟悉电脑操作,工资待遇为每月2500元以上(包食宿),每周双休。
二、工作要求:
热爱公安工作,有较强的适应能力及良好的团队协作意识。吃苦耐劳,服从安排,能认真遵守单位各项规章制度。品行端正,作风正派,身体健康,无违法违纪记录及其他不良嗜好。
三、报名方式:
报名表格填写完整(含相片)后发送至电子邮箱404856746@qq.com,报名者需持身份证及学历证明进行面试。
四、联系方式:
小蔡85598110、*** 点击下载>>>晋江市公安局东石派出所招聘辅警人员报名表.doc 更多泉州事业单位考试信息,请关注泉州人事考试网
泉州人事考试网:http://quanzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk4142
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第三篇:日照市公安局2013年招聘辅警人员简章
日照市公安局2013年招聘辅警人员简章
根据工作需要,日照市公安局拟向社会公开招聘25名辅警人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)政治坚定,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;(二)高中以上文化程度,具有日照市常住户口,退伍军人优先录用;(三)年龄18至28周岁(1984年4月1日至1995年4月1日期间出生)。双眼裸眼视力4.8以上;男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
(四)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无肢体功能障碍,无文身,无色盲,无重听;(五)符合招聘岗位所需的其他条件。(六)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有道德败坏等不良行为的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7、法律规定不得应聘的其他情形。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的人民警察所在的同一单位。
二、报名和资格审查
1、报名时间:2013年4月7日至8日,上午9:00-11:00,下午2:30-5:00;
2、报名地点:日照市公安局特警支队警务科。地址:山海天旅游度假区大泉沟村海汇家园院内。
3、资格审查:登陆日照警务网(http:www.xiexiebang.com)(山东公务员考试网|人事考试信息网|山东公务员网)
第四篇:揭阳市公安局2012年招考雇用辅警人员公告
揭阳市公安局2012年招考雇用辅警人员公告
为适应揭阳公安工作发展和加强辅警队伍建设需要,经市委、市政府批准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,揭阳市公安局2012年面向社会招考公安辅警人员200名。现将有关事项公告如下:
一、辅警人员性质
公安辅警人员是由公安机关直接指挥管理,受各级公安机关负责人指派,辅助公安职能部门的人民警察从事治安巡逻、社区防范、交通管理、视频监控等工作,不从事执法和涉及国家秘密事项工作的专职辅助执法人员,不占公安系统编制,不具有人民警察和国家公务员身份,不行使人民警察职权。经考试确定雇用的辅警人员与揭阳市公安局订立雇用合同,到揭阳市公安局下属机构辅助岗位上工作。
二、招考对象
招考对象:具有招考岗位要求的相应国家承认大专以上学历、揭阳市户籍(生源)的应届毕业生、社会人员或广东省户籍的退伍军人;个别特殊职位放宽到高中、中专。应届毕业生指2012年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);社会人员指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。
三、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法,品行良好;
(三)除以下三类职位外,报考年龄为18至28周岁(1983年7月1日至1994年7月1日期间出生)。
1、防暴预备队员岗位,年龄应为18至25周岁(1986年7月1日至1994年7月1日期间出生);
2、艇舶驾驶员岗位,年龄为18至40周岁(1971年7月1日至1994年7月1日期间出生);
3、水上尸体收敛师岗位,年龄为18至45周岁(1966年7月1日至1994年7月1日期间出生)。
(四)具有大专以上文化程度(退伍军人、警犬训导员、水上尸体收敛师可放宽到高中、中专);
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(六)防暴预备队员:男性身高168CM以上,女性158CM以上。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人,直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境外从事颠覆我国政权活动等情形以及其他不适合从事辅警工作的人员,不得报名。
四、报名办法
(一)招考职位(见附表)。
(二)报名方式
采取现场报名的方式。
报考人员自行到“揭阳人事考试网”网站(http:///)或“平安揭阳”网站(http:///)下载《揭阳市公安局2012年考试雇用辅警人员报名登记表》(见附件2,下称《报名登记表》)并如实填写个人信息后,持相关证件,附本人近期免冠1寸正面证件照片4张到揭阳市公安局办证大厅现场报名。应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、《报名登记表》,社会人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、《报名登记表》和其他有关证明材料。以上所有证件均要求原件并提供复印件。
报名时间为2012年8月4日至8月5日。
上午:9:00—11:30,下午:14:30—16:30
(三)报名要求
报考人员只能报考一个岗位,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。涉及法律问题的将依法追究法律责任。
(四)国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并出具书面证明。
五、资格审查
报名现场将进行报考资格审查,资格审查合格者发给准考证。
六、考试
考试包括笔试、体能测试和面试。
(一)笔试
笔试内容:笔试内容为综合能力测试,测评要素包括三方面:公共基础知识(时事政治、基本法律法规)、行政能力测试和申论。
笔试时间:2012年8月15日上午09︰30—11:30。
依笔试成绩从高至低排序,按招考岗位名额的1:1.5确定进入体能测评的对象。
(二)体能测评
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)测试应考者的体能素质。体能测评成绩不计入总成绩,达标者进入面试。具体体能测评时间、地点及有关事项另行通知。
(三)面试
面试测试应考者的综合能力素质,包括分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识等。面试时间、地点及有关事项另行通知。
(四)考试总成绩的计算:
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
七、体检和考察
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。
体检工作参照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,由市公安局组织实施。具体体检事项安排另行通知。
体检合格的考生确定为拟雇用考察人选,由市公安局派出考察组对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审,同时进一步核实其是否符合报考资格条件。
八、办理雇用
考察合格的,确定为拟雇用人选,并通过媒体进行公示,经公示无异议的,按劳动雇工有关程序和权限办理雇用手续。
体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。
九、辅警人员待遇
雇用期间(含试用期)工资福利待遇(含养老、工伤、医疗保险)标准按市上一在岗职工平均工资标准计发(2011年为2.5万元/人)。
十、注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。
(二)准考证是考生参加笔试、体能测评、面试、体检等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。
(三)本次考试不指定任何参考用书和资料,也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告及报考相关要求,由揭阳市公安局负责解释。
(咨询电话:0663-8233803)
揭阳市公安局
2012年7月25日
第五篇:2014抚顺市抚顺县公安局辅警招聘32人
辽宁中公教育:http://ln.offcn.com
2014抚顺市抚顺县公安局辅警招聘32人
抚顺县英环人才技术服务有限公司为加强用人单位人员队伍建设,改善人员短缺等现状,决定面向社会公开招聘工作人员32人,工作岗位为抚顺县公安局辅警,抚顺县自然资源和生态保护综合执法局矿点临时用工人员,有关事项如下:
一、招聘基本原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、公开、竞争、择优聘用的原则。通过面向社会发布招聘简章、公开报名、统一考试、全面考核的办法择优聘用各类人才,切实做到整个招聘工作的信息公开、过程公开和结果公开。
二、招聘人员应当具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行,无严重违法记录。4.身体健康,五官端正。
4.男性;公安辅警年龄在18周岁以上、35周岁以下,有驾驶经验者年龄放宽至45周岁;自然资源和生态保护综合执法局年龄在45周岁以下。
6.学历要求:初中及以上学历。7.抚顺市户籍
8.公安辅警身高要求1.70米以上。体能达标,五官、四肢无明显疤痕,无纹身。
三、岗位及人数
本次招聘共有2个岗位,拟招聘32人,具体情况如下: 抚顺县公安局辅警工作人员18人。
抚顺县自然资源和生态保护综合执法局工作人员14人。
四、待遇与管理
工资待遇:扣除保险费外,工资=1100+500(绩效)实行聘用制:一年为一个聘期,试用期为一个月,聘用期间,经考核不合格的随时解除聘用合同。
五、招聘步骤(一)报名及资格审查
1.报名时间:2014年5月23日(上午:8:30-11:30)公安辅警体能测试时间:2014年5月26日
报名地点:抚顺县人才中心308室(顺城区新城路中段20-3号)。
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2.报名人员应提交下列材料(所有复印件需用A4纸)(1)身份证、户口本原件及复印件。(2)毕业证书原件及复印件。
(3)2寸彩色照片两张,报名登记表两份(附件下载)(4)岗位要求的其他材料原件及复印件。
3.报考人员年龄、学历等条件必须符合招聘岗位要求,并且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
4.本次考试实行考生诚信承诺制度。报名时考生要认真填写报名表,并保证所填信息的真实有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消其聘用资格。
5.考生必须本人亲自前往报名地点现场报名。
6.资格审查。由抚顺县人社局对报名人员的相关材料进行资格审查,资格审查合格人员允许参加笔试。公安局辅警人员要求体能测试。
7.考生在报名结束后,应确保报名时所留通讯工具畅通,以方便招聘单位联络,因通讯不畅造成后果的,由考生个人承担。
(二)笔试
1.笔试组织:笔试采取闭卷形式,考务费50元 2.笔试内容:公共基础知识 3.考试时间:2014年5月27日上午9:00 4.考试地点:抚顺县教师进修学校(新城路东段9号)5.依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各岗位工作人员。(三)体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考核人选。(四)聘用
与用人单位办理聘用手续,签订合同。
本招聘公告由抚顺县英环人才技术服务有限公司负责解释。抚顺县人才中心:024-57599617 抚顺县英环人才技术服务有限公司:024-57572669
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