第一篇：2014年长沙市公安局招录30名辅警公告
2014年长沙市公安局招录30名辅警公告
摘要：2014年长沙市公安局招录30名辅警，报名时间为：2014年9月9日；报名地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。本次招录不进行笔试，以面试成绩为准。面试人员为通过资格审查人员，面试参照结构化面试，设2道考题，时间为5分钟。
原标题：长沙市公安局2014年招录警务辅助人员公告
因工作需要，经长沙市人民政府批准，长沙市公安局公开招录30名警务辅助人员，负责市委、市政府大楼的安全保卫和巡防应急工作。根据《长沙市警务辅助人员管理办法》（长政办发【2013】34号），现将有关事项公告如下：
一、招录计划
计划招录警务辅助人员30名。
二、招录条件
（一）男性，年龄在30周岁（1983年9月3日以后出生）以下，身高175厘米以上。
（二）具有良好的品行和履行职责的能力；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有大专以上文化程度和相应工作能力；
（五）招录合格后，服从分配。
有下列情形之一的，不符合招录条件：
（一）曾受过刑事处罚的；
（二）曾受过行政拘留、劳动教养的；
（三）曾因违反警务辅助人员相关管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的；
（四）其他不符合警务辅助人员报考的情形。
三、报名和资格审查
本次招录工作实行现场报名。
现场报名时间为：2014年9月9日上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。报名地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。
报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证等）原件、需要填写《长沙市2014年招录警务辅助人员报名登记表》。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消参考资格。
四、面试
本次招录不进行笔试，以面试成绩为准。
面试人员为通过资格审查人员，面试参照结构化面试，设2道考题，时间为5分钟。
五、体检
面试结束后，根据成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。<公务员录用体检特殊标准（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检通用标准（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检通用标准（试行）>
凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。
六、考察
参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟录用职位的要求，采取各种形式，对体检合格考生进行全面考察。
七、录用
体检和考察结束后，长沙市公安局将根据有关规定与合格人员签订劳动合同。
当出现报考人员体检、考察不合格或放弃的情况，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。
八、纪律与监督
相关纪检监察部门将全程监督招录工作。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其录用资格。
九、相关待遇
录用人员的工资福利（按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（长人社发【2013】70号）文件执行）、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市财政全额保障，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
十、本次招录政策由长沙市公安局负责解释。
更多湖南省事业单位招聘考试信息见：湖南中公事业单位招聘网
第二篇：2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告
0451-58933777
2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告
哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html
黑龙江招警备考交流群群：167487865
黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。
为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市人社局同意，市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。
二、招聘计划
拟招聘公安辅警共406名。其中，交通辅警100名，巡逻辅警244名，警犬训导员19名，松北分局辅警27名，阿城区局辅警8名，呼兰分局9名，所有岗位招聘对象全部为男性。
三、报考条件
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;
2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。
3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;
5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;
8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;
9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
四、报名方法
(一)报名时间
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2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。
(二)报名地点及咨询电话
报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);
市公安局咨询电话：87661348;
市公安局交警支队咨询电话：84228152;
市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;
(三)考务费用
考务费50元，报名现场缴纳。
(四)报名所需材料
报名当天，需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片。
五、考试
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考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检
根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检，体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。
以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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民族区域制度是是我国的基本政治制度之一，是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多，首先我们来看一下真题：
【例题】根据宪法和法律，下列机关中有权制定自治条例的不包括()。
A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会
C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会
【例题】某县为朝鲜族自治县，依照宪法，关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。
A.由朝鲜族公民担任主任
B.由朝鲜族公民担任副主任
C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可
D.主任必须由朝鲜族公民担任，副主任可由其他民族的公民担任
这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候，各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点：
一、自治地方和自治机关
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自治地方：自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。
自治机关：民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关，即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。
二、民族自治地方自治机关的自治权
1.民族特色
自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;
民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。
【例题】民族区域自治制度，特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。
A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县
B.自治区可制定自治条例、单行条例，报全国人大常委会批准后生效
C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命
D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权
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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权，它的主要知识点主要包括：
2.自治权
①自治条例和单行条例
自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。
②制定机关
自治地方的人民代表大会，不包括常委会
自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。
③批准生效和备案(向人大常委会)
自治区的自治条例和单行条例，须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。
自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报请全国人民代表大会常务委员会备案。
常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的，正确率又比较低的考点，就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距，出于领先地位。
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第三篇：2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告
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2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告
黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加大我市公安交通管理工作力度，缓解公安机关警力不足，市公安局面向社会公开招聘公安交通辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助交通民警做好公安交通管理以及其他辅助类工作。
二、招聘计划
招聘公安交通辅警共500名。所有岗位招聘对象均为男性。
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍人员(含宾县、方正县、依兰县、五常市、尚志市、延寿县、巴彦县、木兰县、通河县居民);
2、男性年龄在18周岁至30周岁(1986年6月1日至1999年6月2日期间出生);
3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度;
4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、无烟花、双眼矫正视力5.0以上，身高1.70米以上;
5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
6、具有警察院校学历、交通管理和外语专业的在同等条件下优先录取;
7、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;
8、公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
四、报名方法(一)报名时间及地点
报名时间：2017年6月1日至2日，当日9:00时至16:00时。
报名地点：哈尔滨市公安局人民警察训练支队(道里区机场路副206号)。报名人员可在道里区建国街建国公园乘坐335、362路车到王家店下车，或乘坐59路车终点下车前行100米即到。
咨询电话：市公安局87660566，交警支队84228152。(二)报名所需材料
报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证。报名表在哈尔滨市公安中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全
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局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片(一寸蓝底近期彩色免冠)。
五、考试
考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检
根据考试成绩、招聘计划按照一定比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。依据笔试成绩和体能测试成绩综合确定参加体检人员名单，体检具体安排在哈尔滨市公安局门户网站中公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由市财政予以保障。
哈尔滨市公安局
二〇一七年五月二十六日
点击下载》》
哈尔滨市公安局招聘公安辅警报名登记表.xls
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第四篇：2014年密云县公安局招聘80名辅警公告
中公教育·给人改变未来的力量
2014年密云县公安局招聘80名辅警公告
北京人事考试网：
事业单位：
北京公开录用人民警察：根据工作需要，现面向社会公开招聘辅警，有关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数及工作性质
(一)岗位：密云县公安局机关及内设机构行政内勤、接警员及社会面巡逻防控人员等。
(二)人数：男65人，女15人。
(三)工作性质：聘用后分配到密云县公安局机关、交通大队、巡警大队、治安大队及派出所，协助民警做好警务工作，不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人及直系亲属无政治历史问题，无违法犯罪记录;
(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排;
(三)具有密云县城乡户口，年龄在35周岁以下(1979年 6月1日以后出生);
(四)大专及以上文化程度;
(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间
网上报名，报名时间为2014年6月11日9时至6月13日16时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。请考生慎重考虑后再报考，通过网上资格审核的考生请按时参加考试。如未参加考试，将记入个人人事考试诚信系统。
(三)考试
1、考试方式
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量
采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%比例，合成综合成绩。按笔试成绩由高到低顺序，按照1:2比例确定进入现场资格审核人员和面试人员。
2、笔试科目为《公共基本能力测验》，满分100分。
3、笔试科目、时间、地点
《公共基本能力测验》，2014年6月21日上午9时至11时;
2014年6月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
考试地点及要求见准考证。
4、公布笔试成绩
笔试成绩于6月22日在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、地点及相关要求，6月23日进行现场资格审核。
5、现场资格审核
按照通知的招聘条件进行审核，如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补，如需递补，只进行一次。6月24日发布面试通知。
6、面试
资格审核合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。
(四)特殊情况
如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次。
(五)综合成绩公布
面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
(六)体检和政审
招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照综合成绩由高到低递补。
政审由用人单位组织，并能够通过政审。
(七)人员聘用及工资待遇标准
按照平等自愿原则，依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
工资待遇标准为：月工资3134元(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。
四、纪检监督
中公教育·给人改变未来的力量
聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
五、领导小组职责及成员
(一)领导小组职责
1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
(二)领导小组成员
组 长：
张 健(密云县公安局局长)
王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)
副组长：
郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)
胡志全(密云县公安局政治处主任)
成 员：
赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)
杨荣国(密云县公安局政治处组织人事科科长)
张 扬(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心科员)
联系人：张 扬
联系电话：89038098
2014年6月5日
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中公教育·给人改变未来的力量
文章来源：中公教育北京分校
第五篇：2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告 招录人数40名
ha.huatu.com
2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告 招录人数40名
推荐：河南事业单位考试网
2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告，报名时间：2015年4月8日—4月10日，报名地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼大厅人力资源管理窗口(巩义市东区行政东街6号)。
一、用工岗位及招聘人数：
招聘反恐维稳处突辅警40名，采取劳务派遣方式，由派遣公司派往巩义市公安局，从事反恐维稳处突工作。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍，男性;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件，身高1.72米以上;
6、岗位所需要的其他条件;
7、警校毕业生和退伍士兵。
8、年龄要求：28周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇：
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
ha.huatu.com1、工资标准：第一年按照我市当年月最低工资标准(含应个人缴纳社会保险)发放，现最低工资标准为1400元/月，第二年及以后月工资在我市当年最低工资标准基础上上浮5%。合同一年一签。
2、发放特殊岗位职业风险补助。
3、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：提供警校毕业证或退伍证(2015年应届毕业生提供就业协议书或学校证明)、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片二张。
报名时间：2015年4月8日—4月10日(上午8：00—12：00，下午14：00—17：30)，地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼大厅人力资源管理窗口(巩义市东区行政东街6号)。通过报名资格审核人员发放面试通知书。
面试时间、地点：详见面试通知书。
(二)考试
考试采取面试和体能测试方式进行
1、面试
面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知，面试成绩在整场面试结束后当场公布。
2、体能测试
根据面试成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定进入体能测试人员。
体能测试内容：10米×4往返跑(≤13.1秒)、1000米跑(≤4分25秒)，纵跳摸高(≥265cm)
体能测试时间地点，另行通知。
(三)体检
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
ha.huatu.com
体能测试合格人员根据面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按笔试成绩从体能测试合格人员中顺延递补。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费用自理。
(四)考察
依据面试成绩、体能测试和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照面试成绩、体能测试和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。#p#副标题#e#
五、其它事项
本次招聘有关事项将及时在巩义市人力资源和社会保障局网站公布。未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
本招聘简章的解释权归巩义市人力资源和社会保障局。咨询电话：69580019、69536060。
附件：
巩义市公安局反恐维稳处突辅警报名表.xls
二O一五年四月一日
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