安庆事业单位考试网：2015年安庆怀宁县公安局招聘特警辅警队员公告

第一篇：安庆事业单位考试网：2015年安庆怀宁县公安局招聘特警辅警队员公告

安庆事业单位考试网：2015年安庆怀宁县公安局招聘特警辅警

队员公告

为加强特(巡)警队伍建设，强化社会面管控，提高公安维稳处突工作能力，经怀宁县公安局同意，结合怀宁县公安局特(巡)警大队工作实际，本着公开、公平、择优的原则，决定在全县范围内公开招聘公安特警辅助人员15名。现公告如下：

一、招聘人员条件(均为男性)

1、年龄条件：18周岁至30岁之间(1997年6月1日以前至1985年6月1日后出生);

2、身体条件：身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无口吃，无色盲色弱、无重听，双眼视力均不低于4.5，身高168cm以上，能适应较强的体能训练及不定时工作制;

3、高中以上学历，纪律作风良好，热爱公安工作;

4、思想品德良好，无违法犯罪、违纪记录。

二、招聘程序(一)报名和资格审查

1、报名时间：2015年5月19日至6月9日17：00(双休日照常报名);

2、报名地点：怀宁县公安局特警大队值班室(高河镇独秀大道陶亭居委会背后，联系电话：值班室;张警官，;禹)。

3、报名方式：采取现场报名并进行资格审查。报名时请在网上自行打印《怀宁县公安局特警辅警公开招聘申请表》，填写好后由户籍地派出所签署意见、加盖公章，携带本人身份证、户口簿、毕业证书、复员(退伍)证等原件及复印件、二寸免冠彩色照片2张，于2015年6月9日17：00前交报名点。

(二)按报名进行测试、面试

1、笔试：30分，重点为法律法规基础知识(治安管理处罚法、人民警察法为主)。

2、体能测试：60分，参照公安民警体能考核标准测试男子1000米，按测试成绩100分的得60分进行换算计分。

3、面试：10分，主要测评报考人员的综合分析能力、言语表达能力和举止仪表等。各项测试、面试具体时间、地点另行通知。(三)体检、政审

按照招聘岗位计划数1：1比例，根据综合成绩(体能测试、面试、加分项目累计总分)按岗位从高分到低分确定体检人选(综合成绩相同的情况下退役士兵、持B1驾驶证的优先，其余以笔试成绩高的优先。)体检的具体时间地点另行通知，身体条件参照人民警察录用标准进行。体检合格的同志将进入政审的环节，政审由本人户口所在地公安派出所开具有关证

明材料。体检、政审不合格及其他原因出现招聘职位数空缺的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)录用

经招聘工作领导小组审议确定拟录用人员名单后，由县公安局辅警办公室办理相关录用手续。

档案身份，享受所聘岗位同等待遇。

三、工资待遇

拟录用人员参加培训并经考核合格后，签订劳动合同，参加社会保险，公安特警辅助人员工资标准为每人每月基本工资1500元(加班补贴、考核奖除外，试用期工资1300元)。

四、本实施方案由怀宁县公安特警辅助人员招聘工作领导小组负责解释。点击下载：

2015年安庆怀宁县公安局招聘特警辅警队员招聘申请表.xls

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第二篇：2014年宿松县公安局公开招聘特警大队辅警的公告-安庆事业单位招聘网

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2014年宿松县公安局公开招聘特警大队辅警的公告-安庆事

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一、招聘对象及条件

(一)本次招聘特警辅警除在2011、2012年符合政府安排工作的退役士兵中招聘8名外，还面向社会招聘12名(限男性)。(二)招聘条件

1、具有宿松县常住户口

2、具有高中以上文化程度(退伍、复员军人优先聘用，符合条件者总分加3分)

3、年龄为18-26周岁，身体健康，五官端正，体重不低于62公斤，左右眼裸视力不低于4.5，色觉正常。

4、现实表现良好，无违法犯罪记录;

5、县局在册在岗的其他单位辅警符合以上条件的也可报名。

6、从2011、2012年符合政府安排工作的42名退役士兵中招聘8名特警辅警，单独招聘，不受年龄限制。

二、报名事项

(一)、报名应聘人员需提供身份证、毕业证(退伍证)、户口簿等相关证件原件与复印件1份，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，本人近期免冠照片4张(2寸)。

(二)报名时间：2014年5月22日—5月23日(上午9:00—12:00;下午3:00—6:00)(三)、报名地点：

宿松县保安服务公司会议室(交警二中队二楼)联系电话0556-7817668

三、录用办法

报名人员经资格初审参加考试和体能测试，考试时间和办法另行通知。按综合得分从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员。按公务员体检标准体检，体检公务员考试辅导首先品牌

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合格者进行考核。因体检、考核不合格出现人选缺额时，在报名人员中按综合得分依次等额替补。

四、工资待遇

拟聘用人员进行岗前培训，经培训合格予以聘用。聘用人员工资参照特警大队现有辅警工资执行，办理相关社会保险，人事档案和各种关系由劳务派遣公司(宿松县保安服务公司)代理。

联系电话：0556-7636071 张礼君 0556-7636043 王丽

宿松县公安局 2014年5月19日

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第三篇：2014年辽源市公安局招聘100名特警辅警公告

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2014年辽源市公安局招聘100名特警辅警公告

经市政府批准，辽源市公安局面向社会公开招聘100名特警辅警。现将有关事项公告如下：吉林省事业单位考试网

一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密;(二)男性，身高1.70米以上，年满18周岁(1996年6月30日前出生)，35周岁以下(1979年7月1日以后出生)，辽源户籍;(三)具有高中以上学历;(四)身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关人民警察职位对身体条件的要求。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲等主要社会关系中有违法犯罪记录或正在被立案调查的;

2、本人有被开除公职、辞退的记录或受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

4、现役军人及在校学生;

5、现已被公安机关招录的辅警(公益岗位)人员不得报考。

6、有其他不宜报考情形的。

二、招聘方法步骤(一)报名

1、报名时间：2014年7月7日至7月16日(每日8：30-11：30;13：30-16：30)

2、报名地点：市就业局服务大厅

3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

4、报名时提交本人身份证、毕业证等证件的原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张。(二)考试包括体能测试、笔试、面试方式。

1、体能测试。考试时间、地点另行通知。

2、笔试。体能测试合格者参加笔试，笔试内容为时事政治、法律基础知识等。

3、面试。笔试结束后，按录用计划1：3的比例由高分到低分依次确定面试人员名单。面试采用结构化面谈的方法进行，警察院校毕业生和转业军人进入面试后优先录取。

(三)体检、考察政审

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按面试成绩排名，按1:1比例等额确定体检、考察政审人员。

1、体检。体检按国家人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。

2、考察政审。考察政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

对因体检、考核政审不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。(四)录用

经体检、政审合格者，试用期后与公安机关签订劳动合同，试用期一个月。

三、工资福利待遇

聘用期内每人每月平均工资2600元，缴纳社会养老等保险。咨询电话： 3282096

辽源市公安局 二〇一四年七月四日

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第四篇：池州事业单位：2014年池州市公安局贵池分局招聘特警辅警公告

为进一步加强公安机关在前江工业园区的应急处突力量建设，维护和谐稳定的园区社会环境，经贵池区委、区政府研究,现面向社会公开招聘24名特警辅警，以加强前江工业园区的治安巡逻防范和应急处突力量。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位计划数

池州市公安局贵池分局特警辅警24名。

三、招聘对象及条件

(一)拥护党的路线、方针、政策;热爱公安工作，具有奉献精神;无违法犯罪记录。

(二)男性，初中以上文化程度;18—30周岁(1984年5月1日至1996年5月1日之间出生);身高170厘米以上，体重不低于55千克;双侧裸眼视力不低于5.0;身体健康。

(三)已被单位聘用的人员须持用人单位介绍信方可报考。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。

(一)、发布招聘信息

招聘信息将在贵池区政府网(网址：http://www.xiexiebang.com)上统一发布。

(二)、报名及资格审查

1、报名时间和地点:报名时间为2014年5月12日至5月16日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予报名。报名地点设在贵池区人力资源和社会保障局402室(翠微苑梅龙路1号，电话：0566-3214808)。

2、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证或户籍证明、学历证书等原件及复印件、一张1寸照片。复退军人另需提供退役证件原件及复印件、持B1驾驶证考生另需提供持B1驾驶证原件及复印件。资格初审后填写报名表。

3、考试收费：按省物价局、省财政厅皖价费函〔2007〕162号文件规定，收取体能测试费55元/人。

4、资格审查：报名结束后，区公安分局会同有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给《体能测试须知》。

(三)、考试及成绩

1、考试

(1)考试内容为体能测试(满分100分)。体能测试项目为男子1000米、俯卧撑，分别按5：5加权合成为体能测试总成绩。

领取《体能测试须知》时间为2014年5月20日，地点为池州市贵池区人力资源和社会保障局402室(考试具体地点见《体能测试须知》)。逾期不领者按自动放弃处理。

(2)测试时间：2014年5月24日上午8:30(遇雨顺延)。

2、附加分

持B1驾驶证的考生或复退军人各加10分;大专及以上体育类或武术学校毕业生加5分。各类加分不累计，以最高分为准。

3、最终合成成绩

竞聘人员的最终合成成绩计算方法：体能测试总成绩+附加分。

各项成绩按规定及时张榜公布。

(四)、体检与考察

1、体检

依据最终合成成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如最后一名有多名考生最终合成成绩相同的，一并确定为体检对象。参加考试人数达不到1：1的，按实际人数体检、考察。

体检由池州市公安局贵池分局组织实施。体检时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加考试人员中按最终合成成绩依次递补。

2、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由池州市公安局贵池分局牵头具体组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。

(五)、确定拟聘人员及公示

根据体检、考察的结果，等额确定拟聘对象，并进行公示，公示时间为七天。

(六)、聘用人员的性质及待遇

(一)公示无异议后确定聘用对象，按规定依法签订合同(一年一签)。

(二)聘用对象属于聘用制辅助警力，由公安机关按有关规章制度进行半军事化管理，实行考核和淘汰制。

(三)聘用对象月基本工资1200元，另加300元绩效工资，逐年按一定比例增长，并按国家政策交纳相关保险。

五、有关事项

本次考试工作由区公安分局会同贵池前江工业园区管委会共同组织实施，区考试中心对考务进行指导，区监察局全程监督。

本公告由池州市公安局贵池分局负责解释。

联系电话：0566-3214808

监督电话：0566-2022589

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

安徽贵池前江工业园区管理委员会

池州市公安局贵池分局

二〇一四年四月二十三日

第五篇：安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告

安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公

告(2)

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于5月31日17时前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行(牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡)。

(4)开考比例及相关事项

幼儿园教师岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于2:1，其他岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划数，并于2015年6月1 日在安庆市人事考试培训网站上公布。请各位报考者及时登录安庆市人事考试培训网查询自己所报考岗位是否取消，取消招聘岗位计划的原报考者，可在2015年6月2日17:30前登陆安庆市人事考试培训网改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

(5)打印准考证

考生于6月17日8时后登录安庆人事考试培训网，登录报名后台，自行下载打印准考证。

3、其他说明

属“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。上述人员于2015年6月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，携带相关证书到宿松县人社局事业单位人事管理股(人民中路241号人社局大楼5楼)申报加分事宜，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由宿松县人社局网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。

考虑到幼儿园教师计划较多，为了面试工作的顺利进行，幼儿园教师分为岗位1和岗位2，其中岗位1招聘计划数为17，岗位2招聘计划数为16，分配计划情况见附件四。

(二)笔试

公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施，县监察局全程参与监督。

1、笔试内容及分值

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表(附件一)。分值100分。

按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

2、笔试时间：2015年6月21日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30 公共基础知识 9:30—11:30 专业知识

3、笔试地点：见准考证

4、笔试成绩：笔试结束后10日内在县人社局网站上公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩50分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入下一程序。

(三)资格复审

面试入围人员根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高到低按3：1的比例(招聘计划数在10名以上的，按2:1比例)确定，并对面试入围人员进行资格复审。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。6月30日公布面试入围人员名单和资格复审相关事项。

在县事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织下，各主管部门负责对面试入围人员进行资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在同一岗位依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补,如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为递补人员。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、笔试准考证、网上《宿松县部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表》、4张近期同底两寸正面免冠彩色照片以及报考岗位要求的相关证件(所有证件均要求原件和复印件)，其中报考乡镇学校下属幼儿园教师岗位的，已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月

31日前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及“认定合格，幼儿教师资格证待发”的书面证明办理报考资格复审。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料：

(1)属在编正式工作人员的，需提供由单位和主管部门签署“同意报考”意见并加盖公章的书面证明。

(2)属2015年毕业但尚未取得毕业证的全日制应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审。

资格复审合格的报考人员，即确定为面试对象，缴费并领取面试通知书。(四)面试

1.面试具体时间、地点另行通知(见面试通知书)。2.面试方式、内容及分值。

采取结构化面试的方式进行，面试时间15分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。

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