第一篇:安庆人事考试网:2014年安庆望江县教研室招聘兼职教研员公告
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安庆人事考试网:2014年安庆望江县教研室招聘兼职教研员公
告
为充分发挥教研室的研究、指导、服务和管理等作用,不断提升教科研质量,因工作需要,决定面向城区学校公开招聘兼职教研员4名。具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.中学学科教研员3人,地理、化学、信息技术(兼任中小学质量综合评价改革实验办工作)各1人。
2.幼教教研员1人。
二、招聘范围、对象
城区学校在编在岗一线教师(考虑到今后调动与目前工作方便原因)。
三、招聘条件与要求
应聘教师必须具有良好的职业道德,较为深厚的教育教学功底,较强的教育科研能力,显著的教育教学实绩,较强的组织协调能力和较好的语言表达能力,同时必须具备下列基本条件:
1.中学兼职教研员应具备本科以上学历,高中教师任职资格,地理、化学、信息须有高中任教经历,中级以上职称;幼教兼职教研员应具备专科以上学历,幼师教师资格,中级以上职称。
2.原则上要求在45岁以内,若人数不足可放宽到50周岁。
3.近五年内一直在教学一线从事一线课堂教学工作。信息技术兼职教研员必须同时具备一定的文字处理能力,幼教兼职教研员需具备兼顾小学小学科教学教研的综合能力。
4.近五年未受过党纪、政纪等处分。5.身体健康。
四、招聘程序(一)组织报名
1.报名时间:2014年11月4日—11月6日(工作时间上午8︰00-12︰00,下午2:30-5︰30)。
2.报名地点:望江县教育局人事股。3.报名时所需材料:(1)报名表1份;公务员考试辅导首先品牌
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(2)身份证、毕业证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、相关获奖证书、获奖或发表的作品复印件;所在学校(单位)同意报考证明。
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第二篇:安庆人事考试网:2014年安庆望江县教研室招聘兼职教研员公告
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告(2)
(3)代表性论文一篇。
以上材料均一式一份,相关复印件均须提供原件。
4.报名人数达到3人及以上方可进入招聘程序,如不足3人的由县局组织考察确定。(二)测评
以能力测试考核为主。能力测试考核包括(1)说课;(2)面试;(3)业绩考核。主要测试应聘者的综合能力。其中,业绩考核主要按荣誉与课堂教学等获奖情况、教育科研情况、工作业绩三个方面进行考核(见附表)。
按说课占50%、面试占30%、业绩考核占20%计算总成绩,再按分数确定入围对象。(三)考核
考核参照公务员录用考察相关要求执行,考核不合格者再依次替补。(四)聘用
对经测评和考核合格的对象公示无异议后,办理试用手续,试用期一年。如在试用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。
本次招考信息在《望江县教育网》网站上公布。联系电话:7189078、7178083、7178081。监督电话:7189068
附件下载:《望江县中小学教研员选聘申报表》.doc
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第三篇:安庆人事考试网
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一、人事考试院(培训中心)机构主要职能(摘自庆编[2012]13号文件)㈠按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承担全市公务员招录考试和市直事业单位招聘考试 的相关工作;承担全市专业技术人员的资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全市机关、事业单位技术工人等级考试工作,为相关的专业考试提供技 术保障;开展社会化考试(人才测评)服务工作;组织培训考务人员;开展人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理 工作。
㈡承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办各类人 事考试、培训证书发放、登记工作,并将人员的相关信息纳入数据库管理;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。
㈢负责全市人事考试培训信息化建设工作,管理和维护安庆市人事考试培训网站。㈣完成市人力资源和社会保障局和省考院交办的其他工作任务。
二、内设科室主要职能 ㈠综合科
协助院领导处理日常工作;协调内部工作关系;拟制本院工作计划、工作总结和规章制度,并参与组织实施;负责文电处理、文书档案、对外联系和接待工 作;负责院职工的考勤和考核管理工作;负责设备和办公用品的添置、发放以及固定资产管理工作;负责考培资料的印制与征订工作;负责编制院经费预算和各 项资金收支等财务管理工作;负责院的人事、退休人员的服务管理工作;负责各类考试保密管理以及院日常安全保卫工作。
㈡专业技术人员考试科(考试一科)承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试、职称外语考试和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格等考试工作,为相关的专业考试提供技术保障。
㈢公务员与社会化考试科(考试二科)承担全市公务员招录考试、市直事业单位招聘考试的相关工作和机关事业单位技术工人等级考试工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理工作。
㈣培训科
承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办机关事业 单位技术工人等级公务员考试辅导首先品牌
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咨询热线:0556-5585658 考试的培训和各类社会化培训工作;组织培训考务人员;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。
㈤信息科
按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承办各类人事考试、培训证书发放、登记工作,并将 人员的相关信息纳入数据库管理;负责人事考试培训信息化建设和各类网络考试、远程培训的技术保障工作;负责人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;管 理和维护安庆市人事考试培训网站。
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第四篇:安庆人事考试网:2015安徽省第二人民医院招聘专业技术人员公告
安庆人事考试网:2015安徽省第二人民医院招聘专业技术
人员公告
安徽省第二人民医院座落于省会合肥市,是安徽省卫计委直属的三甲综合性医院。医院现开放床位1082张,设有40个临床病区,13个医技科室。全院职工1800余人,在职员工1500余人,高中级职称500余人,博士、硕士学历300余人。目前,新落成的6.2万平方米25层医疗救治大楼即将投入使用,床位达到1800张。医院主体院区坐落在合肥市北二环砀山路1868号,黄山路院区位于合肥市黄山路199号,临淮路院区位于合肥市临淮路1号,交通院区位于沿河路。医院固定资产逾5亿元。拥有技术先进的的进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四维彩色超声、超声内镜等大型医疗设备二百多台(套)。现为安徽医专附属医院、安医大教学医院、国家级全科医师培训基地。挂设安徽省职业病防治院、安徽省中古友谊眼科诊疗中心。将建成立足合肥、服务全省,集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的现代化复合性大型医疗中心。为适应医院快速发展和学科建设的需要,现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟携手共创辉煌事业。
一、招聘岗位及人数(见附表)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
1、学历须为经国家统一考试入学的全日制毕业生,硕士研究生第一学历要求为国家统招全日制本科学生,且本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。
2、工作经历要求,副高级职称以上人员应具有三级医院工作五年以上经历,非应届生工作经历应为二级以上医院工作经历。
3、护理专业历届毕业生需取得护士执业资格,护理应届生需通过2015年护士资格考试,实习医院需为二甲以上。
4、英语计算机要求:本科毕业生要求具有计算机二级、大学英语四级及以上。
5、年龄要求:博士40周岁以下;硕士35周岁以下(护理学硕士30周岁以下);本科28周岁以下;正高职称年龄50周岁以下;副高职称年龄45周岁以下;主治职称40周岁以下。
护理专业年龄:本科:25周岁以下:1990年1月1日以后出生;专科:24周岁以下:1991年1月1日以后出生;(省专科护士年龄可放宽到30周岁)。
三、报名考核事宜安排(一)报名方式及程序:
1、副高以上职称、博士网上报名。在医院网站下载《安徽省第二人民医院人才引进报名表》填写完毕后上传至邮箱:rlzyb6070@163.com.邮件主题为“应聘××岗位”,另发送一份个人简历(若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的,请发送论文电子版)。
2、硕士及本、专科人员需现场报名:请报名者先自行上医院网站下载,填写打印《报名表》并粘贴照片。本专科生另需在网站下载并打印准考证一式两份(填写好个人信息并粘贴彩色照片,准考证号在报名现场由工作人员填写)(二)现场报名时间:
1、报名时间:2014年12月22日至26日。上午8:00-12:00;下午14:30-17:00。
2、报名地点:合肥市北二环砀山路1868号 安徽省第二人民医院直线加速器三楼电教室。
(三)考试、考核事宜:
笔试及专业测试拟定于2015年1月进行,具体事宜另行通知。进入专业测试人员需资格复审,复审时间另行通知。联系咨询电话:0551--64286070
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第五篇:安庆人事考试网:2014年安徽省粮油科学研究所招聘公告
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(1)获得省《粮食行业职业技能竞赛》或同等级别及以上竞赛前10名的;
(2)粮食专业院校对口专业毕业且现仍从事本专业者;
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