安庆人事考试网：2014年黄山高速公路管理公司招聘简章（推荐）

第一篇：安庆人事考试网：2014年黄山高速公路管理公司招聘简章（推荐）

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安庆人事考试网：2014年黄山高速公路管理公司招聘简章

黄山高速公路管理有限公司隶属于省大型国有企业安徽省交通投资集团。公司现有员工331人，大专以上学历占56.8%，管辖汤口至屯溪高速公路、黄山至塔岭和小贺至桃林高速公路，全长110km。公司以收费管理为中心，以道路养护、路产维护为保障，为推进交通集团“一主两翼”发展战略和促进沿线地方经济发展、提升黄山旅游形象作出了积极贡献。

因工作需要，现面向社会招聘收费人员若干名。

(一)招聘条件

1、岗位要求

(1)录用后经过培训能掌握高速公路通行费征收等相关业务知识，为通行车辆司乘人员提供优质服务。

(2)遵守工作纪律，执行公司相关业务规定，有志于从事高速公路事业。

(3)“四班三运转”，每班8小时等同于一个工作日。

2、应聘条件

(1)职业道德：遵纪守法、诚实守信、责任心强。

(2)文化程度：高中及中专(含)以上学历，同等条件下大专以上优先考虑。

(3)身体条件：五官端正，身心健康，无色盲，视力在4.8及以上;女性25周岁以下，身高1.58米以上;男性27周岁以下，身高1.68米以上。

(4)语言能力：有良好的普通话表达能力。

(二)岗位待遇

1、薪酬福利

(1)按岗定薪，转正后月工资不低于2700元(含个人工资应缴社保费用)，年过节费不低于3200元。

(2)按政策规定缴纳“五险二金”，并根据公司营运目标考核成绩发放奖金。

(3)每年实行工资增长机制，评上星级收费员月工资另按标准增加。

(4)设立收费专项奖励基金，根据日常工作表现评比发放奖励。

(5)公司提供免费食宿，标准间配置，配备彩电、空调、衣柜、写字桌等。

(6)为员工发放防暑费、烤火费、劳保费、化妆费，免费组织体检等，其它福利按公司规定。

2、工作地点

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所属高速公路沿线6个收费站(汤口站、岩寺站、屯溪西站、五城站、G56徽州站、G3黄山站)。

(三)招聘程序

(1)报名时间：2014年8月20日～ 2014年8月25日(上午9：00–11：30、下午3：00–5：30)。

(2)报名地点：黄山高速管理公司3楼人力资源部(铜黄高速公路屯溪西收费站出口)，联系电话：0559-781661

3(3)报名方式：报名时携带本人身份证和学历证书原件及复印件、个人简历，1张本人近期1寸免冠彩照。

(4)我公司对报名人员资格审查、初试后将统一组织复试，择优录取。

(5)我公司仅接受应聘者现场报名，不接受网络邮箱或电子简历报名。

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第二篇：安庆人事考试网

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咨询热线：0556-5585658 安庆人事考试网|安庆人事考试培训网|安庆人才网|安庆招聘

网

一、人事考试院(培训中心)机构主要职能(摘自庆编[2012]13号文件)㈠按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求，发布各类考试信息，并开展相关考试信息咨询服务工作;承担全市公务员招录考试和市直事业单位招聘考试 的相关工作;承担全市专业技术人员的资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全市机关、事业单位技术工人等级考试工作，为相关的专业考试提供技 术保障;开展社会化考试(人才测评)服务工作;组织培训考务人员;开展人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理 工作。

㈡承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办各类人 事考试、培训证书发放、登记工作，并将人员的相关信息纳入数据库管理;在政策规定范围内，开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈢负责全市人事考试培训信息化建设工作，管理和维护安庆市人事考试培训网站。㈣完成市人力资源和社会保障局和省考院交办的其他工作任务。

二、内设科室主要职能 ㈠综合科

协助院领导处理日常工作;协调内部工作关系;拟制本院工作计划、工作总结和规章制度，并参与组织实施;负责文电处理、文书档案、对外联系和接待工 作;负责院职工的考勤和考核管理工作;负责设备和办公用品的添置、发放以及固定资产管理工作;负责考培资料的印制与征订工作;负责编制院经费预算和各 项资金收支等财务管理工作;负责院的人事、退休人员的服务管理工作;负责各类考试保密管理以及院日常安全保卫工作。

㈡专业技术人员考试科(考试一科)承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试、职称外语考试和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格等考试工作，为相关的专业考试提供技术保障。

㈢公务员与社会化考试科(考试二科)承担全市公务员招录考试、市直事业单位招聘考试的相关工作和机关事业单位技术工人等级考试工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理工作。

㈣培训科

承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办机关事业 单位技术工人等级公务员考试辅导首先品牌

中公教育

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咨询热线：0556-5585658 考试的培训和各类社会化培训工作;组织培训考务人员;在政策规定范围内，开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈤信息科

按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求，发布各类考试信息，并开展相关考试信息咨询服务工作;承办各类人事考试、培训证书发放、登记工作，并将 人员的相关信息纳入数据库管理;负责人事考试培训信息化建设和各类网络考试、远程培训的技术保障工作;负责人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;管 理和维护安庆市人事考试培训网站。

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第三篇：安庆人事考试网：2014年黄山歙县广播电视台招聘播音员公告

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安庆人事考试网：2014年黄山歙县广播电视台招聘播音员公

告

为加强县广播电视台专业技术人员队伍力量，打造一支稳定、高效的从业团队。经编委同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘播音员1名。根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方法

招聘工作坚持面向社会，公开招聘;坚持“公开、平等、竞争、择优”;坚持统一组织，分工负责的原则。

招聘采取考试(面、笔试)与考察相结合的方法，根据考试成绩和考察结果择优聘用。招聘按照报名与资格审查、面试、笔试、体检与考察、签约聘用等程序进行。县纪委、监察局对整个招聘工作进行监督。

二、招聘对象、条件

1、坚持四项基本原则，具有较高的政治素质，热爱党的新闻事业，作风正派，遵纪守法;

2、五官端正，气质较好;

3、有较好的语言文字水平，音色纯正，并持有普通话测试一级乙等以上证书;

4、国家承认的大学专科及以上学历人员;

5、年龄在25周岁以下(1989年10月1日以后出生)。男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。

三、报名

报考人员在2014年10月8日至10月14日期间(正常上班时间)，携带本人身份证、毕业证及相关资格证件原件和复印件，近期1寸免冠彩照5张到歙县人力资源和社会保障局办公大楼五楼事业单位管理股(联系电话:0559-6513244)现场报名，逾期不再补报。

报考人员需填写《歙县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附后,一式二份)，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试费用按每人80元，笔试费用按每人每科45元标准收取(入围笔试人员缴纳)。

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享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员在入围参加笔试前五天，到歙县人力资源和社会保障局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消本次招聘。

四、面试

播音员职位面试采取播音室试镜试播和结构化面试的方式进行，面试后按试镜试播成绩60%、结构化成绩40%合成考生面试成绩。成绩当场向应聘者公布。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言表达、普通话水平以及试镜效果等。

因播音职位(岗位)的特殊要求，经研究，设置面试成绩最低控制合格分数线为70分及以上。

面试时间、地点另行通知。

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第四篇：安庆人事考试网：2015安徽省第二人民医院招聘专业技术人员公告

安庆人事考试网：2015安徽省第二人民医院招聘专业技术

人员公告

安徽省第二人民医院座落于省会合肥市，是安徽省卫计委直属的三甲综合性医院。医院现开放床位1082张，设有40个临床病区，13个医技科室。全院职工1800余人，在职员工1500余人，高中级职称500余人，博士、硕士学历300余人。目前，新落成的6.2万平方米25层医疗救治大楼即将投入使用，床位达到1800张。医院主体院区坐落在合肥市北二环砀山路1868号，黄山路院区位于合肥市黄山路199号，临淮路院区位于合肥市临淮路1号，交通院区位于沿河路。医院固定资产逾5亿元。拥有技术先进的的进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四维彩色超声、超声内镜等大型医疗设备二百多台(套)。现为安徽医专附属医院、安医大教学医院、国家级全科医师培训基地。挂设安徽省职业病防治院、安徽省中古友谊眼科诊疗中心。将建成立足合肥、服务全省，集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的现代化复合性大型医疗中心。为适应医院快速发展和学科建设的需要，现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟携手共创辉煌事业。

一、招聘岗位及人数(见附表)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

1、学历须为经国家统一考试入学的全日制毕业生，硕士研究生第一学历要求为国家统招全日制本科学生，且本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。

2、工作经历要求，副高级职称以上人员应具有三级医院工作五年以上经历，非应届生工作经历应为二级以上医院工作经历。

3、护理专业历届毕业生需取得护士执业资格，护理应届生需通过2015年护士资格考试，实习医院需为二甲以上。

4、英语计算机要求：本科毕业生要求具有计算机二级、大学英语四级及以上。

5、年龄要求：博士40周岁以下;硕士35周岁以下(护理学硕士30周岁以下);本科28周岁以下;正高职称年龄50周岁以下;副高职称年龄45周岁以下;主治职称40周岁以下。

护理专业年龄：本科：25周岁以下：1990年1月1日以后出生;专科：24周岁以下：1991年1月1日以后出生;(省专科护士年龄可放宽到30周岁)。

三、报名考核事宜安排(一)报名方式及程序：

1、副高以上职称、博士网上报名。在医院网站下载《安徽省第二人民医院人才引进报名表》填写完毕后上传至邮箱：rlzyb6070@163.com.邮件主题为“应聘××岗位”，另发送一份个人简历(若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的，请发送论文电子版)。

2、硕士及本、专科人员需现场报名：请报名者先自行上医院网站下载，填写打印《报名表》并粘贴照片。本专科生另需在网站下载并打印准考证一式两份(填写好个人信息并粘贴彩色照片，准考证号在报名现场由工作人员填写)(二)现场报名时间：

1、报名时间：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、报名地点：合肥市北二环砀山路1868号 安徽省第二人民医院直线加速器三楼电教室。

(三)考试、考核事宜：

笔试及专业测试拟定于2015年1月进行，具体事宜另行通知。进入专业测试人员需资格复审，复审时间另行通知。联系咨询电话：0551--64286070

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第五篇：安庆人事考试网：2015国家电网公司客户服务中心应届高校毕业生招聘公告

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安庆人事考试网：2015国家电网公司客户服务中心应届高校毕

业生招聘公告

根据工作需要，国家电网公司客户服务中心决定公开招聘2015年全日制高校毕业生，现将具体招聘事项公布如下：

一、中心介绍

国家电网公司客户服务中心(以下简称“中心”)是国家电网公司直属单位，是公司集中供电服务业务的执行单位，总部营销决策的支撑机构，承担各省95598服务工作质量的监督、检查与评价。主要业务范围涵盖95598呼叫服务、智能网站及电子商务服务、节能及电动汽车推广服务、重要客户服务、供电技术与平台支持服务。中心组建于2012年7月，中心本部设在天津，下辖北方分中心和南方分中心，分中心分别设在天津、南京。

二、招聘安排

中心2015年应届毕业生招聘采用公开招聘，择优录用方式进行。中心2015年应届毕业生招聘分二批组织，第二批招聘预计2015年3月发布公告。第一批招聘具体安排如下：

(一)填报志愿

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。自中心招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位，可选择2个中心下属单位填报志愿，第一批报名截止日期2014年11月24日。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。注意：应聘毕业生提交撤销志愿申请后，将不能再次填报本单位就业志愿。

(二)组织笔试

1.中心应聘人员全部参加国家电网公司组织的统一笔试，笔试时间初定为12月6日(时间如有变动，以招聘平台公告时间为准)。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基公务员考试辅导首先品牌

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本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲参考国家电网公司招聘公告。

3.其他专业的毕业生，统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)。4.笔试前1-2周，中心通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，告知考试地点、考务安排，未入围的不再另行通知。

(三)查询笔试成绩

笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

(四)组织招聘面试

招聘面试由中心按照公司统一要求组织，具体面试安排通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式发送给入围毕业生，面试期间安排入职体检事宜。

(五)公示拟录用名单

国家电网公司核准录用人选名单后的2个工作日内，中心在招聘平台公示拟录用名单。

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